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Siemens - Argentina

Pliego completo - Brochure Corporativo Argentina.indd 1 13/07/2012 10:17:32 a.m.

Siemens: pionero de nuestro tLa empresa

Megatendencias como el crecimiento demográ-

fico, la urbanización, el cambio climático y la

globalización generan desafíos sin precedentes

para toda la humanidad. Sus consecuencias y

las acciones que se realicen hoy para afrontarlas

tendrán impacto a largo plazo.

Es a la luz de estas profundas transformaciones

que hemos definido nuestros objetivos y la vi-

sión para todas nuestras áreas de negocio.

Siemens es pionero en:

Eficiencia energética

Productividad industrial

Cuidado de la salud asequible y

personalizado

Soluciones inteligentes para

infraestructuras y ciudades

Visión y Valores

Ser pionero es nuestra visión y la expresión pri-

mordial de nuestra cultura corporativa. Significa

algo más que fomentar la invención y la inno-

vación; se trata de explorar nuevos territorios,

conquistarlos y cultivarlos a largo plazo, desa-

rrollando productos y soluciones innovadores

orientados a nuestros clientes.

Esta visión se sustenta en nuestros valores - res-

ponsabilidad, excelencia e innovación - los cua-

les constituyen la base de nuestro éxito.

Responsabilidad

Estamos comprometidos a actuar con responsa-

bilidad en toda acción que emprendemos. Para

los clientes, somos un socio confiable; para las

sociedades en las que trabajamos, un ciudada-

no corporativo responsable; para nuestros em-

pleados, una empresa atractiva; y para nuestros

accionistas, una corporación que se preocupa

por generar crecimiento sostenible. Actuamos

conforme a los más altos estándares profesio-

nales y normas éticas, exigiendo en paralelo

a nuestros socios de negocios, proveedores y

otras partes interesadas cumplir con estos mis-

mos estándares.

Excelencia

Hemos establecido objetivos ambiciosos deriva-

dos de nuestra visión y los ponemos a prueba

constantemente. Excelencia implica definir un

camino de continua mejora, desafiar los pro-

cesos existentes y aprovechar rápidamente las

nuevas oportunidades.


o tiempo

Significa también atraer a las personas con ma-

yor talento en el mercado, potenciar sus habili-

dades y facilitarles las herramientas que necesi-

tan para destacarse.

Innovación

Nuestros colaboradores han cambiado el mun-

do con sus inventos e ideas. Hoy en día conti-

nuamos con esta tradición de más de 160 años

de innovación.

Las actividades en investigación y desarrollo se

encuentran estrechamente alineadas con nues-

tra estrategia de negocio. A través de la energía

y creatividad de nuestros empleados exploramos

nuevos caminos, teniendo en cuenta de forma

permanente la medición del éxito de nuestras

innovaciones por parte de nuestros clientes.

Estos valores junto al marco estratégico deno-

minado “One Siemens” definen nuestras aspira-

ciones y determinan una clara dirección para el

desarrollo de la Compañía.

Es en este camino en el cual cada día afronta-

mos los desafíos de nuestro tiempo, de la misma

forma que lo hizo Werner von Siemens cuando

fundó la Compañía hace más de 160 años.

La fuerza de un grupo tecnológico integral.

Aprovechamos continuamente las ventajas de

ser una compañía de tecnología integrada: pre-

sencia global, solidez financiera, fortaleza de

marca, poder de innovación y por sobre todo la

experiencia, el compromiso y la diversidad cul-

tural de nuestros empleados.

En estrecha colaboración con nuestras unidades

de negocios, ofrecemos una amplia gama de

productos y soluciones que ayudan a nuestros

clientes a aumentar su competitividad, mejorar

el rendimiento de su negocio, disminuir costos

y reducir las emisiones de CO2.

A la luz del potencial que presentan los merca-

dos nuevos y tradicionales, hemos organizado

nuestras actividades desde el 01 de octubre de

2011 en cuatro sectores: Energy, Healthcare,

Industry e Infrastructure & Cities, los cuales se

detallan en las páginas siguientes.


En el camino hacia la creación de un sistema

energético sostenible, la energía eléctrica cum-

plirá un rol clave para un uso más eficiente de

los recursos.

A medida que crece el consumo de electricidad

y se incorporan nuevas tecnologías, como las

renovables, también aumenta la complejidad

del sistema: la tradicional cadena energética se

convierte rápidamente en una matriz en la que

los recursos fósiles seguirán aun jugando un pa-

pel importante en el suministro futuro.

Es por ello que con un desarrollo consecuente de

las tecnologías, debemos sentar las bases para

una utilización más eficiente y sostenible.

Nuestras soluciones innovadoras permiten ge-

nerar energía fósil con baja dosis de emisión de

carbono proporcionando mayor generación de

electricidad con menos combustible.

Paralelamente, queremos seguir impulsando la

rentabilidad de las energías renovables (turbi-

nas eólicas, energía fotovoltaica e hidroeléctrica

y tecnología para plantas de energía solar térmi-

ca) a fin de que puedan jugar un papel central

en el conjunto de fuentes energéticas.

Por último las Smart Grids -redes inteligentes-

tienen una importancia decisiva: su mayor desa-

fío será mejorar la gestión de las fluctuaciones

en el suministro de energía que se producen con

las energías renovables, integrar una creciente

cantidad de fuentes de generación distribuidas

y gestionar el almacenamiento de energía.

El Sector Energy orienta su trabajo a los cam-

biantes mercados energéticos -especialmente

en las zonas de crecimiento vertiginoso- con-

centrándose en el desarrollo de tecnologías que

proporcionen el máximo beneficio a sus clien-

tes prestando especial atención a la protección

y conservación del medioambiente.

Con alrededor de 82.000 empleados en el

mundo, el Sector está formado por las Divisio-

nes Energy Services, Fossil Power Generation,

Oil & Gas, Power Transmission, Solar & Hydro

y Wind Power.

Energywww.siemens.com/energy


A través de nuestra posición de proveedor líder

en tecnología de imágenes, diagnóstico de la-

boratorio y tecnología informática para la salud

ofrecemos a nuestros clientes productos y solu-

ciones para toda la cadena de atención: desde

la prevención y el diagnóstico precoz hasta la

terapia y las revisiones posteriores.

Mejorando los procedimientos clínicos y orien-

tándolos a las distintas áreas médicas, ayuda-

mos a mejorar la atención sanitaria, haciéndola

más rápida y más económica.

Nuestras últimas innovaciones muestran cómo

posicionamos nuestros productos y soluciones

en esta estrategia:

Por ejemplo, el sistema de laboratorio Dimen-

sión EXL 200 fue desarrollado especialmente

para laboratorios clínicos con poco volumen de

pruebas, permitiendo integrar el diagnóstico

clínico, químico e inmunológico.

Otro ejemplo son nuestros económicos siste-

mas de radiología y terapia, como el sistema

de rayos X digital Multix Select DR, que permite

una entrada asequible a la radiografía digital.

Por último, el Biograph mMR es hasta el mo-

mento el único sistema de cuerpo entero en el

mundo que aúna la resonancia magnética y la

tomografía por emisión de positrones (PET) con

tecnología de registro simultánea, desplegando

nuevas posibilidades en el campo de la radio-

logía.

Unos 51.000 empleados trabajan alrededor

del mundo en las Divisiones Clinical Products,

Customer Solutions, Diagnostics e Imaging

& Therapy Systems del Sector Healthcare

brindando productos y soluciones innovado-

res en el campo de la tecnología médica.

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Healthcare


Sólo en las industrias de manufacturas y proce-

sos, se espera que nuestro volumen de mercado

en todo el mundo supere los 200 billones de eu-

ros para 2016. Adicionalmente se calcula que el

crecimiento promedio del mercado en este pe-

ríodo será de aproximadamente 5% anual.

Con los precios de la energía y las exigencias

de protección medioambiental en aumento, el

objetivo de las empresas de estas industrias es

lograr cada vez mayores niveles de productivi-

dad y eficiencia.

En este sentido, el Sector Industry no podía

estar mejor preparado. Con productos y solu-

ciones innovadores, estamos en condiciones

de acortar considerablemente el tiempo de co-

mercialización de nuestros clientes mediante

software y tecnología de automatización, re-

duciendo al mismo tiempo significativamente

los costos en energía o aguas residuales de una

empresa de producción.

De esta manera, nuestras tecnologías permiten

que la industria se desarrolle de forma eficien-

te, reduciendo su huella ambiental mediante la

optimización del sistema productivo y colabo-

rando al mismo tiempo con el aumento de la

rentabilidad.

Contamos con los principales elementos para

aumentar la productividad, la eficiencia y la fle-

xibilidad de nuestros clientes: experiencia sec-

torial consolidada, servicio técnico altamente

capacitado y software para procesos industria-

les, siempre guiados por el objetivo de aumen-

tar la competitividad en un entorno amigable

para el medioambiente.

Con sus cerca de 103.000 empleados alrede-

dor del mundo, el Sector Industry está for-

mado por las Divisiones Customer Services,

Drive Technologies e Industry Automation.

Para satisfacer las exigencias propias de la

construcción de grandes plantas, la unidad

Metals Technologies es dirigida directamente

por el Sector.

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Industry


www.siemens.com/infrastructure-cities

Más de la mitad de la población mundial vive

ahora en áreas urbanas –y el número de habi-

tantes en ellas aumenta cada día.

Es por ello que las inversiones en infraestruc-

tura demandan soluciones innovadoras y efi-

cientes. Soluciones que Siemens dispone como

prácticamente ninguna otra empresa en todo el

mundo, tanto para países emergentes y en vías

de desarrollo como para los industrializados.

Trabajando en ese sentido es que creamos este

nuevo sector, concentrando competencias ya

existentes de los Sectores Energy e Industry y

orientándolas a las necesidades específicas en

mercados de infraestructura y ciudades.

El Sector Infrastructure & Cities ofrece tecnolo-

gías sostenibles para núcleos de población ur-

bana y otros mercados de infraestructura. Entre

ellas, soluciones integrales de movilidad, tecno-

logía de seguridad y de automatización, distri-

bución de electricidad, aplicaciones Smart Grid

y productos de media y baja tensión.

Asimismo prestan una importante contribu-

ción los centros de desarrollo urbano (Centers

of Competence) del Sector, en los que Siemens

reúne su experiencia en infraestructura urbana.

El primero de estos centros se ubica en Londres;

los próximos dos estarán en Asia y EEUU. Aquí,

nuestros expertos trabajarán en nuevas solucio-

nes urbanas creando productos y soluciones a

medida para planificadores urbanos y ayunta-

mientos.

Con aprox. 87.000 empleados, el nuevo

Sector Infrastructure & Cities gestiona el

negocio de ciudades e infraestructura y esta

conformado por las Divisiones Building Te-

chnologies, Low and Medium Voltage, Mo-

bility and Logistics, Rail Systems y Smart

Grid.

Infrastructure & Cities


El primer proyecto de Siemens en Argentina

data de 1857 con la instalación del primer sis-

tema telegráfico que acompañaba el recorrido

del ferrocarril La Porteña en la ciudad de Buenos

Aires. Desde entonces, somos una empresa con

fuerte participación en el desarrollo del país,

brindando soluciones integradas en las áreas

de Industria, Energía, Salud e Infraestructura y

Ciudades.

La importancia de nuestra participación du-

rante más de 100 años en la historia argentina

se ve confirmada por hechos tales como que

aproximadamente un tercio de la energía con-

sumida en Argentina se genera y distribuye con

tecnología Siemens, que la compañía es líder

de mercado en automatización industrial, que

más de 1.400 equipamientos de diagnóstico e

imagen Siemens se encuentran al servicio de

la comunidad en más de 340 centros de salud

de todo el país o que gran parte de los trenes y

subterráneos que transportan 600 millones de

pasajeros al año son accionados por sistemas

Siemens.

A través de la innovación, nuestro objetivo es

seguir contribuyendo al desarrollo sostenible

del país, colaborando en mejorar la calidad de

vida de la sociedad. A modo de ejemplos recien-

tes, en materia energética hemos realizado en

el país exitosas pruebas con biodiesel en nues-

tras turbinas de generación eléctrica, reducien-

do significativamente las emisiones de C02.

Asimismo estamos introduciendo tecnología de

vanguardia en el área de salud, tal como lo de-

muestran los equipos de última generación ins-

talados en instituciones sanitarias en la Ciudad

de Buenos Aires. En el sector industrial, conta-

mos con un centro de ingeniería que diseña,

desarrolla y pone en marcha proyectos en varios

países del mundo. Y del mismo modo desde el

área de movilidad exportamos servicios de inge-

niería a varios países de la región.

En el contexto actual, nuestra expectativa a fu-

turo es mantener el buen ritmo de crecimiento

del negocio local acompañando el crecimiento

de la economía argentina. En línea con ello,

nuestra estrategia continúa basándose en dar

respuesta a las megatendencias globales, que

aplican también a nuestro país y que tendrán

www.siemens.com.ar

Siemens en Argentina


cada vez más impacto en el futuro, entre las que

se encuentran la urbanización, el crecimiento

demográfico y el cambio climático.

En el campo de la Urbanización, Argentina

tiene grandes desafíos por delante: las princi-

pales ciudades de nuestro país, Buenos Aires,

Córdoba, Rosario, Mendoza, -por nombrar al-

gunas- aumentan cada año su población, y en

consecuencia también crece la demanda de los

ciudadanos en materia de transporte público,

salud, provisión de energía, etc.

En este sentido, promovemos la sinergia públi-

co-privada y las cooperaciones estratégicas, de

manera tal que se puedan encontrar soluciones

conjuntas a los principales desafíos de nuestro

tiempo. A través de nuestros cuatro Sectores -

Energy, Industry, Healthcare e Infrastructure &

Cities-, proveemos los productos y soluciones

que las grandes y pequeñas urbes necesitan

para hacer de ellas lugares más habitables, más

eficientes y más amigables con el medioam-

biente.

Con más de 1400 empleados, Siemens Argenti-

na tiene sus oficinas centrales en Buenos Aires y

sucursales y operaciones en las principales ciu-

dades del interior del país.

Nuevas oficinas corporativas

En el marco de una estrategia global, Siemens

Argentina inició hace unos años un plan de con-

solidación de sus múltiples oficinas en Buenos

Aires. A lo largo de este proceso se logró con-

centrar las principales actividades administrati-

vas y comerciales, anteriormente desarrolladas

en una docena de locaciones, en un único cen-

tro ocupacional.

Las nuevas oficinas, ubicadas en el partido de

Vicente López, fueron diseñadas de acuerdo a

las exigencias mundiales de la compañía, te-

niendo en cuenta aspectos relacionados con el

cuidado del medio ambiente y brindando a sus

empleados modernos y confortables espacios

de trabajo e interacción.

Con este concepto, la empresa busca crear para

sus colaboradores un entorno laboral flexible

e inspirador, creando espacios modernos de ca-

rácter abierto y transparente.

Además con la adquisición de equipos de última

tecnología en materia informática y de comu-

nicaciones se pretende brindar a los empleados

las mejores condiciones de trabajo posibles

para combinar la vida privada con la laboral,

aumentando al mismo tiempo la eficiencia de

la jornada laboral. En este sentido, los colabo-

radores trabajan bajo políticas de escritorios

flexibles (“sin dueño”) y de movilidad (tele-tra-

bajo), permitiendo así albergar cómodamente

la misma cantidad de empleados con un 25%

menos de superficie ocupada que en locacio-

nes anteriores, con el consiguiente ahorro de

energía.


1857

Instalación del primer

sistema telegráfico

del país en la ciudad

de Buenos Aires

1908

Fundación de la filial

Siemens en Argentina

1928

Construcción de

la línea B de subte

en la ciudad de

Buenos Aires

1951

Planificación, suministro

y puesta en servicio de la

Central térmica San Nicolas

(300 megavatios)

1968

Provisión, montaje

y puesta en marcha

de la central

nuclear “Atucha I”

1983

Desarrollo del primer Centro

de Despacho Único de Cargas

en el país. Distribución de

energía eléctrica a nivel

nacional

1996

Construcción de la

Planta de generación

de energía Genelba

de 670 MV

1997

Soluciones navales

integrales para el

Buque Rompehielos

Almirante Irizar

2005

Modernización del

sistema eléctrico de

Linea A del subte de

la ciudad de Buenos

Aires, la más antigua

de Sudamérica

2006

Provisión de tecnología

para líneas de Alta Tensión

de 500 kV entre las

localidades de Puerto

Madryn y Pico Truncado

2007 / 2011

Electrificación y señaliza-

ción de la Línea H

del subte de la ciudad de

Buenos Aires.

Estaciones Corrientes,

Hospitales y Parque

Patricios

Hitos en el país


2007

Previsión de Resonador

Magnético de última

generación para el

Hospital Italiano de

Buenos Aires.

La tecnología más

avanzada del país

2007/2009

Construcción llave en mano de

las centrales San Martín y Manuel

Belgrano, que aportan un total de

1.660 MW al sistema energético

argentino

2009

Provisión de equipo de

tomografía computada

y angiógrafo digital para

el Sanatorio Allende de la

provincia de Buenos Aires

2009

Modernización

de las Líneas

E y C del subte

de la ciudad de

Buenos Aires

2009 /2011

Construcción y provisión de

los equipos de 4 subestaciones

de 500/132 kV en el norte

Argentino: E.T. Monte Quemado;

E.T. Chaco; E.T. Formosa; Am-

pliación de la E.T. Resistencia

500 kV

2011

Provisión de equipamiento

completo (tableros eléctricos,

sistemas de automatización,

motores eléctricos y acciona-

mientos) para la construcción

de la planta de extracción de

aceite de soja de Renova

2011

Provisión de motores eléctricos,

accionamientos, tableros eléctri-

cos y el sistema de automatiza-

ción para una nueva máquina de

producción de papel de Papelera

Samseng

2010 / 2011

Subestaciones de alimentación

y catenaria para el nuevo trazado

del tranvía de 12 km de extensión

la ciudad de Mendoza

2011

Resonador Magnético Magneton

AERA (Instrumento líder en

1.5 Teslas) para el Instituto

Argentino de Diagnóstico y

Tratamiento

2011

Provisión e instalación

del SOMATON Emotion16

(tomógrafo de última

generación) en el Hospital

Durand


Nuestro espíritu pionero es la base de nuestro

éxito como compañía, el que siempre nos ha

definido y a través del cual brindamos respues-

tas a las cuestiones tecnológicas del futuro,

como lo demuestran los siguientes ejemplos:

¿Pueden los vehículos eléctricos cargarse de

forma inalámbrica?

Nuestros investigadores han desarrollado junto

a BMW una tecnología que permite cargar ba-

terías de vehículos con seguridad, comodidad

y, lo más importante, sin contacto (incluso

durante breves paradas). Se trata de estacio-

nes de carga que pueden integrarse de forma

prácticamente invisible en cualquier lugar, lo

que permitirá en un futuro aprovechar mucho

mejor los autos eléctricos como almacenes in-

termedios inteligentes para excedentes de co-

rriente procedentes de energía solar o eólica.

Innovación

¿Es posible manejar instrumentos quirúrgicos

sin tocarlos, sólo con gestos?

Nuestra tecnología permite al médico manejar

equipos con simples movimientos de la mano,

sin tener que tocarlos. Esta solución no solo

facilitará considerablemente el trabajo de los

médicos sino que reducirá también el riesgo de

infección para el paciente – una solución funda-

mental con gran proyección de futuro.

¿Cómo será las turbina eólica del futuro?

Más de 9.000 aerogeneradores de Siemens

están actualmente en operación alrededor del

mundo generando, en su máximo rendimien-

to, una potencia de más de 13.000 megavatios

(MW). Nuestro objetivo es aumentar esta po-

tencia optimizando aún más el rendimiento y la

disponibilidad de las máquinas.

La nueva turbina eólica sin multiplicadora de 6

MW se destaca por su reducido peso total en

relación a su potencia, el cual no supera al de

las turbinas eólicas convencionales con multipli-

cadora de la categoría de 2 a 3 MW. Al mismo

tiempo, se trata de una turbina extremadamen-

te robusta y de muy fácil mantenimiento. Al au-

mentar la potencia reduciendo los componen-

tes involucrados, elevamos notablemente la

disponibilidad, posicionando más que nunca a

la energía eólica como una atractiva fuente de

electricidad.

Estos aislados ejemplos tienen un denominador

común: ponen de manifiesto el entusiasmo

y la pasión con que nuestros trabajadores cada

día dan respuestas viables a los desafíos de

nuestro tiempo.


Para Siemens, la palabra sostenibilidad tiene

profundas raíces en la historia de la Compañía

y está hoy estrechamente vinculada a sus tra-

dicionales valores: excelencia, innovación y res-

ponsabilidad.

Consideramos la sostenibilidad como una tarea

estratégica que integra las tres dimensiones de

nuestro mundo -social, ambiental y económico-

con el fin de crear valor a largo plazo para nues-

tra compañía, nuestros accionistas y la sociedad

a través de medios éticamente correctos.

Buscamos alcanzar la excelencia, capturar posi-

ciones de liderazgo en los mercados y desarro-

llar tecnologías innovadoras que contribuyan a

asegurar el futuro de la vida moderna dentro de

nuestras principales áreas de negocio: Industry,

Energy, Healthcare e Infrastructure & Cities.

Sostenibilidad para Siemens significa actuar

en el presente pensando en el futuro, mante-

niendo como piedra angular de su estrategia la

relación de sus áreas de negocio con el medio

ambiente, el desarrollo responsable y las comu-

nidades de las que forma parte.

Para ello diagramamos y articulamos nuestro

accionar en términos de sostenibilidad socio-

ambiental, contribuyendo con la sociedad me-

diante acciones de responsabilidad social corpo-

rativa y a su vez, enfocando nuestros esfuerzos

de negocios en diseñar y producir cada día me-

jores soluciones tecnológicas amigables con el

medio ambiente.

En el mismo sentido, nuestros empleados tam-

bién asumen este compromiso dedicando parte

de su tiempo libre para sumarse como volunta-

rios en diversas acciones solidarias.

Dentro de este marco de acción es que Siemens

Argentina es miembro activo de importantes

organizaciones relacionadas con iniciativas de

Responsabilidad Corporativa, entre la que se

destaca el “Pacto Gobal”, cuya adhesión implica

un firme compromiso con los 10 principios que

impulsa, promoviendo interna y externamente

temáticas tales como: derechos humanos, de-

rechos laborales, respeto al medio ambiente y

lucha contra la corrupción.

Nuestro informe COP (Coperación para el pro-

greso) puede bajarse del siguiente sitio web:

www.pactoglobal.org.ar

Sostenibilidad


En Siemens creemos en la responsabilidad

empresarial y por ello estamos firmemente

comprometidos a convertirnos en una de las

mejores empresas del mundo en las áreas de

gobierno corporativo, la preservación del medio

ambiente, conducta empresarial y, sobre todo,

en transparencia y ética.

La integridad rige nuestra conducta hacia nues-

tros compañeros, socios, accionistas, clientes,

distribuidores y la sociedad en general. Siemens

tiene una política de «Cero Tolerancia» a con-

ductas antiéticas. Sólo los negocios limpios son

negocios Siemens.

El programa “Compliance” regula el compor-

tamiento ético y legal de cada empleado de la

compañía en sus respectivas funciones. Basado

en tres pilares, “Prevenir” (prevención de inci-

dentes), “Detectar” (reconocimiento tempra-

no de problemas) y “Responder” (respuesta

adecuada a las circunstancias sospechosas), así

como en un proceso continuo de mejora siste-

mática Siemens ha establecido un sistema sóli-

do para lograr el objetivo de ser un líder recono-

cido en cumplimiento y transparencia.

Cada colaborador es un factor importante en

el programa y se espera que con su conducta y

apoyo se logre el éxito. La integridad y transpa-

rencia son una forma de vida en Siemens y es-

tamos convencidos de que así debe ser siempre,

sin importar las circunstancias.

Implementamos en nuestra organización herra-

mientas indispensables para realizar denuncias

de actos o conductas inadecuadas o violaciones

de directrices en la conducta profesional de

Siemens.

“Compliance” es una iniciativa global corpora-

tiva, cuya aplicación abarca todos los grupos

operativos, las regiones y las funciones corpo-

rativas en todo el mundo. Cada uno de los tres

pilares se basa en acciones y responsabilidades

concretas.

En Argentina, apoyamos además diversas ini-

ciativas y participamos activamente junto a di-

versas ONGs en la difusión y promoción de esta

visión hacia mercados más transparentes.

Compliance


El compromiso social es un elemento sustancial

de la política de Siemens desde el inicio de sus

actividades. Siguiendo esta tradición la compa-

ñía ha incrementado sus esfuerzos durante los

últimos años acercando a la comunidad 6 fun-

daciones sin fines de lucro alrededor del mundo

que ejecutan internacionalmente múltiples pro-

yectos, buscando como fin principal contribuir

al desarrollo social y la mejora de la calidad de

vida.

A nivel local, Fundación Siemens Argentina

trabaja alineadamente con las Fundaciones de

Siemens a nivel mundial y enfoca sus proyectos

en cuatro ejes que se complementan y articu-

lan: Educación & Movilidad social, haciendo

hincapié en el impulso de pedagogías innova-

doras e interactivas que despierten en los alum-

nos la creatividad y el entusiasmo por la investi-

gación; Servicios básicos & Estructuras sociales/

‘Encourage’, programa que busca contribuir a la

generación y consolidación de soluciones para

el acceso a necesidades tales como agua pota-

ble, energía y salud, canalizando los esfuerzos

de la compañía y los de sus colaboradores para

contribuir mediante campañas de donación,

proyectos de voluntariado corporativo e inicia-

tivas que promueven la solidaridad -llevando a

cabo entre otras actividades la ayuda inmediata

y asistencia humanitaria después de desastres

naturales-; Medio ambiente, pilar que promue-

ve la concientización y el cuidado de nuestro

planeta y por último el área de Identidades

culturales & Arte, promoviendo la esfera de las

artes plásticas, musicales e interpretativas como

espacio de expresión vital para el ser humano.

Estos cuatro pilares mantienen como elemen-

to subyacente colaborar con el crecimiento y

la formación de cada individuo, buscando que

desde edades tempranas los niños adquieran

vocación comunitaria, tecnológica y ambiental,

dándole también un lugar preponderante a la

expresión artística.

El compromiso social asumido por Siemens

a través de sus fundaciones implica que se ha

desarrollado una estructura especialmente abo-

cada a impulsar la mejora de la calidad de vida

de nuestras sociedades de manera constante y

sostenible en el tiempo.

www.fundacionsiemens.com.ar

Fundación Siemens


Siemens S.A.

Julián Segundo Agüero N° 2830 Complejo Empresarial Urbana - Edificio 3 Localidad Munro - Partido Vicente López Provincia de Buenos Aires Código postal B1605DXR [email protected]

Producción respetuosa con el medio ambiente

En conformidad con nuestro sólido compromiso

con la gestión responsable de los recursos naturales

y con los objetivos del Consejo de Gestión Forestal

(FSC) – fundado en 1993 para promover la gestión

correcta del medioambiente, socialmente benefi-

ciosa y económicamente viable de los bosques del

mundo – esta impresión se ha realizado con mate-

riales que no utilizan cloro y mediante procesos de

producción respetuosos de la naturaleza.

El papel utilizado para la producción de este bro-

chure procede sólo de fuentes controladas, como

bosques gestionados de acuerdo con el Consejo de

Administración Forestal (FSC). La fábrica que produ-

ce el papel se encuentra certificada según las nor-

mas ISO 9001, 14001 y 18001.

Siemens se reserva el derecho de modificar el

contenido sin previo aviso.

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