2da Conversación

Sobre el conocer y el aprender

en el programa

Primera Conferencia

La sociedad del conocimiento

Conocer

Admitimos conocimiento cada vez que observamos una conducta efectiva (o adecuada) de un

individuo en un contexto específico.Conocimiento siempre es acción efectiva en un dominio dado.

Maturana y Varela

Diferencia entre

saber QUÉ y saber CÓMO

Aprender

Es el juicio que hace un observador (maestro) acerca de la

transformación de la efectividad de una persona en un

dominio dado. Cuando lo compara en dos momentos

distintos.

Momento A Momento B

La práctica

Distinguimos prácticas de aprendizaje como el conjunto de

actividades recurrentes que ejecutamos para incorporar

(construir una nueva estructura del sistema nervioso

cognitivo), para lograr un desempeño específico en un campo

de acción determinado

La práctica intensa

La práctica intensa, tratando de resolver problemas,

esforzarte de determinadas maneras para descubrir nuevas

formas de lograr un resultado, permitiéndote cometer errores

y fallar a menudo, es lo que te vuelve más inteligente y te

permite desarrollar tus talentos.

Inteligencia

Es el juicio que hace un observador sobre la capacidad de

resolver problemas, de aprender a manejarse efectivamente

en situaciones inéditas de un individuo, en un ámbito o

dominio de acción dado.

Inteligencias múltiples

Inteligencias humanas

Lógica cognitiva

Interpersonal emocional

Intrapersonal

Somática

o corporal

Espacial y artística

Ambiente Kosmos

Entusiasmo para aprender

“Todo momento importante que marcó un hito en los anales

del mundo es un triunfo de algún tipo de entusiasmo”

Ralph Waldo Emerson

Nuestros espacios de prácticas

Yo mismo

Mi proyecto emprendedor

Mi equipo de trabajo

Mis clientes y Stakeholder

Mi familia

Mis hijos

¿Qué es un satsang?

Del sánscrito

sat = verdad,

sanga = compañía.

Compañía o una comunidad de personas que conversan, escuchan y reflexionan en busca de

una verdad