Syllabus pensamiento creador b

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Página 1 SYLLABUS OFERENTE: DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN INVESTIGATIVA ACTIVIDAD ACADÉMICA: INNOVACIÓN Y PENSAMIENTO CREATIVO CICLO: TECNOLÓGICO CÓDIGO: 06000020 NÚMERO DE CRÉDITOS: 2 PROFESOR: MANUEL ANTONIO BEDOYA DUQUE CORREO ELECTRÓNICO: [email protected] CELULAR: 3006204824 BLOGGER: MANUEL BEDOYA DUQUE - CUN HORARIO: SÁBADOS 5:00 P.M. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: La humanización se reconoce en el momento en que los seres humanos se hacen conscientes de su realidad y su entorno, iniciando una transformación y reconfiguración de éste a partir del desarrollo de actividades complejas como, procesos de planificación y ejecución de modelos mentales preconcebidos; es decir, con el desarrollo de su potencial innovador y creativo. Desde que el hombre es hombre, se ha venido reinventando e innovando así mismo, pero en el mundo actual ese proceso innovador ya no es igual, pareciera que ya todo ha sido nombrado e inventado, de ahí que exista la percepción que inventar, innovar o crear ya no es posible, pues se considera que dicha capacidad ahora está ligada al potencial financiero y logístico de las grandes industrias o multinacionales, que son las que tienen las condiciones y la infraestructura para añadir procesos y creaciones al mundo. De igual forma, se tiene la idea que ésta no es una época para innovadores, puesto que no hay un clima para construir y arriesgar, pero a medida que la competencia económica se ahonda en todos los campos, la tendencia pareciera ser otra; la innovación y la creatividad se están instaurando como un rol trascendental en el desarrollo económico y tecnológico, posicionándose como la herramienta fundamental para el avance social, empresarial y humano. Lo que establece, que en el mundo actual, no sólo es suficiente tener conocimiento e información, sino que se requiere del desarrollo de destrezas y habilidades para poder hacer uso de éstas de una forma creativa e innovadora; puesto que ello permite la búsqueda de alternativas y oportunidades, así como mayor capacidad para redefinir y solucionar problemas, ser anticipativo y, en general desarrollar ideas novedosas para ofertar productos, procesos, sistemas, estructuras y métodos que rompan con los esquema tradicionales, permitiéndole a las personas analizar y observar el mundo de una manera diferente, buscando brindar solución a problemas, a partir de la instauración de relaciones entre experiencias pasadas que antes no tenían conexión alguna. En nuestro país, existen serias dificultades a la hora de innovar o crear, en tanto que hemos sido formados en el hacer y en el saber hacer, dejando de lado el pensamiento abstracto, el modelaje y la simulación, (Sudarsky 2001) sustrayéndonos de la oportunidad de desarrollar experimentos mentales, potenciar el pensamiento divergente para elaborar otros posibles mundos o generar formas diferentes de hacer las cosas; de tal manera, que el aprendizaje no es difundido con el fin estimular la originalidad y el pensamiento creativo, sino al contrario se suele limitar el pensamiento divergente y se debilita la confianza personal. Es así que dentro de la asignatura Seminario de creatividad y pensamiento innovador y la estructura del enfoque ABP se establece la necesidad de determinar ¿Qué factores intervienen en el desarrollo creativo e innovador, y cómo se pueden generar destrezas, habilidades, aptitudes y actitudes para formular ideas novedosas y creativas a partir del planteamiento de problemas y la búsqueda de su resolución?

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Página 1

SYLLABUS

OFERENTE: DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN INVESTIGATIVA

ACTIVIDAD ACADÉMICA: INNOVACIÓN Y PENSAMIENTO CREATIVO

CICLO: TECNOLÓGICO

CÓDIGO: 06000020

NÚMERO DE CRÉDITOS: 2

PROFESOR: MANUEL ANTONIO BEDOYA DUQUE

CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]

CELULAR: 3006204824

BLOGGER: MANUEL BEDOYA DUQUE - CUN

HORARIO: SÁBADOS 5:00 P.M.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

La humanización se reconoce en el momento en que los seres humanos se hacen conscientes de su

realidad y su entorno, iniciando una transformación y reconfiguración de éste a partir del desarrollo de

actividades complejas como, procesos de planificación y ejecución de modelos mentales preconcebidos;

es decir, con el desarrollo de su potencial innovador y creativo.

Desde que el hombre es hombre, se ha venido reinventando e innovando así mismo, pero en el

mundo actual ese proceso innovador ya no es igual, pareciera que ya todo ha sido nombrado e inventado,

de ahí que exista la percepción que inventar, innovar o crear ya no es posible, pues se considera que dicha

capacidad ahora está ligada al potencial financiero y logístico de las grandes industrias o multinacionales,

que son las que tienen las condiciones y la infraestructura para añadir procesos y creaciones al mundo. De

igual forma, se tiene la idea que ésta no es una época para innovadores, puesto que no hay un clima para

construir y arriesgar, pero a medida que la competencia económica se ahonda en todos los campos, la

tendencia pareciera ser otra; la innovación y la creatividad se están instaurando como un rol trascendental

en el desarrollo económico y tecnológico, posicionándose como la herramienta fundamental para el

avance social, empresarial y humano.

Lo que establece, que en el mundo actual, no sólo es suficiente tener conocimiento e información,

sino que se requiere del desarrollo de destrezas y habilidades para poder hacer uso de éstas de una forma

creativa e innovadora; puesto que ello permite la búsqueda de alternativas y oportunidades, así como

mayor capacidad para redefinir y solucionar problemas, ser anticipativo y, en general desarrollar ideas

novedosas para ofertar productos, procesos, sistemas, estructuras y métodos que rompan con los esquema

tradicionales, permitiéndole a las personas analizar y observar el mundo de una manera diferente,

buscando brindar solución a problemas, a partir de la instauración de relaciones entre experiencias pasadas

que antes no tenían conexión alguna.

En nuestro país, existen serias dificultades a la hora de innovar o crear, en tanto que hemos sido

formados en el hacer y en el saber hacer, dejando de lado el pensamiento abstracto, el modelaje y la

simulación, (Sudarsky 2001) sustrayéndonos de la oportunidad de desarrollar experimentos mentales,

potenciar el pensamiento divergente para elaborar otros posibles mundos o generar formas diferentes de

hacer las cosas; de tal manera, que el aprendizaje no es difundido con el fin estimular la originalidad y el

pensamiento creativo, sino al contrario se suele limitar el pensamiento divergente y se debilita la

confianza personal.

Es así que dentro de la asignatura Seminario de creatividad y pensamiento innovador y la

estructura del enfoque ABP se establece la necesidad de determinar ¿Qué factores intervienen en el

desarrollo creativo e innovador, y cómo se pueden generar destrezas, habilidades, aptitudes y actitudes

para formular ideas novedosas y creativas a partir del planteamiento de problemas y la búsqueda de su

resolución?

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PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE

Reconocer los factores que permiten el desarrollo creativo e innovador, así como las destrezas,

habilidades, aptitudes y actitudes, que permiten formular ideas novedosas y creativas a partir del

planteamiento de problemas y la búsqueda de su resolución.

PROBLEMAS QUE SE ABORDARÁN EN EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

ACADÉMICA.

¿Qué factores intervienen en el desarrollo creativo e innovador, y cómo se pueden generar

destrezas, habilidades, aptitudes y actitudes para formular ideas novedosas y creativas a partir del

planteamiento de problemas y la búsqueda de su resolución?

COMPETENCIAS

Este problema, busca generar en los estudiantes competencias para desarrollar ideas novedosas

que produzcan resultados y resuelvan problemas o situaciones conflictivas, dándoles un nuevo enfoque, a

partir de una actitud interrogante, de observación y reflexión, de planteamiento e indagación como

aspectos fundamentales en la innovación y la creatividad. Promoviendo en ellos el pensamiento divergente

como estrategia para ser conjugada con el pensamiento hipotético-deductivo, el reconocimiento de la

importancia de la confianza, personal y colectiva, así como la capacidad para trabajar en equipo al

momento de ser recursivos, innovadores o creativos, tanto en la vida personal, como en la profesional.

ARTICULACIÓN DE LA ACTIVIDAD ACADÉMICA CON OTRAS ÁREAS DE

CONOCIMIENTO

• Área de ingenierías

• Área de administración de empresas

• Área de comunicación y Diseño

• Área de humanidades

• Área de informática

• Área de ciencias básicas

METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

¿Qué factores intervienen en el desarrollo creativo e innovador, y cómo se pueden generar destrezas,

habilidades, aptitudes y actitudes para formular ideas novedosas y creativas a partir del

planteamiento de problemas y la búsqueda de su resolución? Núcleo 1 Preguntas

orientadoras

Objetivos de

aprendizaje

Descripción del

Proceso

Recursos

metodológicos

Horas de trabajo

HTD HTC HTA

¿Qué

factores

intervienen

en el

desarrollo

de

los procesos

innovadores

y creativos?

¿Qué significa

innovación y

creatividad, y

qué rol

cumplen en el

desarrollo

individual,

social y

económico?

¿Cómo se

registra una

patente o

innovación en

Colombia?

Conocer e

identificar

el rol de la

innovación

y la creatividad,

así

como los

factores

sociales e

individuales

que intervienen

en su

desarrollo

económico

Fundamentación y

contextualización

teórica, consulta y

sustentación.

Realización

de ejercicios y

talleres.

Contextualizar

la situación

problémica y

relacionarla con

los conocimientos

previos.

Organizar y

analizar la

información

así como los

conceptos

fundamentales

que ayudan

a investigar

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0

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¿Cuáles son

los factores

sociales e

individuales

que

intervienen en

la innovación

y la

creatividad?

¿Cómo se

puede

potenciar

la capacidad

innovadora y

creativa en los

individuos?

Originar en los

estudiantes el

reconocimiento

de la

importancia de

la innovación,

la creatividad y

la recursividad,

tanto en la vida

personal, como

en la

profesional.

Determinar la

pertinencia del

campo,

el ámbito y el

individuo

en el desarrollo

de los procesos

creativos.

Promover una

actitud

de confianza,

personal

y colectiva que

fortalezca la

capacidad

innovadora en

los estudiantes

Generar un

cambio de

actitud en el

pensar sentir y

actuar frente a

la configuración

de una cultura

innovadora y

creativa.

y resolver la

pregunta

problematizadora.

Aplicar el

Seminario alemán

como estructura

para el

aprendizaje.

Núcleo 2 Preguntas

orientadoras

Objetivos de

aprendizaje

Descripción del

Proceso

Recursos

metodológicos

Horas de trabajo

HTD HTC HTA ¿Cómo

se han

configurado

los procesos

innovadores

y creativos

relevantes

en el

campo?

¿Qué relación

existe entre el

pensamiento

hipotético

deductivo

y el

pensamiento

divergente en

un proceso

innovador y

creativo?

Establecer la

importancia de

promover el

pensamiento

divergente

como factor

complementario

del pensamiento

hipotético

deductivo en el

desarrollo de

Fundamentación

y contextualización

teórica, consulta y

sustentación.

Realización de

ejercicios y talleres.

Describir y

reflexionar sobre

los elementos

permiten la

identificación del

problema.

Delimitar y

definir el proceso

innovador y

creativo que se

desea analizar.

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procesos

creativos y

novedosos.

Someter el

problema a un

análisis que supere

la descripción y

reflexión simple,

para incursionar

en sus elementos

más esenciales.

¿Cómo se

identifica y

plantea un

problema en el

proceso

creativo e

innovador?

Promover una

Actitud

interrogante,

de observación

y reflexión, de

planteamiento e

indagación

frente al

fomento de una

cultura

innovadora.

Incorporar los

interrogantes

básicos:

¿Quién?

¿Cuándo?

Dónde? ¿Por

qué?

¿Para qué? y el

¿Cómo?, al

momento

de evaluar un

proceso

creativo o

novedoso

3 2 16

Núcleo 3

Preguntas

orientadoras

Objetivos de

aprendizaje

Descripción del

proceso

Recursos

metodológicos

Horas de trabajo

HTD HTC HTA

¿Cómo se

genera ideas

y proyectos

con carácter

innovador y

creativo en

los campos:

social y

económico?

¿Cómo se

puede mejorar

la capacidad

creativa e

innovadora de

los individuos

al interior del

campo

económico?

Promover

estrategias

para configurar

una

cultura

innovadora

y creativa, tanto

en el ámbito

individual como

en el campo

económico.

Fundamentación y

contextualización

teórica, consulta y

sustentación.

Realización de

ejercicios y talleres.

Formular hipótesis

sobre el producto.

Dar respuestas y

llegar a

conclusiones.

Seminario alemán

Trabajo en grupo

Lectura previa

3 2 16

¿Qué

elementos se

deben tener

en cuenta para

formular ideas

novedosas

y creativas

en el ámbito

individual y

colectivo?

Determinar los

elementos que

se

deben tener en

cuenta

para formular

ideas

novedosas y

creativas

en el ámbito

individual

y colectivo

3 2 16

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CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Evaluación diagnostica: Para establecer el nivel de conocimientos que el estudiante tiene a cerca

del tema.

Evaluación formativa: Le permite al docente y al estudiante detectar las fortalezas y debilidades.

Evaluación sumativa: de acuerdo con la exigencia de la institución para cualificar el nivel de

competencias y está compuesta por tres cortes, Primer corte 30%, segundo corte 30% y tercer corte 40% y

la escala de las mismas es de 1 a 5.

Lo anterior debe estar directamente relacionado con la metodología, los acuerdos pedagógicos

logrados al inicio del curso y lo consagrado en el reglamento estudiantil.

BIBLIOGRAFIA

CSIKSZENMIHALYI Mihaly, Creatividad: el fluir y la psicología del descubrimiento y la invención,

Barcelona, Ediciones Paidós, 1998.

COPER Robert, Aprenda a liberar el otro 90%, ed. Norma, 2002.

HARRINGTON, Hoffherr. Herramientas para la creatividad. McGrawHill. 2001.

KATIKA, Eduardo. Desorganización creativa, organización innovadora. Ed. Macchi 2005.

RODRIGUEZ, Fernández. Creatividad para resolver problemas. Colección Empresario practico.

Colombia 1999.

SCHANARCH, Alejandro. Creatividad aplicada, Arfo 2007.

HERNÁNDEZ Sampieri. Metodología de la investigación. McGrawHill. 2006.

Firma del Docente