1. CARACTERÍSTICAS DE LA MATRICULA

0

50

100

150

200

250

300

Ingeníria en

SistemasIngeníeria Industrial

Licenciatura

en Informática

Ingeníeria Electrónica

Ingeniería en

Gestión Empresarial

261

206 210

50

88

255

199 212

0

AGOSTO-DICIEMBRE 2009

AGOSTO-DICIEMBRE 2008

15

a) Semestre Agosto - Diciembre 2009 Semestre Agosto - Diciembre 2008

Matrícula de 815 alumnos Matricula de 681 alumnos

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

MujeresHombres

Total

34%

66%

100%

34%

66%

100%AGOSTO-DICIEMBRE 2009

AGOSTO-DICIEMBRE 2008

b) Distribución por género

2. ACTIVIDAD DOCENTE

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

LicenciaturaMaestría

DoctoradoTotal de

Docentes

28

18

2

48

23

1

36

JULIO-SEPTIEMBRE 2009

JULIO-SEPTIEMBRE 2008

12

a) Composición de la plantilla docente

Nota:

Algunos docentes han concluido la

maestría o el doctorado, pero no tienen el

grado como tal.

DATOS REALES CON GRADO:

LICENCIATURA: 44

MAESTRÍA: 4

DOCTORADO: 0

48

5

45

40

0

10

20

30

40

50

60

Docentes capacitados Total de cursos impartidos Promedio de horas de capacitación por docente

Horas de capacitación reglamentarias por docente

JULIO - SEPTIEMBRE 2009

b) Eventos de capacitación docente

3. TUTORIAS

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

JULIO - SEPTIEMBRE 2008

JULIO - SEPTIEMBRE 2009

681815

431 519

12

17

Matrícula

Alumnos tutorados

Tutores

a) Alumnos atendidos a septiembre del 2009

NO. DE ATENCIONES PSICOLÓGICAS A

SEPTIEMBRE 2009 DE LAS QUE SE TIENEN

EVIDENCIA

NO. DE ATENCIONES PSICOLÓGICAS A

SEPTIEMBRE 2009 DE LAS QUE NO HAY

EVIDENCIA

9 6

TOTAL 15

Una de las razones por las que se hicieron solamente esas es debido a que la Psicóloga

empezó a trabajar el 10 de septiembre.

b) Total de atenciones psicológicas

No. PRINCIPALES MOTIVOS DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA SEP 2009

1 Problemas emocionales 22

2 Problemas personales 10

3 Problemas familiares 6

4 Problemas escolares 4

5 No están convencidos de la carrera 2

6 Problemas laborales 2

c) Principales motivos de atención psicológica

d) Total de tutorías

Tutorías grupales Tutorías individuales

75 256

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Julio-Sep 2008

Julio-Sep 2009

164

357

2

6

55

9

5 21

Alumnos atendidos

Capacitaciones dadas

Proyectos atendidos

Docentes involucrados

Alumnos en proyectos

4. DESARROLLO TECNOLÓGICO

1. COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN

CAMPAÑA DE DIFUSIÓN

NO. ENCUESTAS 246

1. ¿Cómo te enteraste del ITSUR? RESULTADOS

Radio Moroleón 86

Esfera 16

Impulso 22

Presentación en tu escuela 135

Revista After Klaz 3

Revista Conexiones 0

Taller interactivo en el ITSUR 10

Por Amigos 92

Otros 24

2. ¿Qué hizo que prefirieras al ITSUR para realizar una carrera

profesional?PROMEDIO

Carreras 76

Costo de inscripción 63

Infraestructura (Edificios, laboratorios, aulas) 52

Cercanía a tu lugar de origen 54

Becas 58

Certificación ISO 9001 52

Calidad educativa 67

3. ¿Qué te pareció el curso de nivelación que te ofreció el ITSUR?

Pésimo 0

Regular 9

Bueno 58

Muy bueno 100

Excelente 78

4. ¿Tus docentes tuvieron puntualidad en la impartición de sus clases?

si 237

no 10

5. Ahora que conoces al ITSUR. ¿Qué opinión tienes de la institución?

Pésima 0

Regular 3

Buena 30

Muy buena 92

Excelente 117

2. ANÁLISIS DE ALUMNOS DE NUEVO INGRESO 2009

Fichas emitidas agosto del 2008 Fichas emitidas agosto del 2009

Ingeniería en Sistemas 77 100

Ingeniería Industrial 54 66

Licenciatura En Informática 68 68

Ingeniería en Electrónica 19 39

Ingeniería en Gestión empresarial 106

Total 218 379

a) Fichas emitidas para el ingreso 2009 - 2010

Aspirantes Inscritos

Municipio Cantidad Porcentaje Cantidad Porcentaje

Uriangato 113 29,82 100 31,35

Moroleón 104 27,44 89 27,90

Yuriria 39 10,29 32 10,03

Acámbaro 35 9,23 29 9,09

Salvatierra 27 7,12 18 5,64

Puruándiro 18 4,75 15 4,70

Santa Ana Maya 11 2,90 11 3,45

Otros 32 8.44 25 7.83

TOTAL 379 100% 319 100%

b) Procedencia de los aspirantes e inscritos por municipio

Aspirantes y alumnos aceptados por institución

Nuevo ingreso Fichas emitidas

Institución Alumnos

AceptadosPorcentaje Aspirantes Porcentaje

CBTIS 217 111 34.80% 118 35.88%

Otras 78 24.45% 78 20.58%

CONALEP MOROLEON 28 8.78% 33 8.71%

COBACH DE MICH. PLANT.CUITZEO 18 5.64% 19 5.01%

CETIS 89 13 4.08% 19 5.01%

COBACH,SANTA ANA MAYA 11 3.45% 16 4.22%

CBTIS 147 10 3.13% 18 4.75%

INSTITUTO C. MOROLEON 10 3.13% 17 4.49%

CBTA 113 10 3.13% 16 4.22%

CECYTEMICH PURUANDIRO 10 3.13% 11 2.90%

INSTITUTO YURIRENSE 8 2.51% 11 2.90%

CECYTEG,TARANDACUAO 6 1.88% 12 3.17%

PREP.LAZARO CARDENAS 6 1.88% 11 2.90%

Total 319 100,00% 379 100,00%

c) Procedencia de los alumnos inscritos por institución

d) Comportamiento de la emisión de fichas en los últimos 7 años

IMPACTO DE LA PROMOCIÓN AL INGRESO 2000 - 2009

AÑO 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Fichas

emitidas 180 294 199 238 215 298 233 218 379

Variación 0,00% 163,33% 67,69% 119,60% 90,34% 138,60% 78.18% 93,56% 173.85

incremento -

decremento 63,33% -32,31% 19,60% -9,66% 38,60% -21.82% -6,44% 73.85%

Factor

Ya no se ofreció el

ingreso a los que

habían quedado en

propedéutico en

otras IES públicas

Apertura de

Politécnica de

Cortazar y extensión

de UTL

Apertura de campus

de la Universidad de

Guanajuato en Yuriria

y otras IES públicas

en el estado

Apertura de

Tecnológico en

Salvatierra (ver

comparativo, se

muestra la

causa principal)

y consolidación

de otros

campus.

Promoción con

enfoque al

Mercado y

enfoque a la

Mercadotecnia

e) Inscritos contra fichas emitidas

FICHAS EMITIDAS E INSCRITOS

AÑO2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Fichas emitidas180 294 199 238 215 298 233 218 379

Inscritos 180 257 167 205 179 236 176 188 319

Porcentaje de admisión 100.00% 87.41% 83.92% 86.13% 83.25% 79.19% 75.54% 86,24% 84.17%

3. EMPRESAS Y ORGANIZACIONES VINCULADAS

Periodo Julio - Septiembre 2008 2009

Empresas 10 18

Software 1 1

a) Residencias profesionales

CARRERA HOMBRES MUJERES TOTAL RESIDENTES

Ing. Industrial 10 6 16

Lic. en Informática 2 6 8

Ing. en Sistemas

Computacionales 16 3 19

Total 28 15 43

EMPRESAS

CBTIS 147

Avon Cosmetics "The Company For Woman"; CIE Celaya S.A.P.I. De C.V.; Orbingenieria; Mabe; GKN Driveline Celaya S.A. De C.V.; Centro

Hospitalario MAC

Tejidos Gaytan

Alimentos Finos de Occidente S.A. De C.V.

Conalep Plantel Moroleón; Eurolatina Investment Trading; Dinastía Diseñando Para Ti; Estética Automotriz El Dorado; Llantas Y Servicios De

Moroleón S.A. De C.V.; Martelly; Empresa Textil De Francisco Cortes Lara; Innovación Textil; Arte Mexicano: La Vaca Verde; Security Force;

Qbick ; Pro Music

Presidencia Municipal de Puruandiro, Mich.

ITSUR; Presidencia Municipal de Uriangato, Gto.; Cementos Azul Del Bajío S.A. De C.V.; Industrias Eleven; La Gran Barata.

Consultorio Del Medico Estomatólogo Rafael Herrera Perez ; Materiales Medina

0

50

100

150

200

250

300

VISITAS ALUMNOS

3

106

4

2582009

2008

b) Visitas a empresas

4. EDUCACIÓN CONTINUA

Educación Continua Trimestre: Julio – Septiembre 2008 Trimestre: Julio-Septiembre 2009

Actividad Frecuencia Beneficiarios Frecuencia Beneficiarios

Cursos de inglés 29 45754 1079

Curso de francés 2 192 9

Curso Ingeniería de

Requerimientos UML

1 20 0 0

Curso Karel1 36

8 195

Curso Ofimática nivel 10 0

2 12

Total 33 532 66 1295

a) Formación Complementaria (Alumnos residentes)

Curso de formación complementaria

Alumnos que cursarán Residencias Profesionales 38

Horas 40

5. SEGUIMIENTO DE EGRESADOS

Carrera Egresados EstatusNúm. De

egresados

% por

carrera

% por total

de

egresados

Genero Núm.

Ingeniería Industrial 109

Trabaja 58 53.21% 12.37% Hombres 83

No trabaja, estudia ó no

sabemos su situación laboral51 46.79% 10.87% Mujeres 26

Licenciatura en Informática 224

Trabaja 131 58.48% 27.93% Hombres 117

No trabaja, estudia ó no

sabemos su situación laboral93 41.52% 19.83% Mujeres 107

Ingeniería en Sistemas

Computacionales124

Trabaja 38 30.65% 8.10% Hombres 83

No trabaja, estudia ó no

sabemos su situación laboral86 69.35% 18.34% Mujeres 41

Ingeniería Técnica Electrónica 12

Trabaja 5 41.67% 1.07% Hombres 12

No trabaja, estudia ó no

sabemos su situación laboral7 58.33% 1.49% Mujeres 0

Estatus Núm. de egresados %

Egresados que trabajan 232 49%

Egresados que no trabajan, estudian ó no sabemos su situación

laboral237 51%

Total 469 100%

C O N C E N T R A D O

a) Bolsa de trabajo

Mes Empresa Estatus Sueldo

Julio ITSUR (Encargada de Becas)Se quedo una egresada de Lic. en

Informática$ 6140.48

Agosto Quarksoft De AguascalientesNo se quedo nadie ya que los

egresados no acudieron.

Agosto Synergy SistemasNo se quedo nadie ya que los

egresados no acudieron.

Septiembre Itsur (Soporte Técnico)Se quedo un egresado de Ing. en

Sistemas Computacionales$ 6140.48

Septiembre Toy´S Fabrica De Ropa Para NiñosNo han contestado en el teléfono que

me dejo

Septiembre Marlop´S Casual

Acudieron algunos interesados mas

no llegaron a un acuerdo en cuestión

del horario

0

20

40

60

80

100

120

LiberadoEn proceso

No han iniciadoTotal

4137

8

86

50 52

16

1182008

2009

6. SERVICIO SOCIAL

1. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

a) Auditoria cruzada con el Tecnológico de Cd. Serdán, Puebla, Pue.

Visita del 26 al 28 de agosto del presente año,

3 auditores internos del ITSUR visitaron el

Tecnológico de Cd. Serdán, Puebla, Pue.

Visita del 28 al 30 de septiembre del presente año,

4 auditores internos del Tecnológico de Cd.

Serdán, Puebla, Pue., visitaron el ITSUR

2. SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA)

Aspectos Ambientales significativos, detectados por el equipo de trabajo que

liderea este proyecto en la institución:

• Uso/ Consumo de Energía Eléctrica.

• Uso / consumo de agua.

• Uso/consumo de Papel.

• Residuos Sólidos urbanos

Actualmente se están midiendo estos Aspectos Ambientales significativos para

que posteriormente se definan las metas al respecto.

1. MEDICIÓN Y EVALUACIÓN 2009

El cumplimiento de los indicadores y metas institucionales acumulativos hasta este periodo

son 21 de las 45 comprometidas que representa un 46.66%.

El cumplimiento de los indicadores y metas institucionales acumulativos hasta este periodo

Programadas Porcentaje

21 45 46.66%

En la mayoría de indicadores se cuenta un avance significativo el cual se reflejará para los

siguientes reportes.

a) Planeación Prospectiva 2018

PROYECTO AVANCE-METAS

Establecimiento de Postgrados

Avance del estudio de pertinencia del posgrado y carreras factibles para

apertura

Programa de acreditación de los

programas de estudio Actualización de los 3 primeros criterios en base a taller práctico realizado.

Programa de certificación en

sistemas de calidad

Nombramiento oficial del grupo de trabajo del sistema de gestión ambiental

14001:2004

Desarrollo emprendedor Validación y firma del documento normativo del programa emprendedor

Se realizaron 3 reuniones de la Coordinación Estratégica 2018 para el seguimiento de

los proyectos y evaluación de los mismos, resultando algunos acuerdos y compromisos

para el avance significativo y puntual de las metas proyectadas. Enseguida se reportan

las más importantes:

2. FORTALECIMIENTO EN EQUIPO E INFRAESTRUCTURA

Cantidad Concepto Descripción Costo totalFecha de

adquisición

30Computadoras de

Escritorio

Hp Evo DC 7900,Procesador core dos

duo E8400 2Gb en ram, 320 Gb disco

duro, DVD Rw, S.O. Windows Xp,

$ 145,567.00 17-Jul-09

1Licenciamiento Campus

Agrement

Licenciamiento microsoft Campus

Agreament$ 78,073.58 13-Jul-09

2 Servidores Hp DL380R05 E5430, 4Gb ram, 3HD

de 150 GB, combo Driver.$ 89,240.00 07-Ago-09

5 Video ProyectoresProyector PJ551D 2300 lumennes

DLP, XGA$ 45,016.18 31-Ago-09

8 Radio Portatil Radio Portatil Marca kenwood, modelo

TK2102Gk, 150-147Mhz, 16E, 5W.$ 19,418.00 14-Sep-09

6Computadora Portatil

(Lap Top)

Dell Inspiron 1545, Intel Core dos duo

, a 2.1 Ghz, 2Gb Ram, HD 250,

Windows Vista.

$ 76,631.40 21-Sep-09

5 Acces PointAcces point Cisco Aironet series

802.11 A,B,G$ 46,638.14 28-Sep-09

10Computadoras de

Escritorio

Hp DC 5800,Procesador core dos duo

a 2.6 Gz E8400 2Gb en ram, 320 Gb

disco duro, DVD Rw, S.O. Windows

Xp, $ 360,963.50 11-Sep-09

20Computadoras de

Escritorio

Hp DC 7900,Procesador core dos duo

a 2.6 Gz E8400 2Gb en ram, 500Gb

disco duro, DVD Rw, S.O. Windows

Xp,

En lo que se refiere a la adquisición y compras de equipamiento de cómputo y soporte informático

y de telecomunicaciones, en el presente periodo se adquirieron los siguientes equipos que

ascienden a $ 861, 547.830, como parte del fortalecimiento de laboratorios y aulas.

a) Mantenimiento mayor

En el presente periodo se impermeabilizaron los edificios de vinculación y centro de computo

con prefabricado asfaltico de alto desempeño de 3.5 mm de espesor, derivado del mejoramiento

de la infraestructura física con un costo de $260,000.00.

b) Mantenimiento menor

Se Adquirieron 56 ventiladores para las 14 aulas del edificio académico B, y se elaboro el

Programa de mantenimiento preventivo para el semestre Agosto – Diciembre 2009.

A la par se realizaron los mantenimientos correctivos necesarios y solicitados por la comunidad

Institucional cumpliendo con los lineamientos y procedimientos del Sistema de Gestión

de Calidad.

3. BECAS Y APOYOS ECONÓMICOS

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

Beca PRONABES Contigo

Vamos a la escuela

Descuento por alto

rendimiento

académico

Descuento por convenio Becas

alimenticias Total

298

25

10

402389

15

404

JULIO - DICIEMBRE 2009

JULIO - DICIEMBRE 2008

44

25

0.00

5,000,000.00

10,000,000.00

15,000,000.00

20,000,000.00

25,000,000.00

30,000,000.00

AUTORIZADO 2009AUTORIZADO 2009

SEPTIEMBRE 2009

PRESUPUESTO 2009

PRESUPUESTO

FEDERAL PRESUPUESTO

ESTATAL INGRESOS PROPIOSTOTAL

10,961,306.819,948,945.00

5,345,883.40

$26,256,135.21

1. PRESUPUESTO AUTORIZADO

a) Aportación Federal, Estatal e Ingresos Propios

$0.00

$2,000,000.00

$4,000,000.00

$6,000,000.00

$8,000,000.00

$10,000,000.00

$12,000,000.00

$14,000,000.00

$16,000,000.00

$18,000,000.00

FEDERALESTATAL

PROPIOSTOTAL

$7,010,601.56$7,048,817.33

$2,862,323.60

$16,921,742.49

2. EJERCICIO PRESUPUESTAL

$0.00

$100,000.00

$200,000.00

$300,000.00

$400,000.00

$500,000.00

$600,000.00

$700,000.00

$800,000.00

$900,000.00

$1,000,000.00

$1,000,000.00

Saldo actual sin cambios en el trimestre

3. FONDO DE CONTINGENCIA

4. APOYO PARA MAESTRÍAS

Nombre Monto Lugar de Estudios Nombre de la Maestria

José Roberto Guzmán Baeza 6,395.00 Universidad de Guanajuato En fiscal

Araceli Bedolla Cruz 6,970.00 Universidad de Guanajuato En Administracion de Personal

Alejandro Vega Camarena 2,185.00 Universidad de Guanajuato En Administracion

Sergio Alberto Chávez Martínez 2,880.00 Tecnológico de Monterrey Mercadotecnia

Joe Luis Servín 1,170.00 Universidad de Guanajuato(Campus Yuriria) Lic. en lenguaje Idioma Ingles.

Abel Pizano Rangel 3,190.40 Tecnológico de Monterrey (Campus Morelia)En Administracion de Tecnologias de la

informacion

Gustavo Damián Martínez 4,760.00 Universidad La Salle (Campus Salamanca) Tecnologias Web

Demófilo Román Jaimes 2,820.00 Tecnológico de Monterrey (Campus Morelia) Educacion

Luis Martín Lara Rangel 3,190.40 Tecnológico de Monterrey (Campus Morelia)En Administracion de Tecnologias de la

informacion

Eduardo Arroyo Ortega 3,190.40 Tecnológico de Monterrey (Campus Morelia)En Administracion de Tecnologias de la

informacion

Laura Concepción Espinoza Portillo 12,968.60 Itsur (convenio con Universidad de Malaga, España) Ciencias de la Familia

Juan Ramón Martínez Zamudio 12,968.60 Itsur (convenio con Universidad de Malaga, España) Ciencias de la Familia

Total $66,288.40

Ejercido en el periodo que se informa: $66,288.40

¡¡¡ GRACIAS !!!