$185.00 MNEXHIBIRSE HASTAEL 31/12/2015BOLETÍN QUINCENAL

AÑO 29 · 4a ÉPOCA

REFORMA FISCAL2016

Síganos:

Deducción inmediata

Repatriación de capitales

Régimen de incorporación

Nuevas declaraciones informativas

Ajustes a deducciones personales

Sus implicaciones en comercio exterior

¿Y las pensiones?

15/DICIEMBRE/2015362

INCLUYE

QUINTA

RESOLUCIÓN

MISCELÁNEA

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Contenido

Se caracteriza por incentivos discretos, mayor fiscalización y carga administrativa para ciertos sectores

PANORAMA TRIBUTARIO 2016

TOPICOS RELEVANTESEl regreso de la deducción inmediata y el crédito para reducir el ISR por la distribución de dividendos, son solo algunos casos del impacto positivo y de aplicación inmediata en las finanzas de su empresa

5 Panorama económico de la reforma 5 Discusión y aprobación 5 LISR, LIESPS y CFF 5 Efectos divergentes de la reforma 5 LIF 2016

5 Exención de ingresos parael sector primario

5 Cuenta por generación deenergía de fuentes renovables

5 Estímulo sobre dividendos 5 Deducción inmediata 5 Límite a las deducciones personales 5 Exención del ISR por venta

de casa habitación 5 Se aclara el panorama para el RIF 5 ¡Última llamada para inversiones

mantenidas en el extranjero! 5 Esquemas de pago para

desconsolidación

5 Desconsolidación fiscalpara 2016

5 México a la vanguardiaen transparencia fiscal

5 Fibras E 5 Combustibles automotrices 5 Otros combustibles fósiles 5 Procedencia de la devolución 5 Recurso de revocación 5 Borran de la reforma fiscal

especializacion de contadores 5 Quinta modificación a la

RMISC 2015

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REFORMA FISCAL2016

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Contenido

OUTSOURCING Y REGIMEN PENSIONARIO: IMPACTAN A LAS EMPRESASConozca los elementos distintivos del régimen de subcontratación como una alternativa para enfrentar los cambios que vive el país, así como el impacto que el sistema de pensiones y su posible reforma produce en los sectores obrero y patronal

5 Cumpla con las obligaciones en materiade outsourcing 5 ¿Qué es el outsourcing? 5 Antecedentes del outsourcing 5 Formalidades para contratar los servicios

de tercerización 5 ¿Personal de outsourcing tiene derecho

a la PTU? 5 Sanción por incumplimiento 5 Tips para garantizar la contratación de

una tercerizadora confiable 5 Cuándo se es patrón y procedencia de la

responsabilidad subsidiaria 5 Corte declara válidas las reglas de outsourcing

5 Obligaciones a cumplir ante el IMSS 5 Deberes en materia del Infonavit 5 Y... ¿en dónde quedó la Seguridad Universal? 5 Reforma al sistema pensionario ¿otra vez?

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ENTORNO CORPORATIVO PARA 2016El próximo año traerá al escenariodiferentes actores: desde derechos hasta obligaciones. ¡Conózcalos, y no se quede atrás!

5 Nuevos derechos 5 Tendencias corporativas

IMPLICACIONES EN COMERCIO EXTERIOR

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Empápese de los ajustes que habrá en la legislación doméstica y de la reestructura de las unidades administrativas del SAT que inciden en sus trámites

5 Reformas fiscales 5 LIF 2016 5 LIESPS 5 Ley Federal de Derechos

5 Quinta reforma a las RGCE 2015 5 Nuevas reglas 5 Principales reglas reformadas para

especificar las funciones de las nuevas administraciones

5 Otras novedades

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