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Soluciones integrales de Recursos Humanos

Grupo Lanak

Grupo Lanak es un grupo de empresas nacido en el año 2003, especializado en Soluciones Integrales de Recursos Humanos.

Con presencia en los tres territorios vascos, Alava, Bizkaia y Gipuzkoa, estamos especializados en dar solución ágil a los retos del sector industrial.

Contamos con una muy amplia base de datos de profesionales, facilitándoles formación y realizando una constante evaluación, para garantizar la perfecta adecuación de cada persona al puesto requerido.

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Nuestro recorrido

A lo largo de los casi 15 años de recorrido de Lanak ETT, hemos satisfecho las necesidades de trabajo temporal y selección preferentemente en los siguientes sectores :

Siderurgia

Metalurgia

Automoción

Ind. Química

Alimentario

Distribución

Logística

Tecnológico

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Nuestros servicios

Grupo Lanak desarrolla soluciones integrales de recursos humanos a través de las siguientes divisiones:

• Trabajo Temporal

• Trabajo temporal especializado en discapacitados

• Selección de Personal

• Consultoría de Recursos Humanos

• Formación específica

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Compromiso Social 1/2

A través de LANAK Eskola, promovemos la formación yreciclaje de capacidades específicas en el área industrial,con apoyo de profesorado cualificado e instalacionesdotadas de los medios necesarios. Algunas de lasunidades didácticas desarrolladas son:

Interpretación de planos

Montaje Mecánico y eléctrico

Dibujo

…

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Compromiso Social 2/2 Impulsamos la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión.

El art. 42 de la LGD establece que las empresas que empleen a 50 omás trabajadores vendrán obligadas a que al menos el 2 % seantrabajadores con discapacidad. En dicho cómputo se incluyenaquellas personas que presten esos servicios a través de contratos depuesta a disposición celebrados con ETT.

Ventajas para la empresa: Cumplimiento de la Ley General de Discapacidad Ahorro en costes derivados de la no necesidad de aplicación de las medidas

alternativas Reducción de costes laborales (bonificación en cotización Seguridad Social,

subvenciones directas, etc.) caso de contratación posterior directa en la compañía

Refuerzo de políticas de RSC Las entidades con un cumplimiento superior al 2 % obligatorio, tienen

preferencia en la adjudicación de algunos contratos públicos Evitar sanciones, caso de inspección

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Algunos clientes

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ESKERRIK ASKO Avda. Gasteiz, 62 1º of. 6 Camino Portuetxe 47, 2º of. 25Vitoria-Gasteiz 20018 Donostia-San SebastiánTel. 945-154999 Tel. 943 -042069jgracia@lanak.es lanakss@lanak.es