Segundo Concurso
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GOBIERNO MUNICIPAL DE CAYAMBE
Tel. 2361 832 - 2360 052 - 2361 591 -2364 053 Fax: 2360 441
E-mail:[email protected]
Web: www.municipiocayambe.gob.ec
CAYAMBE – ECUADOR
TERÁN 702 Y SUCRE
ALCALDÍA DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE CAYAMBE
CONSIDERANDO:
Que: de acuerdo a lo que dispone el Art. 228 de la Constitución de la República del Ecuador que
textualmente dice: El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera
administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la
ley, con excepción de las servidoras y servidores públicos de elección popular o de libre
nombramiento y remoción. Su inobservancia provocará la destitución de la autoridad nominadora.
Que: la Contraloría General del Estado, mediante Oficio No. -DA4 00054 de la Dirección de
Auditoría 4 del 04 de Enero remitido por Contraloría General del Estado suscrito por el Dr.
Fernando Garcés Viteri Director de Auditoría 4 encargado, en el cual textualmente dice: en el
informe se expresan los resultados obtenidos, así como las recomendaciones pertinentes, las que en
cumplimiento de lo que dispone el artículo 92 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del
Estado, son de aplicación inmediata y con carácter de obligatorio.
Que: Acatando el Informe: DA4-0008-2010, aprobado el 28 de diciembre de 2010, del examen
especial practicado a los ingresos, gastos de gestión y denuncias presentadas, del Gobierno
Municipal de Cayambe, por el período comprendido entre el 01 de octubre de 2007 y el 31 de
diciembre de 2009, en la página 29 a los miembros del Concejo Municipal: “Dispondrá al Alcalde,
que para los servidores que fueron nombrados e ingresaron al Servicio Público, obtengan los
informes de la Unidad de Recursos Humanos y la disponibilidad presupuestaria, así como se
sometan al concurso de méritos y oposición en la forma que determina las disposiciones
legales vigentes.”
Que: mediante Oficio No. 008 del 10 de Enero del 2011 el Jefe de la Unidad de Talento Humano
remite el informe sobre el personal que ingresó a la Municipalidad durante el período desde Octubre
del 2008 al 31 de diciembre del 2009.
Que: mediante Oficio No. 05 DF-GMC-2010 El Director Financiero del Gobierno Municipal de
Cayambe en contestación al memorándum No. 006222 de Alcaldía del 10 de Enero del 2011,
adjunta la lista de personal con su partida presupuestaria individual.
Que: mediante memorándum No. 0014096 del 10 de Enero del 2011 se dispuso a la Jefatura de
Personal desarrolle un programa de reclutamiento de personal, para la selección de candidatos
idóneos que reúnan las competencias y perfiles para cada función que requiera la Institución, a fin
de que el ingreso de personal se realice mediante concurso de méritos y oposición.
Que: el Concejo Municipal de Cayambe en Sesión Ordinaria del 13 de Enero del 2011 Resolvió:
Disponer al Alcalde, que para los servidores que fueron nombrados e ingresaron al Servicio
Público, obtengan los informes de la Unidad de Recursos Humanos y la disponibilidad
presupuestaria, así como se sometan al concurso de méritos y oposición en la forma que
determina las disposiciones legales vigentes.”
GOBIERNO MUNICIPAL DE CAYAMBE
Tel. 2361 832 - 2360 052 - 2361 591 -2364 053 Fax: 2360 441
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CAYAMBE – ECUADOR
TERÁN 702 Y SUCRE
Que: de acuerdo a lo que dispone la Ley Orgánica del Servicio Público, el capítulo uno Del ingreso
al servicio Público Art. 5 literal h) que dice: Haber sido declarado triunfador en el concurso de
méritos y oposición, salvo en los casos de las servidoras y servidores públicos de elección popular o
de libre nombramiento y remoción;
Que: de acuerdo a lo que dispone la Ley Orgánica del Servicio Público, Artículo 47.- Casos de
cesación definitiva.- La servidora o servidor público cesará definitivamente en
sus funciones en los siguientes casos:
literal h) Por ingresar al sector público sin ganar el concurso de méritos y oposición
.
Que: mediante Oficio No. 010 Trámite 000358 del 17 de Enero del 2011, la Unidad de Recursos
Humanos remite los perfiles del personal que se requiere en cada departamento, a fin de que el
ingreso de personal se realice mediante el concurso de méritos y oposición.
Que: el Concejo Municipal de Cayambe en Sesión Ordinaria del 13 de enero del 2011 resolvió
que: Se respete la Norma Técnica sustitutiva del Subsistema de Selección de Personal No. 2010-086
del Ministerio de Relaciones Laborales publicada en el Suplemento del Registro Oficial No. 205 del
Miércoles 02 de Junio del 2010, tal como se indica en el Art. 51 de la Ley Orgánica del Servicio
Público literal a) que textualmente dice: Ejercer la rectoría en materia de remuneraciones del sector
público y expedir las normas técnicas correspondientes en materia de recursos humanos, conforme
lo determinado en la Ley y el Art. 52 del mencionado cuerpo legal literal i) que dice: aplicar las
normas técnicas emitidas por el Ministerio de Relaciones Laborales, sobre selección de personal,
capacitación y desarrollo profesional con sustento en el estatuto, manual de procesos de
descripción, valoración y clasificación de puestos genérico e institucional;
Que: Mediante oficio No. 054, Trámite Interno No. 003053 de fecha 28 de febrero de 2011, la Ing.
Mónica Cañizares en su calidad de Jefa de Recursos Humanos encargada del esta municipalidad,
adjunta la nómina de los ganadores del concurso de méritos y oposición, así como también adjunta
los puestos declarados desiertos.
Que: Mediante oficio No. 064, Trámite Interno No. 003289 de fecha 04 de marzo de 2011, la
licenciada Verónica Moncayo en su calidad de Jefa de Personal Municipal, remite el listado de los
nuevos perfiles para el nuevo concurso de los puestos que se declararon desiertos.
En uso de sus facultades,
RESUELVE:
PRIMERO.- Acatar la Resolución del Concejo Municipal de Cayambe de la Sesión Ordinaria del
13 de Enero del 2011 en la que se dispone al Alcalde, que para los servidores que fueron nombrados
e ingresaron al Servicio Público, obtenga los informes de la Unidad de Recursos Humanos y la
disponibilidad presupuestaria, así como se sometan al concurso de méritos y oposición en la forma
que determina las disposiciones legales vigentes.”
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SEGUNDO.- Convocar al concurso de méritos y oposición para los siguientes cargos declarados
desiertos en el concurso anterior :
SECRETARIA GENERAL DEL CONCEJO
Partidas Presupuestarias: A114.110.17.02.510105.000.1.41/A114.110.17.02.510105.000.1.42
Misión del Puesto.- Realizar las actividades de recepción, registro y despacho de documentación
interna y externa así como prestar los servicios auxiliares en el departamento de Concejales.
Denominación del Puesto: Secretaria de Concejales
Grupo Ocupacional: Servidor Público de Apoyo 1
Remuneración Mensual: $ 555.00
Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.
Requerimientos:
Título: Bachiller
Manejo y conocimiento paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja
de Presentación) Certificados.
Experiencia mínima 1 año en cargos similares.
Redacción de Documentos.
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DIRECCIÓN DE AVALUOS Y CATASTROS
Partida Presupuestaria: No. F211.310.17.02.510105.000.1.07
Misión del Puesto.- Realizar las actividades tendientes a brindar un eficiente servicio en el
departamento de Avalúos y Catastros Rurales de acuerdo a las funciones determinadas en el
Orgánico Funcional.
Denominación del Puesto: Jefe de Avalúos y Catastros Rurales
Grupo Ocupacional: Servidor Público 4
Remuneración Mensual: $ 1.030,00
Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.
Requerimientos:
Título: Bachiller / Tecnólogo / Arquitecto/a – Ingeniero Civil
Experiencia mínima 2 años en Instituciones Públicas.
Manejo y conocimiento de paquetes informáticos ( Autocad – Microestación – Hoja de
cálculo, Procesador de Textos, Hoja de Presentación) Certificados.
Conocimientos en Valoración de construcciones
Conocimientos en Valoración del suelo rurales
Conocimientos en Levantamiento de información catastral
Conocimientos en Topografía
Conocimientos en Cartografía
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DIRECCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS
Partida Presupuestaria: No. F211.360.17.02.710105.000.0.02
Misión del Puesto.- Ejercer la fiscalización y control de los trabajos por administración directa,
contratación o concesión.
Denominación del Puesto: Fiscalizador
Grupo Ocupacional: Servidor Público 4
Remuneración Mensual: $ 1.030,00
Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.
Requerimientos:
Título: Ingeniero Civil
Experiencia: Mínimo 2 años en fiscalización de obras civiles, 1 año en el sector público, 2 años en
construcción de obras civiles.
Conocimiento de aplicación de la ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública.
Conocimiento y manejo de Autocad, programas utilitarios, diseño, hojas de cálculo, análisis de
precios unitarios, presupuestos y procesador de textos.
Conocimiento y cursos sobre manejo de cálculo estructural.
Partida Presupuestaria: No. F211.360.17.02.710105.000.0.03
Misión del Puesto.- Elaboración y procesamientos de datos para estudios topográficos requeridos
por la Municipalidad.
Denominación del Puesto: Asistente de Topografía
Grupo Ocupacional: Servidor Público Apoyo 1
Remuneración Mensual: $ 555.00
Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.
Requerimientos:
Título: Estudios en topografía
Conocimiento y manejo de paquetes informáticos (Autocad, Civil Cad, Procesador de Textos, Hoja
de cálculo, Hoja de Presentación) Certificados.
Manejo GPS – Estación Total
Experiencia mínima 2 años en cargos similares.
Partida Presupuestaria: No. F211.360.17.02.710105.000.0.06
Misión del Puesto.- Realizar las actividades de recepción, registro y despacho de documentación
interna y externa así como también brindar los servicios auxiliares en el departamento de Recursos
Hídricos
Denominación del Puesto: Auxiliar de Recursos Hídricos
Grupo Ocupacional: Servidor Público Apoyo 2
Remuneración Mensual: $ 590.00
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Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.
Requerimientos:
Título : Tecnólogo
Conocimiento y manejo de paquetes informáticos (Watercard, Haestad Methods, Hec-Ras aplicados
a obras hidráulicas sanitarias Autocad, Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja de
Presentación) Certificados.
Experiencia mínima 1 año en cargos similares.
Conocimiento en planificación y ejecución de obras de agua potable y alcantarillado.
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DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN
Partida Presupuestaria: No. F211.310.17.02.710105.000.0.14
Misión del Puesto.- Controlar y hacer el seguimiento de las construcciones en proceso dentro del
Cantón Cayambe procurando el cumplimiento de las ordenanzas vigentes.
Denominación del Puesto: Comisario de construcciones
Grupo Ocupacional: Servidor Público 4
Remuneración Mensual: $ 1.030,00
Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.
Requerimientos:
Título: Bachiller/ Arquitecto/ Ingeniero Civil
Experiencia mínimo 3 años, en cargos similares.
Conocimientos de leyes y normas técnicas de arquitectura y urbanismo.
Manejo y conocimiento paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja
de Presentación) Certificados.
Conocimientos en diseños arquitectónicos, estructural y cartográfico.
Partida Presupuestaria: No. F211.310.17.02.710105.000.0.12
Misión del Puesto.- Cumplir y hacer cumplir con las ordenanzas que establecen el ordenamientos
del desarrollo urbano de la ciudad y las parroquias.
Denominación del Puesto: Jefatura de Administración Urbana y Rural
Grupo Ocupacional: Servidor Público 4
Remuneración Mensual: $ 1.030,00
Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.
Requerimientos:
Título : Arquitecto, Ingeniero Civil.
Experiencia mínimo 3 años, en cargos similares.
Conocimientos de normas técnicas de arquitectura y urbanismo.
Manejo y conocimiento paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja de
Presentación) Certificados.
Conocimiento de Topografía.
Partidas Presupuestarias: No. F211.310.17.02.710105.000.0.23/
F211.310.17.02.710105.000.0.26/F211.310.17.02.710105.000.0.31/
Misión del Puesto.- Realizar el levantamiento de información de las Comunidades de la parroquia
de Cangahua así como realizar el seguimientos de la tramitación de cada una de estas en la
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Municipalidad.
Denominación del Puesto: Dos Promotores Sociales para la Parroquia de Cangahua
Grupo Ocupacional: Servidor Público de Apoyo 1
Remuneración Mensual: $ 555.00
Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.
Requerimientos:
Título : Educación Primaria
Experiencia mínimo 1 año, en trabajo con organizaciones sociales.
Conocimientos de Quichua, liderazgo.
Residencia en la Parroquia
Partida Presupuestaria: No. F211.310.17.02.710105.000.0.33/
Misión del Puesto.- Realizar el levantamiento de información de las Comunidades de la parroquia
de Otón así como realizar el seguimientos de la tramitación de cada una de estas en la
Municipalidad.
Partida Presupuestaria: No. F211.310.17.02.710105.000.0.28
Misión del Puesto.- Realizar el levantamiento de información de las Comunidades de la parroquia
de Ascázubi así como realizar el seguimientos de la tramitación de cada una de estas en la
Municipalidad.
Denominación del Puesto: Promotor Social para la Parroquia de Ascázubi
Grupo Ocupacional: Servidor Público de Apoyo 1
Remuneración Mensual: $ 555.00
Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.
Requerimientos:
Título : Educación Primaria.
Experiencia mínimo 1 año, en trabajo con organizaciones sociales.
Liderazgo.
Manejo y conocimiento paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja
de Presentación) Certificados.
Residencia en la Parroquia
Partida Presupuestaria: No. F211.310.17.02.710105.000.0.19
Misión del Puesto.- Realizar el seguimiento de los procesos así como administrar el archivo y
brindar los servicios auxiliares en Dirección de Planificación.
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Denominación del Puesto: Asistente de Planificación
Grupo Ocupacional: Servidor Público de Apoyo 1
Remuneración Mensual: $ 555.00
Lugar de Trabajo: Cantón Cayambe.
Requerimientos:
Título de Bachiller
Manejo y conocimiento de paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo,
Hoja de Presentación) Certificados.
Experiencia mínima 1 año en cargos similares.
Redacción de documentos.
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TERÁN 702 Y SUCRE
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Partida Presupuestaria: A114.130.17.02.510105.000.1.01
Misión del puesto: Cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República, el Código Orgánico
de Organización territorial autonomía y descentralización, Ordenanzas, reglamentos municipales y
demás normas conexas.
Denominación del puesto: Comisario Municipal
Grupo ocupacional: Servidor Público 4
Remuneración mensual: Sueldo $ 1.030,00
Lugar de trabajo: Cayambe
Requerimientos:
Título: Bachiller
Conocimiento de Seguridad Institucional.
Ex miembro de las fuerzas armadas o policiales.
Manejo y conocimiento paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja
de Presentación) Certificados.
Experiencia mínima 1 año en cargos afines
Partida Presupuestaria: H211.210.17.02.710105.000.0.07
Misión del puesto: Administrar adecuadamente la comercialización y custodia de los
medicamentos de la botica municipal.
Denominación del puesto: Auxiliar de Farmacia
Grupo ocupacional: Servidor Público de Apoyo 2
Remuneración mensual: Sueldo $ 590,00
Lugar de trabajo: Cayambe
Requerimientos:
Título: Bachiller, auxiliar en farmacia, enfermería.
Conocimiento en el manejo de medicamentos.
Experiencia mínima 1 año en cargos similares.
Manejo y conocimiento paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja
de Presentación) Certificados.
Partida Presupuestaria: A114.120.17.02.510105.000.1.17
Misión del puesto: Realizar el seguimiento de los procesos, así como administrar el archivo y
brindar los servicios auxiliares en la unidad administrativa.
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TERÁN 702 Y SUCRE
Denominación del puesto: Asistente
Grupo ocupacional: Servidor Público de Apoyo 1
Remuneración mensual: Sueldo $ 555,00
Lugar de trabajo: Cayambe
Requerimientos:
Título: Bachiller en Contabilidad y Administración y/o cursando estudios superiores en
auditoría.
Cursos aprobados en contabilidad gubernamental.
Manejo y conocimiento paquetes informáticos (Procesador de Textos, Hoja de cálculo, Hoja
de Presentación) Certificados.
Experiencia mínima 2 años en Auditoría y cargos similares.
Redacción de documentos.
Partidas Presupuestarias: A 114.130.17.02.510105.000.1.26, A114.130.17.02.510105.000.1.27,
A114.130.17.02.510105.000.1.28, A114.130.17.02.510105.000.1.29,
A114.130.17.02.510105.000.1.30,
A114.130.17.02.510105.000.1.31, A114.130.17.02.510105.000.1.32,
A114.130.17.02.510105.000.1.33, A114.130.17.02.510105.000.1.34,
A114.130.17.02.510105.000.1.35, A114.130.17.02.510105.000.1.36,
A114.130.17.02.510105.000.1.37, A114.130.17.02.510105.000.1.38,
A114.130.17.02.510105.000.1.39, A114.130.17.02.510105.000.1.40,
A114.130.17.02.510105.000.1.41, A114.130.17.02.510105.000.1.43,
A114.130.17.02.510105.000.1.44, A114.130.17.02.510105.000.1.45,
A114.130.17.02.510105.000.1.46, A114.130.17.02.510105.000.1.47,
A114.130.17.02.510105.000.1.48, A114.130.17.02.510105.000.1.49,
Misión del puesto: Velar por la seguridad e integridad de los bienes muebles e inmuebles de la
institución.
Denominación del puesto: 23 Guardias
Grupo ocupacional: Servidor Público de Apoyo 1
Remuneración mensual: Sueldo $ 500,00
Lugar de trabajo: Cayambe
Requerimientos:
Título: Educación Primaria.
Libreta Militar
Predisposición a trabajar en jornadas especiales.
Experiencia mínima 1 año en cargos similares.