Seguros de Vida Colectivo
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Seguros de Vida Colectivo: Obligaciones Patronales Pablo Ercole Gerente Seguros de Personas Grupo Asegurador La Segunda Octubre 2021
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Seguros de Vida Colectivo:Obligaciones Patronales
Pablo ErcoleGerente Seguros de Personas Grupo Asegurador La Segunda
Octubre 2021
Seguros de Vida Colectivos Seguros de Personas
El seguro de Vida es un contrato por el cual el asegurado cede el riesgo al asegurador – ya sea de fallecimiento,invalidez, accidente, etc. – obligándose al pago de un costo periódico (prima). El asegurador toma el riesgo ypercibe esas primas y se compromete a indemnizar en caso de ocurrencia del siniestro cierto monto (sumaasegurada) dentro del plazo estipulado. Cubre las 24 horas, los 365 días del año.
Los seguros colectivos amparan a aquellas personas que forman parte de un grupo o que tengan un vínculocomún, por ejemplo: trabajadores de una misma empresa, los socios de un determinado club, entidad o sociedad,los miembros de un colegio profesional, los integrantes de un sindicato, agrupación o asociación.
Todas las pólizas de vida tienen plazo de vigencia anual, con renovación automática. No obstante, la facturaciónpuede ser anual o mensual.
¿Porque es importante conocer sobre los Seguros de Vida?
En tiempos de Pandemia, que está pasando con estos Seguros?
En tiempos de Pandemia, que está pasando con estas coberturas?
• Covid 19 - Mortalidad- Internación
• Aislamiento- actividades remotas (consumo digital, homeoffice, etc)- inactividad
Seguros de Personas
El MIEDO como un factor de contratación
En tiempos de Pandemia, que está pasando con estas coberturas?
El autor Jürgen Klaric , famoso motivador y escritor , señala en su libro Véndele a la mente no a lagente señala que:
“…en la medida que las personas sienten miedo aumentan sus deseos de comprarbienes y servicios como una forma de reducir sus niveles de miedo” y asegura que “Losmiedos generan vacíos y carencias en las vidas de los seres humanos…todo accionar deuna persona va a estar activada por la necesidad de llenar ese vacío de seguridad”
Seguros de Personas
Las ventas de Seguros de Vida crecieron en más de un
30% desde el comienzo de la pandemia (de acuerdo a información de AVIRA, 6-2020)
Al 30/06/2021, la contratación de coberturas de vida aumentó un 49%
Mortalidad Covid Seguros de Personas
10,60%Exceso de mortalidad en 2020
por COVID-19
*Informe presentado por el Ministerio de Salud de la Nación – Argentina.Gob.ar
70,05% 81,81%Exceso de mortalidad en
2020/2021 en L2
Exceso de mortalidad en
2020/2021 por COVID-19
*Informe presentado por la UART
Edad
y Sexo
Plan y plazo de cobertura
Moneda y Suma Asegurada
Cláusulas Adicionales
Actividad Laboral
Deportes y pasatiempos
Estado de Salud
¿De qué depende el costo del Seguro?
‰
Segurosde Vida
Patronales
• De indemnización obligatoria para el
empleador y contratación obligatoria
• De indemnización obligatoria para el
empleador y contratación optativa
• De beneficio (optativos)
SCVO – DECRETO 1567/74 Seguros de Personas
A quienes ampara:Todo trabajador en relación de dependencia (a excepción de los trabajadores rurales)
Cobertura: Muerte exclusivamente
Suma Asegurada: El equivalente a 5,5 SMVM
Monto a indemnizar: A partir del 01/03/2021 $118.800
Costo: $24,35
Derecho de emisión:Hasta 25 personas $ 12,00de 26 a 50 personas $ 17,00más de 50 personas $ 25,00
Declaración de movimientos y pago:No domésticos: por F931Domésticos: directo a la Aseguradora
Traspaso de aseguradora: Baja a cargo del Empleador
CONTRATACION OBLIGATORIA
LEY 16.600 – TRABAJADORES RURALES Seguros de Personas
A quienes ampara: Trabajadores rurales
Cobertura: Muerte e invalidez total y permanente
Suma Asegurada: El equivalente a 5,5 SMVM
Monto a indemnizar: A partir del 01/03/2021 $118.800
Costo:Según edad, género y cantidad de personas amparadas. Puede aplicar prima mínima
Declaración de movimientos y pago: Directo a la Aseguradora
CONTRATACION OBLIGATORIA
LEY 20.744 CONTRATO DE TRABAJO Seguros de Personas
A quienes ampara:Todo trabajador en relación de dependencia porlas indemnizaciones previstas en los artículos 212y 248 de la LCT
Cobertura: Muerte e Invalidez Total y Permanente
Suma Asegurada: El equivalente a 5,5 SMVM
Monto a indemnizar:
• En caso de invalidez, un sueldo por año deantigüedad o fracción mayor a 3 meses
• En caso de muerte, medio sueldo por año deantigüedad o fracción mayor a 3 meses
Costo:Según edades, sueldo y antigüedad de laspersonas amparadas. Puede aplicar prima mínima
Declaración de movimientos y pago: Directo a la aseguradora
INDEMNIZACIÓN OBLIGATORIA - CONTRATACION OPTATIVA
CONVENIO MERCANTIL Seguros de Personas
A quienes ampara: Empleados de Comercio (convenio 130/75)
Cobertura: Muerte e Invalidez Total y Permanente
Suma Asegurada: El equivalente a 12 salarios básicos
Monto a indemnizar: A partir del 01/09/2021 $796.657
Costo:Según edad, género y cantidad de personas amparadas. Puede aplicar prima mínima
Declaración de movimientos y pago: Directo a la aseguradora
CONTRATACION OBLIGATORIA
Obligaciones PatronalesConvenio 360/75 - Luz y Fuerza
• DECRETO 1567/74
• LEY CONTRATO TRABAJO 20.744
• Coberturas de Artículos FACE: CCT36/7
• Art. 77 A Suma Fija con Adicionales de accidentes e invalidez
• Art. 77 B Suma Fija amparando al grupo familiar primario
• Art. 9 B: Cobertura por acogerse a los beneficios jubilatorios o por fallecimiento natural en actividad del trabajador. Al retirarse o su deceso, la bonificación será equivalente a 10 meses de su última remuneración mensual, cuando tuviera hasta 5 años de antigüedad. Será aumentado en un 2% por cada año de servicio que supere los 5 primeros.
• Art. 67 A En caso de accidente del Trabajo. Cálculo de suma asegurada, ídem anterior.
DISTINTAS COBERTURA COMPONEN EL F.A.C.E.
• Aquellas personas físicas nucleadas en convenio FACE
PERSONAS ASEGURABLES
• El beneficio será abonado a los beneficiarios designados.
• Para el caso de LEY 20744 el beneficiario es el tomador (Reintegro)
BENEFICIARIOS
PROTECCION SOCIETARIA Seguros de Personas
Objetivo del ProductoResguardar el patrimonio de una sociedad, sus fuentes de trabajo y limitar posibles conflictos entre socios y herederos.
Tomador: Empresa/Sociedad
Asegurado: Cada Socio
Suma Asegurada: Equivalente a la participación accionaria de cada socio
Beneficiario: Empresa/Sociedad
CostoSegún edad, género y cantidad de personas amparadas. Puede aplicar prima mínima
CONTRATACION OPTATIVA
HOMBRE CLAVE Seguros de Personas
Objetivo del Producto
Resguardar el patrimonio de una sociedad ante la posible baja deingresos y/o resultado que se generaría por la muerte y/oinvalidez de una persona que se considera vital para laperformance de una empresa.
Tomador: Empresa/Sociedad
Asegurado: Hombre clave
Suma Asegurada:
Importe que se estima impactará en la organización ya que se porlos gastos de reclutamiento, curva de aprendizaje, expertise, etc. asícomo la merma de ingresos o aumento de costo por la ausencia deesta figura
Beneficiario: Empresa/Sociedad
CostoSegún edad, género y cantidad de personas amparadas. Puede aplicar prima mínima
CONTRATACION OPTATIVA
COBERTURAS OPTATIVAS Seguros de Personas
Objetivo del ProductoBrindar una asistencia financiera a familiares de una personafallecida sostén de hogar
Tomador: Empresa y/o Trabajador
Asegurado: Trabajador – opcional de extensión a conyugue
Suma Asegurada: Se podrá determinar como un múltiplo del sueldo o una suma fija
Beneficiario: Los declarados por el trabajador
Costo: Según edades y sueldo de las personas amparadas.
Cobertura básica: Fallecimiento por cualquier causa
Cobertura adicional
• Incapacidad total y permanente.• Doble pago por muerte accidental. • Pérdidas físicas parciales por accidentes.• Liquidación Anticipada por Enfermedad Terminal y/o Enfermedad
Crítica. • Trasplantes de órganos
CONTRATACION OPTATIVA
MUCHAS GRACIAS
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Cel. 3412100792Grupo Asegurador La SegundaAgencia OficialKrupnik Marcos German
