Talle de integración y confianza

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Confiar bien 2 30 60 600 30 ´000,00 0

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Taller de integración y confianza hecho a nuestros cadeístas en el primer día del evento.

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Confiar bien

2306060030´000,000

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Ojo, esto no es una actuación…

…confía.

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La sesión comienza de frente con 2 personas compartiendo entre sí, frente al público, quiénes son. Dura 12 minutos.
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Confiar de a 2

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Compartir un poco de ¿quién soy?

-Encuentra a alguien que no conozcas.-Tendrás 12 minutos para que ambos compartan (y conversen y se pregunten sobre):

- La primera memoria de su niñez. - El evento que más recuerdan de su vida (bonito o difícil). - Cuando terminan, uno le dice al otro: “gracias por..”

-Logística: - Donde ustedes quieran dentro de este auditorio.

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Confiar de a 60

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Nos vamos afuera del auditorio(esperar instrucciones)

Auditorio

Jardín

Grupo 1 y 2

Grupo 3 y 4

Grupo 5 y 6

Grupo

29 y 30

Grupo

27 y 28

Grupo

13 y 14

Grupo

19 y 20

1 2 3 … 7

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Compartir un ritual de regalo y un ritual de sentido de comunidad

-Cada uno pertenece a un grupo (chequeen la carpeta que les han dado): hagamos 15 grupos de 60 juntando grupos de 2 en 2. -Tendrán 25 minutos para que:

- Creen una tribu: - 5 min: Pintando “un regalo personal” a miembros de la tribu:

agarras la témpera, vas a donde alguien de tu tribu y le pintas en la cara “un regalo de tu historia”: “te regalo la fuerza que aprendí para salir adelante…”

- 10 min: Con 1 sonido de instrumento musical: los 50 deben poder hacer al unísono el sonido (ensayen, perfecta sintonía).

- 10 min: para entrar de nuevo al auditorio y seguir conectando (o ensayando).

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Nos vamos afuera del auditorio(esperar instrucciones)

Auditorio

Jardín

Grupo 1 y 2

Grupo 3 y 4

Grupo 5 y 6

Grupo

29 y 30

Grupo

27 y 28

Grupo

13 y 14

Grupo

19 y 20

1 2 3 … 7

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Confiar de a 600: la orquesta

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¿Qué hemos querido compartir con cada uno de ustedes?

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- Co-co: para la confianza se requiere conectar. - Para conectar: autoconocerse y ser vulnerable. - Conectar para confiar bien: - ¿vas a hablar de fútbol o vas a buscar valores

compartidos a partir de su vida?- ¿Quieres “paz y amor” todo el rato o que haya

suficiente confianza para el desacuerdo, el reto mutuo?

- ¿Vas a compartir el liderazgo o quieres ser “el superman”?

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Ahora sí…

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Compartir un momento especial con propósito

-El reto, pasos a seguir:- Los 15 representantes deben coordinar primero la canción. - Cada tribu “mira” a su representante para saber cuando entrar. - La canción debe durar 2 minutos: debe comenzar incorporando todos los

sonidos, luego debe aumentar el volumen altísimo y debe terminar disminuyendo hasta llegar a 0.

- Debe haber “perfecta” sincronía y conexión.

- Todo esto (incluida la canción)en: 10 minutos.

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Cuando termine la canción también se termina esta sesión, y me tocará agradecerle a ustedes.

Si aplauden, gritan y celebran, se aplauden a ustedes, no a mí (ustedes han hecho esto).

Algunos me han dicho que este puede ser un momento muy especial, permítanse vivirlo.

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Minutos Secuencia Rol del facilitador16 2 personas demuestran como "conectar" Nancy5 Instrucciones para conectar de a 2 Que berta

12 Conectar de a 2 Naca7 Instrucciones para conectar de a 50 La pirinaca

10 Salida del auditorio

Ahora sí!: pararse en la ubicación de cada grupo (ver

planito) buscando que la gente se ubique rápidamente.

25 Dinámica grupal (ritual) Empujar (a veces) al grupo a que tengan su sonido

perfecto y se pinten rápido

10 Regreso al auditorioAyudar a que la gente regrese, y cuando esté

adentro, que comience a ensayar su sonido más.

8 Floro post: confianza e institucionalidad Naranjas5 Instrucciones para orquesta Huando

10 Conectar de a 600 (orquesta completa)Si quieren se meten a su

grupo108 Tiempo total

Ahora sí, si eres facilitador, estas son tus responsabilidades durante el evento. Recuerda que nos vemos a las 3:30 pm en la naval para alinearnos completamente!!!!!!!!