Teletreball
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Cicle d‟esmorzars productius Granollers, 4 de març de 2010 “El Teletreball: una nova manera de treballar” Xavier Llobera Business Development Manager [email protected] www.productivitycenter.org
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2n esmorzar productiu al CTUG: "Teletreball", impartit pel Xavier Llobera, del Centre Microsoft d'Innovació en Productivitat
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Cicle d‟esmorzars productiusGranollers, 4 de març de 2010
“El Teletreball:
una nova manera de treballar”
Xavier Llobera
Business Development [email protected]
www.productivitycenter.org
Un nuevo (?)
entorno
Una nuevas
necesidades
Unos nuevos (?)
retos
Una nuevas
competencias
Unos nuevos
espacios de trabajo
Una nuevas (?)
herramientas
Una nueva manera
de trabajar
¿por dónde empiezo?
Propuesta
Agenda
UN NUEVO ENTORNO Y UNAS
NUEVAS NECESIDADES
Nuevo entorno y nuevas necesidades
El trabajador de la información y el conocimiento
UNOS NUEVOS (?) RETOS
A SUPERAR
Múltiples identidades
Muchos desplazamientos
Muchas reuniones presenciales
Trabajo en diferentes lugares y momentos
Ahogados por las comunicaciones
Trabajo en equipo
y colaboración
Exceso de información
y documentación mal gestionada
Productividad y agilidad
UNAS NUEVAS
COMPETENCIAS
Nuevas competencias: Competencia Digital,
Trabajo en Equipo, Autogestión,…
Ejemplo, “Competencia Digital: … la capacidad de buscar, obtener, procesar, intercambiar y comunicar información para transformarla en conocimiento…”
UN NUEVO ESPACIO:
MI CASA = TELETRABAJO
En nuestra casa podemos encontrar un lugar
donde trabajar y comunicarnos
UNAS NUEVAS (?)
HERRAMIENTAS
TIC, Productividad y Organizaciones
ESTRUCTURADO
AUTOMATIZAR
NO
ESTRUCTURADO
AMPLIFICAR
Tecnologías Productividad
Espacios
colaboración
Productividad
móvil
Intranet
Búsqueda
Comunicaciones
eficientes
Redes
Sociales
Productividad
individual
IndicadoresGestión de
proyectosBPM
UNAS NUEVA MANERA DE
TRABAJAR
Sponsorship
CulturaOrganización
Habilidades
BuenasPrácticas
Más allá de la tecnología
TIC, Productividad y Personas
“Las inversiones en TIC conllevan elevados
retornos en términos de productividad
siempre y cuando vayan acompañadas de los
cambios organizacionales y culturales
apropiados.”
European Competitiveness Report 2007
¿POR DONDE EMPEZAR?
DECÁLOGO
¿Cómo aumentar nuestra productividad?
10 propuestas para empezar
El equipo del CIP: dando „ejemplo‟
1. Uso eficiente del correo
2. Calendarios compartidos
3. Una dosis de tiempo real
4. Reducir desplazamientos
5. Colaboración más efectiva
6. Automatizar procesos básicos
7. Indicadores
8. Acceso más ágil a la información
9. “Movilizados”
10. Formación por roles/actividades
EL CENTRO DE INNOVACIÓN
EN PRODUCTIVIDAD
Objetivos y características CIP
Ayudar a mejorar la
productividad de las
organizaciones mejorando la
productividad de las personas
que la integran
• El Centro de Innovación en Productividad
(CIP) es un centro de negocio, no de
tecnología.
• Se ha especializado en ayudar a
incrementar la productividad de las
personas
• Es el único centro de estas características
que Microsoft tiene en Europa
