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TALLER: CÓMO LEGALIZAR SU EMPRESA Sesión 1 – Conceptos Básicos sobre la Formalización Empresarial

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TALLER: CÓMO LEGALIZAR SU EMPRESA

Sesión 1 – Conceptos Básicos sobre la Formalización Empresarial

INTRODUCCIÓN AL INTRODUCCIÓN AL PROCESO DE PROCESO DE

LEGALIZACIÓN DE LEGALIZACIÓN DE EMPRESASEMPRESAS

CONOZCÁMONOS

• Presentación del facilitador• Presentación de cada uno de los emprendedores

participantes:– Nombre– Actividad actual– Expectativa frente a la creación de una empresa:

¿Ya está tomada la decisión de crear empresa?; ¿a partir de cuándo?

– Principal motivación para crear una empresa

PROGRAMA REGIÓN EMPRESARIA

Módulo 3: Servicios para la Creación de Empresas

Cuatro sesiones semanales de cuatro horas cada una:

Sesión 1: Cómo legalizar su Empresa.Sesión 2: Formas Jurídicas para la Constitución de Empresas.Sesión 3: Registros con otras Entidades distintas a la Cámara

de ComercioSesión 4: Compromisos laborales, de seguridad social, tributarios y

contables de la empresa. Formas de contratación laboral.

• Entender qué es la formalización empresarial y su importancia.• Conocer los beneficios de estar formalizado.• Identificar los pasos necesarios para la formalización empresa.

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Cómo resultado de su participación en esta actividad, estará en capacidad de:

• Identificar los beneficios de ley (1429/2010) para las micro, pequeñas y medianas empresas formalizadas.

• Conocer y comprender las distintas formas jurídicas previstas en la ley para la formalización de su empresa.

• Identificar los pro y los contras de las distintas formas jurídicas.

• Reconocer cada una de las etapas y los pasos necesarios para llevar a cabo el registro de su empresa ante la Cámara de Comercio.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Identificar las distintas entidades, además de cámara de comercio, ante las cuales debe adelantar algún trámite para la formalización de su empresa.

• Conocer, de manera general, las principales obligaciones tributarias de la empresa.

• Identificar y entender las principales obligaciones laborales y de seguridad social de mi empresa.

METODOLOGÍA A DESARROLLAR

En la charla se discute y se trabaja sobre qué es la formalización empresarial, su importancia y las etapas necesaria para su

realización, privilegiando la participación, aportes y

experiencias de los emprendedores participantes.

CONTENIDO

• Una mirada a la cámara de comercio.

• Qué es la formalización empresarial.

• Para qué la formalización empresarial.

• Ley 1429 de 2010 Ley de formalización y generación de empleo.

• Etapas de la formalización.

UNA MIRADA A LA CÁMARA DE COMERCIO

¿Qué es la cámara de comercio?La cámara de comercio es una persona jurídica, de carácter privado y sin ánimo de lucro, que promueve y apoya al sector empresarial, que contribuye al desarrollo económico y social e impulsa el mejoramiento de la calidad de vida de los empresarios y los habitantes de la región.

La cámara de comercio no es:

• Una entidad recaudadora de impuestos.

• Una entidad de vigilancia y control.

•Una entidad gubernamental.

La Cámara de Comercio cumple, entre otras, las siguientes funciones:

• Administra el Registro Público Mercantil, el Registro Único de Proponentes y otros registros delegados por el Estado.

• Promueve los métodos alternativos de solución de conflictos.

• Administra el registro de las entidades sin ánimo de lucro.

• Ofrece servicios que promueven el emprendimiento y contribuyen al fortalecimiento empresarial.

•Gestiona proyectos para la competitividad regional.

¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE LA FORMALIZACIÓN LA FORMALIZACIÓN

EMPRESARIAL?EMPRESARIAL?

¿Qué ven en esta imagen?

¿Cuántas caras ven?

CUANTOS CUADRADOS HAY?

 La ilusión ha sido creada por Phillippe G.Schyns y Aude Oliva de la 

Universidad de Glasgow.  … 

 

Sugiere que lo que vemos no es siempre lo que tenemos delante

1. TODO PROBLEMA TIENE SOLUCION

2. TODO PROBLEMA TIENE MAS DE UNA SOLUCION

3. SIEMPRE EXISTE UNA SOLUCION MAS EFICIENTE

4. LOS EQUIPOS CUANDO ENCONTRAMOS UNA SOLUCION, FRENAMOS EL ANALISIS

Una persona que se encuentra al lado de un río tiene dos cubos, uno de 3 litros y otro de 5 litros. El reto es dejar en alguno de los cubos 4 litros exactos, sabiendo que:

•No existe un tercer cubo.

•No se pueden hacer marcaciones a los cubos.

Cómo debe hacerlo?

PROBLEMA

Los invitamos a abrir su mente para para ver y entender lo que hay más allá

de la formalización.

Formalizar una empresa es dotarla de las herramientas mínimas que requiere para su constitución, operación y

funcionamiento.

Es llevarla por el camino de la legalidad, la ética, la seriedad, la responsabilidad social empresarial y la

preservación del medio ambiente.

¿Por qué o para qué formalizar la empresa?

A través de la formalización o constitución legal, la empresa puede acceder a diferentes servicios, recursos y oportunidades que promueven su competitividad, sostenibilidad y rentabilidad, lo cual le permite participar en nuevos mercados y relacionarse con otras empresas que forman parte de los diferentes eslabones de la cadena productiva.

¿Qué significa ser informal?

Usted puede ser un gran empresario, pero si no está formalizado, no tiene rostro, no tiene identidad empresarial

¿Qué significa ser informal?

Usted puede ser un gran empresario, pero si no está formalizado, no tiene rostro, no tiene identidad empresarial

“Si usted cree lo que siempre ha creído, entonces siempre pensará en lo que siempre ha pensado y siempre actuará como siempre ha actuado y siempre obtendrá lo que siempre ha obtenido. Cambie su creencia y cambiará su pensar; cambie su pensar y cambiará su forma de actuar; cambie su manera de actuar y cambiará su resultado”

RESISTENCIA AL CAMBIO

Usted puede ser un gran empresario, pero si no cambia lo cambian

FRENTE AL CAMBIO

Recuerde:

El que no cambia, lo cambian.

Los poderosos y arriesgados:PRODUCEN EL CAMBIO

Los previsores y campeones: LO ANTICIPAN

los inteligentes y ejecutivos:LO APROVECHAN

Los incompetentes:SON ABSORBIDOS POR EL.

Ventajas de la formalización empresarial¿Es lo mismo ser formal que informal?

Una empresa informalUna empresa informal Una empresa formalUna empresa formal

Encuentra  restricciones  para  el  acceso  a crédito  financiero,  cae  fácilmente  en utilización  de  agiotistas;  cuenta  con   limitado  capital  de  trabajo  y  recurso humano

Limitado acceso al mercado interno

Posibilidades  reducidas  de  competir  en los mercados externos.

Puede ser más propensa de usurpación de marcas y lavado de activos.

Mayores  costos  para  atender contingencias laborales en salud, riesgos profesionales o demandas laborales

Cuenta con mayor  facilidad de acceso a créditos financieros, de menor costo, para incrementar  los recursos e insumos

Amplía posibilidades de comercializar sus productos en mercados más cotizados, exigentes y rentables. Puede celebrar contratos públicos y privados

Crea hábitos  que  facilitan  tener protegido su nombre y capital

Reduce los costos ante la ocurrencia de accidentes laborales, enfermedad o incapacidad de los trabajadores.  Empleo de calidad

Una empresa informalUna empresa informal Una empresa formalUna empresa formal

Expuesta  a  multas  o  cierres  por  el incumplimiento de normas distritales y nacionales que lleva a evasión fiscal.

Tiene  la ciudadanía empresarial, con  los derechos y deberes correspondientes.

Menor nivel de asociatividad, pues las  empresas informales están aisladas y tienen un capital de relaciones muy bajo.

Mayor probabilidad de generar alianzas estratégicas

Una empresa formal es considerada como un proveedor

confiable, que inspira credibilidad

VENTAJAS DE LA FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL

¿Es lo mismo ser formal que informal?

ETAPAS DE LA FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL:

Las cuatro etapas clave de la formalización empresarial son:

Obtener la matrícula mercantil.

Llevar la contabilidad de la empresa.

Pagar los impuestos y contribuir al desarrollo de proyectos de beneficio colectivo.

Respaldo a sus trabajadores cumpliendo con sus obligaciones laborales y de seguridad social.

¡¡Formalizarse es ahora más fácil y

económico!!

Ley 1429 de 2010

Formalización y Generación de Empleo

LEY DE FORMALIZACIÓN Y GENERACIÓN DE EMPLEO

Aplicable para nuevas pequeñas empresas (activos

inferiores a 5.000 SMMLV y entre 1 y 50 empleados) que

inicien su actividad económica principal a partir del 2 de

marzo de 2011 (según Decreto 545 de 2011).

Los beneficios aplican en pagos progresivos para:

Registro mercantil

Impuesto sobre la renta

Retención en la fuente

Parafiscales

LEY DE FORMALIZACIÓN Y GENERACIÓN DE EMPLEO

- Progresividad en el pago de la matrícula mercantil y su renovación:

Año 1. Cero por ciento (0%) del valor de la matrícula mercantil.Año 2. Cincuenta por ciento (50%) del valor de la renovación de la matrícula mercantil.Año 3. Setenta y cinco por ciento (75%) del valor de la renovación de la matrícula mercantil.Años 4 y más. Cien por ciento (100%) del valor de la renovación de la matrícula mercantil.

Este beneficio estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2014.

LEY DE FORMALIZACIÓN Y GENERACIÓN DE EMPLEO

Progresividad en el pago del impuesto sobre la renta:

2 primeros años: Cero por ciento (0%) de la tarifa.

Año 3: Veinticinco por ciento (25%) de la tarifa.

Año 4: Cincuenta por ciento (50%) de la tarifa .

Años 5: Setenta y cinco por ciento (75%) de la tarifa.

Año 6 en adelante: Cien por ciento (100%) de la tarifa.

Pago de la Retención en la Fuente:

Las nuevas pequeñas empresas no serán objeto de retención en

la fuente, en los cinco (5) primeros años gravables, a partir del

inicio de su actividad económica.

LEY DE FORMALIZACIÓN Y GENERACIÓN DE EMPLEO

Progresividad en el pago de los aportes parafiscales.

Aportes al SENA, ICBF y cajas de compensación familiar:

2 primeros años: Cero por ciento (0%) de los aportes.

Año 3: Veinticinco por ciento (25%) de los aportes.

Año 4: Cincuenta por ciento (50%) de los aportes .

Años 5: Setenta y cinco por ciento (75%) de los aportes.

Año 6 en adelante: Cien por ciento (100%) de los aportes.

Este beneficio estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2014.

LEY DE FORMALIZACIÓN Y GENERACIÓN DE

EMPLEO

La ley no aplica para...

• Establecimientos de comercio

• Entidades sin ánimos de lucro

• Las pequeñas empresas constituidas con

posterioridad a la entrada en vigencia de esta ley,

que tengan objeto social, nómina, establecimientos

de comercio, intangibles o activos de una empresa

disuelta, liquidada, escindida, fusionada o inactiva.

EL REGISTRO MERCANTIL:

¿Qué es el registro mercantil?

El registro mercantil tiene como objeto llevar la matrícula de los comerciantes y de los establecimientos de comercio, así como la inscripción de los actos, libros y documentos respecto de los cuales la ley exige esa formalidad.

¿Qué es una empresa?

Se entiende por empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios (definición del código de comercio de Colombia).

¿Qué es un comerciante?

Es aquella persona, natural o jurídica, que de manera habitual se ocupa de una o más actividades consideradas por la ley como mercantiles.

¿Qué es un establecimiento de comercio?

- Es un conjunto de bienes organizados por el empresario para desarrollar los fines de la empresa.

- Una misma persona puede tener varios establecimientos de comercio y, a su vez, un solo establecimiento de comercio puede pertenecer a una persona.

- Un establecimiento de comercio puede destinarse al desarrollo de varias actividades.

Dinámica: ¿Qué actividades se consideran mercantiles?

Art 20 Código de comercio.

Dinámica: ¿Qué actividades no se consideran mercantiles?

Art 23 Código de comercio.

PASOS PARA LA CONSTITUCIÓN LEGAL DE UNA EMPRESA

Pasos para el registro de la empresa

- Confirme que el nombre que usted quiere para su establecimiento de comercio o la razón social que desea para su empresa o persona jurídica no haya sido registrado.

- Con el Registro Único Empresarial el control del nombre para su nueva empresa se hace a nivel nacional.

www.rue.com.cowww.crearempresa.com.cowww.aremca.gov.co

Consulta de homonimia

Consulta del código de actividad económica (CIIU)

CIIUCIIUCLASIFICACICLASIFICACIÓN

INDUSTRIAL INDUSTRIAL INTERNACIONALINTERNACIONAL

UNIFORMEUNIFORME

PRODUCCIPRODUCCIÓN

COMERCIALIZACICOMERCIALIZACIÓN

SERVICIOSSERVICIOS

IDENTIFICACIIDENTIFICACIÓNDE LA DE LA

ACTIVIDADACTIVIDAD

USOS USOS TRIBUTARIOSTRIBUTARIOS

I.V.AI.V.A(Impuesto al valor(Impuesto al valor

agregado)agregado)

I.C.AI.C.A(Industria comercio(Industria comercio

y avisos)y avisos)

D361100 D361100 FABRICACIFABRICACIÓN MUEBLES

HOGARHOGAR

G501100 G501100 COMERCIO VEHCOMERCIO VEHÍCULOSÍ AUTOMOTORES NUEVOSAUTOMOTORES NUEVOS

I642100I642100

SERVICIOS TELEFSERVICIOS TELEFÓNICOS

- Antes de iniciar actividades en el lugar que ha elegido para funcionar, particularmente si se trata de sitios abiertos al público, o en los cuales va a fabricar, procesar o almacenar productos, es necesario que consulte si en dicho lugar puede realizar esas actividades.

En Bogotá se realiza la consulta ante la Secretaria de Planeación Distrital.

Fuera de Bogotá ante la respectiva oficina del municipio.

www.sdp.gov.co

Consulta de uso del suelo

Constitución: Documento, formularios, derechos de inscripción

Elaborar el documento de constitución

(El ejercicio de la página en blanco)

La sociedad comercial se constituye por escritura pública en la cual se expresa:

El nombre y domicilio de las personas que intervengan como otorgantes. La clase o tipo de sociedad que se constituye y el nombre de la misma. El domicilio de la sociedad. El objeto social. El capital social. La forma de administración. La forma y época de convocar y constituir la asamblea o junta de socios.

Art 110 C. de Co.

La duración de la sociedad. la forma de hacer la liquidación, una vez disuelta la sociedad. Clausula de arbitramento. Nombramientos.

Ley 1014 de 2006: Constitución por documento privado.Las nuevas sociedades que se constituyan a partir de la vigencia de esta ley, que tengan una planta de personal no superior a 10 trabajadores o activos totales por valor inferior a 500 smmlv se constituirán por documento privado.

Persona natural: Derechos de inscripción de acuerdo con el activo total destinado al desarrollo de la actividad mercantil, tanto por la matrícula de la persona natural como por la de su establecimiento de comercio, si es el caso.

Persona jurídica: Derechos de inscripción de acuerdo con el activo total destinado al desarrollo de la actividad mercantil, según valores fijados en la tarifa del registro mercantil.$28.000 inscripción de documento de constitución.0.7% Impuesto de registro sobre el capital de la sociedad o patrimonio, según el caso.

Cancelar los derechos de inscripción

Posteriormente no olvide...

Realizar la inscripción de los libros comerciales y contables.

Solicitar el certificado de matrícula mercantil, en caso de tratarse de persona natural, o el certificado de existencia y representación legal, si se trata de persona jurídica.