Seis Sigma Champions

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Curso de capacitación P. Reyes / mayo 2008

Transcript of Seis Sigma Champions

Curso de capacitación

P. Reyes / mayo 2008

Contenido

I. Despliegue de Seis Sigma en la organización

II. Seis Sigma – Fase de definiciónIII. Seis Sigma – Fase de medición

IV. Seis Sigma – Fase de AnálisisV. Seis Sigma – Fase de mejora

VI. Seis Sigma – Fase de controlVII. Diseño para Seis Sigma

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Metodología Seis SigmaMetodología LeanMetodología Lean SigmaDiseño para Seis SigmaLiderazgo y roles en Seis SigmaGestión de ProcesosBenchmarkingGestión de equipos de trabajo

I. Despliegue de Seis Sigma

4

Metodología Seis Sigma

Seis Sigma es un proceso altamente disciplinado enfocado

a desarrollar y entregar productos y servicios casi

perfectos de forma consistente – 3.4 ppm

Es una estrategia de gestión que usa herramientas

estadísticas y métodos de proyectos para lograr mejoras

en calidad y rentabilidad significativas

5

En 1981 Bob Gavin director de Motorola, estableció el objetivo de mejorar 10 veces el desempeño en 5 años.

En 1985 Bill Smith en Motorola concluyó que si un

producto se reparaba producción, fallaba con el cliente.

Si un producto se ensamblaba libre de errores, no fallaba en el campo. Motorola desarrolla Seis Sigma en 1987

Antecedentes de Seis Sigma

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Antecedentes de Seis Sigma En 1988 Motorola ganó el premio Malcolm Baldrige, y las

empresas se interesaron en analizarla.

El Dr. Mikel Harry desarrolla la estrategia de cambio hacia Seis Sigma, sale de Motorola e inicia el “Six Sigma Research Institute” con la participación de IBM, TI, ASEA y Kodak.

La metodología se expandió a Allied Signal, ASEA, GE, Sony, Texas Instruments, Bombardier, Lockheed Martin, ABB, Polaroid y otras. GE es quien más la impulsó.

Razones por las que funciona Seis Sigma

Involucramiento de la dirección Resultados en la rentabilidad Un método disciplinado utilizado (DMAIC)

Conclusión de proyectos en 3 a 6 meses Medición clara del éxito Infraestructura de personal entrenado (black belts, green

belts) Enfoque al proceso y al cliente Métodos estadísticos utilizados adecuadamente

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Resultados esperados de Seis Sigma

Reducciones de costos Mejoras en el nivel de servicio al cliente

Reducción de fallas y errores Mejoras en la productividad

Mejora en la satisfacción del cliente Reducciones de tiempos de ciclo (mantenimiento y

puesta a punto) Cambios culturales

8

9

¿Qué es Sigma? () Sigma es un concepto estadístico que representa la variación

que tiene un proceso respecto a los requisitos del cliente

0 – 2 sigmas, no cumple requisitos

2 – 4.5 sigmas, cumple marginalmente

4.5 – 6 sigmas, cumplimiento de requisitos. Un proceso 6 tiene rendimiento del 99.9997%

10

LAS MEDICIONES VARÍAN DE UNA A OTRA:

Pero ellas forman un patrón, tal que si es estable, se denomina distr. Normal

LAS DISTRIBUCIONES PUEDEN DIFERIR EN:

Número Número Número

Número Número Número Número

Número Número Número

UBICACIÓN DISPERSIÓN FORMA

. . . O TODA COMBINACIÓN DE ÉSTAS

Distribución gráfica de la variación – Curva normal

P1

_Xxi

sZ

LIEEspecificación inferior

LSEEspecificación superior

p = porcentaje de mediciones fuera de Especificaciones

La desviación estándarsigma representa la distancia de la media alpunto de inflexión de la curva normal

Interpretación de Sigma y Zs

P2

+4+5+6+1+2+3-2 -1-4 -3-6 -5 0

Definición estadística de Seis Sigma Con 4.5 sigmas

se tienen 3.4 ppm

Media del procesoCorto plazo Largo Plazo

LSE - LímiteSuperior deespecificación

LIE - Límiteinferior deespecificación

4.5 sigmas

El proceso se puede recorrer 1.5 sigma en el largo plazo

La capacidadDel procesoEs la distanciaEn Sigmas deLa media al LSE

13

¿Por qué es importante lograr niveles de calidad Seis Sigma

Un 99.9% de rendimiento

equivale a un nivel de calidad de

4.6 sigmas, representa 10

minutos sin energía eléctrica en

una semana.

Con 6 sigma se tiene un nivel de

99.99966% o 3.4 ppm, 2

segundos /semana sin luzP3

Proceso DMAIC

14

1. Definir

2. Medir

3. Analizar

4. Mejorar

5. Controlar

15

Las fases de Seis Sigma (DMAIC) Definir: seleccionar la “Y” del proyecto a ser mejorada y

enfocar el problema a resolver “y”.

Medir: Recolección de datos de la variable de respuesta “y” y factores de influencia “Xs” para establecer línea base

Analizar: Generar causas potenciales e identificar las causas raíz del problema (variables independientes X`s)

Mejorar: Generar alternativas de solución por causa raíz, seleccionar las mejores, implementarlas y verificar su efectividad

Control: Acciones para mantener la mejora

16

45P. Reyes

1.- SELECCIÓN DEL TEMA

2.- RAZON DE LA SELECCIÓN

3.- ESTABLECER OBJETIVOS

4.- PROGRAMA DE ACTIVIDADES

5.- DIAG. DE SITUACION ACTUAL

6.- ANALISIS DEL PROBLEMA

7.- ANÁLISIS DE SOLUCIONES

8.- IMPLANTAR SOLUCIONES

9.- VERIFICACION DE SOLUCIONES

10.- PREVENCION DE LA REINCIDENCIA

11.- REFLEXION Y TAREAS FUTURAS

PLANEARP

HACERD

CHECARC

ACTUARA

BUSQUEDA DECAUSA REAL

La ruta de la calidad

La Ruta de la calidad y Seis Sigma FASE DE DEFINICIÓN

1. Equipo de trabajo, 2. Selección del problema o área a mejorar FASE DE MEDICIÓN

3. Diagnóstico de la situación actual, 4. Establecer la meta. FASE DE ANÁLISIS

5. Análisis de las causas del problema (potenciales y reales) FASE DE MEJORA

6. Generación, evaluación y selección de alternativas de solución. 7. Implementación de soluciones, 8. Verificación de resultados.

FASE DE CONTROL 9. Prevenir reincidencia, 10. Reconocimiento al equipo de trabajo Paso 11. Lecciones aprendidas y cierre del proyecto

17

18

Metodología Lean

Conjunto de métodos enfocados a minimizar el Muda

(desperdicios en tiempo, combustibles, energía,

espacio, talento, etc.) para tener flexibilidad y

maximizar el aprovechamiento de los recursos en la

empresa, para lograr la satisfacción y lealtad del

cliente.

Su propósito es reducir el tiempo de ciclo y aumentar la

productividad en la empresa.

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Lean = Eliminación de Muda Muda

Sobreproducción, Fallas / errores Inventarios, Movimientos excesivos Procesos que no agregan valor Esperas / proceso de firmas Transportes innecesarios

Métodos Lean Mapa de cadena de valor, Kaizen, 5Ss,

SMED Poka Yokes, TPM, Admón. Visual,

reducción de tiempo de ciclo, etc.

Típicamente el 70% de las actividades no agregan valor

Integración de Lean y Seis Sigma

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Tópico Seis Sigma Lean

Mejora Reducir variación Reducir muda

Justificación Seis sigma (3.4 ppm)

Rapidez (velocidad)

Ahorros principales Costos de calidad Costos de operación

Curva de aprendizaje

Larga Corta

Selección de proyectos

Varios enfoques Mapeo de la cadena de valor (VSM)

Duración de proyectos

2 – 6 meses 1 semana a 3 meses

Impulsor Datos Demanda

Complejidad Alta Moderada

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Lean Sigma

Problemas resueltos con Lean Muda o desperdicio elevado Mejora de flujos de actividades Agilizar los procesos Evitar errores humanos Enfoque a mejora de la productividad

Problemas resueltos con Seis Sigma Minimizar variación en los procesos Reducir las fallas y errores hasta 3.4 ppm Solución científica de problemas Enfoque a problemas y mejoras de calidad

Liderazgo

Los programas Seis Sigma no suceden accidentalmente, deben contar con el compromiso y soporte de la administración en aspectos de recursos y herramientas

Organización para Seis Sigma

23

Green Belts

Green Belts

Capacitación en Seis Sigma

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Pirámide de Capacitaciónen Seis Sigma

Directores - Entrenamiento de promotores

Candidatos a Master Black Belts - Capacitación MBB

Gerencias - Capacitación ejecutiva

Candidatos a Black Belts - Capacitación BB(a tiempo completo o parcial)

Supervisores - Capacitación panorámica

Candidatos a Green Belt - Capacitación GB

Todos los empleados - Capacitación deintroducción a Seis Sigma

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Papeles/roles en Seis Sigma

Comité directivo de Seis Sigma / Consejo de calidad Fijan metas, identifican proyectos, seleccionan equipos

Champions Aprueban proyectos, facilitan los recursos y apoyan

Dueños de proceso Apoyan los proyectos o los dirigen

Master Black Belts Coordinan a los Black Belts

Black Belts Asesores y consultores

Green Belts Líderes de proyecto / equipos de trabajo con miembros

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Reconocimiento y refuerzo

Se deben lograr reconocimientos tangibles e intangibles por las mejoras alcanzadas a todos los miembros participantes

El lograr ahorros y publicarlos ayuda a mejorar la moral de los miembros de los equipos de proyectos

A. ProcesosB. BenchmarkingC. Métricas de desempeño

27

Gestión de procesos

28

Salida

PRODUCTOEntradas

(Incluyendo recursos)

PROCESO

Conjunto de actividades

interrelacionadas o que interactúan

Eficiencia

Resultados contra recursos empleados

ISO 9004:2000

Eficacia

Capacidad para alcanzar resultados deseados

ISO 9001:2000

Procedimiento

Especificación de la forma en que se realiza alguna actividad

Actividades de medición y seguimiento

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Ventas yMktg.

IngenieríaAdmón.

FinanzasOperacio-

nesRecursosHumanos

TecnologíasInformación

Ejecutivos

Staff

Gerentes

Ingenieros

Superviso-res

Operadores

Proceso de negocio (---) vs Función organizacional (O)

Entrada Salida

30

Benchmarking

Compara el desempeño de una empresa la competencia, o el mejor en su clase, identifica áreas de oportunidad de mejora a nivel negocio u operativo. Sigue los pasos siguientes:

Determinar las prácticas actuales Identificar las mejores prácticas Analizar las mejores prácticas Modelar las mejores prácticas Repetir el ciclo

Algunas empresas superan a su Benchmark

Comparación del régimen térmico de la Unidad 1 vs promedio de CTVM y dos referentes mundiales

31

Figura 3.1.4.1 Análisis del régimen térmico CTVM 2007

2646

2376

25422466

2388

22002250230023502400245025002550260026502700

Promedio Unidad 1

Promedio 3 años CTVM

Promedio CFE

FPL USA P Deming

Nerc USA

Análisis del consumo específico de gas natural ó régimen térmico Kcal/KWh

Promedio Unidad 1

Promedio 3 años CTVM

Promedio CFE

FPL USA P Deming

Nerc USA

P4

32

Métricas de desempeño(deben ser vitales, útiles y consistentes)

Nivel de operaciones: Nivel de procesos: Nivel de producción: Balanced score card

Perspectiva financiera Perspectiva de clientes Perspectiva de procesos internos Perspectiva de crecimiento y desarrollo

Pro

ceso

s In

tern

os

Apre

ndiz

aje

y

Cre

cim

ien

toC

lien

tes Ser la mejor opción

para los clientes

Ser líder enServicios de generaciónde energía

Incrementar valor en los procesos

de las plantasC1C2 C3

Contar con RRHHadecuados

en puestos clave

Capital Humano Capital Organizacional

Fortalecer el clima organizacional

Asegurar la coordinación de trabajos entre

deptos.A1

A3 A4

Optimizar la aplicación e

innovación detecnologías de

informacióny comunicaciones

Capital Tecnológico

A2A1

Asegurar cumplimiento del marco regulatorio

A5

Mejora de los procesos y calidad

P4

Impulsar la gestión del conocimiento y tecnología

P3

Promover, impulsar y verificar la aplicación

de normas

Mejorar la oportunidad y efectividad de los

servicios

P1

P2

Ejemplo de Mapa estratégico de BSC

Visión de largo plazo

Conocimientodel negocio SeguridadAlto nivel de

especialización Sustentabilidad ConfiabilidadOportunidad Calidad Efectividad

Fin

anci

era

F1 F2 F3

Rentabilidad de los servicios

Optimizar costos y gastos

de operación

P5

Desarrollo sustentable

Eficientar los procesos

administrativos

Mejora de la productividad

P6

P7

P8

Mantenimiento y optimización del uso de activos

Maximizar la rentabilidad sobre activos

Impulsar la seguridad

P9

34

Gestión de equipos de trabajo

35

Debe haber un líder o dueño del proceso

Un secretario

Tomador de tiempo Facilitador

Miembros involucrados con el proceso, según Belbin:Existe el: Formador, implementador, coordinador, compañero,

investigador, innovador, especialista

Formación de un equipo de trabajo

36

Formación

Integración

Normas

Desempeño u operación

Etapas de desarrollo del equipo

37

Evaluación del desempeño de equipos

Las presentaciones dan la oportunidad de: Mostrar habilidades Mostrar logros Resumir proyectos Obtener aprobaciones necesarias de la dirección Mantener líneas de comunicación con la dirección Demostrar comprensión de las necesidades reales del

cliente Factores a considerar

Factores de relación Factores de proceso Factores de metas Factores de ambientales Factores de rol

38

Reconocimiento amiembros del equipo

Al finalizar el proyecto Seis Sigma es conveniente dar un reconocimiento a los participantes:

Materiales Tangibles

Intangibles Satisfacción, amistad, aprendizaje, agradecimiento, prestigio

Ver ejemplos de aplicación en CFE

II. Seis Sigma Fase de Definición

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Fase de Definición - Propósitos Selección inicial del proyecto Identificar a los clientes del proceso o producto afectados

Definir las CTQs (características críticas para la calidad) desde la perspectiva del cliente

Definir el alcance del proyecto en un nivel específico manejable (Project, Team Charter o Contrato del proyecto)

Desarrollar una Declaración Refinada del Problema Documentar las actividades en programa del Proyecto

Los clientes En términos simples, un cliente es el receptor de un

producto o servicio

Se puede escuchar su voz en forma reactiva Quejas, garantías, demandas, etc.

O en forma proactiva Encuestas, grupos de enfoque, entrevistas, estudios de mercado,

etc.)

41

.

Definición de los CTQs Las características del producto/servicio que son

importantes desde el punto de vista del cliente

Requerimientos clave ACC/CENACE ó Factor Crítico

clientes y usuarios finales Indicador

Valor generado cadena de valor usuarios finales

1. Precio competitivo (Consumo gas natural ó control del régimen térmico)

$/MWh Kcal / Kwh (De acuerdo

a la Unidad)

Precio competitivo a los usuarios finales de CFE

2. Calidad de la regulación: Control de frecuencia y control de voltaje

Frecuencia: 60 Hz ± 0.2 Voltaje: 230,000 Volts ±

1000

No variaciones en el suministro de energía

eléctrica

3. Cantidad de energía entregada

100% Cumplimiento programa

Cero interrupciones en el suministro de EE

4. Confiabilidad

Conf = (100% - % Falla propia) = 97.69%

Cero interrupciones en el suministro de EE y

participación en la regulación de frecuencia y voltaje en el Sistema Eléctrico Nacional

(SEN)

5. Disponibilidad

Disp= (100% - (%Falla + % Matto - % ajenos)) = 88.50%

Cero interrupciones en el suministro de EE y

participación en la regulación de frecuencia y voltaje en el Sistema Eléctrico Nacional

(SEN) Figura 3.1.9.1 Tabla de Factores Críticos del Cliente

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Métricas clave para la satisfacción del cliente

Árbol de Críticos para la calidad (CTQs) = Y`s:

Avanzar con más niveles conforme se requieran (2,3)

Validar los requerimientos con el cliente. Revisar el árbol de CTQs con el cliente.

Frecuencia Hertz

Economía Precio

Voltaje Volts

Interrupciones Duración / No.

Calidad de la energía

Requerimientos críticos (CTX) CTQ – Críticos para la calidad

Cumplir con requerimientos del mercado y técnicos Proporcionar productos y servicios excelentes

CTC – críticos para el costo Consumo de combustible, costos de operación

CTP – Críticos para el proceso Reducir los tiempos de ciclo y tiempos muertos por mantto. Maximizar el régimen térmico

CTD – críticos para la entrega Confiabilidad, disponibilidad, Cantidad de energía eléctrica entregada

CTS – críticos para la seguridad 44

Requerimientos críticos (CTX)

45

Precio Competitivo

Régimen Térmico

Calidad de regulación de Control de frecuencia Control de voltaje

Confiabilidad Disponibilidad Cantidad de energía

eléctrica entregada

Figura 3.1.9.2 Diagrama de Árbol CT´s Cliente

CTC CTD

CT’s

CTQ

46

Costos de calidad

Los costos de calidad son un vehículo para identificar oportunidades de reducción de costos por medio de mejoras al sistema

Las categorías de los costos de calidad son: Costos de prevención – capacitación, documentación Costos de evaluación – pruebas e inspecciones Costos de falla interna – fallas y errores en la empresa Costos de falla externa - fallas y errores con el cliente

Bases de comparación Ingresos, costos de transformación, etc.

Diagrama de Pareto para selección y alcance de proyectos Define la oportunidad del proyecto Provee el impacto medible de las acciones correctivas

Diagrama de Pareto

P5

83.75%

7.67%2.33% 2.14% 2.12% 1.70% 0.30%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2007

Análisis integral del costo de generación de EE (% del costo total)

Costo gas consumido

Salarios,prestaciones seguridad social

Costo agua consumida

Materiales y refacciones

Servicios terceros

Otros gastos generales

Costo sustancias quimicas

Definición del Proyecto Atacar al problema en general no funciona ya que es fácil equivocarse

tratando de hacer todo a la vez

En la práctica, es mas efectivo enfocarse en un componente específico del problema. Una definición del problema enfocado describe específicamente que ocurre, cuando o en que circunstancias ocurre, y/o quien esta involucrado

48

49

Identificar CTQs del proceso o X’s para satisfacer CTQs del proyecto Y (Drill Down)

Interrupciones de energía Fallas en los equipos de generación Falta de suministro de gas

Fallas en el sistema de agua desmineral. Xs: Mantenimiento preventivo Mantenimiento predictivo

El alcance del proyecto debe estar limitado a los factores que representan la principal diferencia:

Mantenimiento preventivo

Y = ƒ(X1, X2, X3, X4)

Y = ƒ(X1, X2)

Y = ƒ(X1)

Matriz de selección de problemas

50

Selección del problema y meta

51

Matriz de selección de problemas

52

53

Justificación económica de proyectos Seis Sigma

54

Beneficios financieros de los proyectos – análisis costo beneficio

Análisis para obtener la aprobación del proyecto: Identificar los beneficios del proyecto: monto, tiempo,

duración Identificar los factores de costo del proyecto (personal,

recursos) así como los gastos del periodo

Calcular la ganancia neta por periodo Calcular los índices financieros (TIR, VPN, etc.)

Determinar si el proyecto se implementará (antes de iniciarlo) o si fue benéfico (después de completarlo)

Si no da beneficios, pero de todas formas se debe implementar, justificarlo (ambiente, seguridad)

55

EjemploSuponga que un equipo cuesta $15,000 dólares, su vida esperada es de 5

años, con beneficios anuales de $4,000, con un valor de rescate de

$4,000. Si la tasa mínima de retorno atractiva es del 15%, determinar el

Valor presente de los beneficios y el Valor presente neto y concluir.Inversión -15,000

BeneficiosAño 1 5,000Año 2 5,000Año 3 5,000Año 4 5,000Año 5 9,000 (4000 ingreso y 4000 rescate)VP $18,749.48

VPN $33,749.48

TIR 24%P6

56

Ejemplo

Para la CTVM, al disminuir el régimen térmico ó consumo de gas natural a

niveles óptimos, se reduce el costo de generación, en pesos por unidad

de energía eléctrica generada ($/KWh) fortaleciendo su competitividad.

78.78% 83.61% 83.75%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

2005 2006 2007

Costo gas consumido / Costo total (%) CTVM

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Análisis de riesgo en proyectos

Evaluar áreas potenciales de riesgo de negocio como: Cambios en la tecnología

Competencia

Falta de materiales

Reglamentaciones y problemas de seguridad e higiene

Reglamentaciones y problemas ambientales

Riesgos asegurables (propiedad, pérdidas, responsabilidad legal)

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Project Charter – Contrato del proyecto

Caso de negocio

Descripción general del problema

Alcance

Meta medible

Sigmas

Impacto financiero Beneficios estimados Costos estimados

Recursos Nombre, Rol Otros participantes

Planes del proyecto Fechas arranque y final por cada fase DMAIC Eventos parciales a revisar

P7

59

Contrato del proyecto El contrato del proyecto (Project Charter) debe

incluir: Caso de negocio (impacto financiero) Enunciado del problema Alcance del proyecto (límites) Establecimiento de metas Rol de los miembros del equipo Metas intermedias y productos finales Recursos requeridos

Incremento de satisfacción del cliente mediante la mejora del proceso de mantto. a las subestaciones eléctricas.

Alcance: Se aplicará al proceso de mantenimiento de los equipos primarios en el Departamento de Subestaciones de la Subárea de

Meta: Reducir en un 50 % el incumplimiento de los horarios programados de libranza, de los equipos primarios.

Fecha de inicio: Febrero, 2008 Fecha de término: Junio , 2008.

Justificación: El incumplimiento con los horarios programados de libranza, además de impactar en el aspecto económico; en primera instancia tiene un impacto muy fuerte en el grado de satisfacción de nuestro cliente interno. Este proyecto incrementará en 5% el nivel de satisfacción, a través de la optimización y la reducción en los tiempos de ejecución de las actividades de mantenimiento con la consecuente disminución de costos.

Obstáculos: Posibles afectaciones por condiciones meteorológicas, falta de suficiencia presupuestal para modernización de equipos, materiales y situaciones sindicales con el personal no previstas.

Supuestos: Libranzas continuas para poder tomar información.

Colaboradores y Relaciones Clave de Reporte:Green Belt: Técnicos AuxiliaresCliente: SubáreaChampion: Jefe de la SubáreaGrupos Impactados: Zona de Distribución , Deptos. Técnicos y Dpto. de Administración.Equipo: Depto. De SubestacionesAsesor Black Belt: Jefe de Dpto. de Subestaciones

PROJECT CHARTER

61

Diagrama SIPOC – Alto nivel Identifica el flujo de las actividades y fuentes de variación en

el proceso. Incluye proveedores, entradas, procesos, resultados y clientes

Provee-dores

Clientes

Banco de información

EntradasProcesos y sistemas Salidas

Mapa de proceso SIPOC (Proveedores, Entradas, Salidas, Clientes)

Retroalimentación Retroalimentación

P9

62

Diagrama SIPOC – Generación termoeléctrica

P9

Proveedores Entradas Proceso Salidas Clientes

PEMEX Comisión

Nacional del Agua

Gas Agua

Generación Termoeléctrica

Entrega de energía eléctrica

CENACE Cliente final

Figura 3.1.10.1.1 Mapa de proceso de primer nivel

Insumos Gas y Agua

Planta de tratamiento

de agua

Generador de Vapor Turbogenerador Subestación Transmisión CENACE Usuario

Final

QFD es un proceso que relaciona los requisitos de los clientes con los procesos o las características del producto

QFD/Casa de la Calidad Representa la voz del Cliente Alinea CTQ’s con CTP’S y comunica las necesidades del cliente

Para crear la Casa de Calidad se deben seguir 7 pasos:1. Identificar a los clientes y sus demandas (¿Qué?), rango de

Importancia2. Identificar las características clave o procesos (¿Cómo?)3. Identificar las relaciones de celdas entre Qué’s y Cómo’s4. Calcular los totales de renglones (¿Qué?) 5. Calcular los totales de columnas (¿cómo?) 6. Identificar a que aspectos enfocarse (¿Qué?) y (¿Cómo

QFD / Casa de la Calidad

Casa de la Calidad / CTQs y CTPs

CTQ= característica crítica para la calidad, cualquier característica del

producto es importante para los clientes.

CTP= variable crítica para el proceso, cualquier variable de proceso

que afecta significativamente la capacidad de cumplir el CTQ.

65

Programa de trabajo

66

Programa de trabajo

67

III. Seis Sigma Fase de Medición

68

Fase de medición Propósitos:

Det. req. de información para el proyecto (Y = f(X1,X2,..) Definir las Métricas de los indicadores del Proceso Identificar el objetivo de desempeño Desarrollar un Plan de Colección de Datos Realizar un Análisis del Sistema de Medición (MSA) Llevar a cabo la recolección de datos Det. la capacidad del proceso, línea base y refinar la meta

Salidas Diagnóstico de la situación actual del problema

Mapas de proceso y diagramas de flujo

69

Mapas de ProcesoEn la Fase de Medición, el mapa del estado actual debe de

ser creado para: Mostrar detalladamente los pasos del proceso específico o

series de procesos

Determinar las fuentes entrantes de variación y las características de salida para cada paso

¿Cuales son las entradas? ¿Cuanto pueden variar? ¿Cuáles son las salidas? ¿ Cuanto pueden variar?

Identifica cuales son los datos que necesitan ser recopilados

70

Diagrama de flujo del Proceso:

00

0

0

Temperatura °C

Presión Kg/cm2

Flujo Ton/hr

Sílice PPM

Conductividad MicroMHOSo

Agua de proceso

Agua de atemperación VSC

Agua de atemperación VRF

Vapor de proceso

Vapor de extracciones

537

128.7

537

32.9

245

<0.3

CICLO AGUA-VAPOR

35535.11 449

465

410

2924 371

43.086 331

210.5 5.4

4615.5 401

11414.5 401

1484.4 480

148142 480

140.5 480

340140 428.9

148142 37

14840 19

34237 31

<0.02< 1

<0.002

< 5

Desmin.

Sobrecalentador

Pozo

Tanque alm.

Domo superior

Economizador

CalentadoresAlta Presión

DeareadorCondensador.

Recalentador.

Turbina Alta Presión

Paredes deAgua

Tubos aguacaldera

Turbina PresiónIntermedia

Turbina Baja Presión

Calentadores baja presión

Bomba AguaAlimentación

4

6

5

Generador

Diagrama de flujo del Proceso:

6.66

0

0

Temperatura °C

Presión Kg/cm2

Flujo Ton/hr

Flujo de aire

Flujo de gas

Flujo gases de combustión

FLUJO DE AIRE-GAS

CasetaMedición / reducción

PEMEX

Q Q Q Q

Q Q Q Q

Q Q Q Q

Q Q Q Q

50 8 3.5

229.7

0

289

277

32.2

32.2

149

352

Aire

Aire

508

Apertura0-100%

%O2CO CO2

NOx

RPM300-1000

RPM300-1000

% E. O2:0.9 – 1.2

12,600 KCal/Kg

Compuertas auxiliares

N1

N2

N3

N4

Inclinación de

quemadores

Diagrama de flujo del Proceso:

74

Matriz de causa efectoEntradas y salidas del proceso – Matriz de causa efecto Antes de mejorar un proceso, primero debe medirse, identificando

sus variables de entrada y de salida, y documentando su relación en diagramas de causa efecto, matrices de relación, diagramas de flujo, etc.

184232Ent 5

100236Totales

92246Ent 4

112515Ent 3

27633247Ent 2

3584632Ent 1

%Res410613Impor-tancia

EDCBA

Salidas

184232Ent 5

100236Totales

92246Ent 4

112515Ent 3

27633247Ent 2

3584632Ent 1

%Res410613Impor-tancia

EDCBA

Salidas

RECOLECCIÓN DE DATOS

75

Tipos de información Datos Continuos

Se obtienen a través de un sistema de medición, su utilidad depende de la capacidad del sistema de medición.

Las ocurrencias consistentes se pueden manejar como datos continuos

Datos Discretos Incluye porcentajes,

conteos, atributos y ordinales

Las ocurrencias deben ser independientes

76

Continuos Discretos

Ejercicio: Tipos de DatosDatos Tipo

Temperatura de vapor Continuo

Fallas de la bomba Discreto: Porcentaje o cuenta

Tiempo de mantenimiento Continuo

Cantidad de contaminantes Continuo

Fallas de Maquinaria Discreto: Porcentaje o cuenta

Tiempo del ciclo de arranque

Continuo

Perdida de clientes Discreto: Porcentaje o cuenta

Errores en reportes Discreto: cuenta

Cambios en la agenda o el plan

Discreto: cuenta

Porcentaje de reportes que tienen que ser rectificados

Discreto: Porcentaje

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Comprendiendo la variación¿Qué es la variación? La diferencia entre las cosas La mayoría de las veces la variación es natural Factores que causan la variación

Material Maquinaria Mano de obra o personal Método Naturaleza Mediciones La variación es inherente a todos los procesos

Se tienen causas comunes y causas especiales78

Ejemplos

79

Histogramas Un histograma es una grafica que muestra la frecuencia de los

eventos Similar al diagrama de barras La cantidad vertical(frecuencia) y el lado horizontal muestra el valor de

la medición

80

Distribución Normal La distribución normal puede ser descrita sólo por la media y la

desviación estándar Media es el promedio de todos los datos El rango es la diferencia entre la cantidad mayor y menor La desviación estándar es aproximadamente igual a 1/6 del rango de

los datos, y puede ser calculada por Excel o Minitab

81

Distribución Normal estándar La distribución normal estándar es una distribución de probabilidad

que tiene una media de cero y una desviación estándar de uno. El área bajo la curva desde menos infinito a más infinito vale uno. La distribución normal estándar es simétrica, cada lado tiene una

probabilidad o área bajo la curva de 0.5. La escala horizontal de la curva se mide en desviaciones estándar, su

número se describe con Z.

82P10

Análisis del Sistema de Medición

83

Variación del sistema de Medición Un error significante puede ser

introducido en la medición de un proceso por medio del sistema de medición

El proceso puede estar en control estadístico pero no así el sistema de medición y puede introducir una variación inaceptable

84

85

Posibles Fuentes de la Variación del Proceso

Variación del proceso, real Variación de la medición

Variación del proceso

Reproducibilidad

Repetibilidad Estabilidad Linealidad Sesgo

Variación originada

por el calibrador

Calibración

Variación del proceso, real

Reproducibilidad

Repetibilidad

Variación dentro de lamuestra

Estabilidad Linealidad Sesgo

Equipo demediciòn

Calibración

Errores del Sistema de Medición Repetibilidad

La variación en las mediciones obtenidas con un instrumento de medición cuando es usado muchas veces por un evaluador mientras mide una característica idéntica de la misma parte

86

Patrón

Valores medidos

Errores del Sistema de Medición Reproducibilidad

La variación en la medición obtenida con un instrumento de medición cuando es usado por varios evaluadores mientras miden una característica idéntica de la misma parte.

87

Diferencia entre operadoresReproducibilidad

88

R&R – Medias Rangos Minitab : Resultados

Gage R&R Study - XBar/R Method %Contribution Source VarComp (of VarComp) Total Gage R&R 0.0000001 41.00 Repeatability 0.0000001 40.52 Reproducibility 0.0000000 0.48 Part-To-Part 0.0000001 59.00 Total Variation 0.0000001 100.00 Study Var %Study Var %Tolerance Source StdDev (SD) (5.15 * SD) (%SV) (SV/Toler) Total Gage R&R 0.0002476 0.0012750 64.03 21.25 Repeatability 0.0002461 0.0012675 63.65 21.12 Reproducibility 0.0000269 0.0001384 6.95 2.31 Part-To-Part 0.0002970 0.0015295 76.81 25.49 Total Variation 0.0003867 0.0019913 100.00 33.19 Number of Distinct Categories = 1

% Error R&R debe ser menor Al 10% ya sea para control delProceso o para producto final.Repetibilidad – InstrumentoReproducibilidad - Operador

Número mínimo 4

89

R&R – Medias Rangos Gráficas

Per

cent

Part-to-PartReprodRepeatGage R&R

80

40

0

% Contribution

% Study Var

% Tolerance

Sam

ple

Ran

ge

0.0010

0.0005

0.0000

_R=0.000417

UCL=0.001073

LCL=0

1 2 3

Sam

ple

Mea

n

0.0050

0.0045

0.0040

__X=0.004717

UCL=0.005143

LCL=0.004290

1 2 3

Partes10987654321

0.006

0.005

0.004

Operadores321

0.006

0.005

0.004

Partes

Ave

rage

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

0.0050

0.0045

0.0040

Operadores

1

23

Gage name:Date of study:

Reported by:Tolerance:Misc:

Components of Variation

R Chart by Operadores

Xbar Chart by Operadores

Datos by Partes

Datos by Operadores

Operadores * Partes Interaction

Gage R&R (Xbar/ R) for Datos

La gráfica R se mantiene en control indicando que las mediciones se realizaron en forma adecuada.La gráfica X barra sólo presenta 5 de 30 puntos fuera de control, debería ser al menos el 50%, indicando que el equipo no discrimina las diferentes partes.

P10

Gráficas / Cartas de Datos

90

Gráficas de consumo de gas Las gráficas de barras pueden ser usados para mostrar

la variación vs el “Tiempo”

91

Gráficas de Series de Tiempo Pueden ser usados para mostrar la variación vs el

“Tiempo”

92

Variable dependiente del tiempo

Variable que aparentemente no es dependiente del tiempo

El “corrimiento” en las medicionesIndica que están presentes

variables dependientes del tiempoP12

Régimen térmico

93

2644.71

2640.00

2651.41

2641.10

2645.77

2647.22

2649.29

2646.69

2634

2636

2638

2640

2642

2644

2646

2648

2650

2652

2654

Jul-07 Ago-07 Sep-07 Oct-07 Nov-07 Dic-07 Ene-08 Feb-08

Régimen térmico U-1 CTVM Kcal/KWh

Régimen Térmico

Régimen térmico - normal

94

2660265026402630

Median

Mean

265026482646264426422640

Anderson-Darling Normality Test

Variance 87.3Skewness -0.171999Kurtosis -0.607477N 31

Minimum 2623.8

A-Squared

1st Quartile 2638.6Median 2643.13rd Quartile 2651.8Maximum 2661.1

95% Confidence Interval for Mean

2640.9

0.25

2647.7

95% Confidence Interval for Median

2640.2 2649.9

95% Confidence Interval for StDev

7.5 12.5

P-Value 0.720

Mean 2644.3StDev 9.3

95% Confidence Intervals

Summary for Julio

Cartas de Control

95

¿Qué es CEP? Control Estadístico del Proceso

Control: Hacer que un proceso se comporte como

queramos que se comporte.

Estadístico: …Con la ayuda de números

Proceso: …Medimos y controlamos las característica críticas (CTQs) del proceso identificadas por los

clientes96

Tipos de Variación

Causas comunes: El resultado de causas naturales,

diferencias esperadas entre productos o servicios

Una vez que las causas especiales o asignables están en control, se pueden observar las causas “comunes”

Causas especiales de variación: El resultados de causas no

naturales o asignables: Si es una causa asignable o

especial puede ser controlada

Se pueden identificar causas asignables aisladas

Es más influyente que una causa de variación común

97

98

99

“Escuche la Voz del Proceso” Región de control, captura la variaciónnatural del proceso

original

Causa Especialidentifcada

Corrida del Proceso (7P)

TIEMPO

Tendencia del proceso (7P)

LSC

LIC

Patrones de anormalidad en la carta de control

M

E

D

I

D

A

S

C

A

L

I

D

A

D

Propósito de la Carta de Control Monitorea la característica clave de calidad del producto

(CTQ’s) Permite la detección de las causas inusuales de variación

entes de que se salga de la especificación del producto

Provee el historial y estabilidad del proceso así como la operación esta trabajando ahora.

Cuando no hay causas especiales presentes, el proceso esta trabajando apropiadamente, es predecible, el proceso puede estar “en control”

100

Gráficas de consumo de gas

101

Observation

Indiv

idual V

alu

e

30272421181512963

2670

2655

2640

2625

2610

_X=2644.28

UCL=2671.69

LCL=2616.87

Observation

Movin

g R

ange

30272421181512963

30

20

10

0

__MR=10.31

UCL=33.68

LCL=0

I-MR Chart of Julio

P13

Régimen térmico

102

2500252025402560258026002620264026602680270027202740

Régi

men

térm

ico

Kcal

/KW

hGráfica de Control Régimen Térmico Kcal/KWh U-1 CTVM (Jul-07

a Feb-08)

LCS

Promedio

LCI

Diseño de la Unidad 50% carga

Conclusiones Para el régimen térmico el proceso es normal y está en

control estadístico

La Unidad 1 de la Central Termoeléctrica Valle de México, en el período observado (50% de carga), no está cumpliendo con las especificaciones de diseño del Régimen Térmico de 2,560 Kcal/KWh.

Se comprueba la definición del proyecto ó área de oportunidad de mejorar la eficiencia térmica de la Unidad 1 de la CTVM buscando alcanzar los niveles de diseño.

103

Capacidad del proceso

104

Estudio de capacidad de proceso Mide y cuantifica el desempeño del proceso y productos

para cumplir con las especificaciones (tanto Cp y Cpk)

Identifica áreas que requieren atención y mejora

Ayuda a construir un plan de acción soportado por datos

Proporciona una métrica común para comparar procesos o desempeño del producto entre departamentos y plantas

Identifica oportunidades de mejora para eliminar Muda

105

106

Nigel´s Trucking Co.

Teoría del camión y el túnel•El túnel tiene 9' de ancho (especificación). El camión tiene 10’ y el chofer es perfecto(variación del proceso). ¿Pasaría el camión? NO, la variabilidad del proceso es mayorque la especificación.

•Centrar es hacer que el promedio del proceso sea igual al centro de laespecificación. Si el camión tiene 8 pies de ancho ¿pasará el camión?, Si. Siel chofer puede mantener el centro del camión en el centro del túnel. De otra forma chocará con las paredes del túnel y no pasará a pesar de ser más angosto.

Ancho 9´

El proceso debe estar en control, tener capacidad y estar centrado

¿Qué es la capacidad del proceso?

107

La capacidad del proceso indica que tan bien una métrica se esta desempeñando vs los estándares establecidos. Se asume que el proceso de la métrica o parámetro es estable, permite predecir la probabilidad de que el valor de la métrica esté fuera de los estándares establecidos.

Especificaciones superior e inferior Sólo especificación superior

LIE LSELSE

Dentro de especs.

Dentro de especs.

Fuera de especs.

Dentro de especs.

Fuera de especs.

Fuera de especs.

Centrado y dispersión del proceso

La capacidad potencial (Cp) es función de que tan disperso esté el proceso, independientemente del centrado

La capacidad real (Cpk) es una función de que tanto está centrada el proceso y de su dispersión

108

Usos de la Capacidad de Proceso

109

Ahorros al reducir la variación y centrar el proceso, eliminando desperdicio

Ahorros simplemente centrando el proceso, sin cambiar la variabilidad

Ejemplo – Capacidad del Proceso

110P14

Métrica Seis Sigma

111

112

Nivel sigma del proceso

Motorola notó que muchas operaciones en productos complejos tendían a desplazarse ±1.5 sobre el tiempo, por tanto un proceso de ± 6 a la larga tendrá 4.5 hacia uno de los límites de especificación, generando 3.4 DPMOs (defectos por millón de oportunidades)

Corrimiento de ±1.5

Seis Sigma

113

Proceso Seis SigmaSeis Desviaciones estándar

Entre la media y el límite de especificación

+4+5+6+1+2+3-2 -1-4 -3-6 -5 0

Definición estadística de Seis Sigma Con 4.5 sigmas

se tienen 3.4 ppm

Media del procesoCorto plazo Largo Plazo

LSE - LímiteSuperior deespecificación

LIE - Límiteinferior deespecificación

4.5 sigmas

El proceso se puede recorrer 1.5 sigma en el largo plazo

La capacidadDel procesoEs la distanciaEn Sigmas deLa media al LSE

Métrica Sigma de Proceso

Se puede utilizar una calculadora para

determinar la Sigma de Proceso y los DPMOs

115

¿Por qué usar una Métrica Sigma de Proceso?

Indicador más sensible que el porcentaje Se enfoca a los defectos

Siempre que un defecto refleje una falla a los ojos de los clientes

Las métricas comunes hacen las comparaciones más fáciles

Por ejemplo, ¿cuál de los siguientes procesos se comporta mejor?

116

117

IV. Seis Sigma Fase de Análisis

118

Fase de AnálisisPropósitos: Establecer hipótesis sobre las posibles Causas Raíz (X’s afectando a Y) Refinar, rechazar, o confirmar la Causa Raíz Seleccionar las Causas Raíz más importantes:

Las pocas Xs vitales

Salidas: Causas raíz validadas Factores de variabilidad identificados

Causas Potenciales – Tormenta de Ideas

Propósito Tormenta de ideas es un método de generación de

muchas ideas rápidas Fomenta la creatividad Involucra a todos Genera energía Separa personas de las Ideas que sugieren

Usos en la fase de análisis Use la tormenta de ideas para generar muchas causas potenciales

del problema definido en la fase de medición Use “5 W’s” para encontrar las causas raíz Pregunta clave: ¿ Por que esta pasando esto?

119

5 ¿Porqués? Para sacar las causas raíz, empieza con el enfoque del

problema y empieza a preguntar ¿Porqué? Cinco veces ¿Porqué?

¿Porqué?

¿Porqué?

¿Porqué?

¿Porqué?120

Diagrama Causa y Efecto El diagrama Causa – y – efecto es usado cando se tienen el

problema enfocado para identificar todas las causas potenciales del problema.

Un diagrama causa – y – efecto proveerá: Un camino fácil para identificar todas las causas posibles Una vista organizada de todas las posibles causas Entendimiento de las relaciones entre las posibles causas Diferenciar entre las causas raíz y las causas percibidas

121

122

Diagrama de Causa efecto

P12

Calidad de mantenimientoPresión diferencial filtros

Huelgos de alabes

Turbina, API, PI y BP

Calidad de vapor, temperatura,

presión

Eficiencia

Huelgos

Apertura de alabes

Vacio del condensador

Temp. Agua fría

Entrada de aire Suciedad

Cargas Térmica

Presión diferencial

Temperatura ambiente Suciedad

Turbina

Bombas circulación agua

Torre de enfriamiento

Presión de descarga

Gasto y presión de agua

Nivel de pileta

Amperaje y número de ventiladores

Auxiliares principales

Factor de planta

Volumen de energía eléctrica entregada

Precio competitivo Régimen Térmico

Kcal/Kw h

Calidad de agua

Agua de enfriamiento

Productos químicos

Tratamiento de agua

Calidad de agua

ConductividadSílice

PHGas

Agua Poder Calorífico

Azufre Humedad

Agua negra tratada

Agua de pozo

Insumos

Temp. gases salidaTemp. de agua entrada

Gas a quemadores

Recalentador

Inclinación de quemadores

EconomizadorPrecalentador

Generador de vapor

% fuga de aire

Temperatura

SobrecalentadorFlujo, presión, temp. Atemp.

Exceso O2Compuertas auxiliares

Flujo, presión

Flujo, presión, temp. atemp

Suciedad

123

Comprobación de causas con DOE#

Exp% O2

C.A. N1

C.A. N2

C.A. N3

C.A. N4

Inclinación Quemadores

Temperatura Vapor Orden de

Experimentación1 2 3 4 5 6 7

1 0.8 20 20 20 20 -30 537 2

2 0.8 20 20 40 40 0 542 5

3 0.8 40 40 20 20 0 542 6

4 0.8 40 40 40 40 -30 537 8

5 1.2 20 40 20 40 -30 542 1

6 1.2 20 40 40 20 0 537 4

7 1.2 40 20 20 40 0 537 3

8 1.2 40 20 40 20 -30 542 7

124

Niveles de operación recomendadosConsiderando los resultados anteriores y la recomendación obtenida por el ANOVA y ANOM, se encontraron los niveles de operación que reducen el régimen térmico.

Los niveles de operación recomendados se muestran en la siguiente tabla:

Factor Condición

Inclinación de quemadores 0

Porcentaje de exceso de O2 1.2

Compuertas auxiliares N2 40

Compuertas auxiliares N3 40

Compuertas auxiliares N1 40

Compuertas auxiliares N4 40

Temperatura de vapor 542

125

Diagrama de Causa efecto

126

Diagrama de relación

127

Comprobación de causas reales

128

Evaluación y selección de soluciones

129

Comprobación de las soluciones

Análisis de regresión

130

Correlación y Regresión

Tu piensas ¿que hay relación entre dos variables? ¿Qué tan fuerte es la relación? ¿Una puede ser usada para predecir la otra?

131

Correlación y Regresión Correlación: es una

medida de que tanto están dos variables correlacionadas

Regresión: Es la ecuación matemática que describe la relación

132

Correlación y Regresión

La relación puede tomar varias formas133

Correlación y RegresiónMinitab

La ecuación de regresión se encuentra en la gráfica

134

La R-sq (R cuadrada) indica si la correlación es lo suficientemente fuerte para predecir al relación entre dos variables

R-sq de 80% o más es una buena correlación

P15

120110100908070

1.4

1.3

1.2

1.1

1.0

0.9

0.8

0.7

0.6

Temp

Pre

sión

S 0.122070R-Sq 73.0%R-Sq(adj) 70.0%

Fitted Line PlotPresión = - 0.4972 + 0.01504 Temp

Correlación y Regresión

135

Correlación y Regresión

136

137

Diagrama deIshikawa

Diagrama derelaciones

Diagramade Árbol

Análisis del Modo y Efecto deFalla (AMEF)

QFD

DiagramaCausa Efecto

CTQs = YsOperatividad

X's vitales

Diagramade Flujo

delproceso

Pruebasde

hipótesis

Causas raízvalidadas

¿CausaRaíz?

DefiniciónY=X1 + X2+. .Xn

X'sCausas

potenciales

Medición Y,X1, X2, Xn

FASE DE ANÁLISIS

SiNo

Llenar columnas del FMEAHasta sol. Propuesta ycomprobar causas conPruebas de Hipótesis

P13

Análisis del modo y efecto de falla - FMEA

Reevaluar el nivel de riesgo (NPR) después que se tomaron las acciones correctivas

138

AMEF Un AMEF de proceso se enfoca en los modos de falla

potenciales causados por procesos deficientes.El resultado de un AMEF es: Una lista de modos de falla potencial calificados por un

RPN. Una lista de características críticas y/o significativas

potenciales Una lista de acciones recomendadas dirigidas a las

características críticas o significativas potenciales. Una lista de eliminación de causas de modo de falla

potenciales, reducción de la ocurrencia, mejora de la detección de defectos

139

140

141

Análisis del Modo y Efecto de Falla

P16

Pruebas de hipótesis

142

Pruebas de Hipótesis¿Por qué usar la Prueba de Hipótesis? Se usa para probar si dos grupos son realmente diferentes

(estadísticamente significativo) o si la diferencia es debida a la variación natural

¿El primer turno se desarrolla mejor que el segundo turno?

143

Desarrollando la HípótesisPara realizar la prueba se deben comprender las hipótesis: La hipótesis nula

H0= No hay diferencia entre los grupos La hipótesis alternativa

Ha= los grupos son diferentes La hipótesis nula, o por omisión, establece siempre que no

hay diferencia entre los grupos.

P-Value: Si P 0.05, se rechaza la H0 y se acepta la Ha ( los grupos son diferentes)

144P17

Tipos de Pruebas de Hipótesis

145

Prueba de hipótesis Propósito

Prueba t – 1 muestra Compara una media muestral a la media histórica u objetivo

Prueba t – dos muestras Compara las medias de dos grupos independientes

Prueba Z – 1 muestra Compara una media muestral a la media poblacional u objetivo

ANOVA (Prueba F) Compara dos o más medias de grupos

Prueba de igualdad de varianzas

Compara dos o más varianzas de grupos

ANOM Compara dos o más medias de grupos a la media general de todos los grupos

Prueba Chi Cuadrada Compara dos o más proporciones de grupos

SMEDReducción de la preparación

146

Operaciones Internas vs. Externas Interno

Solo puede ser dado cuando la maquine se pare Por ejemplo:

Las mangueras solo pueden ser cambiadas cuando la máquina este parada

Externo Solo puede ser dado cuando la máquina todavía este trabajando.

Por ejemplo: El material y refacciones pueden ser preparados mientras

la máquina está trabajando Filmar, analizar, identificar y convertir ops. Int. eEn ext.

147

148

V. Seis Sigma Fase de Mejora

149

Fase de mejora Propósito:

Desarrollar, probar e implementar soluciones que atiendan a las causas raíz

Salidas Acciones planeadas y probadas que eliminen o reduzcan el

impacto de las causas raíz identificadas

Comparaciones de la situación antes y después para identificar la dimensión de la mejora, comparar los resultados planeados (meta) contra lo alcanzado

150

Tormenta deideas

Técnicas decreatividad

MetodologíaTRIZ

Generación de soluciones

Diseño deexperimentos

Optimización

No

Implementación desoluciones y verificación

de su efectivdad

Evaluación de soluciones(Fact., ventajas, desventajas)

Solucionesverificadas

¿Soluciónfactible?

Si

Causasraíz

FASE DE MEJORA

Efecto de X'sen las Y =

CTQs

Ideas

Diseño de Experimentos

151

152

El cambiar un factor a un tiempo presenta las desventajas siguientes:

Se requieren demasiados experimentos para el estudio

No se puede encontrar la combinación óptima de variables

No se puede determinar la interacción

Se puede llegar a conclusiones erróneas

Se puede perder tiempo en analizar las variables equivocadas

Introducción

PR

ES

ION

4

TEMPERATURA

3

PR

ES

ION

TEMPERATURA

Conclusión de la Prueba

Conclusión de la Prueba

Optimo

153

Cambios deliberados y sistemáticos de las variables de entrada (factores) para observar los cambios correspondientes en la salida (respuesta).

Proceso

Entradas Salidas (Y)

Diseño deProducto

Entradas Salidas (Y)

¿Qué es un diseño de experimentos?

154

Diseño de experimentos

PROCESO

Factores conocidos no controlados

Factores desconocidos

w1 w2 w3 w4 ws. . .

z1 z2 z3 z4 zn. . .

x1

x2

xa

...

y1

y2

ym

...

Factores de control con niveles(x’s)

Variables de respuesta (y’s)(CTQ’s)

ENTRADAS

SALIDAS

155

Establecer objetivos Seleccionar variables del proceso

Seleccionar un diseño experimental Ejecutar el diseño

Verificar que los datos sean consistentes con los supuestos experimentales

Analizar e interpretar los resultados Usar / presentar los resultados

Pasos del DOE

Diseño factorial 2K Los diseños factoriales completos:

Prueba todas las combinaciones de condiciones de los factores Son fáciles de seguir por su patrón repetitivo

Producen información de los efectos factoriales de 4 o más veces la que produce un factor a la vez

Pueden identificar y ayudar a comprender las interacciones entre factores

Son fáciles de analizar Pueden cuantificar las relaciones entre las X´s y las Y´s producen

una ecuación

156

DOE : Factorial Factorial completo incluye

todas las combinaciones posibles

Para 3 factores con 2 niveles, hay 2x2x2 = 8 combinaciones

2 x 2 x 2 es escrito 23. El 3 indica el numero de 2s multiplicados juntos.

Para 3 factores hay 23 = 8 posibles combinaciones de factores

157

Interacciones

Las interacciones son importantes el efecto del factor A depende del factor B y C

158

159

Gráfica de efectos principales

BA

90

88

86

84

82

Res

Main Effects Plot (data means) for Res

Efecto significativo Efecto NO significativo

160

Gráfica de interacciones

-1 1

1 1-1-1

90

85

80

B

A

Mea

n

Interaction Plot (data means) for Res

Interacción significativaNota: No es significativoCuando las líneas son Casi paralelas

Tipos Comunes de DOE Diseño fraccional de dos niveles de filtraje

Se usa para identificar las pocas X’s desde muchos factores potenciales Diseños factoriales completos o fraccionales 2K de alta resolución :

Efecto de los factores principales en la respuesta Diseño robusto o Diseños de Taguchi

Efecto de los factores en el promedio y en la variación de la respuesta Y Metodología de superficie de respuesta

Usado para determinar los ajustes óptimos para factores principales Operación Evolutiva (EVOP)

Se usa para experimentar en un proceso mientras “esta en línea”. Diseños de experimentos de mezclas

Optimiza la respuesta con base en los porcentajes de ingredientes

161

Diseño de experimentos de Taguchi

Objetivo: obtener la mayor cantidad de información con un mínimo de corridas de experimentación industrial, cambiando los niveles de varios factores a la vez

162

163

Diseños de Experimentos de Taguchi

• Dar prioridad a los factores principales, ya que las interacciones son difíciles de manejar y por eso deben de considerarse como factores de ruido.

• Las interacciones a probar deben de ser conocidas ó altamente probables. Si las interacciones altamente significativas no son incluidas, se generará una confusión

• Se deben de analizar los datos mediante la razón señal a ruido, detectando con ello las combinaciones de los factores de control que generan un proceso robusto.

164

Crear Diseños Taguchi en Minitab

Los diseños de Taguchi son de resolución III (los efectos principales se confunden con interacciones dobles)

Los diseños “L” de Taguchi se recomiendan cuando se tienen >4 factores ó se desea filtrarlos

P18

165

Diseños Taguchi disponibles en Minitab

La “L” significa número de tratamientos a realizar (más réplicas).

Ejemplo: Un diseño L8 significa que es un diseño con 8 tratamientos.

Técnicas de creatividad

166

167

SCAMPER Sustituir, Combinar, Adaptar, Modificar o ampliar, Poner

en otros usos, Eliminar, Revertir o re arreglar

Involucrar al cliente en el desarrollo del producto ¿qué procedimiento podemos sustituir por el actual? ¿cómo podemos combinar la entrada del cliente? ¿Qué podemos adaptar o copiar de alguien más? ¿Cómo podemos modificar nuestro proceso actual? ¿Qué podemos ampliar en nuestro proceso actual? ¿Cómo puede apoyarnos el cliente en otras áreas? ¿Qué podemos eliminar en la forma de inv. Del cliente? ¿qué arreglos podemos hacer al método actual?

168

Lista de atributos Lista de atributos: Dividir el problema en partes

Lista de atributos para mejorar una linterna

Componente Atributo Ideas

Cuerpo Plástico Metal

Interruptor Encendido/ApagadoEncendido/Apagado/luminosidad media

Batería Corriente Recargable

Bombillo de Vidrio Plástico

Peso Pesado Liviano

169

Análisis morfológico Conexiones morfológicas forzadas

Ejemplo:  Mejora de un bolígrafo

Cilindrico Material TapaFuente de Tinta

De múltiples caras Metal Tapa pegada Sin repuesto

Cuadrado Vidrio Sin Tapa Permanente

En forma de cuentas Madera Retráctil

Repuesto de papel

En forma de escultura Papel

Tapa desechable

Repuesto hecho de tinta

170

Los Seis Sombreros de pensamiento Dejemos los argumentos y propuestas y miremos los

datos y las cifras. Exponer una intuición sin tener que justificarla

Juicio, lógica y cautela

Mirar adelante hacia los resultados de una acción propuesta

Interesante, estímulos y cambios

Visión global y del control del proceso  

171

TRIZ

Hay tres grupos de métodos para resolver problemas técnicos:

Varios trucos (con referencia a una técnica)

Métodos basados en utilizar los fenómenos y efectos físicos (cambiando el estado de las propiedades físicas de las substancias)

Métodos complejos (combinación de trucos y física)

172

TRIZ – 40 herramientas Segmentación Extracción Calidad local Asimetría Combinación/Consolidación Universalidad Anidamiento Contrapeso Contramedida previa Acción previa Compensación anticipada

Acción parcial o excesiva Transición a una nueva dim. Vibración mecánica Acción periódica Continuidad de acción útil Apresurarse Convertir lo dañino a benéfico Construcción Neumática o

hidráulica Membranas flexibles de capas

delgadas Materiales porosos

173

TRIZ – 40 herramientas Equipotencialidad Hacerlo al revés Retroalimentación Mediador Autoservicio Copiado Disposición Esferoidicidad Dinamicidad

Cambio de color Homogeneidad Rechazar o recuperar partes Transformación de propiedades Fase de transición Expansión térmica Oxidación acelerada Ambiente inerte Materiales compuestos

Evaluación de soluciones

174

Evaluación de soluciones

175

176

Implantación de soluciones

15 GUOQCSTORY.PPT

Verificando Mejoras

177

Verificando Mejoras Una vez que las mejoras han sido identificadas e

implementadas, los resultados deben ser verificados usando datos del estado anterior y del estado posterior de la implementación.

Prueba de hipótesis Prueba t 2 muestras Prueba de igualdad de varianzas Prueba de 2 proporciones

Cartas de control estratificadas Sigma de Proceso Capacidad del Proceso Diagrama de Pareto

178

179

Verificando Mejoras Una vez que las mejoras han sido identificadas e

implementadas, los resultados deben ser verificados usando datos del estado anterior y del estado posterior de la implementación.

Prueba de hipótesis Prueba t 2 muestras Prueba de igualdad de varianzas Prueba de 2 proporciones

Cartas de control estratificadas Sigma de Proceso Capacidad del Proceso Diagrama de Pareto

180

Prueba de igualdad de Varianzas

181

Antes y después Pruebas – t de 2 muestras

182

Cartas de Control Estratificada Las cartas de control pueden ser estratificadas para

mostrar procesos de control para diferentes “factores”

183

Cartas de Control Estratificada Resultados

184

Capacidad del Proceso y sigma del proceso

La capacidad del Proceso y las Sigmas del Proceso pueden ser recalculados para verificar mejoras:

185

Diagrama de Pareto Diagrama de Pareto del antes y después puede ser usada

para mostrar las mejoras:

Verificación de soluciones

186

187

Diagrama deIshikawa

Diagrama derelaciones

Diagramade Árbol

Análisis del Modo y Efecto deFalla (AMEF)

QFD

DiagramaCausa Efecto

CTQs = YsOperatividad

X's vitales

Diagramade Flujo

delproceso

Pruebasde

hipótesis

Causas raízvalidadas

¿CausaRaíz?

DefiniciónY=X1 + X2+. .Xn

X'sCausas

potenciales

Medición Y,X1, X2, Xn

FASE DE ANÁLISIS

SiNo

Llenar las últimas Columnas del FMEAy comprobar Hipótesis

188

VI. Seis Sigma Fase de Control

189

Fase de Control

Objetivos: Mantener las mejoras por medio de control estadístico de

procesos, Poka Yokes y trabajo estandarizado

Anticipar mejoras futuras y preservar las lecciones aprendidas de este esfuerzo

Salidas: Plan de control y métodos de control implementados Capacitación en los nuevos métodos Documentación completa y comunicación de resultados,

lecciones aprendidas y recomendaciones

190

Estándaresde trabajo

Documentary Capacitar

HerramientasLean

Plan de calidad y Monitoreo

Plan deControl

CEP -Poka Yokes

No

Tomar acciones correctivasy preventivas -

Actualizar AMEF

¿Procesoen control?

Si

Solucionesimplementadas

FASE DE CONTROL

191

Prevención de la reincidencia – Estandarización

DISPOSITIVOS A PRUEBA DE ERROR ( Poka - Yokes ).

22 GUOQCSTORY.PPT

192

Prevención de la reincidencia

CONTROLES AUTOMATICOS

AYUDASVISUALESPOK A - YOKE

PROCEDIMIENTOSDE OPERACIÓN ESTANDAR

ESPECI FICACI ONES

193

Las 5S’s para ahorro de espacio y tiempo,

Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke

Seiri = OrganizaciónDeshacerse de todo lo innecesario del área de trabajo, si hay duda

usar Tarjetas Rojas, ahorrar espacio

Seiton = OrdenTener las cosas en el lugar o distribución correcta, visualmente bien

distribuidas e identificadas, ahorrar tiempo de búsqueda. Contornos, pintura, colores.

194

Las 5S’s para ahorro de espacio y tiempo

Seiso = LimpiezaCrear un espacio de trabajo impecable, ahorrar espacio y elevar la

moral y la imagen

Seiketsu = EstandarizaciónEstablecer los procedimientos para mantener las tres S’s anteriores.

Administración visual, usar colores claros, plantas, etc.

Shitsuke = DisciplinaCrear disciplina (repetición de la práctica)

¿Qué es TPM?

Mantenimiento productivo total(Total Productive Maintenance)

Para la mejora continua de la operación del equipo y sistemas a través de las actividades de mantenimiento proactivo, incluye los mantenimientos:

Preventivo, correctivo planeado, autónomo, predictivo, preventivo del mantenimiento y orientado a la confiabilidad (RCM)

195

¿El TPM es costoso?

196

Controles Visuales Siempre que sea posible tratar de encontrar los sistemas

visuales para mantener los cambios Ejemplos de controles visuales

Pegar métricas (diagramas de Pareto, semáforos, cartas de tendencia)

Contenedores de colores con código Poner niveles min / máx. Ubicación de materiales/ herramientas (5S)

Los sistemas visuales hacen mucho más fácil determinar el camino correcto para hacer o identificar algo cuando algo esta fuera de lugar.

197

Tipos de Controles Visuales Información de seguridad y salud Identificación de personas, lugares y cosas

Procedimientos de trabajo y métodos Estándares de Calidad, instrucciones, resultados Visibilidad del status

Visibilidad del problema Programación Comunicación

198

Ejemplos de Controles Visuales Pizarrones Luces de status Señales de inventario Contenedores Retornables Pizarrones con métricas

199

Tipos de Poka – Yoke Poka – Yokes son dispositivos o métodos que hacen un

proceso “A prueba de error” o “A prueba de equivocaciones”, principalmente ante errores humanos

DISPOSITIVOS DE PREVENCIÓN &

DISPOSITIVOS DE DETECCIÓN

200

LOS DISPOSITIVOS POKA – YOKE CAEN EN DOS GRANDES CATEGORÍAS:

Ejemplo de Poka – Yokes

201

PREVENIREl horno no inicia si la puerta está abierta

DETECTAREl horno detecta cuando la puerta está abierta

PARAREl horno se apaga si la puerta es abierta

Ejemplo: Poka – Yokes

202

DETECCIÓNLa computadora suena cuando se introduce un comando no válido pero no evita que el usuario ejecute un comando erróneo

PREVENCIÓNLa computadora no permite que se introduzcan ciertos caracteres en campos específicos (v. gr. No números)

Procedimientos, documentación y Capacitación

203

Procedimientos/Documentación Los Procedimientos deben ser escrito para documentar los

procesos cambiados y deben ser: Fáciles de entender

Considere a la audiencia Visuales

“Una imagen es mejor que mil palabras” Completo (No se salte pasos)

No asuma o de por obvio nada Revisado por otros para su claridad

¿Es correcto reproducir el proceso ( repetido por varias personas)?

204

Capacitación La capacitación debe ser siempre parte del proyecto

Cuando vaya a capacitar considere: ¿los capacitados pueden demostrar el proceso

correcto?

¿No asuma que todo mundo entiende a la primera?

205

Monitoreo del Proceso

206

Cartas de Control Se usan frecuentemente como herramienta de control Muestran la historia de cómo se desempeña el proceso, es

claro ver cuando algo cambia Establece las expectativas de desempeño del proceso Herramienta útil para la toma de decisiones de los

operadores Ajustes en el proceso Problemas de Material Problemas de maquinaria

Guía para OLPC

207

Lecciones aprendidas Es uno de los últimos pasos en el análisis post mortem

(también llamado lecciones aprendidas, evaluación post proyecto).

Es una revisión formal y crítica documentada realizada por un comité de personal calificado, se incluyen todas las fases del desarrollo del proyecto

208

Ejemplos de aplicación en CFE Reducción del TIUT (DMAIC) Reducción de tiempo de conexión (DMAIC) Mejora de la seguridad operativa (DFSS) Reducción del factor de potencia (DMAIC) Reducción de errores de facturación (DMAIC) Mejora de la compactación presas (DMAIC) Reducción de tiempo de mantenimiento en

turbinas de gas (DMAIC) Reducción de inventarios en almacenes (DMAIC)

209

210

VII. Diseño para Seis Sigma - DFSS

Metodologías Seis Sigma DMAIC para producción de productos y servicios

DMAIC transaccional para servicios

LEAN SIGMA para reducir tiempo de ciclo y variabilidad

DFSS (DMADV) – Diseño para Seis Sigma para innovaciones y nuevos productos

211

212

Modelo DFSS (DMADV) Definir: metas del proyecto y necesidades del cliente

Medir: medir necesidades del cliente y especificaciones

Analizar: Determinar las opciones del proceso

Diseñar: Desarrollar los detalles para producir y cumplir los requerimientos del cliente

Verificar: Validar y verificar el diseño