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15/ENERO/2013 293 Desafíos legales 2013 Entérese de los aspectos jurídicos a vigilar, aproveche benefi cios y evite contingencias Nueva Resolución 0 Miscelánea Fiscal 2013 “Muerte” de los 0 comprobantes impresos Programas de 0 condonación y estímulos fiscales Nuevas multas 0 laborales y sus efectos FISCAL Inversionista en EUA ¡cuidado con el FATCA! Pormenores del convenio de intercambio de información fiscal entre los gobiernos mexicano y el de EUA 21 FISCAL, CONTABILIDAD FISCAL, LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL, JURÍDICO CORPORATIVO, COMERCIO EXTERIOR IDCONLINE, SEGURIDAD SOCIAL, JURÍDICO CORPORATIVO Y COMERCIO EXTERIOR Programe sus obligaciones 2013 Guía auxiliar para el cumplimiento de sus deberes legales. Agréguela a su calendario personal en nuestra página web SEGURIDAD SOCIAL Efectos de la reforma a la LFT en seguridad social Qué hacer ante el IMSS e Infonavit como resultado de los cambios a la LFT 2 JURÍDICO CORPORATIVO Leyes de impacto en 2013 Sumario de disposiciones que afectarán la operación de su empresa este año 2 COMERCIO EXTERIOR Prevenciones aduaneras Una estrategia preventiva evita resultados negativos por el ejercicio de facultades de las autoridades 2 LABORAL Cómo le afecta el aumento de multas laborales Patrones deben estar alertas, sino podrían lesionar su economía 6 Es incorrecto pensar que a través de una modificación legislativa, las cosas van a cambiar por arte de magia” Licenciado Rafael Avante Juárez Subsecretario del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Síganos:

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15/ENERO/2013293

Desafíos legales 2013Entérese de los aspectos jurídicos a vigilar, aproveche benefi cios y evite contingencias

Nueva Resolución 0

Miscelánea Fiscal 2013“Muerte” de los 0

comprobantes impresosProgramas de 0

condonación y estímulos fi scales Nuevas multas 0

laborales y sus efectos

FISCAL

Inversionista en EUA ¡cuidado con el FATCA!Pormenores del convenio de intercambio de información fi scal entre los gobiernos mexicano y el de EUA 21

FISCAL, CONTABILIDAD FISCAL, LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL, JURÍDICO CORPORATIVO, COMERCIO EXTERIOR

IDCONLINE, SEGURIDAD SOCIAL, JURÍDICO CORPORATIVO Y COMERCIO EXTERIOR

Programe sus obligaciones 2013Guía auxiliar para el cumplimiento de sus deberes legales. Agréguela a su calendario personal en nuestra página web

SEGURIDAD SOCIAL

Efectos de la reforma a la LFT en seguridad socialQué hacer ante el IMSS e Infonavit como resultado de los cambios a la LFT 2

JURÍDICO CORPORATIVO

Leyes de impacto en 2013Sumario de disposiciones que afectarán la operación de su empresa este año 2

COMERCIO EXTERIOR

Prevenciones aduanerasUna estrategia preventiva evita resultados negativos por el ejercicio de facultades de las autoridades 2

LABORAL

Cómo le afecta el aumento de multas laboralesPatrones deben estar alertas, sino podrían lesionar su economía 6

Es incorrecto pensar que

a través de una modifi cación

legislativa, las cosas van

a cambiar por arte de magia”

Licenciado Rafael Avante JuárezSubsecretario del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Síganos:

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Editorial

IDC, Asesor Jurídico y Fiscal, se publica quincenalmente y encierra en su contenido información Fiscal, Laboral, Seguridad Social, Jurídico-Corporativa y de Comercio Exterior. Suscripción anual: $4,190.00 pesos (24 números). Ejemplar suelto: $149.00 pesos. Impreso en: SPI Servicios Profesionales de Impresión. Dirección: Mimosas 31, Col. Sta. María Insurgentes C.P. 06430

IMPACTOS LEGALES PARA 2013

Diciembre pasado trajo consigo la sorpresa de que no hubo reformas a las normas fi scales, tan solo el diferimiento de unas, la anulación de otras (la prometida disminución de la tasa del ISR no se cristalizó; supuestamente será para el próximo año), o la confi rmación de las ya

conocidas dentro de la Ley de Ingresos. La reforma fi scal es un tema que siempre se ha cuidado, y ahora no es la ex-cepción, existe la promesa de importantes actores políticos que en julio próxi-mo se tendrá un proyecto ya consensado con el sector productivo. Tarea nada sencilla; sobre todo cuando los empresarios quieren bajas tasas del ISR o la eliminación del IETU, y gravar todas las actividades con el IVA, pero otros grupos como los sindicatos o los académicos no están de acuerdo.

En fi n solo nos resta esperar que los encargados de esto realicen un verdadero estudio para no caer en los fracasos vistos desde hace años.

Mientras tanto las compañías tendrán que prepararse para salir lo mejor libra-das de las reformas efectuadas en el periodo 2010-2012, sobre:0 la identifi cación de operaciones y usuarios, además de la presentación de

avisos, a efecto de evitar las de recursos de procedencia ilícita0 el aprovechamiento de las asociaciones público privadas0 las reformas en materia laboral, cómo se aplicarán las disposiciones que

les pueden benefi ciar, y disminuir el peso de aquéllas que no resultan favorables

0 la protección de los datos personales de los clientes y trabajadores, dadas las primeras multas impuestas

En todos los casos, IDC Asesor, Jurídico y Fiscal cuenta con el respaldo profesio-nal para dar a conocer los cambios, sus alcances, y, en su caso, los argumentos de defensa necesarios para evitar cualquier contingencia.

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COLABORADORES ESPECIALESLic. Ivan Rueda Heduán, sócio-director de la fi rma Abogados Empresariales, S.C., Lic. Octavio Carvajal Bustamante, miembro de la Comisión Laboral de Concamin y socio de la fi rma Carvajal, Rubalcava y Asociados, Dr. Hugo Italo Morales Saldaña, Asesor laboral de la Canacintra y de la Antad y socio de su propia fi rma, Lic. Tomás Natividad Sánchez, asesor laboral de Coparmex y director del despacho Natividad Abogados S.C., Lic. Julio Flores Luna, socio del despacho Goodrich Riquelme y Asociados y miembro de la Comisión de Asuntos Laborales de Coparmex, Lic. Luis Velasco Ramírez, Consultor independiente, Lic. Dionisio Kaye, socio de la fi rma Kaye abogados S.C., Lic. Mario Becerril Hernández, Director General del Despacho Asesoría y Defensa Legal Aduanera, Lic. Víctor Monroy Juárez, socio y director del despacho Monroy Abogados, S.C., Lic. Ricardo de Buen Rodríguez, socio director del despacho De Buen Rodríguez Abogados S.C.

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29FEBRERO

2012

29FEBRERO

2012

29FEBRERO

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Servicio a Clientes: (55) 91 77 43 42Fax: (55) 91 77 41 08 Llame sin costo al: 01 800 017 84 36

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25 de enero

TEMARIO

1.- Reformas Fiscales para 2013Puntos Relevantes de la Ley de Ingresos 2

de la FederaciónDiferimiento del régimen de intereses 2

Programa de Condonación de Créditos 2

Fiscales del 2007

2.- Comprobación Fiscal Adiós defi nitivo al papel 2

Comprobantes con código de barras 2

bidimensionalComprobantes por Internet 2

Problemáticas específi cas 2

3.-Ventanilla Única en Comercio Exterior

Avances 2

Benefi cios 2

Problemáticas 2

4.- Ley de Lavado de DineroA quiénes regula 2

Qué operaciones 2

Qué debo cuidar para no incurrir en 2

infracciones

5.- Puntos clave de la Reforma Laboral

Nuevas formas de contratación 2

Nuevas causales de despido 2

Infracciones y Multas 2

CAMBIOS QUE IMPACTARÁN SU OPERACIÓN EN 2013OBJETIVO DEL TEMA:Conocer, evaluar y prever las implicaciones que en mi operación diaria ocasionarán las reformas legales emitidas en 2012 y de mayor impacto para el 2013.

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25 de enero

CAMBIOS QUE IMPACTARÁN SU OPERACIÓN EN 2013OBJETIVO DEL TEMA:Conocer, evaluar y prever las implicaciones que en mi operación diaria ocasionarán las reformas legales emitidas en 2012 y de mayor impacto para el 2013.

SedeHotel Sevilla Palace

Fecha25 de enero 2013

Horario9:00 a 14:00 hrs

Costo$2,000.00 +IVAantes del 15 de Enero

$ 2,800.00 + IVAdespués del 15 de Enero

IncluyeMaterial de exposición

y desayunoTemario y expositores sujetos a cambios

sin previo aviso

CP. Erika María Rivera Romero. Licenciada en Contaduría Pública, egresada de la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional. Especialista en materia laboral y seguridad social con más de 10 años de experiencia. Profesionalmente se ha desempeñado como encargado senior de auditoría de Seguro Social e Infonavit; editor y consultor laboral y de seguridad social en diversas publicaciones de corte técnico-fi scal; expositora en diversos eventos y actualmente es Coordinador Editorial de las Secciones Laboral y de Seguridad Social en IDC, Asesor Jurídico y Fiscal.

L.C. Ma. Raquel Aguilar Rodríguez. Licenciada en Contaduría, egresada de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Cuenta con un posgrado en impuestos por la misma Institución, y con un diplomado en Finanzas. Ha sido consultora y expositora en materia fi scal por más de 15 años. Actualmente se desempeña como Editor Sr. de www.idconline.com.mx

Lic. Julio Ernesto Martínez Pantoja, Licenciado en Derecho, egresado de la Facultad de Derecho de la UNAM. Especialista fi scal. Miembro de la Barra Nacional de Abogados. Catedrático. Actualmente se desempeña como Coordinador Editorial de las secciones Fiscal, Jurídico Corporativo y Comercio Exterior en IDC Asesor Jurídico y Fiscal.

Lic. Irene Vega Rivera. Especialista en materia de comercio exterior con más de 10 años de experiencia y expositora en diversos foros. Actualmente se desempeña como Editor Consultor en área de Comercio Exterior de la publicación IDC Asesor Jurídico y Fiscal del Grupo Editorial Expansión.

L.C. Francisco Brito Márquez, Licenciado en Contaduría y especialista fi scal por la Universidad Nacional Autónoma de México. Profesionalmente se ha desempeñado como asesor fi scal de personas físicas en la UNAM, en Perfumes Christian Dior de México, Grupo Plan y actualmente se desempeña como coordinador de consultoría de IDC Asesor Jurídico y Fiscal.

EXPOSITORES

03 Seminarios NEW OK.indd 2 1/8/13 1:54:00 PM

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FISCALAño XXVI • 4a. Época • 15 de enero de 2013

293

13 LIF 2013 ¡EN TIEMPO RÉCORD!CONTEMPLA UN ESQUEMA DE REDUCCIÓN DE 0

MULTAS, CONDONACIÓN DE CRÉDITOS FISCALES, Y NO PREVÉ REDUCCIÓN DE TASAS EN ISR NI IESPS

18 ALTERNATIVAS DE REGULARIZACIÓN ANTE EL IRS

PROGRAMAS PARA CORREGIR LA SITUACIÓN 0

TRIBUTARIA ANUNCIADOS POR EL FISCO ESTADOUNIDENSE, CONOZCA SU EFECTO, Y LAS SANCIONES POR OMITIR DECLARACIONES

21 FATCA, ¿AFECTA A INVERSIONISTAS MEXICANOS?

REVISE EL TIPO DE CUENTAS POR LAS QUE 0

SE PROPORCIONARÁ INFORMACIÓN, Y LA APLICACIÓN DEL CONVENIO EN CUANTO A LOS INVERSIONISTAS MEXICANOS

22 MISCELÁNEA 2013INCLUSIÓN DE NUEVAS DISPOSICIONES 0

RELATIVAS A COMPROBACIÓN FISCAL, DEDUCCIÓN DE VEHÍCULOS USADOS, ASÍ COMO GARANTÍA DEL INTERÉS FISCAL

IDCONLINENOTAS EN MATERIA FISCAL PUBLICADAS EN 0

EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 13 AL 28 DE DICIEMBRE DE 2012

¿Necesitas realizar trámites ante el SAT? 1

Año nuevo, comprobantes nuevos 1

Deducciones personales, siguen sin 1

cambios En el DF no habrá nuevos impuestos en 1

2013Ley de Ingresos de la Federación 2013 1

Aun si no estás obligado, te conviene 1

declararLeyendas no obligatorias en la 1

comprobaciónONG pide aumento a impuestos al tabaco 1

Pida su constancia y pague menos 1

contribuciones en el DFLista la Ley de Ingresos 2013 1

Programa de condonación de créditos 1

fi scales 2013

Temas a considerar para la emisión correcta de las modalidades de los comprobantes fi scales, y esquivar contratiempos

Prevalece factura electrónica para 2013

IDCONLINE

Consulta en

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AGENDA 2013 DE OBLIGACIONESTRIBUTARIAS

0 Mensuales0 Bimestral0 Por evento0 Anuales

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Año XXVI • 4a. Época 15 de enero de 2013

29302CONTABILIDAD FISCAL

Conozca los tipos de comprobantes fi scales vigentes en este ejercicio, para no caer en irregularidades y salvaguardar las deducciones

Facturación 2013, totalmente electrónica

CASOS PRÁCTICOS

Tarifas y tablas del ISR 0

INPC 0

TIIE a 28 días 0

Cetes a 28 días 0

Salario mínimo 0

Tasa de infl ación anual 0

Tasas de recargos 0

federales, para el DF y Estado de México Tipo de cambio 0

Equivalencia 0

de monedas Udis 0

CPP: de pasivos, en Udis 0

y dólares

Multas actualizadas 0

Tratados para evitar 0

la doble tributación y mucho más

INDICADORES

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LABORALAño XXVI • 4a. Época • 15 de enero de 2013

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06 CÓMO LE AFECTA EL AUMENTO DE MULTAS LABORALES

09 SALARIOS MÍNIMOS GENERALES Y PROFESIONALES 2013

12 DÍAS DE DESCANSO EN 2013

IDCONLINENOTAS EN MATERIA LABORAL PUBLICADAS EN 0

EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERÍODO DEL 13 AL 28 DE DICIEMBRE

¿Sabes aprovechar tu aguinaldo? 1

¿Ya recibiste tu aguinaldo? 1

Atraiga talento joven y de la tercera edad 1

Crisis económica mundial cambió prácticas 1

laboralesEl 1 outsourcing entre lo más buscado en Google en 2012 Información que no debes incluir en tu CV 1

La mitad de los mexicanos ahorrará su 1

aguinaldoPublican descansos del TFCA para 2013 1

Que trabajadores recuperen poder 1

adquisitivo: STyPS Salarios mínimos aumentan 1 3.9%

El licenciado Rafael Avante Juárez, Subsecretario del Trabajo, comparte los criterios ofi ciales en la interpretación de algunos aspectos de debate contemplados en las enmiendas a la LFT

Puntos controvertidos de la reforma laboral

IDCONLINE IDCONLINE

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SEGURIDAD SOCIALAño XXVI • 4a. Época • 15 de enero de 2013

293

04 FACTORES PARA CUOTAS Y APORTACIONES 2013

08 OBLIGACIONES Y MULTAS APLICABLES EN 2013

SAR13 PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL

INFONAVIT17 CALIFICACIÓN ANTICIPADA

IDCONLINENOTAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 0

PUBLICADAS EN EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERÍODO DEL 13 AL 28 DE DICIEMBRE

Modelo de vivienda del Infonavit fracturó 1

tejido social Nuevo SUA 3.3.8 1

Cómo impacta la reforma a la ley laboral en materia de IMSS e Infonavit

Efectos de la reforma a la LFT en seguridad social

SEGURO SOCIAL

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JURÍDICO CORPORATIVOAño XXVI • 4a. Época • 15 de enero de 2013

293

11 NO HUBO FIN DEL MUNDO: ¡A CUMPLIR!

UN EXTRACTO DE LAS OBLIGACIONES 0

CORPORATIVAS MÁS IMPORTANTES PARA NO DEJAR SIN ATENDER ALGUNA

IDCONLINE NOTAS EN MATERIA CORPORATIVA PUBLICADAS 0

EN EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 14 AL 28 DE DICIEMBRE

Aprueban cobro por segundo en celulares 1

Concilia con proveedores en Internet 1

Aprueban en defi nitiva reforma a la 1

administración públicaConcurso mercantil puede reestructurar 1

empresas Diputados cambian regulación a casas de 1

empeñoEU apoya a empresas mexicanas con un 1

millón de dólaresLegisladores federales quieren reelegirse 1

Reestructuran apoyo a Pymes 1

Superar corrupción, el gran reto del país 1

Evita abusos en telefonía móvil 1

Leyes básicas que debe conocer todo 1

emprendedorNuevo presidente de la CNBV 1

Peña Nieto presenta estrategia de 1

seguridadReforma educativa avanza en la Cámara de 1

Diputados SCJN prohíbe discriminación en seguros 1

Sendas disposiciones legales fueron expedidas en años pasados y fueron cobrando fuerza en 2012; en 2013 será urgente su conocimiento y observancia

Leyes de impacto en 2013

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COMERCIO EXTERIORAño XXVI • 4a. Época • 15 de enero de 2013

293

05 IMPACTO DE LA LEY DE INGRESOS

FACILIDADES Y ESTÍMULOS FISCALES QUE EL 0

GOBIERNO FEDERAL APLICARÁ EN BENEFICIO DE LOS CONTRIBUYENTES

08 PROGRAME SUS OBLIGACIONES 2013

CUMPLA EN TIEMPO LAS OBLIGACIONES Y SIGA 0

OPERANDO SIN CONTRATIEMPOS

13 SÍ AL ACE-55, MÉXICO-ARGENTINA

SE REANUDAN LAS OPERACIONES COMERCIALES 0

AUTOMOTRICES CON ARGENTINA

IDCONLINE NOTAS EN MATERIA DE COMERCIO EXTERIOR 0

PUBLICADAS EN EXCLUSIVA EN NUESTRA PÁGINA WEB EN EL PERIODO DEL 13 AL 28 DE DICIEMBRE DE 2012

Exportación de autos hechos en Mèxico 1

sube 11%Gobiernos mexicano y de EU fortalecen 1

relación aduanera México y Argentina logran acuerdo 1

automotriz Restablecimiento del ACE-55 con Argentina 1

Identifi que los aspectos documentales y fi scales que deben revisarse para no ser sancionado

Prevenciones aduaneras

IDCONLINE

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ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTE NUMERO

ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTO ES LO QUE DEBIO LEER EN ESTE NUMERO

Para comentarLa reforma a la LFT traerá como consecuencia la imposición de cuantiosas multas a los patrones que incumplan con alguna obligación laboral. ¿La causa del incremento? Las sanciones se generan no por cada obligación incumplida, sino por cada trabajador afectado; además de que ya no se calculan en función del SMG del área geográfi ca en donde se ubique el patrón, sino que en todos los casos se cuantifi carán sobre el SMG aplicable en el DF

RevisarLos patrones que pacten el pago de salario por hora, calcularán el salario base de cotización conforme a las reglas aplicables a los trabajadores de jornada reducida

No olvidarCon motivo del FACTA, los gobiernos de 0

México y Estados Unidos reforzarán el acuerdo de intercambio de información relativo a las cuentas de depósito y de custodia. Con esta información se incrementará el poder de fi scalización de ambas naciones F21

A partir de 2013 pierden vigencia todos 0

los comprobantes emitidos a través del sistema de impresor autorizado. Por ello, todos los contribuyentes deben emitir comprobantes fi scales digitales por Internet, salvo quienes ya venían emitiendo desde 2010 CFD, y aquellos cuyos ingresos en el ejercicio anterior no excedieron de 4 millones de pesos, por lo que podrán emitir comprobantes impresos con CBB F2

Las empresas ya deben estar protegiendo 0

los datos personales de terceros. Si todavía no ha puesto a disposición de los titulares el aviso de privacidad y la forma de ejercer los derechos ARCO, hágalo a la brevedad posible pues el IFAI ya empezó a imponer multas por este tipo de omisiones JC2

Que hay de nuevoNuevos salarios mínimos

La Comisión Nacional de los 0

Salarios Mínimos acordó que a partir del 1 de enero los salarios se incrementarían en 3.9%. Por ello, el salario mínimo del área geográfi ca “A” queda en $64.76 y el del área “B” en $61.38

Restablecimiento del ACE 55 entre México Argentina

Se reanuda el comercio de vehícu- 0

los ligeros entre nuestro país y la nación sudamericana, y se dan a conocer los cupos correspondientes

Resolución Miscelánea 2013Tratándose de operaciones que se 0

cobren en parcialidades, se podrá optar por emitir un solo compro-bante que ampare el total de la operación

Lo que aprendíCuando se provoca la muerte de una persona hay que pagar una indemiza-ción, la cual se determina con base en lo establecido en la LFT. Al respecto, cabe precisar que el monto a pagar por esta indemnización se incremen-tó en 600% al pasar de $45,000.00 a $311,650.00. Este incremento impactará a las empresas y personas que contra-ten seguros para cubrir estos riesgos, ya que las primas se incrementarán

PARA PROFUNDIZAR

Perspectivas económicas, sin cambiosEn prácticamente una semana, quedó aprobado el paquete económico 2013, el cual no presentó ningún cambio relevan-te respecto de las disposiciones fi scales que se aplicaban en 2012. Desafortunadamente, tampoco llegó la disminución de la tasa del ISR y en algunos casos del IESPS, la eliminación del IETU y el cálculo del ISR sobre intereses

Guía de trámitesCómo expedir sus comprobantes fi scales 0

en 2013

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