Talle de integración y confianza
-
Upload
ipae-accion-empresarial -
Category
Documents
-
view
701 -
download
2
description
Transcript of Talle de integración y confianza
Confiar bien
2306060030´000,000
Ojo, esto no es una actuación…
…confía.
Confiar de a 2
Compartir un poco de ¿quién soy?
-Encuentra a alguien que no conozcas.-Tendrás 12 minutos para que ambos compartan (y conversen y se pregunten sobre):
- La primera memoria de su niñez. - El evento que más recuerdan de su vida (bonito o difícil). - Cuando terminan, uno le dice al otro: “gracias por..”
-Logística: - Donde ustedes quieran dentro de este auditorio.
Confiar de a 60
Nos vamos afuera del auditorio(esperar instrucciones)
Auditorio
Jardín
Grupo 1 y 2
Grupo 3 y 4
Grupo 5 y 6
Grupo
29 y 30
Grupo
27 y 28
Grupo
13 y 14
Grupo
19 y 20
1 2 3 … 7
1015
Compartir un ritual de regalo y un ritual de sentido de comunidad
-Cada uno pertenece a un grupo (chequeen la carpeta que les han dado): hagamos 15 grupos de 60 juntando grupos de 2 en 2. -Tendrán 25 minutos para que:
- Creen una tribu: - 5 min: Pintando “un regalo personal” a miembros de la tribu:
agarras la témpera, vas a donde alguien de tu tribu y le pintas en la cara “un regalo de tu historia”: “te regalo la fuerza que aprendí para salir adelante…”
- 10 min: Con 1 sonido de instrumento musical: los 50 deben poder hacer al unísono el sonido (ensayen, perfecta sintonía).
- 10 min: para entrar de nuevo al auditorio y seguir conectando (o ensayando).
Nos vamos afuera del auditorio(esperar instrucciones)
Auditorio
Jardín
Grupo 1 y 2
Grupo 3 y 4
Grupo 5 y 6
Grupo
29 y 30
Grupo
27 y 28
Grupo
13 y 14
Grupo
19 y 20
1 2 3 … 7
1015
Confiar de a 600: la orquesta
¿Qué hemos querido compartir con cada uno de ustedes?
- Co-co: para la confianza se requiere conectar. - Para conectar: autoconocerse y ser vulnerable. - Conectar para confiar bien: - ¿vas a hablar de fútbol o vas a buscar valores
compartidos a partir de su vida?- ¿Quieres “paz y amor” todo el rato o que haya
suficiente confianza para el desacuerdo, el reto mutuo?
- ¿Vas a compartir el liderazgo o quieres ser “el superman”?
Ahora sí…
Compartir un momento especial con propósito
-El reto, pasos a seguir:- Los 15 representantes deben coordinar primero la canción. - Cada tribu “mira” a su representante para saber cuando entrar. - La canción debe durar 2 minutos: debe comenzar incorporando todos los
sonidos, luego debe aumentar el volumen altísimo y debe terminar disminuyendo hasta llegar a 0.
- Debe haber “perfecta” sincronía y conexión.
- Todo esto (incluida la canción)en: 10 minutos.
Cuando termine la canción también se termina esta sesión, y me tocará agradecerle a ustedes.
Si aplauden, gritan y celebran, se aplauden a ustedes, no a mí (ustedes han hecho esto).
Algunos me han dicho que este puede ser un momento muy especial, permítanse vivirlo.
Minutos Secuencia Rol del facilitador16 2 personas demuestran como "conectar" Nancy5 Instrucciones para conectar de a 2 Que berta
12 Conectar de a 2 Naca7 Instrucciones para conectar de a 50 La pirinaca
10 Salida del auditorio
Ahora sí!: pararse en la ubicación de cada grupo (ver
planito) buscando que la gente se ubique rápidamente.
25 Dinámica grupal (ritual) Empujar (a veces) al grupo a que tengan su sonido
perfecto y se pinten rápido
10 Regreso al auditorioAyudar a que la gente regrese, y cuando esté
adentro, que comience a ensayar su sonido más.
8 Floro post: confianza e institucionalidad Naranjas5 Instrucciones para orquesta Huando
10 Conectar de a 600 (orquesta completa)Si quieren se meten a su
grupo108 Tiempo total
Ahora sí, si eres facilitador, estas son tus responsabilidades durante el evento. Recuerda que nos vemos a las 3:30 pm en la naval para alinearnos completamente!!!!!!!!