CHARLA -TALLER I

Mejorar tu situación laboral

Curriculumfísico, virtual y audiovisualfísico, virtual y audiovisual

Villena, 29 Febrero de 2012

“Tu profesión y tu vivienda”Cómo te ayudamos a conseguirlo. . .

Co-learning y Co-Working

Progresión Profesional continuadaPlan de CarreraPlan de Carrera

Social MediaSocial Media Coffee-RoomCoffee-Room ConsultasConsultas

Financiación – EconomíaFinanciar adaptada de

viviendaFinanciar adaptada de

viviendaApoyo laboral-económico en

situaciones precisasApoyo laboral-económico en

situaciones precisas

Co-learning y Co-Working

Sesión semanalSesión semanal Red PrivadaRed PrivadaCompartir

InstalacionesCompartir

Instalaciones

LABORES A REALIZAR

SELECCIÓN DE SUBSECTORES Y EMPRESAS

PRIORIZAR LABORES. PLAN DE CARRERA A CORTO

REFLEXIÓN SOBRE PROPIA ORIENTACIÓN PROFESIONAL

CURRICULUM AUDIOVISUAL

CURRICULUM VIRTUAL

CURRICULUM FÍSICO

SELECCIÓN DE SUBSECTORES Y EMPRESAS

HAZ AUTOANÁLISIS:

-Puntos Fuertes y débiles-Èxitos y fracasos-Conocimientos que aportas-Qué conocimientos te faltan-Qué te agrada hacer

REFLEXIÓN SOBRE PROPIA ORIENTACIÓN PROFESIONAL

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-Qué te agrada hacer-Qué sabes hacer bien y muy bien-Qué trabajo buscas?-Qué te agradaría encontrar?-Qué valoras de un trabajo?-... Y de una empresa?

SÉ HONESTO. NO TE MIENTAS A TI MISMO...

MEJORA TUS HABILIDADESFÓRMATE

-Haz cursos, seminarios, jornadas...

-Ves a charlas, conferencias, workshops...

REFLEXIÓN SOBRE PROPIA ORIENTACIÓN PROFESIONAL

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workshops...

-Autodidacta (lee, selecciona información, pregunta, comparte...)

-Aprende de los demás (RedesSociales, sesiones de networking, grupos de interés, asociaciones....)

DESARRÓLLATE COMO PERSONA

-Pide a los amigos y familia que te ayuden a identificar Puntosdébiles y también a mejorarlos

-Trabaja tus actitudes con

REFLEXIÓN SOBRE PROPIA ORIENTACIÓN PROFESIONAL

-Trabaja tus actitudes con constancia

-Ponte metas que puedas alcanzarcon sus tiempos: sé organizado/a, optimista, proactivo, seguro, decidido

ANÁLISIS DE MI SITUACIÓN LABORAL

-Objectivos profesionales claros

-Conoce el mercado laboral

-Selecciona bien las ofertas

PRIORIZAR LABORES Y PLAN DE CARRERA A CORTO

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-Selecciona bien las ofertas

-Filtra bien

-Perfil profesional actualizado

-Establece tus prioridades

-Concreta tu Plan de Carrera

OPCIONES PARA PERFILES DE EMPRESA

Social Media

Datamining Comunicólogo

Content Curator

SELECCIÓN DE SUBSECTORES Y EMPRESAS

Apoyo a Pymes

Investigación Mercados

MarketingProspector

de Negocios

Antropólogo Social

OPCIONES PARA PROFESIONALES DE SERVICIOS

Terapeuta

SeguridadAlquiler bienes

Comercio próximidadOff-On Line

SELECCIÓN DE SUBSECTORES Y EMPRESAS

ServiciosAtención Mayores

Cuidado Niños

Manteni-miento

Gestor Hogar

OPCIONES PARA PROFESIONALES SENIOR

Estratega

Entrenador Salud

Nutrición

SELECCIÓN DE SUBSECTORES Y EMPRESAS

Mayores de

40Tutor

Estratega Nutrición

Hobbies sociales

OCPIONES PARA SECTORES EN AUGE

• Solar // Eólica // Agua // ResíduosEnergías

• Unir inversores y emprendedores // Microcréditos. Crowdfunding

Financiero

• Turismo: Rural // local // Deportivo // CuentojuegosOcio

SELECCIÓN DE SUBSECTORES Y EMPRESAS

• Coach empleo : Teletrabajo // E-commerce

• Emprendedor Social // Apoyo a colectivos Acción Social

• Agricultura. Consumo directo // Residuos, Medio ambienteEcología

• Autogestión de enfermedad // Fitness en móvilSalud

• Webinarios // Moocs // Experto en AprendizajeEducación

OPCIONES DE FUTUROExperto en emociones y

experiencias

Bioinformático

GeomicrobiólogosAnalista en

medioambiente

Experto en Ciberseguridad

SELECCIÓN DE SUBSECTORES Y EMPRESAS

Geomicrobiólogos

Nanomédicos

Productor alimentos orgánicos

Arquitecto Digital. Avatares

Mecánico de robots

Consultor de Simplicidad

Broker de Talento

Agente de Responsabilidad

medioambiente

Consultoría RRHH

CURRICULUM VITAE:

Cómo ha de ser?

-Atractivo para el lector -Cuidada estética-Concreto y conciso

CURRICULUM FÍSICO

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Consultoría RRHH-Concreto y conciso-Corto (1 folio)-Organitzado por áreas-Agradable y fácil de leer-Remarcar lo importante-Bien estructurado-Ordenado

CURRICULUM VITAE:

DATOS PERSONALES Nombre, teléfono, mail, direccióncarnets, estado civil, ….FORMACIÓN ACADÉMICA:

Formación reglada

CURRICULUM FÍSICO

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Formación regladaSeminarios, cursos, jornadas,…IdiomasOfimàtica

EXPERIENCIA PROFESIONALDatos inicio y salida, empresa, sector de actividad, posición, funciones, objectivos, retos…

VARIS: Aficiones, Competencias y habilidades, referencias

1.Personalizar la carta (dirigida al responsable de la selecció)

2. Captar la atención del lector3. Exponer las motivaciones

CARTA DE PRESENTACIÓN (10 Claves):

CURRICULUM FÍSICO

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3. Exponer las motivaciones4. Mostrar interés5. Limitar el espacio (corta)6. No plantear tema salarial7. Simpre una carta nova

por cada oferta laboral8. Seamos honestos 9. Cuidar la presencia / forma carta atractiva i limpia10. Relectura crítica de la carta

CURRICULUM FÍSICO

CURRICULUM FÍSICO

CURRICULUM FÍSICO

CURRICULUM FÍSICO

Villena, 29 Febrero de 2012

Consultoría RRHH

INTERNET ES UN ALIADO:

-Linkedin, Xing (Redes profesionales)-Búsqueda en GOOGLE-Hazte un Blog-Twitter, di lo que piensas pero piensa antes

CURRICULUM VIRTUAL

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Consultoría RRHH-Twitter, di lo que piensas pero piensa antesde decirlo.

-Genera contenidos hasta donde llegues (Youtube, twitter, Google +, Facebook, ....)

Los seleccionadores buscan información en las redes

Consultoría RRHH

DONDE INCLUIR TU CURRICULUM VITAE ...

-Portales Trabajo: Infojobs, Infolacer, Monster, Infoempleo, Todotrabajo, trabajar.com, laboris...

-Redes Sociales Profesionales / Plataforma per a la promoció professional: Linkedin, Xing, Viadeo,...

-Mailing CV para:

CURRICULUM VIRTUAL

21

Consultoría RRHH-Mailing CV para:Empresas de nuestro inte´res, Empresas ETT Y de Selección, INEM, organismosde inserción laboral ....

-Comunicar que estamos buscandoa nuestros contactos Off y On Line: Amigos famíiia, vecinos, conocidos...Redes Socials: Facebook, Google+, Twenty...)Twitter , blogs, web, mail...

CURRICULUM VIRTUAL

CURRICULUM VIRTUAL

CURRICULUM VIRTUAL

CURRICULUM AUDIOVISUAL

CURRICULUM AUDIOVISUAL

CURRICULUM AUDIOVISUAL

Iniciativas en Gestación

Cluster Servicios 2.0

• INVESTIGACIÓN DE MERCADO

• PLANES DE MARKETING

Grupo Construcción-Reformas-Servicios

• INTERIORISMO

• NUEVAS TECNOLOGÍAS HOGAR

• SERVICIOS HOGARMARKETING

• INFORMÁTICA

• WEB MASTER

• DISEÑO GRÁFICO

• SOCIAL MEDIA

• AUDIOVISUAL

• COMERCIALIZACIÓN

• SERVICIOS HOGAR

• GESTOR DE HOGAR

• ELECTRICIDAD

• FONTANERÍA

• CARPINTERÍA

• ALBAÑILERÍA

• . . .

Próximas sesiones formativas. Miércoles 19,30 a 21.- horas + Coffee Room diario

Uniendo intereses. Si estás Cualificado y tienes determinación

Gana - Gana

•Tú tu Profesión y tu hogar

•Nosotros un Cliente

Soluciones para Ti

•Mejorar en tu profesión

•Ser elegido en una compañía•Ser elegido en una compañía

•Free-Lance

•Emprender

•Rentabilizar tu Empresa

Tutelando tu

• Investigación previa

• Concreción de objetivo• Concreción de objetivo

• Estrategia

• Preparación

• Puesta en marcha

• Logro

Aportaciones

A partir de obtener ingresos:

•Concretar sobre salario a percibir •Concretar sobre salario a percibir

lo destinado a vivienda

•Compromiso económico inicial a

devolver

Compromiso

Se colabora a éxito

• Interés sobre cantidades a cuenta

• Apoyo económico en caso de • Apoyo económico en caso de

necesidad

• Devolución integra en caso de

renuncia necesaria

• Supervisión y coach

Tiempos máximos

•1º mes: Preparación•1º mes: Preparación

•2º mes: Puesta en marcha

•3º mes: Primeros logros

Si no hay éxito, todo el

aprendizaje para ti.

LABORES A REALIZAR

SELECCIÓN DE SUBSECTORES Y EMPRESAS

PRIORIZAR LABORES. PLAN DE CARRERA A CORTO

REFLEXIÓN SOBRE PROPIA ORIENTACIÓN PROFESIONAL

CURRICULUM AUDIOVISUAL

CURRICULUM VIRTUAL

CURRICULUM FÍSICO

SELECCIÓN DE SUBSECTORES Y EMPRESAS