1. 1. QUE VIVAN LAS MADRES CON PRONTO Lic. Marvin Franco de la Rosa
2. 2. Programa de Rescate Obsttrica y Neonatal: Tratamiento Optimo y Oportuno Dilys Walker, MD Susanna Cohen, CNM Jenifer Fahey, CNM, MPH
3. 3. Qu es PRONTO? PRONTO es un programa de capacitacin dirigido a equipos interdisciplinarios de salud a responder eficientemente a las emergencias obsttricas y neonatal. PRONTO utiliza simulaciones, en combinacin con sesiones prcticas y dinmicas para involucrar a los miembros del equipo mdico.
4. 4. Orgenes de PRONTO en Mxico Caractersticas de las muertes maternas: Institucional Durante el parto Atencin proporcionada por mdicos Calidad de Atencin
5. 5. Simulaciones Realistas Capacitacin de Trabajo en Equipo Cambio del sistema Atencin Amable y Respetuosa Pilares de PRONTO
6. 6. Por qu simulaciones? La frecuencia con que ocurren las emergencias obsttricas es baja El personal de salud no tiene prctica repetitiva real para integrar sus experiencias, conocimientos y habilidades al campo prctico El mtodo de aprendizaje a travs de simulaciones, ofrece la posibilidad de participar de manera real en una experiencia viva entre el equipo mdico, de tal manera que puedan experimentar cmo deben actuar, interactuar y resolver de manera
7. 7. PRONTO Mdulo I (15 horas) Trabajo en Equipo Hemorragia obsttrica Reanimacin neonatal Presentacin de Curso 7 sesiones dinmicas 1 sesin de habilidades 6 simulaciones 1 sesin de plan estratgico para determinar de metas especficas Mdulo II ( 8 horas) Preeclampsia/eclampsia Distocia de hombros Corioamnionitis Presentacin de Curso 2 sesiones dinmicas 1 sesin de revisin de metas y logros 3 simulaciones 3 meses Trabajo en equipo, Comunicacin, Fluidez Intercultural
8. 8. PRONTO en Guatemala 2014-2017 La implementacin de PRONTO comenz en septiembre del 2014, a travs del proyecto Que Vivan Las Madres Capacitaremos entre el 2014- 2017: Alta Verapaz: 15 CAPs, 1 CAIMI y 3 Hospitales Huehuetenango: 18 CAPs, 2 CAIMIs y 3 Hospitales Esperamos capacitar 600 profesionales de salud (esto incluye mdicos, enfermeras(os), auxiliares de enfermera y
9. 9. Resultados Preliminares Hasta febrero del 2015, PRONTO ha capacitado: El 26 de mayo, terminamos de capacitar 89 nuevos proveedores en Mdulo I de Huehuetenango y 66 en Mdulo II de Alta Verapaz. HUEHUETENANGO ALTA VERAPAZ Total Capacitado Mdulo I Total Capacitado Mdulo II Total Capacitado Mdulo I Auxiliar de Enfermera 51 35 52 Enfermeras(os) Profesionales 27 18 14 Lda(o). De Enfermeria - - 4 Mdicos 14 7 7 Parteras Profesionales 4 - - Trabajadores Sociales 3 - - Comadronas 2 - - Total 101 60 77
10. 10. Resultados de Evaluaciones Mdulo I 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 4A 4B 4C 2A 2B 2C Puntaje Zona QVLM Hemorragia Obsttrica Pre Post
11. 11. Resultados de Evaluaciones Mdulo II 0 10 20 30 40 50 60 70 4A 4B 4C Puntaje Zona QVLM Preeclampsia/ Eclampsia Pre Post
12. 12. Logro de Metas Categora de Metas Equipo de Trabajo y Comunicacin Sistema y Infraestructura Fluidez Intercultural Capacitacin Metas Identificadas: 8 13 3 5 Metas Alcanzadas 13% 23% 67% 60% Ejemplos de Metas Asignar roles de liderazgo para las emergencias obsttricas Reorganizar/reordenar la clnica Invitar a comadronas a los partos para mejorar la atencin al paciente Capacitar el resto de CAP en temas/destrezas aprendidas en PRONTO con PartoPants Utilizar y diseminar las reglas de la comunicacin Solicitar a ms personal y apoyo para mejorar las infraestructuras Hacer preguntas a las mujeres embarazadas (en qu posicin gustara estar durante su parto) Promover la capacitacin de PRONTO y Cdigo Rojo Tener reuniones de preparacin con el personal para mejorar la comunicacin y organizacin Gestionar insumos para labor y parto Desarrollar un espacio tradicional para los partos Capacitar a las comadronas utilizando simulacin.
13. 13. Sostenibilidad de PRONTO Guatemala Formar brigada de capacitadores Guatemaltecos Encontrar una casa dentro de una institucin de Guatemala Seguir normas y tener apoyo del MSP PRONTO Guatemala
14. 14. Sostenibilidad de PRONTO Guatemala Formar brigada de capacitadores Guatemaltecos Septiembre 2014 fue el CAP de CAP con 29 participantes 10 se estn convirtiendo en Master Trainer y apoyan las capacitaciones de PRONTO en QVLM Encontrar una casa dentro de una institucin de Guatemala APROFAM se ha asociado con PRONTO para ser la casa 4 de los 10 Master Trainers son de APROFAM Seguir normas y tener apoyo del MSP PRONTO como un fortalecimento y complemento del Cdigo Rojo Todo el material de PRONTO es aprobado por el MSP y PNSR
15. 15. Sostenibilidad de PRONTO Guatemala Barreras para sostenibilidad 1. Ambiente poltico 2. Limitaciones de tiempo 3. Recursos Fortalezas para sostenibilidad 1. PRONTO es dinmico 2. Simulaciones dan una experiencia real 3. Fcil de replicar en lugares de bajos recursos 4. Los participantes aprendan y disfrutan de las capacitaciones
16. 16. Que dicen los participantes de PRONTO? Por mi parte fue muy importante esta capacitacin, participando, adquiriendo conocimientos y habilidadesas mismo dar una atencin con pertenencia cultural, reduciendo la mortalidad materna-neonatal. Auxiliar de Enfermera Es una actividad muy dinmica y participativa donde se adquieren conocimientos y habilidades a la vez se identifican nuestras debilidades. Enfermera Profesional Se felicita al personal capacitador que son concisos y objetivos. Mdico
17. 17. PRONTO por todo el mundo: Sitios de capacitacin y colaboradores PRONTO esta en: Mexico Guatemala Kenya Namibia United States Ethiopia CIESAR
18. 18. Gracias