InterpretaciInterpretacióón de indicadores sociales y n de indicadores sociales y laboraleslaborales

Lurín, Julio 2007

Lima Sur

TALLER DE CAPACITACITALLER DE CAPACITACIÓÓNN

Dirigido a Funcionarios de la Municipalidad de Lurín

CONGREGACIÓNSALESIANADEL PERÚ

ContenidoI. Utilidad de la información

II. Fuentes de informacióna. Censo de la población vulnerable en zonas

urbano marginales b. La Encuesta de Hogares Especializada en

Niveles de Empleo, 2006c. Censo de Unidades Económicas en

Establecimientos

III. Diagnóstico social y laboral

I. Utilidad de la información

La información del OSEL Lima Sur posibilitará realizar el monitoreo y evaluación periódica de las variables sociales y económicas que la instancia municipal requiere para medir su desempeño y dar cuenta de los logros obtenidos; especialmente en los siguientes temas:

1.Condiciones de vida de la población: pobreza, empleo, salud u otros.

2.Características de las actividades económicas

Información para la evaluación del Plan de Desarrollo Integral (PDI) Concertado

II. Fuentes de información

• Estudio de registro y caracterización de la población en riesgo en situación de pobreza extrema - 2005 :

1. Niños y adolescentes que trabajan, 2. Madres adolescentes3. Jóvenes entre 18 a 29 años que no

estudian ni trabajan 4. Mujeres jefas de hogar sin cónyuge5. Adulto mayor, y6. Personas con discapacidad

a. Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales

A. Características estructurales de la vivienda:• Tipo,

• Material predominante construcción

B. Servicios básicos del hogar que ocupa la vivienda:

Tipo combustible, consumo de energía eléctrica, equipamiento del hogar

Utilización de la vivienda con fines de trabajo,

a. Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales – Cobertura temática

C. Datos de la población

• Edad, sexo y fecundidad

• Aspectos económicos: tipo de empleo, horas de trabajo

• Aspectos educativos: analfabetismo, nivel educativo, profesión, asistencia escolar

• Aspectos sociales: beneficiarios programas sociales, participación ciudadana

• Aspectos de salud: atención prenatal, uso métodos anticonceptivos.

• Tipo de discapacidad

b. La Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo - Ficha Técnica

1.Población objetivoComprende las viviendas particulares y sus ocupantes, de los distritos de Lima Sur.

2. Diseño e inferenciaEncuesta de hogares por

muestreo

Tamaño de muestra: 2,500 viviendas particulares,

Inferencia: Distrital, correspondiente al ámbito de acción del proyecto.

3. Temas Investigados

a. Características demográficas de los miembros del hogar

b. Empleo e ingresos

c. Educación y calificación para el trabajo

d. Perspectivas de desarrollo profesional

e. Movilidad Laboral

f. Prestación Social: Salud y Pensiones

g. Migración.

En el Perú

las estadísticas laborales existen desde fines de la década de los 50 y han sido ejecutadas por el Ministerio de Trabajo (MTPE) mediante encuestas a hogares y a empresas.

Las encuestas a hogares se utilizan

Conocer las características de la fuerza laboralMedir el desempleoMedir el subempleo yOtras variables relacionadas con el mercado de laboral.

Las encuestas aempresas seutilizan

Conocer las características de las empresas.Estimación de las remuneraciones del sector formal.Conocer el comportamiento del empleo.

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre 2006.Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur.

Lurin: Condición de Actividad de la Población, 2006

Objetivo

• Obtener información de los establecimientos y empresas:

– Ubicación espacial, razón social, actividad económica, antigüedad y empleo generado.

• Obtener un Directorio de Establecimientos y Empresas, lo cual contribuirá en la gestión del plan de desarrollo distrital.

c. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos

Directorio según zonas

de planificación

municipal:

Zona A: Nuevo Lurín

Zona B: Cercado de Lurín

Zona C: Huertos de Lurín

Zona D: Julio C. Tello

Zona E: Villa Alejandro

Programa de Consultas

a. La fuerza laboral en el distritob. Situación social de grupos vulnerables

a. Jóvenesb. Adulto Mayor

c. Unidades Económicas en Establecimientosd. Políticas y programas de empleo: cifras

estilizadas

III. Diagnóstico Social y Laboral

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre 2006.Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur.Nota: (*) Considera Trabajadores familiares no remunerados, trabajadores del hogar y practicantes.

Grupo de aplicación de la legislación laboral

Lurín: PEA ocupada según categoría ocupacional, 2006 (%)

a. La fuerza laboral en el distrito de Lurín

Asalariados privados (100%):

•45.3 % Microempresa (2 a 9 trab.)

•29.6% Pequeña empresa (10 a 49 trab.)

•25.1% Mediana y gran empresa (50 a más trab.)

Empleador4.2%

Independientes34.5%

Asalariados privados47.9%

Otros (*)6.4%

Asalariados públicos

6.9%

Lurín: Distribución de la PEA ocupada según estructura de mercado y promedio de ingreso laboral, 2006

2.7%3.8%6.9%

34.5%

12.0%

40.1%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

Micro y pequeñaempresa

Mediana y grandeempresa

Independientes Sector público Trabajadores delhogar

T.F.N.R.

S/ 684

S/ 957

S/ 567

S/ 1092 S/ 434

Nota:TFNR: Trabajadores familiares no remunerados.Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

Sector Privado (52.1%)S/ 747

Lurín: Características del empleo en la Microempresa, 2006

PEA ocupada Hombre Mujer Total

Número trabajadores 4,914 1,946 6,860 Porcentaje 71.6 28.4 100.0

Ingresos laborales1

(S/.) 703.0 419.4 622.5

Categoría ocupacional (%)

Empleador 20.1 4.0 15.5Empleado 12.0 37.7 19.3Obrero 67.9 58.3 65.2Total 100.0 100.0 100.0

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

• El 95% de los trabajadores asalariados de la microempresa no tiene contrato.

• Los trabajadores de la microempresa se dedican principalmente a las siguientes actividades económicas:

•Servicios: 37.4%

•Agricultura: 17.6%

•Comercio: 14.8%

• En el sector servicios, proveniente de los restaurantes, bares y cantinas, y el transporte interprovincial.

• En el caso de la agricultura, el empleo se genera en actividades relacionadas al cultivo de hortalizas y legumbres, y productos de vivero.

¿A que se dedican los jóvenes de Lurín?

b. Situación social de grupos vulnerables

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006

Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

Sólo trabaja 49.7%

No trabaja ni estudia 23.1%

Estudia y trabaja 7.3% Sólo estudia

19.9%

Total Jóvenes: 17 332

Según sexo:Hombres: 50.3%Mujeres 49.7%

Grupo de edad15-24 Años: 68.9%:25-29 Años: 31.1%

Lurín: Perspectivas de desarrollo profesional de los jóvenes, 2006 (En %)

Profesión 24.3%

Carrera técnica 39.6%

Oficio 12.5%

No sabe 23.6%

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre 2006.Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur.

Jóvenes sin capacitación profesional según preferencias de estudio, en caso de acceder a éstos

• En el distrito habitan 3,385 adultos mayores (60 a más años de edad).

• El 42% de ellos trabaja, mientras que el 58% restante no participa del mercado de trabajo

• Los que trabajan son principalmente varones (71.5%), mientras que las mujeres representan el 28.5%.

• El ingreso laboral promedio mensual del adulto mayor que trabaja es de S/ 520

Situación del adulto mayor según condición de actividad, 2006

Independiente49.9%

Microempresa30.1%

Resto20.0%

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006

Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

Nota:

La categoría resto incluye a la pequeña y mediana empresa, al sector público y a los trabajadores familiares no remunerados.

Lurín: Segmento laboral del Adulto mayor, 2006 (En %)

Situación del adulto mayor en situación de pobreza, 2005

• Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales del distrito de Villa Maria del Triunfo Propoli – INEI (2005)

• Población adulta mayor habitante en zonas urbano marginales: 946 personas

• El 24% es pobre, al registrar por lo menos una Necesidad Básica Insatisfecha (NBI)

• Condición de alfabetismo

•Mujer: 69%

•Hombre: 89.9%

• Acceso a seguro de salud: 32%

• Tenencia del documento de identidad: 95%.

60 a 64 años33.6%

75 y más años27.3%

65 a 74 años39.1%

Lurín: Adulto mayor según segmento de edad, 2006 (En

%)

Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales del distrito de Villa Maria del Triunfo Propoli – INEI (2005)

Tamaño de empresa Lurín PachacámacSan Juan

de Miraflores

Villa El Salvador

Villa María del Triunfo Total

Independientes 31.4 50.0 45.7 49.6 47.1 46.6Microempresa (2 - 9 Trab.) 56.5 46.7 50.7 47.7 48.1 49.2Pequeña empresa (10 a 49 Trab.) 2.5 1.1 1.8 2.2 1.6 1.9Mediana empresa (50 a 99 Trab.) 0.4 0.1 0.2 0.1 0.2 0.2Gran empresa (100 a mas Trab. ) 0.3 0.0 0.1 0.1 0.1 0.1No informó 8.9 2.1 1.5 0.4 2.9 2.0

Total relativo 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0Total absoluto 2,957 2,094 11,756 14,808 10,382 41,997Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos, Lima Sur.2007 Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

c. Unidades Económicas en Establecimientos

Según tamaño de empresa, 2007

c. Unidades Económicas en Establecimientos

Lurín: Según rama de actividad económica, 2007

Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos, Lima Sur.2007

Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

•Comercio:

1,604 establecimientos dedicados al comercio al por mayor y menor.

•Servicio:

816 establecimientos; de los cuales: 356 hoteles y restaurantes; 171 unidades dedicados a actividades de servicios comunitarios sociales y personales; entre otras.

Industria6.0%

Comercio54.4%

Construcción0.1%

Extractivo11.7%

Servicios27.7%

d. Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas

Políticas y/o programas

Variables de análisis correspondientes al distrito de Lurín

Servicios públicos de

empleo

-Número de unidades económicas en

establecimientos registradas: 2,947

-Tamaño de empresas: el 34.3% del total son

unidades independientes, el 62.2% son

microempresas (2 a 9 trabajadores).

-Tasa de desempleo: 8.1%; Subempleo: 46.4%

-Perfil de los desempleados: 57.2% son mujeres,

principalmente aquellas de 15 a 29 años, quienes

a lo sumo tienen secundaria completa.

Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas

Políticas y/o programas

Variables de análisis correspondientes al distrito de Lurín

Formación y capacitación

para el trabajo

- El 76% de la PEA ocupada tiene a lo más educación

secundaria, mientras que el 24% tiene educación superior.

- Indicador de subutilización del capital humano: el 39.8%

y el 42.3% de los trabajadores con educación universitaria

completa y con educación técnica, respectivamente, se

encuentran subutilizados laboralmente.

- Lugar donde la PEA siguen cursos de capacitación: el

33.7% en centros de entrenamiento ocupacional (CEO), el

20.3% estudió en institutos superiores, mientras que el 12.0%

lo hizo en su centro de trabajo; entre otros.

Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas

Políticas y/o programas

Variables de análisis correspondientes al distrito de Lurín

Apoyo al sector informal urbano

(SIU)

- Número de empresas de 1 a 9 trabajadores: 2,684

96.4% del total.

- Sector informal como % de la PEA ocupada: 63.9%

- Sectores económicos donde se concentra: 26.3 % en el

sector comercio, 18.0% en el sector servicios personales y

11.9 % en la agricultura.

- Características de la PEA informal: en su mayoría son

hombres (58%) de 25 a 44 años, y la gran mayoría cuenta a

lo más con educación secundaria

.

Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

ProJoven: facilita el acceso de jóvenes de escasos recursos económicos al mercado laboral formal a través de acciones específicas de capacitación técnica y experiencia laboral.

Profece – Mujeres emprendedoras: El propósito del programa es mejorar la inserción laboral de las mujeres conductoras de unidades productivas y/o de servicios, fomentando su empleabilidad, para que superen su nivel de pobreza y logren su desarrollo personal y ciudadano ( En el 2005, el programa logró articular a 3,351 mujeres en las principales ciudades del Perú).

1. Nuevas Iniciativas Empresariales, donde se orientará a los emprendedores sobre ideas de negocios;

2. Identidad Ciudadana Empresarial. Las personas realizarán a través de una ventanilla única los trámites de formalización registral, tributaria y laboral en un solo lugar

3. MYPE Competitiva con Certificación, con el cual se espera mejorar las capacidades para la gestión y el proceso productivo.

4. Contactos Comerciales. Se entregará a los microempresarios calificados una relación de diez contactos de oportunidades comerciales (públicos y privados) as como información sobre diferentes oportunidades de mercado (ventanilla a cargo de Prompyme).

5. Inserción financiera. Ventanilla de información sobre oferta de servicios financieros;

6. Asociándonos. Los usuarios recibirán orientación sobre la importancia de la asociatividad y la agremiación.

Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

MI EMPRESA es combo empresarial que ofrece seis importantes productos en uno solo, siendo ello el resultado de la suma de esfuerzos de diversas entidad es estatales y privadas entre las que figuran el Banco de la Nación, la Sunat, la Sunarp, el Indecopi y el Colegio de Notarios de Lima.

TALLER DE TRABAJO

Lima Sur MUNICIPALIDAD DE MUNICIPALIDAD DE VILLA EL SALVADORVILLA EL SALVADOR

¿Cuáles son los principales problemas sociales del distrito de Lurín relacionados a los siguientes temas:

TAREA GRUPAL

Diagnóstico IndicadoresPropuestas de política municipal

Elaborar dos párrafos sobre el tema grupal

Señalar indicadores sociales y laborales

Proponer tres medidas de política a fin de resolver el problema.

•Grupo A: Situación del adulto mayor

•Grupo B: Trabajadores de la microempresa?

1.

Teléfono –

Oficina VES

2. Página Web

CONTACTO:

1.

Correo Electrónico

288288--10971097