TeamAcademyEuskadi

Marzo 2012

Team Academy Team Academy EuskadiEuskadi es es ““Un espacio abierto de Un espacio abierto de experimentaciexperimentacióón, aprendizaje y desarrollo de ln, aprendizaje y desarrollo de lííderes que deres que

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Una iniciativa de la División de Innovación y Sociedad de TECNALIA

• Creatividad e Imaginación al poder. Atrevimiento para romper con modelos caducos de organización y formas de hacer “como siempre se ha hecho”.

• Construcción de redes, desarrollar formas de hacer negocios sin jerarquías. Explorar modelos de “innovación abierta” y “open source”.

• Poner en valor la diversidad, emprender en colaboración y aprendizaje basado en Equipos Mixtos.

• Base Tecnológica de calidad, apoyarnos en las mejores competencias para cada reto. Creamos el contexto de equipo para aprender mejor y más rápido.

• Equilibrio entre Conocimiento práctico y teórico.

• Conciencia y compromiso social, con los retos de nuestra sociedad, local y global.

VA

LOR

ES

– Aprendizaje a través de acción real. Aprendizaje experiencial

– Las mejores cosas ocurren en equipo

– El protagonismo de la persona, que se compromete con su

aprendizaje

– Coaching grupal

– Teoría de libros que nos inspiranBA

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Leadership AdventureCreación de emprendedores en equipoPrograma para jóvenes con inquietud de emprender y

desarrollar nuevas competencias

Explorar nuevas vías de desarrollo personal y profesional a

través del contacto directo con clientes, compañeros y otros investigadores o tecnólogos de otras empresas.

Aprender y desarrollar competencias en liderazgo y

desarrollo personal, innovación, emprendizaje, marketing,

relaciones con clientes y estrategia de empresa.

Actuar en equipo a través de una empresa real que le

permitirá liderar equipos emprendedores capaces de

abordar nuevas iniciativas empresariales intensivas en

conocimiento.

Leadership ExperienceComunidad de Prácticas entorno al emprendizajePrograma para emprendedores, profesionales de empresas,

investigadores.

Aprender y desarrollar competencias en liderazgo, innovación, emprendizaje, marketing, relaciones con clientes y estrategia de empresa.

Innovar y desarrollar nuevas perspectivas de desarrollo personal y profesional, conectadas a las aspiraciones personales de cada participante, para incrementar su capacidad de iniciativa, autonomía y de asumir nuevos retos.

Crear Red, formando parte de una comunidad de aprendizaje con otros profesionales, emprendedores o técnicos de otras empresas donde compartir, mejorar e idear nuevos retos y desarrollos profesionales.

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Programa dirigido a:

• Este programa está dirigido a jóvenes con perfil técnico (ingenieros, arquitectos, biólogos, informáticos, etc.) y a jóvenes con perfil en humanidades y gestión de empresas (empresariales, marketing, sociólogos, etc.) que quieran complementar sus conocimientos técnicos y de gestión a través del desarrollo de un proyecto empresarial y/o social con un equipo interdisciplinar de personas.

Objetivo:

• El objetivo principal de este programa es potenciar el talento y las competenciasde los jóvenes para la creación de iniciativas de carácter innovador y su materialización en proyectos empresariales y/o sociales.

Desarrollo:

• Los estudiantes-emprendedores del programa conforman equipos de 10-15 personas que desde el primer día son invitados a crear una empresa real, que constituirá el terreno de aprendizaje de cada uno de ellos durante ese año.

• La empresa creada permite que los participantes experimenten y pongan en práctica conceptos relacionados con el liderazgo, la creación, desarrollo y gestión de un negocio, el trabajo en equipo, la innovación y la relación con clientes. Esto lo harán mediante la concepción y el desarrollo de proyectos empresariales, sociales y tecnológicos.

• El programa se desarrolla mediante sesiones semanales de coaching grupal y a lo largo de 5 talleres temáticos de dos días que tienen lugar durante el año de programa.

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ContenidosLe

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re Los contenidos que se tratan a lo largo del

programa son:

• Aprendizaje, promover el aprendizaje desde el

individuo, el equipo y la comunidad de aprendizaje.

• Liderazgo, aprender a ser líderes y liderazgo en

equipo. Poner en acción la capacidad de liderazgo.

• Marketing y Clientes, identificar y buscar clientes

potenciales, co-crear con ellos, creación de redes.

• Innovación, crear nuevas soluciones con los clientes.

• Estrategia y Marca de la empresa.

El programa incluye también una estancia de un mes en la JAMK Jyväskylä University of

Appliance Science (Finlandia), durante la cual los participantes trabajarán y aprenderán con otros

jóvenes emprendedores de Team Academy Finlandia (Tiimiakatemia). Allí contarán con el apoyo de

coaches tanto de TA Finlandia como de TA Euskadi.

Esta estancia constará de sesiones de aprendizaje semanales, visitas a diferentes empresas y organizaciones y trabajo en proyectos, con el objetivo de proporcionar a los participantes un

desarrollo como equipo y una visión más global de los retos a los que se enfrentan las

personas y las organizaciones hoy en día.

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• Emprendedores que han puesto en marcha su empresa y necesitan compartir experiencias,

intercambiar buenas prácticas, trabajar en red para enriquecer sus perspectivas y formas de crear

empresa.

• Investigadores y tecnólogos que, teniendo experiencia en crear y desarrollar proyectos de I+D+i,

buscan enriquecer sus conocimientos y habilidades para buscar nuevos impactos de sus

actividades de I+D+i.

• Intraemprendedores, profesionales, técnicos o directivos de empresas que desean incrementar

su capacidad de liderar innovaciones, renovar y actualizar sus competencias de liderazgo, relación

con clientes, aprendizaje en equipo y desarrollo de estrategias innovadoras.

Programa dirigido a:

Lead

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Exp

eri

en

ce El objetivo principal de este programa es dotar al participante de una comunidad de práctica sobre aprendizaje organizativo de la innovación y el emprendizaje, que le acompaña en su desarrollo

profesional, impulsando su aprendizaje y renovación de competencias. Tal comunidad de práctica se

desarrolla en torno a cuatro competencias profesionales básicas:

1. Liderar un proyecto propio de desarrollo personal/profesional situándolo en un contexto social y comprometiéndose

con su aprendizaje en diálogo constructivo

2. Diseñar y ofrecer al cliente soluciones en diálogo y colaboración, establecer y cumplir los compromisos con él

3. Crear innovaciones en equipo

4. Desarrollar nuevos negocios y proyectos sostenibles (económica, social y medioambientalmente), en ámbitos

intensivos en conocimiento

Objetivos

El programa tiene lugar a lo largo de 5 talleres de dos días de duración y 5 sesiones de coachinggrupal. Los contenidos que se tratan a lo largo del programa son:

- Aprendizaje, promover el aprendizaje desde el individuo, el equipo y la comunidad de aprendizaje.

- Liderazgo, aprender a ser líderes y liderazgo en equipo. Poner en acción la capacidad de liderazgo.

- Marketing y Clientes, identificar y buscar clientes potenciales, co-crear con ellos, creación de redes.

- Innovación, crear nuevas soluciones con los clientes.

- Estrategia y Marca de la empresa.

Desarrollo y Contenidos

El programa consta también de una expedición de aprendizaje de una semana a Finlandia, centrada en desarrollar

mejores relaciones con los clientes. El viaje consta de sesiones de aprendizaje, además de talleres en diferentes

empresas y otras organizaciones.

� Tasa de Actividad Emprendedora del 54%. Todas las

personas que han participado en programas TAE se

encuentran actualmente trabajando, y el 54% de ellas en

8 empresas de nueva creación.

� 8 han sido las nuevas empresas creadas por personas

que han pasado por TAE. De ellas, tres tienen una fuerte vinculación con tecnologías avanzadas en TICs.

� 3 nuevas empresas ya creadas en 2011 de las personas

que actualmente están en nuestros programas (2011-

2012).

RES

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OS

Team Academy Euskadi (2008-2012)

• Tiimikatemia (Team Academy) nace en Finlandia en 1993 como parte de la JAMK University

of Applied Sciences a partir de una idea del profesor Johannes Partanen. Hoy cuenta con:

– 190 estudiantes en 10 equipos/empresas anuales

– Más de un 40% de los alumnos crean su propia empresa al finalizar sus estudios,

– El resto encuentra trabajo sin dificultad

• Team Academy Euskadi nació en LABEIN-Tecnalia el 25 Septiembre de 2007

– Cuenta hoy en día con dos programas consolidados de formación de líderes.

• Repercusiones en toda Europa de la metodología Team Academy

– Red de Iniciativas Team Academy creadas en Alemania, Francia, Gran Bretaña, Holanda, Hungría y País Vasco. En 2012 nueva TA en Brasil.

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tae@tecnalia.com

www.teamacademy-euskadi.net

www.facebook/TeamAcademyEuskadi

@teamacademyeusk