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11 Junta Directiva, Sesión Ordinaria 183

LIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLÓÓÓÓRZANORZANORZANORZANO

Sesión Ordinaria 183

Septiembre 18 de 2008

Informe de Labores del Ejercicio 2008


1. Objetivos y estrategias 2008

2. Nuevo Modelo SINACATRI

3. Coordinación multisectorial

4. Avance Físico

5. Reprogramación de metas


Objetivos y Estrategias 2008


Objetivos Estratégicos

Fortalecer las capacidades para el desarrollo humano sustentable en

el sector rural, mediante la articulación de los esfuerzos y

recursos interinstitucionales en los ámbitos federal, estatal y

municipal, así como el fomento de una amplia participación de la sociedad rural (SINACATRI).

Fortalecer las capacidades para el desarrollo humano sustentable en

el sector rural, mediante la articulación de los esfuerzos y

recursos interinstitucionales en los ámbitos federal, estatal y

municipal, así como el fomento de una amplia participación de la sociedad rural (SINACATRI).

Impulsar el desarrollo de capacidades para la mejora de la

competitividad en el sector rural y el cuidado ambiental,

incrementando los niveles de productividad laboral, ingreso familiar y articulación con los

mercados, mediante la instrumentación de estrategias

sectoriales de organización, capacitación y asistencia técnica

(SAGARPA)

Impulsar el desarrollo de capacidades para la mejora de la

competitividad en el sector rural y el cuidado ambiental,

incrementando los niveles de productividad laboral, ingreso familiar y articulación con los

mercados, mediante la instrumentación de estrategias

sectoriales de organización, capacitación y asistencia técnica

(SAGARPA)

Desarrollo de la Oferta InstitucionalDesarrollo de la Oferta Institucional

Red Nacional de Profesionales RuralesRed Nacional de Profesionales Rurales

Fortalecimiento de los Sistemas ProductoFortalecimiento de los Sistemas Producto

Fortalecimiento del funcionamiento de los Consejos de Desarrollo Rural

Fortalecimiento del funcionamiento de los Consejos de Desarrollo Rural

Profesionalización de los prestadores de servicios profesionales


Evaluación, Acreditación y CertificaciónEvaluación, Acreditación y Certificación

Red Nacional de Infraestructura para la Formación Rural

Red Nacional de Infraestructura para la Formación Rural

Fortalecimiento del funcionamiento de empresas rurales y organizaciones

Fortalecimiento del funcionamiento de empresas rurales y organizaciones

Profesionalización de los servidores públicosProfesionalización de los servidores públicos

Procesos de evaluación y acreditaciónProcesos de evaluación y acreditación

Objetivos Estrategias


Ajuste de Modelo SINACATRI 2008


Antecedentes

Alianza para el Desarrollo Rural Sustentable (2008)

Objetivo: Alcanzar los consensos, responder a los retos de la globalización y garantizar un crecimiento acelerado para el campo, con equidad y respeto al medio ambiente, con las siguientes premisas:

– Orientar los recursos para elevar la productividad

– Distinguir con claridad los programas públicos que se requieren apoyar para la producción en el campo.

– Establecer una estrategia integral con visión de lago plazo.

LDRS (2001)

Se considera de interés público el desarrollo rural sustentable que incluye la planeación y organización de la producción agropecuaria, su industrialización y comercialización, y de los demás bienes y servicios, y todas aquellas acciones tendientes a la elevación de la calidad de vida de la población rural.


Otras acciones institucionales

• Atención a 53 Organizaciones Campesinas 109,667 productores atendidos• Atención a 71 Sistemas Producto Estatales• Instalación y operación de 26 Comisiones Estatales de Capacitación• Implementación de 17 Programas Estatales de Capacitación• 1, 112 coordinadores municipales capacitados

SINACATRI $ 215 MDP

Estrategia de Instrumentación

2007

Programa Nacional de Capacitación Rural Integral

Planeación

Capacitación

Proyectos de Desarrollo

PARTICIPACION

Concurrencia

InstitucionalProgramas Locales de Capacitación

Alcances: 848 Municipios y 32 entidades 282,186 pobladores rurales capacitados (96,419 acreditados)


• Convenios de colaboración institucional

• Comisiones Estatales de Capacitación Rural Integral.

• Instancias de participación social.

• Articulación de iniciativas locales

• Unidad Técnica Especializada (UTE), capacitación y acreditación de:

� 40 Asesores Estatales� 140 Asesores Distritales� 2,000 Asesores Municipales

Otras acciones institucionales

Multisectorial - concurrencia

Alcances: hasta 2,000 Municipios, 140 DDR y 32 entidades4,100 grupos u organizaciones con proyectos de inversión y acciones de capacitación.

Estrategia de Desarrollo Rural Territorial

Alcances: hasta 2,000 Municipios, 140 DDR y 32 entidades32,580 consejeros a capacitar

Ámbito local

Estrategia DR Territorial: $ 20.7 MDP

Estrategia de Instrumentación2008

Programa Nacional de Capacitación Rural Integral

Institucio-nalización

GestiónConcurrente

PlaneaciónParticipación

Desarrollo rural

ConcurrenciaFederación,Estados yMunicipios

Inversión

Productiva

Capacitación y

Asistencia Tec

Concurrencia Territorial: $ 164,064 MDP

Evalu

ación

con

fines d

e acreditació

n

FIN

AN

CIE

RA

FIR

CO

CO

NA

PE

SC

A

SA

GA

RP

A-S

AEnfoque porSistema

Producto

EnfoqueTerritorial

Municipios

SAGARPA-SDR

CECADESU FIRA

FONAES

Coordinación Estatal

COMISIÓN ESTATAL DE CAPACITACIÓNPrograma Estatal de Capacitación

Micro regiones SEDESOL

DGETA

S R

A

FIN

AN

CIE

RA

FIR

CO

CO

NA

PE

SC

A

SA

GA

RP

A-S

AEnfoque porSistema

Producto

EnfoqueTerritorial

Municipios

SAGARPA-SDR

CECADESU FIRA

FONAES

Coordinación Estatal

COMISIÓN ESTATAL DE CAPACITACIÓNPrograma Estatal de Capacitación

Micro regiones SEDESOL

DGETA

S R

A

Desarrollo Económico, ambiental, social y humano


Coordinación Multisectorial


Coordinación 2008

FONAES

FINANCIERA

CECADESU

SAGARPA SDR

FIRCO

Comprometidos

FIRA

SAGARPA-CGG

CONAPESCA

SAGARPA-SA

Expectativas

53 Mill

50 Mill

ND

75 Mill

4.7 Mill

730 talleres-472 municipios

100 Unidades de Promoción

20 acciones

2,000 Municipios- 6,740 PSP´s

60 Talleres/858 asesores téc.

30 Mill

10.5 Mill

23 Mill

8.5 Mill

400 municipios

13 Estrategias

15 talleres-378 PSP

41 Comités nacionales


23,436

22,680

378

378

SAGARPA

CGG

47,600

31,500

2,100

7,000

7,000

SAGARPA

SDR

* 157,2949407,00020,95022,6503,88324,3006,535TOTALES

450

450

40

CECA-DESU

20,000

200

240

510

FINAN. RURAL

2,800

3,000

400

400

400

FIRA

2,53843395

Capacitación a instancias de participación

9,33534542090070Acreditación de PSP

10,000

10,700

575

1,030

FONAES

22,500

900

FIRCO

3,000

420

CONA-

PESCA

9,64570Capacitación de PSP

1,940Selección de PSP

13,250Acreditación de Pobladores

119,8306,000

Capacitación de Pobladores rurales

TOTALESSAGARPA

SA

Característica

Personas atendidas de manera indirecta por el INCA

Personas atendidas por el INCA *

Articulación de Acciones


Servicios Multisectoriales

Organismo Formación presencial

Tutoría en línea

Sistema de información

virtualSupervisión y

evaluación Acreditación

FONAES � � � ��

FINRURAL � ��

CECADESU � �

FIRA � ��

SAGARPA/PSP � �

SAGARPA/CMDR � � � � �

�

Telesesiones

�

�

�

SAGARPA/SA

SAGARPA/CGG

FIRCO

CONAPESCA

� � � �

� � �

� � �

� � � ��

PPAV

�

�

�


Proyección del Co ejercicio de recursos

SAGARPA-Estados 473,54038,084

BeneficiariosAcciones

Nota• CECADESU,

FONAES, Financiera Rural y la SAGARPA en coordinación con el INCA Rural, están realizando acciones directas de capacitación a nivel municipal y regional

Identificación de recursos para la capacitación rural 2008

164,064,5004,368,281,909TOTALES

N.D14,940,886STyPS

764,50025,853,840SRA

N.D40,736,903SEP- Sistema Nacional de Educación Tecnológica (DGEST)

EspecieSEP - DGETA

ND48,383,730SEMARNAT

NDSEDESOL (Microregiones)

60,000,0001,487,200,000SAGARPA

N.D11,581,000PA

N.D3,000,000MEXICO CALIDAD SUPREMA

N.D8,100,000INMUJERES

N.D15,833,000INIFAP

N.D1,915,482,133INEA

ND34,017,206INCA Rural SINACATRI

NDIMTA

ND4,000,000IMEDER

387,500,000Gobiernos Estatales

NDFONART

53,000,00053,000,000FONAES

NDFIRA

50,000,000251,060,000FINANCIERA RURAL

NDDIF

N.D3,700,000CONAFOR

N.D61,952,211COFUPRO

300,0001,941,000CECADESU

Articulación en iniciativas locales de capacitación $

Oferta institucional $Institución


Reprogramación de Metas 2008


Ámbito Multisectorial:

FONAESFinanciera Rural

CECADESUFIRA

ÁmbitoSectorial

SDRSA

CGGFIRCO

CONAPESCA

Acuerdos de Colaboración

El Instituto contribuye al cumplimiento de las metas comprometidas con los organismos que se coordina

Expectativa de133 millones

Expectativa de121.7 millones

Esquema de Colaboración para la Instrumentación de Acciones


Metas Alineadas al Programa Sectorial

82,236574,952Beneficiarios

3,00143,915Acciones

TOTALES


1,82317,531AccionesFortalecer el funcionamiento de los consejos de desarrollo rural, sistemas producto, empresas rurales y organizaciones, así como la profesionalización de prestadores de servicios y servidores públicos, mediante acciones de formación presencial y a distancia y procesos de evaluación y acreditación.

2

3.2 Mejorar la productividad laboral a través de la organización, capacitación y asistencia técnica


1,17826,384AccionesCoordinar la formulación y realización de los Programas de Capacitación Rural Integral en el marco del SINACATRI y la operación del SENACATRI

1

1.4 Apoyar el desarrollo de capacidades para la participación social en las actividades económicas

ReprogramadaOriginal

Meta 2008Unidad de Medida

Resultado EsperadoNº


Avance Físico


Resultados de Metas Estratégicas SINACATRI 2008

2008

200 MIL

18,000

10,000

150

Prog

82,309

16,921

7,995

41,267 registros

133

Realizado acumulado

Personas con acreditación o certificación

Espacios Educativos Incorporados

Profesionales Acreditados o Certificados

Organismos nacionales, estatales y municipales adheridos

Resultado Esperado

Evaluación, Acreditación y Certificación

Red Nacional de Infraestructura Educativa

Red Nacional de Profesionales Rurales

Desarrollo de la Oferta Institucional

Estrategia

Es necesario fortalecer con los informes institucionales al logro de las metas planteadas

Informe de avances


231310

163 9252

0

100

200

300400

2008

Participación anual por grado de marginación municipal

Muy Alto Alto Medio Bajo Muy Bajo

Avances Instrumentación de Programas Locales de Capacitación

10,211360,000Población rural capacitada

1712Instrumentación de programas estatales

24,000

1,200

Meta

444Eventos de capacitación

848Instrumentación de programas locales

Avances de Continuidad

Acciones

541 municipios son de alta y muy alta marginación

125 municipios indígenas con los menores IDH

100x100

Informe de avances (SINACATRI)


345345Formación de capacitadores FONAES

140200Formación de Especialistas FINRURAL

2826Formadores de formadores en Asesoría a Consejos Mpales

En proceso 5,000Impulso a los procesos de formación en línea para el

desarrollo de capacidades profesionales.

3502,000Formación a asesores en desarrollo rural sustentable

En proceso1Establecimiento de los mecanismos para la integración de la

Red Nacional de Profesionales.

AvanceMetaAcciones

Red Nacional de Profesionales Rurales

863

Profesionales rurales

capacitados


350

28345

140

Formación a asesores en desarrollo rural

Formadores de formadores en Asesoría a CDR

Formación de capacitadores FONAES

Formación de Especialistas FINRURAL



54,93725,138

En Proceso

12 en proceso

Anterior

56,48325,826

100,000Consolidación del Registro Nacional Rural de personas acreditadas

• Constancias de participación• Constancias de acreditación

70 %60%Establecimiento de normas y procedimientos de acreditación de los servicios profesionales.

1 Publicada7 elaboradas

20Revisión e incorporación de normas institucionales SINACATRI.

AvanceMetaAcciones

82,309personas con constancias

8,479

22,085

48,004

3,741

0

10,000

20,000

30,000

40,000

50,000

60,000

Programas Locales Oferta institucional

Participacion Acreditación




En ValidaciónConsultoría a empresas rurales

En Validación

En Validación

En Validación

En Validación

En Validación

En validación

Publicada en el DOF

Estatus

Capacitación a empresas rurales

Cosecha de Hortalizas

Elaboración del programa mpal para el control de residuos sólidos

Coordinación para el proceso del desarrollo rural sustentable en los municipios.

Formulación del diseño de proyectos de inversión en el sector rural

Ejecución de procesos de formación en diseño e implementación de pro. locales de cap.

Coordinación de acciones para la puesta en marcha de proy. de inversión del sec. rural

Normas Técnicas de Competencia Laboral

50Coordinadores en proceso de Certificación en NTCL

34Equivalencias INEA para educación de adultos

31Certificación en NTCL coordinadores estatales

AvancesAcciones



Formación en IES

Comunicación e intercambio

de experiencias

Diplomados, cursos

especializados y estudios


Acreditación de PSP en

servicios básicos

Capacitación en línea

� 11 procesos de acreditación� Atención a 692 PSP

� Conclusión de 60 grupos � 690 PSP concluyeron satisfactoriamente

�Elaboración de la NTCL Tutoría en Línea para prestadores de servicios profesionales

� 51 tutores concluyeron su proceso de evaluación- 39 tutores acreditados

�Adecuación, modernización, homologación y diseño de bases de datos: www.fortalezaspsp.gob.mx, www.psp.gob.mx y plataforma de formación en línea

�Actualización de 43 profesores de IES en tutoría en línea

� 4 Diplomados con 193 personas� 11 cursos con 312 beneficiarios � 4 reuniones de intercambio de experiencias con 146 personas

SDR

Informe de avances


Concurrencia Institucional

Sociedad Civil del Municipio

GestiónConcurrente



EstadoInversión Capacitación

Fede

raci

ón

Concurrencia Institucional

Sociedad Civil del Municipio

GestiónConcurrente



EstadoInversión Capacitación

Fede

raci

ón

• Acuerdo de trabajo conjunto.

• Ajuste técnico-metodológico.

• Generación de guías:

Municipales, Distritales y Estatales

Estrategia de Desarrollo Rural Territorial 2008

“Asesoría a Consejos de Desarrollo Rural Sustentable”

• Designación del INCA Rural como Unidad Técnica Especializada.

• Participación en la Reuniones Estatales para el establecimiento de la estrategia.

Informe de avances

SDR

Para atender en el segundo Semestre

200 asesores municipales190 asesores distritales40 asesores estatales


Con esta estrategia se

atenderán alrededor de

45 Planes Rectores Nacionales

350 Sistemas Producto Estatales

Atención a los Sistemas ProductoSA

Diseño Metodológico de Guías de Acción

Informe de avances


Modelo de integración económica de los productores de trucha en el Estado de México y Michoacán (30

granjas)

7 talleres“Formación de formadores de gestión al servicio de las organizaciones de productores acuícolas y pesqueros”(165 directivos y cuadros técnicos de organizaciones

acuícolas y pesqueras)

Desarrollo de los PPAV para Pulpo y CamarónFormación de Aplicadores para PPAV de Pulpo

Informe de avances

Desarrollo de Capacidades de las Organizaciones Acuícolas y Pesqueras


4 talleres de Formación

de Asesores

Técnicos en Puebla

Libres

Tecamachalco

� Actualización del Paquete Pedagógico Audiovisual PROMAF II

32 asistentes

116 Asesores Técnicos

Informe de avances

Libres

Izúcar de Matamoros 21 asistentes

19 asistentes

44 asistentes

Sedes

Atención de 858

asesorespara 2008

Capacitación de Asesores para el Acompañamiento Técnico a Productores de Maíz y Frijol


Diseño de las Guías Metodológicas y Cuadernos

del Participante para Incubación y Preincubación

de Empresas

Talleres de Inducción de Capacitadores (4 días):

• 12 para Preincubación

• 12 para Incubación

Selección de 434 capacitadores y 67

coordinadores

Incubación de Empresas Sociales 2008

Preincubación270 Municipios255 Talleres

3,150 beneficiarios y planes de negocio

Incubación220 Municipios211 Talleres

1,454 beneficiarios y perfiles de inversión o

estudios de prefactibilidad

32 entidades federativas

Primera EtapaJunio-Agosto

Informe de avances


Convocatoria y selección de

Especialistas

4 Talleres Regionales “Políticas de

Integración Económica para el Fomento y

Promoción de Negocios en el Sector Rural”

• 764 Inscritos

• 363 Entrevistados

• 216 Preseleccionados

Unidades de Fomento y Desarrollo Económico y Financiero

Primer Proceso: Instalación de 65 Unidades Regionales

Informe de avances

• 171 Asistentes

• 140 Acreditados

Para el segundo semestre habrán de complementarse la formación y selección de especialistas para la instalación de 100 Unidades de Fomento y Desarrollo Económico y Financiero.


45.937,74782,236574,952Beneficiarios

44.91,3483,00143,915AccionesTOTALES

39.326,89568,430174,952Beneficiarios

48.78871,82317,531Acciones de capacitación

Fortalecer el funcionamiento de los consejos de desarrollo rural, sistemas producto, empresas rurales y organizaciones, así como la profesionalización de prestadores de servicios y servidores públicos, mediante acciones de formación presencial y a distancia y procesos de evaluación y acreditación

2

3.2 Mejorar la productividad laboral a través de la organización, capacitación y asistencia técnica

78.610,85213,806400,000Beneficiarios

39.14611,17826,384Acciones de capacitación

Coordinar la formulación y realización de los Programas de Capacitación Rural Integral en el marco del SINACATRI y la operación del SENACATRI

1

1.4 Apoyar el desarrollo de capacidades para la participación social en las actividades económicas

ReprogramadaOriginal

%avance

Avance a

junio de 2008

Meta 2008Unidad de MedidaResultado EsperadoNº

Concentrado del Avance Físico


LIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLÓÓÓÓRZANORZANORZANORZANO

Sesión Ordinaria 183

Septiembre 18 de 2008

Informe de Labores del Ejercicio 2008

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