SOPENAYASOPENAYARinde homenaje a los compañeros Rinde homenaje a los compañeros que construyeron Empresa y Pais.que construyeron Empresa y Pais.

SOPENAYARinde homenaje a los compañeros que construyeron Empresa y Pais.

Bogotá, D.C.- NOVIEMBRE DE 2018 - Año 41 - No. 458

SOCIEDAD DE PENSIONADOS DE LA EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ D.C.SOCIEDAD DE PENSIONADOS DE LA EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ D.C.SOCIEDAD DE PENSIONADOS DE LA EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ D.C.

gran FamiliaSomos una gran FamiliaSomos una gran FamiliaSomos una La convención laboral es la salvaguardia del Servicio Médico

SEDE: Carrera 44 Nº 24A – 23Tels.: 695 99 15 - 702 31 74

sopenaya@hotmail.com www.sopenaya.com

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Fiscalía

Comité del Servicio Médico

Clips

Cumpleaños

PresidenteVicepresidenteSecretaría GeneralSubsecretarioTesoreroSubtesoreroVocal Coordinador Secretaría de SolidaridadVocal Coordinador Secretaría de Atención al AsociadoCoordinadorSecretaría de Desarrollo Social

Fiscal Subfiscal

Luis Alejandro Vesga MartínezNicolás Rodríguez Pedraza

Stella Motta Martínez Luis Enrique Bello Álvarez

Jorge Enrique García Honorio Rincón Rincón

Orlando Restrepo Pulgarín

Ángel María Munar Acero

Carlos Montaño Montaño

Luis Hernando Gutiérrez Díaz

Jaime Adán Castro Ruiz

EDILMA PUENTES HERNÁNDEZ

JOSÉ FELIX CALDERÓN NAVARRETELUIS OSWALDO RODRÍGUEZ

GUILLERMO CASTAÑO

ALFONSO VARGASPABLO EMILIO CAMARGOJOSÉ OSEAS COLORADO L.

Personería Jurídica reconocida por Resolución N° 00263 de Mayo 10 de 1.965

de la Superintendencia Nacional de Cooperativas

JUNTA DIRECTIVA

COLABORACIÓN ADMINISTRATIVA Sandra Milena Castañeda Rubio Mayra Lizeth Moreno

Luz Marina Monroy CusariaMichael Andrés Ávila Daza

DISEÑO Y DIAGRAMAClÓNStil Graph - M. Erika Martínez Bogotá - stilgraph@gmail.com

IMPRESIÓNTaller de Artes Gráficas

COMITÉ DE PRENSA Y COMUNICACIONES

NICOLÁS RODRÍGUEZ PEDRAZADirector Boletín Sopenaya

Secretaría de SolidaridadCondolencias

LOS ARTÍCULOS DE ESTA PUBLICACIÓN SON RESPONSABILIDAD DE SU AUTOR

CONTENIDOPortada: Comité de Prensa y Comunicaciones

pág.3EDITORIAL

Notas SocialesCruci - Rana

Secretaría GeneralSecretaría Atención al Asociado

Secretaría de Desarrollo Social

Opinión

EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTÁ - ESP

DE AMOR Y VIDA 130 AÑOS

El orgullo de ser Pensionado

Allá, en mi linda sabana donde florece el encanto, está la gran Empresa que Dios nos heredó,

distribuyendo agua tratada para todos con amor.

Es la EMPRESA DE ACUEDUCTO la que cuida a todo el pueblo trayendo de las montañas mucha agua sin

condiciones para darle a Bogotá honores por mil razones.

Con gigantescos embalses, plantas de tratamiento y tuberías sin fin, le entrega a la capital

la mayor fuente de salud, tesoro de nuestra felicidad.

Sus románticas y fuertes construcciones describen la grandeza de tan magistral Empresa, entre otras: Vitelma noble, bella y encantadora;

Chingaza; imponente fortín futurista y estandarte de grandeza; Tibitoc, en su momento, demostró ser el eje

del sistema.

Nosotros los pensionados, que con orgullo forjamos la imagen de nuestra Empresa, hoy al mundo le

mostramos la razón de trabajar con entusiasmo y amor porque este es el patrimonio de nuestra linda Nación.

Luis Hernando Gutiérrez Díaz

Pensionado EAAB-ESP

EditorialPor: ALEJANDRO VESGA MARTÍNEZ - Presidente - Sopenaya 3

E

dit

oria

l

Ed

ito

ria

lDandocontinuidadalprocesodeinnovaciónplanteadoenelartículoanterior,esimportante

resaltarydarinicioauninventariodenuestrabasesocialquecadadíaestaendecrecimiento

pordiferentesfactorescomoson:

Retirovoluntariodelasociado.

Fallecimientodelasociado.

Pensionessustituciónquenoseafilian.

Faltademercadeoypublicidadparaafiliaciones.

Aperturaparanuevospensionados.

Diferentesnominacionesdepensionados,conpolíticasgubernamentales

(Colpensiones,financiaciónseguridadsocialporcuentadelpensionado).

Faltadeestrategiasdemotivaciónyofrecimientodeportafoliodeserviciosqueofrece

SOPENAYA.

Como es de nuestro conocimiento la parte vital y razón de ser de cualesquier empresa o

entidadeselafiliadooasociadoyaquienseledebelaexistenciaentiempoyespaciodeestas

organizaciones.

Esasícomoestasdebilidadesdebenserpriorizadasparabuscarsalidaa lasmismascon

mecanismosyactividadesquegenerenunamayorconcientizaciónysentidodepertenenciaen

losnuevospensionadosparaqueseintegrenanuestrasociedad.

Nuestra primera tarea es la de generar insumos de información que nos permita el

conocimientodenuestroafiliadoanivelsocioeconómico,cultural,yasíofrecerleunportafolio

deservicioquellenelasexpectativasqueeseafiliadoopensionadorequieredeacuerdocon

susnecesidades.

Concluimos que se hace necesario solicitarles estar a la expectativa de la encuesta y

actualización de datos que se realizará como parte estructural del cambio que se debe

generarenSOPENAYAparaelcrecimientodenuestrabasesocial.

4 Fiscalía Por: LUIS HERNANDO GUTIERREZ DÍAZ - Fiscal - Sopenaya

JAIME ADÁN CASTRO RUIZ - Subfiscal - Sopenaya

Comunicado 004 de la Fiscalía de SOPENAYA 2018 - 2020.SOPENAYA ES DE TODOS Y PARA TODOS

Compañeros(as) pensionados de la Empresa de Acueducto y al Alcantarillado de Bogotá D.C. reciban un cordial saludo y nuestros mejores pensamientos por su bienestar.

En este cuarto boletín de los fiscales de SOPENAYA, queremos entregarles algunos datos que a nuestro juicio son de preocupación y alegría general.

Primero: queremos saludar a quienes de forma constante y continua tienen por costumbre la organización de los campeonatos de fútbol en nuestra sociedad. Dos personas que con su esfuerzo y dedicación han mostrado de sobra que ellos son el brazo fuerte en nuestros campeonatos, ellos son, Mario Alberto Jiménez, Marcos Prada que a través de los años ha demostrado su entrega en estas lides dejando una huella bien marcada, gracias compañeros y sigan dando ejemplo de buenos Parceros, y a todos los participantes por conservar el espíritu intacto de quienes no se dejan derrotar por los años.

Compañeras y compañeros lectores de nuestro boletín, los estamos invitando a que participen enviando sus comentarios a esta tribuna de opinión que es el medio perfecto para saber qué es lo que piensan nuestros compañeros, como también invitamos a los compañeros que viven en otras ciudades cercanas a Bogotá y que tienen una población numerosa, para que se organicen y programen sus propios eventos, (Viejotecas, caminatas, campeonatos de tejo, fútbol, rana) así tendrían la posibilidad de disfrutar de más beneficios sin tener que trasladarse hasta Bogotá, Hagan un censo de sus necesidades y posibi-lidades y envíen una propuesta a la junta directiva, como es un derecho de todos creemos segura-mente es viable.

A propósito de derecho para todos les queremos comentar algo muy “Simpático” cumpliendo con nuestra terea de revisar los comprobantes de los dineros que se giran por diferentes conceptos, encontramos una factura por $180.000.OO haciendo el pago de tres coronas que enviaron a las salas de velación, lo curioso estaba en que eran dos de $40.000.00 c/u y una de $100.000.00, observando esto nos dimos cuenta que, este acto tan significativo en algún momento seguramente nos tocaría a cualquiera de nosotros. En una reunión conjunta con la Junta Directiva planteamos el caso y se logró unificar el valor de estos tan especiales recordatorios, en el momento social final de nuestras vidas.

En esta parte final de nuestro informe, les contamos que está cerca la fecha en que se retome el tema de la reforma del Estatuto, como es bien sabido por todos ustedes esta reforma lleva cuatro años desde el momento en que se propuso; hacer una modificación al estatuto, y con una inversión de varios millones de pesos, pero que por diversos criterios no ha sido posible aprobarla, a sabiendas que el 80% ya quedo aprobada por la junta directiva saliente, según el acta 678 de jueves 6 julio de 2017 esta reforma es tan urgente como la reforma de todas la reglamentaciones que rigen a las diferentes secretarias de SOPENAYA, es tal la desactualización que desde hace varios años no se ponen al día, como lo manda el estatuto que dice, que al comienzo de cada periodo se deben actualizar, llevarlas a la junta directiva y a su vez a la asamblea de delegados para su aprobación.

Compañeras y compañeros, es nuestra obligación estar pendientes de estos temas porque de esta reforma depende muchas cosas que pueden ser fundamentales para el buen manejo de nuestra institución.

(Padre, permítenos cuidar a los más frágiles de la tierra, lo que con fe imploramos, llena el mundo de bondad).

SecretaríaSecretaríaSecretaríaAtención al AsociadoAtención al AsociadoAtención al Asociado

Por: Ángel María Munar Acero - Coordinador

Artículo de Opinión

Hay hechos inesperados en la vida de las personas que cambian lo cotidiano en situaciones de incertidumbre, y temor, pero también en sentimientos de fe y esperanza. Quien escribe estas líneas está pasando por uno de esos momentos difíciles, que le muestran a uno lo bella que es la vida, y que por la fuerza de la costumbre no se aprecia ni se valora en su verdadera dimensión. Y lo primero que encuentro en este camino es poder contar una vez más con el Servicio Médico que tenemos y que sin lugar a dudas es el mejor que hay en el país, no solamente por los servicios y la cobertura, sino principalmente por las personas que lo conforman, a todos ellos en nombre mío y de la familia, muchas gracias por lo que hacen por todos los usuarios.

Lo segundo que he percibido y sentido es la solidaridad del prójimo que en una forma afectiva y amorosa alimentan la esperanza y fe en Dios. Lo tercero que quiero citar y que tiene relación con el título de este escrito, es que no puedo entender si tenemos una sociedad de pensionados con una trayectoria de más de 50 años al servicio de todos los pensionados ,un servicio médico de los mejores, y un patrimonio autónomo bien conformado y administrado, lo que permite que el pago de nuestras mesadas se haga de manera cumplida y oportuna, hay algunas minorías que están interesados en dividir lo que por más de cincuenta años ha estado sólidamente unido defendiendo siempre los intereses de todos los pensionados.

¡DEFENDAMOS LO QUE HEMOS CONSTRUIDO POR MÁS DE 80 AÑOS!

A QUÉ JUEGAN ? 5SecretaríaSecretaríaSecretaría GeneralGeneralGeneral Por: Stella del Transito Motta Martínez - Secretaria General Por: Stella del Transito Motta Martínez - Secretaria General Por: Stella del Transito Motta Martínez - Secretaria General

Luis Enrique Bello - SubsecretarioLuis Enrique Bello - SubsecretarioLuis Enrique Bello - Subsecretario

En este 2018 para nuestra Sociedad será de muchas bendiciones, con muchas

actividades que cumplir, con respeto, responsabilidad, amabilidad y transparencia,

en el bienestar de nuestros Asociados Pensionados.

Esta Secretaría General esta con las puertas abiertas para atenderle en todas sus

sugerencias y/o sus aportes que ha bien tengan todos nuestros asociados para el

mejoramiento cada día de nuestra sociedad.

Así mismo, informarles y solicitarles acercarse a efectuar la actualización de datos

de ustedes como pensionados, para mantener nuestra base al día y así mantener

una comunicación más cercana con cada uno de ustedes.

"Vive la vida al máximo y se feliz"

A QUÉ

JUEG

AN ?

DIVIDIR FORTALECE AL PATRÓN

DIVIDIR DEBILITA A LOS PENSIONADOS

DIVIDIR ENGORDA EL BOLSILLO DE LOS DIVISIONISTAS

6 SecretaríaSecretaríaSecretaría de Desarrollo Socialde Desarrollo Socialde Desarrollo Social Por: Carlos Montaño Montaño - Coordinador

PROGRAMACIÓNACTIVIDADES MESES OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE Señores Asociados.Por parte la Secretaría de Desarrollo Social les queremos brindar un saludo muy especial y desearles que se encuentren con buena salud. Los nuevos integrantes de la Secretaría de Desarrollo Social queremos compro-meternos con todos ustedes, para mejorar las diferentes actividades que programamos y hacerlos participes para un mejor bienestar y espar-cimiento de todos los Asociados de SOPENAYA.

En el campeonato de futbol 8 que se realizó, con finalización y Premiación el pasado 19 de Septiembre y una participación de seis equipos que-dando en el siguiente orden:

Campeón Alemania

Subcampeón Francia

Tercer puesto Bélgica

Cuarto puesto Croacia

Quinto puesto Brasil

Sexto puesto Inglaterra

AlemaniaAlemaniaAlemaniaFranciaFranciaFrancia

CroaciaCroaciaCroaciaBélgicaBélgicaBélgica

El Campeonato de Mini - Tejo Mixto

Se inició el 20 de Septiembre de 2018 con una participación de 88 personas entre Asociados y acompañantes, para un total de 22 equipos mixtos. La final y premiación se realizó el pasado 18 de octubre de 2018.

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Próxima ViejotekaViernes 2 de noviembre Y la última viejoteka del año se realizará el próximo 21 de diciembre de 2018

Última Caminata del añoPróximo 15 de Diciembre

Gran invitaciónNovenas: se realizarán a partir del 17 de diciembre de 2018 de 9:00 am a 10:00 am.

Aguinaldo de los niños17 de diciembre de 2018 a partir de las 10:00 am.Inscripciones: del 15 de noviembre al 10 de diciembre del 2018 Requisitos - Edad: los 0.0 meses a los nueve años y 364 días hijos de Asociados.

¡Grandes Sorpresas!

Secretaría de Desarrollo SocialSecretaría de Desarrollo SocialSecretaría de Desarrollo Social

Clips

CHARLAS DE COMPENSAR PERSONERÍA JURÍDICA No. 00263 DE MAYO 10 DE 1965

Amigo pensionado, conserve esta información y asista a estas reuniones, pues la información que se recibe es para

mejorar su salud y bienestar “no lo olvide”

05 de Diciembre

USO ADECUADO DE MEDICAMENTOS

CUIDANDO A CUIDADORES

TRABAJO SOCIAL-QF (Se refiere al uso adecuado de medicamentos lo cual requiere que el paciente reciba la medicación apropiada a su necesidad clínica)

ÚLTIMA CHARLA DEL AÑO

Jornada de Vacunación en nuestra Sociedad

PROGRAMACIÓNACTIVIDADES MESES OCTUBRE - NOVIEMBRE - DICIEMBRE

8 SecretaríaSecretaríaSecretaría de Solidaridadde Solidaridadde Solidaridad Por: ORLANDO RESTREPO PULGARIN - Coordinador

Nos, desplazamos con gran entusiasmo y alegría a participar en este lugar con ellos, en este encuentro donde observamos ternura y cariño por parte de sus familias e invitados para los pacientes en mención. Asistimos a nombre de la Sociedad de Pensionados de la E.A.A.B., a visitar esta población discapacitada, que requiere de mucha fraternidad y solidaridad; ya que debemos seguir prestando atención permanente a este sector que para nosotros adquiere una importancia verdaderamente extraordinaria. Por lo tanto en este lugar el papel de la SECRETARÍA DE SOLIDARIDAD, es de proceder con mayor dinámica humana, en razón a que nos recae una gigantesca tarea; de igual manera brindarle una mirada humanística a la situación de los pacientes que se encuentran con quebrantos de salud; que hay que impulsar una estrategia de solidaridad y calor humano, es indudable que los pacientes residentes en este lugar se encuentran en mejores condiciones y más favorables que muchas de las personas adultas mayores que se encuentran solas y totalmente abandonadas en las calles de este país.

De ahí, nos permitimos comunicarles a todos los aso-ciados a Sopenaya que en estas instalaciones del hogar Geriátrico, se encuentran 11 asociados entre hombres y mujeres con las dificultades y falencias propias de la edad, bajo la responsabilidad del servicio médico, Dirección Salud E.A.A.B.-ESP; que comprenden las implicaciones de tener una población que todos los días envejece y aumenta de manera acelerada y consistente, a la vez que estamos prestos a la fiscalización y las auditorias médicas correspondientes que restablezcan a

POLÍTICAS PÚBLICAS Y SOCIALES PARA EL ENVEJECIMIENTO Y LA VEJEZPOLÍTICAS PÚBLICAS Y SOCIALES PARA EL ENVEJECIMIENTO Y LA VEJEZVIVIR COMO SE QUIERE EN LA VEJEZ VIVIR COMO SE QUIERE EN LA VEJEZ POLÍTICAS PÚBLICAS Y SOCIALES PARA EL ENVEJECIMIENTO Y LA VEJEZVIVIR COMO SE QUIERE EN LA VEJEZ

Sopenaya lamenta registrar el fallecimiento de los compañeros:

CARMEN ROSA SÁNCHEZ

TEODORA RIVERA VDA. DE ALBA

FERNANDO RODRÍGUEZ B.

MIGUEL HERNÁN HERRERA

MAURO ANTONIO CEPEDA

A su esposo Fernando González Cediel y a sus familiares extendemos nuestras más

sinceras condolencias.

Lamentamos profundamente el fallecimiento de nuestra compañera, amiga y

exintegrante de la Junta Directiva Sra.

SAYDE MARÍA ELÍAS DE GONZÁLEZ

CONDOLENCIAS

diario, en el sentido de garantizarles el ejercicio humanístico de los derechos individuales y colectivos plasmados en el manual del Servicio Médico y Odontológico y la convención colectiva de trabajo vigente. En consecuencia a lo anterior, creemos que es importante que durante el proceso de envejecimiento de las personas con discapacidad permanente, la Sociedad de Pensionados y la Secretaría de Solidaridad deben generar acciones holísticas que garanticen una vejez lúcida y lo más saludable posible, para hacerlos participes en la vida comunitaria y familiar, a su vez que se les fortalezca su autonomía y se disminuyan los niveles de dependencia y aislamiento en la vejez, además de garantizarles un entorno que no limite su autonomía.

Lo anteriormente expuesto, es una línea de compor-tamiento que tenemos que aplicar los directivos para con nuestros asociados en el sentido de hacerle un entorno más familiar que inclusive es motivo para muchas apreciaciones, discusiones y debates en la actualidad; ya que debe ser una de las cuestiones fundamentales en la aplicación de políticas públicas para el envejecimiento y vejez que conlleven a materializar estos objetivos sociales, económicos y culturales.

Nota: Corrección en el boletín del mes de Octubre se omitió por error involuntario incluir en la nómina como miembros e integrantes de la Secretaría de Solidaridad a los compañeros: Fernando Farieta y Guillermo Córdoba F.¡Bienvenidos Compañeros!. A darle continuidad a este proceso.

El día sábado 6 de Octubre de 2018, tuvimos la oportunidad dos integrantes de la Secretaría de Solidaridad en participar en una visita relacionada con personas mayores con discapacidad a la celebración “DÍA DEL AMOR Y LA AMISTAD” a una unidad de pacientes crónicos asociados a SOPENAYA.

Por.: COMITÉ DEL SERVICIO MÉDICO Y ODONTOLÓGICO 2018 -2020

JORGE JIMÉNEZ DELIO GÓMEZ PINTOR HÉCTOR RAMÍREZ LUIS FELIPE BOJACÁ

Comité del Servicio Médico

¡SALUD PARA TODOS!

EL CONTRATISTA se obliga a partir de las 00:00 horas del(01) primero de abril el año dos mil dieciséis (2.016), a garantizar la continuidad del tratamiento y medicamentos correspondientes de pacientes hospitalizados (en piso, cuidados intensivos, intermedios y urgencias), y por ende asumirá los costos correspondientes. Igualmente se com-promete a continuar los tratamientos y proce-dimientos médicos y odontológicos que vengan en curso en el momento de la iniciación de la ejecución del contrato.

REPORTE DE INFORMACIÓNGarantizar el acceso y disposición de un sistema de información de la calidad de los servicios, el que incluye el reporte mensual de estadísticas e indicadores solicitados por la EAB-ESP rela-cionados con los atributos de calidad del servicio(pertinencia, oportunidad, accesibilidad, seguridad, continuidad y satisfacción) y costos de los servicios y siniestralidad de la población objeto del presente contrato. Los informes estadísticos mensuales al que hace referencia el presente párrafo, se definirán el plan de calidad del contrato a solicitud del interventor o de la dirección salud, los cuales podrán ser modificados o ampliados durante la ejecución del mismo, buscando siempre el

CONTINUACIÓN CONTRATO DEL SERVICIO MÉDICO

mejoramiento de la calidad y utilidad de la información, en cumplimiento de los términos de referencia el contratista se compromete a presentar entre otros informes los siguientes:

1. Diez primeras causas de morbilidad por consulta externa, clasificadas por tipo de usuario (trabajador, pensionado, beneficiario) y por grupos etáreos.

2. Diez primeras causas de morbilidad hospitalaria, clasificadas por tipo de usuario y grupos etáreos.

3. Mortalidad por causas, clasificada por tipo de usuario (trabajador, pensionado, beneficiario) y por grupos etáreos.

4. Clasificación por patologías de los pacientes inscritos en el programa de enfermos crónicos reportando cifras absolutas y porcentuales.

5. Porcentaje de pacientes con las siguientes enfermedades que se encuentren controlados con relación al total de pacientes con dicha enfermedad: hipertensión arterial, diabetes mellitus, dislipi-demia.

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El Comité del Servicio Médico y Odontológico en SOPENAYA informa de algunas de las funciones que debe desarrollar en beneficio de nuestros Asociados Pensionados (as).

Recepcionar todas la inquietudes y reclamos que manifiesten los pensionados y beneficiarios para que reciban un excelente servicio en calidad y oportunidad en cuanto a lo pactado en la Convención Colectiva en el Manual de Servicio Médico (SMO) y el contrato de Prestación de servicios con la EPS - COMPESAR. Todos los requerimientos que hagan los pensionados se les dará trámite siguiendo el conducto regular a través de los interventores nombrados por la EEAB-ESP para la vigilancia y cumplimiento de lo pactado en el contrato de prestación de servicios firmado con compensar.

Para información de los Asociados Pensionados y beneficiarios se publicará en nuestro próximo Boletín la copia de la continuación del contrato, copia de los objetivos y copia del reglamento DEL USUARIO DEL MANUAL DEL COMITÉ DEL SERVICIO MÉDICO y ODONTOLÓGICO (SMO).

Continúa Pág. 10

10Por.: COMITÉ DEL SERVICIO MÉDICO Y ODONTOLÓGICO 2018 -2020

Comité del Servicio Médico

6. Diez primeras patologías que generan incapacidad independien-temente del número de días.

7. Diez primeras patologías que generen el mayor número de días de incapacidad.

8. Diez primeras intervenciones quirúrgicas a nivel ambulatorio, clasificadas por tipo de usuarios.

9. Diez primeras intervenciones quirúrgicas que requieran hospi-talización, clasificadas por tipo de usuario.

Garantizar que todos los usuarios reciban los servicios de salud y odontológicos pactados en la convención colectiva de trabajo y armonizados con la ley 100 de seguridad social en las condiciones de oportunidad, calidad y eficiencia.

Cumplir con la constitución nacional, leyes laborales y normas convencionales, respecto a las prestaciones asistenciales en salud y seguridad social. Así mismo se observarán los acuerdos y tratados nacionales e internacionales más favorables en materia de salud.

Ayudar a los trabajadores y pensionados a afrontar las implicaciones de la enfermedad propia y la de sus familiares.

OBJETIVO GENERALOBJETIVO GENERAL

Viene de la Pág. 9

OpiniónOpiniónOpinión Por: José Oseas Colorado Londoño

Integrante del Comité de Prensa y Comunicaciones.

En la edición del Boletín N° 457 del mes anterior se publicaron los nombres de los nuevos dignatarios de esta organización, con sus aspiraciones para los próximos dos años, recogidos principalmente en el Editorial, escrito por el nuevo Presidente, compañero Alejandro Vesga Martínez.

Por lo anterior, es justo expresar un afectuoso agradecimiento a quienes han dirigido a nuestra querida sociedad. Para ello nos permitimos hacer las siguientes consideraciones por el proceso de empalme realizado:

1. En el boletín de Septiembre del presente año, por intermedio del anterior Presidente, nos hicieron un resumen de sus actividades y logros en el período 2016-2018, registrando un excelente balance social y económico. En ese lapso de tiempo, se publicaron además, las realizaciones de cada una de las Secretarías y Comités, a través de 22 boletines. Este resultado positivo debe incrementar la confianza de los 2016 Asociados a SOPENAYA. Agradecimiento especial al compañero HUMBERTO GUTIÉRREZ

EXITOSO EMPALME EXITOSO EMPALME EXITOSO EMPALME de la nueva Junta directiva, de la nueva Junta directiva, Secretarías y Comités 2018-2020.Secretarías y Comités 2018-2020.

de la nueva Junta directiva, Secretarías y Comités 2018-2020.

RAMÍREZ y demás directivos.

2. Quienes asumimos esta responsabilidad nos sentimos acompañados por los anteriores Directivos, ya que siguen como Delegados, participando en las Secretarías y comités.

3. Continuaremos con la Retos presentes y futuros:Misión y demás compromisos. Por ello, conviene actualizarnos en las técnicas de Comunicación, revisar los reglamentos, estar atentos a las nuevas disposiciones para el sector pensional y reactivar algunas prácticas como la natación, yoga, música, etc. La fiesta del DÍA DEL PENSIONADO ASO-CIADO nos motiva para seguir fortaleciendo la colaboración, la solidaridad y la comprensión mutuas, como adultos mayores.

4. Compañeros(as) Directivos, Recordatorio:Coordinadores de Secretarías, Comités y a quienes deseen publicar sus actividades y temas de interés para la Sociedad, favor hacernos llegar sus escritos dentro de los ocho (8) primeros días del mes.

Cruci - Rana 1

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Pesca de atunes, plural.Municipio del departamento de Caldas. Rama que sale de otra principal.País de Europa, su capital es Atenas. Alfombra en inglés.Grabo un video, Inv. Valija de correo Francés.Del verbo leer, Inv. En tribus salvajes, animal considerado su antepasado.Óvulo fertilizado.Cuna de Abraham. Llenos de lama.Dios Egipcio. Encontró de casualidad, Inv. Anuncio del insulto.Comida ligera que se toma por la tarde, Inv.Sociedad anónima. Símbolo del elemento químico No. 88Preposición

Por: GERMÁN ÁLVAREZ

Municipio del departamento de Antioquía, plural.Jugador de Colombia en el mundial de rusia.Jugador de Colombia e el mundial de Chile, Plural.Sustancia dulce y espesa elaborada por las abejas.Material sintético para uniformes deportivos, Inv.Disco de los escudos de armas, Inv y con vocales en desorden.Del verbo fiar Inv. Variedad de Maíz.Isla del oceano Indico que pertenece a Indonesia.Voz militar. Municipio del departamento de Santander.Artículos de bajo precio. Nota musical.Objeto que se supone trae buena suerte, plural.Municipio del departamento de Boyacá, plural.

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VERTICALES

H O R I Z O N T A L E S

GRADOS

Pedro Felipe Orozco Cobos (Abogado), recibió el título de Especialista en Ciencias Penales y Criminológicas

de la Universidad Externado de Colombia, Facultad de Derecho; así mismo, Ángela Natalia Orozco Cobos (Comunicadora

Social) recibió el título de Especialista en Gestión del Desarrollo Humano y Bienestar Social Empresarial de la Universidad

Externado de Colombia, Facultad de Ciencias Humanas; los profesionales ahora especializados, son nietos de nuestra

asociada Aminta Torres de Cobos e hijos de nuestra compañera y asociada Myriam Cobos Torres.

¡Felicitaciones, les deseamos continúen consolidando grandes logros y éxitos profesionales!

Profesional Especializado

El pasado 11 de Octubre se realizó en la Gerencia de Gestión Humana, una reunión de acercamiento donde participaron por parte de la Gerencia de la Empresa la Doctora Rosita Barrios y el Doctor Juan Camilo Motta

(Director del Servicio Médico), por Sopenaya asistierón el Sr. presidente Alejandro Vesga Martínez y la Sra. Stella

Motta Martínez, Secretaria General.

BienvenidosSopenaya se complace en dar la bienvenida a nuestros

nuevos compañeros Asociados:

María Cecilia Gómez Porras

Jesús Waldo Rojas Poveda

Tilia Marina Castellanos de Rincón

José Antonio Ortiz Mendoza

Cumpleaños Cumpleaños Cumpleaños NoviembreNoviembreNoviembreMes deMes deMes deLa Junta Directiva de Sopenaya se permite manifestar el mas grato sentido de felicitaciones a La Junta Directiva de Sopenaya se permite manifestar el mas grato sentido de felicitaciones a

cada uno de los Socios que cumplen años en el mes de Noviembre.cada uno de los Socios que cumplen años en el mes de Noviembre.La Junta Directiva de Sopenaya se permite manifestar el mas grato sentido de felicitaciones a

cada uno de los Socios que cumplen años en el mes de Noviembre.

220920220215142008190926261925031124091120160309272417240724151621131818293028110224050110112302

PeraltaGacharnaRicardoEliasPinillaMartínezLuisMiguelPintoAlfonsoLuzDaryPinzónBáezJustoPastorPinzónRobayoJustoPastorPiragautaCamargoRoqueA.Polaniavda.deC.GertrudisPoloGómezLibardoAntonioPosadaRomeroSantiagoPrietoBachillerElizabethPuertodeMorenoElviraPulidoGalindoClaudinaPupialesGuerreroBolívardeJ.QuiñonezCórdobaJoséJairoQuirogaFloralbaRamírezArceLeticiaRamírezSeguraDesiderioRiañoDovalCarlosFelipeRincónRincónHonorioRiosCruzLuisHoracioRiveradeCifuentesAnaSofíaRobayoCortésSadydeJ.RodríguezTaleroJaimeRodríguezLuisFernandoRodríguezCortesAubinRodríguezCardosoMiguelA.RojasCastroJoséAntonioRomeroFigueroaRamónS.SalamancaPérezRosaEdiliaSalasCarranzaMaríaGladysSánchezdeBarbosaBárbaraSánchezCamaroOswaldoB.SastoqueParraLuisHernandoSeguraCastañedaJoséTobíasSierraPardoCarlosAlbertoSiervoGaravitoEduardoElíasSuárezGermánUbaqueClaraMaríaValderramadeCalvoMercedes.ValenzueladePradaBerthaL.VargasCarlosEnriqueVargasRuizSiervodeJesúsVargasCasasRafaelErnestoVargasVillanuevaAnaElviaVargasCastilloPedroEdilbertoVargasSantosJorgeIgnacioVenegasRodríguezEdgarVillarealToscanoMiriamP.

AconchaPosadaCarlosJaimeAguilarAlgarraJoséHernandoAguileraLondoñoStellaAlvaradoLapeiraJaimeÁlvarezÁlvaroAnzolaRamiroArdilaPulidoBlancaAliciaAvelladeGalleguillosGloriaInésÁvilaPinzónJoséOrlandoBallénCubillosMaríaElisaBarragánFernándezRobertoBarreraLuisEduardoBastodePratoHeliodoraBenavidesdeRiveraMaríaE.BermúdezDuqueAuraMaríaBohórquezHernándezAlirioA.BolivarLuisAntonioBrandDíazÁlvaroBranddeSilvaCarmenzaBronerSzermanRaquelBuenovda.deCalderónAnaM.BuitragoGiraldoMarioBustamanteRiañoGinoJeffreyBustosBustosAquileoBustosdeSánchezMaríaLuisaCaballerovda.deMedinaLauraCamachoRuizAnaJesúsCamachoDuranLiliaM.CanodeLinaresMaríaEmmaCastañoGuillermoCastelblancoCubidesLuisEnriqueCastrodeOrdoñezEveliaCastellanosdeRincónTiliaMarinaCaviedesOspinaCarmenRosaCeballosdeCárdenasCatalinaChinchillaGalvisLuisCarlosCipagautadeCamargoSebastianaCobosHernándezLuisEduardoCorralesCeledónIvonneCortesRomeroEduardoCotrinaBautistaSiervoTulioCristanchoSuárezLeonorDíazCifuentesLuisAntonioDíazRojasEustorgioDíazAlfredoDíazMuñozJorgeEnriqueDíazCrespoMaríaLuisaDuquedeParraClaraElisaEscobardeVanegasElsaEspitiadeSalazarJuliaMarinaEsquinasBustosLuisEduardoFerrerVillamizarMarielaEstherForeroPimentelJoelFuladeAnguloMaríaIsabelGantivaPinedaMaríaMagdalenaGarcíadeGonzálezMaríaGladysGarcíaClavijoRodrigoGarcíaGarcíaMiguelAntonioGarzónColoradoCarlosH.

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GarzónAguileraLuisEnriqueGilJoséIldefredoGómezJuanFranciscoGómezPintorDelioGómezLaverdeJorgeEnriqueGonzálezCubillosHéctorA.GonzálezBejaranoCustodioGonzálezVillafañeHéctorGuaquetadeMogollónBlancaL.GuerreroRamírezJoséAgustínHernándezPabloEliHernándezChávezHéctorJulioHernándezdeRincónBetsabeHernándezdeD.G.RosadeHerreraPinzónJorgeEnriqueIbañezdeHerreraMaríaJaramilloMarínHéctorJoséJiménezMartínezGloriaJiménezGonzálezÁlvaroJiménezAldanaJoséVicenteJiménezArévaloManuelSantosJiménezGómezJorgeEnriqueLancherosParraLuzMarinaLancherosHéctorEduardoLezcanoMorenoJoséÁngelLondoñodeMuñozJudithV.MartindeBermúdezIsabelMateusHostosJorgeAlbertoMejoranoGómezJuanJoséMelodeDelRioLucyMolanoOñatePabloVidalMontañoMontañoPedroMontesPérezMaríaNoeliaMoraLiévanoJulioAlfonsoMoraFonsecaRicardoMorenoÁlvaroMorenodeSánchezDioselinaMunevardeCantorAnaInésMuñozdeCardozoAnaElviaMurciaEscarpetaOrlandoMurilloDíazGustavoNavarreteCristanchoRocíoNevaPedroJoséNietoRodríguezLuisHernandoNontoaEscobarJorgeHéctorOrdoñezCastroJoséDavidOrjueladeGonzálezClemenciaOsorioSánchezJorgeEnriqueOspinaPuertaLeonelOyuelaBazurtoNellyPáezGloriaPáezTéllezLuisErnestoPáezMuñozGermánPalaciosMoraFélixAntonioPardoLadinoWilsonParraGarzónMarcoEdilbertoParradoBaqueroFannyEstellaPeñaOrtizJorgeEliécerPeñaMolinaCamiloAntonioPeñuelaÁngelGuillermo

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