Socialización

MODELO ESTÁNDAR DECONTROL INTERNO

-MECI 2014-

Dra. Fanny Muñoz Jefe de Control Interno ESEHRC

MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNOMECI

Presentar a los asistentes al Inducción o Re inducción,tanto los elementos conceptuales como metodológicosrelacionados con la actualización del MECI 2014, de talforma que fortalezcan sus competencias (del sabersaber, del saber hacer y del saber ser) y quedenhabilitados técnicamente para orientar de maneraadecuada desde su rol, los ajustes internos que cadaEntidad Pública está obligada a realizar para fortalecersu Sistema de Control Interno.

OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN

MARCO LEGAL DE MECI

ESTRUCTURA DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO.1. Módulo de Control de Planeación y Gestión.

1.1. Componente Talento Humano.- Protocolo Éticos-Desarrollo TH

1.2. Componente Direccionamiento Estratégico.- Planes, programas y Proyectos- Modelo Operación Por Procesos- Estructura Organizacional- Indicadores de Gestión- Políticas de Operación

1.3. Componente Administración del Riesgo.-Políticas de Administración del Riesgo- Identificación del Riesgo- Análisis y Valoración del Riesgo

2. Módulo de Control de Evaluación y Seguimiento.

2.1. Componente Autoevaluación Institucional.

2.2. Componente de Auditoría Interna.

2.3. Componente Planes de Mejoramiento.

3. Eje Transversal Información y Comunicación.

Armonización del MECI 2014 con la NormaTécnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP1000:2009

1,MODULO DE PLANEACION Y GESTION

1,1Componente Talento Humano.- Protocolo Éticos

1,MODULO DE PLANEACION Y GESTION

1,1Componente Talento Humano.-Desarrollo de Talento humano

1,MODULO DE PLANEACION Y

GESTION 1,2 Componente

de

Direccionamiento

Estratégico.

- Planes, programas

y Proyectos

1,MODULO DE PLANEACION Y GESTION

1,2 Componente de Direccionamiento Estratégico.

-Modelo Operación Por Procesos

1,MODULO DE PLANEACION Y

GESTION 1,2 Componente de Direccionamiento Estratégico.

- Estructura Organizacional

1,MODULO DE PLANEACION Y GESTION

1,2 Componente de Direccionamiento Estratégico.

-Indicadores de Gestión

1,MODULO DE PLANEACION Y GESTION

1,2 Componente de Direccionamiento Estratégico.

- Políticas de Operación

1,MODULO DE PLANEACION Y GESTION

1.3. Componente Administración del Riesgo.

Políticas de Administración del Riesgo

1,MODULO DE PLANEACION Y GESTION

1.3. Componente Administración del Riesgo.

- Identificación del Riesgo

1,MODULO DE PLANEACION Y GESTION

1.3. Componente Administración del Riesgo.

-Análisis y Valoración del Riesgo

2. MÓDULO DE CONTROL DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO.

2.1. Componente Autoevaluación Institucional.

2. MÓDULO DE CONTROL DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO.

2.2. Componente de Auditoría Interna.

2. MÓDULO DE CONTROL DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO.

2.3. Componente Planes de Mejoramiento

3. EJE TRANSVERSAL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.