Taller 2
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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
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TALLER 2: MOTIVACIÓN EMPRESARIAL
1. Relacione las columnas
A. Motivación ( ) Es el que sabe motivar. El buen empresario, el director, el jefe...
B. Tipos de motivación ( ) m. extrínseca, m. intrínseca.
C. Factores de la motivación empresarial
( ) Es una palabra clave para una empresa
D. arte de motivar ( ) define el auténtico liderazgo
E. Líder ( ) -Como la persona se auto estimule, Como lo estimula el medio
2. Escriba falso o verdadero según corresponda.
A. Personalidad del individuo, deseos y necesidades, motivación obtenida y objetivos o metas, son los ciclos de motivación _____
B. Los deseos y las necesidades del individuo pueden ser básicas y personales. ____
C. La motivación obtenida depende de los objetivos y metas planteadas ____
D. El resultado de todo el ciclo y lo que se busca, es una persona que tenga una gran motivación laboral y que haga su trabajo con gusto. ____
E. El análisis de personalidad es lo mueve al individuo a realizar las actividades que le demanda su empleo ____
3. Seleccione la respuesta correcta.
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Estrategias para motivar a los trabajadores:A. Identificar al sujeto, dar seguimiento a su
comportamiento. B. Estudiar sus hábitos y conductas, elegir el estimulo
adecuado.C. A y B son correctas
Técnicas de motivación :A. Brindar oportunidades, usar metas y objetivos, dar
buenas condiciones de trabajo y brindar oportunidades de desarrollo.
B. Aceptación, fijación de deseos y oportunidades.C. Ninguna de las anteriores.
Dentro de la pirámide de motivación encontramos:A. Fisiología, reconocimiento y autorrealización.B. Seguridad y afiliación.C. A y B son verdaderas.
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