Seguridad Y Salud Ocupacional
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¿ SABE UD QUE ES ¿ SABE UD QUE ES SEGURIDAD EN EL SEGURIDAD EN EL
TRABAJO ?TRABAJO ?
TIPO DE LEGISLACION
AÑO ENTIDAD DESCRIPCION
Ley 9ª 1979 Gobierno NacionalCódigo Sanitario de Salud Ocupacional
Res. 2400 1979Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Estatuto de Seguridad Industrial
Decreto 614 1984Ministerio de Trabajo y seguridad Social.
Bases para la Administración y organización de la S.O.
Res. 2013 1986Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Ministerio de Salud
Organización y funcionamiento de los Comités de Salud Ocupacional.
Res. 1016 1989Ministerio de Trabajo y Seguridad social
Organización y funcionamiento del Programa de S.O.
Ley 100 1993 Gobierno nacional Sistema de Seguridad Social
Decreto 1295 1994Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Sistema General de Riesgos Profesionales
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Para vivir seguros tenemos que realizar:
Inspecciones planeadas
Analizar las causas de los accidentes de trabajo
Elaborar y actualizar estadísticas de accidentes de trabajo
Desarrollar programas de inducción y entrenamiento para prevenir accidentes
Actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo. Actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo.
HIGIENE INDUSTRIAL
Identificación de agentes de riesgo e Implementación de controles.
Evaluar con la ayuda de mediciones técnicas, la magnitud de los riesgos para determinar su real peligrosidad.
Verificar que los elementos de protección personal sean los adecuados.
Busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
Acto o condición insegura observada______________________________________________________________________________________________
Lugar___________________________Fecha____________ Hora_________
Acción sugerida__________________________________________________
Nombre de quien reporta___________________________________________
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Son todas aquellas actividades que se realizan para promover y mejorar la salud.
Exámenes médicos de ingresoExámenes médicos periódicosSemana de la saludVigilancia epidemiológica
Servicio de Primeros AuxiliosBotiquinesInvestigación y análisis de enfermedades, determinando causas y estableciendo medidas preventivasElaboración de estadísticas de morbilidad
Es una técnica o herramienta utilizada para recolectaren forma sistemática y organizada la información detallada sobre la IDENTIFICACION, LOCALIZACION Y VALORACION de las condiciones de Riesgo existentes en el ambiente laboral.
PANORAMA DE RIESGOS
PANORAMA DE RIESGOS
Permite Actualización periódica y medidas de intervención
Permite Actualización periódica y medidas de intervención
•BIOLÓGICOS: Bacterias, Protozoarios, Virus, Parásitos
•FÍSICOS: Ruido, Vibraciones, Temperaturas extremas, Iluminación, Radiaciones ionizantes, Radiaciones no ionizantes, Presiones anormales, Choque térmico
•QUÍMICOS: Material particulado, Vapores, Gases, Humos y vapores metálicos, Neblinas, Sólidos.
•FÍSICO-QUÍMICOS: Sólidos combustibles, Líquidos combustibles, Líquido inflamable, Gases y vapores inflamables, Material explosivo, Material o sustancia corrosiva
•ERGONÓMICOS: Puesto de trabajo inadecuado, Controles de mando mal diseñados, Posiciones inadecuadas (sentado, píe), Movimientos repetitivos, Manejo inadecuado de cargas, Manejo de sobrecargas
•PSICOSOCIALES: Stress, Trabajo monótono, Trabajo bajo presión, Sobretiempo, Carga de trabajo, Organización del trabajo
CLASES DE RIESGOSCLASES DE RIESGOS
•MECÁNICOS: Mecanismos en movimiento, Proyección de partículas, Manejo de herramientas, Equipos y elementos a presión, Manipulación de materiales, Caída de alturas, Caída a nivel, Atrapamiento, Manejo de vehículos, Caída de objetos, Golpes, Cortes.
•ELÉCTRICOS: Alta tensión, Baja tensión, Electricidad estática, Cables eléctricos descubiertos, Tomas, cajas o interruptores descubiertos, Sin tomas a tierra, Tableros descubiertos, Instalaciones eléctricas provisionales, Sobrecargas de enchufes, Falta de fusible
•LOCATIVOS: Estructuras, Instalaciones, Superficies de trabajo, Espacio de trabajo, Almacenamiento, Organización del área de trabajo.
* AMBIENTALES: agua, aire, tierra.* DE ORIGEN NATURAL: Inundación, terremoto, etc.* DE ORIGEN SOCIAL:
Medicina Preventiva y del Trabajo Higiene Industrial Seguridad Industrial Saneamiento Básico y de Protección
Ambiental
Sistemas de Vigilancia Epidemiológica
S.V.E. En riesgo Biológico
S.V.E. En riesgo Psico-social
S.V.E. En riesgo Ergonómico
S.V.E. En riesgo Visual
S.V.E. En riesgo auditivo
QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE?QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE?
1. Realizar los primeros Auxilios
2. Dar aviso del accidente al responsable (Salud Ocupacional) del reporte del accidente de trabajo
3. Diligenciar el reporte de accidente de trabajo y entregarlo inmediatamente a Salud Ocupacional
4. Solicitar atención en urgencias de la clínica (Tener siempre a la mano el carnet de la ARP).
5. El médico debe evaluar el riesgo del paciente.
Lider: Miembros copaso
Labor: Investigación del accidente
Conclusión: Analizar la causa del accidente y la
lección aprendida
Tarea: Informar a recursos humanos para que
publique el gotín en el área donde se
produjo el accidente.
Líder: Miembro Copaso
Labor: Alimentar el software de Salud Ocupacional
Análisis: Indicadores mensuales y toma trimestral de
decisiones en el Copaso
Tarea: Informar en la revisión gerencial los indicadores, avances y dificultades
BENEFICIOS
Minimiza y controla los riesgos Reducción potencial del numero de
accidentes Reducción potencial en tiempo improductivo
y costos relacionados Demostración de absoluta observancia de
leyes y reglamentos Demostración de compromiso con la
seguridad y la salud ocupacional Demostración de un enfoque innovador con
visión de futuro Mayor acceso a nuevos clientes y socios
comerciales
Mejor administración de riesgos de salud ahora y a futuro
Reducción en costos de seguros contra potenciales responsabilidades civiles
Contribuye a la creación de una cultura preventiva mejorando condiciones de trabajo
Incorpora la S y SO al control organizacional
Incremento en productividad por disminución de ausentismos
Mejora la imagen corporativa organizacional
Cobertura a las firmas contratistas
Articulación con el Sistema de gestión de la calidad, la ARP y el COPASO,
Mejor administración de riesgos de salud ahora y a futuro
Reducción en costos de seguros contra potenciales responsabilidades civiles
Contribuye a la creación de una cultura preventiva mejorando condiciones de trabajo
Incorpora la S y SO al control organizacional
Incremento en productividad por disminución de ausentismos
Mejora la imagen corporativa organizacional
Cobertura a las firmas contratistas
Articulación con el Sistema de gestión de la calidad, la ARP y el COPASO,
BENEFICIOSBENEFICIOS
No volvemos a repetir los mismos accidentes
Compromiso de los lideres de los procesos Hablar el mismo idioma en Seguridad y salud
Ocupacional.
Compromiso de los trabajadores con su AUTOCUIDADO.
Cambio en las políticas de compras de bienes y servicios contratados con terceros
BENEFICIOS
BENEFICIOS