Suple Dia Del Trabajador

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N S E O Continúa página 2 El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo, es la fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial. Es una jornada que se ha utilizado habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales. D esde su establecimiento en la mayoría de países (aunque la consideración de día fes- tivo fue en muchos casos tardía) por acuer- do del Congreso Obrero Socialista de la Segun- da Internacional, cele- brado en París en 1889, es una jornada de lucha reivindicativa y de ho- menaje a los Mártires de Chicago. Estos sin- dicalistas anarquistas fueron ejecutados en Estados Unidos por su participación en las jor- nadas de lucha por la consecución de la jor- nada laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de1886 y su punto ál- gido tres días más tar- de, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket. En la actualidad es una fiesta reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general, y se celebra en muchos países. Llamativamente, en Estados Unidos y Canadá no se celebra esta conmemoración. En su lugar se celebra el Labor Day el primer lunes de septiembre en un desfile realizado en Nueva York y organizado por la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor, en inglés). El presidente Grover Cleveland, auspició la celebración en septiembre por temor a que la fecha de mayo reforzase el mo- vimiento socialista en los Estados Unidos desde 1882. Canadá se unió a conmemorar el primer lu- nes de septiembre en vez del primero de mayo a partir de 1894. La historia Los hechos que dieron lugar a esta celebración están contextualizados en los albores de la revo- lución industrial en los Estados Unidos. A fines del siglo IXX Francia era la segunda ciudad en número de habitantes de Paris, del Oeste y del Sudeste lle- gaban cada año por ferrocarril miles de ganaderos desocupados, creando las primeras villas humildes que albergarían a cientos de miles de trabajadores. Además, estos centros urbanos acogieron a emi- grantes venidos de todo el mundo a lo largo del si- glo XIX. Una de las reivindicaciones básicas de los tra- bajadores era la jornada de 8 horas. El hacer valer la máxima: “ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa”. En este contexto se produjeron varios movimientos, en 1829 se formó un movimiento para solicitar a la legislatu- ra de Nueva York la jornada de ocho horas. Anterior- mente existía una ley que prohibía trabajar más de 18 horas, salvo caso de necesidad. Si no había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de ferrocarril que hubiese obligado a un maquinista o fogonero a trabajar jornadas de 18 horas diarias debía pagar una multa de 25 dólares. La mayoría de los obreros estaban afiliados a la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, pero tenía más preponderancia la American Federation of Labor (Federación Estadounidense del Trabajo), inicialmente socialista (algunas fuentes señalan el origen anarquista). En su cuarto congreso, realiza- do el 17 de octubre de 1884, ésta había resuelto que desde el 1 de mayo de 1886 la duración legal de la jornada de traba- jo debería ser de ocho horas, yéndose a la huelga si no se obtenía esta reivindicación y re- comendándose a todas las uniones sindicales que tratasen de hacer leyes en ese sentido en sus jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de las organi- zaciones, que veían la posibilidad de obte- ner mayor cantidad de puestos de trabajo con la jornada de ocho ho- ras, reduciendo el paro. El 25 de junio de 1868, el presidente An- drew Johnson promul- gó la llamada Ley Ingersoll, estableciendo la jornada de ocho horas. Al poco tiempo, diecinueve estados sancionaron leyes con jornadas máximas de ocho y diez horas (aunque siempre con cláusulas que per- mitían aumentarlas a entre 14 y 18 horas). Aun así, debido a la falta de cumplimiento de la Ley Ingersoll, las organizaciones laborales y sindicales de EE.UU. se movilizaron. La prensa calificaba el movimiento como “indignarte e irrespetuoso”, “delirio de lunáti- cos poco patriotas”, y manifestó que era “lo mismo que pedir que se pague un salario sin cumplir ningu- na hora de trabajo”. El día 1 de mayo, la huelga El 1° de mayo de 1886, 200.000 trabajadores ini- ciaron la huelga mientras que otros 200.000 obte- nían esa conquista con la simple amenaza de paro. En Chicago donde las condiciones de los tra- bajadores eran mucho peor que en otras ciu- dades del país las mo- vilizaciones siguieron los días 2 y 3 de mayo. La única fábrica que tra- bajaba era la fábrica de maquinaria agrícola Mc- Cormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque querían descontar a los obre- ros una cantidad para la construcción de una iglesia. La producción se mantenía a base de esquiroles. El día 2 la policía había disuelto violentamente una ma- nifestación de más de 50.000 personas y el día 3 se celebraba una con- centración en frente sus puertas, cuando estaba en la tribuna el anarquista August Spies sonó la sirena de salida de un turno de rompehuelgas. Los con- centrados se lanzaron sobre los scabs (amarillos) comenzando una pelea campal. Una compañía de policías, sin aviso alguno, procedió a disparar a quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias decenas de heridos. El redactor del Arbeiter Zeitung Fischer corrió a su periódico donde redacta una proclama (que lue-

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EO Martes 30 de abril de 2013

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El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo, es la fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial. Es una jornada que se ha utilizado habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales.

Desde su establecimiento en la mayoría de países (aunque la consideración de día fes-tivo fue en muchos casos tardía) por acuer-

do del Congreso Obrero Socialista de la Segun-da Internacional, cele-brado en París en 1889, es una jornada de lucha reivindicativa y de ho-menaje a los Mártires de Chicago. Estos sin-dicalistas anarquistas fueron ejecutados en Estados Unidos por su participación en las jor-nadas de lucha por la consecución de la jor-nada laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de1886 y su punto ál-gido tres días más tar-de, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket. En la actualidad es una fiesta reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general, y se celebra en muchos países.

Llamativamente, en Estados Unidos y Canadá no se celebra esta conmemoración. En su lugar se celebra el Labor Day el primer lunes de septiembre en un desfile realizado en Nueva York y organizado por la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor, en inglés). El presidente Grover Cleveland, auspició la celebración en septiembre por temor a que la fecha de mayo reforzase el mo-vimiento socialista en los Estados Unidos desde 1882. Canadá se unió a conmemorar el primer lu-nes de septiembre en vez del primero de mayo a partir de 1894.

La historia

Los hechos que dieron lugar a esta celebración están contextualizados en los albores de la revo-lución industrial en los Estados Unidos. A fines del siglo IXX Francia era la segunda ciudad en número de habitantes de Paris, del Oeste y del Sudeste lle-gaban cada año por ferrocarril miles de ganaderos desocupados, creando las primeras villas humildes que albergarían a cientos de miles de trabajadores. Además, estos centros urbanos acogieron a emi-grantes venidos de todo el mundo a lo largo del si-glo XIX.

Una de las reivindicaciones básicas de los tra-bajadores era la jornada de 8 horas. El hacer valer la máxima: “ocho horas para el trabajo, ocho horas

para el sueño y ocho horas para la casa”. En este contexto se produjeron varios movimientos, en 1829 se formó un movimiento para solicitar a la legislatu-ra de Nueva York la jornada de ocho horas. Anterior-mente existía una ley que prohibía trabajar más de 18 horas, salvo caso de necesidad. Si no había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de ferrocarril que hubiese obligado a un maquinista o fogonero a trabajar jornadas de 18 horas diarias debía pagar una multa de 25 dólares.

La mayoría de los obreros estaban afiliados a la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, pero

tenía más preponderancia la American Federation of Labor (Federación Estadounidense del Trabajo), inicialmente socialista (algunas fuentes señalan el origen anarquista). En su cuarto congreso, realiza-do el 17 de octubre de 1884, ésta había resuelto que desde el 1 de mayo de 1886 la duración legal de la jornada de traba-jo debería ser de ocho horas, yéndose a la huelga si no se obtenía esta reivindicación y re-comendándose a todas las uniones sindicales que tratasen de hacer leyes en ese sentido en sus jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de las organi-zaciones, que veían la posibilidad de obte-ner mayor cantidad de puestos de trabajo con la jornada de ocho ho-ras, reduciendo el paro.

El 25 de junio de 1868, el presidente An-drew Johnson promul-gó la llamada Ley Ingersoll, estableciendo la jornada de ocho horas. Al poco tiempo, diecinueve estados sancionaron leyes con jornadas máximas de ocho y diez horas (aunque siempre con cláusulas que per-mitían aumentarlas a entre 14 y 18 horas). Aun así, debido a la falta de cumplimiento de la Ley Ingersoll,

las organizaciones laborales y sindicales de EE.UU. se movilizaron. La prensa calificaba el movimiento como “indignarte e irrespetuoso”, “delirio de lunáti-cos poco patriotas”, y manifestó que era “lo mismo que pedir que se pague un salario sin cumplir ningu-na hora de trabajo”.

El día 1 de mayo, la huelga

El 1° de mayo de 1886, 200.000 trabajadores ini-ciaron la huelga mientras que otros 200.000 obte-nían esa conquista con la simple amenaza de paro.

En Chicago donde las condiciones de los tra-bajadores eran mucho peor que en otras ciu-dades del país las mo-vilizaciones siguieron los días 2 y 3 de mayo. La única fábrica que tra-bajaba era la fábrica de maquinaria agrícola Mc-Cormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque querían descontar a los obre-ros una cantidad para la construcción de una iglesia. La producción se mantenía a base de esquiroles. El día 2 la policía había disuelto violentamente una ma-nifestación de más de

50.000 personas y el día 3 se celebraba una con-centración en frente sus puertas, cuando estaba en la tribuna el anarquista August Spies sonó la sirena de salida de un turno de rompehuelgas. Los con-centrados se lanzaron sobre los scabs (amarillos) comenzando una pelea campal. Una compañía de

policías, sin aviso alguno, procedió a disparar a quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias decenas de heridos.

El redactor del Arbeiter Zeitung Fischer corrió a su periódico donde redacta una proclama (que lue-

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go se utilizaría como principal prueba acusatoria en el juicio que le llevó a la horca) imprimiendo 25.000 octavillas. La proclama decía:

Trabajadores: la guerra de clases ha comenza-do. Ayer, frente a la fábrica McCormik, se fusiló a los obreros. ¡Su sangre pide venganza! ¿Quién po-drá dudar ya que los chacales que nos gobiernan

están ávidos de sangre trabajadora? Pero los tra-bajadores no son un rebaño de carneros. ¡Al terror blanco respondamos con el terror rojo! Es preferible la muerte que la miseria. Si se fusila a los trabaja-dores, respondamos de tal manera que los amos lo recuerden por mucho tiempo. Es la necesidad lo que nos hace gritar: ¡A las armas!. Ayer, las mujeres y los hijos de los pobres lloraban a sus maridos y a sus padres fusilados, en tanto que en los palacios de los ricos se llenaban vasos de vino costosos y se bebía a la salud de los bandidos del orden... ¡Secad vuestras lágrimas, los que sufrís! segura mente es-toy interesa en el me pidio pololeo ¡Tened coraje, esclavos! ¡Levantaos!.

La proclama terminaba convocando un acto de protesta para el día siguiente, el cuatro, a las cuatro de la tarde, en la plaza Haymarket. Se consiguió un permiso del alcalde Harrison para hacer un acto a

las 19.30 en el parque Haymarket. Los hechos que allí sucedieron son conocidos como Revuelta de Haymarket.

El 21 de junio de 1886, se inició la causa con-tra 31 responsables, que luego quedaron en 8. Las irregularidades en juicio fueron muchas violándose todas las normas procesales de forma y de fondo, tanto que ha llegado a ser calificado de juicio farsa. Los juzgados fueron declarados culpables. Tres de ellos fueron condenados a prisión y cinco a la horca.

El Crimen de Chicago costó la vida de muchos trabajadores y dirigentes sindicales; no existe un número exacto, pero fueron miles los despedidos, detenidos, procesados, heridos de bala o tortura-dos. La mayoría eran inmigrantes: italianos, espa-ñoles, alemanes,irlandeses, rusos, polacos y de otros países eslavos.

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Viene de tapa

Día Internacional del Trabajo

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EO Martes 30 de abril de 2013

Consecución de la jornada laboral de ocho horas

En la actualidad

En la actualidad, muchos países rememoran el Primero de Mayo como el origen del Movimiento Obrero moderno. Hay algunos que no lo hacen, siendo en general países de colonización británica, como Estados Unidos de Norteamérica y Canadá, que celebran el Labor Day (Día del Trabajo) el pri-mer lunes de septiembre; Nueva Zelanda, el cuarto lunes de octubre. En Australia, cada estado fede-raldecide la fecha de celebración: el primer lunes de octubre en el Territorio de la Capital Australiana, Nueva Gales del Sur y Australia Meridional; el se-gundo lunes de marzo, en Victoria y Tasmania; el primer lunes de marzo, en Australia Occidental; y el primero de mayo en Queensland y el Territorio del Norte.

En 1954 el papa católico Pío XII apoyó tácitamen-te esta jornada de memoria colectiva al declararla

como festividad de San José Obrero. Últimamente se viene denominando a este día como Día Interna-cional del Trabajo.

En Portugal el Día Internacional de los Trabajado-res se comenzó a celebrar libremente tras el triunfo de la Revolución de los claveles el 25 de abril de 1974. Mientras que en las grandes ciudades se rea-lizan manifestaciones promovidas por los sindicatos como la Inter-CGT (Confederación General de Tra-bajadores Portugueses - Inter) o la Confederación Sindical de UGT (Unión General de Trabajadores) en otros lugares como en el Algarve se acostumbra a realizar comidas campestres.

Les desea muy Feliz Día a sus

empleados

Paredes S.R.L.

Sarmiento y Rivadavia

Saluda a los Trabajadores en su Día

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EOMartes 30 de abril de 2013

Nuestros mejores deseos a los Trabajadores en su día

Saludamos a todos los trabajadores en su día

S.E.C.E.

Avenida Ameghino 1481 - Telefax (02945) 452906 / 456243 - e-mail [email protected]

SINDICATO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE ESQUELLa Comisión Directiva del Sindicato de Enpleados de Comercio de Esquel y zona

desean a todos los trabajadores

y un saludo muy especial a sus afiliados, enpleados de comercio de Esquel y zona

Muy Feliz Día

Jorge Cabrera NelsoN salles Miguel a. Álvarez Secretario Administrativo Secreatrio de Prensa Secretario General

CASA SUAREZ

Av. Fontana y San Martín Tel/Fax: (02945) 452152

e-mail: [email protected] - Chubut

Casa Suárez saluda a todos los trabajadores y apuestan al progreso

de nuestra Argentina

25 de Mayo 676

En Esquel:Rivadavia y Av. Fontana - Tel. 455060

En Trevelin: 9 de Julio y 28 de Julio - Tel. 480613

25 de Mayo 518

Darwin 59602945 - 451012Esquel - Chubut

El Consejo de Localidad del Partido Justicialista de la ciudad de Esquel, saluda en el día del Tra-bajador a todos aquellos que con su esfuerzo forjan cada día la grandeza de la Patria. Instando a la unidad de todos los sectores en busca del bien común y la justicia social.Que Dios bendiga cada familia de nuestro pueblo con, paz, salud y trabajo.