SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE DESARROLLO

SOCIO COMUNITARIO

Lic. Benjamín Mamani Condori

Clase N° 1

SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE DESARROLLO SOCIO COMUNITARIO

Un proceso de interpretación crítica, acumulativo, permanente, de creación de conocimientos a partir de experiencias de desarrollo socio educativo comunitario ordenadas a través de la interpretación crítica de una o varias experiencias desarrolladas por las y los docentes y estudiantes en un tiempo y contextos determinados y reconstruidas para explicitar su lógica secuencial y aporte a la práctica educativa comunitaria.

Es

SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE DESARROLLO SOCIO COMUNITARIO

Se caracteriza por que:

Produce un nuevo conocimiento

Nos hace objetivar lo vivido

Pone en orden conocimientos y percepciones que surgieron en la experiencia

Crea un espacio para las interpretaciones de los sujetos sobre los conocimientos sean discutidas, compartidas y confrontadas

¿QUÉ ENTENDEMOS POR SISTEMATIZACIÓN?

Según Jara, Oscar (1994), “la sistematización es aquella interpretación crítica de una o varias experiencias que, a partir de su ordenamiento o reconstrucción, descubre y explica la lógica del proceso,…” Es un esfuerzo riguroso que formula categorías, clasifica y ordena elementos empíricos; hace análisis, síntesis, inducción y deducción; obtiene conclusiones y las fórmulas como pautas para su verificación práctica…” (Jara, 1994:39)

¿QUÉ ENTENDEMOS POR SISTEMATIZACIÓN?

“La sistematización se constituye en una herramienta para contribuir al mejoramiento de la calidad educativa tanto de las escuelas como espacios alternativos de educación. En el campo educativo permite reflexionar sobre los aspectos nuevos incorporados a la práctica y que son innovadores por su aporte (…)de construcción de saberes y conocimientos a partir de la realidad, a las evaluaciones integrales y otras prácticas creativas y renovadoras…”(CEBIAE, 2002:5

¿QUÉ ENTENDEMOS POR SISTEMATIZACIÓN?

La sistematización es un proceso metodológico, permanente y acumulativo de creación de conocimientos a partir de experiencias de intervención en una realidad social. Además permite revisar la experiencia, explorando aciertos y dificultades en la práctica educativa. Es recoger, acumular y construir saberes y conocimientos experimentados de manera participativa.

¿QUÉ SIGNIFICA INNOVAR?

“Innovar es hacer extraordinario lo cotidiano, es producir aportes significativos en búsquedas que no por propias dejan de ser universales, ni por tomarse de otros ámbitos dejan de ser pertinentes, pero requieren desde siempre una postura frente al mundo” Gabriel García Márquez

1. ¿Cómo hacer sistematización en la escuela?

Considerando que la sistematización es una herramienta y un proceso para contribuir al mejoramiento de la calidad educativa en las UU.EE. Por tanto, se debe seguir una serie de pasos:

1.1. ¿Conformación de equipo sistematizador?

Aunque un docente puede sistematizar un tema específico con su curso. Pero a nivel de unidad educativa puede organizarse un equipo para cumplir diferentes funciones. Veamos un ejemplo de organización.

Director/a

1. Responsable de docentes (1° -6°, 3 docentes, y si hay paralelos, uno por paralelo)

2. Responsable de Gobierno Estudiantil (3 mínimamente)

3. Representante de padres de familia por grado o Consejo Educativo Social Comunitario

Funciones del equipo sistematizador

Consensuar e identificar el problema pedagógico u otro. Orientar el proceso metodológico de sistematización y la estrategia Diseñar instrumentos necesarios y validar el plan o la estrategia. Garantizar la existencia de los recursos necesarios Coordinar y ejecutar las actividades previstas en el plan. Realizar la evaluación permanente de las actividades y resultados Elaborar y aplicar instrumentos de registro de información e informe final.

2. Delimitación de la experiencia (qué y para qué)a sistematizar

Tiene que responder a las NECESIDADES de la comunidad educativa y permitir la mejora de un problema pedagógico. Las razones para sistematizar: Clarificar concepciones pedagógicos Viabilizar la implementación de curriculo y uso de métodos. Responder a las exigencias de las autoridades. Necesidad de compartir experiencias con otras escuelas Dar mayor profundidad a los procesos de aprendizaje.

El equipo tiene 2 preguntas: ¿Qué experiencia se va sistematizar? ¿Qué se quiere lograr con la sistematización?

2. 1. La/s experiencia/s a sistematizar Implica definir el espacio, tiempo y el ámbito específico. ¿Qué ámbito? ¿Qué aspecto?: Ej. Ámbito pedagógico, aspectos: metodología, propuesta curricular, participación comunitaria, lectura comprensiva, valores sociocomunitarios, etc. ¿Durante qué periodo?: Durante 1 año o más, o un periodo particular. ¿En qué lugar/es se realiza la experiencia?: Una o varias unidades educativas. Ej. La experiencia de integración de niños/as discapacitados de la unidad educativa “X”, municipio de El Alto, durante 2012. “La experiencia de elaboración de instrumentos musicales (zampoñas) en la Unidad Educativa “X”, distrito de Pucarani, durante 2013.

2. 2. Los objetivos de la sistematización Se debe definir de manera clara y concreta posible, 2 tipos:

Teóricos: Tiene que ver con la metodología de producción de conocimiento, intenta extraer conceptos mediante análisis. Ej. Conocer qué conceptos de integración si están mejorando o qué factores bloquean la integración. Prácticos: Están en función de cambiar o mejorar la práctica educativa. Ej. Elaborar un plan de capacitación sobre el tema “Integración educativa” para docentes. Producir video para realizar la experiencia y llevar plan de sensibilización sobre discapacidad.

2. 2. Los objetivos de la sistematización

Forma de identificar los objetivos, es mediante “Lluvia de ideas por tarjeta” Se distribuye a los miembros del equipo 3 o más tarjetas. Deben escribir un objetivo en cada tarjeta Se dan un tiempo de 15 – 20 minutos. Las tarjetas se leen en equipo y se clasifican. Se sintetiza y se ordena los objetivos. También se puede construir de manera conjunta con la participación de todos los docentes.

3. La construcción del objeto de sistematización: la experiencia como unidad de análisis

La experiencia es objeto de sistematización, por tanto se convierte en una unidad de análisis. Esta experiencia no se manifiesta en forma espontánea, sino es construida. Se define una ESTRATEGIA para su implementación y se formula conjuntos de preguntas CLAVE.

3.1. La experiencia entendida como práctica o proyecto

Podemos destacar como principales componentes: 1) El problema: Da origen a la acción educativa. Ej.

Falta de atención y ayuda a los niños discapacitados en sus necesidades de aprendizaje.

2) Puntos de vista de actores en relación al problema, las estrategias y situación final deseada (intencionalidad). Ej. Participación en elaboración de proyecto para integrar a los niños discapacitados.

3.1. La experiencia entendida como práctica o proyecto

Los resultados obtenidos: Se refiere al grado de integración, logros de aprendizaje, principales obtáculos para la integración. El proceso o conjunto de acciones realizadas: Ej. Diagnóstico a niños discapacitados, formación de maestros, etc. Aspectos institucionales y de coordinación: Ej. Papel de escuela, relación con D.D.E.L.P., coordinación con CEREFE (Centro de Rehabilitación Física y Educación Especial) y otros. Los recurso utilizados: Ej. Financiado por UNESCO y ME para formación de maestros y compra de materiales.

3.2. El EJE de sistematización

Jara, 1994:104-106, sostiene “un eje de sistematización es como un HILO conductor que atraviesa la experiencia y que está referido a aquellos aspectos centrales de experiencia que nos interesa sistematizar particularmente en ese momento…” Ej. Los docentes de distrito Pucarani que desean trabajar con proyectos de aula, podrían asumir como eje de sistematización: la relación maestro/ estudiante dentro del aula.

3.2. El EJE de sistematización

El objeto de sistematización es una “pregunta orientadora del proceso investigativo”, cuya respuesta se desconoce y a la que se pretende responder con el desarrollo de la sistematización. Ej. ¿Cuál ha sido la evolución de las prácticas (creencias, actitudes, concepciones, sentires) de la experiencia y qué factores facilitaron y/u obstaculizaron la integración de niños/as con diferentes discapacidades?

3.3. La elaboración de “preguntas claves” Estas preguntas se elaboran sobre la experiencia, entendida como “práctica educativa”, tomando como referente los objetivos y eje de sistematización. Las preguntas pueden ser una más de tipo descriptivo y otras más de tipo interpretativo.

Tipo de preguntas Preguntas clave

Descriptivo ¿Cuál? ¿Cuáles? ¿Cómo? ¿ Qué? ¿Quiénes? -¿Cómo participó la comunidad en la experiencia? -¿Qué estrategias se utilizaron para integrar a los niños? -¿Qué recursos (humanos y materiales) se utilizaron?

Interpretativo -¿Por qué? ¿Cómo? -¿Cómo reaccionan los maestros? ¿Cambió su actitud? ¿Por qué?

Gracias continuará