¿Qué son las redes sociales y para qué sirven?

¿Qué son las redes sociales?

Una red social es un grupo de personas relacionadas entre sí, con el fin de interactuar y crear comunidades de intereses afines.

Las redes sociales son estructuras compuestas de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, intereses comunes o que comparten conocimientos.

¿Qué es un sindicato?

Según la Real Academia de la Lengua es una asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros.

Según la Wikipedia es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral…

¿A vosotros también os da la impresión de que las definiciones se parecen mucho?

Puntos en común• En el sindicato somos un GRUPO DE

PERSONAS.• Conectados por INTERESES COMUNES.• Y dónde COMPARTIMOS CONOCIMIENTOS.

Pero tenemos cualidades adquiridas con nuestro trabajo de muchos años para comunicar con éxito en las redes sociales.

¿Por qué es tan importante estar y comunicar en las redes sociales?

Porque en las redes sociales están los medios de comunicación, las empresas y la gente.

La tendencia de navegación de los usuarios indican que cada vez más contenidos se buscan en las redes sociales y no en las propias páginas web.

YA NO BUSCAMOS CONTENIDOS, AHORA EL CONTENIDO LLEGA A NUESTROS MUROS Y A NUESTROS ESPACIOS EN INTERNET SIN BUSCARLO. SI NO APARECES NO EXISTES…

Las empresas

están donde está la gente

Conceptos básicos:

• En las redes está gente de todas las edades, no sólo jóvenes.

• Las redes no son el futuro, son el presente.

• Las redes no son una moda, han llegado para quedarse.

• Esta forma de comunicarnos y relacionarnos no es una anécdota, es un nuevo modelo comunicativo y cultural.

¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?

• Informar a tiempo real. • Informar sin intermediarios.

¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?

• Recibir información, facilitar el diálogo, fomentar la participación…

¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener

una presencia activa en redes sociales?

• Crear grupo, sentimiento de pertenencia a una comunidad.

¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener

una presencia activa en redes sociales?

• Llegar a miles, cientos de miles de personas…

Más o menos la difusión de La Voz de Asturias.

¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener

una presencia activa en redes sociales?

• Movilizar.

¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener

una presencia activa en redes sociales?

• Convocatorias, formación sindical, trabajo colaborativo…

¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener

una presencia activa en redes sociales?

• Luchar contra la ofensiva antisindical de los medios tradicionales.

¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener

una presencia activa en redes sociales?

No es tan difícil como parece…. Por mucho que hayas escuchado de las redes sociales, no olvides que:

«Los que estamos en las redes sociales, sólo somos personas conversando con otras personas».

Con diferentes canales de comunicación, con sus particulares reglas.

Comunicando en redes sociales

¿Qué plataformas deberíamos usar?

• Se deberían elegir las plataformas en función de donde está nuestro público objetivo y al que podríamos llegar.

• Principalmente, Facebook, Twitter, Tuenti, Linkedin, Youtube, Picasa o Flickr y Foursquare.

• El análisis de los resultados de uso de estas plataformas debe de realizarse siempre a medio o largo plazo.

¿Qué estructura deberíamos seguir?

¿Qué estructura deberíamos seguir?

• Además debemos medir y evaluar todos nuestros movimientos en redes sociales, repercusión, incremento de visitas…

Muchas gracias

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