Informe semanalAño 15 - Nº 685 - 12 de setiembre de 2009SINDICATO DE LUZ Y FUERZA

DE RIO CUARTOAvenida

España 350X5800BUQRío Cuarto

0358 464773408004440241

PersoneríaGremial Nº 642

Afiliado a laFATLYF

Adherido a laCGT

Otra más de la Caja deJubilaciones, ¿y van...?

La realidad esla única verdad

EDITORIAL

Hoy menosgente tienemedicinaprivada

ASOCIACIÓN MUTUAL ALUMBRAR Continuaronlas

asambleasen laEPEC

SECRETARÍA DE PREVISIÓN SOCIAL Y ACTAS

Sede centralAvenida España 350

X5800BUQ - Río CuartoLínea rotativa0358 4647734

Línea gratuita para afiliados08004440241

Correo electrónico:sindicato@luzyfuerzariocuarto.org

Sitio en Internet:www.luzyfuerzariocuarto.org

Colonia de vacaciones “Luz y Fuerza”Ruta 5 Km. 117

X5862DGA - Villa del DiqueTeléfono/ fax: 03546 497214

colonia@luzyfuerzariocuarto.org

Complejo Polideportivo“Cro. Sergio R. Trabucco”Bv. Hipólito Yrigoyen s/n

5805 - Las HiguerasTeléfono: 0358 4970020

Sede social Coronel MoldesPresidente Perón 1965847 - Coronel Moldes

Teléfono/ fax: 03582 466211

Sede social JovitaRivadavia 224

X6127BSP - JovitaTeléfono/ fax: 03385 498880

Sede social Las VarillasLa Pampa esq. General Paz

5940 - Las VarillasTeléfono/ fax: 03533 420606

Sede social Adelia MaríaVicente López y Planes esq.

Fuerte Santa Catalina5843 - Adelia María

SINDICATO DELUZ Y FUERZA

DE RIOCUARTO

Editor responsable

Tirada de esta edición900 ejemplares

Cro. Julio César ZeballosSecretario General

Cro. José Daniel Abdol RahmanSubsecretario General

Cro. Daniel Antonio MaffúSecretario de Prensa,

Cultura y Deportes

Lic. Adrián Martín DemasiCoordinación gráfica y periodística

Luz y Fuerza es unamáquina aceitada

- Torneo Unidos del Sur -

Secretaría de Prensa, Cultura y Deportes

SATLuz y FuerzaAlianzaSur-BacCiviles FFAAProsegurCoca ColaCasino Subof. FFAAUNRCMunicipalidadAeropuerto

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TABLA DE POSICIONES

Equipo Puntos

En el marco del Torneo Uni-dos del Sur, jugada la segundafecha de las revanchas, el con-junto de la Avenida España leganó al representante de la Casade Altos Estudios por cuatro auno, por lo cual en todas sus lí-neas juega y llega, pareciendo unamáquina aceitada, por el desplie-gue logrado dentro del rectángu-lo.

Los resultados de la jornadafueron los siguientes:

Prosegur 3 - Coca Cola 1SAT 0 - Civiles FFAA 0

Luz y Fuerza 4 - UNRC 1Sur-Bac 7 - Aeropuerto 0

Alianza 5 - Municipalidad 0

Próxima fecha:

Casino S. FFAA vs. AeropuertoSur-Bac vs. UNRC

Cro. Daniel Maffú,Secretario de Prensa,

Cultura y Deportes.

Alianza vs. Civiles FFAAProsegur vs. SAT

Coca Cola vs. Luz y Fuerza

Libre: Municipalidad.

EDITORIAL

A partir de la decisiónadoptada por el Gobierno dela Provincia de Córdoba, dis-minuyendo la edad jubilato-ria (año 2002) y permitiendode esta manera que se reduje-ra en más de DOCE MIL(12.000) trabajadores APOR-TANTES al sistema jubilato-rio provincial y automática-mente aumentara en la mis-ma cantidad el número deBENEFICIARIOS de la Cajade Jubilaciones, dio comien-zo la situación económico-fi-nanciera del sistema que hoyestá haciendo crisis.

La remanida historieta quepermanentemente se cuenta,sobre el acuerdo con la Na-ción (Convenio de Armoniza-ción) mediante el cual la Ad-ministración Nacional se ha-ría cargo del déficit del siste-ma provincial, a cambio deque no traspasara la Cajacomo lo hizo la mayoría de lasprovincias, manteniendo laadministración a su cargo, yque el incumplimiento de talacuerdo se expresa como lacausa principal de las grandesdiferencias económicas y fi-nancieras del momento.

La realidad nos indica quedebió haberse tenido MUYEN CUENTA que disminuir lamasa de aportantes, e incre-mentando en la misma pro-porción la masa de beneficia-

Cro. Julio César Zeballos,Secretario General.

Cro. José Daniel Abdol Rahman,Subsecretario General.

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rios, tendría -más tarde o mástemprano- el resultado quehoy vemos reflejado en la ac-tual situación del sistema pre-visional de la Provincia deCórdoba.

Se modificó la legislación(año 2008); se produjeron re-cortes en los haberes de losbeneficiarios en porcentajesdel 22%, 25% y 27%; se lle-varon a cabo innecesarias pe-leas con la ANSeS y diferen-tes funcionarios nacionales;ahora se encuentran con laurgencia de echar mano a lascajas de ahorros de cada jubi-lado porque se "equivocaron"al depositar sumas relaciona-das con retroactividades(EPEC / Bancarios) que nopueden afrontar.

No se ha considerado paranada la causa principal delproblema y como una verda-

dera cuestión de fondo:…cualquier sistema jubilato-rio de REPARTO y SOLIDA-RIO, EN EL MUNDO, paraque cierre la ecuación, debetener CUATRO (4) ACTIVOSpor cada UN (1) JUBILADO.Para nuestro caso (EPEC) larelación no se cumple de nin-guna manera; somos 3.300trabajadores en actividad y3.800 jubilados y pensiona-dos, vale decir que ni siquieraes UNO a UNO; debería con-tar la Empresa Provincial deEnergía de Córdoba con unadotación de QUINCE MILDOSCIENTOS (15.200)agentes en la provincia y se-ría una verdadera utopía pen-sar en que esto podría ocurrirde inmediato.

La realidad esla única verdad

Por ello no podemos acep-tar que nuestros jubiladossean considerados VIP poralgún medio de prensa, por-que lo que perciben comohaber jubilatorio es productode GENUINOS APORTESREALIZADOS (verdadera-mente realizados) DURANTESU VIDA LABORAL; y losque actualmente efectuamoslos aportes de ley al sistemaestamos aportando el DIES-CIOCHO POR CIENTO(18%) del salario (nacional-mente se aporta el 11%) ynuestra empresa contribuyecon el VEINTISIETE PORCIENTO (27%) (nacional-mente la contribución patro-nal es del 16%), lo cual signi-fica que al sistema previsio-nal provincial ingresan $ 450.-por cada $ 1.000.- de salarioabonado al trabajador en ac-tividad.

Tampoco podemos aceptarque se informe que los "luci-fuercistas son sostenidos porlos más pobres, que son losmunicipales del interior"; unverdadero error por cuanto lostrabajadores municipales, o

cualquier otro trabajador in-volucrado en el sistema pre-visional cordobés, efectúa suaporte (tal como lo hacemoslos "lucifuercistas") y segura-mente los municipios y lasreparticiones provincialesDEBERAN HACER SUSCONTRIBUCIONES de lamisma forma que lo hace laEPEC; no queremos pensarque algún municipio y/ o re-partición gubernamental pro-vincial pague salarios en ne-gro (sin aportes). Entoncesdebería informarse a la pobla-ción que a quien le correspon-de (cumplimentando lo que laCONSTITUCIÓN DE CÓR-DOBA establece) hacersecargo del déficit es nada másni nada menos que al ESTA-DO CORDOBÉS.

Por lo tanto, debería asu-mirse con responsabilidad defuncionarios públicos que loserrores cometidos a lo largode los últimos quince años enel manejo de la Caja de Jubi-laciones, Pensiones y Retirosde Córdoba son el resultadode esta triste realidad que hoyvivimos los involucrados (ac-

tivos y jubilados) y dejar decargarle la culpabilidad a lostrabajadores, que somos "cau-tivos" de las disposiciones quese adoptan y no tenemos laposibilidad de cambiarlas,quedando solamente la alter-nativa de expresarnos recla-mando por nuestros LEGÍTI-MOS DERECHOS; como lohemos hecho y lo seguiremoshaciendo.

BASTA DE CARGARLAS TINTAS, INTENTAN-DO PONER A LOS TRA-BAJADORES PROVIN-CIALES EN CONTRA DELA SOCIEDAD: ESTO"NO ES UN SUBSIDIO"COMO TANTOS QUE SEEFECTÚAN A OTROSSECTORES: ESTO ESUNA CUESTIÓN CONSTI-TUCIONAL DE AMPAROA LOS BENEFICIARIOSDE UN SISTEMA QUE HASUFRIDO A LO LARGODEL TIEMPO LOS EM-BATES DE ADMINISTRA-CIONES QUE NO SUPIE-RON (O NO QUISIERON)ENTENDER LA REALI-DAD DE LA SITUACIÓN.

Certificados deSupervivencia

Se recuerda a los compañeros jubilados y pensio-nados del régimen nacional que a la fecha no hanenviado el CERTIFICADO DE SUPERVIVENCIA,normativa existente implementada por la FATLyF,que deberán remitirlo a la brevedad a nuestra orga-nización sindical para evitar de esta manera ser da-dos de BAJA de dicho beneficio. Dichos compañe-

ros son: Arnaldo Raúl Gallardo (Seccional Villa Va-leria), Juan Carlos Gómez (Seccional Alpa Corral),Juan Jorge Ponce (Seccional Holmberg), OsvaldoJuan Pagliaricci (Seccional Alcira Gigena), JuanCarlos Arce (Seccional Bulnes), Ricardo AlfredoReynolds (Seccional Alcira Gigena) y Olga MaríaSosa (Seccional Coronel Baigorria).

Secretaría de Previsión Social y Actas

Pareciera ser, tal como ocurreen los comercios de venta de ropacon las liquidaciones de fin de tem-porada, que el mes de agosto espropicio para las actuales autori-dades de la Caja de Jubilacionesy el Gobierno provincial para la li-quidación de jubilados; por ejem-plo: año 2008, descuentos del22%, 25% y 27% según su haber,según lo sancionado por la Ley9504; año 2009, depositan el ha-ber pero como una bromita del Díade los Santos Inocentes -¿no esen diciembre esto?- se meten lue-

Otra más de la Caja deJubilaciones, ¿y van...?

go en sus cuentas, se las bloqueany posteriormente realizan otra li-quidación.

Nuevamente, las organizacio-nes gremiales tenemos que recu-rrir a la Justicia por este atropello-ya no por ser "jubilados de privi-legio", de acuerdo con lo expre-sado por algún funcionario oficia-lista en oportunidad de sancionar-se la Ley 9504- sino para realizaruna denuncia penal por conside-rar que se ha violado la propiedadprivada, cual es la caja de ahorroen la cual se depositan los haberes

de casi 8000 jubilados y pensio-nados bancarios y lucifuercistasque debían cobrar distintas retro-actividades junto con los haberesdel mes de agosto, según lo pac-tado con el mismo Secretario dePrevisión de la Provincia.

En ese sentido, tal lo expresa-do en un artículo publicado ennuestro Informe Semanal N° 684(05/09/09), se hizo una presenta-ción en los Tribunales de la ciudadde Córdoba para que se indaguesobre esta anormalidad que se lle-vó a adelante quién sabe por quién

Secretaría de Previsión Social y Actas

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y por orden de quién, investigaciónque deberá llevar el Fiscal que ac-túe en la causa. Pero, con poste-rioridad a estos acontecimientos,nos sorprenden las declaracionesque vertieron en algunos mediosperiodísticos el Secretario de Pre-visión, Osvaldo Giordano, y elMinistro de Finanzas de la Provin-cia. Por un lado, Giordano afirmaque el dinero del retroactivo "nun-ca estuvo en las cuentas" y que poreste error se bloquearon las mis-mas y nuevamente la culpa recaeen el nuevo sistema que se comen-zó a utilizar el pasado mes de abril,el cual, luego de cinco meses deaplicación está demostrando atoda luz que no sirve, ya que entodo este tiempo se suceden pro-blemas de todo tipo sin poder darleuna solución, por lo que creemosque lo más lógico sería que se vol-viera al anteriormente utilizado.Pero de acuerdo con la documen-tación que los compañeros banca-rios vienen mostrando e informan-do desde que comenzó este pro-blema el día lunes, y a los recibosde haberes que fueron sacados enlos distintos cajeros automáticoslos días sábado y domingo, tiem-po este en el cual cerca de 1.200compañeros jubilados y pensiona-dos hicieron extracciones y hastatransferencias de los montos abo-nados, muestran que el día viernesse depositaron los casi 40 millo-nes de pesos que aproximadamen-te se necesitan para el pago delretroactivo a los jubilados de am-bas reparticiones, monto este queel domingo por la noche desapa-reció como por arte de magia y que"provocó" el bloqueo de las dis-tintas cajas de ahorro violándosenormas establecidas por el BancoCentral.

Nos preguntamos entonces,¿estaba depositado todo ese di-nero o el Banco de Córdoba in-ventó las retroactividades emitien-do además un recibo? Creemosque no, y que se estaba abonandode acuerdo con lo que la Caja deJubilaciones había informado pre-viamente. Por otra parte, el Minis-tro de Finanzas expresó que a úl-timo momento se enteró que sedebía abonar en concepto de re-troactividad esa suma, refiriendoque no se había consultado pre-viamente a esa cartera. Estas de-claraciones nos hacen reflexionar,entre otras cosas, sobre algunascuestiones internas del actual go-bierno que terminan perjudicandoa los compañeros jubilados. Nosvolvemos a preguntar ¿desde quelas autoridades de la Caja confir-maron el pago de estas retroacti-vidades, nunca hubo una comuni-cación entre las partes involucra-das? De ser así estamos en pre-sencia de un gobierno para nadaorganizado.

Posteriormente, en una reuniónmantenida con los legisladores delas distintas bancadas a quienesfuimos a plantear nuestras inquie-tudes, nuevamente quedamos sor-prendidos por la actitud de los "re-presentantes del pueblo", tal la au-todenominación utilizada por unode los integrantes del oficialismo.En esta reunión, se les entregó co-pia de la documentación presen-tada en la Justicia el día martes yse les explicó cuáles eran las in-quietudes que teníamos, entre lascuales estaba la necesidad de in-vestigar quién era el responsablede esta maniobra, promover eldesplazamiento de ese funcionariodel cargo que ostenta y nuestrapreocupación por el evidente vul-

nerabilidad de este sistema de ban-carización para el cobro de sala-rios; se lograba en ese momentoel compromiso de los legisladoresdel oficialismo de solicitar la pre-sencia del Ministro de Finanzaspara que dé una explicación sobretodo esto que viene sucediendo.Sin embargo, mientras seguía lareunión, y posteriormente a quenos solicitaran que dialogáramoscon las autoridades involucradaspara darle una solución a estetema, nos informaron que Giorda-no comunicaba a los medios quela retroactividad se pagaría en cua-tro cuotas a partir del mes de se-tiembre y que se le solicitaría alBanco de Córdoba y a la EPECque aumentaran el aporte patronalque se realiza a la Caja de Jubila-ciones, con lo cual hoy el 45% delsueldo -27% de aporte patronal,más 18% de aporte personal- quese eroga como aportes, para elloses insuficiente. Pero faltaban dossorpresas más para colmar nues-tro asombro. Primero, un legisla-dor del oficialismo manifestó quela plata nunca estuvo depositada,que no le constaba a pesar de ladocumentación que tenía en lamano y, luego, el discurso de cam-paña realizado por otro legisladorque, tal como viene ocurriendodesde comienzos de este Gobier-no provincial, le echó la culpa detodo lo que ocurre a la Nación.

Nuevamente se cae en lo queen anteriores ocasiones hemos ex-presado, es más fácil echar a otroslas culpas que resolver los propiosproblemas. Mientras tanto, nues-tros compañeros jubilados son re-henes de alguna interna política yvíctimas de la violación a la pro-piedad privada, acumulándose unadeuda legítimamente reclamada.

-Secretaría Gremial-

Reunión con laCooperativa de San Basilio

y directivos de Fecescor

Cro. José Enrique Pérez,Secretario Gremial.

Tal como lo anunciáramos ennuestro Informe Semanal anterior,el jueves 3 del corriente mes nues-tra organización sindical, a través dela Secretaría Gremial, participó deuna reunión junto con la Coopera-tiva Eléctrica de San Basilio, luegode la primera audiencia celebradaen la Secretaría de Trabajo - Dele-gación Río Cuarto.

Los puntos a tratar en la mesade concertación, a la que se suma-ron miembros del Consejo Directi-vo de FECESCOR, presidido porel Sr. Luis Castillo, junto a otrosdirectivos y asesores contables ylegales, fueron los siguientes: jorna-das de trabajo, francos hebdoma-darios y compensatorios, cantidadde cargos y planteles básicos, Artí-culos 8 y 47 del CCT 36/75 vigen-te y rebaja de tarifa art. 78 del cita-do convenio.

En el inicio de las negociacio-nes, los compañeros José EnriquePérez y Julio César Chávez brin-daron una amplia exposición a tra-vés de un pormenorizado análisisefectuado con anterioridad, cuan-do se detectaron anormalidadesque se plantearon mediante comu-nicaciones con directivos del ente

cooperativo, pero al no obtenerserespuestas se debió recurrir a laautoridad administrativa (Secreta-ría de Trabajo). Luego se adoptóla modalidad de ir tratando puntopor punto, por lo cual se fue dandosoluciones a varios de ellos, acor-dándose que si quedaba algunacuestión sin definir se continuaríatratándola en una mesa de trabajoconstituida a tal fin.

Para darle formalidad a la trata-tivas, se dejará plasmado en actalos puntos acordados para llevar lo

concensuado y presentarlo ante laSecretaría de Trabajo, para de estemodo completar el expediente ini-ciado ante la autoridad de aplica-ción.

De la importante reunión men-cionada se pudo rescatar la predis-posición de la patronal para la bús-queda de soluciones, en tanto quepor nuestra parte remarcamos laplena vigencia del Convenio Colec-tivo de Trabajo vigente, exigiendola aplicación de los artículos perti-nentes.

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Lo pasado ha huído, lo que esperamos estáausente, pero el presente es nuestro.

Con un alto compromisogremial de parte de los com-pañeros afiliados y el acom-pañamiento de la ComisiónDirectiva de nuestra organi-zación, se cumplió con lasmedidas de fuerza pautadasoportunamente entre los tresgremios lucifuercistas de laprovincia.

En tal sentido se llevaron

a cabo durante la semana pa-sada, en todos los sectores detrabajo, las dos horas de asam-bleas programadas como par-te del plan de lucha trazadopor los tres Sindicatos ante lafalta de respuestas del direc-torio de la empresa a las peti-ciones realizadas por la parteobrera.

Cabe destacar que, aún

con las medidas de protestasen marcha, lamentablementela parte empresaria no tuvovoluntad de establecer ningúncanal de diálogo que pudieradestrabar el presente conflic-to, por lo que seguramente, deno producirse ningún acerca-miento o medidas que tiendana satisfacer nuestras deman-das, la semana siguiente se

Continuaron len los sectores

EMPRESA PROVINCIAL DE

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profundizará el plan de lucha,de acuerdo con lo que decidanuestro gremio en conjuntocon los Sindicatos hermanosde Córdoba y Regional de Luzy Fuerza.

as asambleass de la Empresa

E ENERGIA DE CORDOBA

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No son caprichosas las pe-ticiones realizadas por los tra-bajadores y creemos que tam-poco son inalcanzables para laempresa, de modo que solici-tamos al directorio una actitud

responsable para encontrar lamejor solución posible paraambas partes, sin tener que lle-gar a poner en peligro la esta-bilidad laboral y económica dela empresa.

Miembros de la Comisión Directiva de nuestro Sindicato,encabezados por el Secretario General, compañero Julio César

Zeballos, se hicieron presentes en los diferentes sectores detrabajo de la EPEC en la ciudad de Río Cuarto, con el objetivo deinformar a los afiliados sobre los pasos a seguir en esta protesta.

Recientemente nuestra orga-nización recibió de manos delcompañero jubilado Horacio Er-nesto Galarraga una nota (cuyotexto transcribimos) por la cualhace llegar su reconocimientoante diversas gestiones que, através de la Obra Social del Per-sonal de Luz y Fuerza de Cór-doba (OSPLyFC) y de la Aso-ciación Mutual "Alumbrar", per-mitieron -ante un delicado cua-dro clínico de su esposa- aten-der con dedicación el tema mé-

Nota de reconocimientodico, que felizmente logró sersuperado.

Mas allá del gesto del com-pañero, que valoramos en su jus-ta dimensión, vale el ejemplocomo una prueba más que evi-dente de la importancia en las pres-taciones que se brindan por me-dio de las instituciones menciona-das; las que atienden el servicioobligatorio dispuesto por la ley,pero también atienden solidaria-mente mucho más allá de lo esta-blecido, brindando además el apo-

yo necesario al compañero que seencuentra en una situación comola descripta.

Esa es la diferencia que siem-pre marcamos, comparandonuestra Obra Social y la Asocia-ción Mutual "Alumbrar" concualquier otra entidad, que nun-ca igualará -en similitud de si-tuación- nuestra SOLIDARI-DAD ante la emergencia. Poreso tenemos un signo distintivo:SOMOS LUZ Y FUERZA; esohace la diferencia.

Río Cuarto, septiembre de 2009

Al Compañero Presidente deAsociación Mutual AlumbrarPRESENTE

De mi mayor estima:Luego de superar múltiples inconvenientes de salud que

aquejaran a mi esposa Rosa Brunetti, siento la necesidad de hacer llegar a lasautoridades de la Mutual especialmente al Subsecretario de Servicios Socialescompañero Claudio Sampaolesi y de todas las personas que de una u otramanera estuvieron relacionadas al caso, mi profundo agradecimiento atento alesmero y celeridad con que resolvieron cada una de las situaciones que sefueron presentando.

Con la cobertura total de internación y prácticas realizadasen distintos establecimientos asistenciales que comenzaron con siete (7) díasen RIO GALLEGOS (SANTA CRUZ); veintitrés (23) en Sanatorio privado RíoCuarto, veinticinco (25) en Hospital Italiano Córdoba, donde culminó con unaimportante cirugía cardiovascular, lo que me hace suponer que la Mutual debióenfrentar una importantísima erogación de dinero.

Como aportante de muchos años me llena de orgullo poderdecir a todo los compañeros afiliados a la Mutual, que los aportes mencionadosfueron devueltos con creces en esta desgraciada circunstancia que me tocovivir.

Desde ya reitero mi agradecimiento. Saludos.

Se realizaron trabajos en la SedeSeccional de Las Varillas

Secretaría de Vivienda y Obras

Con el apoyo económico denuestra organización, los compa-ñeros de la Seccional Las Varillasllevaron a cabo varias obras pararefaccionar y dotar de una mejorestructura a la sede que utilizanen esa ciudad nuestros afiliados.

En este sentido, se reemplazó

el tapial de planchones de hormi-gón por otro de ladrillos a los queluego se les aplicó revoque estilo"bolseado", el que posteriormentefue pintado de color blanco.

Por otra parte, con el aportede la Seccional se recubrió conhormigón gran parte del patio de

tierra de la sede, cubriéndose unaextensión aproximada a los 35metros cuadrados.

De esta manera, con esfuerzoscompartidos, podemos renovar ymantener las instalaciones quedisfrutan nuestros compañeros deLas Varillas.

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Por los aumentos, menosgente tiene medicina privada

La proporción de la poblaciónque tiene medicina privada cadavez es menor. Y una parte cre-ciente de los que siguen en el sis-tema se están pasando a planesmás bajos.

El costo promedio mensual porpersona ronda los $ 330. Para unafamilia tipo supera los $ 1.000.

Actualmente, la medicina pri-vada presta servicios al 8% de lapoblación. A mediados de los ̀ 90llegó a abarcar a más del 11% delos argentinos.

Con la crisis de 2001/02 mu-cha gente se dio de baja. Luego,el sistema pudo ganar nuevos afi-

sión que el Gobierno viene fre-nando.

Una medida que impulsan esque se habiliten las coberturasparciales, con cuotas mucho másbajas. Por ejemplo, por patologíao para determinados niveles deatención: ambulatorio o interna-ción. Así la gente podría seguiratendiéndose con su coberturageneral o de la Seguridad Socialy lo complementaría con la me-dicina privada para determinadotipo de enfermedades, o si nece-sita recurrir a una intervenciónquirúrgica o a ciertos especialis-tas más sofisticados.

Asociación Mutual Alumbrar

liados con la recuperación eco-nómica, pero desde hace dos añosese proceso se estancó. Y, por elmayor desempleo o deterioro delos ingresos, actualmente "muchagente quiere conservar los servi-cios, pero se pasan a planes másbajos".

Los dirigentes admiten que,por los convenios vinculados conel proceso de traspasos de obrassociales, el sector ganó adeptos,pero ese proceso también se des-aceleró. Ahora, tras la renovacióndel convenio salarial de Sanidad,las prepagas quieren aumentar un12% la cuota mensual, una deci-

Finalizó la campaña deprevención cardiovascular

El pasado día jueves 3 desetiembre finalizó con total éxi-to la campaña de prevencióncardiovascular "MOTIVIA" -con controles a los afiliados-desarrollada en forma conjun-ta por la Obra Social del Per-sonal de Luz y Fuerza Córdo-ba y nuestra Asociación Mu-tual Alumbrar.

Dichos controles se realiza-ron en los consultorios propiosde nuestra sede social comoasí también en los distintos sec-tores de trabajo de EPEC,

obteniendo en ambos casosuna nutrida e interesada con-currencia, llegando a un núme-ro superior a los 180 contro-les.

A raíz de los diferentes re-sultados obtenidos en los exá-menes realizados, se analizarácada uno y en conjunto entrelos profesionales del equipoMotivia y los médicos que sedesempeñan en nuestros con-sultorios propios, se procede-rá a citar a cada asociado quese encuentre con una determi-

nada patología para analizardetalladamente las conductas aseguir para el tratamiento quedicha enfermedad requiera.

Desde nuestra MutualAlumbrar queremos agradecera todos y cada uno de los com-pañeros y compañeras queconcurrieron a los controlesrealizados, demostrando entodo momento el respeto ycompañerismo que, como esnormal, nos caracteriza encada actividad que desarrolla-mos.

¿Qué es la próstata?La próstata es un órgano situado inmediatamentepor debajo de la vejiga y por delante del recto, tam-bién por el medio pasa la uretra, que es el conductoque lleva la orina desde la vejiga hasta el exterior.Las dimensiones de la próstata en condiciones nor-males son entre 3 y 4 cm en su porción más ancha, 4a 6 cm de largo, y 2 a 3 cm de espesor. La próstatadel adulto tiene una forma similar a la de una casta-ña. La glándula prostática normal pesa alrededor de20 gr. Con los años, la próstata aumenta de tamaño.

¿Qué es el PSA?El término PSA corresponde a las iniciales inglesasde Prostatic Specific Antigen o Antígeno ProstáticoEspecífico. El PSA es una sustancia producida ex-clusivamente por la próstata. No hay ningún otroórgano de nuestro organismo que lo produzca, porlo que la medición del PSA en la sangre indica lapresencia de tejido prostático. La misión del PSA escontribuir a la licuefacción del semen, es decir pro-porcionar el aspecto tan característico del mismo.En conclusión, esta sustancia está presente en prós-tatas normales, aumentadas de tamaño con la edad

El análisis del AntígenoProstático Específico (PSA):

preguntas y respuestasy en el cáncer de próstata.

¿Tienen las mujeres PSA en sangre?Lógicamente no, puesto que las mujeres al no tenerpróstata no tienen capacidad de producción de antí-geno prostático específico.

¿Cuándo se descubrió el PSA?El PSA fue descubierto primero en el semen en 1971.En 1979, el PSA fue aislado del tejido prostático yen 1980 se descubrió que se encontraba elevado enel suero de los pacientes con cáncer de próstata.

¿Cuáles son los niveles normales de PSA?Los niveles normales de PSA circulantes son muybajos. El suero de los hombres normales contieneuna concentración estable. Los niveles normales sesitúan entre 10-9 gramos.

¿Cuándo pueden aumentar los niveles de PSA?Los niveles de PSA pueden aumentar bajo múltiplescircunstancias:!!!!! Con la edad, el tamaño de la próstata aumenta yconsecuentemente al tener mayor volumen esta glán-

dula se producirá una ma-yor secreción de PSA.!!!!! Una prostatitis que es unainflamación de la próstataproducida en muchas oca-siones por una infeccióndesencadena que los nive-les de PSA se eleven rápi-damente.!!!!! El cáncer de próstatatambién produce elevacio-nes del PSA en sangre.!!!!! Incluso, el tacto rectalpara la exploración de lapróstata puede aumentar losniveles de PSA debido al pe-queño masaje que se realizaen la próstata.

11 DE SETIEMBRE - DÍA DEL MAESTRO

Breve historia de laeducación en la Argentina

Probablemente haya sido durante la gobernaciónde Hernando Arias de Saavedra (Hernandarias) cuan-do se establecieron las primeras escuelas en el actualterritorio argentino. En 1609 concurrían a estos esta-blecimientos unos 150 alumnos. Durante el siglo ymedio siguiente las órdenes religiosas, principalmen-te franciscanos, dominicos y jesuitas, condujeron laeducación primaria en las distintas regiones. Hubo al-gunos intentos por parte del Estado de ampliar la edu-cación pública, como por ejemplo la obligación porparte de los Cabildos de proveer con fondos públicosde casas apropiadas a las escuelas y la admisión de uncierto número de alumnos con certificado de pobrezaexpedido por el propio cabildo, a los que debía darseigual educación que a los demás.

Se cobraban aranceles de unpeso por mes para leer y dos pe-sos para leer, escribir y contar.Después de la revolución demayo aumenta el interés por di-fundir la educación, pero serásobre todo durante la presiden-cia de Sarmiento cuando se déun verdadero impulso a la escue-la estatal. Sarmiento fomentó lasllamadas escuelas normales deformación de maestras, de lascuales la de Paraná fue una delas más importantes y trajo alpaís maestras norteamericanas para aplicar el sistemaeducativo vigente en los EEUU.

Así llegaron Mary Gorman, las hermanas Dudley,Serena Frances Wood, Julia Hope, Frances Nyman,entre otras. Sarmiento las había buscado jóvenes, atrac-tivas, de muy buen estado físico "para dar ejemplo anuestras criollas, tan acostumbradas a estar inmóvi-les, asistidas por sus servidumbres".

En 1870 Serena Frances Wood, que había creadoen Virginia (EEUU) la primera escuela para los escla-vos que acababan de ser liberados tras la guerra civil,fundó en Buenos Aires la escuela que llevaría el Nú-mero 1, cerca de Retiro. Morirá apenas un año des-pués víctima de la epidemia de fiebre amarilla. Serena

y sus compañeras debieron enfrentar graves dificulta-des para poder ejercer su vocación y aportaron lo mejorde sí para difundir la enseñanza en la Argentina.

En nuestro país más del 90% de los maestros pri-marios son mujeres. Ya en 1870 Nicolás Avellanedadecía: "La experiencia ha demostrado efectivamenteque la mujer es el mejor de los maestros, porque esmás perseverante en la dedicación a la enseñanza,desde que no se le presentan como al hombre otrascarreras para tentar su actividad o ambición y porquese halla, en fin, dotada de todas esas cualidades deli-cadas y comunicativas que la hacen apoderarse fácil-mente de la inteligencia y de la atención de los niños."

Estas apreciaciones de Avellaneda parecen confir-marse en las estadísticas. Entre1874 y 1921 se graduaron 2.626maestras y sólo 504 maestros,esta proporción fue subiendohasta llegar a la cifra actual del90 %.El día del maestro

El 11 de setiembre de 1943,durante la Primera Conferenciade Ministros y Directores deEducación de las RepúblicasAmericanas resolvió homena-jear la figura de Sarmiento comoeducador declarando al 11 de se-tiembre, fecha de la muerte del

sanjuanino, Día del Maestro en todos los países ame-ricanos. La resolución decía: " Considerando: que esactividad fundamental de la Escuela la educación delos sentimientos, por cuyo motivo no debe olvidarseque entre ellos figura en primer plano la gratitud ydevoción debidas al maestro de la escuela primaria,que su abnegación y sacrificio guía los primeros pasosde nuestras generaciones y orienta el porvenir espiri-tual y cultural de nuestros pueblos; que ninguna fechaha des ser más oportuna para celebrar el día del maes-tro que el 11 de setiembre, día que pasó a la inmorta-lidad, el año 1888, el glorioso argentino Domingo Faus-tino Sarmiento."

Fuente: www.elhistoriador.com.ar

Las dos organizaciones gre-miales de Luz y Fuerza que con-tienen en sus jurisdicciones al sec-tor cooperativo (Río Cuarto y Re-gional de Luz y Fuerza), reunidasen la ciudad de Córdoba con laparticipación y colaboración demiembros de la Secretaría Gremialy el Área Laboral de la FATLyF(nos referimos al SubsecretarioGremial, compañero Gustavo Rí-poli, y a los compañeros Raúl He-rrera y Claudio Ballardo), delibe-raron en la búsqueda de consen-sos sobre las escalas de salario deambas federaciones que agrupana las cooperativas de la provinciade Córdoba, FACE y FECES-COR.

No obstante la profundizacióndel análisis como consecuencia dehaberse extendido en el tiempo lasnegociaciones iniciadas en julio delcorriente año, a solicitud de am-bas federaciones que participaronde una minuciosa ronda de con-sultas, por nuestra parte se conti-nuó efectuando los estudios perti-nentes para tratar de llegar delmejor modo posible a acordar un

aumento de salario que pueda ate-nuar la difícil situación económicapor la que atraviesa el sector la-boral.

En ese contexto se trabajó so-bre la base de sumas fijas y por-centajes que, adicionado a lopactado desde el mes de febrerode 2009, cubra de algún modoparte de las expectativas, dadoque hay algunos inconvenientesen al menos algunas cooperati-vas que atraviesan problemaseconómicos. Pero nuestra con-signa es no cesar en las reclama-ciones para mantener e ir recu-perando el poder adquisitivo delsalario de nuestros compañerostrabajadores afiliados.

Así, en horas de la tarde deldía 9 de setiembre, reunidos enla sede de FECESCOR junto conla delegación que conforma lamesa laboral de FACE, nuestradelegación integrada por los nom-brados compañeros de la FATLyF,por el Sindicato Regional de Luz yFuerza los compañeros Carlos Re-calde, Daniel Paván, José Vargasy por nuestra organización los com-

pañeros José E. Pérez y Julio C.Chávez, luego de extensas deli-beraciones llegaron a acordar fi-nalmente un aumento salarial quesumado al acordado desde los pri-meros meses del año (12%), com-pleta un porcentaje que supera el23,2%.

En síntesis, en esta oportunidadlos compañeros del sector coope-rativo recibirán una suma fija no re-munerativa y por única vez de cua-trocientos pesos ($ 400.-) por elmes de setiembre, trescientos pe-sos ($ 300.-) por octubre, igualmonto para noviembre y el 10%remunerativo sobre la escala ac-tual, a partir del 1º de diciembrepróximo.

De este modo podemos decirque hemos conseguido superar losporcentajes de aumento promediode sueldos, como consecuencia dela desidia empresaria o el desco-nocimiento por parte de la patro-nal hacia los compañeros trabaja-dores que brindan diariamente ser-vicios a cambio de dignos salariosque hoy no son reconocidos comotales.

Se arribó a un importanteacuerdo sobre salarios

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Propiedades terapéuticas del tangoEl Departamento de la Mujer extrajo algunos con-

ceptos publicados en nuestro periódico local del 28de agosto, con relación a las investigaciones queestán realizando los médicos Ricardo Comasco yVioleta Martinotti, en la Fundación Favaloro, acercade las propiedades del tango, recomendando su bailetanto para personas enfermas como sanas.

Comasco manifiesta que "es muy bueno para per-sonas con indicios de patologías como hipertensión,diabetes, hipercolesterolemia, stress, ansiedad, de-presión, entre otros, para disminuir la incidencia deestos factores y evitar un infarto" y "para aquellosque tienen una patología, pueden hacerlo para dis-minuir las consecuencias y a la vez para recupera-ciones".

"Considera fundamentales a las instituciones quepromueven las danzas, les da un marco a estas per-sonas para que encuentren diversión y amigos yvuelven a renacer". Señala que "en este marco seplantea que las personas tengan nuevos roles, sien-ten lo importante que son y pasan a ser protagonis-

tas, no espectadores".Algunas de las propiedades que posee el baile

del tango son:EL ABRAZO DEL TANGO: genera endorfinas, unasustancia química que elabora el cerebro y estimulalos sistemas cardiovascular, respiratorio y endócri-no, favoreciendo el funcionamiento del corazón, lospulmones y los músculos.VARIAS INTENSIDADES: con una misma canciónlas parejas pueden bailar a diferentes ritmos, deacuerdo con la intensidad que puedan desarrollar,todo depende de la edad, las condiciones físicasprevias, condiciones clínicas y patología que la per-sona tenga..CONNOTACIONES PSICOSOCIALES: lo practicamucha gente sola que encuentra contención y rein-serción en la sociedad.SE GENERAN VÍNCULOS: a diferencia de otrasactividades que pueden aburrir a los practicantes,en el tango, como en otras danzas, se establecenrelaciones que trascienden el salón de baile.