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ANPE se financia con las cuotas de sus afiliados y está en contra de las subvenciones sindicales.

Dispones de asesoramiento y defensa jurídica exclusiva para afiliados, en vía administrativa.

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Línea Directa y Atención Preferente para Afiliados.

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Solo docentes como túSindicato Independiente y Mayoritario

de Enseñanza Pública

FASE DE CONCURSO (Los aspirantes no podrán alcanzar más de 10 puntos en la valoración de sus méritos)

CONCURSO-OPOSICIÓN (R.D. 276/2007)

FASE OPOSICIÓN60% DE LA NOTA FINAL

FASE CONCURSO40% DE LA NOTA FINAL

FASE OPOSICIÓN

PRUEBA 1 PRUEBA 2

DEMOSTRACIÓN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DE LA ESPECIALIDAD

COMPROBACIÓN DE APTITUD PEDAGÓGICA Y DOMINIO DE TÉCNICAS DOCENTES

El orden en que deben desarrollarse las pruebas y sus partes o ejercicios, así como su duración será determina-do por las Administraciones Educativas en sus respectivas convocatorias.

PRUEBA 1: DEMOSTRACIÓN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DE LA ESPECIALIDAD

PRUEBA 2: COMPROBACIÓN DE APTITUD PEDAGÓGICA Y DOMINIO DE TÉCNICAS DOCENTES

Los temarios de la fase de oposición en las convocatorias 2018 y 2019 para las especialidades de Educación Infan-til, Educación Física, Música, Idioma Extranjero: Inglés, Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje, son los es-tablecidos en la Orden de 09/09/1993. Para la especialidad de Primaria será el recogido en la Orden ECI/592/2007.

Es previsible una modificación de estos temarios para las convocatorias de 2020 en adelante. Podéis consultar los borradores de los mismos en nuestra web: www.anpeab.es.

I. EXPERIENCIA DOCENTE PRE-VIA (Máximo 5 puntos)

• 1,000 puntos por año en especiali-dades del cuerpo al que se opta en centros públicos.

• 0,500 puntos en especialidades de distintos cuerpos al que se opta en centros públicos.

• 0,500 puntos por año en especiali-dades del mismo nivel educativo en otros centros.

• 0,250 puntos por año en especiali-dades de distinto nivel educativo en otros centros.

II. FORMACIÓN ACADÉMICA (Máximo 5 puntos)

• Expediente del título alegado: hasta 1,5 puntos (a determinar por la convocatoria).

• Certificado, Diploma de Estudios Avanzados, Título Oficial de Master, Suficiencia investigadora o título equivalente: 1,000 punto.

• Doctorado: 1,000 punto. • Premio extraordinario 0,500 puntos. • Otras titulaciones universitarias:

primer o segundo ciclo 1,000 punto.• Enseñanzas de Música y Danza, EOI:

0,500 puntos. • AAPP y Diseño, Técnico Superior FP

y Técnico Deportivo Superior: 0,200 puntos.

III. OTROS MÉRITOS (Máximo 2 puntos)

Estos méritos serán determinados en las respectivas convocatorias.

En CLM:

• Cursos de formación: hasta 2 puntos (máximo 276 horas de cursos relacionados con la misma especialidad).

• Deportistas de alto nivel: 0,5 puntos

PARTE A: PRESENTACIÓN Y DEFENSA DE UNA

PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA

PARTE B: PREPARACIÓN Y EXPOSICIÓN DE UNA UNIDAD

DIDÁCTICA

La programación didáctica hará referencia al currícu-lo de un área, materia o módulo relacionado con la especialidad con la que participa.Un curso de un nivel o etapa. Deberá especificar:

• Objetivos• Competencias Básicas• Contenidos• Criterios de Evaluación• Metodología • Temas de atención al ACNEAE Se presentará y defenderá en el momento que esta-blezca la Admón. Pública convocante.

Podrá estar relacionada con la programación presentada por el aspirante o elaborada a partir del temario oficial de la especialidad. • En el primer caso, el aspirante elegirá el contenido de la

U.D. de entre tres extraídas al azar por él mismo, de su propia programación.

• En el segundo caso, el aspirante elegirá el contenido de la U.D. de un tema de entre tres extraídos al azar por él mismo, del temario oficial de la especialidad.

En la elaboración de la citada U.D. deberán concretarse:• Objetivos • Competencias Básicas• Contenidos • Actividades de enseñanza-aprendizaje • Procedimientos de evaluación. El aspirante podrá utilizar el material auxiliar que conside-re oportuno y que deberá aportar él mismo, así como un guión o equivalente que deberá ser entregado al tribunal al término de aquella.

• Valoración: de 0 a 10 puntos. • ELIMINATORIA (será eliminatoria a partir de 2011).• Cada una de las dos partes de las que consta deberá suponer como mínimo tres puntos de los diez que compren-

derá la valoración total de esta prueba.• Para su superación, los aspirantes deberán alcanzar una puntuación mínima igual o superior a cinco puntos,

siendo ésta el resultado de sumar las puntuaciones correspondientes a las dos partes.

PARTE A: PRUEBA PRÁCTICA

• En todas las especialidades, se incluirá una prueba práctica que permita com-probar que los candidatos poseen la formación científica y el dominio de las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad a la que opte.

• Desarrollo escrito de un tema elegido entre los extraídos al azar correspondientes al temario: • Hasta 25 temas se elige uno entre tres.• Superior a 25 e inferior a 51 se elige

entre cuatro.• Superior a 50 temas se elige entre cinco.

PARTE B: DESARROLLO POR ESCRITO DE UN TEMA

BAREMO ORDENACIÓN LISTAS DE INTERINOSLos aspirantes no podrán alcanzar más de 10 puntos por la valoración de sus méritos.

EXPERIENCIA DOCENTE PREVIA NOTA OBTENIDA EN LA FASE DE OPOSICIÓN DE LA ESPECIALIDAD

CORRESPONDIENTE

FORMACIÓN Y OTROS MÉRITOS

(HASTA 4,5 PUNTOS) (HASTA 4,5 PUNTOS) (HASTA 2 PUNTOS)

• Por año en especialidades del cuerpo al que opta en centros públicos: 0,45 ptos. (0,05 p. por mes/fracción de año)

• Por año en especialidades de distintos cuerpos al que opta en centros públicos: 0,225 ptos. (0,025 p. por mes/fracción de año)

• Por año en especialidades del mismo ni-vel o etapa que el cuerpo al que opta en otros centros: 0,225 ptos. (0,025 p. por mes/ fracción de año)

• Por año en especialidades de distinto nivel o etapa que el cuerpo al que opta en otros centros: 0,1125 ptos. (0,0125 p. por mes/ fracción de año)

Se considerará la suma de las puntuaciones de cada prueba y se dividirá por el número de pruebas de que conste la oposición. Esta nota media se multiplicará por un coeficien-te corrector de 0,45

• Por supercar la fase de oposición: 0,75 p.• Por una nota igual o superior 6 e inferior

a 7: 0,25 p.• Por una nota igual o superior a 7: 0,5 p.

En ningún caso se tendrá en cuenta la nota de oposición de una especialidad diferen-te de la bolsa de la que un aspirante quiera formar parte.

• Formación académica (expediente académico y otras titulaciones): Se considerarán los puntos obtenidos en este apartado en el baremo de la fase de oposición. Hasta 2 puntos.

• Formación permanente y otros mé-ritos: Se considerarán los puntos obtenidos en este apartado en el ba-remo de la fase de oposición. Hasta 2 puntos.

A los efectos de este apartado se tendrá en cuenta un máximo de 10 años.

A estos efectos se considerará la nota obtenida en cualquiera de los procesos

selectivos convocados desde el 1 de enero de 2010. A partir del curso 2018/2019 se

considerarán las notas de las cuatro útlimas convocatorias.

Serán objeto de valoración los méritos alegados y acreditados por los aspirantes en el proceso selectivo de ingreso en el que participen.

BAREMO ORDENACIÓN LISTAS DE INTERINOS

REQUISITOS PARA EL NOMBRAMIENTO EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD

Los aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad deberán cumplir, además de los requisitos exigidos con carácter general y específico para el acceso a la función pública docente, ESTAR EN POSESIÓN DE LA TITULACIÓN ACADÉMICA ESPECÍFICA requerida por la normativa vigente PARA IMPARTIR LA ESPECIA-LIDAD O LA TITULACIÓN DECLARADA EQUIVALENTE a efectos de docencia que para cada especialidad se recoge.

Quedan exentos de cumplir este requisito los aspirantes que acredi-ten alguna de las siguientes condiciones:

• Haber obtenido una calificación igual o superior a 5 puntos sobre 10 en la primera prueba de la especialidad de la fase de oposición del proceso selectivo convocado en Castilla-La Mancha.

• Haber desempeñado puestos de la especialidad correspon-diente en centros públicos durante 20 meses.

COMPOSICIÓN DE LAS BOLSAS ASPIRANTES A INTERINIDADES QUE NO FORMEN PARTE DE LA BOLSA DE TRABAJO DE UNA

ESPECIALIDAD DE CLM

Los participantes en el proceso selectivo de ingreso convocado por Castilla-La Mancha que no formen parte de la bolsa de trabajo de la especialidad por la que se presentan, pasarán a integrarse en dicha bolsa si obtienen una calificación igual o superior a 5 puntos so-bre 10 en la primera prueba de la fase de oposición.

BOLSAS DE RESERVA

Se crearán bolsas de reserva con aquellos aspirantes que obtengan una calificación inferior a cinco en la primera prueba.

BAREMO ORDENACIÓN LISTAS DE INTERINOS

Finalizado el proceso selectivo, todos los aspirantes a interinidades que integren la bolsa de trabajo de cada especialidad conforme a lo previsto en los apartados anteriores se ordenarán en una lista conforme a la puntuación obtenida en el siguiente baremo: