Seguridad en fábricas

Trabajo Practico:Introducción a la seguridad

Tema a desarrollar:

Seguridad en las Industrias

Instituto Universitarios de la Policía Federal ArgentinaRosario 532

Alumnos: Castro Emiliano, Cutipa Mario, Pantano Martín.

Las normas de seguridad.


Concepto de norma de seguridad

Para la realización de cualquier trabajo que puede entrañar riesgoexisten recomendaciones preventivas. Cuando estas son recogidas

formalmente en un documento interno que indica una manera obligada de actuar, tenemos las normas de seguridad.

• Van dirigidas a prevenir directamente los riesgos que puedan provocar accidentes de trabajo, interpretando y adaptando a cada necesidad las disposiciones y medidas que contiene la reglamentación oficial.

• Son directrices, órdenes, instrucciones y consignas, que instruyen al personal que trabajan en una empresa sobre los riesgos que pueden presentarse en el desarrollo de una actividad y la forma de prevenirlos mediante actuaciones seguras.

Las normas NO DEBEN sustituir a otras medidas preventivas

prioritarias para eliminar riesgos en las instalaciones, debiendo

tener en tal sentido un carácter complementario.

CLASIFICACION DE LAS NORMAS

Las normas de seguridad se pueden clasificar en:

• Generales: Van dirigidas a todo el centro de trabajo o al menos a amplias zonas del mismo. Marcan o establecen directrices de forma genérica.

• Particulares: Van dirigidas a actuaciones concretas. Señalan la manera en que se debe realizar una operación determinada.

UTILIDAD Y PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA NORMA.


Para que toda norma sea eficaz debe cumplir las siguiente condiciones:

• Debe ser NECESARIA

• Debe ser POSIBLE: Naturalmente, la norma deberá poder llevarse a la práctica con los medios de que se dispone.

• Debe ser CLARA: Su contenido será fácilmente comprensible.

• Debe ser CONCRETA: Referida a un solo tema.

• Debe ser BREVE: Su lectura deberá ser fácil y no engorrosa.

• Debe ser ACEPTADA: Para que una norma sea realmente eficaz debe ser aceptada por quien deba cumplirla y en su caso EXIGIBLE con delimitación precisa de las responsabilidades.

• Debe ser ACTUAL: Toda norma debe ser renovada y puesta al día.

CONTENIDO DE LAS NORMAS.

Para que una norma sea eficaz conviene que disponga de:

• Objetivo: Descripción breve del problema esencial que se pretende normalizar (riesgo).

• Redacción: Desarrollo en capítulos de los distintos apartados.

• Campo de aplicación: Especificación clara del lugar, zona, trabajo y operación a la que debe aplicarse.

• Grado de exigencia: Especificación sobre su obligatoriedad o mera recomendación, indicando, si interesa, la gravedad de la falta.

• Refuerzo: Normas legales o particulares que amplíen, mediante su cita el contenido de la norma y a las que debe estar supeditadas.

DEFINICIÓN DE SEÑAL DE SEGURIDADEs un objeto físico que sirviéndose de la combinación de una forma geométrica, un color y un símbolo proporciona una

información determinada relacionada con la seguridad.

Según el órgano del sentido al que se pretende impresionar, se clasifican en:

• Señalización Óptica

• Señalización Acústica

• Señalización Olfativa

• Señalización Táctil

CLASES DE SEÑALES DE SEGURIDAD.

• Señales de prohibición: Señal de seguridad que prohíbe un comportamiento que puede provocar una situación de peligro.

• Señales de obligación: Es una señal de seguridad que obliga a un comportamiento determinado.

• Señales de advertencia: Señal de seguridad que advierte un peligro.

• Señales de información: Señal que proporciona información para facilitar el salvamento o garantizar la seguridad de las personas.

• Señal de salvamento: Es la señal que en caso de peligro indica la salida de emergencia, la situación del puesto de socorro o el emplazamiento de un dispositivo de salvamento.

• Señal auxiliar: Contienen exclusivamente texto y se utiliza conjuntamente con las señales indicadas anteriormente.

• Señal complementaria: Sirven para señalizar lugares donde no se utilicen formas geométricas normalizadas y que suponen un riesgo permanente.

COLORES, FORMAS, DIMENSIONES Y SIMBOLOS


Colores

Su función es llamar la atención, indicar la existencia de un peligro y facilitar su identificación, fácil y rápidamente.

Las zonas de las señales donde se aplica el color son tres:

• Zona de seguridad

• Zona de contraste

• Zona de símbolo

COLOR SENSACION DE DISTANCIA TEMPERATURA EFECTOS

ROJO IIIIII Acercamiento Caliente Exaltación, Excitación.

NARANJA IIIIII Gran Acercamiento Muy Caliente Inquietud.

AMARILLO IIIIII Acercamiento Muy caliente Actividad.

VERDE IIIIII Alejamiento Frío a Neutro Calma, Reposo.

AZUL IIIIII Alejamiento Frío Lentitud.

VIOLETA IIIIII Gran Alejamiento Muy Frío Apatía, Abandono.

EFECTOS PSICOLÓGICOS DEL COLOR

Formas

Las formas geométricas utilizadas son tres:

• Circulo

• Cuadrado, rectángulo

• Triángulo

El motivo consiste en ayudar a las personas que no perciben los colores.

Dimensiones.

Se establecen en función de la distancia desde la que han de ser observadas. Sus dimensiones para una distancia de 50 m vienen dada por la formula: S = Superficie Señal en m2 L = distancia de observación en metros.

Circulo - Obligación Circulo - Prohibición

Triángulo - Advertencia de Peligro Cuadrado o Rectángulo - Información

RELACIÓN ENTRE DIMENSIONES DE SEÑALES Y DISTANCIAS DE OBSERVACIÓN

DIMENSIONES

D(mm)

Distancia máxima de observación según forma geométrica (m)

105 4'39 3'09 4'70

148 6'19 4'36 6'62

210 8'78 6'18 9'39

297 12'42 8'74 13'28

420 17'57 12'36 18'78

594 24'85 17'48 26'56

Riesgos eléctricos

Los accidentes de origen eléctrico representan aproximadamente:

• Según el grado de gravedad del accidente la persona afectada puede llegar a tener lesiones leves, permanentes o hasta morir durante el mismo. Esto depende de la intensidad de la corriente que circule por el cuerpo junto con su duración.

• El 0,07% de los accidentes de trabajo leves.

• El 0,15% de los accidentes de trabajo graves.

• El 8,00% de los accidentes de trabajo mortales.

Medidas y protecciones de seguridad contra riegos eléctricos.

Para la protección contra este tipo de riesgos se deben colocar un sistema de señalización y prevención junto con los elementos necesarios para cumplirlas.

INCENDIOS


Prevención de Incendios:La prevención y el combate de

incendios exigen planeación cuidadosa.

Riesgo de IncendiosLas señales que en caso de peligro indican salidas de emergencia, la situación del puesto de socorro o el emplazamiento de un dispositivo de salvamento deben ser:

• De forma geométrica, cuadrada o rectangular.

• Rojo en caso de que las señales designen materiales contra incendios.

• El color de seguridad debe cubrir, al menos el 50% de la superficie de la señal.

• Con un reborde estrecho cuya dimensión sea 1/20 del lado mayor.

• Verdes en caso de que las señales indiquen dispositivos de socorro y situación de seguridad.

• El color de contraste será el blanco que se empleará para el reborde y el símbolo. Las dimensiones dependen del lugar de colocación, de la importancia, etc.

Señales de dispositivos de socorro y situación de seguridad.

Señales de designación de materiales contra incendios.

TIPO DE EXTINTOR ADECUADO PARA CADA CLASE DE INCENDIO.

Clases de fuego Agentes extintores• Clase A Papel, madera, tejidos, fibra, etc.• Clase B Líquidos inflamables, tintas, aceites, grasas, etc.• Clase C Equipos eléctricos en funcionamiento.

Clases de fuego Espuma• Clase A Sí, para fuegos superficiales y de pequeña extensión• Clase B Sí, la espuma flota sobre los líquidos inflamables y

apaga la llama.• Clase C No, la espuma es conductora de la electricidad

Clases de fuego Carga Líquida

• Clase A Sí, apaga por enfriamiento y empapa el material combustible

• Clase B No, la carga podrá extender el líquido inflamable además de no apagar el fuego

• Clase C No, la carga líquida es conductora de la electricidad

Clases de fuego Polvo

• Clase A Sólo actúa sobre las llamas

• Clase B Sí, apaga por cubrimiento

• Clase C Sí, apaga por cubrimiento

Clases de fuego Agua

• Clase A Sí, apaga por enfriamiento y empapa el material combustible

• Clase B Sí, el agua, en forma de neblina, enfría y apaga el fuego.

• Clase C No, el agua es conductora de la electricidad.

•

Clases de fuego Gas Carbónico

• Clase A Sólo actúa sobre las llamas

• Clase B Sí, apaga por enfriamiento y cubrimiento

• Clase C Sí, apaga por enfriamiento y cubrimiento

MATAFUEGOA B C

MATAFUEGO B C

Clasificación de los incendios.

Para mayor facilidad en la estrategia de extinción, los incendios pueden clasificarse en cuatro categorías principales. A continuacion se muestran las diferentes clasificaciones:

Categoría del Incendio Tipos de combustibles

Principales agentes extintores Cuidados Principales

APapel, madera, tejidos, trapos

Espuma . Soda y ácido, agua. Eliminación del calor,

empapados en aceite, basura, etc. empapando con agua

B Líquidos inflamables, aceites y Gas Carbónico Espuma , Neutralización del

derivados del petróleo comburente con sustancia

(tintas, gasolina, etc.) no inflamable.

CEquipos Eléctricos conectados Gas carbónico Polvo químico seco

DGases inflamables bajo presión Gas carbónico Polvo químico seco

Método de extinción de incendios.

El fuego es el resultado de la reacción de tres elementos (combustible, oxígeno del aire y temperatura), su extinción exige al menos la eliminación de uno de los elementos que componen el "triángulo del fuego". Esto puede lograse de una de las siguientes formas:

• Retiro o aislamiento: neutralización del combustible.

• Cubrimiento: neutralización del comburente.

• Enfriamiento: neutralización de la temperatura.

Prevención de accidentes.¿Qué es un accidente de trabajo?

Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente.

Estos se clasifican en:

• Accidente sin ausencia

• Accidente con ausencia• Incapacidad temporal.• Incapacidad permanente parcial. • Incapacidad total permanente.• Muerte.

En el siguiente grafico se muestra el promedio de accidentes y los sectores donde estos se producen, de enero a julio del 2007

en España.

Diferencia entre accidente e incidente.

• IncidenteDesde el punto de vista estadístico no podemos dejar de definir un incidente, que es aquel similar a un accidente pero no causa lesiones ó daños a bienes o procesos. Tiene un potencial de lesión que no se produjo por casualidad, pero a mayor número de incidentes va a haber una mayor proporción de accidentes.

Las principales causas de accidentes

• Condición insegura: Condición física o mecánica en malas condiciones existente en el local.

• Tipo de accidentes: Forma o modo de contacto entre el agente del accidente y el accidentado, o el resultado de este contacto, como golpes, caídas, etc.

• Acto inseguro: Violación del procedimiento aceptado como seguro, es decir, dejar de usar equipo de protección individual, distraerse o conversar durante el servicio, fumar en área prohibida, lubricar o limpiar maquinaria en movimiento.

• Factor personal de inseguridad: Cualquier característica, deficiencia o alteración mental, psíquica o física, accidental o permanente, que permite el acto inseguro.

TIPOS DE ACCIDENTES

Puede tratarse de un agente físico, químico, biológico y dentro de ellos tenemos agentes muy variados que producen diferentes daños al organismo.

Dependiendo del estado físico del ambiente pueden ingresar por diferentes vías del organismo y de acuerdo con esto depende la cantidad de agente que ingrese, los daños que ocasione y los efectos posteriores.

• Tipos de exposición: El tiempo de exposición causal de enfermedad determina también la dosis, ósea la cantidad de agente que ingrese al cuerpo.

• Intensidad de la exposición: No es lo mismo permanecer durante mucho tiempo ante un agente que tenga poca intensidad que uno que tiene mas intensidad.

Existen otros factores adicionales que dependiendo del tiempo de agente y de su estado físico, se toman en

cuenta, y se debe considerar la capacidad de resistencia de cada persona.

Análisis de la clasificación según el tipo de agentes

Agentes Químicos

• Ruidos

• Radiaciones ionizantes

• Vibraciones

• Ventilación

Agentes Biológicos

• Insectos

Agentes físicos

• Iluminación

• Presión

• Temperatura

• Bacterias

• Hongos

REGLAS FUNDAMENTALES PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES


A continuación se representan una serie de recomendaciones que nos ayudan a hacer prácticas

seguras

• Trabaje en un área limpia.• Procure trabajar en un área bien iluminada y bien ventilada.• Identifique que su maquinaria este en buen estado, antes de

ponerla en operación.• Familiarícese con su maquinaria y equipo antes de tocarla, lea las

instrucciones y/o operaciones de control y aclare sus dudas.• Verifique que su equipo posea indicaciones visibles, palancas,

manuales, etc. En buen estado y que las guardas se encuentren en su sitio.

• Reporte cualquier anomalía de su equipo.• Utilice su equipo de protección personal.• Nunca trate de hacer reparaciones improvisadas o riesgosas con su

equipo.

• Si tiene una maquina a su cargo no permita que otra persona no autorizada la utilice.

• Observe siempre las reglas de seguridad dentro del área de trabajo.

• Si va a operar algún equipo o maquinaria no debe de llevar puesto: collares, pulseras, relojes, corbatas, o ropa que pueda atorarse con algún componente durante la operación de la maquinaria.

• Recuerde que las bromas o juegos dentro del área de trabajo no están permitidas, evite disgustos o llamadas de atención.

• Informe de cualquier condición de inseguridad que observe en su área.

• Al terminar de usar su equipo desconéctelo de la electricidad.

• Límpielo y póngalo en un lugar seguro.

Cuadro sinóptico de accidente.

• El seguro de accidentes de trabajo sólo cubre los gastos médicos y las indemnizaciones al accidentado. Para las demás modalidades de seguro contra riesgos fortuitos, como el fuego, por ejemplo, la compañía aseguradora fija tasas de acuerdo con el riesgo individual existente en cada empresa.

Toda clase de accidentes por más pequeños o leves, requieren de

una investigación a fondo.

ALGUNAS SEÑALES DE PREVENCIÓN PARA ACCIDENTES DE TRABAJO

PREVENCIÓN DE ROBOS (VIGILANCIA)

Cada empresa o industria tiene su propio sistema de prevención de robos con distintas características, estas deben ser revisadas con frecuencia para evitar la rutina que vuelve obsoleto los planes. En general uno de estos planes incluyen:

• Control de entrada y salida de personal/vehículos.

• Estacionamiento fuera del área de la fábrica.

• Ronda por los terrenos de la fábrica y por el interior de la misma.

• Registro de máquinas, equipos y herramientas.

• Controles contables.

PLAN DE SEGURIDAD


Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:

• La seguridad en sí , es una responsabilidad de línea y una función de staff frente a su especialización

• Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc. determinan los medios materiales preventivos.

• La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas, los depósitos, etc. también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.

• El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo, adaptación del trabajo al hombre, más allá de los factores socio psicológicos, razón por la cual ciertas organizaciones vinculan la seguridad a Recursos Humanos.

• La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a:

– Movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y operarios

– Control de cumplimiento de normas de seguridad

– Simulación de accidentes

– Inspección periódica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y elección, adquisición y distribución de vestuario del personal en determinadas áreas de la organización.

Es importante la aplicación de los siguientes principios:

– Apoyo activo de la Administración, Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin accidentes.

– Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.

– Instrucciones de seguridad para cada trabajo.– Instrucciones de seguridad a los nuevos empleados. Éstas deben

darlas los supervisores, en el lugar de trabajo.– Ejecución del programa de seguridad por intermedio d la

supervisión.– Integración de todos los empleados en el espíritu de seguridad.

Aceptación y asimilación por parte de los empleados, por medio de la divulgación de éste espíritu de prevención.

– Extensión del programa de seguridad fuera de la compañía. ( eliminación de las consecuencias de los accidentes ocurridos fuera del trabajo)

INCENTIVOS DE SEGURIDAD

Para que los programas de entrenamiento en seguridad alcancensus objetivos, es necesario poner más atención a los incentivosque los Gerentes y supervisores usan para motivar una conductasegura entre sus subordinados. Esto es responsabilidad del áreade Recursos Humanos y la meta de todo programa de incentivosde seguridad es reducir los accidentes y hacer del lugar detrabajo un sitio más seguro. Sin embargo, muchas veces unprograma de incentivo se basa más en los castigos que en lasrecompensas, pero se ha comprobado, que al usar refuerzos yretroalimentación positiva para reforzar una conducta segura,tienen más éxito para mejorar las condiciones de seguridad oreducir los accidentes. Éstos incentivos incluyen, elogios,reconocimiento en público, recompensas en efectivo, el uso dela retroalimentación, entre otros.

¿CÓMO PODEMOS CONCIENTIZAR?

• Conferencias acerca de la seguridad• Películas de producción comercial• Panfletos para enseñar y motivar a los empleados a que sigan los

procedimientos de seguridad en el trabajo• Colocación de carteles, letreros y lemas, alusivos a la seguridad.

Éstos son muy efectivos ya que se los puede colocar en lugares estratégicos donde los empleados de seguro los verán

• Coordinar los esfuerzos de seguridad por un “director o supervisor de seguridad”, o creando “Comisiones de Higiene y Seguridad”. Además tendrán como tarea, comprobar que la maquinaria, el equipo y las instalaciones de la empresa etc.

• Concursos, competencias, entre departamentos o plantas, los cuales fomenten el espíritu de competencia relativos a alguna tarea, y el que tenga mejor registro de seguridad recibe algún tipo de recompensa, trofeos o bonificaciones.

• Capacitación Sistemática, con el objeto de asegurar los conocimientos básicos de seguridad requeridos para trabajar en las áreas de producción. La capacitación se hará, en aula: en su actividad, en el riesgo de la misma, en protección y uso de herramientas, prendas, y en primeros auxilios. Y capacitación en campo: realizando dos simulacros generales por año.

• Inducir a contar con la participación de todos los trabajadores, por cuanto que la responsabilidad corresponde a todos. Si un trabajador participa en la seguridad, será el mismo el beneficiado.

• Información sobre casos reales ocurridos dentro de la empresa o, en su defecto, dentro de otras empresas, para hacer conciencia de que por más simple que un detalle parezca, puede ocasionar una tragedia.

• Realizar auditorías, en los distintos ámbitos laborales, con el fin de constatar y corregir prácticas de trabajo inseguras, tendientes a lograr el objetivo de cero accidente.

• Evaluar al personal en función de su desempeño en materia de seguridad, con el objeto de lograr la mejora Continua y evidenciar sus puntos débiles.

SISMO, CATÁSTROFES QUÍMICAS, INUNDACIONES.


SEÑALIZACIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS

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