Salvador Estrada

David SabandoDoctorado Interuniversitario en Economía y Gestión de la

Innovación y Política TecnológicaUniversidad Autónoma de Madrid.

Abril 5 de 2001

Sistema Nacional de Innovación 

Introducción

Antecedentes• List

• Freeman (Introduce concepto)

• Nelson (Sentido estecho, estudioscomparativos, definición amplia innov)

• Aalborg (Sentido amplio, organizaciónsocial, conducta, relaciones interactivas, fronteras, producción-difusión-uso)

• Sectorial

• Cluster(flujos de conoc)

Conceptos Básicos

• 3.1) Sistema

• 3.2) Nacional

• 3.3) Innovación

Elementos

• 4.1) Instituciones y Organizaciones

• 4.2) Relaciones del sistema (Formales e informales)

Análisis del Sistema/ I• Generación del conocimiento-I

Nelson: La innovación arraigada en el sistema de I+D.Procesos clave e instituciones involucradas en el C.T.

(relación C-T, empresa vs.universidad, otros recursos I-gob. Comunidades).

Empresas: esfuerzo insustituible

importancia del sistema de formación RRHH

Políticas comerciales y fiscales detonadoras

Medidas de desempeño: Efecto sobre la economía.

Análisis del Sistema/ I• Generación del conocimiento-IILundvall: La innovación arraigada en el sistema productivo

y la dimensión institucional.

Visión sistemática, donde el estado nación juega un papel preponderante.

Innovación: proceso ubicuo que refleja competitividad

Fuentes de innovación: Aprendizaje, Búsqueda y Exploración.

Microfundamentos. Estructura económica y arreglo institucional.

Medidas de desempeño: Eficacia y eficiencia del conocimiento.

Análisis del Sistema/II• Distribución de conocimientoDavid, P y Foray, D. S.N.I. Arraigado al conocimiento.

Empresas dependientes de fuentes externas. (Cluster).

Innovación surge como recombinación.Competitividad = f(cap.de transferir y explotar conocimiento

disponible)

Enfoque hacia las interconecciones e interdependencia. (proceso dinámico).

Medidas de desempeño: Poder de distribución.

La nueva economía• Dinámica económica Depende de la creación, diseminación y uso de conocimiento S.N.I.

arraigado al cluster y sistemas de desarrollo de RRHH. • Ciclo económicoLiberalización de movimientos de capitales Creciente vulnerabilidad

como efecto de crisis externas.

• TIC´sEfectos benéficos Motor de crecimiento, efecto protector y

generalizado.

• Transformación del gobierno y del estado.

Dinamismo y eficacia Transparencia, Transferencia de poder.