SISTEMAS PARA ADMINISTRACION DE CUOTAS PARTES PENSIONALES ...
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SISTEMAS PARA ADMINISTRACION DE CUOTAS PARTES PENSIONALES SISACUOTAS WEB Bien sabemos que la seguridad social es un servicio público obligatorio y en relación con el Sistema General en Pensiones es esencial en aquellas actividades directamente vinculadas con el reconocimiento y pago de las pensiones, que la Ley 100 de 1993 en sus artículos 121 y 122 establece la obligación para las cajas, fondos o entidades públicas del nivel Nacional, de destinar los recursos necesarios para el cumplimiento de las obligaciones derivadas de sus correspondientes bonos pensionales y de las cuotas partes que le correspondan. Así mismo, el Decreto 2709 de 1994 reglamentario de la Ley 71 de 1988 señala en su artículo 11, que todas las entidades de previsión social a las que el empleado haya hecho aportes para obtener la pensión, tiene la obligación de contribuirle a la entidad pagadora de la pensión la cuota parte correspondiente. Y es que así se había establecido desde tiempo atrás con los decretos 2921 de 1948, 3135 de 1968 y las leyes 33 de 1985 y 71 de 1988. Ahora y con el fin de ayudarle a las entidades territoriales a agilizar el cobro de estas cuotas partes y evitar la evasión del pago de las mismas el Congreso de la Republica expidió la Ley 1066 de 2006, con la cual se estableció el cobro de un interés del DTF entre la fecha de pago de la última mesada pensional y la fecha de la pensión; igualmente decreta la prescripción del derecho del recobro dentro de los tres años siguientes al pago de la respectiva mesada. De igual manera, esta norma está ordenando incluir en el presupuesto de ingresos de cada entidad el monto total del recaudo sin ninguna deducción. De otra parte, el ejecutivo en sus esfuerzos por dotar a los entes públicos de mecanismos legales que le permitan el saneamiento de sus carteras, y el pago efectivo de sus obligaciones, expidió el Decreto 4810 de 2010 y el Decreto 019 de 2012, por medio de los cuales se faculta a las entidades territoriales a efectuar procesos de cruce de cuotas partes pensionales con otras entidades de cualquier orden, que sean a su vez deudoras y acreedoras de cuotas partes, a fin de pagar con los recursos del FONPET, el saldo excedente de ese cruce. Sin embargo, aun cuando han transcurrido cerca de seis años de entrada en vigencia de la Ley 1066 de 2006, en su mayoría las entidades territoriales no disponen de un sistema óptimo y confiable, para realizar las liquidaciones
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SISTEMAS PARA ADMINISTRACION DE CUOTAS PARTES PENSIONALESSISACUOTAS WEB
Bien sabemos que la seguridad social es un servicio público obligatorio y enrelación con el Sistema General en Pensiones es esencial en aquellas actividadesdirectamente vinculadas con el reconocimiento y pago de las pensiones, que laLey 100 de 1993 en sus artículos 121 y 122 establece la obligación para las cajas,fondos o entidades públicas del nivel Nacional, de destinar los recursos necesariospara el cumplimiento de las obligaciones derivadas de sus correspondientes bonospensionales y de las cuotas partes que le correspondan.
Así mismo, el Decreto 2709 de 1994 reglamentario de la Ley 71 de 1988 señala ensu artículo 11, que todas las entidades de previsión social a las que el empleadohaya hecho aportes para obtener la pensión, tiene la obligación de contribuirle a laentidad pagadora de la pensión la cuota parte correspondiente. Y es que así sehabía establecido desde tiempo atrás con los decretos 2921 de 1948, 3135 de1968 y las leyes 33 de 1985 y 71 de 1988.
Ahora y con el fin de ayudarle a las entidades territoriales a agilizar el cobro deestas cuotas partes y evitar la evasión del pago de las mismas el Congreso de laRepublica expidió la Ley 1066 de 2006, con la cual se estableció el cobro de uninterés del DTF entre la fecha de pago de la última mesada pensional y la fechade la pensión; igualmente decreta la prescripción del derecho del recobro dentrode los tres años siguientes al pago de la respectiva mesada. De igual manera,esta norma está ordenando incluir en el presupuesto de ingresos de cada entidadel monto total del recaudo sin ninguna deducción.
De otra parte, el ejecutivo en sus esfuerzos por dotar a los entes públicos demecanismos legales que le permitan el saneamiento de sus carteras, y el pagoefectivo de sus obligaciones, expidió el Decreto 4810 de 2010 y el Decreto 019 de2012, por medio de los cuales se faculta a las entidades territoriales a efectuarprocesos de cruce de cuotas partes pensionales con otras entidades de cualquierorden, que sean a su vez deudoras y acreedoras de cuotas partes, a fin de pagarcon los recursos del FONPET, el saldo excedente de ese cruce.
Sin embargo, aun cuando han transcurrido cerca de seis años de entrada envigencia de la Ley 1066 de 2006, en su mayoría las entidades territoriales nodisponen de un sistema óptimo y confiable, para realizar las liquidaciones
ajustadas de estas obligaciones y dar así cumplimiento a las disposiciones legalesque regulan la materia.
Para tales efectos CONSULTORES ASOCIADOS LTDA, consiente de lasdificultades que enfrentan los entes públicos dadas las exigencias legales, pone asu disposición el aplicativo SISACUOTAS, un confiable y práctico programaliquidador de cuotas partes pensionales, que permiten la cuantificación ydeterminación de las obligaciones por cobrar y por pagar a cargo de la entidad,con la aplicación de los reajustes ordenados por la ley y la liquidación según lasdisposiciones del artículo 4 de la Ley 1066 de 2006, permitiendo además realizarcontrol de las obligaciones pagadas.
Cordialmente,
GUSTAVO SÁNCHEZ PUERTAGerente Comercial
1. OBJETIVOS
1.1 GENERAL
1.1.1 Este programa tiene como fin la liquidación de las cuotas partes porpagar y cobrar, conforme a los reajustes de ley aplicables a cada caso,dependiendo del nivel territorial o nacional de la entidad.
1.2. ESPECIFICOS
1.2.1 Aplicar los criterios de reajustes pensionales ordenados por Leyes yDecretos vigentes de cada año, a partir del Decreto – Ley 435 de 1971.
1.2.2 Liquidar las cuotas partes tomando como base la información contenida enlos actos administrativos de reconocimiento pensional.
1.2.3 Generar una base de datos unificada que permita verificar el valor de lascuotas partes pensionales por pagar y por cobrar de la entidad.
1.2.4 Generar una base de datos unificada que permita determinar las entidadesobligadas a concurrir con el pago de cuotas partes pensionales, así comolos valores correspondientes a cada entidad y el pensionadocorrespondiente.
1.2.5 Generar una base de datos que refleje abonos y pagos parciales de cuotaspartes pensionales.
1.2.6 Contar con una base de datos que arroje valores reales en cuanto a lascuotas partes por cobrar y por pagar de la entidad, teniendo en cuenta losvalores pagados, las fechas de corte y los reajustes legales.
1.2.7 Generar reportes que permitan verificar las entidades deudoras de cuotaspartes pensionales, las entidades acreedoras, los pensionados en cuyoderecho pensional concurren otras entidades, reportes que permitanverificar fácilmente la forma de liquidar.
1.2.8 Generar reportes que permitan la facturación periódica de cuotas partespensionales.
2. COMPOSICION DE SISACUOTAS
2.1 TABLAS2.2 FORMULARIOS2.3 INFORMES2.4 CONSULTAS2.5 MODULOS
3. OPCIONES DEL SISTEMA
3.1 MENU PRINCIPAL
Pantalla principal donde el usuario puede acceder al menú de opciones queofrece el sistema
3.2 JUBILADOS/PENSIONADOS
Formulario de ingreso de información del pensionado
En este formulario se consigna la información principal del pensionado(Información obtenida de la resolución de reconocimiento pensional), es decir:
- Identificación del pensionado- Valor inicial de la pensión- Fecha de reconocimiento pensional- Beneficiarios- Número de resolución de reconocimiento pensional, sustitución,
reliquidación, reajuste, compartibilidad- Existencia de oficio de consulta y/o aceptación de cuota parte- Tiempo laborado en la entidad cuota partista (días)- Tiempo total laborado (días)- Valor inicial de la cuota parte pensional asignada
3.3 ENTIDAD
En este módulo se registra cada una de las entidades que concurren en el pagode la cuota parte pensional, esta información corresponde a:
- Nombre de la entidad- NIT- Dirección y teléfono- Fecha y porcentaje de incremento por salud
3.4 FOMULARIO DE LIQUIDACION
En este módulo, después de haber ingresado toda la información del pensionado,se procede a realizar la liquidación ingresando la fecha del cálculo yseleccionando al pensionado, permitiendo visualizar el reporte detallado de laliquidación.
A través de este módulo es posible realizar la liquidación de todas las cuotaspartes pensionales adeudadas a una misma entidad (capital e intereses) así comola liquidación parcial o por períodos de las obligaciones.
3.5 PARAMETROS
Formulario de asignación de reajustes.
En este formulario se asigna los reajustes aplicables a cada entidad, permitiendodeterminar la aplicación o no de reajustes de orden nacional
3.6 REPORTES
Formulario de reportes.Liquidación de pensionado
Liquidación de intereses moratorios.
El reporte de liquidación de la cuota parte es generado en PDF y permite visualizarde manera detallada los resultados de la liquidación, individualizando alpensionado y su sustituto, si lo hay, la norma aplicada para cada año, así como elreajuste aplicado, el valor por período, es decir por vigencia, y el valor total de laobligación.
4. ASPECTOS TECNICOS Y FUNCIONALIDADES ADICIONALES QUE TIENEEL SOFTWARE.
4.1 TECNICOS:
• El Aplicativo está diseñado en ambiente WEB, desarrollado bajo lenguajede programación PHP y Ajax de fácil manejo y su operatividad es muysencilla.
• Se puede implementar la base de datos en ORACLE o MYSQL, esto es deacuerdo a la topología de red que tenga la entidad.
• Para la instalación del Software se es necesario un equipo con mínimo lassiguientes características.
Lado Cliente- Windows XP o superior- Disco Duro de 280Gb- RAM 1GB- Procesador Dual Core, Core2Duo o superior.
Lado Servidor- Windows NT, Server- Disco Duro 500GB- RAM 4GB- Procesador Intel I3 o Superior- Motor de Base de Datos ORACLE, MySQL, SQLServer. Todo
depende la topología de RED de la entidad.
4.2 FUNCIONALIDADES ADICIONALES:
• El software esta actualizado con la normatividad vigente en materia deliquidación de Cuotas Partes Pensionales (Ley 1066/06), incluye liquidaciónde intereses
• Reportes de pagos, abonos, cruces de cuentas.
5. TIEMPO ESTIMADO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA HERRAMIENTATÉCNICA PARA LA LIQUIDACIÓN DE CUOTAS PARTES PENSIONALES
A fin de facilitar proveer a la entidad el servicio que mejor se adecue a susnecesidades, presentamos dos posibles opciones que por su implementacióndeben definirse con tiempos diferentes:
5.1. Suministro de la herramienta técnica y capacitación (Sin base dedatos):
En caso de que esta sea la opción elegida por la entidad, el tiempoestimado de implementación de la herramienta técnica será de dos días, enhorario hábil, término durante el cual se realizará la instalación delprograma en el equipo que la entidad indique y capacitación del personaldesignado.
5.2. Suministro de la herramienta técnica y capacitación (Con base dedatos alimentada):
En este caso, el término de implementación de la herramienta técnica seríade dos semanas a partir de la entrega de la información por parte de laentidad, período durante el cual se realizará la construcción de la base dedatos, y posteriormente, dos días para la instalación y capacitación de lautilización de la herramienta.
CONSULTORES ASOCIADOS EN SEGURIDAD SOCIAL LTDA., entrega elprograma instalado y brinda capacitación permanente.
4. INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES
El Representante Legal de CONSULTORES ASOCIADOS EN SEGURIDADSOCIAL LTDA, manifiesta bajo la gravedad de juramento, que él o la empresaque representa, no se encuentra incurso en las causales de inhabilidad,incompatibilidad, prohibiciones e incapacidades de las señaladas en laconstitución o en la ley para contratar con el empleador, especialmente en lasseñaladas en los Artículos 8 y 9 de la ley 80 de 1983 y demás normasconcordantes y complementarias.
Se enviara a la persona encargada para instalación del PC y capacitación delpersonal que va a utilizar el software, adicionalmente se prestara el servicio demantenimiento del software en la parte técnica como en el cambio que puedasurgir de leyes que rigen en la actualidad.
Mientras dure el proceso de la Cuantificación del Pasivo Pensional, brindaremos laasesoría jurídica en los procesos que la entidad tenga en materia de SeguridadSocial, se le dará prioridad a los asuntos concernientes a liquidaciones de BonosPensiónales, Cuotas partes Jubilatorias u otros similares que requiera la entidadde forma inmediata.
4.1 RECURSO HUMANO
Nuestra compañía cuenta con los servicios de los siguientes profesionales:
GUSTAVO SANCHEZ PUERTA Asesor Jurídico CECILIA MARIA URREA Z Asesora Jurídica LAURA ROCIO MARIN ALZATE Asesora Jurídica VICTOR MANUEL GONZALEZ G. Ingeniero de Sistemas DANIEL SANTOYA MERCADO Ingeniero de Sistemas EDWAR ALEXANDER MARIN Técnico en Sistemas FRANCISCO JAVIER SARMIENTO V. Actuario EMERSON JOSÉ AGUILAR Economista YULIANA CALLEJAS Auxiliar de Archivo SONIA JARABA Auxiliar Administrativa LINA YOHANA SANCHEZ Analista de bonos
BRIAN MARCEL SANCHEZ C. Consultor en SeguridadSocial
RUBEN ALONSO BECERRA Consultor en SeguridadSocial
MARCELA CASTRO H Consultor en SeguridadSocial
Y un grupo de consultores especialistas en seguridad social y el soporteadministrativo.
CONSULTORES ASOCIADOS EN SEGURIDAD SOCIAL LTDA., se encuentracertificada por:- UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA (Contratación Estatal)- UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA (Gestión Jurídica ante el Ministerio de la
Protección Social).- UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA (Régimen Pensional)- COLEGIO ANTIOQUEÑO DE ABOGADOS (Oralidad aplicada al derecho
laboral)- MUNDO JURIDICO (Régimen de Transición y Nuevo sistema liquidación de
Bonos Pensionales)- UNIVERSIDAD SANTO TOMAS (Derecho Administrativo)- UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA (Seguridad Social)- UNIVERSIDAD JAVERIANA (Sistema General de Seguridad Social y
Régimen Pensional)- SENA (Gerencia en proyectos informáticos)
4.2 EXPERIENCIA
CONSULTORES ASOCIADOS EN SEGURIDAD SOCIAL LTDA., acredita lasiguiente experiencia:
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL. Cuantificación del PasivoPensional del Ministerio de Defensa Nacional, Policia Nacional, Ejercitode Colombia, Armada Nacional, Fuerza Aérea Colombiana, Caja deSueldos y Retiros de las Fuerzas Militares (Cremil), Caja de Sueldos yRetiro de la Policia Nacional (Casur).
FERROCARRILES NACIONALES (Cuotas Partes Pensionales) FIDUCOLDEX ALCALIS DE COLOMBIA INCORA
CAJA AGRARIA ANTIOQUIA: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:
Gobernación de Antioquia, Municipio de Envigado, Municipio de Itagüí,Municipio de Bello, E.S.E Hospital Mental de Bello, Empresas Públicas deCaucasia, Municipio de Caucasia, Municipio de Concepción, Municipio deTaraza, Municipio de Nechí, Municipio de Necoclí, Municipio de Dabeiba,Municipio de Cáceres, Municipio de Yolombó, E.S.E. Hospital San Antonio-Tarazá, E.S.E. Hospital San Sebastián de Urabá-Necoclí, E.S.E. HospitalNuestra Señora del Perpetuo Socorro-Dabeiba, E.S.E. Hospital Isabel laCatólica-Cáceres, E.S.E. Hospital San Rafael-Zaragoza, E.S.E. HospitalMarco Fidel Suárez-Bello, E.S.E. San Juan de Dios-Anorí, E.S.E. HoracioMuñoz Suescum-Sopetrán, E.S.E. Hospital San Vicente-San Vicente,E.S.E. Hospital San Rafael-Santo Domingo, E.S.E. Hospital San Rafael-SanLuís, E.S.E. Hospital San Vicente de Paúl-San Carlos, E.S.E Hospital SanJuan de Dios de Cocornà, E.S.E Santa Lucía de Fredonia, ESE la Ceja,Municipio de Anza, Municipio de Medellín (Corvide e Instituto Mi Rió),Beneficencia de Antioquia, municipio de Cañasgordas, Municipio de LaCeja, Municipio de Entrerrios, Municipio de Don Matìas, Municipio de PuertoBerrìo, Municipio de El Bagre, Municipio de Zaragoza,
ARAUCA: Cuantificación y Calculo Actuarial del Pasivo Pensional:Gobernación de Arauca.
ATLANTICO: Gobernación del Atlántico (Revisión del Marco Legal dePensiones) Cuantificación y Calculo Actuarial del Pasivo Pensional: Distritode Barranquilla, Empresa de Telecomunicaciones de Barranquilla,
BOLIVAR: Cuantificación y Calculo Actuarial del Pasivo Pensional:Gobernación de Bolívar, Municipio de El Carmen de Bolívar, Municipio deSanta Catalina, Municipio de Córdoba, Municipio de Turbaco, Municipio deTalaigua Nuevo, Universidad de Cartagena, Empresas Publicas Distritalesde Cartagena, E.S.E. Hospital de Simiti, E.S.E. Hospital de Mompox, E.S.EHospital de Carmen de Bolívar, E.S.E. Hospital de Magangue.
BOYACÁ: Cuantificación y Calculo Actuarial del Pasivo Pensional:Municipio de Tunja, Municipio de Puerto Boyacá, Municipio de Ciénaga,Municipio de Páez, Municipio de Ramiriqui, Municipio San Luís de Galeno,Municipio de Chiquinquirá, Municipio de Soata
CALDAS: Cuantificación y Calculo Actuarial del Pasivo Pensional:Dirección Territorial de Salud de Caldas , Municipio de Manzanares,Municipio de Samaná, Municipio de Marulanda, Municipio de Marquetalia,Municipio de Neira, Municipio de Villamaria, Municipio de Pacora, Municipiode Viterbo, Municipio de Palestina, Anserma (programa cuotas partes);Municipio de Riosucio, E.S.E Hospital de Caldas, E.S.E. Hospital GeriátricoSan Isidro, E.S.E. ASSBASALUD,
CASANARE. Cuantificación y Calculo Actuarial del Pasivo Pensional de laGobernación de Casanare
CAUCA: Cuantificación y Calculo Actuarial del Pasivo Pensional: Alcaldíade Popayán, Municipio de Caldono, Municipio de Timbiquí, Municipio deToribio, Municipio de Morales, Municipio de Silvia, Municipio de Almaguer,Municipio de Piéndamo, E.S.E Hospital San José de Popayán, Municipiode Santander de Quilichao
CESAR: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:Gobernación del Cesar, Municipio de Astrea, Empresa de ServiciosPúblicos de Valledupar E.S.P.-EMDUPAR, Municipio Agustín Codazzi,Municipio de Aguachica, Municipio de Pailitas, Municipio de La Paz,Municipio de Valledupar.
CHOCO: Cuantificación y Calculo Actuarial del Pasivo Pensional:Universidad Tecnológica del Choco.
CÓRDOBA: Cuantificación y Calculo Actuarial del Pasivo Pensional:Gobernación de Córdoba , Municipio de Planeta Rica, Empresas Publicasde Planeta Rica, Municipio de Lorica, E.S.E. Hospital Ayapel, E.S.E.Hospital Cereté, E.S.E. Hospital San Jerónimo de Montería, E.S.ESahagún, Municipio de Ayapel, E.S.E Planeta Rica. Empresas Públicas deValencia.
CUNDINAMARCA: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:Municipio de Facatativa , Municipio de Zipaquirá , Municipio de la Calera,Municipio de Fusagasuga, Municipio de Anolaima, Municipio de Sesquile,Municipio de Tocancipá, Municipio de Cogua, Municipio de Guasca,Municipio de Gachala, Municipio de Guaduas.
GUAVIARE: Liquidación de Bonos pensionales: Gobernación delGuaviare.
GUAJIRA: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:Gobernación de La Guajira (A través de la Universidad de la Guajira),Municipio El Molino, Municipio de Barrancas, Municipio de Urumita,Municipio de Manaure, Municipio de Maicao, Municipio de Villanueva.
HUILA: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional: Municipiode La Plata, Municipio de Palestina, Municipio de Guadalupe, Municipio deTimaná.
MAGDALENA: Gobernación del Magdalena (Revisión del Marco Legal dePensiones) Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:Municipio de Pivijay, Municipio del Banco, Distrito de Santa Marta
NARIÑO: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:Gobernación de Nariño, Municipio de Túquerres, E.S.E de Túquerres,Municipio de Samaniego, Empopasto, Instituto Departamental de Salud dePasto.
META: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:Gobernación del Meta, Municipio de Villavicencio, Municipio deAcacías, Municipio de Granada, Municipio de Castilla la Nueva.
NORTE DE SANTANDER. Municipio de Teorama, Municipio de la Playade Belén, E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña, Municipio deToledo, Municipio de Ragonvalia, Municipio de Arboledas, Municipio deChinacota, Municipio de Herrán, Municipio de Ocaña, E.S.E. Hospital dePamplona
PUTUMAYO: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:Municipio de Mocoa, Municipio de Villa Garzón, E.S.E. Hospital JoséMaría Hernández-Mocoa, Municipio de Puerto Asís.
QUINDIO: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:Empresas Publicas de Armenia, Universidad del Quindio, Municipio deCalarcá, Empresas Públicas de Calarcá, Municipio de Quimbaya; E.S.E.Hospital la Misericordia de Calarcá, E.S.E Hospital San Vicente de
Montenegro, Municipio de Montenegro, E.S.E San Juan de Dios deArmenia, Municipio de Circacia, E.S.E. Hospital Mental de Filandia.
RISARALDA: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:E.S.E. Hospital San Jorge de Pereira, Municipio de la Celia, Municipio deSantuario, Municipio de Santa Rosa de Cabal, Municipio de Mistrato,Municipio de Apia, Municipio de Guatica; Municipio de la Virginia, Municipiode Belén de Umbria.
SAN ANDRES ISLAS: Cuantificación y Calculo Actuarial del PasivoPensional: Gobernación de San Andrés, Municipio de Providencia.
SANTANDER: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:Gobernación de Santander, Municipio de El Socorro, Municipio deBarrancabermeja, E.S.E. Hospital San Rafael-Barrancabermeja, Municipiode Rionegro, E.S.E Hospital San Camilo, E.S.E Hospital de FloridaBlanca,E.S.E Hospital Integrado San Bernardo de Barbosa, Municipio de Barbosa,E.S.E Hospital San Roque de Curiti, E.S.E Hospital San Rafael de Oiba,ESE. San Hospital Integrado San Antonio de Puente Nacional, EDASABAE.S.P.
TOLIMA: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional: Municipiode Ortega, Municipio de Cajamarca, Municipio de Chaparral, Municipio deLíbano, Municipio de Natagaima, Municipio de Rovira.
VALLE: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional: ESE.Hospital Universitario del Valle “Evaristo García”, Municipio de CaliMunicipio de Tulúa, Empresas Municipales de Cartago, Municipio deCartago, Municipio de la Florida, Municipio de Caicedonia, Municipio deVersalles, Municipio de La Victoria, Municipio de Obando, Municipio deZarzal, Municipio de Sevilla, Municipio de Bugalagrande, EMTULUA,Industria de Licores del Valle, Beneficencia del Valle, Municipio de Pradera,Municipio de Ginebra, Municipio de Anserma Nuevo, Municipio de laCumbre, municipio de Caicedonia, Municipio de La Unión, municipio dePalmira, municipio de Restrepo, Municipio de Trujillo, municipio de Yumbo,Municipio de Andalucia, Municipio de Roldanillo, Municipio de Dagua,Unidad Ejecutora de Salud del Valle, Secretaria de EducaciónDepartamental
VAUPES: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional:Gobernación del Vaupés.
VICHADA: Cuantificación y Cálculo Actuarial del Pasivo Pensional yAsesoría Jurídica, Gobernación del Vichada., Municipio de PuertoCarreño, Municipio de Cumaribo, Municipio de Santa Rosalia, Municipio dela Primavera.
HERRAMIENTA TECNICA PARA LA LIQUIDACION DE CUOTASPARTES PENSIONALES POR COBRAR Y PAGAR (SOFTWARE)Ministerio de Defensa Nacional, Policia Nacional, FerrocarrilesNacionales, Gobernación del Meta, Gobernación de Santander,Gobernación del Cesar, Gobernación de Bolivar, Distrito de Barranquilla,Gobernación San Andres Islas, Gobernación del Caquetá Distrito de SantaMarta, E.S.E. Hospital San Jorge de Pereira, Municipio de Cartago,Municipio de Yumbo, Municipio de Valledupar, Gobernación del Valle(Secretaria de Salud) Municipio de Popayan, Municipio de Palmira,Empresas Municipales de Calarca, Municipio de Tulúa, Municipio deAnserma, Municipio de Sevilla, Municipio de Santander de Quilichao,Industria Licorera de Valle, Distrito de Cartagena, Municipio de Calarcá,Empresas Publicas de Tulúa (EMTULUA), Municipio de Florencia-Caquetá,Municipio de Palmira, Municipio de Santafe de Antioquia, Municipio deValledupar.
