PETER DRUCKER

Drucker escribió múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área de la cual es reconocido como padre de management. Es objeto de estudio de las prestigiosas escuelas de negocios.

GLADYS ROMERO

Para Drucker, las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, que acompañan a la sociedad de la información y la sociedad del conocimiento, están transformando radicalmente las economías, los mercados y la estructura de la industria, los  productos y servicios, los puestos de trabajo y los mercados laborales.

GLADYS ROMERO

Su carrera como pensador del mundo de la empresa despegó en 1943, cuando sus primeros escritos sobre política y sociedad le dieron acceso a las entrañas de la General Motors, que se había convertido en una de las mayores compañías del mundo del momento.

GLADYS ROMERO

Drucker se interesó por la creciente importancia de los empleados que trabajaban con sus mentes más que con sus manos. Le intrigaba el hecho de que determinados trabajadores llegasen a saber más de ciertas materias que sus propios superiores y colegas, aún teniendo que cooperar con otros en una gran organización. Drucker analizó y explicó cómo dicho fenómeno desafiaba la corriente de pensamiento tradicional sobre el modo en que deberían gestionarse las organizaciones.

GLADYS ROMERO

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio del recurso humano.

Las organizaciones son objeto de estudio de la ciencia de la administración a su vez de otras disciplinas como: la sociología, la economía y la psicología.

GLADYS ROMERO

Drucker fue el autor del tema del liderazgo, se considera uno de los lideres más influyentes del siglo XX.

El Emprendimiento, término utilizado últimamente a nivel mundial es un concepto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.

El emprendimiento es la capacidad de una persona para alcanzar una meta u objetivo

GLADYS ROMERO

Dirección por objetivos: es posible que una organización y cada uno de sus trabajadores alcance los objetivos enfocados a la integración de objetivos individuales y organizacionales.

GLADYS ROMERO

Sociedad del conocimiento o posmodernidad

El conocimiento es el centro de la producción de la riqueza.

Lo mas importante no es la cantidad del conocimiento si no la calidad con la que se hacen las cosas; su productividad.

GLADYS ROMERO

CONCLUSIONES: La sociedad del conocimiento debe basarse

en la sociedad del aprendizaje, para proporcionar a los ciudadanos que aprendan a lo largo de toda su vida lo siguiente:

Instrumentos de conocimiento que le permitan manejar de forma acertada la cambiante información que recibe.

Nuevos y variados roles profesionales.

GLADYS ROMERO

Destrezas y diversas habilidades. Y en lo personal actitudes y valores que le permiten adaptarse a los profundos cambios que implica la nueva sociedad del conocimiento.

Las sociedades: del conocimiento, de la información y del aprendizaje; son términos que se han vuelto comunes e implican cambios profundos, que exigirán a los ciudadanos nuevas demandas cognitivas.

Drucker, siempre se interesó en las sociedades sin ánimo de lucro.

Gestor del desarrollo social sostenible.Lo mas importante para Drucker el recurso humano.Los negocios deben enfocar oportunidades no

problemas, las oportunidades hacen crecer y desarrollar.

GLADYS ROMERO

SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES

GLADYS ROMERO TORRESID.000184821

ADMON TURÍSTICA Y HOTELERA VIUNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

20 de abril de 2013VILLAVICENCIO