SEXTA EDICIÓN DE 2016 -...

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| P A R A S U B I E N E S T A R P E R S O N A L Y E M P R E S A R I A L |

AL DÍASEXTA EDICIÓN DE 2 0 1 6

de los que conocemosayudándolos a que logren sus metas

MEJORARLA VIDA

2 SEXTA EDICIÓN 2016 | MELALEUCA.COM

Aquí, en Melaleuca, hay un lugar seguro para usted

UN MENSAJE DEL JEFE EJECUTIVO FRANK VANDERSLOOT

Los acontecimientos que han sucedido en el sector de las ventas directas en las últimas semanas cambiarán la “industria” para siempre. Si bien el mundo de las ventas directas nunca será el mismo, creo que lo sucedido representa una tremenda oportuni-dad para Melaleuca y sus Promotores Independientes. Por supuesto, me refiero al fallo de la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos (FTC por sus siglas en inglés) contra Herbalife. Para aquellos que no sepan todos los pormeno-res, todo comenzó hace un poco más de tres años cuando un hombre llamado Bill Ackman, quien es administrador de fondos especulativos (conocidos como hedge funds), reali-zó una venta al descubierto (llamada en inglés short sale) de Herbalife por aproximadamente mil millones de dólares y luego pronosticó la ruina de Herbalife. Él anunció al mundo mediante largas presentaciones que Herbalife era un esquema piramidal. Cuando él empezó a hacer estas acusaciones, la FTC pensó que no le quedaba más que investigar a Herbalife. La investiga-ción duró más de dos años y terminó hace poco. Ellos han estado negociando un acuerdo por mucho tiempo y reciente-mente fue comunicado al público. ¡Y esa es realmente una buena noticia para nosotros! Como resultado de la investigación, la empresa Herbalife fue acusada de estar involucrada en prácticas engañosas

(esa es la buena noticia; no le deseamos nada malo a Herbalife). La FTC documentó que esas prácticas engañosas perjudicaron al público en general y, en consecuencia, impuso una multa de doscientos millones de dólares. ¡Esa es la mayor cantidad en un caso de protección del consumidor! Una cantidad de tal magnitud transmite un mensaje claro a la industria en su conjunto sobre lo que la FTC está dispuesta a hacer con las empresas involucradas en prácticas engañosas. No obstante, la multa es solo una parte de la historia. La lección de este caso y la buena noticia para Melaleuca es lo que Herbalife tiene que hacer como resultado del acuerdo. Primero, la FTC le ha dicho a Herbalife que tiene que refor-mar su estructura de compensación. También le ha dicho que no puede prometer abrigos de piel, anillos de diamante, limosi-nas y estilos de vida lujosos. Además, ahora es contrario a la ley instruir a la gente que renuncie a su empleo. Por otro lado, Melaleuca ha recomendado siempre que nadie renuncie a su empleo hasta que gane en Melaleuca por lo menos el triple de lo que gana en su trabajo actual. Más bien, que sume ambos ingresos. Ese ha sido nuestro mensaje. La FTC concuerda con ese mensaje. Pero los multinivelistas ya no pueden decir “renuncia a tu empleo y ven a trabajar en esta oportunidad multiniveles”. Así que ese es el primer punto.

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@FLVanderSloot

Segundo, Herbalife ya no puede declarar lo que la gente puede ganar o ha ganado, a menos que revele completamente lo que gana cada uno. ¡Eso es un gran problema para la empre-sa! Aparentemente, hasta ahora no quería que nadie supiera lo que su gente ganaba en realidad. Una parte de los hallazgos de la FTC demuestra que más de la mitad de los líderes de ventas de Herbalife recibieron menos de 300 doláres en pagos de recompensas durante el 2014, y que el 57% de los propietarios de los clubes de nutrición de Herbalife no obtuvieron ganancias o perdieron dinero. En efecto, una parte de los 200 millones de doláres de la multa será para resarcir a aquellos que perdieron dinero con Herbalife. Como usted sabe, Melaleuca es totalmente transparente. Melaleuca ha publicado las estadísticas de ingresos anuales por más de 25 años. Nosotros no ocultamos nada. Así que Melaleuca ya da cumplimiento a eso. Ese es el segundo punto. Tercero, la FTC instruyó a Herbalife que debe tener desde ahora dos contratos. Uno que sea específicamente para los clientes y otro para los emprendedores de negocios. ¿Dónde se ha visto eso antes? ¡Lo hemos estado haciendo durante tres décadas! Somos la única compañía que ha estado haciendo eso. Otras empresas nos han señalado y han sacudido la cabeza al preguntar: ¿Qué están haciendo? ¿Por qué tienen dos contratos? ¡Tal parece que hubiéramos tenido una bola de cristal! Siempre hemos querido que la diferencia entre los clientes y los empren-dedores de negocios sea clara, pues son dos funciones total-mente distintas. El mercado multiniveles siempre ha mezclado clientes y distribuidores en un solo revoltijo, y eso se debe a que rara vez tienen clientes que en realidad deseen los productos. Además, los distribuidores compran con el único propósito de cumplir con los requisitos para alcanzar algún estatus que les permita recibir comisiones. ¡Así no es como funciona un negocio real! Es por eso que nunca lo hemos hecho de esa forma. Ese es el tercer punto. Cuarto, la FTC exige que al menos el 66% de los ingresos de Herbalife provenga del consumo personal verificado. El primer obstáculo para Herbalife es que no puede determinar qué tanto de sus productos se compran para el consumo per-sonal, pues la mayoría de la gente compra por la oportunidad del negocio, mas no por los productos. Ahora, la pregunta más difícil es:¿De qué manera van a llegar al 66%? Suponemos que en el caso de Herbalife, menos del 20% de las ventas son al menudeo. En Melaleuca, las ventas al por menor son el 100%. Es fácil para nosotros, pero quizá no sea tan fácil para Herbalife. Como prueba de este reto, basta con observar el precio de los productos Herbalife en Internet. ¡Y eso que se venden con descuento! Muchos de sus distribuidores compran los productos para tener derecho a recibir una bonificación y, en vez de amon-tonarlos, los tratan de vender en Internet a precio rebajado. Eso ya no les va a funcionar porque la FTC ha señalado que no pueden decir que esa es una venta al menudeo puesto que están vendiendo los productos a menos de lo que les costó a ellos. Así que será realmente difícil que alcancen el 66% requerido. El contraste con los productos Melaleuca es marcado, ya que

cuestan más en los sitios web de terceras partes. No queremos que ninguno de nuestros productos se vendan en Internet, pero llama la atención que la gente valore nuestros productos aunque cuesten tres o cuatro veces más de lo que le cuestan a un Cliente Preferencial. La única conclusión lógica que se puede sacar es que hay una gran demanda por los productos Melaleuca. No hay que acumular inventario pues el 100% de nuestra producción llega a los consumidores. Casi ninguna empresa multiniveles puede declarar legítimamente eso. Ese es el cuarto punto. Con este fallo contra Herbalife, la FTC ha tendido una red en la que van a caer muchas compañías multiniveles, y la mayoría de ellas no serán capaces de hacer los ajustes necesarios. Para tener clientes minoristas reales tendrán que bajar el precio de los productos y eso hará que los ingresos y las bonificaciones se desplomen. Me atrevería a pensar que la mayoría de esas empresas desaparecerán dentro de dos a cinco años. En resumidas cuentas, ¡Melaleuca no solo va a estar bien sino que estará mejor todavía! Podemos decir con toda confianza que Melaleuca cumple con todo lo que la FTC le ha pedido a Herbalife. De hecho, es como si la FTC le hubiera dicho a Herbalife y a todo el sector de las ventas directas que cambien su modelo empresarial para que sea como el de Melaleuca. No cabe duda de que vamos a experimentar un gran crecimiento como resultado de lo sucedido. La gente se está dando cuenta de que es hora de venir a Melaleuca. Les ofrecemos un lugar seguro —un lugar en el que pueden operar su negocio sin temor de que alguien se lo quite o de que la compañía sea demandada o investigada por la FTC. Es hora de decirles que tenemos un lugar seguro para ellos. No es que les digamos: “Oigan, estamos empezando algo nuevo y vamos a intentar esto”. Por el contrario, lo hemos hecho con éxito desde hace 30 años. Se ha puesto a prueba, se ha comprobado y se ha corroborado. Creemos que la FTC le ha hecho un gran favor al público estadounidense. Creemos que es hora de que la FTC ponga un alto a la acumulación de inventario que se da en el mercado multiniveles. No vamos a jactarnos ni a presumir. Vamos a dedicarnos a nuestro negocio, pero queremos dejar en claro que tenemos un refugio seguro para los millones de distribuidores y consultores de otras compañías que estarán buscando dónde ir porque sus empresas ya no pueden sobrevivir. Y si tienen clientes reales, ellos también serán bienvenidos aquí.

Cordialmente,

CONTENIDO M E L A L E UCA

A L D Í A M É X I C O

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ISRAEL PALAFOX VICEPRESIDENTE DE

DESARROLLO DE LIDERAZGOMelaleuca ha tenido un crecimiento increíble y constante a lo largo de

este año y hay una buena razón por ello: ¡Nuestra misión!

El sector de los aceites esenciales está creciendo a un ritmo acelerado.Aunque ya alcanza miles de millones de dólares, la firma Grand View Research pronostica que los ingresos generados por los aceites esenciales se triplicarán entre los años 2012 y 2022.

ARTÍCULOS:

ALCANCE SUS METAS CON EL PLAN

DE COMISIONES Y BONIFICACIONES ............ 8LA FTC TOMA MEDIDAS CONTRA

EL MERCADO MULTINIVELES ..............................10TRANSFORME LA HORA DEL CAFÉ

EN HORA DE PRODUCTIVIDAD ......................20

PARA MÁS INFORMACIÓN, VISITE MX.MELALEUCA.COM

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PEAK PERFORMANCE: UN HÁBITO SANO

Los hábitos pueden ser difíciles de formar. Aprenda los tres pasos

y algunos trucos útiles que facilitarán el proceso.

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AVANCES DE DIRECTORES SUPERIORES

Y EJECUTIVOSEstos son los relatos de los líderes

que avanzaron el mes anterior y que con su esfuerzo y dedicación están

alcanzando metas elevadas con sus negocios Melaleuca.

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S E X T A E D I C I Ó N D E 2 0 1 6

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LAS VIRTUDES DE LOS ACEITES ESENCIALES


¿ADÓNDE LO LLEVARÁ? SÁBADO, 7 DE ENERO DE 2017

—Director Corporativo 2Alex Reynoso

“Cuando Melaleuca llegó a mi vida, me encontraba desesperado. Estaba asistiendo

a la universidad pero aún no tenía idea de qué quería hacer con mi vida. Las deudas

de tarjetas de crédito parecían no tener ningún fin y muchas veces le pedí a Dios

una oportunidad.

“Ocho años después, es difícil imaginarme cómo era mi vida entonces comparándola con lo que es ahora. Una vez escuché que

tal vez mi realidad podía ser mejor que mis sueños, y eso es lo que es mi vida hoy.

He crecido como persona, el negocio me ha unido aún más a mi familia, y la libertad

de tiempo que me da no tiene precio.

“¿Cuál es el secreto? Me lo preguntan muchas personas. No hay ningún secreto, pero lo que sí puedo decir es: ¡nunca faltes a los eventos

Melaleuca! Lo que veremos en el Lanzamiento de enero de 2017, no te lo puedes perder.”

¡Nos vemos ahí!

por ISRAEL PALAFOX, vicepresidente de desarrollo

de liderazgo

Hace algunos días nuestro fundador y Jefe Ejecutivo Frank L. VanderSloot envió

un mensaje en su cuenta de Twitter comentando lo increíble que este año está siendo

para Melaleuca y señalando que nuestras proyecciones de ventas para este año ya

han sido superadas por más de lo esperado. Recuerdo que hace apenas unos años

Melaleuca alcanzó sus primeros mil millones de dólares en ventas anuales. Fue un

momento histórico para la compañía. Ahora, tan solo unos años más tarde, miro atrás

y contemplo que el alcanzar la siguiente meta, la de dos mil millones en ventas anuales,

se veía tan lejos en ese entonces pero está tan cercana ahora.

NUESTRA MISIÓN

LA CLAVE ES

¡El sentimiento dentro y fuera de Melaleuca es increíble! Percibimos un gran enfoque en cada uno de los integrantes del equipo directivo y entre nuestros Promotores Independientes. Muchos se preguntan: ¿Cómo puede ser que después de 30 años Melaleuca siga creciendo a este ritmo? Si tuviera la oportunidad de dar una opinión a nivel puramente profesional y sin prejuicios, comparando nuestra compañía con otras empresas de renombre a nivel mundial, ofrecería las siguientes conclusiones: al igual que Melaleuca, otras compañías también tienen un equipo directivo impresionante, y otros fabricantes tienen productos de

buena calidad. Entonces, ¿qué es lo que nos diferencia de nuestros competidores? Melaleuca se diferencia en esto: tenemos una poderosa declaración de objetivos. En mi vida profesional he aprendido mucho sobre la importancia de tener una declaración de objetivos y he visto una infinidad de ellas. He visto que muchas organizaciones utilizan recursos valiosos como el tiempo y el dinero para crear una declaración de objetivos. La gran diferencia que veo entre dichas organizaciones y Melaleuca es que nuestra declaración de objetivos de “mejorar la vida de los que conocemos ayudándolos a que logren sus metas” no solo es un enunciado


que está escrito en materiales impresos o que está en un marco bonito en alguna pared de nuestra sede global. Nuestra declaración de objetivos va mucho más allá de eso. Nuestra misión se vive y se ve reflejada en todo lo que hacemos.

Esta es la importancia de tener una declaración de objetivos: se convierte en un eje, una guía, al momento de tomar decisiones. Nuestra misión de mejorar vidas se refleja en nuestra filosofía de productos. El ofrecer a nuestros clientes productos excepcionales a un precio razonable es evidencia de eso. Por ejemplo, el hecho de que nuestros productos de limpieza sean ahora 12 veces concentrados ayudará a muchas familias a ahorrar cada mes y utilizar ese dinero para comprar algún otro producto que les traiga bienestar. Otra evidencia de cómo vivimos nuestra misión de mejorar vidas es GC Control, un producto exclusivo de Melaleuca que está ayudando a miles de personas a lograr su meta de disfrutar de un mayor bienestar.

Las ganancias económicas de nuestro Plan de Comisiones y Bonificaciones están ayudando a la familia mexicana a saldar deudas y establecer un patrimonio real y duradero. Es muy motivador escuchar de

familias o individuos que, gracias a los ingresos de su negocio Melaleuca, están cumpliendo un sueño que siempre habían tenido, ya sea irse de viaje o simplemente generar ingresos extras. Durante el Lanza-miento del pasado septiembre pudimos celebrar los logros de muchas personas que han saldado deudas de tarjetas de crédito, préstamos de autos y hasta la hipoteca de su casa, alcanzando así la libertad económica total.

En Melaleuca tengo la oportunidad de trabajar interna y externamente con personas que son brillantes en lo que hacen. Esas personas han tenido una influencia increíble en mi vida. Es muy inspirador todos ellos, sin excepción, estén dispuestos a compartir sus conocimientos sin esperar nada a cambio. En el último Lanzamiento, tuvimos un elenco espectacular de presen-tadores. Todos ellos asistieron al evento por su propia cuenta y ninguno de ellos fue retribuido económicamente por su participación. De la misma manera, la gran mayoría de nuestras reuniones están abiertas para cualquier persona que quiera hacer crecer su negocio. Es con la siguiente pregunta en mente que planeamos nuestros eventos: ¿Qué podemos compartir con los

concurrentes para ayudarlos a cumplir sus metas? Asimismo, cualquier material, video, mensaje o capacitación que producimos se hace con el deseo de mejorar vidas.

Lo más poderoso de nuestra declaración de objetivos es que no tiene nada que ver con nosotros. Muchas declaraciones de objetivos se enfocan en cosas como “ser el proveedor número uno de esto o lo otro” o “fabricar el mejor producto”. Nuestra misión, por el contrario, se enfoca en las metas de otras personas. Creo que cuando el enfoque no está en nosotros mismos nuestra razón de existir es más poderosa, y eso nos impulsa a mejorar constantemente, ya que las metas de las personas cambian. Si usted no tiene una declaración de objetivos a nivel personal, le recomiendo que adopte la nuestra. Al desarrollar su negocio Melaleuca con nuestra misión en mente, experimentará un mayor sentido de realización al ayudar a los demás a alcanzar sus metas. Lo intere-sante de enfocarse en nuestra misión es que al ver que otros cumplen sus metas también se cumplirán las suyas. Esa es una de las ra-zones por las que Melaleuca está alcanzando y superando metas. Le invito a que se una a nuestra misión de mejorar vidas.

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Haga algo todos los días Ya sea que esté tratando de ganar una carrera de 100 metros o hacer que su negocio avance, las mayores recompensas las obtendrá haciendo

todos los días algo que le ayude a alcanzar sus metas. Usted debería esforzarse a diario para agregar nombres a su lista de contactos y hacer citas con intención. No importa que sea un emprendedor nuevo o que lleve años comprando en Melaleuca, la clave para que su negocio progrese es hacer algo todos los días. Es por eso que el Plan de Comisiones y Bonificaciones de Melaleuca recompensa a los Promotores Independientes que están desarrollando sus negocios activamente.

Cada vez que usted avance a Director en adelante, recibirá una Bonificación por Avance. En realidad, todos los Promotores Independientes pueden ganar esta bonificación sin importar cuando se hayan inscrito.

Tenga miras altas

Durante los juegos olimpicos, vimos a los mejores atletas del mundo representar a sus respectivos países en la cita deportiva más importante del planeta. Son hombres

y mujeres comunes y corrientes, pero que tienen miras altas y se esfuerzan día tras día para afinar sus talentos y desarrollar nuevas habilidades. En este preciso momento, las condiciones son propicias para que usted alcance el éxito con su negocio Melaleuca. Si toma en cuenta el índice de repetición de compras de Melaleuca, que ya supera el 96%, y el elevado promedio de Puntos por Productos de los pedidos, es claro que nunca antes ha existido un mejor momento para desarrollar un negocio Melaleuca. Lea estos tres principios de éxito que, combinados con el Plan de Comisiones y Bonificaciones, producirán resultados dignos de una medalla de oro.

Darrin Johnson, vicepresidente general de ventas

Tres formas de utilizar el Plan de Comisiones y Bonificaciones para alcanzar sus metas económicas.


Al inscribir Clientes Preferenciales, usted tiene un gran potencial de generar ingresos considerando el elevado índice de repetición de compras que tiene Melaleuca, que ya supera el 96%, y el tamaño promedio de los pedidos. Si aumenta constantemente su lista de contactos y programa citas, puede recibir ingresos considerables, en especial si participa en el programa Marcapaso.

Cada vez que avance de estatus conforme al plazo establecido en el programa Marcapaso, ganará el DOBLE de la Bonificación por Avance.*†

Los Promotores Independientes nuevos pueden ganar incentivos adicionales que los recompensan por desarrollar sus negocios más rápido. Por ejemplo, durante el primer año desde que se inscribieron pueden ganar las bonificaciones del programa Marcapaso.

Al inscribir personalmente y mantener 20 Clientes Preferenciales, la comisión que usted gana en base a los Puntos por Productos generados por las compras de sus clientes sube del 7 al 20 por ciento.†

¿Dónde más se ha visto un aumento del 185% en comisiones?† Además, si usted inscribe y mantiene esos 20 Clientes Preferenciales durante los cinco primeros meses desde que se inscribió, también recibirá una bonificación única de $5,000.*†

Esa no es la única recompensa que se puede recibir al desarrollar el negocio.

$138,000Es decir que podría ganar hasta

en bonificaciones por avanzar rápidamente.*†

* Los resultados varían. Para ver los resultados típicos, sírvase consultar las Estadísticas de Ingresos Anuales en la pág. 64.

† Para más información sobre las bonificaciones y los requisitos, véase el Plan de Comisiones y Bonificaciones.

Una vez

El programa Marcapaso

EL DOBLE

$5,000

Bonificación Marcapaso

Bonificación por Avance

10 SEXTA EDICIÓN 2016 | MX.MELALEUCA.COM * Los resultados varían. Para ver los resultados típicos, sírvase consultar las Estadísticas de Ingresos Anuales en la pág. 64.† Para más información sobre las bonificaciones y los requisitos, véase el Plan de Comisiones y Bonificaciones.

Equivale al

100%de cada Bonificación

por Avance que reciba el Promotor Independiente que usted haya inscrito

personalmente.†

D

Inscrito(a)

Cuando uno de sus inscritos personales avanza a Director y recibe los

Pero cuando uno de sus inscritos personales avanza a Director según el Marcapaso, recibe

$1,000DE LA BONIFICACIÓN POR AVANCE

$2,000 DE LA BONIFICACIÓN MARCAPASO

Usted

usted también recibe

y usted también recibe

$1,000DE LA BONIFICACIÓN PARA MENTORES.*†

$2,000 DE LA BONIFICACIÓN PARA MENTORES

Sea un mentor Aunque los atletas estén solos en el podio de medallas, nunca han llegado allí solos. Sus entrenadores, familiares, amigos, compañeros de equipo y mentores desempeñan un papel fundamental en su éxito. Lo mismo puede

decirse del desarrollo de un negocio Melaleuca. Nuestro Plan de Comisiones y Bonificaciones ha sido estructurado para recompensar a aquellos que ayudan a otros a alcanzar sus objetivos. Para que su negocio avance, es necesario que ayude a otros a avanzar. Pero eso no es todo, puesto que recibirá una bonificación cada vez que uno de sus inscritos personales avance.*† Y no es una bonificación pequeña.

Forme un equipo fuerteMelaleuca es igual que un equipo deportivo. Las mayores victorias se logran cuando el equipo trabaja en conjunto para alcanzar el éxito

mutuo. Los Promotores Independientes exitosos son un gran ejemplo de esto. Ellos toman en serio eso de cambiar vidas, y se refleja en la forma de apoyar y guiar a su grupo. Saben que cuando ayudan a los demás están ayudándose a sí mismos.

Tanto en el atletismo como en la vida, ese tipo de ambiente produce la mejor sensación del mundo. Nada se compara con ser parte de un equipo de alto rendimiento, rodeado de personas que se sacrifican y trabajan para el beneficio mutuo, y que son más felices con el éxito de sus compañeros de equipo que con el de ellos mismos. Estas son las características tanto de un buen equipo atlético como de un buen equipo de

Melaleuca. Al igual que las otras prácticas óptimas que he mencionado, Melaleuca ha creado un incentivo económico que promueve y recompensa a buenos equipos. La Bonificación Central para Mentores y la Doble Bonificación Central para Mentores existen con el fin de que los buenos equipos puedan ganar mayores ingresos.

Hay grandes dividendos que se pueden ganar por contribuir al avance de otros Promotores Independientes. Por ejemplo, si tiene un inscrito personal al que le ayude a avanzar a Director Superior dentro del plazo establecido en el programa Marcapaso, tanto usted como su inscrito personal ganarán un total de $138,000 en bonificaciones. En cierto modo es como que usted participara nuevamente en el Marcapaso.

Imagínese lo que sucedería si encontrara tres emprendedores de negocios que quisieran avanzar a Directores Superiores según el Marcapaso. Cada uno de ellos podría ganar $138,000 en bonificaciones, y usted podría recibir la Bonificación para Mentores que sería igual a esa cantidad multiplicada por tres por cada uno de esos avances.*†

Este es uno de los principales elementos del Plan de Comisiones y Bonificaciones, y es allí donde se manifiesta nuestra declaración de objetivos. Melaleuca lo recompensará generosamente por ayudar a otros a alcanzar sus metas. Es como aquel antiguo proverbio que dice: “Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado”.

(Lo mismo que ganara su inscrito personal).*†

CONCILIO PERMANENTE DE ALTO LIDERAZGO

ABRIL DE 2017

CUMPLA CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:1. Avance al estatus de Director Superior en adelante a más tardar el mes de febrero de 2017.2. Inscriba 12 Clientes Preferenciales o más entre los meses de septiembre de 2016 y febrero de 2017.3. Desarrolle un Director personal nuevo entre los meses de septiembre de 2016 y febrero de 2017. Dicho Director debe inscribir 4 Clientes Preferenciales en el mes de su avance.

PARA GANAR $5,000 MÁS:• Desarrolle un Director 3 nuevo entre los meses de septiembre de 2016 y

febrero de 2017. La fecha de inscripción de este nuevo Director 3 debe ser a partir del mes de septiembre de 2016. Esta bonificación se pagará en abril de 2017.

IMPORTANTE:• Incentivo disponible solo para Promotores Independientes

de México. • Los 12 Clientes Preferenciales, el nuevo Director, y el nuevo

Director 3 deben ser clientes de México. • Se verificará en el mes de marzo de 2017 que los 12 clientes,

el nuevo Director, el nuevo Director 3 estén activos.

¡Nos vemos en Cancún!

Acompáñenos a una de las capacitaciones más esperadas del año. Celebre sus logros, establezca contacto con otros Promotores Independientes y aprenda de los líderes más destacados de Melaleuca México en uno de los centros

turísticos más suntuosos de Cancún: Paradisus.

Deje que sus preocupaciones se desvanezcan en las playas de arena blanca, diviértase con las actividades recreativas y estreche lazos de amistad con otros emprendedores mientras amplía sus conocimientos empresariales.

Todo Director Superior en adelante de México puede participar de manera gratuita en las capacitaciones.

¿Le gustaría que Melaleuca cubra sus gastos de hospedaje en el lujoso hotel Paradisus?

Desde que emprendió su negocio el pasado enero, Vanessa de Schaefer ha inscrito a más de 50 clientes personales, desarrollado 13 Directores y una Directora Superior y avanzado cada mes. Dicho éxito, señala ella, comienza con hacer un recuento sincero de uno mismo y de sus metas, y entonces ponerse a trabajar con una actitud triunfadora. “Es importante hacer un recuento de nuestra vida y establecer un ‘porqué’ o un ‘para qué’ poderoso”, aconseja. “Hacer un recuento es saber de dónde venimos, quiénes somos, no perder nunca nuestra esencia. También es definir qué queremos lograr en la vida. Sin ese motor, ese ‘para qué’, no podemos llegar a ningún lado. Un motor que sea significativo nos motiva a seguir adelante y nos acompaña en el camino”. Uno de los motores que la motiva es dejarle un legado a su familia; que sus hijas aprendan que todo lo que tiene valor requiere esfuerzo y dedicación. Esa norma, apunta Vanessa, es más que evidente en Melaleuca. “Hay personas que piensan que emprender un negocio va a ser fácil, que el éxito viene de la noche a la mañana, pero luego se topan con la primera piedrita y se dan por vencidas”, explica. “Hay que recordar que el éxito y el fracaso van de la mano. Las personas que hemos logrado el éxito también hemos tocado fondo en otras circunstancias. Si tenemos una actitud ganadora,

trabajo arduo y enfoque, el éxito va a llegar, no importa las piedras que tengamos en el camino”. Al afrontar cada obstáculo con una actitud vencedora, ha comprobado que no hay objetivo que no pueda alcanzar. Asimismo, ha tenido la satisfacción de ayudar a decenas de familias a descubrir su potencial y lograr sus propias metas. “Lo que más me gusta de lo que hago es el entregarme a mi equipo”, comenta. “Estoy superorgullosa de tener el equipo que tengo. Estar frente a esas personas y ayudarlas a que logren sus metas es lo que más satisfacción me da, lo que más me llena. Mi pasión es mi equipo; hacer un poquito a un lado mis necesidades y pensar en las necesidades de ellos”. Al mirar atrás, Vanessa está sorprendida por la forma en que Melaleuca ha transformado la vida de su familia. A su vez, ha visto una y otra vez que las mismas oportunidades están al alcance de todos. “Melaleuca ha cambiado muchos aspectos de mi vida”, dice. “Me encanta saber que tenemos productos libres de tóxicos en el hogar, productos que promueven la salud y el bienestar. En la cuestión económica, el tener ingresos como los que hemos logrado en Melaleuca es algo increíble. Y sé que todos pueden tener los mismos resultados siempre y cuando estén dispuestos a trabajar. El único límite es el que uno se pone a sí mismo”. S.V.

Vanessa y Rodolfo SchaeferActitud, trabajo y enfoque

“Cree en ti mismo. Si tú no crees en ti mismo es muy difícil que otros crean en ti. Comienza por conocerte, saber de qué eres capaz y de qué herramientas dispones para poder ser la mejor versión de ti mismo”.

DIRECTORES EJECUTIVOS

AVANCESNUEVOS

CREE EN TI MISMO


Lydia Vázquez y Rubén AlmaguerLa fuerza de un equipoEn menos de dos años, Lydia Vázquez ha establecido un negocio Melaleuca realmente admirable. Hacia fines de agosto, ella contaba con 3,088 Clientes Preferenciales y 177 Directores en su organización, 25 Directores personales activos e ingresos mensuales de seis cifras. Nada de eso, afirma Lydia, sería posible sin el apoyo de su equipo. “Quiero que quede muy claro que Lydia Vázquez hoy es Directora Ejecutiva 9 gracias a los miembros de su organización, al ímpetu y ganas que ellos tienen”, dice. “También ha sido muy importante el apoyo de mi esposo Rubén porque los dos ayudamos a nuestro equipo incondicionalmente. Eso es parte clave de cómo se ha desarrollado mi negocio”. Sin duda, el trabajo en equipo es uno de los aspectos que Lydia más disfruta de Melaleuca. “Me da mucha felicidad que en Melaleuca la única manera de avanzar es con el éxito de la gente que ha confiado en mí”, comenta.

“Cada vez me doy más cuenta de que este proyecto me ha encarrilado a lo que he aprendido en la vida: que venimos a este mundo a ayudar a otros. En Melaleuca uno hace eso, y se crean lazos muy fuertes de hermandad y amistad con gente que uno llega a querer entrañablemente”. Día a día, se unen a su organización personas de distintos orígenes y circunstancias. Si hay algo de lo que ella está convencida es que todo el mundo merece tener la oportunidad de descubrir Melaleuca. “Nunca hay que etiquetar a nadie”, afirma. “Las personas que menos pensamos a veces son las que están más dispuestas y logran más rápido sus metas. Debemos darles la oportunidad a todos de darse cuenta de que cualquiera es capaz de desarrollar un gran negocio Melaleuca. Yo soy una persona sencilla y común; y si yo lo he logrado, todos lo pueden lograr”. S.V.

DIRECTORES EJECUTIVOS 9

Con este nuevo avance, Érika Sada reflexiona acerca del rol central que la lealtad de los clientes tiene en Melaleuca. Y al considerar ese aspecto clave, Érika se remonta a sus comienzos en la empresa, cuando era únicamente cliente. “Me inscribí en febrero de 2014 y por casi un año fui consumidora”, recuerda. “Empecé a referir clientes porque estaba convencida de los productos. Al terminar el año, me di cuenta de que había inscrito 12 clientes y mi organización había crecido a 200 personas, y vi que esos 12 clientes seguían comprando todos los meses. En enero de 2015, viendo que tenía clientes leales y yo que estaba fascinada con los productos, tomé la decisión de emprender el negocio, y desde ahí he avanzado, siempre enfocada en inscribir clientes leales”. Érika ha comprobado por experiencia propia que es mucho mejor retener un cliente que inscribir uno nuevo. Por esa

razón, el seguimiento es parte fundamental de sus actividades empresariales. “Doy seguimiento a mis clientes desde el momento en que se inscriben”, dice Érika. “Primero les pregunto cuál es su ‘porqué’, les enseño a usar los productos y les recomiendo otros según sus necesidades. También los aliento a que abran su cuenta en línea y que vean los videos Aprenda y Gane. Me he dado cuenta de que cuando los clientes se enamoran de los productos ellos mismos empiezan a hacer el negocio, como me pasó a mí”. Al ayudar a sus clientes a descubrir la calidad excepcional de los productos Melaleuca, Érika continúa estableciendo un negocio cada vez más próspero. Sabe que la fortaleza de su organización se basa precisamente en la lealtad de sus clientes. “El tener clientes leales nos ayuda a tener un ingreso residual sólido y duradero”, afirma Érika. “Eso crea un negocio para toda la vida”. S.V.

Rodrigo Padilla y Érika SadaUn negocio basado en clientes leales

DIRECTORES EJECUTIVOS 7

NUEVOS

AVANCES


Hace algunos meses, Luna Carballo realizó un cambio de mentalidad y enfoque que transformó su negocio. Dicho cambio no consistió en un plan complejo ni en alguna estrategia grandilocuente, sino en algo sencillo y a la vez poderoso: centrarse más en los productos. “Cuando viajé a Idaho en febrero para el Camino a Director Ejecutivo entendí más cabalmente el concepto y cambié el enfoque”, cuenta. “Antes me enfocaba en el puro negocio, pero ahora me centro en los productos. Sigo haciendo las Actividades Básicas, dando seguimiento y apoyando a mi equipo, pero con un enfoque total en los maravillosos productos que tiene la compañía, ayudando a la gente a tomar conciencia de que deben cambiar de tienda, usar productos naturales y desintoxicar su casa”. Con este nuevo enfoque, ha ayudado a muchas más personas a descubrir la diferencia que los productos Melaleuca pueden marcar

en la vida. Sus esfuerzos por ayudar a los demás, a su vez, se traducen en crecientes ingresos. “Mis ingresos me han permitido sobre todo pagar deudas, tener un estilo de vida muy agradable y hacer planes a futuro, como por ejemplo invertir en bienes raíces”, comparte. “Ahora estoy libre de deudas; siento mucha paz y vivo feliz, sin preocupaciones”. Hoy en día, Luna desarrolla su negocio con más ganas que nunca. Para ella, Melaleuca es una gran fuente no solo de ingresos, sino de alegría y satisfacción. “Además de que me fascinan los productos, me gusta mucho lo que hago; me siento plena”, dice. “Me encanta dar presentaciones y compartir el bienestar. Dicen que cuando amas lo que haces, vives de vacaciones. Yo estoy enamorada de la empresa y me veo aquí de por vida. No lo veo como un esfuerzo, lo veo como una satisfacción”. S.V.

Luna CarballoCambio de enfoque

DIRECTORA SUPERIOR 6

Antonio Cárcamo Rojas conoce la fórmula para tener suerte en la vida: trabajar arduamente y perseverar. Para él, la perseverancia es un atributo fundamental en cada aspecto de su vida diaria. “Hay personas que me dicen: ‘Oye, tienes mucha suerte’, y yo les digo que la suerte la tienen las personas que trabajan y persisten; esas personas son las que llegan a cristalizar sus metas”, dice. “Eso se aplica no solo al negocio sino a uno mismo como persona; esforzarse cada día para ser mejor esposo, mejor padre, mejor ser humano. La perseverancia la vivimos día a día; tenemos eso en el ADN para alcanzar nuestras metas en todas las áreas de nuestra vida”. La persistencia, dice Antonio, es un atributo que define a los verdaderos líderes. A quienes demuestran dicha cualidad, él dedica tiempo y esfuerzo para ayudarlos a alcanzar sus metas. “Hay que buscar un liderazgo real, personas

que sigan adelante y estén dispuestas a dejarse ayudar y a hacer las actividades correctas”, señala. “Yo invierto tiempo en personas que sean trabajadoras y tengan una actitud positiva y de perseverancia. En Melaleuca, el tiempo es prácticamente lo único que hay que invertir. Las compras que uno realiza son gastos que uno antes hacía en otras tiendas, así que simplemente es un cambio de tienda. La verdadera inversión es el tiempo que le dedicamos a nuestro negocio”. Ciertamente, hay pocas cosas que Antonio valora más que el tiempo, por lo que está muy agradecido por la flexibilidad horaria que su negocio le brinda. “Melaleuca me ha dado la oportunidad de convivir más con mi esposa y mis hijos, y eso es algo maravilloso, una bendición”, dice Antonio. “Tener más tiempo para mi familia no tiene precio, y me motiva a perseverar y ayudar a otras familias a tener los mismos resultados”. S.V.

Antonio Cárcamo Rojas y Yasmín OlivaresUn hombre con suerte

DIRECTORES SUPERIORES 6

NUEVOS

AVANCES


Cuando el pasado enero Alexandra de Iturbide escuchó de Melaleuca, su primera reacción fue decir que no. Había formado parte de un negocio multinivel y no estaba interesada en repetir la experiencia. Sin embargo, su matriculadora, la Directora Ejecutiva Vanessa de Schaefer, y la Directora Ejecutiva 7 Érika Sada la ayudaron a ver que Melaleuca es una compañía diferente a todas las demás, y Alexandra comenzó a vislumbrar el potencial que La Compañía del Bienestar podía tener en su vida. “Yo estaba decepcionada y cansada del multinivel, pero Vanessa y Érika me hicieron ver que Melaleuca no es un negocio en red, sino un club de compras, un cambio de tienda”, recuerda Alexandra, a quien de pequeña le dicen Ali. “Vi que el índice de repetición de compras era altísimo y que todo era muy transparente. Luego me enseñaron los productos, y me encantaron. Me di cuenta que es un negocio muy noble, que no es difícil; solo es cuestión

de trabajar. Este es un negocio que lo puede hacer todo mundo”. Apenas se inscribió, Ali compartió la compañía con sus familiares y amigos y vio con gusto que todos quedaron fascinados con los productos. “Me encanta poder contribuir algo bueno para mi familia, para mi planeta”, comenta. “Me hace feliz el hacer un cambio de consciencia en muchas personas y ayudarlas en cuestión de salud y economía”. En poco más de seis meses, Ali avanzó a Directora Superior 2 y hoy continúa estableciendo un negocio próspero y generando ingresos que están transformando su estilo de vida. “Mis ingresos representan seguridad, tranquilidad, independencia, alegría y la oportunidad de viajar, cambiar mi choche, remodelar mi casa; en fin, representan la posibilidad de cumplir mis sueños”, dice Ali. “Melaleuca es un plan de vida, es una caja de sueños que, si trabajas, se hacen realidad”. S.V.

Alexandra de IturbideUna caja de sueños

DIRECTORA SUPERIOR 2

Marcela Treviño ha encontrado en Melaleuca mucho más que una tienda de productos excepcionales y un negocio inigualable. Para ella, La Compañía del Bienestar se ha convertido en un hogar, una gran familia. “Aunque los miembros de mi equipo están en diferentes partes de la República y Estados Unidos, todos estamos superconectados y unidos; somos como una familia”, comenta. “Nos damos apoyo incondicional, y la gente nueva se da cuenta de ese ambiente tan familiar que se vive y de la integración muy solidaria que nos ha solidificado como equipo”. Por medio de una experiencia sumamente difícil que vivió una integrante de su organización, Marcela descubrió que, en Melaleuca, los lazos de amistad y solidaridad a menudo traspasan los límites de los equipos. “Por desgracia, hace dos meses una Promotora de mi equipo perdió a su esposo”, cuenta. “Fue algo que nadie esperaba y que la encontró en una situación económica un tanto difícil, así que en medio de su dolor

comenzó a hacer una colecta para juntar fondos para el funeral. Me impresionó cómo todos los líderes hispanos de diferentes organizaciones y países empezaron a apoyar la causa de esta persona y muchos se acercaron a ella personalmente. Comprobé que Melaleuca es una familia en las buenas y en las malas. No importa quién eres, el estar en Melaleuca nos une, y en verdad buscamos el bienestar de los demás”. El espíritu de unión y compañerismo que Marcela percibe en Melaleuca hace que se sienta en casa y la impulsa a seguir desarrollando su negocio con más convicción que nunca. Ella sabe que, al apoyarse mutuamente, los miembros de su equipo seguirán creciendo juntos. “Definitivamente hemos hecho nuestro hogar en Melaleuca”, dice Marcela. “Es muy reconfortante el saber que tienes a gente que siempre te está apoyando. Ese ambiente familiar es maravilloso”. S.V.

Marcela Treviño y David Hernández Una gran familia

DIRECTORES SUPERIORES 4

NUEVOS

AVANCES


Los resultados varían. Para ver los resultados típicos, sírvase consultar las Estadísticas de Ingresos Anuales en la pág. 64.

perdieran dinero— y que los productos nunca llegaran hasta el consumidor final. Herbalife contraatacó y negó los alegatos. Finalmente, la FTC y Herbalife hicieron un trato en vez de litigar en la corte. El acuerdo consistió en dos partes. En primer lugar, Herbalife aceptó pagar 200 millones de dólares para indemnizar a los distribuidores que se vieron perjudicados y perdieron dinero al participar en la estrategia empresarial de Herbalife. En segundo lugar, Herbalife aceptó reformar su modelo empresarial. Para resumir el acuerdo, la presidente de la FTC, Edith Ramírez, declaró: “Este acuerdo le exige a Herbalife una reestructuración fundamental de su negocio de modo que los participantes sean recompensados por lo que vendan y no por la cantidad de gente que recluten. Herbalife va a tener que empezar a operar legítimamente, limitándose a efectuar declaraciones veraces con respecto a la cantidad de dinero que podrían ganar sus miembros, y tendrá que compensar a los consumidores por las pérdidas que han sufrido como resultado de los cargos alegados de haber incurrido en prácticas desleales y engañosas”.

Cambios específicos del modelo empresarial de HerbalifeAlgunos de los cambios “reestructurales” que Herbalife accedió a realizar son los siguientes:1. Herbalife aceptó dividir claramente a sus participantes en dos grupos: Clientes Preferenciales y Participantes de la Oportunidad Empresarial. (Sí, la FTC realmente utilizó el término “clientes preferenciales” en el acuerdo. Melaleuca acuñó dicho término en 1987 y lo ha usado desde entonces).

ha sido reconocida vez tras vez como una forma ejemplar de establecer una oportunidad empresarial viable y duradera. De hecho, hace no mucho tiempo, Melaleuca y su modelo empresarial de ventas directas al consumidor recibieron una importante confirmación cuando la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos (FTC) hizo un anuncio histórico. Sin duda, la FTC no mencionó explícitamente en su anuncio el concepto de ventas directas al consumidor de Melaleuca, pero cuando se considera la forma en que dicha comisión describió cómo una compañía de ventas directas debe funcionar y se lo compara con el modelo de ventas directas al consumidor de Melaleuca, ambos conceptos están en perfecta armonía. Para Melaleuca, eso validó lo que habíamos puesto en práctica por más de 30 años. Es importante que todos comprendan exactamente qué dijo la FTC y cómo se aplica a Melaleuca.

FTC contra HerbalifeEl 15 de julio de 2016, la FTC anunció que había concertado un acuerdo de avenimiento con Herbalife, una de las compañías multiniveles internacionales más grandes del mundo. Dicho acuerdo de avenimiento fue la culminación de más de dos años de investigaciones intensivas de la FTC. La Comisión había alegado que Herbalife era un esquema piramidal ilegal porque su modelo empresarial se basaba en el reclutamiento de nuevos distribuidores en su “pirámide” en vez de en la venta legítima de productos a consumidores finales. El modelo demandaba que los distribuidores compraran productos en exceso para recibir comisiones. Esto ocasionó que la vasta mayoría de los distribuidores ganaran poco o nada de dinero —y en muchos casos hasta

Hace 31 años, Melaleuca se dispuso a establecer una compañía que defendería a la “persona promedio”; un tipo de empresa diferente que le diera a gente común y corriente —que tuviera un deseo sincero de trabajar arduamente— la oportunidad de generar ingresos adicionales y mejorar su vida. El equipo directivo de Melaleuca había visto cómo las empresas multiniveles y propuestas del tipo “hágase rico rápido” se abusaban del deseo de la gente por salir adelante y arruinaban su vida por medio de tácticas piramidales que requerían que los participantes gastasen sumas exorbitantes de dinero en mercancías para luego no recibir nada a cambio. Frank VanderSloot sabía que no quería tener nada que ver con el mercadeo multiniveles. En cambio, deseaba establecer una compañía que compensara a los negocios por vender productos a consumidores reales. Impulsado por ese deseo, Frank creó un modelo empresarial que ahora se conoce como ventas directas al consumidor. En ese entonces, el concepto de ventas directas al consumidor era una idea revolucionaria y la mayoría de la gente pensaba que no funcionaría. ¿Cómo podría ganar dinero una compañía de ventas directas sin requerir que la gente acumulara mercancías? ¿Cómo podría sobrevivir una empresa a menos que se enfocara en ingresar a más y más gente en la pirámide? Por suerte, Frank no escuchó a los detractores y siguió adelante con la convicción de que el modelo de ventas directas al consumidor era la única manera de establecer un negocio verdaderamente duradero. Ahora, 31 años después, Melaleuca ha superado la prueba del tiempo y

¡Felicitaciones a la FTC por proteger al consumidor! ¡Es exactamente lo que Estados Unidos (y Melaleuca) necesitaba!


de consumidores reales. Lo mejor de todo es que con el modelo de ventas directas al consumidor los Promotores Independientes se ven aliviados de esa carga administrativa. Los distribuidores de Herbalife ahora tienen el costo de completar ese papeleo. ¿Evitar de forma proactiva la acumulación de productos? Por años, Melaleuca ha limitado las comisiones a los primeros 150 Puntos por Productos de cada pedido mensual. Esto evita que los Promotores Independientes presionen a otras personas para que acumulen productos a fin de recibir comisiones. Como una compañía basada en productos reales y en una demanda real, deseamos que la gente solo compre lo que necesita. Sería fácil alentar a la gente a comprar de más con la promesa de recibir grandes comisiones, pero no creemos que eso sea correcto ni ético. ¿Una sólida política de reintegros? La garantía de satisfacción total de Melaleuca ha sido el estándar de la industria por años. Si los consumidores no están satisfechos con los productos Melaleuca, pueden devolverlos y recibir una nota de crédito o un reembolso completo. ¿Declaraciones sobre un estilo de vida ostentoso? Eso no pasa en Melaleuca; nuestro mensaje ha sido claro desde el principio. Melaleuca no es una propuesta del tipo “hágase rico rápido”, y la gente no debe abandonar su empleo cuando se inscribe. Melaleuca representa una oportunidad que tiene el potencial de ser extremadamente lucrativa, pero preferimos prometer menos y dar más. Bien posicionados para el futuroEl acuerdo de la FTC con Herbalife produjo una onda expansiva en la industria multiniveles. Ahora mismo muchas empresas están desesperadas por descifrar cómo modificar su modelo empresarial para no ser el próximo blanco de la FTC. Melaleuca predice que en los próximos años muchas de esas compañías multiniveles no sobrevivirán a medida que se vean obligadas a realizar ventas al por menor. La buena noticia es que, gracias al modelo de ventas directas al consumidor y al enfoque de Melaleuca en los productos, Melaleuca se verá beneficiada porque durará toda la vida.

6. Herbalife aceptó implementar una política de reintegros más sólida, lo cual significa que tendrá que reintegrar el dinero de productos sin abrir hasta 12 meses después de la venta.7. Herbalife aceptó abstenerse de hacer declaraciones sobre un estilo de vida ostentoso y representar inadecuadamente los ingresos potenciales. Esto significa que Herbalife ya no podrá alentar a la gente a renunciar a su empleo ni mostrar yates, aviones, autos de lujo ni mansiones para persuadir a las personas a ser distribuidores —un golpe demoledor para su modelo—.

Validación del modelo de ventas directas al consumidorCuando uno considera lo que la FTC requirió de Herbalife, es claro que el modelo de ventas directas al consumidor cumple con lo establecido. ¿Diferenciar entre Clientes Preferenciales y emprendedores de negocios? No hay problema; Melaleuca lo ha hecho por años. La mayoría de los clientes de Melaleuca son Clientes Preferenciales y no Promotores Independientes que desarrollan un negocio de forma activa. Esto comprueba que la gente se une a Melaleuca porque le encantan los productos y que Melaleuca es una compañía establecida sobre la base de productos reales que responden a una demanda auténtica de los consumidores. ¿Pagar comisiones únicamente por ventas reales al por menor? Hecho. La genialidad del modelo de ventas directas al consumidor es que TODAS las ventas son al por menor. De hecho, está prohibido revender productos Melaleuca. No hay una estructura de varios niveles de precios o actividades al por mayor. Debido a que Melaleuca toma pedidos y envía los productos directamente a los consumidores finales, los Promotores Independientes no tienen que acumular mercancías ni realizar inventario con la esperanza de revender los productos algún día. ¿Recoger información de las ventas? Hecho. De nuevo, debido a que Melaleuca toma pedidos y envía los productos directamente, la compañía puede demostrar que todas las ventas son auténticas ventas al por menor que responden a la demanda

2. Herbalife aceptó pagarles a los distribuidores solo por ventas al por menor reales, lo cual significa que Herbalife ya no puede pagar comisiones por productos que estén almacenados en el garaje de la gente. El acuerdo estipula que dos tercios de todas las ventas al por menor deben ser a Clientes Preferenciales en vez de a Participantes de la Oportunidad Empresarial.3. Herbalife aceptó requerir que sus distribuidores recolecten recibos de ventas e información de todas las ventas al por menor. Esto significa que cada distribuidor de Herbalife tiene la carga de apuntar el nombre y apellido de cada cliente, la información de contacto de cada cliente, el método de pago, la fecha de la compra, los productos que se vendieron, el precio que se pagó por los mismos y la firma del cliente; un requisito oneroso.4. Las ventas al por menor deben realizarse a un precio mayor de lo que se pagó por el producto. Eso significa que los distribuidores ya no podrán rematar los productos sobrantes en sitios de Internet a un precio rebajado, lo cual es parte importante del modelo actual.5. Herbalife aceptó prevenir la acumulación de productos limitando las ventas a otros distribuidores que son elegibles para recibir comisiones a un monto de no más de 200 doláres. Esto significa que si un distribuidor vende productos a otro distribuidor, el monto sobre el cual se calculan las comisiones se verá limitado a 200 doláres.

Herbalife no será la última compañía multiniveles que la FTC investigue.


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Director Superior 8 Roberto Maldonado

Colima, CL — 2016 Audi Q5

DEJE QUE MELALEUCA LE COMPRE SU AUTO

BONIFICACIÓN P A R A A U T O S

Imagínese la emoción de manejar un auto nuevo y saber que

Melaleuca lo está pagando. Cientos de Promotores Independientes

en México sienten esa emoción cada vez que encienden el motor

de sus vehículos, gracias al programa de la Bonificación para

Autos de Melaleuca. ¡Qué gran incentivo!

Directores Superiores 5 Corina Díaz Barriga y Adrián CaracheoCelaya, GT —2015 Chevrolet Trax

Directores Superiores 5 Any Castillo y Carlos Villarreal

Monterrey, NL —2015 Toyota Tacoma

Directores Ejecutivos Vanessa de Schaefer y Rodolfo Schaefer

Ciudad de México, DF —2017 Mercedes CLA 180

Directora Superior Luna Carballo

Chihuahua, CH —2015 Mercedes C180

Directores Superiores $5,000 Directores Ejecutivos $10,000

¡SIGA AVANZANDO con su negocio y maneje un auto nuevo!

Directores Nacionales $12,000 Directores Corporativos $15,000

A PARTIR DEL estatus de Director Superior, los Promotores Independientes pueden solicitar la Bonificación para Autos para comprar un automóvil o una camioneta nueva.

Los líderes activos que cumplen con los requisitos reciben las siguientes bonificaciones, según el estatus:

Directores Superiores, Ejecutivos, Nacionales y Corporativos

Directores Superiores 9 Geraldina Valdez y Guillermo Zardeneta

Sabinas, CA —2017 Kia Sorento

Directora Superior 9 Mari Carmen MartínezMonterrey, NL —2015 Honda Odyssey

Directora Superior 9 Paola DurazoHermosillo, SO —2016 Mazda 3

En vez de conducir 20 minutos tan solo para ir a comprar un café, ¿por qué mejor no preparar una taza de Mountain Cabin Premium Coffee en su propia casa y utilizar ese tiempo haciendo algo más provechoso?

Si usted es de las personas que sale de casa solo para comprar su café preferido, no sabe de lo que se está perdiendo. El tiempo que se tardará en preparar y tomar una taza del delicioso café Mountain Cabin Premium Coffee en su propia casa podría emplearlo para su beneficio tanto personal como del negocio. Después de todo, una de las claves para adoptar una mentalidad de empresario es valorar cada minuto de su tiempo y utilizarlo con un propósito.

Así que, ¿por qué no hace una pausa ahora mismo para decidir cómo va a aprovechar esos minutos extras cada día?

Transforme la hora del

en hora de product

ivid

ad

v

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SESIÓN ESTRATÉGICA

En primer lugar, piense en dónde está. Usted está en el entorno ideal para crear estrategias: su propia casa. Es muy probable que tenga la información vital de su negocio al alcance de la mano. ¿No sería mejor utilizar esos 20 minutos para visitar la página web del Centro empresarial, planear las actividades del día, evaluar sus objetivos y ver dónde tiene que enfocar su trabajo?

LLAMADAS A CONTACTOS

Veinte minutos es tiempo suficiente como para hacer algunas llamadas de seguimiento a aquellos que están en su lista de contactos, en especial los que dijeron ‘no’ al principio pero dejaron abierta la posibilidad de que los llame otra vez o las personas que ha conocido última-mente y que tienen una necesidad que Melaleuca pueda satisfacer.

CONVERSACIONES INDIVIDUALES

¿Por qué mejor no utilizar ese tiempo para llamar a algún compañero de equipo? Una llamada frecuente podría ayudar a un Director nuevo a pensar positivamente en lo que hará ese día. También es el momento oportuno para felicitarlo por las cosas que está haciendo bien y preguntarle si necesita ayuda para superar algún obstáculo.

EJERCICIO

Haga ejercicio. Claro que lo ideal es hacer ejercicio al menos 45 minutos diarios, pero aunque sean unos 10 o 20 minutos al comenzar el día será beneficioso. El ejercicio mejora la

circulación y le da energía para que su sesión de trabajo sea más productiva.

MENTE ABIERTA

Sencillamente, relájese y lea un libro. Un buen libro puede reavivar su creatividad y estimular su imaginación, carac-terísticas vitales que necesita utilizar constantemente para encontrar la manera de conocer a más personas y forjar lazos de amistad con ellas. Un buen libro de motivación puede ayudarlo a realizar las actividades que ha planeado para ese día con mayor energía y entusiasmo.

Y lo mejor de todo es que después de unos pocos minutos de espera mientras se prepara el café, recibirá como recompensa una deliciosa taza de Mountain Cabin Premium Coffee, la cual lo trans-portará a su lugar feliz y hará que todo marche bien durante el día.

Al limitar sus

visitas a una

cafetería, no

solo estará

recuperando

20 minutos

de su día,

sino que estará

ahorrando unos

$200 a la semana.


22 MONTH 0000 | MELALEUCA.COM 2USTED COMPRÓ EL PAQUETE PEAK PERFORMANCE PORQUE QUIERE COMPROBAR POR SÍ MISMO LOS RESULTADOS DEL ESTUDIO FREIBURG, y sabe que para obtener los mismos resultados de las pruebas clínicas, debe tomarlo todos los días en la mañana y la noche. Sin embargo, llega el fin de mes y la caja sigue llena de los sobrecitos que nunca llegó a tomar. ¿Qué puede hacer para que sus buenas intenciones se vuelvan un hábito para toda la vida? La respuesta es tan fácil como contar 1, 2, 2, 2, 3.

1La luna de miel

Quizá haya comenzado a tomar el paquete Peak Performance porque estaba decidido a ser más saludable. O tal vez porque se asustó después de que alguno de sus seres queridos tuvo un problema de salud grave. Mientras más fuerte sea el motivo que lo haya llevado a comenzar, más larga será esta fase. Con el tiempo, la idea de que esto es fácil se desvanecerá y usted se olvidará de tomarlo.

La lucha hasta acostumbrarse

Cuando empiece a olvidarse de tomar los paquetes de la mañana o los de la noche (tal vez ambos), es porque ha llegado a la fase que Bartow denomina “The Fight Thru” o la lucha por acostumbrase. Según él, uno tiene que repetir esta lucha dos o tres veces antes de pasar a la fase final, pero para lograrlo se necesita lo siguiente:

1. Aceptación: Acepte el hecho de que está luchando por acostumbrarse y reconozca que puede hacerlo. Si gana la primera batalla, la segunda será más fácil de ganar.

2. Emociones: Pregúntese a sí mismo: ¿qué beneficios lograré al hacer esto?, y ¿qué pasará si no lo hago? Imagínese la emoción que sentirá al lograrlo y la tristeza al fallar.

3. Perspectiva: Imagínese lo más detalladamente posible cómo será su vida dentro de 5 a 10 años si no hace este cambio ahora. Sea honesto al tratar de imaginarse cómo sería su vida si no cambiara nada.

Una segunda naturaleza

Esta es la fase que Bartow denomina en inglés “in the groove”, la cual significa que uno ha encontrado algo que realmente le apasiona y que nada puede detenerlo. Pero no se descuide porque las interrupciones pueden empujarlo nuevamente a la lucha por acostumbrarse. El desaliento que se siente al no ver los resultados tan rápida y eficazmente como quisiera es una de las interrupciones más comunes. Otra es el cambio en la rutina, como salir de vacaciones, la temporada navideña o algo por el estilo. Y una de las peores es la idea de que ha alcanzado el éxito por su cuenta y que ya no necesita seguir tomando el paquete Peak Performance para beneficiarse de los resultados.

El darse cuenta de que estas interrupciones pueden surgir y preparse para ellas son la mejor forma de evitar que se interpongan. Con el tiempo, tomar el paquete Peak Performance en la mañana y en la noche será tan habitual como cepillarse los dientes.

Las tres fases de la formación de un hábito

Resulta que para formar hábitos saludables no es suficiente “repetirlos durante 21 días y listo”. El autor e instructor empresarial Tom Bartow ha desarrollado un modelo más acertado de lo que se necesita para formar un buen hábito. Este método podría ayudarlo a ser constante tomando el paquete Peak Performance.

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PEAK PERFORMANCEUN HÁBITO SANO

MONTH 0000 | MELALEUCA.COM 23

RECORDATORIOS DIURNOSCuando está en la fase de luchar hasta acostumbrarse, válgase

de estas ayudas para seguir con paso firme.

USE NOTITASColoque una notita autoadhesiva en el espejo del baño o en la puerta del ropero.

CON EL CAFÉ En caso de que comience el día tomando una taza de café, guarde los paquetes AM cerca de la cafetera o de las tazas.

EN LA OFICINASi usted es de los que salen al apuro de casa, tenga siempre algunos paquetes AM en su lugar de trabajo.

RECORDATORIOS NOCTURNOSEl momento más difícil de acordarse es por la noche. Haga la prueba usando una de estas opciones.

A LA VISTATenga los sobrecitos para la noche en un lugar visible en la cocina o el comedor.

POR ESCRITOColoque una nota en la puerta del refrigerador, en la que consten claramente los motivos que tiene para querer mejorar su salud. Quizá quiera sorprender a sus hijos corriendo una carrera de 5 km. Tal vez quiera pasear de la mano con su pareja en un atardecer en la playa. Mejor aún, se ama a sí mismo lo suficiente como para vivir mejor el resto de su vida, etc.

PROGRAMADOPrograme un recordatorio en su teléfono o compu-tadora para que lo alerten cada noche.

PERSONALAverigüe quién más toma el paquete Peak Performance para que se envíen mensajes tan pronto lo hayan tomado.

CADA MAÑANA Y CADA NOCHE

Un complemento naturalEl mercado de los aceites esenciales se acopla perfectamente a Melaleuca. Después de todo, cuando la empresa inició operaciones hace más de 30 años, su producto principal fue el aceite de Melaleuca. Desde entonces, estableció el estándar de calidad con su aceite de Melaleuca T36-C5 y era lógico que utilizara esa vasta experiencia ampliando su línea de aceites.

Los aceites esenciales PURE de Melaleuca son de la más alta calidad disponible y cuestan mucho menos que los de la competencia. En comparación con los precios de los competidores, los Clientes Preferenciales de Melaleuca ahorran en total más de un millón de dólares al mes.

Un notable aumento de volumenAdemás de la alta demanda, se ha comprobado que la compra de los aceites esenciales PURE aumenta el tamaño de los pedidos y mejora la retención mensual. Los clientes que compran aceites esenciales generan un promedio de siete Puntos por Productos más cada mes, y el índice de retención de los clientes que han compran el difusor PURE Dicha aromática es el doble de aquellos que no lo han hecho.

Entonces, surge la pregunta: ¿Cómo puede aprovechar la demanda que hay de los aceites esenciales PURE para acelerar el crecimiento de su negocio?

El sector de los aceites esenciales está creciendo a un ritmo acelerado. Aunque ya alcanza miles de millones de dólares, la firma Grand View Research pronostica que los ingresos generados por los aceites esenciales se triplicarán entre los años 2012 y 2022. Por eso, no es de sorprender que tras haber lanzando la línea de aceites esenciales PURE en 2015, Melaleuca haya experimentado una altísima demanda de los mismos. ¡Millones de frascos se vendieron tan solo el primer año! La marca PURE también ha desempeñado un papel importante en el notable aumento de clientes y de la retención en 2016.

LAS VIRTUDES DE LOS ACEITES ESENCIALESma ravillosos


El poder de los aceites esenciales PUREA diferencia de otros productos que hay en el mercado, un gran porcentaje de las ventas de aceites esenciales proviene de las recomendaciones. Pero no hay que ser un experto en la materia; basta con hablar de lo que a uno le encanta. A continuación, se presentan cuatro pasos para empezar.

1 UTILÍCELOS EN SU CASA Si desea desarrollar su negocio con los aceites esenciales PURE, entonces empiece en su casa. Descubra qué aceites le gustan más y comparta sus experiencias con sus conocidos. El set de cuatro aceites esenciales PURE es un buen punto de partida, porque contiene cuatro de los aceites más populares a un precio rebajado.

2

COMPRE LA GUÍA PARA PREPARAR MEZCLAS DE ACEITES Esta guía ofrece consejos útiles y recetas para que tanto los usuarios novatos como los experimentados puedan probar sus propias mezclas de aceites esenciales PURE. La Directora Nacional 4 Yvette Zona dice: “Compré un montón de ejemplares para dárselos a mis clientes como muestra de agradecimiento y porque son una gran manera de dar a conocer los aceites esenciales”.

3

OBTENGA MÁS INFORMACIÓN Visite la página web mx.melaleuca.com/AceitesEsencialesmx para conocer un poco más sobre los aceites y los accesorios que están disponibles. No deje de leer las preguntas frecuentes.

4 HABLE DE LOS ACEITES CUANDO DÉ UNA PRESENTACIÓN Cuando vaya a dar una presentación Melaleuca: Un resumen, lleve consigo algunos frascos de aceites esenciales PURE para que sus clientes puedan probarlos ese mismo momento. También puede colocar uno de los aceites en el difusor mientras dé su presentación. “Llevo mi difusor a todas las presentaciones”, dice Yvette, “porque produce una experiencia aromática justo cuando la gente está entrando. Llevó todos mis aceites para que los huelan y eso los emociona mucho”.

Empiece hoy mismoLos aceites esenciales PURE de Melaleuca se caracterizan por su calidad, pureza y excelencia aromática. Sus clientes notarán los beneficios tan pronto como los prueben.

ma ravillosos

Un set ideal para conocer los aceites El set básico de cuatro aceites esenciales PURE incluye un frasco de aceite de Melaleuca T36-C5, uno de aceite de lavanda (purificante y calmante), uno de aceite de menta (refrescante y renovador) y uno de aceite de limón (vigorizante y refrescante) para familiarizarse con los beneficios de los aceites esenciales.

Imagínese un lago hermoso en una montaña —es hondo y frío y en él abundan peces de todos los tamaños. Un arroyo corre por la montaña llevando el agua de los deshielos que lo abastecen. El lago está bordeado de pinos majestuosos en los que se oye el cantar de los pájaros y el suelo que lo rodea está cubierto de flores silvestres. El sol se filtra entre las copas de los árboles iluminando

los matorrales que albergan todo tipo de animales. Es cierto que el lago es el centro de atención de este entorno lleno de vida, pero el elemento más importante es la corriente de agua dulce que fluye sobre las rocas a lo largo de kilómetros y kilómetros hasta desembocar en el lago. Sin una corriente constante de agua fresca, el lago se convertiría en un estanque.

“Uno nunca sabe lo que van a hacer los miembros de su equipo. Tuvimos dos socios a los que ayudamos a avanzar casi a Directores Superiores y se detuvieron. Nunca me he sentido frustrada por eso, ya que solo tratamos de ayudar a las personas a alcanzar sus metas y ellas son un éjercito voluntario. Si uno quiere que su negocio progrese, tiene que establecer contactos en todo momento, hacer llamadas y buscar clientes”.

— Directores Ejecutivos 9 Missy y Anthony Markiewicz

¿Tiene una corriente constante que fluye en su negocio?

Las 20 llamadas a la semana son como un caudal que corre

por la montaña llevando el agua de los deshielos, la cual

es su lista de contactos. La atención diaria que le dé a su lista de contactos creará la corriente que abastecerá el lago.

Una sola corriente no basta para mantener el lago. Tiene que ser abastecido constantemente aunque sea por un pequeño arroyo.

El agua dulce es imprescindible para que el medio ambiente prospere. Sin un flujo constante, el lago no es capaz de mantener la vida que hay en él.

*Promedios estadísticos. Los resultados indivuales varían.

PRÓSPERO ESTANCADOo

20 llamadas

4 citas

2 presentaciones

1 inscripción

8 inscripciones

1 Director*26 SEXTA EDICIÓN 2016 | MX.MELALEUCA.COM

María Fernanda Salazar y René Alejandro Galina Adriana Múzquiz

AVANCES A DIRECTORES 9

Los Directores 9 tienen 18 clientes activos inscritos personalmente, 17,500 Puntos por Productos en la organización mensualmente y cuatro Directores personales. Los nuevos Directores 9 reciben una bonificación única de $10,000 y pueden recibir otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores.

Los Directores 8 tienen 16 clientes activos inscritos personalmente, 15,000 Puntos por Productos en la organización mensualmente y cuatro Directores personales. Los nuevos Directores 8 reciben una bonificación única por avance de $8,000 y pueden recibir otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores.


AVANCES

UN LEGADO DE BIENESTAR

DIRECTORES

J U L I O

Míriam RuanClaudia Santos

Los Directores 7 tienen 15 clientes activos inscritos personalmente, 12,500 Puntos por Productos en la organización mensualmente y tres Directores personales. Los nuevos Directores 7 reciben una bonificación única por avance de $7,000 y pueden recibir otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores.


Ángel Noé Garfias e Isela Margarita AlmendárezÉrika Molina MartínMaría del Pilar MariñoGabriel Reyes



Linda Avilia ContrerasNorma Rebeca del CampoAdriana Patricia FloresLillian FuentesDaniela Hernández Rodríguez

Los Directores 5 tienen 13 clientes activos inscritos personalmente, 7,500 Puntos por Productos en la organización mensualmente y dos Directores personales. Los nuevos Directores 5 reciben una bonificación única por avance de $5,000 y pueden recibir otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores.


Martha Elena MariñoVictoriano Martínez y Violeta JiménezElsa Marie Muela y Monir Kuri VillarrealZalma Graciela YagüeGuimel Zamarripa



Los Directores 2 tienen 10 clientes activos inscritos personalmente y 1,000 Puntos por Productos en la organización mensualmente. Los nuevos Directores 2 reciben una bonificación única por avance por $2,000 y pueden recibir otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores.

Luiz Felipe AguilarMiguel Humberto Álvarez y Martha Patricia SerafínBenjamín Anaya MendozaVirginia Ávalos CobiánGerardo Jesús Ávila y Teresa JaimeSuemy Avilés AcuñaSilvia Frida DavidArianna Figueroa y Bernardo GálvezManuel González BeltránAlfa González BencomoSergio Eduardo González García y Victoria Elizabeth Martínez GarfiasMarcela Guerra LozanoJosé Melecio GutiérrezJosé Guadalupe GutiérrezJorge Eduardo HernándezJosé Alberto HernándezMiguel Ángel HernándezMario Alberto Jiménez y Emma CabreraVirginia Llamas GómezMayra Liliana Maltos EstradaMaría Araceli Martínez y Luis Javier MoctezumaMirna Méndez CruzFelicitas Neria Carcano

Ana Alicia Padilla GómezElsa Patricia PiñedaAndrés Pitol Páez y María Olga VelázquezDavid Armando PizarroFelipe Ramírez MagañaFernando Rivas BorundaMartín Ignacio Romero y Norma GuerreroRaquel María Ruiz y Óscar SánchezAlicia Sánchez AhumadaSergio Sánchez MarineroVerónica Sánchez RablingJudith Martín SantanaAlejandro Singue SantosSandra Edith Santoyo y Luis Francisco ReyesAlicia Teresa Solís PiñedaMíriam Haidee SolórzanoSofía StephanoLuz de Lourdes TorrellesVíctor Manuel Torres y Elsa Nallely GómezMario Vázquez LópezCarmen Vázquez TijerinaCarlos Virgen MariscalCecilia Zavalza Torres

Los Directores 3 tienen 11 clientes activos inscritos personalmente, 2,500 Puntos por Productos en la organización mensualmente y un Director personal. Los nuevos Directores 3 reciben una bonificación única por avance de $5,000 y pueden participar en otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores.


Sofía Alejandra ÁlvarezMyrel Vanesa CalvaMagaly Lozano GarzaHéctor Eduardo Melchor



Israel Alejandro MijangosJaime Alejandro OrtizJair Ruiz CanalesJesús Manuel Trejo y Francisca Inés Velasco

Marcelina AguayoSaúl ÁlvarezDamaris Karely Araiza MelchorGerardo Argüelles y Silvia ChávezYesbely Barboza y Luis Octavio ChacínRosalina Bautista y Flaviano JuliánLeticia Nelly Beltrán y Óscar Eduardo PosadaAnastacia Blancas y Édgar MartínezAraceli Camacho LedónFidel Camacho TerronesLuis Alberto CamachoElsa Viridiana CasillasMaría del Carmen CastañónIrving Hazel CastillónRaúl Mario CastillónObdulio ContrerasMariela CornelioElsa Margarita CortezEmilio Gual Cosio y Sandra Hasbún HasbúnMaría Jesús Daniel

Rosa Balbuena de la RosaIsabel Cristina de la TorreMartha Díaz ArriojaJoaquín Díaz y María Elena QuinteroGuadalupe Dillanes SeguraMaría Teresa EncisoEbenezer EsparzaPablo EspinozaClaudia Fernández BerruecoIlda Galván BarriosOtilia García GuatemalaMarisa García SánchezIgnacio García y María SosaAdriana Guadalupe GarzaIliana Gómez BarrigaJuan Pablo González y Ana Gabriela GaribayAna Gabriela GranilloMario Guerra y Armandina GarzaEduarda Guerrero VélezMichelle Hernández Smithmedonald


Alba Gabriela HernándezJanet Hurtado SotoÉrika León BarriosElizabeth LiraDaniel Delfino López y Emma Idalia JasoLeonardo Obed LópezRuth Abigaid LópezMaría Dolores LozanoCervelia Anabel Martínez SánchezKenya Priscila Martínez y Jorge Sebastián MorenoMónica Martínez y José SantosRita Paulina MartínezLuis Jesús Mendivil y Marcela Saraí CibriánMartha Imelda MirandaFernando Moctezuma y Rocío Janette MedinaCarlos Eduardo Molina RivasMaría del Carmen MontemayorRosa María MoralesNorma Raquel Muñiz y José Luis MorenoDelia Mireya Narváez GirónAdriana Nava PorrasBeatriz Nieto DíazRamón Santos OrozcoRosa Laura OrozcoLorena Palacios GonzálezHilda Raquel PedrazaEzaú Pérez VargasMaría Rosalina PérezElsa Patricia PizanoJosé Omar RamírezJuan Manuel Ramos y Elizabeth PonceMaría Guadalupe Ramos

María Margarita RangelVerónica Rascón y Roberto IriarteEmma Reynoso RíoEnrique Rodríguez ArroyoAna Bertha Rodríguez y Sergio GarcíaMaría Isabel RodríguezMartha Eugenia Romo y Roberto José IbarraAlma Dinora Ruiz HernándezJazmín Salais y César Guillermo de la VegaAna Lilia SalinasJosé Ismael SánchezClaudia Sandoval GonzálezHilda Martín SantanaCandie Natalie Santander LealMaría Guadalupe SantosJosé Enrique Sepúlveda y Olga Carolina ReyesJuan Manuel SerafínJared Isaí Soriano y Abish Acosta LeónGerardo Sosa DectorBlanca Paola Soto TaveraAlma Rosa Suárez CastroAlejandra Treviño GonzálezIris Viridiana UrdianoIsaías Vargas y Claudia MendozaMartha Lucía ViverosEduardo Vázquez ÁrcigaLaura Mirella VázquezOnésima VázquezMaría del Pilar VegaCarolina Velasco NavarroJosé Valentín SantosFrancisco Yáñez Vega

Los Directores tienen ocho clientes activos inscritos personalmente. Los nuevos Directores reciben una bonificación única por avance de $1,000 y pueden recibir otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores (véanse los detalles en el Plan de Comisiones y Bonificaes de Melaleuca).

AVANCES A DIRECTORES

Nora AcevedoArmando Acuña Álvarez y María Carolina ArdilesAxel Jerardo AguilarIván Alcanzar y María Matilde HerreraÁngel Ebenezer AlmodóvarYuruen Álvarez GonzálezSalvador Adolfo ÁlvarezLilia Míriam AvendañoClaudia Patricia Avilés y Miguel Ángel GonzálezYéssica Aylín Barraza MoraGustavo Adolfo Bautista y Celia VargasRosa María CarriónOlga Yadira CastilloVerónica Cavazos MejíaDavid Eduardo ChacónMartha Patricia Chan y Alfredo de Asís NoveloJuan Ezequiel Chávez y María Christina MartínezEloísa ChavoyaMíriam Correa y Mario VillegasMaría Stella CuspineraMaría de la Garza y Jorge Alberto CastillaLuis Fernando EcheverríaRocío Esparza OrtizFarley Oswaldo EspinosaJorge Ezequiel EspinozaKarla Gabriela Estrada

Amador FernándezPamela FigueroaDiana Cecilia FlandesBeatriz Alejandra FloresPeter Friessen y Helena NeufeldJulio César Gallardo y Berenice HinojosaPaola Garibaldy BeltránCoralia González y Jorge MontemayorLaura Lorena GonzálezAlejandra Guajardo BermeaCésar Alfonso GurrolaFlorentino Hernández y Libier BretónMaría Herrera y Manuel David HernándezMaría de la Luz Huerta María Elizabeth IbarraDiana Langarica Arce y Héctor Javier CárdenasMaría Teresa LealElisana Lombardo y Elías AffigneCésar Lorenzo y Liliana RobleroAdriana Teresa MagañaAlejandra Malo DíazClaudia MazaCésar Óscar Mendoza y Elizabeth Ruiz GijónFrancisco Javier MendozaRené Mendoza y Alejandra LópezAhelein Fabritzia Mireles


Clara Elena MontielMaría de Jesús MontoyaArmida Morales y Miguel García del ValErcilia Martínez y Guillermo MoralesKarla Paola MoralesGuadalupe Idolina MorenoAlma Teresa OlivasLeandro Adolfo OrtizClaudia Elena Paz y Jesús Santiago IbarraAriadna Patricia FloresSonia Elizabeth PérezSylvia Prado MarínAldo Fabián PutlitzAnamim Ramírez y Carlos Orlando TorresNydia Guadalupe ReyesLuis Gerardo Reyna y Rocío Vega PuenteSusana Rivera MarínGretel Denisse RodríguezMaricela RodríguezJuan Rodolfo Rosas y Navi Miroslava VázquezÉrika Sáenz ContrerasRamiro Sánchez RablingAlexandra Sánchez y Said Eufracio Herrera

Dulce Guadalupe SánchezErnesto Sandoval PadillaGabriela Santiago RodríguezÉdgar Nagel Sedas y Audrey Alicia CruzMaría del Rosario SolanaGabriela Sotelo GonzálezCarlos Eduardo Su LievanoMaría Guadalupe TapiaUlises Tinajero AlvaradoEudelio TolentinoCésar Eduardo TorresAdriana Valadez WoessnerMara Alejandra ValdezLuis Alejandro VázquezÓscar VázquezAmparo María Vela RuizJosé Rogelio VillanuevaOlga Victoria VillarrealMichael WalkerOlga Carolina Woessner y Fernando Javier IbarraMaría del Pilar ZamoraMariana ZavaletaNancy Estela Zertuche

AVANCES

UN LEGADO DE BIENESTAR

DIRECTORES

A G O S T O

Eugenia González CastañónMíriam Ruan

Carlos Garibay y María ZavalaVictoriano Martínez y Violeta Jiménez

Los Directores 8 tienen 16 clientes activos inscritos personalmente, 15,000 Puntos por Productos en la organización mensualmente y cuatro Directores personales. Los nuevos Directores 8 reciben una bonificación única por avance de $8,000 y pueden recibir otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores.





Linda Avilia ContrerasOlga Isabel FloresGuimel Yunuen Zamarripa

Abril del Moral GómezSergio García y Victoria GarfiasHéctor Eduardo MelchorGinna NamnumJair Ruiz Canales



Noriney Acevedo y Jorge MacazagaAndrea Aldama GonzálezMargarita Chávez OropezaAna Díaz y Sergio FloresJosé Melecio GutiérrezJosé Guadalupe GutiérrezJosé Alberto Hernández

Luis Fernando HernándezLaura Hubard StoopenVirginia Llamas GómezMario Vázquez LópezCarlos Virgen MariscalCecilia Zavalza Torres



Los Directores 3 tienen 11 clientes activos inscritos personalmente, 2,500 Puntos por Productos en la organización mensualmente y un Director personal. Los nuevos Directores 3 reciben una bonificación única por avance de $5,000 y pueden participar en otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores.


Mateo AbregoNora AcevedoAdalberto LázaroSalvador Adolfo ÁlvarezMaricela Arredondo y Miguel ZavaletaGisela Arroyo VelascoRosalina Bautista y Flaviano JuliánIrving Hazel CalvaCandie Natalie LealLuis Carlos CárdenasRaquel Cardona ValadezLaura Patricia ChávezClaudia Avilés y Miguel GonzálezDamaris Karely MelchorJorge Alfonso del CampoEdith del Valle LópezGuadalupe Dillanes SeguraCésar Lorenzo y Liliana RobleroFernando García RamosIlda Galván BarriosWanda Patricia GamboaJorge Gerardo GonzálezMartha Irene González

Salvador Gracia ChávezEduarda Guerrero VélezRocelia Julián y Efraín BustamanteFernando LugoMarcia Raquel MacíasMaría del Carmen MontemayorJesús Nogales GarcíaOctavio Pastrana MaldonadoVíctor Ramos GameroMaría Margarita RangelEnrique Rodríguez ArroyoDaniel Pizarro y Herme AguilarRosalinda RomeroJosé Guadalupe RuelasAmalia Salinas SalinasMartha Ofelia SalinasJuan Ramón SánchezHilda Martín SantanaMichelle SmithmedonaldBlanca Paola TaveraIris Viridiana UrdianoLaura Mirella Vázquez




Los Directores 2 tienen 10 clientes activos inscritos personalmente y 1,000 Puntos por Productos en la organización mensualmente. Los nuevos Directores 2 reciben una bonificación única por avance por $2,000 y pueden recibir otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores.


Norma Violeta AriasMaría del Rosario BarbaJulio Alberto BorgesÉrick Burgos y Joselín ÁvilaLuz María CalvaCarlos Cámara y Marcela EncaladaJosefina Campos y Raúl PérezKennya Alicia CasillasAyde Castillo SantiagoElvia Castro y Marco FaríasLuz Cruz y Armando AcevedoMaría José CuecuechaJulián DaudAlma Rosa de la CruzRodrigo de la GarzaFabiola del Valle LópezMaría Eloísa DíazHumberto Endañú y Ana Laura UtreraRocío Esparza OrtizFarley Oswaldo EspinosaKarla Gabriela EstradaBeatriz Alejandra FloresPeter Friessen y Helena NeufeldMaría Gallardo y Ambrosio LópezMaría Luisa GarcíaGraciela Gómez LópezÁngela Gómez y Carlos QuinteroAna Catalina GonzálezJonathan Martín GonzálezLaura Lorena GonzálezMaría Alejandra GonzálezMónica Patricia GonzálezAlejandra Guajardo BermeaJessica Marlen GuerreroEnoc Ramos GutiérrezNicte Caan GutiérrezLiliana Heisinger GálvezCésar Óscar Hernández Mendoza y Elizabeth Ruiz GijónAdasah HernándezCarlos Francisco HoffHéctor Ramón HurtadoYossadara Liceaga ArteagaElisana Lombardo y Elías Affigne

Edith Luis LópezYander Armando LópezGuillermina Magallanes MoraManuel Fernando MaldonadoItandehui Martín del CampoErcilia Martínez y Guillermo MoralesNancy Claudia MartínezJorge Christian MéndezRené Mendoza y Alejandra LópezCaleb MolinaNancy Muñoz y Jorge PérezAlma Teresa OlivasRaúl Francisco OsunaClaudia Paz y Jesús IbarraOmar PérezPorfirio Iván PiñedaAlicia Ramírez GalindoMaricela Ramírez y José Luis SaldañaPaula Ramos LópezAngélica RamosAntonny Moisés RamosDaniela Delia ReyesCecilia Rodríguez NúñezAlicia María Rodríguez y Marco HernándezMaría del Carmen RodríguezIgnacio Patricio RomoSergio Francisco RomoMarco Ruiz y Paola RezaJazmín Sabalza GutiérrezLeonardo Sánchez BarajasRamiro Sánchez RablingPedro Sánchez RenteríaCarmen Laura SánchezOfelia Sánchez y Ángel BarriosRaquel SenaUlises Tinajero AlvaradoAlma Rocío ValadezHéctor ValenciaSergio Valenzuela ReyesMartha Patricia VargasGustavo Humberto Velasco GálvezMichael Walker


Lizbeth Aduna ArévaloGeorgina Aguilar ÁlvarezAndrea Álvarez AlcaláMoisés ÁlvarezOmar Arturo AntunezMaría Esther Aranguthy y Saúl AburtoNoemí ArriagaGabriela Ávila MoralesMarcela Ávila y Jesús PeñaflorWendy Belmonte y José VelázquezOralia Berrones MedinaJuan Leonardo BetancourtÁgueda Bilbao y Rodolfo CabelloMayra Judith CabelloPatricia Ruth CalvoGabriela Campos GonzálezMaría CantúDavid Iván CervantesMargarita Chapa y José Manuel MontemayorDaniel CoronadoRaquel Cueto y Samuel MartínezAmérica del Carmen DaherSilvia de la FuenteMorena del Valle LópezLizette Deyanira MartínezNaúm Domínguez RobleroImelda Dondiego EscotoEugenio DuránMaría Paula Enríquez e Hilario Pablo RuizGermán Félix y Rosa MiramontesMaría Teresa Fernández Díaz InfanteXóchitl FernándezAlejandra FrancoVerónica García PáezÉrick García y Mayra OchoaÁngela GonzálezMaría GonzálezRosa Elena GranadosJuan Guillermo GuzmánManuel Salvador HernándezMaría de Lourdes HernándezCarlos Jesús JiménezMarcela JiménezEmanuel Lemus Moreno

Guadalupe Lomelín AnayaArcelleny Dalia López RodríguezKaren Dennis LópezValeria LunaÉrik Magaña BenítezClaudia MagañaJuan Manuel MagañaJesús Enrique Martínez GómezEva Martínez OjedaMartha Medrano y Ramón ZapienSilvia MerazGabriela Ramona MonsiváisVíctor Hugo MorenoElsa Navarrete LaraMontserrat Ochoa HerreraJuan Carlos OlveraIrving Eduardo OntiverosJosué Martín Ortiz SosaArturo Pazos TorresMariana Pelayo ArciniegaCarlos Pérez y Juana GodínezJosé Pérez y Pamela MonárrezMaría Anastacia PérezMargarita Quintana CuadraElia Ramírez y Francisco HernándezRosana Socorro Reséndiz RiveraAlicia Rocha LópezGuadalupe RuizDavid Sánchez RuizAlicia Abigail SánchezGabriela Santiago y Javier LópezGabriela SepúlvedaLuis Arturo SilvaBertha TadeoOlga Rocío TorrellesMaría Cristina Osio y Alejandro TriulziElva Trujillo GarcíaLucio Lisandro TunSanjuanita Valadez y Juan MendozaMario Valdez RodríguezPavel Velarde y Brenda VillicañaRosa Velázquez y Ausencio HerreraRoberto Wuotto y Mirka BojceticMaría Eugenia Zubieta y Andrés Simón

Los Directores tienen ocho clientes activos inscritos personalmente. Los nuevos Directores reciben una bonificación única por avance de $1,000 y pueden recibir otras bonificaciones y beneficios reservados para los Directores (véanse los detalles en el Plan de Comisiones y Bonificaciones de Melaleuca).

AVANCES A DIRECTORES


EL CAMINO DEL TRABAJO CONJUNTO

EL RESULTADO DE UNA GRAN ASOCIACIÓN

CELEBRACIÓNMELALEUCA PRESENTA

Felicidades a los Promotores Independientes que han ganado el prestigioso

premio Círculo de Influencia Expandido. Para recibir este premio un Promotor

Independiente debe inscribir ocho Clientes Preferenciales en un mes calendario.

Melaleuca se enorgullece del esfuerzo y la dedicación que han demostrado estos

líderes y les desea mucho éxito a medida que amplían su círculo de influencia.

Envíe su fotografía

Las fotos para los avances de Directores en adelante se archivan.

Dirección a la que enviar las fotografías: 4609 W 65th SIdaho Falls, Idaho 83402 USA

Debido a que se reciben muchas cartas cada mes, Melaleuca no asume la responsabilidad por fotografías, relatos u otros documentos perdidos, robados o mal enviados. Tampoco paga artículos, manuscritos, materiales gráficos y/o fotografías no solicitados.


Círculo de Influencia Expandido

JULIOInscribieron 26Carlos Ernesto Garibay y María Yovana Zavala

Inscribió 24Gabriel Cedillo Reyes

Inscribió 22Héctor Eduardo Araiza Melchor

Inscribió 20Manuel González Beltrán

Inscribieron 14Jazmín Salais y César Guillermo de la Vega

Inscribió 13José Melecio Araiza GutiérrezJosé Alberto González HernándezVirginia Llamas GómezCarlos Virgen MariscalCecilia Zavalza Torres

Inscribieron 12Victoriano Carrasco Martínez y Violeta Martínez JiménezKenya Priscila Ceballos Martínez y Jorge Sebastián Silva MorenoJuan Pablo González y Ana Gabriela GaribayMíriam Haidee Muro SolórzanoMiguel Ángel Neri HernándezFelipe Ramírez MagañaJosé Guadalupe Sánchez GutiérrezJuan Manuel Sánchez SerafínMario Vázquez López

Inscribieron 11Benjamín Anaya MendozaHéctor Mario Araiza y Verónica MelchorAlejandro Singue Durán SantosJudith Martín del Campo SantanaAna Alicia Padilla GómezEnrique Rodríguez ArroyoMartín Ignacio Romero y Norma GuerreroSergio Sánchez MarineroAlicia Teresa Solís PiñedaLuiz Felipe Vargas Aguilar

Inscribieron 10Marcelina AguayoJosé Ismael Alonso SánchezDamaris Karely Araiza MelchorMara Alejandra Cabello ValdezElsa Viridiana CasillasMargarita Chávez OropezaObdulio ContrerasMariela CornelioRosa Balbuena de la RosaIsabel Cristina de la TorreMaría Margarita de la Torre RangelHilda Martín del Campo SantanaMartha Díaz ArriojaIlda Galván BarriosEduarda Guerrero VélezMichelle Hernández SmithmedonaldLaura Hubard StoopenFernando Jaramillo Moctezuma y Rocío Janette Moreno MedinaMartha Imelda Leyva MirandaLeonardo Obed LópezÉdgar Nagel Sedas y Audrey Alicia Santaella CruzRamón Santos OrozcoLaura Mirella Palomera VázquezMaría Isabel Perales RodríguezEzaú Pérez VargasMaría Guadalupe Ramírez RamosIris Viridiana Ramos UrdianoMartha Eugenia Rendón Romo y Roberto José Guerra IbarraAna Bertha Rodríguez y Sergio GarcíaMaría Rosalina Romero PérezBlanca Paola Soto TaveraEudelio TolentinoMaría Guadalupe Valadez SantosOnésima VázquezJosé Valentín Vidrios Santos

Inscribieron 9Irving Hazel CastillónRaúl Mario CastillónGuadalupe Dillanes SeguraEbenézer EsparzaCésar Sosa Lorenzo y Liliana Domínguez RobleroMaría Dolores LozanoLuis Gerardo Medellin Reyna

y Rocío del Alba Vega Puente

René Mendoza y Alejandra LópezÉrika Molina Martín del CampoDelia Mireya Narváez GirónPeter Reimer Friessen y Helena Reimer NeufeldAlma Teresa Sánchez OlivasCandie Natalie Santander LealGerardo Utrera Argüelles y Silvia Ramírez ChávezEduardo Vázquez ÁrcigaCarolina Velasco NavarroMaría de la Luz Zapata Huerta

Inscribieron 8Juan Ezequiel Álvarez Chávez y María Christina Rosales MartínezSaúl ÁlvarezMaría de Lourdes BarreraAlexandra Cabreras Sánchez y Said Eufracio HerreraFidel Camacho TerronesAnastacia Carrera Blancas y Édgar Velázquez MartínezMyrel Vanesa Castillón CalvaCésar Eduardo Dávila TorresMaría de Montserrat Galván Herrera

y Manuel David Jonguitud HernándezPaola Garibaldy BeltránAlejandra Guajardo BermeaLuis Alberto Hernández CamachoOlga Victoria Leal VillarrealKarla Gabriela Maltos EstradaNorma Rebeca Molina Martín del CampoKarla Paola MoralesAdriana Nava PorrasAdriana Patricia Pérez FloresSylvia Prado MarínJuan Rodolfo Robledo Rosas y Navi Miroslava Durán VázquezRosalina Josefa Ruiz Bautista y Flaviano Ramírez JuliánMaría Stella Seegrove CuspineraIgnacio Sosa García y María de la Soledad Porras SosaCarlos Eduardo Su LievanoClaudia Elena Valdés Paz y Jesús Santiago Silva Ibarra

AGOSTOInscribió 21Víctor Ramos Gamero

Inscribieron 14Ana Bertha Rodríguez Díaz y Sergio García Flores

Inscribió 13Laura Patricia Maldonado Chávez

Inscribieron 12Raquel Cardona ValadezPaola DurazoCarlos Francisco Pedraza HoffJuan Ramón Pelayo Sánchez

Rosalina Josefa Ruiz Bautista y Flaviano Ramírez JuliánJosé Guadalupe Trujillo Ruelas

Inscribieron 11Marcia Raquel Banuelos MacíasHumberto André Chiunti Endañú y Ana Laura UtreraFabiola del Valle LópezFernando García Ramos


JULIOAGUASCALIENTESLilia Míriam González AuvendañoAbraham JiménezLeticia MedinaIsrael Alejandro MijangosEmma Reynoso Rivera RíoSofía Alejandra Romo ÁlvarezAlejandra Talamantes Barba

BAJA CALIFORNIAMiguel Humberto Cortez Álvarez y Martha Patricia Sánchez SerafínLucía Hernández Reyes

Gustavo Adolfo Llaguno Bautista y Celia Pérez VargasGuadalupe Montoya Ibarra y Jesús Juárez RamírezAlicia Ramírez GalindoLuis Jesús Sandoval Mendivil y Marcela Saraí García Cibrián

BAJA CALIFORNIA SURMaría Teresa García LealMichael Walker

CAMPECHEFelicitas Neria Carcano

CHIAPASMariana Araujo ZavaletaRosa María Culebro AlboresNaúm Domínguez RobleroJulio Alberto García BorgesArianna Hernández Figueroa y Bernardo Avendaño GálvezSilvia Frida Herrera DavidGabriela Santiago Rodríguez

CHIHUAHUAJosé Enrique Borunda Sepúlveda y Olga Carolina Suárez ReyesMaría Cristina Cerda VillaLuis Roberto Reyes CoronaLuisa Fernanda GamerosSilvia Susana HinojosaArmida Angélica Mancha Morales y Miguel Luis García del ValSusana Rivera MarínHilda Raquel PedrazaDavid Quezada ÁvilaÉrika Sáenz Contreras

Los siguientes Promotores Independientes han ganado el distinguido premio Círculo de Influencia por haber inscrito cuatro Clientes Preferenciales en un mes calendario. Muchos de ellos han alcanzado el estatus de Director o más con las inscripciones de calidad que han hecho, y el efecto residual de las mismas se sentirá en todas las organizaciones de Melaleuca por muchos años. Melaleuca se enorgullece de la dedicación y el esfuerzo que han demostrado estos líderes.

Círculo de Influencia

María Soledad Lascares Gallardo y Ambrosio Rolando Quevedo LópezFernando LugoJesús Nogales GarcíaJorge Alfonso Ramos Martín del Campo

Inscribieron 10María del Rosario BarbaLuz María CalvaLuna CarballoAlma Rocío Cardona ValadezIgnacio Patricio Cortés RomoAdasah Berenice de Jesús HernándezEdith Socorro del Valle LópezImelda Dondiego EscotoMaría Teresa García LealGraciela Gómez LópezMaría Luisa Gutiérrez GarcíaEnoc Ramos GutiérrezMichelle Hernández SmithmedonaldGuillermina Magallanes MoraAngélica Ramos Martín del CampoCaleb Molina Martín del CampoItandehuí Ramos Martín del CampoLuis Fernando Martín HernándezMaría del Carmen Martínez RodríguezManuel Fernando Pastrana MaldonadoMaría Isabel Perales RodríguezOmar PérezLuis Arturo Ramírez Silva

Paula Ramos LópezAntonny Moisés RamosCecilia Rodríguez NúñezJessica Marlen Romero GuerreroJazmín Sabalza GutiérrezMaría José Salgado CuecuechaPedro Sánchez RenteriaPorfirio Iván Solís PiñedaClaudia Elena Valdés Paz y Jesús Santiago Silva IbarraHéctor Valencia ValenciaSergio Valenzuela ReyesAna Catalina Vázquez GonzálezJorge Christian Vázquez Méndez

Inscribieron 9Daniel Tonali Aranda BretónAlejandro Ariza ZárateGabriela Ávila MoralesCarlos Fernando Cámara y Marcela EncaladaRodrigo de la Garza MaradiagaCarlos Ernesto Garibay y María Yovana ZavalaJorge Gerardo Gómez GonzálezEdith Luis LópezÉrik Magaña BenítezLuis Gerardo Medellin Reyna y Rocío del Alba Vega PuenteLuz Belén Mendoza Cruz y Armando García AcevedoJosué Martín Ortiz SosaSergio Francisco Romo

Raquel SenaDaniela Delia Zurita Reyes

Inscribieron 8Érick Burgos y Joselín ÁvilaCarlos Alberto Cerrano Pérez y Juana Cecilia Moreno GodínezVictoria Eugenia Contreras FloresMorena del Valle LópezSalvador Gracia ChávezKaren Dennis LópezClaudia MagañaMayra Liliana Maltos EstradaJuan Carlos OlveraJonathan Martín Israel Pérez GonzálezMaría de Lourdes Rodríguez HernándezAna Lilia Salinas SalinasIrving Eduardo Silva OntiverosMario Vázquez LópezPavel Hafid Velarde y Brenda VillicañaRoberto Eugenio Wuotto y Mirka BojceticRicardo ZaizarMaría Eugenia Zubieta y Andrés Simón

Círculo de Influencia Expandido


Claudia Sandoval GonzálezGuimel Yunuén Zamarripa

COAHUILAJared Isaí Aguillón Soriano y Abish Acosta LeónGabriela Campos GonzálezNydia Guadalupe Chávez ReyesMaría Angélica de la Garza y Jorge Alberto Leal CastillaMaría Eloísa DíazAna Elia Monsiváis Hernández

COLIMAAmador FernándezAna Marcela

CIUDAD DE MÉXICOClaudia Aguilar Tijerina y Miguel Ángel Morales ParedesAlejandro Ariza ZárateLelly Camarena CaleroMaría de Lourdes Citter EspondaVanessa de Schaefer y Rodolfo SchaeferMaría del Rosario Ríos AcuñaPaola Figueroa StainesRosa María Juárez CarriónValeria LunaEmmanuel MartínezMarisol Martínez y Gustavo BabatzGinna NamnumBeatriz Alejandra Torres Flores

DURANGOAlejandra Patricia González FrancoCésar Alfonso GurrolaÁngel Ebenézer Rocha Almodóvar

ESTADO DE MÉXICOYéssica Aylín Barraza MoraÉrika León BarriosWendy Fabiola Belmonte y José Carlos VelázquezLuz de Lourdes de Uriarte TorrellesJoaquín Díaz y María Elena QuinteroLiliana Heisinger GálvezMartha Patricia Medrano y Ramón Ricardo Braojos ZapienCamerino Montiel AguilarMoisés Eliezer Rico GarcíaRaquel Ruiz FloresAdriana Teresa Santín MagañaCristian Daniel Tobón

GUANAJUATOMónica Estefani Almaguer Martínez y José Javier Cuellar SantosJulio César Arriola Gallardo y Berenice Aguilar HinojosaVerónica Cavazos MejíaClara Elena Fernández MontielRoberto Gómez del Campo y Gloria Elizabeth Romo

Carlos López García y Raquel Ramírez GómezElsa Navarrete LaraJosé Rogelio Peña VillanuevaCarmen Laura Razo SánchezUlises Tinajero Alvarado

JALISCOAndrea Aldama GonzálezLaura Lorena Álvarez GonzálezBlanca Elizabeth Becerra GómezAraceli Camacho LedónEloísa ChavoyaLuis Fernando Corona EcheverríaAlan Eduardo Hanon Ortiz Monasterio y Patricia Vallejo FuertesBeatriz López y José MagañaMaite Eloísa Martínez Vargas y Roberto Moreno SalazarJosé Javier Ramírez y Ana María MartínezMaría Esther Romo CarrilloMaría del Rosario SolanaMíriam RuanCarlos Alberto SotomayorSofía StephanoMaría del Rocío Torres MoraKarla Vargas Norzagaray y José Alfredo García TrejoMarisa Zúñiga Ochoa

MICHOACÁNMaricela Aboytes RodríguezIván Alcazar y María Matilde HerreraMargarita Alvarado RuizClaudia Patricia Avilés y Miguel Ángel GonzálezAydé Castillo SantiagoMarcela González AlcaláGregorio Monter y Gloria Patricia LópezMartha Irene Pérez GonzálezJuan Manuel Ramos y Elizabeth Ponce

NUEVO LEÓNGabriela Ramona Elizondo MonsiváisLeticia Nelly Garibaldi Beltrán y Óscar Eduardo Salinas PosadaMaría de los Ángeles Garza CázaresGabriela González VelaAdriana Guadalupe Lozano GarzaCoralia Lozano González y Jorge Verastegi MontemayorMagaly Lozano GarzaMarcela Guerra LozanoCarlos Eduardo Molina RivasMaría del Carmen MontemayorLaura Oyarzábal y Ricardo Filiberto FabelaMaría Guadalupe Quintanilla TapiaGerardo Ramírez Acuña y María Yolanda Aldape OlivoMaría del Roble de la Cruz y Raúl RodríguezAimé Fernanda Rodríguez CastañoArlette RodríguezIrma Julia Vidrio Hernández

Ercilia Villareal Martínez y Guillermo Feli Wise MoralesSandra Zambrano Salas y Alejandro Rivera Mendoza

OAXACAElizabeth AbadCésar Óscar Hernández Mendoza y Elizabeth Ruiz Gijón

PUEBLAMaría Esther Gallardo Aranguthy y Saúl Herrera AburtoMaricela Sánchez Ramírez

QUERÉTAROIrma García BustamanteBertha Olivia Morales VillarrealChristian Mujica CastellanoFrancisco Yáñez Vega

QUINTANA ROONorma Violeta AriasÉdgar Eduardo CamposGelmy Candelaria VillanuevaMariana del Jesús García Metri

SAN LUIS POTOSÍMíriam Correa y Mario VillegasVerónica Davalos BarbaPamela Geraldin FigueroaMiguel Ángel González Rodríguez

SINALOARubén Vladimir Ayala

SONORACarla Lorenia Acuña y Manuel Martín DurazoHéctor Ramón Buelna HurtadoPaola DurazoJazmín Paola Félix GraciaEnrique Flores DessensAna Gabriela Herrera GranilloHéctor Rodríguez y Ana Sofía CamargoVerónica Sánchez RablingMaría Jesús Soto Daniel

TABASCOMaría Fernanda Delgado Salazar y René Alejandro Rosas Galina

TAMAULIPASCarlos Cabrera Huerta y Macaria Guadalupe Berna SerranoDora Luz Carmona Rivera y Vicente Rodríguez GómezOlga Yadira CastilloDaniel Alfonso Ceballos Pizarro y Herme Hadhiely Rodríguez AguilarDavid Armando Ceballos PizarroRaquel Cueto y Samuel Martínez


Círculo de InfluenciaLaura Díaz SaucedoElsa Marie Eichelmann Muela y Monir Kuri VillarrealAmín Mazlum GarzaNorma Raquel Garza Muñiz y José Luis Reyes MorenoAna Lilia Salinas SalinasGabriela Sotelo GonzálezAmparo María Vela Ruiz

TLAXCALAMaría Anastacia García PérezFrancisco Javier MendozaOctavio Pastrana Maldonado

VERACRUZMónica Arenas Domínguez y Juan Carlos Alvarado Cruz

Gustavo Beltrán LiraGraciela Chávez CastilloEmilio Chiunti EndañúJuan Leonardo Contreras BetancourtCandelaria DomínguezBeatriz Andrea Escobedo CarrilloHaydee Guadalupe Galván Blanco y Daniel Bravo Escobar Otilia García GuatemalaAxel Jerardo Gómez AguilarMaría del Pilar Gómez Gutiérrez ZamoraAldo Fabián Loyola Von PutlitzMaría de Jesús MontoyaLorena Palacios GonzálezDavid Eduardo Ruiz ChacónAlicia Sánchez Ahumada

YUCATÁNNora AcevedoManuel Chico Comas y María José Pasos LópezEmilio Gual Cosío y Sandra Hasbún HasbúnNancy Gutiérrez Muñoz y Jorge Martínez Pérez

AGOSTOAGUASCALIENTESAndrea Álvarez AlcaláÉrika Armenta PérezOralia Berrones MedinaRocío García GarcíaSandra Anel Hernández BustilloSofía Alejandra Lascano DíazItzamnia Alejandra Nava Arcos y Sergio Hiram Castillo ZúñigaJosé Román PérezSofía Alejandra Romo Álvarez

BAJA CALIFORNIAJosé Roberto Castañeda Pérez y Pamela Anguiano MonárrezHussy Karina Chávez AguayaMyrna Guadalupe Lugo RenteriaLeonardo Sánchez BarajasAlicia María Velarde Rodríguez y Marco Antonio Santiago Hernández

BAJA CALIFORNIA SURMaría Carballo Cota y Jesús Manuel Hernández SánchezIrini María Mercado Cosío

CHIAPASNaúm Domínguez RobleroPatricia Ruth Pavia Calvo

CHIHUAHUAEnrique Ramón Franco RamírezÉrick Rodolgo García y Mayra Lariza OchoaAlfa González BencomoManuel Salvador Quintana HernándezHaydee Miyamoto Scobell y Epifanio Grijalva ChávezAidé Terrazas García

COAHUILAJosefina Campos y Raúl Eduardo PérezMaría Eloísa DíazAlejandra Guajardo BermeaMayra Judith Hernández CabelloMartha Ofelia Treviño SalinasMario Valdez Rodríguez

COLIMAJosé Luis LariosRobert Maldonado

CIUDAD DE MÉXICOMaría Gabriela Arriaga RincónMaría Cecilia Cepeda CasasúsAurora Delfina Cruz y Miguel Ángel NezahualMaría de Lourdes Citter EspondaVanessa de Schaefer y Rodolfo SchaeferOlga Rocío de Uriarte TorrellesMaría Teresa Fernández Díaz InfanteArturo Gómez PérezJuan Pablo González y Ana Gabriela GaribayLaura Andrea Lara HermidaJimena Sepúlveda Reyes RetanaElva Trujillo García

DURANGODavid Enrique CastilloAlejandra Patricia González FrancoYander Armando LópezLino Arturo Yein Chiu Chávez

ESTADO DE MÉXICODiana Sarahí Díaz SotoLiliana Heisinger GálvezRoselia Jaramillo MoralesInés Elvira Jiménez GarcíaAlejandra Reynoso GómezMizraím Romero BertoniLeticia Zendejas

GUANAJUATOMateo AbregoLuis Aldán y Wensly VergaraÁngela GonzálezAdalberto HernándezElsa Navarrete LaraBeatriz Eugenia Orta AlmeidaCarmen Laura Razo Sánchez

HIDALGOElisa Escamilla CruzCandie Natalie Santander Leal

JALISCOLizbeth Aduna ArévaloAndrea Aldama GonzálezMaría Alejandra Álvarez AnciraLaura Lorena Álvarez GonzálezEsperanza BenitesXóchitl FernándezMaría Elena Jiménez LópezEmanuel Lemus MorenoVíctor Hugo Lemus MorenoMarla Fabiana López TorresEva Martínez OjedaLidia NolascoMariana Pelayo ArciniegaDavid Sánchez RuizJuan Manuel Solano MagañaElia Marcela Vázquez Ramírez y Francisco Alejandro de la Cruz Hernández

MICHOACÁNAydé Castillo SantiagoRosalva Contreras ZúñigaPatrick Fitzner MorenoRosa Elena García GranadosAna Patricia Gómez y César Xicoténcatl ColínMartha Irene Pérez GonzálezMargarita Quintana CuadraRaúl Vega y Lizbeth Susana Barrera


NUEVO LEÓNNoriney Muela Acevedo y Jorge Castañeda MacazagaMoisés ÁlvarezAna María ArrietaClaudia Janeth Betancourt y Roberto VázquezMaría de los Dolores CantúAny Castillo y Carlos VillarrealNydia Carolina de Isla DíazJosé Omar del Castillo RamírezGabriela Ramona Elizondo MonsiváisMaría del Carmen FloresLeticia Nelly Garibaldi Beltrán y Óscar Eduardo Salinas PosadaElizabeth Garza Balderas y Quiterio Estrada AguirreJuan Guillermo Garza GuzmánEugenio Garza SaldanaSandra Patricia González LozanoMaría Elizabeth Knoell IbarraÁngel Noé Martínez Garfias e Isela Margarita Zacarías AlmendárezMartín MartínezMartha Alicia Moreno GonzálezCarlos Jesús Múzquiz JiménezGizela Oyervides y Luis PrietoAdriana Cecilia PedrazaÁngela María Peñuelas y César Mauricio LoaizaCarlos Gabriel Ramírez Elizondo e Ileana Edith Rodríguez GarcíaElsa Adriana Reyes GutiérrezLizette Deyanira Rodríguez MartínezMayra Georgina Santacruz RodríguezLydia Vázquez y Rubén Almaguer

OAXACANoemí ArriagaMaría Paula Enríquez e Hilario Pablo RuizAntonio García LópezAdalberto LázaroMaría Dolores Padilla JiménezArturo Pazos TorresBonifacio Ruiz e Imelada RuizLuis Alberto Vázquez de Anda

PUEBLAMaricela Sánchez Ramírez y José Luis Villarreal SaldañaAdriana Dania Zúñiga Sáenz

QUERÉTAROMaribel Ochoa Barragán y Daniel Mendoza Torres

QUINTANA ROOLucio Lisandro Alvarado TunNorma Violeta AriasGelmy Candelaria VillanuevaElsa Martínez Alamilla y Gualdemar Ceballos ArceoLuis Andrés Olivares Crespo

SAN LUIS POTOSÍSandra Edith Hernández Santoyo y Luis Francisco Ávila Reyes

SONORACarla Lorenia Acuña y Manuel Martín DurazoOmar Arturo AntunezAlberto BringasHéctor Ramón Buelna HurtadoDaniel Orlando CoronadoIsabel Cristina de la TorreEugenio DuránGermán Félix y Rosa Haydee MiramontesOtoniel GonzálezElsa Imelda Hinojosa HinojosaGuadalupe Lomelín AnayaRaúl Francisco OsunaHéctor Rodríguez y Ana Sofía CamargoRenee Liliana Ruiz y Alejandro Fontes

TABASCOSilvia Griselda Hernández de la FuenteAdriana de los Ángeles Narváez Andrade y José Luis Jiménez Santiago

TLAXCALAOctavio Pastrana Maldonado

TAMAULIPASVictoriano Carrasco Martínez y Violeta Martínez JiménezDaniel Alfonso Ceballos Pizarro y Herme Hadhiely Rodríguez AguilarSanjuanita Crescencia Ortiz Valadez y Juan Carlos Huerta MendozaOlga Maribel Virgen y Jesús PadrónDavid Iván Zapiain Cervantes

VERACRUZEmilio Chiunti EndañúJuan Leonardo Contreras BetancourtMartha Díaz ArriojaAndrés Escribano GarcíaSandra Liahut CarreArcelleny Dalia López RodríguezJesús Enrique Martínez GómezMaría Isabel Martínez y Julio César GonzálezÁgueda Matzalén Bilbao y Rodolfo CabelloJosé Antonio Santos y Areli Zurizadaid LandaverdeBertha TadeoRosa María Velázquez y Ausencio HerreraLyssette Zamora González y Mircha David Contreras LagunesClara Sonia Zurita Rivas

YUCATÁNNora AcevedoManuel Chico Comas y María José Pasos LópezNancy Gutiérrez Muñoz y Jorge Martínez PérezMariana Rodríguez Pérez

ZACATECASAlberto Cruz Carrillo


AGOSTOCOAHUILAMaría Isabel Perales Rodríguez

COLIMAOswaldo Velasco

CIUDAD DE MÉXICOMaría de Lourdes Citter Esponda

ESTADO DE MÉXICORaquel Ruiz Flores

GUANAJUATOBeatriz Eugenia Orta Almeida

JALISCOMichelle Hernández SmithmedonaldVíctor Ramos GameroAna Bertha Rodríguez Díaz y Sergio García FloresMario Vázquez López

NUEVO LEÓNJorge Gerardo Gómez GonzálezLuís Gerardo González GarzaJosé Omar del Castillo RamírezCarlota del Carmen Reyes RodríguezMaría José Valdivia y Mauricio Hernández

OAXACARosalina Josefa Ruiz Bautista y Flaviano Ramírez Julián

QUERÉTAROMaribel Ochoa Barragán y Daniel Mendoza Torres

SAN LUIS POTOSÍSandra Edith Hernández Santoyo y Luis Francisco Ávila Reyes

TAMAULIPASDaniel Alfonso Ceballos Pizarro y Herme Hadhiely Rodríguez AguilarAna Lilia Salinas Salinas

VERACRUZKarla Irene González Galindo

YUCATÁNVictoria Eugenia Contreras Flores

20/20

JULIOCHIAPASJulio Alberto García BorgesDelia Mireya Narváez Girón

CHIHUAHUAMaría Cristina Cerda VillaJesús Manuel Montilla Trejo y Francisca Inés Ward VelascoGuimel Yunuén Zamarripa

COAHUILALeticia Jiménez Cadena

CIUDAD DE MÉXICOPaola Figueroa Staines

JALISCOHéctor Eduardo Araiza MelchorMyrel Vanesa Castillón CalvaGabriel Cedillo ReyesManuel González BeltránÉrika Molina Martín del CampoJosé Javier Ramírez y Ana María MartínezSofía Stephano

ESTADO DE MÉXICOPaulina Hernández Contreras

MICHOACÁNMargarita Chávez OropezaMartha Irene Pérez González

MORELOSNorma Rebeca Molina Martín del Campo

NUEVO LEÓNLuís Daniel González y Nora Guadalupe GuajardoGerardo Ramírez Acuña y María Yolanda Aldape Olivo

SONORARaúl Mario CastillónJesús Tena

VERACRUZAlicia Sánchez Ahumada

Los Promotores Independientes califican para el Club 20/20 después de que inscriben su vigésimo Cliente Preferencial personal. Este reconocimiento se otorga a quienes han inscrito personalmente veinte Clientes Preferenciales y reciben el 20 por ciento de comisión por las compras mensuales que realizan dichos clientes. Estos Promotores Independientes reciben un bonito prendedor y el reconocimiento en la revista digital Melaleuca al Día. ¡Felicitaciones a este distinguido grupo!

20/20


Su equipo de capacitación y desarrollo de liderazgoA continuación se encuentran los integrantes de su equipo de apoyo

corporativo divididos según su título (vicepresidente, director,

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DIRECTOR (MÉXICO)DIRECTORES MARCAPASO A DIRECTORES SUPERIORES 9

GERENTE (MÉXICO) DIRECTORES A DIRECTORES 5

GERENTE (MERCADO HISPANO EE. UU.)DIRECTORES A DIRECTORES 5

MARTÍN CASARIEGO

TELÉFONO: 001-855-317-7214 Ext. 2


ADRIANA SERNA

TELÉFONO: 001-855-317-7214 Ext. 1


VÍCTOR MEJÍA

TELÉFONO: 208-534-2306


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TELÉFONO: 001-855-317-7214 Ext. 3


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Melaleuca: Un resumen (Prerregistro 9:30 a.m.)

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