INTRODUCCIÓN

En toda ocasión en que ocurra un incidente con consecuencias significativas, reales o potenciales (incluidos accidentes fatales), que haya afectado o pueda afectar a las personas, instalaciones, equipos, vehículos, medio ambiente, comunidades o el normal desarrollo de las actividades de exploración (incluidas las de apoyo); el Supervisor de Empresa, o cualquier persona en conocimiento de la situación ocurrida, deberá comunicarlo, en la forma más rápida que sea posible, a la línea de administración tanto del Site o del Proyecto de Exploración, según el siguiente procedimiento. Posteriormente, y dependiendo de la gravedad y consecuencias de la situación, se deberán seguir las acciones especificadas en este documento.

ESTADISTICAS DE ACCIDENTES FATALES EN MINERIA – DEL 2000 AL 2009

Trabajadores (02) fallecidos Accidente de

trabajo

Trabajadores (02) fallecidos Accidente de

trabajo

Cuadrilla de rescate de los accidentados

Cuadrilla de rescate de los accidentados

Trabajador rescatado fallecido en incidente de trabajo

Trabajador rescatado fallecido en incidente de trabajo

SISTEMA INTEGRADO DE

GESTION Código Fecha Edición Revisión

SIG-PRO-1105-AGO-0904PROCEDIMIENTO

INCIDENTES Y ACCIDENTESAprobado Autor

I. HerreraM. Oda

OBJETIVO Y ALCANCEResponder ante la ocurrencia de un Incidente-Accidente, reportarlos y realizar la investigación de sus causas a través de un previo conocimiento de los hechos ocurridos, con el fin de implantar medidas correctivas y/o preventivas que eliminen las causas para evitar la repetición de los incidentes-accidentes.

RESPONSABILIDADES 

De la Gerencia  

Participar activamente en la investigación de los accidentes graves o con alto potencial de daño.Hacer que se ejecuten las acciones derivadas de la investigación de incidente-accidentes.[La responsabilidad máxima para la Seguridad y salud y el sistema de gestión de S&SO recae en la Alta Dirección, debe rendir cuenta a la autoridad sobre incidentes peligrosos, accidentes mortales y enfermedades ocupacionales (Ministerio Trabajo, Ministerio Salud y/o Energía y Minas)]

DEFINICIONES

Accidente: Evento relacionado con el trabajo que ocasiona daños personales, daños materiales, pérdida de

procesos o daños al medio ambiente.

Incidente: Evento relacionado con el trabajo que podría dar lugar a un accidente o que tiene el potencial

para producir un accidente.

Nota 1: Un incidente se denomina también "cuasi - pérdida" ó “cuasi-accidente”.

Nota 2: también se deben reportar como incidente ó accidente (según corresponda) los siguientes eventos:

derrumbes, caídas de rocas, choques, volcaduras, caídas a desnivel, golpes, intoxicaciones, gaseamientos,

explosiones, envenenamientos, caídas libres de cargas, daños al medio ambiente, accidentes de contratistas etc.

Causas Inmediatas: Actos y condiciones subestándar que causan directamente accidentes e incidentes.

Ejm.: Uso inadecuado de EPP / Ventilación inadecuada.

Causas Básicas: Son los factores personales y laborales que permiten que existan actos y condiciones

subestándar. Ejm.: Limitación física / Desconocimiento de la labor.

Acto subestándar ó inseguro: Toda acción o práctica incorrecta o incumplimiento de normas o

procedimientos establecidos, ejecutada por el trabajador que puede causar un incidente-accidente. Ejm.:

No usar los Equipos de Protección Personal / No seguir la Instrucción de levantamiento de cargas.

Condición subestándar ó insegura: Toda condición física, que implica deficiencia en las instalaciones o

equipos del entorno de trabajo que puede causar un incidente-accidente. Ejm.: Cables eléctricos sin

protección / Escalera deteriorada.

INCIDENTEACONTECIMIENTO NO DESEADO

QUE PODRIA DETERIORAR O QUE DETERIORA LA

EFICIENCIA

DE LA OPERACION EMPRESARIAL

INCIDENTES Y ACCIDENTES - SIG – PRO - 11 Reportar el Incidente ó Accidente

Toda persona que tenga conocimiento de la ocurrencia de un Incidente ó Accidente,

deberá reportarlo de inmediato al Coordinador de área / Administrador / Residente de

Proyecto a través del formato “Reporte de Incidentes-Accidentes” ó en forma verbal (en

caso de no tener acceso al formato).

El Coordinador de área, Administrador de Site ó Residente de Proyecto (según sea el

caso) enviará el “Reporte de incidentes-Accidentes” (vía correo electrónico) al

Responsable de Seguridad y Medio Ambiente con copia a los Integrantes del SIG y

Coordinador de Recursos Humanos.

El Responsable de Seguridad y Medio Ambiente archivará electrónicamente el “Reporte

de incidentes-Accidentes”. En el caso de Proyectos y Sites también deberán archivar

una copia del mismo, para efectos de auditoria.

[La Asistencia Social en caso ocurriera incidentes peligrosos, accidentes mortales y

enfermedades ocupacionales informara a la autoridad competente (Ministerio de

Trabajo y Promoción del Empleo, Ministerio de Salud según Art. 75º al 79º DS. 009-

2005-TR) y (Ministerio de Energía y Minas según Art. 123º D.S. 046-2001-MEM) ]

ACCIDENTEACONTECIMIENTO NO DESEADO

QUE RESULTA EN DAÑO FISICO

A LAS PERSONAS Y/O DAÑO A LA PROPIEDAD

Y/O PERDIDAS EN LOS PROCESO SOBRE LA RESISTENCIA DEL

CUERPO O ESTRUCTURA

INCIDENTES Y ACCIDENTES - SIG – PRO - 11 Ante la ocurrencia de un Incidentes-Accidente

Respuesta inicial a un accidente

Si el accidente ocurre en proyecto ó Site:

El Residente / Administrador de Site se responsabilizará por que se le brinde los primeros

auxilios y de acuerdo al Plan Respuesta ante emergencias (SIG-PLN-01).

Evaluará la gravedad del accidente y el potencial de pérdidas, comunicando rápidamente al

Gerente General (Iván Herrera); en caso de no encontrarse se deberán comunicar en el

siguiente orden con las siguientes personas: Johnny Pantigozo ó Mario Aquinto ó Maribel

Rivero.

De requerir el accidentado atención médica, se lo trasladará al Centro Médico más cercano.

En paralelo, se avisará de forma inmediata (vía telefónica o por radio) a la Asistenta Social

de la empresa y/ó Coordinador del área de Recursos Humanos, quien a su vez coordinará

rápidamente con Gerencial General las acciones a tomar luego de evaluar la gravedad del

accidente, es decir si se requiere trasladar al accidentado a la ciudad más cercana (en caso

sea un proyecto), si será vía aérea ó terrestre, lugar para la atención médica (hospital,

clínica, etc).

ACONTECIMIENTO NO DESEADOQUE BAJO CONDICIONES

LEVEMENTE DIFERENTES, PUDO HABER RESULTADO EN

DAÑO FISICO A LAS PERSONASY/O DAÑO A LA PROPIEDAD

Y/O PERDIDAS EN LOS PROCESOS

CUASI ACCIDENTE

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es el accidente que ocurre durante el

curso del trabajo, en el lugar de trabajo y en circunstancias derivadas de él.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL: Es la que adquiere el trabajador a

consecuencia de su exposición a un ambiente de trabajo adverso a su salud o a factores relacionados a su ocupación.

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Conjunto de técnicas y procedimientos para prevenir accidentes de trabajo y pérdidas en la Empresa, contribuyendo a la sostenibilidad de ella.

SEGURIDAD - Es el control de pérdidas accidentales. - Es hacer las cosas correctamente.

Es tener la madura convicción de que los riesgos son reales, que existen y que tenemos que prevenirlos y afrontarlos racionalmente, regulando nuestras costumbres, rutinas y consideraciones, aún cuando esto nos genere incomodidad, no nos guste o nos cueste.

CONCIENCIA DE SEGURIDAD

HIGIENE INDUSTRIAL

“Es la ciencia y el arte dedicados a la prevención, reconocimiento, evaluación y control de los factores de riesgo ambientales que surgen del lugar de trabajo, que pueden causar enfermedad, deterioro de la salud y del bienestar, o incomodidad e ineficiencia marcada entre los trabajadores y los miembros de la comunidad”.

I N C I D E N T E

ACCIDENTE

CUASI ACCIDENTE

CAUSAS Y CONSECUENCIAS

DE LOS ACCIDENTES

FALTA DECONTROL

CAUSAS BASICAS

CAUSASINMEDIATAS

INCIDENTE PERDIDAS

PROGRAMASINADECUADOS

ESTANDARESINADECUADOS

DEL PROGRAMA

CUMPLIMIENTOINADECUADO

DE LOSESTANDARES

FACTORESPERSONALES

FACTORESDEL TRABAJO

ACTOS Y

CONDICIONES

SUBESTANDARES

CONTACTO

CON ENERGIA

O SUBSTANCIA

PERSONAS

PROPIEDAD

PROCESO

MODELO DE CAUSALIDAD

FALTA DECONTROL

CAUSASBASICAS

CAUSASINMEDIATAS

INCIDENTE PERDIDAS

• PERSONAS

• PROPIEDAD

• PROCESOS

PERDIDAS

PRODUCCION, COSTOS, CALIDAD Y SEGURIDAD

CAUSAS INMEDIATASFALTA DECONTROL

CAUSASBASICAS

• Operar sin autorización• Usar equipo defectuoso • No usar el EPP• Operar a velocidad no adecuada• No respetar señalización

PERDIDAS

ACTOSSUBESTANDARES

INCIDENTECAUSASINMEDIATAS

CONDICIONESSUBESTANDARES

•Equipos en mal estado• Protecciones no adecuadas• Falta de orden• Ruido excesivo• Gases, polvos, etc., sobre los LMP

CAUSAS BASICASFALTA DECONTROL PERDIDASINCIDENTECAUSAS

BASICASCAUSAS

INMEDIATAS

FACTORES PERSONALES

FACTORES DEL TRABAJO

CAUSAS BASICASFACTORES DEL TRABAJO

1. PROBLEMAS DE LIDERAZGO Y SUPERVISION

2. INGENIERIA INADECUADA

3. ADQUISICIONES INAPROPIADAS

4. MANTENCION DEFICIENTE

5. HERRAMIENTAS O EQUIPOS DEFECTUOSOSO INADECUADOS

6. ESTANDARES DE TRABAJO DEFICIENTES

7. USO Y DESGASTE NORMAL

8. ABUSO Y MAL USO

CAUSAS BASICASFACTORES PERSONALES

CAPACIDAD FISICA / FISIOLOGICA INADECUADA

1.CAPACIDAD MENTAL / PSICOLOGICA INADECUADA

2.STRESS FISICO / FISIOLOGICO

3.STRESS MENTAL / PSICOLOGICO

4.FALTA DE CONOCIMIENTO

5.FALTA DE HABILIDAD

6.MOTIVACION INAPROPIADA

EL TRABAJADOR SIEMPRE ESTA NECESITANDO

N U E V O S

CONOCIMIENTOSY

HABILIDADES

C A M B I O S

DESARROLLO DE LAS PERSONASEN EL TRABAJO

Lo quesabe

Lashabilidades

que tiene

Lossentimientos

actuales

Lo quedeberíasaber

Los quedebería

tener

Las quedebería

tener

CONOCIMIENTOS

DESTREZAS

ACTITUDES

FALTA DE CONTROLCAUSASBASICAS

PERDIDASINCIDENTECAUSAS

INMEDIATASFALTA DECONTROL

PROGRAMAS INADECUADOSO INEXISTENTES

ESTANDARES INADECUADOSO INEXISTENTES

INCUMPLIMIENTO DE LOSESTANDARES

IMPORTANCIA DE CONOCER LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Permite tomar medidas para su

corrección y se pueden detectar a través de:

Inspección de los lugares de trabajo.

Análisis de seguridad de cada ocupación

Investigación de incidentes/accidentes.

1. DAÑO FISIOLOGICO

2. DAÑO A LA PROPIEDAD

3. ASPECTOS HUMANOS

4. ASPECTOS ECONOMICOS

RESULTADO DE LOS ACCIDENTES

1. DAÑO FISIOLOGICO(LESION O ENFERMEDAD)

•Leve

•Serio

•Compensable

•Incapacitante

•Muerte

•Catastrófico (Muertes múltiples)

2. DAÑO A LA PROPIEDAD•Menor

•Serio

•Mayor

•Catastrófico.

Nota: La clasificación de los daños varía con los valores establecidos localmente. No existen estándares.

3. ASPECTO HUMANO• Dolor e incomodidad física

• Pena y angustia asociada con la pérdida de padres, hijos, seres queridos y amigos

• Problemas mentales , físicos y sociales que acompañan a las desfiguraciones o incapacidades permanente

• Dificultades inesperadas y no deseadas e inconvenientes para todos,

4. ASPECTO ECONOMICO

Costos asegurados: Son los costos definidos y conocidos (Gastos Médicos y Pagos de compensación)

Costos no asegurados: Son difíciles de determinar Daño al edificio, equipos, al producto y material. Interrupción y retrasos de producción Tiempo perdido por los trabajadores, Tiempo extra de Supervisores por investigación Costos de contrato y entrenamiento de nuevos

trabajadores. Sobre tiempo Etc.

LOS COSTOS REALESDE LOS ACCIDENTES

• MEDICOS• COMPENSACIONES

• DAÑOS A EDIFICIOS• A MATERIALES Y A PRODUCTOS• A EQUIPOS Y HERRAMIENTAS• INTERRUPCIONES• Y DEMORAS EN LA PROD.• GASTOS LEGALES

• CONTRATACION Y ENTRENAMIENTO AL PERSONAL• REMPLAZOS• INVESTIGACIONES

$1

$5 a $50

$1 a $3

MULTIPLICIDAD DE FUENTES, DE CAUSAS Y DE CONTROLES DE LOS ACCIDENTES

Elementos o subsistemas de la operación: GEMA

1. La Gerencia General tiene responsabilidad moral y financiera por la seguridad ( ambientes seguros, capacitación, motivación, entrenamiento, verificación de estándares y procedimientos de trabajo a través de los supervisores.

2. Los Supervisores son el elemento clave

Deben identificar condiciones inseguras o riesgos, establecer una comunicación clara y fluida, mantener el interés y el desarrollo de hábitos seguros de trabajo para eliminar riesgos posibles.

3. El trabajador debe cuidarse a si mismo y a los que trabajan con él.

Respetar y seguir los procedimientos y estándares establecidos, usar los equipos de protección que le han sido entregados.

“EL GERENTE MAXIMO, TODOS LOS EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE UNA EMPRESA, SON RESPONSABLES EN LA PREVENCION DE

ACCIDENTES /INCIDENTES”