Suple Protagonistas 12

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    23-Jul-2016
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  • UNA PUBLICACIN DE

    ENTREGAN 12

    FORMACINY TRABAJOLa primera oportunidadde un beneficiario delConfiamos en Vos

    Pg. 7

    CONFIAMOSEN VOSAprender un oficiocon perspectivaemprendedora

    Pg. 6

    Con esta ltima entrega del suplemento, culminamos un camino de conocimientos que nos permiti descubrir y aprovechar nuestras propias capacidades, las mismas que nos permitirn estar ms

    preparados al momento de enfrentar los desafos que la vida nos presente. Pg. 4

    JVENES PROTAGONISTAS

    PROGRAMA

    PRIMER PASO

    Una experiencia

    en Renault

    Pag. 2

  • 2 PROTAGONISTASJvenes que hacen y confan en s mismos

    PROGRAMA PRIMER PASO

    Una experienciapositiva para todos

    Por primera vez, Renault abri sus puertas a jvenes del PPP, brindndoles la valiosa posibilidad de realizar un ao de prctica laboral en una de las principales automotrices del mundo. Los chicos no desaprovecharon la oportunidad, y aprenden da a da ms y ms.

    Paula Cammertoni es una de las jvenes que se en-cuentra realizando su prctica laboral en la automo-triz Renault, gracias al Programa Primer Paso (PPP). Tiene 23 aos y se inscribi para sumar ms conoci-mientos y por el aporte a su currculum que le poda brindar el trabajar en una firma tan importante.En lo personal, me siento cmoda con mi rea, mis compaeros son agradables y siempre tienen buena predisposicin para lo que necesito. Estoy aprendiendo mucho en lo que respecta a mi rea y tambin en lo personal, estableciendo relaciones interpersonales, destaca Paula. Si no fuera por el PPP, no podra haber accedido a una oportunidad como esta, agrega la joven que termin de cursar la Licenciatura en Gestin de RR.HH. y se encuentra realizando su tesis. Adems, cursa una diplomatura en Coaching Ontolgico, por-que, segn explica, le interesa estar capacitada para poder ejercer profesionalmente su trabajo, y llegar lo ms alto que pueda en su profesin. En cuanto a sus expectativas y proyectos, dice que lo que ms quiere es crecer profesionalmente y aprovechar el ao de

    beca para que la conozcan y poder as quedarse en la empresa con un trabajo estable.Gina Femopase es otra de las jvenes que encontr una oportunidad en el PPP. A sus 24 aos se desem-pea en un puesto clave: International Logistic Ne-twork (ILN). La experiencia que me brind el PPP hasta ahora fue excelente. Me est dando la posibilidad de aprender mucho e insertarme en el mbito laboral, detalla la joven, a quien le result difcil insertarse en el mercado laboral. Mi nica experiencia previa era una pasanta, que no me alcanzaba para postular a empresas que piden mucha experiencia previa, co-menta, mientras remarca lo valioso de contar con la posibilidad de poder ingresar a una empresa y comen-zar a desarrollarse tanto profesional como personal-mente. Mi objetivo es aprovechar este ao de trabajo para adquirir experiencia y conocimientos que puedan ayudarme el da de maana en mi carrera profesional. Si es posible, el da de maana me gustara poder armar mi propio proyecto, del cual ya tengo algunas etapas desarrolladas, agrega.

    Estudiar, trabajar y producirComenzamos estos suplementos recordando una frase de Nelson Mandela que dictaba: La educacin es el arma ms poderosa para cambiar el mundo. Durante estos cuatro aos de gestin, trabajamos sin detenernos, creando y gestionando programas, otor-gando becas de estudio, brindando cientos de cursos gratuitos, siempre con la premisa de la inclusin de miles de jvenes que quieren apostar a la Vida y al Tra-bajo.A travs de Protagonistas, una propuesta llena histo-rias de jvenes que creyeron en s mismos y se animaron a hacer, nos propusimos trabajar y aprender juntos, in-vitndolos a descubrir todas las posibilidades que cada uno tiene para mejorar su vida y su entorno. Esperamos haber sembrado valores como el respeto, la libertad, la justicia, la igualdad, el amor, la responsabilidad, la hon-radez, la solidaridad, la verdad, la valenta, la amistad y la paz; valores que sirvan como motores de motiva-cin para seguir el rumbo del estudio y el trabajo.Como dice el Gobernador De la Sota, capacitarse y for-marse es la garanta para un futuro mejor, con ms tra-bajo y mejor calidad de vida para todos.Estamos convencidos de eso. Y por ello trabajamos a diario abriendo ms y nuevas puertas para el cumplimiento de la vocacin de cada joven.

    Juan GrossoPresidente

    Agencia de Promocin del Empleo y Formacin Profesional Gobierno de Crdoba

    El PPPcomenz

    en 1999. Ya son 130.000

    los jvenes que

    pasaron por

    el Programa.

  • 16 aos, 11 ediciones.

    130.000 jvenes dieron su Primer Paso laboral gracias al PPP.

    Ms de 50.000 empresas se sumaron al Programa.

    72 % de los beneficiarios quedaron en un trabajo estable registrado tras el ao de entrenamiento.

    88 % de las empresas participantes son Pymes.

    89 % de las localidades de Crdoba tienen al menos un PPP.

    450 millones anuales para los 15.000 beneficiarios.

    3PROTAGONISTASJvenes que hacen y confan en s mismos

    En las ciudades del interior provincial: en la sede del Centro de Desarrollo Regional (CEDER) de cada localidad.

    Av. Juan B. Justo 3600 - B Gral. Bustos - 0800 444 1234rrppagempleo@cba.gov.ar - empleo.cba.gov.ar

    /EmpleoCba

    Agencia de Promocin del Empleo y Formacin

    Profesional del Gobierno de Crdoba

    Juan B. Justo 3600, Oficina Programas de Empleo

    0800 888 1234empleo.cba.gov.ar

    programas.empleo@cba.gov.ar

    www.facebook.com/pppcbaTwitter: @EmpleoCba

    IMPACTO POSITIVO

    La palabra de la empresa

    Sergio Gustavo Fritz es gerente de Compras en Reanult y uno de los res-ponsables de acompaar a los jvenes PPP en su experiencia en la em-presa. Asegura que la experiencia result muy positiva y que el objetivo es ayudar a los chicos a desarrollar las competencias que le permitan postularse para un puesto efectivo al finalizar el Programa. Los chicos se han incorporado muy bien al grupo de trabajo, realizando algunas acti-vidades transversales que les permiten conocer a cada integrante del equi-po. La expectativa es desarrollar las competencias que les permitan ser candidatos a un puesto efectivo al finalizar el Programa Primer Paso, destaca.En igual sentido, Mara Eugenia Greco, responsable de Reclutamiento y Formacin, detalla que la empresa le ofrece a los jvenes formacin, desarrollo y todos los beneficios de los que gozan los empleados de Re-nault. Las oportunidades son inmensas si se saben aprovechar, afirma, y aade: Somos nuevos en esta experiencia. Esperemos que el ao prxi-mo recibamos mayor cantidad de interesados en formar parte de nuestra empresa. La empresa le abre sus puertas a los jvenes del PPP, ofrecin-doles formacin, desarrollo y todos los beneficios de los que gozan los empleados de Renault. Las oportunidades son inmensas si se saben apro-vechar. Ellos llegan con muchas expectativas y ganas de aprender y de vivir la experiencia de trabajar en una multinacional, concluye.

    Msinformacin:

  • 4 PROTAGONISTASJvenes que hacen y confan en s mismos

    Estamos en contacto permanente con vos a travs de las redes sociales y los espacios virtuales de la Agencia de Promocin del Empleo y Formacin Profesional. All pods compartir algunas actividades que te proponemos, donde particips por el sorteo de hermosos premios.Una vez finalizadas las entregas, aquellos seguidores fieles, que hayan participado del suplemento y cumplido con las actividades para socializar (mnimo cinco), recibirn un certificado que acreditar la capacitacin.

    RECUERDEN!protagonistascordobeses@gmail.com

    /EmpleoCba

    Abriendo caminos

  • 5PROTAGONISTASJvenes que hacen y confan en s mismos

    Todos tenemos un propsito en la vida, un talento especial para ofrecer y, cuando combinamos ese talento nico con el servicio a los dems, experimentamos una gran satisfaccin personal que es la meta ltima de todas las metas.A lo largo de estos 12 suplementos reconocimos y comprendimos que los jvenes tenemos muchas capacidades y otras por desarrollar, que es necesario contar con un proyecto de vida, ser emprendedores y confiar en nuestros valores y sueos para cambiar el mundo, si as lo queremos.Aunque a veces en nuestro entorno parezca difcil encontrar oportunidades para concretar nuestras expectativas en el camino elegido, esas oportuni-dades existen y debemos ir por ellas.Para seguir reflexionando, disfrutemos de la can-cin Abriendo caminos, de Diego Torres y Juan Luis Guerra.

    1

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    Confeccionemos un listado de 5 posibles actividades que podemos desarrollar para colaborar con las personas que nos rodean. No pensemos en grandes proyectos, sino en pequeos gestos o acciones que ayuden a mejorar o cambiar el entorno inmediato.

    Del listado elaborado, elijamos una accin y concretmosla. Si queremos, podemos invitar a familiares y amigos para que nos ayuden. Saquemos una linda foto que refleje el momento de nuestra accin solidaria y envimosla por mail a protagonistascordobeses@gmail.com. Tambin podemos publicarla por mensaje privado en el Facebook EmpleoCba. Identifiquemos la imagen con nuestro nombre, apellido y DNI. Participaremos de un sorteo por premios.

    Queremos agradecer a los lectores de Protagonistas por habernos acompaado en este camino de aprendizaje, aportando

    y compartiendo en cada suplemento sus proyectos de vida, avances, testimonios,

    objetivos y sueos.

    GANADORde la actividadEnvianos tu CV!

    WalterNicols MeineroNos envi su CV completo

    utilizando la plataforma de #MiPrimerCV

    Todava no lo armaste?Entr a miprimercv.com.ar

    y hacelo!

  • Los alumnos se muestran ansiosos de dar su primera evaluacin. Sobre las mesadas, especialmente equi-padas, quedarn expuestos los conocimientos adqui-ridos durante la primera etapa del curso de cocina que se dicta en el Centro de Desarroll