Taller de comportamiento organizacional - Tmotiva...en el corazón de nuestros colaboradores más...
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Taller de comportamiento organizacional Tu estrategia para crecer
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Taller de comportamiento organizacional
Tu estrategia para crecer
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“En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñaran del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe”
* Eric Hoffer *
Guiar, inspirar y modelar laconducta de nuestroscolaboradores en nuestraorganización es uno denuestros principales roles.Nuestros procesos deInducción deben ser losuficientemente dinámicosy vivenciales, al punto delograr interiorizar en elcorazón de nuestroscolaboradores, la filosofíade la empresa, sus valores yla forma en la cual debemosgestionar los retos laboralesdel día a día.
Necesitamos guiar el comportamiento denuestros colaboradores con la finalidad deinvitarlos a vivir con pasión nuestra formade trabajo. Mientras más interiorizadosestén los valores de nuestra organizaciónen el corazón de nuestros colaboradoresmás comprometidos e identificadosestarán con los principios empresarialesque abrazamos.
En el Taller de ComportamientoOrganizacional, aprenderá a guiar ymodelar el comportamiento de suscolaboradores.
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BENEFICIOS:
• Mejora en la comunicación.
• Más competitivos.• Creatividad e
innovación.• Aumento en
rentabilidad.• Fomenta el desarrollo.• Mejora continua (más
productividad)
• DESCRIBIR, sistemáticamente el comportamiento de las personas ante diferentes situaciones.
• COMPRENDER, Es entender porque las personas se comportan de un cierto modo.
• PREDECIR, El comportamiento futuro de los empleados
• CONTROLAR, las actividades, aunque sea parcialmente, de los individuos dentro del trabajo para desarrollar los objetivos trazados y lograr las metas.
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OBJETIVOS:
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MODALIDAD: La modalidad de nuestro taller es IN HOUSE yadaptamos nuestros servicios a la realidad denuestros clientes. Llegamos a toda Lima y anivel nacional previa coordinación.
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Dirigido a:
Emprendedores, empresarios, gerentes yfuncionarios de organizaciones; así comopúblico en general que desea potenciarsus habilidades para liderar equipos detrabajo, mejorar la productividad de suempresa, y afrontar retos y conflictos enel ámbito donde se desarrolla.
GraciasCarlos Rubín Villarreal
948 033 635
www.tmotiva.pe
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Tu estrategia para crecer
Carlos Rubín Villarreal
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