Seminario "Las 5 Tentaciones de un Gerente"
11
Click here to load reader
-
Upload
christian-martinez-sosa -
Category
Education
-
view
51 -
download
5
Transcript of Seminario "Las 5 Tentaciones de un Gerente"
Seminario“Las 5 tentaciones de un
gerente”Ponentes:
Lcda. Charlotte DonquisLcdo. Christian Martínez
Abg. Freddy Oroño
¿Qué se espera que haga el gerente de una organización?
Motivar a sus empleadosFijar objetivosDelegar responsabilidadesComunicarse efectivamente
¿Cuáles son, según el libro de Patrick Lencioni, las cinco tentaciones de un gerente?
La primera tentación
Deseo de proteger la posición y la carrera
Consejo: Haga de los resultados el parámetro más importante para medir su éxito personal.
La segunda tentación
Deseo de ser querido.
Consejo: Haga esfuerzos para ganarse el respeto y no el afecto de sus subalternos inmediatos.
La tercera tentación
Necesidad de tomar las decisiones correctas y tener certeza.
Consejo: La gente aprenderá más si usted actúa con determinación en lugar de estar siempre a la espera de información adicional.
La cuarta tentación
Deseo de que haya armonía.
Consejo: Tolere la discordia. Evite los ataques personales pero no hasta el punto de sofocar el intercambio importante de ideas.
La quinta tentación
Deseo de ser invulnerable
Consejo: Aliente activamente a sus subalternos para que cuestionen sus ideas
El modelo
Preferir la
confianza a
la invulnerabilidad
Preferir el
conflicto a la armon
ía
Preferir la claridad a la incertidumbre
Preferir la
redición de cuentas a la
popularidad
Preferir
los resultados
a la posición
Reflexión
“Los gerentes verdaderamente grandes hacen dos cosas: reconocen sus fallas y no se dan por vencidos
ante ellas”
Gracias por su atención
