MARZO 2013 Suplemento No. XIIISirviendo a la Comunidad

¿Sabe usted quién es el mayor

empleador de Nueva Jersey?

¿Por qué debe considerar

empleo con la rama judicial

de Nueva Jersey? ¿Sabe usted

que la rama judicial tiene mu-

chas oportunidades de empleo

con salarios competitivos y un

extenso paquete de benefi-

cios? ¿Sabe cómo solicitar un

puesto? ¿Quiere saber sobre

las sugerencias que le pueden

ayudar a obtener un puesto?

Este artículo le proveerá in-

formación que le puede ayudar

a conseguir empleo con el

gobierno del estado de Nueva

Jersey y la Rama Judicial.

Oportunidades de empleocon la Rama Judicial

IndependencIa • IntegrIdadJustIcIa • servIcIo de calIdad

Oportunidades de empleocon la Rama Judicial

Tribunal Superior de nueva JerSey vicindad de

MonMouTh 71 Monument Park Freehold, NJ 07728

H o n o r a b l e L a w r e n c e M . L a w -son, Juez Supervisor de los jueces.L o r i B . C o o p e r, A d m i n i s t r a d o r a I n t e r i n a d e l T r i b u n a l Número principal 732-677-4300Coordinador ADA (Title II) 732-677-4202Of. Central de Pagos (Fianza) 732-677-4033División Penal 732-677-4500División de Derecho Civil 732-677-4240 Dueños/Inquilinos 732-677-4286Demandas de Menor Cuantía . 732-677-4290División de Familia 732-677-4050Oficial de EEO/AA 732-677-4215Recursos Humanos 732-677-4040Oficina de Jurado 732-677-4200División Municipal 732-677-4219Defensora Cívica 732-677-4209Unidad de Transcripciones 732-677-4356 Oficina de Libertad a Prueba (Probation)Unidades de Supervisión de casos de Manuten-ción y Supervisión de menores 732-677-4800Unidad de Supervisión de Adultos 732-869-5600 El Centro de Servicios de Auto-ayuda 732-677-4595Los tribunales de Nueva Jersey se esfuerzan en proveer igualdad de acceso a todos los individuos que comparecen en nuestros tribunales y en tratar a todos con cortesía, dignidad y respeto sin tomar en cuenta la raza, el color, el país de origen, el idioma o el estatus socioeconómico o

factores por el estilo.El poder judicial de nueva jersey se ha comprometido a los

principios de igualdad de empleo/acción afirmativa.

www.njcourts.com

NOSOTROSsirviendo a la comunidad

NOSOTROS Inc.6 Throckmorton Street

Freehold NJ 07728

Editora y Directora General Cecilia Reynolds

Tel: 732-845-1911 732-984-7123

editor@periodiconosotros.comwww.periodiconosotros.com

¡HAY MUCHAS OPORTUNIDADES DE TRABAJOCON EL GOBIERNO DEL ESTADO! ¡EXCELENTES BENEFICIOS!

CONSIDERE LA OPORTUNIDAD DE UNA CARRERA CON LA RAMA JUDICIAL DEL ESTADOUsted puede obtener información sobre las oportunidades de empleo con la Rama Judicial en el sitio Web. El sitio Web también incluye in-formación sobre el empleo, los servicios del Tribunal, información sobre el servicio como jurado, como hacer pagos electrónicos de boletos de infracciones de tráfico, información para litigantes que se representan a si mismos (en inglés y español) y mucho más información. Visite

el sitio Web de la Rama Judicial en: www.njcourts.com

Declaración De la Misión De la raMa JuDicial De nueva

Jersey

Somos una rama independiente del gobierno amparada por la Constitución para la resolución de desacuerdos de manera justa y equitativa, la preservación de las leyes y la protección de los derechos y libertades garantizadas por la Constitución y las leyes de los Estados Unidos y de este Estado.

El Tribunal Superior de la Vecindad de Monmouth se complace en anunciar que por medio del Periódico NOSOTROS, le proveerá a los lectores una serie de suplementos especiales sobre el Tribunal Superior y los Tribunales Municipales del Condado de Monmouth.

El proceso de laJusticia Penal

Oficina de Recursos Humanos 732-677-4343 Oficina de EEO/AA 732-677-4215 Of. Programa de Voluntarios/CDR 732-677-4471 Depto. Comisión de Admon. Pública de Nueva Jersey

609-292-4144

núMeros De uso frecuente De recursos

huManos y eeo/aa

2 MARZO 2013 • NOSOTROS

Tribunal Superior de MonmouthSuperior Court Monmouth Vicinage

Lori B. CooperAdministradora Interina

del Tribunal Superior

Honorable Lawrence M. LawsonJuez Supervisor de los Jueces

Oportunidades de empleocon la Rama Judicial

Muchas personas no saben que el gobierno del estado de Nueva Jersey tiene casi 260.000 empleados por

todo el estado y por lo tanto se considera el empleador más grande.

¿cóMo SoliciTar pueSToS que requieren exaMen

de adMiniSTración pública "civil Service"?

¿quién eS el Mayor eMpleadorde nueva JerSey?

De estos empleados, alrededor de 157.000 trabajan en las tres ramas del gobierno del estado (Ejecutiva, Legisla-tiva y Judicial) También más de 103.000 empleados de tiempo completo y parcial trabajan para el gobierno de los condados y municipalidades locales.

El sistema judicial tiene solamente tres puestos de trabajo de principiante “career service” o plazas clasificadas que requieren que se someta a un examen competitivo de administración pública o “civil service”: Investigador y Asistente Judicial 2 y 3 (que incluye los puestos bilingües inglés/español) Los solicitantes pueden recibir informacion sobre el proceso de como so-licitar el examen de administración pública o “civil service”en:

New Jersey Civil Service Commis-sion (CSC) website: www.state.nj.us/csc/seekers/jobs/announcements" www.state.nj.us/csc/seekers/jobs/announcements

Llamando al Centro de Información al (609) 292-4144 o conectando con el sitio Web de Civil Service a través de www.njcourts.com

Los solicitantes tendrán que llenar la solicitud de Administración Pública o Civil

Service y pagar una cuota de $25 por cada solicitud. (En ciertos casos no se cobra esta cuota. Para mayor información, véase el sitio Web del Civil Service Commis-sion.) Por lo general, a los solicitantes se les notifica de la calificación de su examen dentro de 4 a 6 semanas. Si lo pide alguno de los Tribunales, las listas de solicitantes certificados que han aprobado el examen de administración pública o “civil service” se envían a los tribunales que tienen vacantes (Investigador o Asistente Judicial 2 y 3) y es posible que éstos se comuniquen con los solicitantes, según su clasificación en la lista certificada de solicitantes. El Tribunal Superior puede contratar únicamente a los que figuran en esta lista de solicitantes certificados. Revise el sitio Web del Civil Service Commission con frecuencia para ver los avisos de los exámenes que se dan para estos puestos.

la raMa Judicial - un eMpleador

Mayor

La Rama Judicial de Nueva Jersey (tam-bién conocida como el sistema de Tribuna-les) es un empleador mayor que contrata a más de 600 personas cada año por todo el estado, incluyendo a más de 470 Abogados Pasantes (personas recién tituladas de una facultad de derecho). La Rama Judicial es la tercera rama del gobierno del estado y está bajo la dirección del Juez Presidente de la Corte Suprema de Nueva Jersey. Los Tribunales tienen más de de 9.000

empleados por todo el estado (incluyendo más de 400 Jueces) ubicados en cada uno de los veintiún Tribunales desde el Tribunal de los Condados de Atlantic, Camden y a Hudson, lo que incluye el Tribunal en el Condado de Monmouth. La oficina central de la Rama Judicial es La Oficina de la Ad-ministración de los Tribunales, ubicada en el Richard J. Hughes Justice Complex en Trenton, Nueva Jersey.

¿por qué debo conSiderar eMpleo

con la raMa Judicial de nJ?La Rama Judicial ofrece salarios com-

petitivos, un sistema de pensión excelente y un extenso paquete de beneficios para los empleados de tiempo completo y aquellas personas a su cargo: Seguro Médico y Den-tal, Bonos de ahorros y depósito directo, Seguro de Recetas Médicas, ciertos sitios ofrecen servicios para el cuidado de niños,

Seguro para la visión, días libres para va-caciones, días personales y días feriados, Seguro para cuidado de largo tiempo, Programas de bienestar de la salud, Com-pensación diferida, Programas extensos de capacitación, NJ Best College Savings Program (Un Programa en Nueva Jersey de ahorros para el colegio).

ideaS equivocadaS Sobre el eMpleo en loSTribunaleS del eSTado

Idea Equivocada #1: Las personas creen que los tribunales contratan solo abogados.

Respuesta: ¡Esto NO es verdad!La Rama Judicial contrata empleados

en muchos campos que incluye: Admi-nistradores, Investigadores, Personal de Finanzas tal como Contadores, Personal de Informática, Administradores de Ca-sos, Gerentes/Supervisores, Asistente Judicial, Agentes de Libertad a Prueba, Abogados, Abogados Pasantes, Funcio-narios de Audiencias, Intérpretes, Media-dores, Recursos Humanos y Personal de Entrenamiento. Hay oportunidades para personas bilingües en muchos de estos

puestos. La Rama Judicial también ofrece oportunidades de trabajo como “intern” o aprendiz con remuneración y sin remune-ración a estudiantes de la escuela superior y de la universidad, y también oportu-nidades para trabajar como voluntario.

Idea Equivocada #2: Las personas creen que se necesita tomar el examen de administra-ción pública “civil service” para todos los puestos.

Respuesta: Esto no es verdad. La mayoría de los puestos en los Tribunales NO requieren el examen de administración pública o “civil service”, sin embargo son trabajos estatales con todos los beneficios.

¿cóMo SoliciTa uno un pueSTo?Todos los puestos vacantes no clasifica-

dos se anuncian en la página Web: www.njcourts.com Los que quieran solicitar el puesto, responden al anuncio de la vacante con una carta de introducción y hoja de vida. El aviso de trabajo menciona

el puesto, la descripción del puesto, ubi-cación, sueldo, requisitos, la información de contacto donde se debe enviar la carta de introducción y la hoja de vida, así como la fecha de vencimiento para la solicitud.

Es muy importante presentar una excelente carta de introducción y hoja de vida. Ambos documentos deben tener una apariencia profesional e incluir informa-ción sobre las habilidades, experiencias, educación y capacitación relacionadas con el puesto que solicita. El solicitante debe explicar como está capacitado para cumplir con los requisitos del puesto anunciado. El solicitante debe también asegurarse de presentar su carta de introducción y hoja de vida antes de que se venza el plazo para solicitar; a no ser así, puede que la solici-tud no se considere. La carta y hoja de vida deben revisarse cuidadosamente para evitar que presente errores gramaticales y tipográficos.

Es aconsejable que solicite todos los puestos anunciados para los cuales reúne los requisitos necesarios (con una carta y hoja de vida detalladas) y así tiene mayor oportunidad de obtener empleo en el sis-tema judicial de Nueva Jersey.

No dude en pedir ayuda con el proceso de solicitar un puesto comunicándose con el Funcionario de EEO/AA del Tribunal o con el Administrador de la División de Re-cursos Humanos. El personal del Tribunal, por medio del Programa de Presentadores (Speakers Bureau) también está disponible para hacer presentaciones en la comunidad con respecto a las oportunidades de empleo y de servicio voluntario.

SugerenciaS que le pueden ayudara obTener el pueSTo

¿Se neceSiTan SoliciTanTeS bilingüeS

de ingléS y eSpañol?El Sistema Judicial y específicamente el

Tribunal Superior de Monmouth, tiene una gran necesidad de contratar más personal bilingüe, sobre todo en los puestos de Agente de Libertad a Prueba y Asistente Judicial 2 y 3.

A los solicitantes bilingües se les ani-man a inscribirse para los exámenes com-petitivos para estos puestos. No se olvide que la Rama Judicial solo puede cubrir la vacante contratando a los solicitantes que figuran en estas listas de solicitantes cer-tificados. Por lo tanto, los solicitantes que no se inscriben para tomar estos exámenes pierden una gran oportunidad de que se

les considere y que se les contrate para un puesto estatal en el Sistema Judicial o con otro empleador en el gobierno estatal.

En el 2012 la Rama Judicial suspendió las pruebas competitivas para los candi-datos al trabajo de Oficial de Libertad a Prueba. Las plazas vacantes ahora son llenadas conforme a un Programa Piloto no competitivo para Oficiales de Libertad a Prueba. Los puestos aparecen listados en el sitio web: www.njcourts.com y los aspirantes al puesto deben someter sus solicitudes enviando una carta y su currí-culum vitae.

¿cóMo puede prepararSe un SoliciTanTe para el exaMen de "civil Service"?

Los solicitantes deben asegurarse de dormir bien la noche anterior al examen, de comer bien durante el día y de llegar al centro examinador antes de la hora prevista para que no esté alterado por haber tenido que apresurarse. Los solicitantes también pueden obtener información general sobre

como prepararse para los exámenes de op-ción múltiple visitando www.state/nj/us/csc/seekers/jobs y buscar la Guía de Orien-tación para el Examen de Opción Múltiple (Multiple Choice). En la página Web del Civil Service Commission hay una lista de guías sobre el estudio y la preparación.

3MARZO 2013 • NOSOTROS

Tribunal Superior de MonmouthSuperior Court Monmouth Vicinage

eMpleadoS de laS diviSioneS de loS inTérpreTeS, adMiniSTración,Tecnología inforMáTica y ladiviSión penal del Tribunal Superior de la vecindad de MonMouTh

¿qué claSe de exáMen Se da paraprobar Si uno eS bilingüe?

Los solicitantes que son selecciona-dos para diferentes puestos bilingües se someten al “Bilingual Communications Assessment Test (BICAT)” (Examen de Evaluación de Comunicación Bilingüe). El BICAT es un examen verbal y/o escrito que prueba las capacidades de comunicación en un idioma que no es el inglés; normal-mente se da después de que se administre el examen escrito para el requisito básico del puesto y se certifique una lista.

Idea Equivocada #3: Los solicitantes necesitan tener un título de universidad para ser considerados para puestos con la Rama Judicial.

Respuesta: Esto no es verdad. Con todos los puestos en la Rama Judicial (ex-cepto el de Agente de Libertad a Prueba) se permite sustituir experiencia profesional o experiencia adquirida como ayudante capa-citado de un profesional por la educación, en base de año por año.

¿Si Me he recibido en una univerSidad de oTro paíS (no uSa) Se conSiderará eSa forMación?

Los diplomas extranjeros deberán ser evaluados por un servicio reconocido/acreditado de evaluación de credenciales extranjeros que otorga equivalencias de crédito/diplomas americanos, tales como

el “World Education Services.” Para más información vaya a la página Web del Civil Service Commission: www.state.nj.us/csc/seekers/jobs.

¿debo Ser ciudadano de loS eSTadoS unidoS para poder opTar a un TrabaJo del eSTado?

No es un requisito ser ciudadano de los Estados Unidos. Se aceptan las solici-tudes de aquellas personas no-ciudadanos que han sido admitidos para la residencia permanente en los Estados Unidos y tie-

nen una “tarjeta verde.” Los candidatos seleccionados deben estar autorizados a trabajar en USA conforme a los requisitos del gobierno federal.

¿hay requiSiTo de reSidencia para que uno Sea

conSiderado para un TrabaJo eSTaTal?Toda persona recientemente contratada

para trabajar con la Rama Judicial con un puesto no clasificado tiene un año de la fecha en que empezó el empleo para esta-blecer su residencia en el estado de Nueva Jersey. Para plazas clasificadas de “carrera” en puestos de servicios se puede requerir que los solicitantes sean residentes del

condado, el estado o de los Estados Unidos. Para más información vaya a la página Web del Civil Service Commission o póngase en contacto con el Administrador de la Oficina de Recursos Humanos.

La mayoría de las plazas son a tiem-po completo. No obstante, hay algunas plazas disponibles a tiempo parcial tal como Asistente de Oficina, Asistente de

Arbitrajes, Aprendiz “Interns”, etc. Todas las vacantes aparecen en la página www.njcourts.com.

¿Se ofrecen eMpleoS de TieMpoparcial en la raMa Judicial?

Los Asistentes Judiciales y los Asisten-tes Judiciales bilingües en español e inglés proveen apoyo administrativo a los tribu-nales. No necesita tener experiencia previa de empleo para este puesto. El personal de

apoyo administrativo introduce datos en las computadoras, juramentan a testigos, re-gistran papeles y documentos del juzgado, manejan equipos de grabación de sonido y coordinan los procedimientos del juzgado.

¿qué función deSeMpeñanloS aSiSTenTeS JudicialeS?

¿cóMo Se SoliciTa un pueSTo de oficiniSTa?Hay dos maneras de solicitar un pues-

to de oficinista. La primera es buscar las vacantes que se anuncian en la página www.njcourts.com y presentar una carta introductoria y resumé a la persona cuyo nombre aparece en el anuncio de la vacante. Y la segunda es buscar en la página www.state.nj.us/csc/seekers/jobs/

announcements.com y revisar la lista de “Oportunidades de Empleo” y solicitar para el Clerical Assessment Program-Judiciary (el programa de evaluación para el puesto de empleado de oficina) disponibles para los residentes de Nueva Jersey y los Estados Unidos.

¿qué funcioneS deSeMpeña unagenTe de liberTad a prueba?

Los Agentes de Libertad a Prueba hacen cumplir las órdenes del tribunal, incluyen-do el pago de multas, indemnizaciones y órdenes de manutención de menores, su-pervisando su cumplimiento y cuando sea necesario, tomando medidas para lograr su

cumplimiento. Supervisan y aconsejan a las personas en libertad a prueba para ayudar-les a vivir sus vidas de forma productiva y obedientes a la ley. Los agentes también llevan a cabo investigaciones y preparan informes para el Tribunal.

¿cuál eS la función de unagenTe de liberTad a prueba bilingüe?

Los Agentes de Libertad a Prueba bilingües tienen la capacidad adicional de poder comunicarse en el idioma materno

de la persona que está bajo libertad a prue-ba, cosa que facilita prestarles asistencia y supervisarlos de manera más eficaz.

¿qué claSe de experiencia y forMación eScolar Se neceSiTa para hacerSe agenTe de liberTad a prueba?

La Rama Judicial es la que contrata la mayor parte de profesionales principian-tes en todo el estado para los puestos de Agente de Libertad a Prueba o Agente de Libertad a Prueba Bilingüe. Para estos puestos no se requiere experiencia previa. Estos puestos requieren:

Un título universitario que incluye o que se suplemente por 24 horas de ciencias sociales y ciencias de la conducta.

Rendimiento positivo en el Examen Comunicativo del Departamento de Per-sonal Bilingüe de Nueva Jersey.

¿cuál eS el Salario inicial para un pueSTo de agenTe de liber-Tad a prueba bilingüe y de agenTe de liberTad a prueba?

Actualmente, el salario inicial para es-tos puestos de Agente de Libertad a Prueba

a nivel principiante es: $44,914.80

¿ofrece la raMa Judicial oporTunidadeS de TrabaJo de

aprendiz o "inTern" y TrabaJoS para TeMporada de verano?La Oficina Administrativa de los Tribu-

nales en Trenton y ciertos condados como Hudson ofrecen oportunidades de trabajo como aprendiz “intern” con remuneración. Estas ofertas de empleo se encuentran en la página www.njcourts.com. El Tribunal Superior de Monmouth ofrece

oportunidades de trabajo como aprendiz o “intern” sin remuneración a estudiantes de la escuela superior y las universidades y a otros interesados en ganar experiencia y aprender sobre las oportunidades de una carrera dentro de la Rama Judicial.

¿cóMo SoliciTo una paSanTía o "inTernShip" en el Tribunal?

Las personas interesadas pueden enviar una carta de introducción y hoja de vida in-dicando su disponibilidad al Administrador de la Oficina de Recursos Humanos, a la Oficina Administrativa de los Tribunales o al Tribunal Superior del condado. Para el Tribunal Superior de Monmouth, usted puede solicitar una pasante o “internship” sin remuneración escribiendo al Admi-nistrador de la Oficina de Recursos Humanos, 71 Monument Park, Free-hold, New Jersey 07728. El personal de la Oficina de Recursos Humanos se pondrá en contacto con usted al recibir la información para determinar la ubicación

apropiada. Para mas información sobre oportunidades de pasante o voluntario lea la sección al final del articulo titulada “¿Como puedo enterarme sobre las opor-tunidades de servir como voluntario en la Rama Judicial de Nueva Jersey?” También se ofrecen pasantías o “internships” a los estudiantes de la escuela secundaria y a los estudiantes de la universidad a través del programa Kids Corp. Los principiantes adquieren experiencia laboral muy valiosa en el campo judicial. Para más información comuníquese con Miram Monroe, Kids Corp al (732) 728-1331.

¿cóMo SoliciTa un pueSTo de inTérpreTe?La Rama Judicial necesita dos tipos de

Intérpretes. Hay intérpretes de planta de tiempo completo en el Tribunal Superior y los Tribunales Municipales de algunos condados. La mayoría de estos puestos son para intérpretes para español. Para otros idiomas que no se necesitan con la misma

frequencia, la Rama Judicial usa intérpretes independientes (Free-Lance Interpreters) que son contratistas independientes que aceptan trabajos con los tribunales por todo el estado. Para obtener mas información sobre una carrera como intérprete en los Tribunales, visite www.njcourts.com.

4 MARZO 2013 • NOSOTROS

Directorio De oficinas De recursos Humanos y eeo/aaOficina Administrativa de Los Tri-

bunales (Oficina Central de la Rama Judicial)

25 Market Street, PO Box 989, Trenton, NJ 08625-0966

Recursos Humanos: 609-633-2329 or 609-984-3148. Fax: 609-943-4248 or 609-292-3057. EEO/AA: 609-633-6537

TRIBUNAL SUPERIOR ATLAN-TIC/CAPE MAY, Tribunal del Condado de Atlantic

1201 Bacharach Blvd. Atlantic City, NJ 08401

Recursos Humanos: 609-345-6700 Ext. 3293. TDD: 609-343-2192. Fax: 609-343-2142

TRIBUNAL SUPERIOR DE BER-

GEN. Condado de Bergen – Tribunal10 Main Street, Suite 425, Hackensack,

NJ 07601Recursos Humanos: 201-527-2700.

TDD: 201-527-2281 TRIBUNAL SUPERIOR DE BURL-

INGTON. Burlington – Tribunal49 Rancocas RoadRecursos Humanos: 609-518-2507.

TDD: 609-518-2542. Fax: 609-518-2539

TRIBUNAL SUPERIOR DE CAMDEN. Condado de Camden – Hall of Justice

101 South 5th Street, Camden, NJ 08103Recursos Humanos: 856-379-2229. TDD:

856-379-2240. Fax: 856-379-2271

TRIBUNAL SUPERIOR DE CUM-BERLAND/GLOUCESTER/SALEM. Condado de Cumberland – Tribunal

Broad & Fayette Streets, Bridgeton, NJ 08302

Recursos Humanos: 856-453-4369. TDD: 856-453-4859. Fax: 856-451-6825

TRIBUNAL SUPERIOR DE ESSEX. New Courts Bldg.

50 West Market St., 6th FloorRecursos Humanos: 973-693-5740. TDD:

973-693-5715. Fax: 973-693-5738

TRIBUNAL SUPERIOR DE HUDSON595 Newark Avenue, Room 405, Jersey

City, NJ 07306Recursos Humanos: 201-795-6110. TDD:

201-217-5404. EEO/AA: 201-795-6610. Fax: 201-795-6110

TRIBUNAL SUPERIOR DE MERCER. Tribunal del Condado de Mercer

PO Box 8068, Trenton, NJ 08650Recursos Humanos: 609-571-4001. TDD:

1-800-852-7897(voz) o 1-800-852-7899 (me-canografia). EEO/AA: 609-571-4804. Fax: 609-571-4006

TRIBUNAL SUPERIOR DE MIDD-LESEX

56 Paterson Street, PO Box 964, New Brunswick, NJ 08903

Recursos Humanos: 732-519-3965. TDD: 732-519-3432. EEO/AA: 732-519-3430. Fax: 732-519-3991

TRIBUNAL SUPERIOR DE MORRIS/SUSSEX. Third Floor, Tribunal del Condado de Morris

Washington & Court StreetsPO Box 910, Morristown, NJ 07963

Recursos Humanos: 973-656-4320. EEO/AA: 973-656-3612. Fax: 973-326-6985

TRIBUNAL SUPERIOR DE PASSAIC. Tribunal del Condado de Passaic

77 Hamilton Street, Paterson, NJ 07505Recursos Humanos: 973-247-8007.

TDD: 973-247-8070 – (Primero, llame al

973-247-8104 para programar una cita para usar TDD). EEO/AA: 973-247-3210. Fax: 973-247-8012

TRIBUNAL SUPERIOR DE OCEAN. Tribunal del Condado de Ocean

120 Hooper Avenue, Toms River, NJ 08754

Recursos Humanos: 732-929-2042. EEO/AA: 732-288-7212. Fax: 732-435-8393

TRIBUNAL SUPERIOR DE SOMER-SET/HUNTERDON/WARREN. Tribunal del Condado de Somerset

40 N. Bridge Street, PO Box 3000, Somerville, NJ 08876

Recursos Humanos: 908-231-7193. EEO/AA: 908-231-7192. Fax: 908-429-8775

TRIBUNAL SUPERIOR DE UNION.

Tribunal del Condado de Union2 Broad Street, Annex, Elizabeth, NJ

07207Recursos Humanos: 908-659-4650.

EEO/AA: 908-659-4646. Fax: 908-659-5956

LOS TRIBUNALES DE NUEVA JERSEY SE ESFUERZAN EN PROVEER ACCESO EQUITATIVO A TODOS LOS INDIVIDUOS QUE SE PRESENTAN EN LOS TRIBUNALES Y EN TRATAR A TODAS LAS PERSONAS CON CORTESÍA, DIGNIDAD Y RESPE-TO SIN TOMAR EN CUENTA LA RAZA, PAÍZ DE ORIGEN, IDIOMA, ESTATUS SOCIOECONÓMICO O FACTORES POR EL ESTILO.

EL PODER JUDICIAL DE NUEVA JERSEY SE HA COMPROMETIDO A LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD DE EMPLEO/ACCIÓN AFIRMATIVA.

¿cuál eS el Salario inicial para uninTérpreTe de planTa de TieMpo coMpleTo?

El sueldo inicial para un intérprete 1 de planta de tiempo completo es: $61,869.52

¿cuál eS el Salario de un inTérpreTe que TrabaJa coMo conTraTiSTa independienTe?

De $197.80-$343.20 por día. Aquellas personas interesadas en ser intérpretes pue-den solicitar más información a la oficina de: Court Interpreting, Legal Translating and Bilingual Services Section, Adminis-

trative Office of the Courts, P.O. Box 988, Trenton, NJ 08625-0988; 609-984-5024; E-mail: Brenda.Carrasquillo@judiciary.state.nj.us.

¿cóMo SoliciTar un pueSTo en el Tribunal Municipal?El condado de Monmouth es respon-

sible de 53 Tribunales Municipales. Las personas interesadas en solicitar empleo en el Tribunal Municipal deben ponerse en

contacto directamente con la municipali-dad que les interese o con el Civil Service Commission, la página www.state.nj.us/csc/seekers/jobs/announcements.

Para obtener mas información sobre los trabajos en la Rama Judicial de Nueva Jersey, comuníquese con Carmen Flores, Oficial de EEO/AA al (732) 677-4215,

por e-mail a: carmen.flores@judiciary.state.nj.us o por correo: Superior Court of New Jersey, 71 Monument Park, Room 313 West, Freehold, NJ 07728.

¿cóMo puedo obTener MáS inforMaciónSobre TrabaJoS?