TALLER UNIDAD 1

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIADesarrolle en este archivo lo solicitado y gurdelo en su computador o dispositivo de memoria con el nombre: Taller Semana 1_Nombre del aprendiz, luego envelo a su instructor a travs de la plataforma utilizando el enlace Taller Semana 1 Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, disponible en el botn del men Actividades/ Actividades Semana 1.

No olvide realizar posteriormente la evaluacin de la semana 1 y participar segn la programacin del tutor en la Sesin en Lnea de la Semana 1 en los enlaces disponibles del botn Actividades/ Actividades Semana 1.

Nota: Recuerde revisar la Gua de Aprendizaje de esta unidad con el fin de verificar que ha realizado todas las actividades propuestas, saber cmo desarrollarlas y entregarlas correctamente

Nombre y Apellidos: Wilmer Fabian Sosa Zea

# Doc. Identificacin: 1052383238

ID Curso: 913367

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA. ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia en el mercado. Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:-Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejedura, tintorera y estampacin)

-rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2 Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora:

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20 aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

c) Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental.

3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compaa, de acuerdo al subprograma escogido.4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una descripcin detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrar lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ActividadesDescripcin detalladaRegistros (Soportes)

1. Exmenes mdicos ocupacionales Se realizara un examen mdico ocupacional al ingresar a la empresa, este se realizar de manera peridica cada seis meses, y en el retiro del empleado.Se llevara una historia clnica con informacin detallada de cada suceso encontrado en los exmenes.

2. Visitas a puestos de trabajo por personal calificado en saludSe realizara visitas mdicas por un especialista de la salud para verificar el estado de los empleados se analizarn posturas y hbitos laborales, se realizar por sorpresa estas visitas.En caso de una anomala se anotara en la bitcora de cada empleado, con un acta de compromiso de mejoramiento de posturas y hbitos laborales

3. Vigilancia epidemiolgicaSe realizaran pruebas para comprobar si los empleados son alrgicos a elementos comunes de trabajo, de ser positivo se buscara su reubicacin laboral.En la hoja de cada empleado se llevara control de cada inspeccin realizada

4. Actividades de promocin de la salud y prevencin para evitar (A.T) y (E.P)Se realizaran capacitaciones para generar conciencia en los empleados de los riesgos laborales en los que se encuentran.Se llevaran anotaciones de las fechas de capacitacin y evidencia fotografa de la asistencia de todos los empleados.

5. Informacin estadsticaSemestralmente se publicara en la cartelera de anuncios de la empresa un grafico estadstico en donde encontraremos informacin de los comportamientos de la salud laboral de los empleados Grficos estadsticos en la cartelera de anuncios de la empresa.

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas. (Puede apoyarse con otras herramientas ofimticas)