Suple Protagonistas 9

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  • El trabajo sirve al desarrollo de una sociedad y, a su vez, satisface nuestras necesidades individuales, ya sea asegurndonos una estabilidad econmica como dotndonos de experiencia y reconocimiento social o permitindonos colaborar con nuestra familia, entre otras metas. Pg. 4

    UNA PUBLICACIN DE

    ENTREGA

    N 9PPPEntrega de 15.000 tarjetas de dbito.

    Pg. 2

    EXPO ESTUDIAR Y TRABAJAR

    Ya participaron ms de 20.000 jvenes.

    Pg. 6

    EL MUNDODEL TRABAJO

  • 2 PROTAGONISTASJvenes que hacen y confan en s mismos

    PROGRAMA PRIMER PASO

    15.000 jvenes reciben sus tarjetas de dbito

    Los 15.000 jvenes que en julio comenzaron a transitar una primera experiencia laboral gracias al PPP estn retirando las tarjetas de dbito para cobrar la beca que otorga el Gobierno provincial.

    El primer cobroLos jvenes beneficiarios

    del PPP 2015 que comenzaron a trabajar el

    1 de julio podrn recibir su primer cobro por cajero

    automtico el 21 de agosto.

    Los 15.000 beneficiarios del Programa Primer Paso 2015 estn retirando sus tarjetas de dbito para acceder al primer cobro el prximo 21 de agosto. La Agencia de Promocin del Empleo y Bancor ya realizaron la entrega de Crdoba Capital, Villa Mara, San Fran-cisco y Ro Cuarto. El calendario de entrega que contina es el siguiente:

    Viernes 14/08: VILLA DOLORESDe 9 a 17 hs. en el Jockey Club Villa Dolores, Felipe Erdman 145. Martes 18/08: DEN FUNESDe 9 a 12 hs. en la Sede de la Agencia Crdoba Joven de Den Funes, Domingo Cabrera 60. Mircoles 19/08: CRUZ DEL EJEDe 9 a 14 hs. en la Sede de la Agencia Crdoba Joven de Cruz del Eje, Av. Eva Pern esq. Rafael Nez.

    En el resto de las localidades, los jvenes podrn dirigirse directamente a la sucursal Bancor que les fue asignada. Para conocerla, pueden hacerlo ingresando con su nmero de DNI a programasdeempleo.cba.gov.ar o llamando al 0800 888 1234.En todos los casos, para realizar el trmite, los jvenes o sus apoderados debern presen-tarse con DNI y fotocopia de DNI (no son vlidos la tirilla o denuncia policial).

  • 3PROTAGONISTASJvenes que hacen y confan en s mismos

    En las ciudades del interior provincial: en la sede del Centro de Desarrollo Regional (CEDER) de cada localidad.

    Av. Juan B. Justo 3600 - B Gral. Bustos - 0800 444 1234rrppagempleo@cba.gov.ar - empleo.cba.gov.ar

    /EmpleoCba

    Sueos y proyectos

    Al recibir la tarjeta de dbito para poder comenzar a cobrar la beca, los 15.000 jvenes beneficiarios del Programa Primer Paso (PPP) concretaron un paso decisivo en su incipiente carrera laboral.En general, la posibilidad de realizar una prctica laboral que los ayude a ir confeccionando un currculum que les abra puertas en el mercado es el principal motor que impulsa a los chicos a inscribirse en el PPP. La mayora tiene buenas referencias del mismo, que lo motivan a apostar al Programa de la Agencia de Promo-cin del Empleo del Gobierno de Crdoba. Algunos combinan el trabajo con sus estudios; otros, se enfocan exclusivamente en lo laboral, con la esperanza de quedar efectivos. Entre las mujeres, hay jvenes madres que buscan una oportunidad para ofrecerles un futuro mejor a sus hijos. Los varones, en muchos casos, ne-cesitan un ingreso estable para ayudar a sus familias. Todos conservan la ilusin que solo la primera opor-tunidad laboral puede brindar. Victoria es una de las jvenes del PPP. Trabaja en un jardn de infantes como docente auxiliar y estudia para ser maestra jardinera. Me est yendo muy bien en el trabajo y cada da afianzo ms mi vocacin docente, por lo que estoy muy feliz. El PPP es una gran oportunidad que todos tendran que aprovechar, comenta.Cecilia, en tanto, trabaja en una tienda de indumentaria en el centro de la ciudad. Su tarea es ayudar a los empleados y as ir aprendiendo, con la expectativa de poder quedarse a trabajar en el local. En su caso, desde hace tiempo busca trabajo sin tener suerte. Nos cuenta que dej el currculum en varios negocios y que se alegr mucho cuando sali sorteada en el que se desempea, porque era uno de los que ms le atraan.Al igual que Cecilia, Brenda tambin buscaba trabajo desde haca tiempo. En todos lados te piden experien-cia laboral, por lo que ya casi haba perdido las esperanzas de encontrar trabajo, y menos en blanco, explica. Gracias al PPP, trabaja en una fbrica de pastas, en donde realiza tareas de limpieza, aunque luego le asig-narn otras tareas. Rodrigo es otro de los jvenes que no perdi las esperanzas de encontrar trabajo y sigui buscando una oportunidad de la mano del PPP. Luego de un intento el ao pasado en el que no sali sorteado, Rodrigo volvi a inscribirse en el Programa y recibi la buena noticia de que lo esperaban para comenzar a trabajar en una sodera. Es una muy buena experiencia, porque te ayuda a encontrar un trabajo en donde poder apren-der, crecer y madurar, y para que se te abran puertas en el futuro, describe.

    Lo que hay que saberCupo: 15.000 beneficiarios.

    Duracin: un ao.

    Monto del beneficio: $ 2.500 mensuales.

    Prestacin: 20 horas semanales de entrenamiento para el trabajo.

    Destinatarios: jvenes de 16 a 25 aos inclusive, que no tienen empleo ni experiencia laboral. Personas con discapacidad y trasplantados de hasta 49 aos, que se encuentren desocupados.

    El PPP est regulado por la ley provincial 10.236, por lo cual su implementacin anual es obligatoria.

    Ms informacinAgencia de Promocin del Empleo y Formacin Profesional del Gobierno de CrdobaJuan B. Justo 3600, Oficina Programas de Empleo0800 888 1234programas.empleo@cba.gov.ar empleo.cba.gov.arwww.facebook.com/pppcba @EmpleoCba

  • 4 PROTAGONISTASJvenes que hacen y confan en s mismos

    Estamos en contacto permanente con vos a travs de las redes sociales y los espacios virtuales de la Agencia de Promocin del Empleo y Formacin Profesional. All pods compartir algunas actividades que te proponemos, donde particips por el sorteo de hermosos premios.Una vez finalizadas las entregas, aquellos seguidores fieles, que hayan participado del suplemento y cumplido con las actividades para socializar (mnimo cinco), recibirn un certificado que acreditar la capacitacin.

    RECUERDEN!protagonistascordobeses@gmail.com

    /EmpleoCba

    La actividad laboral ocupa un lugar importante en la vida de los jvenes y adultos. Pero qu es el trabajo?

    . El trabajo es un derecho, considerado como una fuente de ingreso econmico y como un espacio de desarrollo en donde la posibilidad de progreso personal cobra fuerza.

    . Representa culturalmente una forma de insercin en la sociedad, mediante la cual se obtiene un reconocimiento de la misma.

    . Forma parte de la identidad de las personas. Saber de qu trabaja una persona nos proporciona una idea acerca de su forma de vida, sus conocimientos, habilidades y responsabilidades.

    . El trabajo nos permite alcanzar sueos, planificar proyectos y posibilita mejorar nuestra calidad de vida.

    Expectativas laborales

    Adems de las necesidades comunes que tienen todas las personas que buscan trabajo, existen necesidades individuales que el trabajo puede satisfacer como, por ejemplo, alcan-zar estabilidad econmica, adquirir experiencia laboral, obtener reconocimiento social, colaborar con nuestra familia, etc.Cada trabajo que emprendamos debe ser un paso en direccin a nuestras metas. Aqu es muy importante que los jvenes tengamos en cuenta nuestro proyecto de vida, ya que existen necesidades propias que forman parte de este proyecto y que pueden sa-tisfacerse mediante el trabajo realizado. En la medida en que identifiquemos las expec-tativas que esperamos cumplir en un trabajo, ms fcil ser direccionar la bsqueda en el mercado laboral.Pero antes de buscar trabajo, es fundamental que conozcamos nuestras habilidades y ca-pacidades, y tambin que identifiquemos aquellos aspectos en los que debemos mejorar o perfeccionarnos para alcanzar nuestros objetivos.

    Trabajo: un derecho

    FORTALEZAS

    DEBILIDADES

    OPORTUNIDADES

    AMENAZAS

    (Cualidades y valores que nosidentifican. Por ejemplo:

    Soy responsable y sociable).

    (Debilidades que tenemos y debemos supe-rar. Por ejemplo: Soy tmido y disperso).

    (Cualidades o valores potenciales presentes no explotados que pueden transformarse en fortalezas. Por ejemplo: Tengo facilidad para

    aprender idiomas).

    (Aspectos que funcionan como obstculos y pueden convertirse en una debilidad. Por

    ejemplo: No acepto las crticas, no me gusta que me den rdenes).

    OCUPACIN HABILIDADES Y CAPACIDADES

    LUGAR DONDE PODEMOS FORMARNOS

    Profesorado en Educacin Ini-cial Lugar posible para capa-citarme: Instituto Superior Carlos Alberto Leguizamn.

    Sociable.Responsable.Predisposicin para el cuidado de nios.

    Maestra jardinera

    1 2Realicemos un ejercicio de reflexin personal y completemos el siguiente cuadro. El anlisis de estos aspectos ayudar a conocernos mejor, lo cual es muy importante para clarificar nuestra bsqueda laboral.

    Ahora lleg el momento de que pensemos de qu nos gustara trabajar. Es importante que tengamos en cuenta que el mercado laboral es amplio, pero siempre demanda preparacin, responsabilidad y compromiso en la tarea realizada.

  • 5PROTAGONISTASJvenes que hacen y confan en s mismos

    En la actualidad, la insercin de los jvenes en el mundo laboral suele tener algunas dificultades, sobre todo en lo referido a las primeras expe-riencias. Por ello es muy importante que nos capacitemos en lo que de-seamos realizar y que aprovechemos las oportunidades que se nos presentan.Existen programas especficos que tienen por finalidad ayudar a los jve-nes a insertarse en el mundo del trabajo. Conozcamos algunos de ellos, implementados por la Agencia de Promocin del Empleo y Formacin Profesional del Gobierno de la Provincia de Crdoba:

    Este programa est dirigido