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TECNOVA S.A.Karen DazSamantha MartnezBeln ValarezoDeclaracin de identidad

Innovacin para tu vida es el nuevo slogan de Bosch, as que alinendonos al mismo, con visin hacia el futuro y la participacin de todos nuestros colaboradores, por la cual estamos muy agradecidos, decidimos cambiar la razn social de nuestra empresa a TECNOVA S.A. La fecha efectiva de la fusin y nueva razn social fue el 1ro. de Marzo de 2006.TECNOVA es tecnologa, tecnologa nueva, tecnologa de punta e innovacin! TECNOVA brinda soluciones innovadoras y confiables, a travs de productos y servicios de alta tecnologa para beneficio de nuestros clientes, colaboradores y accionistas.

Misin: Representamos a Bosch en Ecuador, brindando soluciones innovadoras y confiables a travs de servicios y productos de alta tecnologa importados y fabricados localmente, para beneficio de nuestros clientes, colaboradores y accionistas.

Visin: Tecnova S.A. ser la empresa lderen los mercados de autopartes, herramientas elctricas, y equipos de termotecnias, a travs de conceptos modernos de fabricacin, ventas, marketing agresivo y un programa de servicios efectivos acorde a las tendencias de cada uno de los mercados y con una reconocida orientacin al cliente.

Declaracin de la poltica

La empresa pondr en conocimiento de los trabajadores, las Polticas internas que regulan y controlan las actividades de la empresa. El cumplimiento de las polticas internas de la empresa es obligatorio por parte de todos los trabajadores. Los trabajadores acatarn estricta y responsablemente las polticas internas de la empresa, caso contrario se seguir el correspondiente visto bueno. La empresa no reconocer como oficial ninguna comunicacin, circular, correspondencia, permiso, comprobante, etc., que no lleve la firma del gerente o de las personas por l autorizadas, en forma expresa.

OBJETIVOS ORGANIZACIONALES

Compromiso: Sobresalir con las obligaciones asignadas con pasin, responsabilidad y entrega permanente. Sentirse una parte vital en la organizacin, encarando las adversidades y entregando el mayor esfuerzo al trabajo en equipo y la satisfaccin al cliente.

Respeto: Es la mejor manera de forjar relaciones buenas y duraderas; es por esto que nos preocupamos en alto grado por el respeto al ser humano, a las leyes y al medio ambiente. En cada una de las actividades comerciales, sociales o laborales, tratando a los dems como nos gustara que nos traten a nosotros.

Excelencia: El compromiso de hacer siempre mejor las cosas de lo que las hacemos habitualmente o dicho de otra forma, la superacin permanente.

Honestidad: Honestidad significa que no hay contradicciones, ni discrepancias entre los pensamientos, palabras o acciones. Ser honesto con el verdadero ser y con el propsito de una tarea, ganar la confianza de los dems e inspirar fe en ellos. Honestidad significa nunca hacer mal uso de lo que se nos confi.

Pasin: Es la fuerza y motor que hace que nuestro trabajo sea realizado con vehemencia, amor y dedicacin, transformndolo en una agradable actividad y no en una simple tarea.

Actividad que realiza la empresa en beneficio de la RSE

Asilo ancianos Sofa Ratinoff de Fundacin ClemenciaCasa de la VidaCasa del Hombre DolienteHogar de CristoFundacin Padre DaminBosch ayuda econmicamente a la gran mayora, y en otras les dona alimentos que tengan larga duracin.

Una vez al ao realizan una campaa en conjunto a todos sus colaboradores. La campaa consiste en reunir la mxima cantidad de vveres y cerca de la fecha de navidad se renen unas 20 personas y van a las fundaciones a hacer la respectiva entrega y a participar con los ancianos para que tengan un momento agradable y se puedan divertir.En la parte econmica Tecnova aporta cada mes con una gran cantidad de dinero para estas fundaciones, les gusta ayudar a los que ms lo necesitan, y se sentimos orgullosos al hacerlo.

En la planta que est ubicada en el km 16 y medio va Daule, en donde se realizan las bateras nacionales, existe el plan de reciclaje, todos los operadores estn informados acerca del porque es importante reciclar, dan charlas y cursos acerca del tema, cuentan con una variedad de tachos en el cual especifica si es plstico, vidrio u otra sustancia, esta campaa ha ayudado mucho a reducir la contaminacin al medio ambiente e inculcarles esta nueva cultura de reciclaje a sus operadores.Tambin cuentan con una planta de agua en la cual reciclan el agua que es utilizada para el proceso de creacin de bateras, siempre utilizan la misma agua. Esto evita la contaminacin del medio ambiente ya que es muy daino si se llegase a contaminar. Ellos estn consientes del dao que causa estos qumicos, es por eso que han preparado a su personal para que estn bien capacitados y estn dispuestos a cuidar el ecosistema; y as da a da esperan seguir desarrollando campaas para reducir el porcentaje de contaminacin.

La empresa Bosch es una empresa la cual se preocupa por el desarrollo moral y humanstico de sus empleados y colaboradores. Esta empresa tiene un gran respeto por los seres humanos y el ecosistema. Se preocupan por cultivar principios y valores morales capacitando a sus empleados para ser mejores personas, tanto profesionalmente como individuos conscientes de su aporte y responsabilidad con la sociedad.Bosch es una empresa que se preocupa por las minoras, en este caso personas mayores que muchas veces son olvidados por gran parte de nuestra sociedad.

CONCLUSINComo recomendacin podramos sugerir el desarrollo de un programa de capacitacin a nivel escolar a travs del cual se consintiese a las nuevas generaciones de la importancia de realizar productos y procesos amigables con el medio ambiente.De esta manera los nios se sentirn incentivados a consumir o utilizar productos y servicios de empresas que tengan valores y principios como los de Bosch. Que cuidan no solo su propio bienestar sino tambin el de la sociedad.

RECOMENDACIN

BIBLIOGRAFA Patricia Rodrguez, Asistente de Prescindencia de Bosch Ecuador Sr. Carlos Ronquillo, Jefe de Seguridad Industrial.ANEXOSFundacin Padre Damin