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“2019 – “Año de la Exportación”
Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.
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ACTA DE LA 509ª REUNIÓN DE DIRECTORIO
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los diez días del mes de septiembre de 2019 se reúnen en la sede central del Organismo, los miembros del Directorio del CONICET que se detallan: el Vicepresidente de Asuntos Tecnológicos Dr. Miguel Ángel Laborde a cargo de la Presidencia, el Vicepresidente de Asuntos Científicos Dr. Mario Martín Pecheny, y los Directores: Dra. Graciela N. Ciccia, Dr. Alberto Rodolfo Kornblihtt, Dr. Roberto Daniel Rivarola y Dr. Carlos José Van Gelderen.
Ausentes con aviso: Ing. Tulio Abel Del Bono y Dr. Francisco Antonio Tamarit. Siendo las 9:25 hs. se da comienzo a la reunión, para considerar el siguiente
temario: - Temas tratados en Plenario:
- Aprobación del Acta previa de la 507a Reunión. - Consideración de los temas tratados en Comisión.
- Temas Generales
- Ejes de gestión de la Unidad Presidencia hasta diciembre 2019. - Consideración de la renuncia presentada por la Dra. Analía Vázquez al Directorio de Y-TEC. - Situación presupuestaria y salarial del CONICET y solicitud de aumento de emergencia en los salarios del personal y en los estipendios de Becas. - Definición de Funcionamiento del Área Metropolitana y Gran Buenos Aires. - Residuos peligrosos. - Consideración de la solicitud del Programa de Doctorado en Biología (PROBIOL) de la UNCuyo. - Reunión con Roberto Hernández de La Te Andes SA. - Retiro de la aduana de la Muestra Itinerante Dinosaurios Argentinos. - Presentación del Observatorio de Ciencias del Mar. - Despedida del Dr. Alejandro Ceccatto para participar de presentaciones en la reunión de Directorio del día 11 de septiembre 2019.
- Gerencia de Recursos Humanos - Informe sobre beneficiarios de viajes de Cooperación Internacional, financiados mediante la partida de Becas. - Asuntos Vinculados a las Carreras del Investigador Científico y Tecnológico y del Personal de Apoyo.
- Gerencia de Asuntos Legales - Expediente N° 5660/16: De León Romina Soledad s/Información Sumaria.
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- Gerencias y de Administración - Temas Generales.
- Gerencia de Evaluación y Planificación - Recursos de reconsideración por promoción denegada -Art. 41 del Estatuto de las Carreras. - Solicitudes de promoción a la categoría Investigador Superior (Convocatoria 2018). - Promociones en la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico (Convocatoria 2018). - Promociones de la Carrera del Personal de Apoyo (CPA REDIN 2018). - Sobre tablas: a) Recursos de reconsideración contra la denegatoria a Becas Internas CONICET (Convocatoria 2018). b) Promociones de la Carrera del Personal de Apoyo CPA REDIN 2018.
- Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico - Solicitud de financiamiento especial del IPATEC para la reparación del Ultrafreezer del área de microbiología del Instituto. - Solicitud de financiamiento especial para la reposición de calderas de calefacción en Bahía Blanca. - Gastos de funcionamiento para el inicio de las actividades del Instituto de Estudios para el Desarrollo Social (INDES). - Conformación de una sub comisión de Directorio para elaboración de propuestas de nueva política de Unidades Ejecutoras. - Presentación de resultados de la Convocatoria para Organización de Reuniones Científicas y Tecnológicas 2020. - Participación de CONICET en la reunión Regional del GRC, organizada por el CONICYT de Chile y la NSF de Estados Unidos de Norteamérica. - Propuesta de contribución del CONICET para financiar eventuales convocatorias multilaterales en Resistencia Antimicrobiana, en el marco del programa ERA-NET.
- Gerencia de Vinculación Tecnológica - Temas sobre tablas.
- Temas tratados en Comisión: - Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico - Unidades Ejecutoras, Centros de Investigaciones y Transferencia y Centros Científico Tecnológicos. - Proyectos. - Actividades de Cooperación Nacional. - Actividades de Cooperación Internacional.
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- Gerencia de Vinculación Tecnológica - Convenios. - PDTS. - Propiedad Intelectual. - Becas Internas Postdoctorales cofinanciadas con Empresas. - Temas generales.
- Gerencia de Evaluación y Planificación - Resultados de la solicitud de Beca Interna de Formación de Postgrado con Empresas. - Resultados de la solicitud de Beca Interna Doctoral en el marco de PDTS. - Selección de postulantes para la Carrera del Personal de Apoyo. - Informes Finales PIP GI 2013-2015. - Incorporación de investigadores en los órganos asesores. - Reemplazo del Responsable de Programas en el Plan Estratégico de Gestión Institucional de CONICET. - Conformación de la Comisión Mixta CONICET-ACREA.
- Gerencia de Administración - Temas varios. - Gerencia de Organización y Sistemas - Nueva política de Seguridad de la Información del Organismo. - Publicación del rediseño del sitio web del Repositorio Institucional CONICET Digital. - Autorización del alojamiento y mantenimiento del sitio web desarrollado en conjunto por el IGEHCS y el ISISTAN, referido al índice de calidad de vida. - Gerencia de Recursos Humanos - Asuntos varios de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico y de la Carrera del Personal de Apoyo. - Asuntos varios de la Coordinación de Becas. - Asuntos varios de la Dirección de Administración de Recursos Humanos.
- Gerencia de Asuntos Legales - Expedientes varios de la Dirección de Sumarios.
------------ 1.- Temas tratados por el Plenario
El Directorio, a fin de contar con asesoramiento legal en los asuntos
a tratar invita a participar de la reunión al Gerente de Asuntos Legales, Dr. Alan Temiño.
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1.1.- Temas Generales
1.1.1.- Aprobación del Acta previa de la 507a Reunión.
Una vez acordadas las modificaciones a la versión preliminar, el Directorio aprueba el Acta N° 507, de fecha 13 y 14 de agosto de 2019.
1.1.2.- Ejes de gestión de la Unidad Presidencia hasta diciembre 2019.
El Dr. Miguel Ángel Laborde se refiere a los Ejes de Gestión de la
Unidad Presidencia -Conformada por el Presidente del CONICET y de las dos Vicepresidencias: de Asuntos Científicos y Asuntos Tecnológicos-. Señala que la Unidad Presidencia coordina y supervisa la gestión de las Gerencias, convoca a interlocutores para la resolución de temas específicos y realiza el seguimiento de la Gestión de Gerencias. Contará con el apoyo de la Secretaría Técnica de Directorio para llevar adelante estas tareas y con la Secretaría de Actas, en las tareas de las reuniones de Directorio. A continuación se refiere a las acciones a seguir por la Unidad Presidencia, en el marco del Proyecto de Gestión Institucional.
Acciones Inmediatas de la Unidad Presidencia: - Delegación de Funciones en las Gerencias, con sus procedimientos respectivos. - Funcionamiento de la Unidad Presidencia. Acciones dentro de los 4 meses: - Mejorar la Comunicación Institucional, tanto para los miembros del Organismo como para la sociedad en su conjunto. - Definir las fechas y modalidades para las Convocatorias 2020. - Profundizar la relación entre la Junta de Calificación y Promoción y las Comisiones por Gran Área. - Concretar el Proyecto Piloto para las Evaluación de las Unidades Ejecutoras (EU). - Crear una Estructura en el Área Metropolitana. - Investigadores en Zona de Influencia. - Intensificar las Relaciones con los otros Organismos de Ciencia y Técnica a través del CIN, CRUP, CICYT, COFECYT y UBA. - Establecer las políticas necesarias para disminuir la violencia laborar, tanto en Sede Central como en los CCT y las UE. - Disponer de una propuesta de Estructura Administrativa tanto en Sede Central como en los CCT’s. - Disponer de una propuesta actualizada del Convenio Colectivo de Trabajo.
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1.1.3.- Definición de Funcionamiento del Área Metropolitana y Gran Buenos Aires.
Los miembros del Directorio palntean diversas propuestas para
contemplar una estructura para el Área Metropolitana y Gran Buenos Aires, como también su representación en el Consejo Asesor Regional (CAR). El tema queda en estudio para una futura reunión.
1.1.4.- Residuos peligrosos.
A continuación, se toma conocimiento del documento elaborado por
la Comisión Asesora de Ciencias Ambientales para Ingresos, sobre Residuos Peligrosos. El tema queda pendiente de consideración para el día siguiente.
1.1.5.- Visita del Dr. Rivarola al CCT CONICET Rosario y reunión con el
Rector de la Universidad Nacional de Rosario. El Dr. Roberto Rivarola se refiere a su visita al CCT CONICET
Rosario, donde se planteó la necesidad de formalizar la renovación del Convenio Marco CONICET- Universidad Nacional de Rosario, que se encuentra vencido y se fijaron pautas para que las cláusulas del nuevo convenio contemple la representatividad de los investigadores fuera de una Unidad Ejecutora, como también la participación más activa de la Universidad. También estuvo dialogando con el Rector de la Universidad Nacional de Rosario, Dr. Franco Bartolacci, sobre la situación del Instituto de Investigaciones para el Descubrimiento de Fármacos de Rosario (IIDEFAR). El Directorio, en base a lo conversado con el Sr. Rector, analiza la posibilidad de desafectar al IIDEFAR como Unidad Ejecutora doble dependencia CONICET-UNR, manteniéndose como un Laboratorio exclusivo de la citada universidad, o definir una conducción apropiada dada la actual situación que atraviesa el Instituto.
1.1.6.- Reunión con Roberto Hernández de La Te Andes SA.
El Dr. Laborde se refiere a la empresa La Te Andes S.A., empresa público privada, conformada por CONICET y GEOMAP. A continuación, el Directorio invita a participar de la reunión al Presidente de La Te Andes S.A., Lic. Roberto Hernández.
El Lic. Hernández expone sobre el origen, el estado actual y la
perspectiva de la firma que preside y de la cual el CONICET participa en un 49% y GEOMAP en el 51% restante. Visto lo manifestado por el Lic. Hernández, los Dres. Rivarola, Laborde y Kornblihtt opinan que el proyecto es muy interesante e importante.
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1.2.- Gerencia de Recursos Humanos
1.2.1.- Informe sobre beneficiarios de viajes de Cooperación Internacional, financiados mediante la partida de Becas.
Se toma conocimiento del informe presentado por la Coordinación
de Becas sobre beneficiarios de viajes de Cooperación Internacional, financiados mediante la partida de Becas. Se evalúa el resultado de la medida tomada que el año pasado, donde se resolvió que las Becas Externas debían enmarcarse dentro de un Programa de Cooperación Internacional. Se considera la manera de integrar los Programas -Cooperación Internacional y Becas Externas o Estadías Cortas-. Finalmente, se resuelve reanudar las convocatorias de Becas Externas Postdoctorales para Jóvenes Investigadores y los Programas de Financiamiento Parcial de Estadías en el Exterior para Becarios Internos Postdoctorales e Investigadores Asistentes, manteniendo las fechas de recepción de solicitudes. También, se analizan las condiciones del Programa de Financiamiento Parcial de Estadías en el Exterior y de las Becas Externas para Jóvenes Investigadores (categorías Asistentes y Adjuntos) y se resuelve:
- Programa de Financiamiento Parcial de Estadías en el Exterior: a) Para Becarios Internos Postdoctorales Duración: 3 a 6 meses. Financiamiento: pasajes +seguro de salud. b) Para Investigadores Asistentes: Duración: 3 a 24 meses. Financiamiento: pasajes +seguro de salud. Se otorgará durante el período licencia con goce de haberes. - Becas Externas para Jóvenes Investigadores (categorías Asistentes y Adjuntos). Duración: 3 a 12 meses. Financiamiento: u$s 2.500.- mensuales +pasajes+ seguro de salud. Se otorgará durante el período licencia con goce de haberes. Para todos estos llamados a Convocatoria a partir de 2020, habrá
dos (2) períodos de convocatoria por año: - Del 1º al 10 de marzo, para aquellas estadías que inician entre
septiembre del mismo año y marzo (inclusive) del año siguiente. - Del 1º al 10 de septiembre, para aquellas estadías que inician entre
abril y agosto del año siguiente.
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En virtud que el segundo período de convocatoria ya ha finalizado, se resuelve que para 2019 la convocatoria se realizará del 1º al 10 de octubre de 2019, para estadías que inicien entre abril y agosto del 2020.
1.2.2.- Asuntos vinculados con la Carrera del Personal de Apoyo.
El Directorio destaca en comisión de servicios ante el Centro
Interdisciplinario de Estudios, Tecnología e Innovación (CIECTI) a la agente Sonia Lafón, quien revista en esta jurisdicción como Técnica Principal de la Carrera del Personal de Apoyo, a partir de la fecha de notificación de la presente medida y por el término de 6 meses.
1.3.- Gerencia de Asuntos Legales
El Directorio considera el expediente N° 5660/16 -durante el
tratamiento del tema se ha retirado el Dr. Alberto Kornblihtt- y resuelve: i.- Clausurar el presente sumario administrativo ordenado por
Resolución Nº 1261/17, aplicando una sanción de 30 días de suspensión Investigador Superior Jubilado Dr. Mario Daniel Rapoport.
ii.- Anotar en el legajo personal del entonces Investigador Superior
Jubilado Mario Daniel Rapoport la sanción disciplinaria mencionada en el punto anterior -que le hubiera correspondido de existir vínculo de relación de empleo público- por haber cometido actos de violencia laboral en perjuicio del personal de este Consejo Nacional, en los términos del artículo 32 de la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nº 25.164, encuadrándose su conducta en el artículo 23 incisos a), b) c) d) y n) del mencionado cuerpo normativo.
iii.- Girar los presentes actuados a la Gerencia de Recursos
Humanos a fin de cumplimentar con lo ordenado por el Directorio. iv.- Dejar establecido que el Dr. Mario Daniel Rapoport no podrá
tener a su cargo recursos humanos y encomendar a la Dirección de Recursos Humanos que se verifique si actualmente, el Dr. Rapoport tiene personal a su cargo y si lo tuviere, solicitarles que realicen el trámite pertinente para ser dirigido por otro investigador.
1.4.- Gerencia de Administración
El Directorio considerando la necesidad del personal administrativo -
de la planta permanente y transitoria- de adecuarse a nuevas y mayores tareas, debido a las bajas ocurridas en el último año y medio, lo que implica un esfuerzo
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adicional en capacitación y especialización, resuelve otorgar en el mes de octubre, a través de la Fundación INNOVA-T, un subsidio especial de $3.000.-, para la totalidad del personal administrativo del escalafón SINEP y del personal contratado en la planta transitoria del Organismo que revista en los niveles F, E, D y C, disponiendo de fondos propios y extrapresupuestarios.
También, se resuelve: i.- Incrementar hasta un valor de 150, las Unidades Retributivas de
aquellos agentes contratados bajo la modalidad del Decreto Nº 1109/17 que tuviesen margen para tal incremento, ya que por falta de personal, han debido a abocarse a mayores tareas.
ii.- Otorgar por única vez, a través de la Fundación INNOVA-T, un
subsidio especial de $5.000.- al personal contratado bajo la modalidad del Decreto Nº 1109/17, ya que han debido adecuarse a nuevas y mayores tareas, por las bajas ocurridas en el último año y medio. Para hacer frente a esta erogación se dispondrán fondos propios y extrapresupuestarios.
Además, el Directorio determina, por unanimidad, remitir una nota al
Poder Ejecutivo Nacional, con copia al Ministro de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología y al Secretario de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, informando sobre la situación presupuestaria y salarial de este Consejo Nacional y solicitando un aumento de emergencia de al menos el 20% para todo el personal y becarios del CONICET, que incluye a los empleados administrativos de planta y contratados, a los miembros de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico como así también a los miembros de la Carrera del Personal de Apoyo a la investigación. Este pedido es independiente de los otorgados o a ser otorgados por paritarias, y se funda en revertir la profunda desjerarquización progresiva que se ha venido produciendo. La nota se adjunta como Anexo I a la presente Acta.
1.5.- Gerencia de Evaluación y Planificación
1.5.1.- Recursos de reconsideración por promoción denegada -Art. 41 del Estatuto de las Carreras.
Se consideran los siguientes recursos de reconsideración por
promoción denegada (presentación 2017), interpuestos por los investigadores que se detallan y resuelve:
i.- Hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la
investigadora Independiente María Carman por promoción denegada (presentación 2017) y, siguiendo lo recomendado por la Comisión Asesora de Ciencias Antropológicas para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la
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investigadora de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, promoverla a la categoría Investigadora Principal.
ii.- Hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la
investigadora Asistente Cinthia Wanschelbaum por promoción denegada (presentación 2017) y, siguiendo lo recomendado por la Comisión Asesora de Psicología y Ciencias de la Educación para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, la promovió a la categoría Investigadora Adjunta.
iii.- Hacer lugar al recurso de reconsideración interpuesto por la
investigadora Asistente Virginia Mariana Salerno por promoción denegada (presentación 2017) y, en disidencia lo recomendado por la Comisión Asesora de Arqueología y Antropología Biológica para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora, de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, promoverla a la categoría Investigadora Adjunta. El motivo por el cual este Directorio se apartó de las recomendaciones de los órganos asesores, está basado en el análisis de los antecedentes presentados, donde se observa una producción científica y tecnológica acorde a la clase Investigadora Adjunta y, además, se tuvo en cuenta que la Investigadora hizo uso de la licencia por maternidad durante el período de permanencia en la categoría actual.
iv.- Hacer lugar al recurso de reconsideración interpuesto por la
Investigadora Asistente Natalia Soledad Fagali contra la promoción denegada (presentación 2017) y, en disidencia con el dictamen de la Comisión Asesora de Ingeniería de Procesos para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora -de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras-, promoverla a la categoría Investigadora Adjunta, ya que la investigadora cuenta con producción científico y tecnológica acorde con los requisitos establecidos por el Estatuto de las Carreras para ascender a la citada categoría.
v.- No hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la
investigadora Asistente Daniela Silvana Nitiu por promoción denegada (presentación 2017) y, siguiendo lo recomendado por la Comisión Asesora de Ciencias Ambientales para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, ratificar la decisión adoptada oportunamente.
vi.- No hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la
investigadora Asistente Cecilia Ana Langellotti por promoción denegada (presentación 2017) y, siguiendo lo recomendado por la Comisión Asesora de Veterinaria para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, ratificó la decisión adoptada oportunamente.
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vii.- No hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la investigadora Independiente Silvia Citro por promoción denegada (presentación 2017) y, siguiendo lo recomendado por la Comisión Asesora de Ciencias Antropológicas para Informes, Promociones y Proyectos que entrevistó a la investigadora de acuerdo a lo establecido en el Art. 41 del Estatuto de las Carreras, ratificó la decisión adoptada oportunamente.
También, se analizan los recursos de reconsideración interpuestos
por los siguientes investigadores contra la calificación de los informes reglamentarios que en cada caso se indican y se resuelve:
i.- No hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por el
investigador Adjunto Carlos Alberto Dezar contra la calificación de su informe reglamentario período 2016/17 y, siguiendo lo recomendado por la Comisión de Ciencias Agrarias para Informes, Promociones y Proyectos, ratificar la calificación de la labor realizada por el Dr. Dezar en ese período como “no aceptable”.
ii.- No hacer lugar al Recurso de Reconsideración interpuesto por la
investigadora Asistente Julieta Pérez Giménez contra la calificación de su informe reglamentario período 2016/16 y, siguiendo lo recomendado por la Comisión de Ciencias Agrarias para Informes, Promociones y Proyectos, ratificar la calificación de la labor realizada por la Dra. Pérez Giménez en ese período como “no aceptable”.
1.5.2.- Solicitudes de promoción a la categoría Investigador Superior
(Convocatoria 2018).
A continuación, se toma conocimiento de los dictamines emitidos por las Comisiones Interdisciplinarias Ad Hoc de Superiores que analizó las presentaciones de los investigadores Principales que han postulado ascender a la clase Superior, y se resuelve:
i.- Promover a los Investigadores Principales que se detallan en el
Anexo II adjunto a la presente Acta, a la categoría Investigador Superior. ii.- No hacer lugar a las solicitudes de promoción a la clase
Investigador Superior de los Investigadores Principales que se detallan en el Anexo III adjunto a la presente Acta.
1.5.3.- Promociones en la Carrera del Investigador Científico y
Tecnológico (Convocatoria 2018).
El Directorio, luego de analizar los dictámenes emitidos por los órganos asesores resuelve:
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i.- Promover a los miembros de las Carreras del investigador Científico y Tecnológico que se listan en el Anexo IV adjunto a la presente Acta, a la categoría que en cada caso se indica.
ii.- No promover a los miembros de las Carreras del investigador
Científico y Tecnológico que se listan en el Anexo V adjunto a la presente Acta. 1.5.4.- Promociones de la Carrera del Personal de Apoyo (CPA REDIN
2018).
Por otra parte, se determina: i.- Promover a los miembros de la Carrera del Personal de Apoyo
(CPA REDIN 2018) que se detallan en el Anexo VI, a la categoría que en cada caso se indica.
ii.- No hacer lugar a las solicitudes los miembros de la Carrera del
Personal de Apoyo (CPA REDIN 2018) que se detallan en el Anexo VII. 1.5.5.- Recursos de reconsideración contra la denegatoria a Becas
Internas CONICET (Convocatoria 2018).
Por último, se analizan y se resuelven los siguientes recursos de reconsideración interpuestos contra la denegatoria de otorgamiento de Beca Interna CONICET, de acuerdo al siguiente detalle:
- Beca Interna Doctoral (Convocatoria General 2018). i.- Hacer lugar a los recursos de reconsideración interpuestos por los
postulantes Fernando Libonati y Juan Matías Sterkel y las postulantes Jacqueline Fiorella Brosky, Agostina García y Ailín Ayelén Guillermo, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y otorgarles Beca Interna Doctoral.
ii.- Hacer lugar a los recursos de reconsideración interpuestos contra
la denegatoria de Beca Interna Doctoral por las postulantes María Carolina Bernal, Martina Noel Caliri Barchiesi, Olivia Marcuzzi, Violeta Cecilia Marín, María Celeste Mattone y María Paz Tapella y por el postulante Alejandro Nasimbera, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y otorgarles Beca.
iii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Doctoral interpuestos por los postulantes Julián Ismael Asiner, Imanol Balena, Santiago Bellocq, Jorge Ángel Bruera, Gonzalo Cáceres Taleb, Sebastián Díaz, Federico Dorfman, Martín Ferroni, Federico Fort, Ignacio
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Javier Gerola, Leandro Ignacio Gestal, Bryam Bryner Herrera Jurado, Sergio Ibisate Lemus, Axel Levin, Gonzalo Ricardo Mamani, Enrique Juan Mihura, Germán Nahuel Pérez, Darío Alejandro Ramírez, Lisandro Relva, Lucas Reydó, Eugenio Mariano Schcolnicov y David Germán Terranova, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
iv.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Doctoral interpuestos por las postulantes Sofía Cáceres Sforza, Gabriela Nahima Caram, Maira Ayelén Carrizo, Paula Cesana, Micaela Agustina Della Vedova, María Marta Di Paola, Renata Finelli, Ailín Paula Franco, Karen Garrote, Tamara Lis Klein, María Belén de los Ángeles Leguizamón Salvatierra, Camila Liberal, María Sol Zárate Bernardi, María Emilia Millon Alderete, Florencia Lía Noemí Montenegro, María Paula Moretti, Estefanía Muñoz, Cynthia Daniela Pandiani, Marina Rañi, Luisina Rivadero, Virginia Laura Edith Rodriguez Catanzaro, Isabel Margarita Salazar Bravo, Rocío Irene Sosa, Lucrecia Marina Raquel Torres Vega, Laura Marina Vázquez y María Belén Velárdez Fresia, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
v.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Doctoral interpuesto por el postulante Emanuel Gonzalo Miculán, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
vi.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Doctoral interpuestos por los postulantes Bruno Fernando Alliani, Lucas Federico Arce, Julio Nicolás Argañaraz Aybar, Federico Juan Berdún, Santiago Julián Bianchi, Gabriel Enrique Cataldi, Martín Nicolás Fasanelli, Nicolás Feldman, Matías Ferrando, Lucas Nicolás González, Martín González Buitrón, Mauro Ezequiel Hoijemberg, Marcos Gabriel Lencinas, Rodrigo Nahuel Macri, Darío Esteban Magaquian, Matías Nikado, Marcos Sebastián Ortega, Lucas Pérez Perri, Nicolás Ramírez, Lucas Armando Resa Jurín, Enzo Ángel Rossi Rotondi e Inti Carlos Tarifa Reischle, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
vii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Doctoral interpuestos por las postulantes Carla Agustina Aponte, Denise Heliana Campo, Soledad Telma Carrasco, María Josefina Castagnola, Camila Felisa Chacón, Ailén Alba Colapietro, María Belén Colazo Salbetti, Daneilys De Dios Hernández, Giuliana Constanza Di Mauro, Anabella Ayelén Di Pietro, Micaela Carolina Escalada, Ana Cecilia Fernández, Alfonsina Ayelén Grabosky, Daiana Soledad Guerrero, Brenda Celeste Gutiérrez, Leticia Inés
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Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.
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Larotonda, María Luz Leicaj, Marina Leiman, Jimena Mangas, Lucía Belén Martín, Claudia Lorena Mosquera Gil, María Victoria Muscia Sáez, María Belén Polo, Sofía Rodríguez Murúa, Libia Catalina Salinas Castellanos, María de los Ángeles Sanhueza, Gisela Belén Sarrible, Valeria Sulzyk, Ayelén Tschopp, Cynthia Elizabeth Vieyra, Antonella Sofía Vila y Marlene Zubillaga, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
- Beca Interna de Finalización de Doctorado (Convocatoria General
2018). i.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la
denegatoria de Beca de Finalización de Doctorado (convocatoria 2018) interpuesto por la postulante Mariana Margarita Pando, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
ii.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la
denegatoria de Beca de Finalización de Doctorado (convocatoria 2018) interpuesto por el postulante Matías Oscar Muñoz, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
- Beca Interna Postdoctoral (Convocatoria General 2018). i.- Hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria interpuestos por los postulantes Lucas Manuel Domínguez Rubio y Nicolás Suárez y las postulantes Azul Tamina Katz Russo y Bárbara Navazo, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y otorgarles de Beca Interna Postdoctoral.
ii.- Hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Postdoctoral interpuestos por la postulante María Soledad Caldirola y por el postulante Pablo Andrés Mammi, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y otorgarles Beca.
iii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Postdoctoral interpuestos por los postulantes Diego Alejandro Abadi, María Eugenia Argañaraz, Jésica Estefanía Buffone, Gisela Beatriz Coronado Schwindt, Sara Beatriz Cufré, Carla Fainstein, Carla Guillermina García, Nicolás Esteban Grimaldi, Alejandra Inés Lanzillotti, Vanessa Navarrete Belda, Nicolás Martín Olszevicki, María Patricia Paolantonio, Alejandro Parra, Fernando Martín Piantanida, Carolina Reznik, Felipe Mariano Rouges, Brenda Rupar, Cecilia Samame y Mariana Celeste Smulski, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad
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Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
iv.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Postdoctoral interpuesto por la postulante Agustina Pascual, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
v.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Postdoctoral interpuestos por los postulantes Mauricio Daniel Beranek, Facundo Heber Prado Spalm y Sebastián Omar Siri, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta del Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
vi.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Postdoctoral interpuestos por las postulantes Julieta Paola Aguggia, Lorena Gisela Ailan Choke, María José Besso, Marta Carolina Brem, Alejandra Daniela Campoy Díaz, Gabriela Cecilia Dailoff, Abi Karenina Funes, María Ivana García, Nataly Gómez Montoya, Graciela Inés Kearney, Flavia Noelia Mazzini, María Gabriela Nadra, Diahann Jeanette Perdicaro, Mónica Serena Perner, María Florencia Quevedo y Thomas Laura, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta del Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
- Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos (convocatoria 2018)
i.- Hacer lugar al recurso de reconsideración contra la denegatoria de Beca interpuesto por el postulante Gonzalo Ricardo Mamani, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y otorgarle Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos.
ii.- No hacer al recurso de reconsideración contra la denegatoria de
Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos interpuesto por la postulante Antonella Marabotto Medina, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar la decisión tomada oportunamente .
iii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos interpuestos por el postulante Sebastián Gabriel Di Giorgio y las postulantes María Belén de los Ángeles Leguizamón Salvatierra, Isabel Margarita Salazar Bravo, Belén Pastora Sandoval Silvia Alejandra Ramos Sivila Soza, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
“2019 – “Año de la Exportación”
Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.
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iv.- No hacer al recurso de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos interpuesto por la postulante Paula Anabella Aguirre, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
v.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos interpuestos por los postulantes Federico Juan Berdún, Lucas Díaz Fernández, Andrés Fernández Benevento, Marcos Gabriel Lencinas, Darío Esteban Magaquian, Matías Niikado y Ted Luis Tirado Leiva, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
vi.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Doctoral Temas Estratégicos interpuestos por las postulantes Soledad Alonso Ramos, Trinidad de los Angeles Cordero Gil, Marina Leiman, Enyd Crystina Rodrigues de Oliveira Bentivoglio, Melisa del Valle Suberbordes, Ayelén Tschoppy Mercedes Vera Piombo, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
- Beca Interna Postdoctoral Temas Estratégicos (Convocatoria 2018) i.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Postdoctoral Temas Estratégicos interpuestos por las postulantes María Patricia Paolantonio y Andrea Romina Sánchez Salinas, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
ii.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Postdoctoral Temas Estratégicos interpuesto por la postulante Julieta Soledad De Anna, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
iii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Postdoctoral Temas Estratégicos interpuestos por las postulantes Noelia Ayelén Boccardo, María Sumampa Coria, Paula Dunayevich, Lía Mayorga y Flavia Mazzini, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
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- Becas Internas Doctorales y Postdoctorales Latinoamericanas (Convocatoria 2018).
i.- Hacer lugar al recurso de reconsideración contra la denegatoria
de Beca Interna Doctoral Latinoamericana interpuesto por el postulante Javier González Argote siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y otorgarle la Beca.
ii.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Doctoral Latinoamericana interpuesto por el postulante Juan Gabriel Albornoz Garzón, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
iii.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Doctoral Latinoamericana interpuesto por la postulante Eliana Marcela Pereira Cardeño, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
iv.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Doctoral Latinoamericana interpuesto por el postulante Gustavo De Oliveira Nunes, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
v.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Postdoctoral Latinoamericana interpuesto por la postulante Yepsal Mariely Hernández Núñez, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
- Becas Internas Doctorales y Postdoctorales Cofinanciadas
(Convocatoria 2018). i.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Doctoral Cofinanciada interpuesto por el postulante Juan Ignacio Curarello, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
ii.- No hacer lugar al recurso de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Postdoctoral Cofinanciada interpuesto por la postulante María Macarena Bruno Galarraga, en disidencia con lo recomendado por la Comisión Ad
“2019 – “Año de la Exportación”
Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.
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Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar la decisión tomada oportunamente.
iii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la denegatoria de Beca Interna Postdoctoral Cofinanciada interpuestos las postulantes Cecilia Decker Franco y Andrea Cecilia Cura y por el postulante Gastón Alexis Barbero siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
- Becas Internas Doctorales y Postdoctorales PUE (Convocatoria 2018).
i.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Doctoral PUE (Convocatoria 2018) interpuestos por las postulantes Maite Arana y Melisa Luciana Luquet y el postulante Guillermo Alejandro Máximo Flores, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
ii.- No hacer lugar a los recursos de reconsideración contra la
denegatoria de Beca Interna Postdoctoral PUE (Convocatoria 2018) interpuestos por las postulantes Mariana Guillermina Masso y Tamara Muhlberger y por los postulantes Lautaro Fidel Bracco y José Gumercindo Meléndez Gallardo, siguiendo lo recomendado por la Comisión Ad Hoc de Consulta de la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud, y ratificar las decisiones tomadas oportunamente.
Se establece que la fecha de inicio de las Becas Internas Doctorales,
Becas Internas Finalización de Doctorado y Postdoctorales de todas las modalidades, correspondientes a la Convocatoria 2018 cuyos recursos de reconsideración hayan sido resueltos favorablemente será el 1° de octubre de 2019.
2.- Consideración de los Temas tratados en Comisión El Directorio considera y resuelve los siguientes temas tratados en
Comisión:
2.1.- Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico 2.1.1.- Unidades Ejecutoras, Centros de Investigaciones y
Transferencia y Centros Científico Tecnológicos.
i.- Autorizar el llamado a concurso para cubrir el cargo de Director Regular del Instituto de Investigación en Medicina Molecular y Celular Aplicada del
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Bicentenario (IMMCA), Unidad Ejecutora de triple dependencia CONICET-UNT-Sistema Provincial de Salud (SIPROSA). Designar los jurados que intervendrán en el citado concurso por CONICET, de acuerdo al siguiente detalle:
Jurado Titular: Dr. Diego De Mendoza Jurado Suplente: Dr. Alfredo Oscar Cáceres Propuesta Jurado en Común: Dr. Jorge Raúl Geffner ii.- Autorizar el llamado a concurso para cubrir el cargo de Director
Regular del Centro de Investigaciones en Bionanociencias “Elizabeth Jares Erijman” (CIBION). Designar los jurados que intervendrán por CONICET en el citado concurso, de acuerdo al siguiente detalle:
Jurados Titulares: Dres. Diego de Mendoza, Oscar Enrique Piro y Dra. Silvina Ponce Dawson Jurados Suplentes: Dra. Miriam Cristina Strumia y Dr. Mario Roberto Ermácora iii.- Autorizar el llamado a concurso para cubrir el cargo de Director
Regular del Instituto de Medicina y Biología Experimental de Cuyo (IMBECU). Designar los jurados que intervendrán por CONICET en el citado concurso, de acuerdo al siguiente detalle:
Jurados Titulares: Dras. Adriana Seilicovich y María Cristina Carrillo y Dr. Eduardo Simón Arzt. Jurados Suplentes: Dra. Marta Tesone y Dr. Carlos Fossati. iv.- Autorizar el llamado a concurso para cubrir el cargo de Director
Regular del Instituto de Ingeniería y Ciencias Aplicadas a la Industria (ICAI). Designar los jurados que intervendrán en el citado concurso por CONICET, de acuerdo al siguiente detalle:
Titulares: Dras. Noemí Elisabet Zaritzky y Patricia Mónica Haure Suplentes: Dras. Lía Noemí Gerschenson y Silvia Elena Barbosa Representante Institucional: Dr. Guillermo Enrique Elicabe
v.- Autorizar el llamado a concurso para cubrir el cargo de Director
del Instituto Regional de Planeamiento y Habitat (IRPHA), Unidad Ejecutora de doble dependencia CONICET- Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) y designar los jurados que intervendrán en el citado concurso por CONICET, de acuerdo al siguiente detalle:
Jurados Titulares: Dras. María Alicia Cantón y Beatriz Elena Cuenya Juados Suplentes: Dras. Ana María Rigotti y Liliana Lolich
“2019 – “Año de la Exportación”
Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.
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Propuesta de Jurados en Común: Jurado Adicional Titular: Dra. Susana Finquelievich Jurado Adicional Suplente: Dra. Susana Teresa Aparicio vi.- Aprobar el Reglamento de Interno del Instituto de Investigación e
Ingeniería Ambiental (IIIA). vii.- Ampliar la Comisión CONICET - Max Planck del Instituto de
Investigación en Biomedicina de Buenos Aires (IBIOBA) designando tres miembros alternos, ya que próximamente se realizarán nuevos concursos para la selección de jefes de grupo. Los miembros alternos designados para formar parte de dicha Comisión son el Dr. José Luis Bocco y las Dras. Claudia Pérez Leiros y Damasia Becú.
viii.- Designar a la Dra. Ana María González en el cargo de Directora
Regular del Instituto de Botánica del Nordeste (IBONE), por los próximos cuatro años, siguiendo la opinión unánime del jurado.
ix.- Designar a la Dra. María Eugenia Varela en el cargo de Directora
Regular del Instituto de Ciencias Astronómicas de la Tierra y el Espacio (ICATE), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.
x.- Designar al Dr. Marcelo Rubinstein en el cargo de Director
Regular del Instituto de Investigaciones en Ingeniería Genética y Biología Molecular “Dr. Héctor N. Torres” (INGEBI), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.
xi.- Designar a la Dra. Claudia Adriana Szumik como Directora
Regular de la Unidad Ejecutora Lillo (UEL), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.
xii.- Designar a la Dra. Andrea del Luján Quiberoni en el cargo de
Directora Regular del Instituto de Lactología Industrial (INLAIN), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.
xiii.- Designar al Dr. Pablo Agustín Collins en el cargo de Director
Regular del Instituto Nacional de Limnología (INALI), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.
xiv.- Designar a la Dra. Cecilia Bouzat en el cargo de Directora
Regular del Instituto de Investigaciones Bioquímicas de Bahía Blanca (INIBIBB), por los próximos cuatro años, siguiendo el dictamen unánime del jurado interviniente.
xv.- Hacer lugar a la solicitud del Instituto de Geocronología y
Geología Isotópica (INGEIS) de un financiamiento especial de $300.000.-, para la
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restauración del tablero eléctrico principal del Instituto, debido a que el 24 de junio del corriente año, el sótano sufrió una inundación provocada por la ruptura de un caño de Obras Sanitarias que se halla en el predio lindante del edificio.
xvi.- Autorizar al CCT CONICET Salta-Jujuy, a iniciar el proceso de
renovación de sus autoridades, de acuedo a lo establecido en el Decreto N° 310/07. xvii.- Delegar en la Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico
la autorización para iniciar el proceso de renovación de autoridades de los CCT’s, siguiendo lo establecido en el Decreto N° 310/07.
xviii.- Hacer lugar a la solicitud del Director del Centro Austral de
Investigaciones Científicas (CADIC) y autorizar que los investigadores Adjuntos puedan integrar el padrón de elegibles del Consejo Directivo del Centro.
2.1.2.- Proyectos.
i.- Rectificar el Administrador de Fondos designado al PIP GI N° 11220170100463CO “Filosofía de la práctica Matemática. Análisis de casos en Algebra, Geometría y Lógica Matemática de Leibniz a Peirce”, en Resol-2019-1811-APN-DIR# CONICET, cuyo titular es el Dr. Javier Legris. El Administrador de Fondos designado en la mecionada Resolución es la Universidad Nacional de Quilmes (UNQUI) y el Administrador de Fondos correcto es el Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires (IIEP) de la Oficina de Coordinación Administrativa (OCA Saavedra).
ii.- Dar de baja el PIP N° 11220130100479CO “Hipoxia hipóxica:
plasticidad fenotípica de la masa corporal y del esqueleto como sistema biomecánico”, por fallecimiento de su titular, el Dr. Carlos Eduardo Bozzini.
iii.- Rectificar el monto total aprobado por Resol-2018-2270-APN-
DIR#CONICET al PIP 2017-2019 11220170100077CO. “La acumulación de capital en una "estructura dual" y los límites a la construcción de una hegemonía política: Argentina 1955- 2015”, cuyo titular es el Dr. Adrián Piva. El monto aprobado en la citada Resolución es de $300.000.- y el monto correcto de acuerdo a lo expresado en las bases de la Convocatoria 2017-2019, para un proyecto conformado por dos investigadores CONICET es $150.000.-.
iv.- Rectificar el monto total aprobado por Resol-2019-1140-APN-
DIR#CONICET al PIP 11220170101059CO: “La diferenciación celular: su relevancia en distintos procesos de regeneración”, cuyo titular es la Dra. Clara P. Setton. El monto aprobado en la citada Resolución es de $450.000.- y el monto correcto de acuerdo a lo expresado en las bases de la Convocatoria 2017-2019, para un proyecto conformado por tres investigadores CONICET es $300.000.-.
“2019 – “Año de la Exportación”
Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.
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v.- Rectificar monto total aprobado por RESOL-2019-1152-APN-DIR#CONICET al PIP 11220170100722CO. “Procesos de formación de la/s clases trabajadora/s en Argentina desde la segunda mitad del siglo XX. Aproximaciones desde la Historia y la Antropología Social del Trabajo”, cuyo titular es la Dra. Silvia Simonassi. El monto aprobado en la citada Resolución es de $300.000.- y el monto correcto de acuerdo a lo expresado en las bases de la Convocatoria 2017-2019, para un proyecto conformado por dos investigadores CONICET es $150.000.-.
vi.- Hacer lugar a la solicitud de cambio de Investigador Responsable
presentada por el Dr. Mariano Merlo, titular del PICT 2017-0251, en razón de su renuncia al CONICET, y designar a la Dra. Verónica Pérez Schuster, con lugar de trabajo en el Instituto de Fisiología, Biología Molecular y Neurociencias (IFIBYNE).
vii.- Aprobar el Procedimiento para otorgar avales para la
presentación y autorización de proyectos que involucren Cannabis Medicinal, entendiéndose como proyecto al Proyecto de Investigación y Desarrollo, Asistencia Técnica y Servicios.
- Los avales se otorgarán por Disposición, delegándose la firma en el
Gerente de Desarrollo Científico y Tecnológico (GDCT) y Gerente de Vinculación Tecnológica (GVT).
- Los convenios pre-aprobados por ambas gerencias, GDCT y GVT,
serán los que se utilicen, previa aprobación del Directorio para la firma de Convenios para proyectos que involucren Cannabis Medicinal.
viii.- Otorgar auspicio institucional para las Jornadas “Tecnologías
digitales, capitalismo y sociedad”, a realizarse en la Universidad Maimónides (UM) el 23 de octubre de 2019.
ix.- Designar las Unidades Administradoras para los proyectos los
PICT START UP 2018 con Institución Beneficiaria el CONICET, que se adjudicaron por RESOL-2019-323-APN-DANPCYT#ANPCYT, de acuerdo al sigueinte detalle:
PICT Titular Unidad Administradora
PICT-2018-00290 Marcela Paola Castro Fundación INNOVA-T
PICT-2018-00473 María Elena Fátima Nader Fundación INNOVA-T
PICT-2018-00902 Silvia Wikinski Fundación UBATEC
PICT-2018-00905 Luis Marcelino Gugliotta Fundación INNOVA-T PICT-2018-00937 Verónica Bucalá Fundación de la UNS - FUNS
x.- Hacer lugar al cambio de perfil y director de Beca Interna Doctoral
dentro de PUE Nº 22920180100014CO de la Unidad Ejecutora ICT – Milstein, cuyo titular es el Dr. Adrián Vojnov, estableciendo como nuevo tema: “Biología Molecular,
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Bioquímica de Proteínas, Desarrollo de Sondas Inmunológicas” y, como nuevo director al Dr. Adrián Vojnov en lugar de la Dra. Thelma Poggio.
xi.- Hacer lugar lugar a la solicitud de reconsideración contra la
Resolución Nº 3975/17 presentada por la Dra. Agustina Malizia y aprobar una prórroga extraordinaria para la rendición de fondos de proyectos de Cooperación Internacional hasta el 2 de noviembre de 2019.
xii.- Ratificar la designación de la Dra Elena María Abraham
(Representante del IADIZA) como Coordinadora Científica de la Comisión Directiva del Observatorio Nacional de la Degradación de Tierras y Desertificación y de la Dra. Patricia Maccagno como Representante del CONICET en el citado Comité.
xiii.- Designar como Representante del CONICET en la Comisión
Directiva del Observatorio Nacional de la Degradación de Tierras y Desertificación a Carolina Policastro, en reemplazo de Romina Cuello.
xiv.- Rectificar la Resol-2019-2041-APN-DIR#CONICET dado que se
cometió un error material al consignar el nombre del Dr. Iribarne en su designación como Representante Suplente del CONICET ante el Comité de Asesoramiento Permanente de Carácter No vinculante del Sistema Nacional de Áreas Marinas Protegidas. El nombre correcto es Oscar Osvaldo Iribarne.
2.1.3.- Actividades de Cooperación Nacional.
i.- Aprobar el Convenio Específico entre CONICET y el Consejo General de Educación de la Provincia de Entre Ríos, cuyo objetivo es aunar esfuerzos para desarrollar políticas de ordenamiento, preservación y puesta en valor del patrimonio documental de la Escuela Agro Técnica “Las Delicias” CUE 3001929 dependiente del Consejo General de Educación de la Provincia de Entre Ríos. Dicho patrimonio está compuesto por diversos registros (documentos escritos y fotografías) que se mantienen desde su etapa inicial. Las actividades se realizarán conforme al cronograma de actividades y grupo de trabajo especificado en el Anexo del presente convenio.
ii.- Aprobar el Convenio Marco entre CONICET y Universidad
Nacional de Hurlingham cuyo objeto es establecer vínculos de cooperación científica y tecnológica.
iii.- Aprobar el Convenio de Asistencia Científica en Redes entre el
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas y la Comisión de Investigaciones Cientìficas de la Provincia de Buenos Aires (CICPBA), que tiene por objeto que la Red de Estudios Ambientales Bonaerenses brinde asistencia científica a la Oficina de Vinculación Científico-Legislativa, a través del Instituto de Investigación sobre Conocimiento y Políticas Públicas de la CICPBA. A este fin, las
“2019 – “Año de la Exportación”
Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.
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partes acuerdan llevar adelante el Plan de Trabajo que se adjunta al presente Convenio.
iv.- Aprobar el Convenio Marco entre Instituto Nacional de
Prevención Sísmica y este Consejo Nacional, cuyo objeto es prestar recíprocamente cooperación y asistencia para promover el desarrollo de tareas conjuntas descriptas en el Protocolo de Sismos de la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, que coordinaron ambas instituciones, siendo el Instituto Nacional de Prevención Sísmica (INPRES) el Organismo de Responsabilidad Operativa y, el CONICET el Organismo de Información de Base a través del Centro de Investigaciones de la Geósfera y la Biósfera (CIGEOBIO) con su Grupo de Sismotectónica.
2.1.4.- Actividades de Cooperación Internacional.
i.- Aprobar el financiamiento de los costos locales (servicio de
salones en Fundación Cassará) para la realización del taller con el Biotechnology and Biological Science Research Council (BBSRC) sobre Resistencia Antimicrobiana durante los días 1, 2 y 3 de octubre de 2019. El taller tendrá por objetivo consolidar la integración, a nivel científico e institucional, de los 5 proyectos aprobados en el marco de la convocatoria bilateral CONICET-BBSRC. Se prevé la asistencia de 50 personas, aproximadamente $200.000.-.
2.2.- Gerencia de Vinculación Tecnológica
2.2.1.- Convenios.
i.- Aprobar el Convenio Específico entre CONICET y Laboratorios Aspen S.A. El representante técnico es el CPA Dr. Luis Sambrotta y la Unidad Ejecutora es el IIDEFAR.
ii.- Aprobar la firma de un Convenio de Asistencia Técnica (pre-
aprobado) entre este Consejo Nacional y Serma S.A.. El Responsable Técnico es el Dr. Héctor Manuel Álvarez y la Unidad Ejecutora interviniente el Instituto de Biociencias de la Patagonia (INBIOP).
iii.- Aprobar la distribución de pago en concepto de productividad, en
relación al Convenio de Asistencia Técnica (pre-aprobado) entre este Consejo Nacional y la Dirección General de Fabricaciones Militares de Villa María (DGFM-VM). La Unidad Ejecutora interviniente es el Instituto de Desarrollo y Diseño (INGAR).
iv.- Aprobar el Convenio de Investigación y Desarrollo con opción a
Licencia, entre el CONICET y la empresa Decco Worldwide Post Harvest Holdins
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BV. La Unidad Ejecutora interviniente es el PROIMI y el tiempo de ejecución del convenio es de 36 meses.
v.- Aprobar el Convenio Técnico Específico de Investigación y
Desarrollo entre el CONICET, la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad de Buenos Aires (FCEN-UBA) y la empresa YPF Tecnología S.A (Y-TEC. Los Representantes Técnicos por CONICET son el Dr. Ricardo Martín y la Dra. Norma B. D’Accorso. Las Unidades Ejecutoras intervinientes son el Instituto de Química, Física de los Materiales, Medioambiente y Energía (INQUIMAE) y el Centro de Investigaciones en Hidratos de Carbono (CIHIDECAR).
2.2.2.- PDTS.
i.- Aprobar el cambio de denominación del Proyecto titulado:
“Desarrollo de un kit diagnosticado para detección de rotavirus basados en nanoanticuerpos” el cual pasará a denominarse: “Equipos diagnosticados en nanoanticuerpos VHH innovadores.
2.2.3.- Propiedad Intelectual. i.- Aprobar el ingreso al sistema PCT de la Solicitud de Patente:
20180102793. Los titulares son el CONICET, la Universidad Nacional del Litoral (UNL) y la Universidad Nacional de San Martín (UNSAM).
ii.- Otorgar poder al estudio Palacio y Asociados, para que gestione
la presentación de la Patente 20190102073. Los titulares son Cassará, UNIFARMA S.A. y CONICET.
iii.- Aprobar el Convenio que regula lo relacionado a la patente de
título “Process for removing divalent cations of aqueous salt solutions” y autorizar la firma de los documentos pertinentes.
2.2.4.- Becas Internas Postdoctorales cofinanciadas con Empresas.
i.- Otorgar Beca Interna Postdoctoral cofinanciada con la empresa Dominguezlab S.R.L al Dr. Matías Nicolás Baldo.
ii.- Otorgar Beca Interna Postdoctoral cofinanciada con la empresa
Dominguezlab S.R.L a la Dra. Ileana del Rosario Tossolini. iii.- Otorgar Beca Interna Postdoctoral cofinanciada con la empresa
Dominguezlab S.R.L a la Dra. Ainelen Soledad Arboatti.
“2019 – “Año de la Exportación”
Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.
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2.2.5.- Temas Generales. i.- Encomendar a la Gerencia de Vinculación Tecnológica (GVT) la
conformación de una Comisión Asesora para que, en un plazo de 6 meses, eleve una propuesta tendiente a la formulación de una instancia capaz de integrar los diferentes ámbitos e instituciones competentes en las temáticas de los consorcios PoblAr y BioBN.
2.3.- Gerencia de Evaluación y Planificación 2.3.1.- Resultados de la solicitud de Beca Interna de Formación de
Postgrado con Empresas.
i.- Hacer lugar a la solicitud de Beca Interna de Formación de Postgrado con la empresa Lafedar S.A. presentada por Natanael Ventura.
2.3.2.- Resultados de la solicitud de Beca Interna Doctoral en el marco
de PDTS.
i.- Otorgar Beca Interna Doctoral, en el marco de proyectos PDTS 2019, siguiendo la recomendación de la Comisión Asesora de Desarrollo Tecnológico y Social para Informes, Promociones y Proyectos, a los siguientes postulantes:
- Débora Giselle Braslavsky, para desarrollar el tema: “Enfoque
integral clínico, bioquímico traslacional aplicado al estudio de niños con retardo de crecimiento de origen genético”, bajo la dirección del Dr. Rodolfo Rey y la codirección del Dr. Ignacio Bergardá, con lugar de trabajo en el Centro de Investigaciones Endocrinológicas “Dr. César Bergadá” (CEDIE).
- Natalia Rocío Rigazio, para desarrollar el tema: “Desarrollo
aplicaciones para el análisis bioinformático de datos de NGS (Next Generation Sequencing) predicción del efecto fenotípico de variantes proteicas humanas”, bajo la dirección del Dr. Marcelo Adrián Martí, en el Instituto de Química Biológica de la Facultad de Ciencias Exactas Naturales (IQUIBICEN).
2.3.3.- Selección de postulantes para cubrir cargos en la Carrera del
Personal de Apoyo. i.- Aprobar el orden de méritos de las personas que se detallan en el
Anexo VIII adjunto a la presente Acta, para los cargos asignados de la Carrera del Personal de Apoyo a la investigación y Desarrollo. Asimismo seleccionar al primero en el orden de méritos para cubrir cada uno de los cargos que se indican. En caso de que se produzca la baja por cualquier circunstancia del postulante, incorporar –
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siguiendo el orden de méritos- a los postulantes de acuerdo al detalle del citado Anexo.
2.3.4.- Informes Finales PIP GI 2013-2015.
i.- Aprobar los Informes Finales PIP Grupo de Investigación (GI)
2013-2015 que se detallan en el Anexo IX adjunto a la presente Acta, de acuerdo a la recomendación de las Comisiones Asesoras correspondientes.
2.3.5.- Incorporación de investigadores en los órganos asesores.
i.- Incorporar como miembros Titulares de las Comisiones Asesoras
Disciplinarias de Becas que se indican a continuación, según se detalla en cada caso:
- Comisión Asesora de Matemáticas para Becas: Dr. Gastón Andrés
García. - Comisión Asesora de Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica e
Ingenierías Relacionadas para Becas: Dra. Silvana Andrea D'Ippólito y Dres. Pedro David Arini, José Fernando Barraza y Franco Matías Francisca.
- Comisión Asesora de Ingeniería y Tecnología de Materiales: Dra.
Viviana Patricia Ramunni. - Comisión Asesora de Historia y Geografía para Becas: Dra. Valeria
Silvina Pita y Javier Néstor Gómez. - Comisión Asesora de Hábitat y Diseño para Becas: Dr. Jorge
Miguel Eduardo Tomasi y Dra. Mariela Edith Arboit. - Comisión Asesora de Sociología, Geografía y Comunicación Social
para Becas: Dras. María Cecilia Ferraudi Curto y Andrea Del Bono y Dr. Horacio Alejandro César Machado Aráoz.
- Comisión Asesora de Psicología y Ciencias de la Educación para
Becas: Dra. Elena Mercedes Zubiera. - Comisión Asesora de Ciencias Médicas para Becas: Dras. Analía
Gabriela Reines y Mercedes Isabel Lasaga. ii.- Incorporar como miembro Informante en la Comisión Asesora de
Literatura, Lingüística y Semiótica para Becas a la Dra. Lidia Raquel Miranda.
“2019 – “Año de la Exportación”
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iii.- Designar como Coordinador Alterno de la Comisión Asesora de Ciencias Ambientales para Becas al Dr. Juan Emilio Sala.
iv.- Designar como miembro Informante en la Comisión Ad Hoc de
Proyectos de Unidades Ejecutoras (PUE) de la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades a la Dra. Mariana Heredia.
v.- Incorporar a la Dra. Betina Freidín como miembro Titular a la
Comisión Asesora de Sociología, Demografía y Comunicación Social para Ingresos. vi.- Designar a la Dra. Nora Mariana Mondini como Coordinadora
Alterna de la Subcomisión de Desarrollo Tecnológico y Social que forma parte de la Comisión Asesora de temas Estratégicos y Tecnología para Ingresos.
vii.- Designar como miembros Titulares en la Comisión Ad-hoc para
Convocatoria ingresos CIC 2019 - Modalidad Fortalecimiento I+D+i, a los siguientes Investigadores:
- Por la Gran Área de Ciencias Agrarias y de las Ingenierías: Arq.
Gustavo Alberto San Juan, Dra. Amalia Antonia Carelli Albarracín y Dres. Guillermo Emilio Defossé, Aldo Vecchietti y Sergio Martín Zalba.
- Por la Gran Área de Ciencias Biológicas y de la Salud: Dr. Lorenzo
Lamattina. - Por la Gran Área de Ciencias Exactas y Naturales: Dra. Sonia
Luján Natale. - Por la Gran Área de Ciencias Sociales y Humanidades: Dras.
Myriam Mónica Southwell y Silvia Teresa Guemureman. viii.- Delegar en la Unidad Presidencia la conformación de la
Comisión Evaluadora para Proyectos de Vulnerabilidad Social (prueba piloto 2019).
2.3.6.- Reemplazo del Responsable de Programas en el Plan Estratégico de Gestión Institucional de CONICET.
i.- Reemplazar al Dr. Miguel Ángel Laborde, Vicepresidente de
Asuntos Tecnológicos a cargo de la Presidencia del CONICET, por el Vicepresidente de Asuntos Científicos, Dr. Mario Martín Pecheny, como Responsable de los Programas del Plan Estratégico de Gestión Institucional (PEGI), de acuerdo al siguiente detalle:
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- Organización Institucional: Dr. Mario Pecheny e Ing. Tulio Del Bono - Cooperación Institucional: Dr. Mario Pecheny e Ing. Héctor Pralong - Gestión Integral de los Recursos Humanos: Dr. Mario M. Pecheny e Ing. Alberto Arleo.
2.3.7.- Conformación de la Comisión Mixta CONICET-ACREA.
i.- Autorizar la conformación de la Comisión Mixta CONICET-ACREA, de acuerdo al siguiente detalle:
Por CONICET: Dr. Fernando Héctor Andrade Dr. Esteban Gabriel Jobbagy Gampel Dr. Martín Oesterheld Por ACREA: Cristian Feldkamp (Director Ejecutivo de Consorcios Regionales de Experimentación Agrícola (CREA)). Daniel Lema (Investigador en temas de economía en INTA, docente UCEMA) Federico Bert (Director I+D de Consorcios Regionales de Experimentación Agrícola (CREA)).
2.4.- Gerencia de Administración i.- Autorizar la iniciación de los trámites que permitan la compra de
cafeteras eléctricas para uso de este Consejo Nacional, aprobando que se inicie el trámite de Contratación Directa como modalidad de selección de oferta, de acuerdo a los Pliegos de Bases y Condiciones Particulares PLIEG-2019-72193525-APN-GA#CONICET e IF-2019-71804998-APN-GA#CONICET.
ii.- Autorizar la iniciación de los trámites que permitan la contratación
del servicio médico asistencial para emergencias y urgencias médicas, modalidad área protegida, para uso de este Consejo Nacional, por el término de 1 año, con opción a prórroga por un periodo similar. Asimismo, aprobó que se inicie el trámite de Contratación Directa como modalidad de selección de oferta, de acuerdo a los Pliegos de Bases y Condiciones Particulares PLIEG-2019-20049128-APN-GA#CONICET e IF-2019-70406775-APN-GA#CONICET.
iii.- Dejar sin efecto el procedimiento de la Contratación Directa Nº
91-0029-CDI18, convocado para la adquisición de insumos de cafetería con destino a la atención de las distintas reuniones y office en general de este Consejo Nacional y autorizó que se proceda a efectuar un nuevo llamado licitatorio.
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iv.- Autorizar la iniciación de los trámites que permitan la adquisición de insumos de cafetería para uso de este Consejo Nacional. Asimismo, autorizó a iniciar el trámite de Contratación Directa como modalidad de selección de oferta y aprobar los Pliegos de Bases y Condiciones Particulares PLIEG-2019-70986116-APN-GA#CONICET e IF-2019-71120846-APN-GA#CONICET.
v.- Autorizar la iniciación de los trámites que permitan la adquisición
de artículos de librería para uso de este Consejo Nacional. Asimismo, autorizó a iniciar el trámite de Contratación Directa como modalidad de selección de oferta y aprobar los Pliegos de Bases y Condiciones Particulares PLIEG-2019-68496373-APN-GA#CONICET e IF-2019-68777627-APN-GA#CONICET.
vi.- Aprobar un subsidio especial por el monto total equivalente de
u$s 59.895.- (u$s 19.965.- mensuales por 3 meses), el cual será administrado por el CCT CONICET Salta-Jujuy, y será destinado al pago por el servicio técnico brindado por la empresa La Te Andes S.A. a CONICET.
2.5.- Gerencia de Organización y Sistemas
i.- Derogar la Resolución N° 579/07, referida a la Política de Seguridad de la Información.
ii.- Aprobar la nueva Política de Seguridad de la Información, la que
será de cumplimiento obligatorio en el ámbito del CONICET, según Anexo X adjunto a la presente Acta.
iii.- Designar a los Integrantes del Comité de Seguridad de la
Información, al Coordinador del Comité y al Responsable de Seguridad de la Información, de acuerdo al detalle que se adjunta en el Anexo XI. Encomendar a los integrantes del Comité de Seguridad de la Información, al Coordinador del Comité y al Responsable de Seguridad de la Información, la elaboración de un plan de desarrollo e implementación de la Política de Seguridad de la Información.
iv.- Autorizar que se incluya en el Repositorio Institucional, una
insignia provista por Altmetric, la cual muestra para cada artículo publicado en el Repositorio Institucional CONICET Digital, las veces que dicho artículo fue mencionado o citado en la web social. Asimismo, aprobar la publicación de una nota -en formato caso de estudio- del uso de esta insignia en el sitio web de Altmetric para poder adquirir el servicio sin costo.
v.- Aprobar la publicación del rediseño del sitio web del Repositorio
Institucional (RI) CONICET Digital, el cual se ha desarrollado utilizando la nueva plantilla institucional y permitiendo, de esta manera, una navegación adaptada a todos los dispositivos móviles.
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vi.- Autorizar el alojamiento y mantenimiento del sitio web
desarrollado en conjunto por el IGEHCS y el ISISTAN, coordinado por el Dr. Guillermo Velázquez y equipo, referido al Índice de Calidad de Vida (ICV) de la República Argentina. El ICV se nutre de la información proporcionada por el Censo Nacional e informa acerca de dos grandes dimensiones, la socioeconómica y la ambiental, otorgándole el subdominio icv.conicet.gov.ar, para su implementación.
2.6.- Gerencia de Recursos Humanos
2.6.1.- Asuntos varios de la Carrera del Investigador Científico y
Tecnológico y de la Carrera del Personal de Apoyo.
i.- Abrir la Convocatoria Promoción a Superior 2019 según se detalla a continuación:
- Convocar a Investigadoras e Investigadores Principales que reúnan
al menos la permanencia mínima en esa clase prevista en el Estatuto de las Carreras para presentar la solicitud de promoción.
- Anunciar en la página web del CONICET la convocatoria,
condiciones y plazos de admisibilidad y de evaluación. - El tiempo de permanencia (mínima de 6 años) se calculará al 31 de
diciembre del año de la convocatoria Las investigadoras y los investigadores no tendrán que: - Adeudar informes. - Haber recibido sanciones disciplinarias graves por la institución en los últimos 3 años. - Haber recibido la intimación para jubilarse con anterioridad al 30 de junio de 2019. La recepción de las solicitudes se realizará desde el 1º de octubre
hasta el 25 de octubre de 2019 en formato electrónico y hasta el 28 de octubre de 2019 en formato impreso.
ii.- Hacer lugar a la solicitud de prórroga hasta el 30 de abril de 2020,
para hacer efectivo el ingreso a la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico como investigador Asistente del Dr. Nicolás Ariel García, con carácter de excepción al Art. 14 del Estatuto de las Carreras, atento a que el Dr. García se encuentra desarrollando un nuevo software para realizar experimentos virtuales de neutrones, en el Instituto Max Von Laue - Paul Langevin (ILL), Francia. Se le hará saber al Dr.
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García, que si no toma el cargo al vencimiento de la presente prórroga, quedará sin efecto su designación aprobada por Resolución N° 1918/18.
iii.- No hacer lugar a la solicitud de cambio de lugar de trabajo y
propuesta de codirector remitida por la Dr. Agustina Scaro, dado que no se ajusta a los términos establecidos en la Resolución N° 1454/10.
iv.- Hacer lugar a la solicitud de prórroga de licencia sin goce de
haberes remitida por la Dra. Mariana Astiz, desde el 1° de abril de 2019 hasta al 30 de marzo de 2020, de acuerdo a lo establecido en el Art. 18 inc h) del Estatuto de las Carreras, a fin de continuar con su estadía de investigación en el Institute of Neurobiology of Lübeck, Alemania.
v.- Hacer lugar a la solicitud de licencia sin goce de haberes remitida
por el Dr. Patricio Francisco Florencio Carnelli, desde el 1° de agosto de 2019 hasta el 31 de octubre de 2019, de acuerdo a lo establecido en el Art. 18 inc h) del Estatuto de las Carreras, a fin de continuar con su estadía de investigación en la North Western University, Department of Civil and Environmental Engineering Evanston, Illinois, Estados Unidos de Norteamérica. Dicha licencia se otorga con carácter de excepción a lo establecido en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras. El Dr. Carnelli se comprometerá a reintegrarse a su lugar de trabajo, una vez vencida la licencia sin goce de haberes. En caso en que infringiere ese compromiso se aplicará lo señalado en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras.
vi.- Hacer lugar a la solicitud de prórroga de licencia sin goce de
haberes remitida por el Dr. Germán Kopprio desde el 14 de agosto de 2019 hasta el 13 de agosto de 2020, de acuerdo a lo establecido en el Art. 18 g inc 3) del Estatuto de las Carreras, a fin de desempeñarse en la división de Química Analítica y Biogeoquímica del IGB, en la ciudad de Berlín, Alemania. Dicha licencia se otorga con carácter de excepción a lo establecido en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras. El Dr. Kopprio se comprometerá a reintegrarse a su lugar de trabajo, una vez vencida la licencia sin goce de haberes. En caso en que infringiere ese compromiso se aplicará lo señalado en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras
vii.- Hacer lugar a la solicitud de licencia sin goce de haberes
remitida por el Dr. Marcos Maximiliano Soldera, desde el 25 de marzo de 2020 hasta el 24 de marzo de 2021, de acuerdo a lo establecido en el Art. 18 inc h) del Estatuto de las Carreras, a fin de continuar con su estadía de investigación en el Institut für Fertigunstechnik, Techinische Universität Dresden, Alemania. Dicha licencia se otorga con carácter de excepción a lo establecido en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras. El Dr. Soldera se comprometerá a reintegrarse a su lugar de trabajo, una vez vencida la licencia sin goce de haberes. En caso en que infringiere ese compromiso se aplicará lo señalado en el Art. 31 del Estatuto de las Carreras
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viii.- Encomendar a la Gerencia de Recursos Humanos mantener reuniones por separado, tanto con la investigadora Dra. Malena Lorente, como con el Director y Codirector en las cuales participe alguno de los Vicepresidentes del CONICET, a efectos de recabar mayor información sobre la problemática por la cual la Dra. Lorente solicita la desvinculación de su actual Director y Codirector de tareas por diferencias personales.
ix.- Autorizar la asignación de cargos de la Carrera del Personal de
Apoyo (CPA) a las Unidades Divisionales que se indican en el Anexo XII adjunto a la presente Acta, de acuerdo al detalle que en cada caso se indica.
x.- No autorizar asignación de cargos de la Carrera del Personal de
Apoyo (CPA) a las Unidades Divisionales que se indican en el Anexo XIII adjunto a la presente Acta.
xi.- Dejar pendientes de tratamiento las solicitudes de cargos de la
Carrera del Personal de Apoyo (CPA) para las Unidades Divisionales que se listan en el Anexo XIV adjunto al presente Acta.
2.6.2.- Asuntos varios de la Coordinación de Becas. i.- Hacer lugar a la solicitud de Nelson Enrique Bolivar Cova y
otorgarle prórroga de inicio de la Beca Interna Postdoctoral Latinoamericana hasta el 1° de septiembre de 2019, estableciendo que dicha prórroga no representará una modificación de la fecha de finalización de la beca.
ii.- Hacer lugar a la solicitud de Luisa Fernanda Mendoza Morales y
otorgarle prórroga de inicio de su Beca Interna Doctoral Latinoamericana hasta el 1° de septiembre de 2019, estableciendo que dicha prórroga no representará una modificación de la fecha de finalización de la beca.
iii.- Rectificar el período de vigencia de la Beca Interna Doctoral con
Países Latinoamericanos asignada a Luis Felipe Berrio Velasco, estableciendo que la misma tendrá una duración de 60 meses a partir del 1° de octubre de 2019.
iv.- Rectificar el período de vigencia de la Beca Interna Doctoral
asignada a Fanny Melina Duque Lizarazo, estableciendo que la misma tendrá una duración de 60 meses a partir del 1° de octubre de 2019.
v.- Cancelar la Beca Interna Doctoral otorgada al Lic. Michael Jenik,
por abandono del lugar de trabajo. Asimismo, inhabilitar al becario a percibir beneficios de CONICET en lo sucesivo y encomendar a esa Coordinación de Becas a establecer el monto de deuda generado por la situación irregular.
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vi.- No hacer lugar a la solicitud de prórroga de obra social requerida por Luciana Mariel Gutiérrez.
vii.- Hacer lugar a la solicitud de prórroga de Beca Interna
Postdoctoral para Temas Estratégicos requerida por la Dra. Virginia Paulina Miranda Gassull, por 24 meses en virtud de que su hijo de 3 años de edad fue intervenido en enero de 2018 de un trasplante de médula ósea.
viii.- Aprobar los criterios para el otorgamiento de Becas Internas
Postdoctorales Extraordinarias, que se adjuntan como Anexo XV a la presente Acta. 2.6.3.- Asuntos varios de la Dirección de Administración de Recursos
Humanos. i.- Asignar funciones como Responsable de la Oficina de Vinculación
Tecnológica del CCT CONICET CENPAT (OVT) al agente Juan Pablo Cévoli, desde el 1° de noviembre de 2019.
ii.- Autorizar a la agente Lucía Brambilla a realizar tareas de
Vinculación Tecnológica para toda la provincia de Entre Ríos, en la sede del Instituto de Estudios Sociales (InES), manteniendo su dependencia funcional en la Oficina de Vinculación Tecnológica (OVT) del CCT CONICET Santa Fe.
iii.- Autorizar los cambios de Nivel de los agentes contratados de
acuerdo a lo estipulado en el Art. 9° de la Ley Marco N° 25.164 y su Decreto Reglamentario N° 1421/02, como también a iniciar el trámite de re-categorización bajo lo estipulado por el Dto. N° 355/17. El cambio de Nivel del presente Contrato se hará efectivo una vez autorizado en el marco del mencionado Decreto y se cuente con crédito y cuota suficiente para atender el gasto que demande. El Nivel propuesto quedará sujeto a la verificación del efectivo cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos por el Art. 14 Dto. N° 2098/08, por parte del postulante.
Unidad Organizativa Apellido y Nombre Nivel Propuesto CCT CONICET Tandil – UAT Etcheverry, Yésica B Gerencia de Administración - Comercio Exterior Cohendet, Romina C Gerencia de Administración - Tesorería Ponce, Ignacio C Gerencia de Administración - Tesorería Bustos, Emanuel C Gerencia de Administración - Tesorería Diciervo, Paloma C Gerencia de Administración - Tesorería Trotta, Natalia C Gerencia de Administración - Contabilidad Fiammetta, Florencia C Gerencia de Administración - Contabilidad Rendano, Julieta C Gerencia de Administración – Contabilidad Sequeira, Walter Edgardo C Gerencia de Administración – Contabilidad Silva, Gisela Elizabeth C CCT La Plata Ronchi Romina C OCA HOUSSAY - IBCN Ferriello Carina Soledad C CEVAN García Briones, Inés C
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iv.- Aprobar la propuesta de actividades a realizarse antes de la
finalización del año en el marco de la implementación del “Protocolo de actuación para la prevención, difusión y capacitación en situaciones de violencia en ambientes de trabajo”, que se adjunta como Anexo XVI a la presente Acta. La propuesta fue realizada por la Comisión Interdisciplinaria del Observatorio de Violencia Laboral.
2.7.- Gerencia de Asuntos Legales
i.- Instruir sumario administrativo, a fin de investigar irregularidades en el trato y control de las becas y las actividades de los becarios, llevadas adelante en el Instituto de Botánica del Nordeste (IBONE).
ii.- Instruir sumario administrativo, a fin de investigar posibles
contrataciones y pago de servicios adicionales en forma irregular, llevados adelante en la Unidad de Administración Territorial (UAT) del CCT CONICET Santa Fe.
iii.- Instruir sumario administrativo, a fin de investigar posibles
situaciones de violencia y maltrato laboral en el Instituto de Investigaciones Fisiológicas y Ecológicas Vinculadas a la Agricultura (IFEVA), así como otras irregularidades en la conducción del personal.
iv.- Instruir sumario administrativo a fin de investigar presuntas
irregularidades y/o situaciones de maltrato en la Oficina de Coordinación Administrativa (OCA) Ciudad Universitaria.
v.- Instruir sumario administrativo, a fin de investigar posibles
irregularidades en el trámite de carga, declaración o acumulación de cargos de la Dra. Cecilia Ames con otros cargos en la Universidad Nacional de Córdoba.
vi.- Instruir sumario administrativo, a fin de investigar la posible
situación de incompatibilidad y manejo irregular de fondos, conforme surge de la denuncia iniciada por Esteban Daniel Salcedo hacia Rodolfo Salassa Boix.
A las 17:20 hs. se pasa a cuarto intermedio hasta el día siguiente. -----------------
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los once días del mes de septiembre de 2019 a las 9:20 hs. se reanuda la sesión de Directorio del CONICET, en la sede central del Organismo, contando con la presencia del Vicepresidente de Asuntos Tecnológicos a cargo de la Presidencia, Dr. Miguel Ángel Laborde, del Vicepresidente de Asuntos Científicos, Dr. Mario Martín Pecheny, y de los Directores: Dra. Graciela N. Ciccia, Dr. Alberto Rodolfo Kornblihtt. Participa de la reunión a través del sistema de videoconferencia el Dr. Francisco Antonio Tamarit.
“2019 – “Año de la Exportación”
Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación ProductivaSecretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.
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Ausentes con aviso: Ing. Tulio Abel Del Bono, Dres. Roberto Daniel Rivarola y Carlos José Van Gelderen.
3.- Temas tratados por el Plenario
3.1.- Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico Seguidamente, este Cuerpo Colegiado resuelve: i.- Encomendar al Instituto Andino Patagónico de Tecnologías
Biológicas y Geoambientales (IPATEC), que utilicen recursos propios para financiar la reparación del Ultrafreezer del Área de Microbiología del Instituto, cuyo costo de reparación han estimado en $228.000.-.
ii.- Aprobar un financiamiento especial de $5.000.000.- para el CCT
CONICET Bahía Blanca, a otorgarse en 2019 o 2020 según disponibilidad presupuestaria, para la reposición de las calderas de calefacción del edificio sito en Camino de La Carrindanga Km 7, Bahía Blanca.
iii.- Otorgar la suma de $75.000.- al Instituto de Estudios para el
Desarrollo Social (INDES), Unidad ejecutora de doble dependencia CONICET- Universidad Nacioal de Santiago del Estero (UNSE), en concepto de gastos de funcionamiento 2019.
iv.- Conformar una Subcomisión de Directorio para la elaboración de
propuestas de nueva política de Unidades Ejecutoras, que contará con la asistencia de la Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico. Dicha Subcomisión quedará integrada por la Dra. Graciela N. Ciccia y los Dres. Mario Martín Pecheny, Alberto Rodolfo Kornblihtt, Roberto Daniel Rivarola y Francisco Antonio Tamarit.
v.- Autorizar al Centro de Endocrinología Experimental y Aplicada
(CENEXA), con carácter de excepción y por única vez, renovar el 25% de los representantes de los investigadores que integran su Consejo Directivo.
vi.- Designar a la MSc. Cynthia Jeppesen y el Dr. Jorge Tezón, como
Representantes de CONICET en la reunión Regional del Global Research Council (GRC), organizada por el CONICYT de Chile y la NSF de Estados Unidos de América, a realizarse los días 16 a18 de octubre de 2019, en Santiago de Chile. Dicha reunión regional tendrá como objetivo promover el diálogo y consensuar posturas de las agencias en relación a los dos tópicos de la reunión anual del GRC 2020: Participación pública, Investigación orientada a la misión. Encomendar a la Gerencia de Administración que se tramiten los pasajes y viáticos pertinentes.
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El Directorio, atento a que: - En su reunión del 13 y 14 de agosto de 2019, aprobó la
participación de CONICET en el Consorcio sobre Resistencia Antimicrobiana, en el marco del Joint Programming Initiative on Antimicrobial Resistance (JPIAMR) del que Argentina ya es parte (a través de la (a través de la Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva) junto a otros 26 países.
- Actualmente, se está montando el Consorcio para ser presentado
ante la UE y recibir financiamiento para su implementación (SC1-HCO-07-2020: ERA-NET to support the Joint Programming Initiative on Antimicrobial resistance, JPIAMR) y, en esta instancia, es necesario indicar la contribución monetaria aproximada por parte de CONICET para financiar eventuales convocatorias multilaterales en Resistencia Antimicrobiana en el marco del programa ERA-NET.
Por ello, este Cuerpo Colegiado define la participación del CONICET
para financiar eventuales convocatorias multilaterales en Resistencia Antimicrobiana en el marco del citado programa, la cual será en total para los 3 años de €100.000.-. Dicho monto se efectivizará de la siguiente manera: €10.000.- para para viajes internacionales y los €90.000.- restantes en equipamiento e infraestructura y acceso a laboratorios en Argentina.
A continuación, se toma conocimiento de los resultados de la
Convocatoria para Organización de Reuniones Científicas y Tecnológicas 2020, y considera diversas alternativas para llevar a cabo la distribución de los fondos de financiamiento para esta Convocatoria. Luego de un breve debate, deja en estudio el tema hasta la próxima reunión.
3.2.- Gerencia de Vinculación Tecnológica
El Directorio considera los siguientes asuntos sobre tablas resuelve: i.- Dejar sin efecto la decisión tomada en su reunión del 2 y 3 julio de
2019 respecto de la “conformación de la EBT TIRSA”. ii.- Aprobar el nuevo Convenio de Investigación y Desarrollo y su
Acta Complementaria entre el CONICET, la Universidad Nacional del Litoral y el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la Provincia de Santa Fe. El Representante Técnico de CONICET continúa siendo la Dra. Raquel Lía Chan.
iii.- Crear la Comisión de Evaluación de Empresas de Base
Tecnológica (CEEBT), en la órbita de la Vicepresidencia de Asuntos Tecnológicos, que estará integrada por tres miembros, dos de los cuales serán el Vicepresidente
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de Asuntos Tecnológicos y el Gerente de Vinculación Tecnológica, y un tercer integrante del Directorio del CONICET.
3.3.- Temas Generales
3.3.1.- Retiro de la aduana de la Muestra Itinerante Dinosaurios Argentinos.
El Directorio invita a participar de la reunión a los Cdores. Jorge
Figari y Diego Ferrara y al Director del Museo Argentino de Ciencias Naturales, Dr. Pablo Tubaro, a fin de consultar sobre el desarrollo de los acontecimientos vinculados con la Muestra Itinerante de Dinosaurios Argentinos.
3.3.2. - Presentación del Observatorio de Ciencias del Mar.
Los Dres. Gustavo Ferreyra, Director del Centro Austral de Investigaciones Científicas (CADIC) y el Dr. Hugo Sirkin, Director del CIT Santa Cruz, presentan un proyecto de un Observatorio del Mar, basado en la infraestructura disponible, para vincular los distintos Centros e Institutos de Investigación. Señalan que, este proyecto cuenta con el aval de la Secretaría de Gobierno de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva y, en él participan todos los Institutos de la Iniciativa Pampa Azul.
Finalizada la presentación, el Directorio avala el proyecto,
planteando la conveniencia de trabajar en Red e invitar a participar a todas las Instituciones que trabajan en la temática. Asimismo, se resuelve:
i.- Crear la Comisión Asesora sobre Ciencias del Mar-UNHIDO
(Unidad de Apoyo a Investigaciones Hidrográficas y Oceanográficas) y la Subcomisión de Buques, junto a sus respectivas incumbencias que se detallan en el Anexo XVII adjunto a la presente Acta.
ii.- Designar a los siguientes miembros académicos como
integrantes de la Comisión Asesora sobre Ciencias del Mar-UNHIDO: Dres. Oscar Iribarne, Marcelo Acha, Alejandro Tassone, Juan Martín Díaz de Astarloa, Gustavo A. Ferreyra, Alberto Piola, Alejandro Bianchi, Claudio Campagna, Federico Isla, Rubén Lara, Gustavo Lovrich, Martín Saraceno y Flavio Quintana y Dras. Vivian A. Lutz, Mirtha Lewis,Viviana Alder, Ana Parma, Sandra Torrusio y Dra. Irene Schloss.
iii.- Subcomisión de Buques: Dres. Gustavo A. Ferreyra, Martín
Saraceno, Alejandro Tassone, Rubén Lara y Pablo Penchaszadeh.
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iv.- Designar como Secretario de la Comisión Asesora sobre Ciencias del Mar-UNHIDO y de la Subcomisión de Buques al Dr. Pablo Federico Acuña.
A las 12:45 hs. se da por finalizada la sesión.
República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional2019 - Año de la Exportación
Nota
Número:
Referencia: Nota del Directorio de CONICET
A: Mauricio Macri (PTE),
Con Copia A: Alejandro Finocchiaro (MECCYT), José Lino Salvador Barañao (SGCTEIP#MECCYT),
De mi mayor consideración:
SEÑOR PRESIDENTE:
La situación presupuestaria y salarial de este Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas esacuciante. El CONICET es, sin duda, uno de los pilares fundamentales del sistema estatal de ciencia ytecnología de nuestro país. Todo su personal está altamente calificado y realiza tareas creativas norutinarias. Los investigadores de carrera así como los becarios y muchos trabajadores de otros estamentosposeen títulos universitarios de grado y posgrado.
El prestigio internacional de nuestra ciencia, así como la transferencia de conocimientos, bienes y serviciosa la sociedad son, en gran medida, logros del CONICET. Ahora bien, mantener este prestigio y que laCiencia y la Tecnología sean una política de Estado deben ir de la mano con niveles salariales acordes paraque cada uno de quienes hacemos ciencia y tecnología nos dediquemos con plenitud a llevarlas a cabo. Sinembargo, cuando un becario graduado universitario recibe un estipendio de bolsillo cercano a los 29.800pesos y un doctor (máximo nivel universitario del país) recibe un estipendio de bolsillo por becaposdoctoral cercano a los 36 mil pesos, todo se desvirtúa. Como podrá observar, ambas cifras se enmarcanpor debajo de la línea de la pobreza, según los datos del INDEC. Muchos empleados administrativos convasta experiencia en el sector perciben salarios brutos por debajo de los 22 mil pesos. Así también, lasescalas salariales de los estamentos superiores siguen la misma tendencia regresiva, como es el caso de unInvestigador Principal con 20 años de trabajo con dedicación exclusiva en la institución, que dirigedoctorandos y otros investigadores y que dicta conferencias internacionales representando al país, quepercibe un salario de bolsillo cercano a los 68 mil pesos.
Ante esta situación crítica, el Directorio del CONICET ha decidido por unanimidad hacerle llegar lasolicitud de un aumento de emergencia de al menos el veinte por ciento (20%) para todo el personal y
becarios del CONICET, que incluye a los empleados administrativos de planta y contratados, a losmiembros de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico como así también a los miembros de laCarrera del Personal de Apoyo a la investigación. Cabe aclarar que este pedido es independiente de losotorgados o a ser otorgados por paritarias, y se funda en revertir la profunda desjerarquización progresivaque venimos sufriendo.
Los miembros del Directorio del Conicet agradecen a usted la atención que pueda brindarle a la presente yle saludan con atenta consideración.
Sin otro particular saluda atte.
Aprobados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509ANEXO I
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación ClaseExcep.
AIMAR, HUGO ALEJANDRO AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
BRUNINI, ADRIAN AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
CANTIELLO, HORACIOFABIO
AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
CREMASCHI, GRACIELAALICIA
AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
DELFINO, JOSE MARIA AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
ESCANDAR, GRACIELAMONICA
AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
GOYANES, SILVIA NAIRAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
KREIMER, PABLO RAFAEL AD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
LECHINI, GLADYS AD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
LEON, ALBERTO EDELAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
LOMBARDI, OLIMPIA IRIS AD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
MAINE, MARIA ALEJANDRA AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
MIOTTI, LAURA LUCIA AD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
MOLINA, JUAN CARLOS AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
MOLTER, URSULA MARIA AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
PERALTA, OLGA ALICIA AD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
PITOSSI, FERNANDO JUAN AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
RAJCHENBERG, MARIO AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
25/09/19 12:30 Página 1 de 7
Aprobados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509ANEXO I
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación ClaseExcep.
RODRIGUEZ, JUANBAUTISTA
AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
SCHIJMAN, ALEJANDROGABRIEL
AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
SOLER ILLIA, GALO JUANDE AVILA ARTURO
AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
SOLOTAR, ANDREA AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
SOMOZA, GUSTAVOMANUEL
AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
VACCARO, MARIA INES AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
VIZCAINO, SERGIO FABIAN AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
WAPPNER, PABLO AD-HOC PROMO SUPERIORES En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
ZÁRATE, MARCELOARÍSTIDES
AD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTAS En concordancia con Comisión Ad-Hoc INV SUPERIORC/EXCEP
Cantidad de trámites:27
25/09/19 12:30 Página 2 de 7
ANEXO IIDenegados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación Clase denegada
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESALABARCES, PABLOALEJANDRO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESALLEGRI, RICARDOFRANCISCO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESANGEL, SERGIO OSCAR INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASBARRACHINA TEJADA,RAUL OSCAR
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASBARREDA, VIVIANA DORA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESBELTRAMO, DANTE MIGUEL INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
BOLMARO, RAUL EDUARDO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
BUSSO, CARLOS ALBERTO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
CASELLA, MONICA LAURA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
CASTAGNARO, ATILIOPEDRO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASCHIALVO, DANTE RENATO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESCHULUYAN, HECTOREDUARDO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
CLAUSSE, ALEJANDRO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESCOSCARON, MARIA DELCARMEN
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASCOUTO, ALICIA SUSANA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESDANIOTTI, JOSE LUIS INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESDE ASUA, MIGUEL JOSECRISTIAN
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
DIAZ RICCI, JUAN CARLOS INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
ECHENIQUE, CARMENVIVIANA
INV SUPERIOR
25/09/19 12:30 Página 3 de 7
ANEXO IIDenegados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación Clase denegada
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESFANELLI, JOSE MARIA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
FERNANDEZ LORENZO,MONICA ALICIA
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
FILIPPIN, MARIA CELINA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESGARGARELLA, ROBERTO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESGIAMBARTOLOMEI,GUILLERMO HERNAN
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESGONZALEZ, SILVIA NELINA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESGUIDO, MARIO EDUARDO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASHALLBERG, KAREN ASTRID INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASHNILO, ALEJANDRO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESIBARRA, CRISTINA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASIRIBARREN, ADOLFOMARCELO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
IRIBARREN, OSCARALBERTO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESISLA, MARIA INES INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESIZAGUIRRE, IRINA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESJUVENAL, GUILLERMO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESKLAPPENBACH, HUGOALBERTO ARTURO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASKRUSE, EDUARDO EMILIO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESLANDONI, MARIA FABIANA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESLATTUADA, MARIO JOSE INV SUPERIOR
25/09/19 12:30 Página 4 de 7
ANEXO IIDenegados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación Clase denegada
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESLOPEZ LASTRA, CLAUDIACRISTINA
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASMAZZITELLI, FRANCISCODIEGO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASMOLINA, FERNANDOVÍCTOR
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESMURER, MARIO GUSTAVO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
PEREZ IPIÑA, JUAN ELIAS INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESPERILLO, MARIA ANGELICA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
PIECK, CARLOS LUIS INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASPIOLA, ALBERTO RICARDO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESPISTORESI, MARIA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESPODGORNY, IRINA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASPONCE DAWSON, SILVINAMARTHA
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESPREMOLI IL'GRANDE,ANDREA CECILIA
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESROMANO, ARTURO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESROMANO, MARIA ISABEL INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASROSSELLO, EDUARDOANTONIO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
RUIZ, OSCAR ADOLFO INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASSANCHEZ, HECTOR JORGE INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESSANTA COLOMA, TOMASANTONIO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESSCRIBANO, ADRIÁN OSCAR INV SUPERIOR
25/09/19 12:30 Página 5 de 7
ANEXO IIDenegados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación Clase denegada
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES EXACTASSTEREN, LAURA BEATRIZ INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESSVAMPA, MARISTELLANOEMI
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES SOCIALESTOHME, FERNANDO ABEL INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
TOMAS, MABEL CRISTINA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORESVALLE, ESTELA MARTA INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
VIGNOLO, GRACIELAMARGARITA
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
VILLAR, MARCELOARMANDO
INV SUPERIOR
En concordancia con Comisión Ad-HocAD-HOC PROMO SUPERIORES AGRARIASE INGENIERIA
YORI, JUAN CARLOS INV SUPERIOR
Cantidad de trámites:65
25/09/19 12:30 Página 6 de 7
Aprobados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509aANEXO I
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación ClaseExcep.
AGUILAR, GONZALO LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV PRINCIPALS/EXCEP
ARENA, MARIO EDUARDOINGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV PRINCIPALS/EXCEP
ARLETTAZ, FERNANDOEMMANUEL
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
AUDISIO, MARCELA CARINAINGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV PRINCIPALC/EXCEP
BARBERIS, SONIA ESTHERINGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INVINDEPENDIENTE
S/EXCEP
BAVOLEO, BÁRBARA INÉSDERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
BERROS, MARÍA VALERIADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
BERTI, AGUSTIN LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
BERTÚA, PAULA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
BLANCO, MARIELACRISTINA
LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICA En concordancia con Junta
Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de laJunta de Calificación y Promoción. Porlo tanto resuelve aprobar la Promociónen la clase Investigador Independiente.
INVINDEPENDIENTE
S/EXCEP
BORISONIK, HERNANGABRIEL
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
CAIRO, MARÍA EMILIA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
CEPPI, NATALIA PAOLADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
CORREA, SOLEDAD LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
CRESPI, GERARDOMAXIMILIANO
LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICA En concordancia con Junta
Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de laJunta de
INV ADJUNTOS/EXCEP
25/09/19 12:38 Página 1 de 7
Aprobados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509aANEXO I
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación ClaseExcep.
Calificación y Promoción. Por lo tantoresuelve aprobar la Promoción en laclase Investigador Adjunto.
DE LEONE, LUCIA MARIA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
DÍAZ, SILVINA ALEJANDRA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
DRUILLE, PAOLA IVONE LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
DUHALDE, SANTIAGODERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
ESCAPA, IGNACIO HERNANCIENCIAS DE LA TIERRA, DEL AGUA Y DELA ATMÓSFERA
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INVINDEPENDIENTE
C/EXCEP
FERNANDEZ, CRISTINABEATRIZ
LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICA En concordancia con Junta
Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de laJunta de Calificación y Promoción. Porlo tanto resuelve aprobar la Promociónen la clase Investigador Independiente.
INVINDEPENDIENTE
S/EXCEP
FERNANDEZ ALONSO,JOSE MARCELINO
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
GARCÍA, LILA EMILSEDERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
GIGENA, ANDREA IVANNADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora
Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de lacomisión asesora. Por lo tantoresuelve aprobar la Promoción en laclase Investigador Adjunto.
INV ADJUNTOS/EXCEP
GONZÁLEZ ROUX, MAYA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
GUEVARA, SEBASTIAN LUISDERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora
Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de lacomisión asesora. Por lo tantoresuelve aprobar la
INV ADJUNTOS/EXCEP
25/09/19 12:38 Página 2 de 7
Aprobados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509aANEXO I
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación ClaseExcep.
Promoción en la clase InvestigadorAdjunto.
HAMLIN, CINTHIA MARIA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAEn concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
LORENZO, CRISTIAN A.DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
MALACALZA, BERNABÉHÉCTOR
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
MANCHADO, MAURICIOCARLOS
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
MANZO, ALEJANDROGABRIEL
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
NOSETTO, LUCIANOEZEQUIEL
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora
Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de lacomisión asesora. Por lo tantoresuelve aprobar la Promoción en laclase Investigador Independiente.
INVINDEPENDIENTE
C/EXCEP
OVIEDO, EDUARDO DANIELDERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV PRINCIPALS/EXCEP
PAUTASSI, LAURA CECILIADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV PRINCIPALS/EXCEP
PEREYRA DOVAL, MARÍAGISELA
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
ROCCA RIVAROLA, MARIADOLORES
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
ROSA, MARÍA LAURA LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICA En concordancia con Junta
Luego del análisis de los antecedentesdel postulante, el Directorio acuerdaplenamente con el dictamen de laJunta de Calificación y Promoción. Porlo tanto resuelve aprobar la Promociónen la clase Investigador Independiente.
INVINDEPENDIENTE
S/EXCEP
SAMPO, CAROLINADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
SCARFI, JUAN PABLODERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
25/09/19 12:38 Página 3 de 7
Aprobados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509aANEXO I
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación ClaseExcep.
SELEME, HUGO OMARDERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV PRINCIPALS/EXCEP
SLIPAK, DANIELADERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INV ADJUNTOS/EXCEP
Cantidad de trámites:41
25/09/19 12:38 Página 4 de 7
ANEXO IIDenegados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509a
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación Clase denegada
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
INGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA
AGÜERO, MARIA VICTORIAINV
INDEPENDIENTE
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAAIELLO, CARLOSFRANCISCO
INV ADJUNTO
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
ALONSO, GUILLERMOVICTOR
INV PRINCIPAL
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
ALVAREZ, LUCIANAINV
INDEPENDIENTE
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
CARAVACA, JIMENA INV ADJUNTO
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
CASTILLO ARGAÑARÁS,LUIS FERNANDO
INVINDEPENDIENTE
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICADISALVO, SANTIAGOANIBAL
INVINDEPENDIENTE
Luego del análisis de los antecedentes del postulante,el Directorio acuerda plenamente con el dictamen dela Junta de Calificación y Promoción. Por lo tantoresuelve denegar la Promoción en la claseInvestigador Independiente.
En concordancia con JuntaCIENCIAS AGRARIASDISTEFANO, ANA JULIAINV
INDEPENDIENTE
Luego del análisis de los antecedentes del postulante,el Directorio acuerda plenamente con el dictamen dela Junta de Calificación y Promoción. Por lo tantoresuelve denegar la Promoción en la claseInvestigador Principal.
En concordancia con JuntaINGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA
FARIÑA, JULIA INES INV PRINCIPAL
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAFERNÁNDEZ, NANCYPATRICIA
INV PRINCIPAL
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICAGABRIELONI, ANA LÍAINV
INDEPENDIENTE
Luego del análisis de los antecedentes del postulante,el Directorio acuerda plenamente con el dictamen dela Junta de Calificación y Promoción. Por lo tantoresuelve denegar la Promoción en la claseInvestigador Independiente.
En concordancia con JuntaCIENCIAS AGRARIASIANNONE, LEOPOLDOJAVIER
INVINDEPENDIENTE
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
LEGARRE, SANTIAGO INV PRINCIPAL
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
LITERATURA, LINGUISTICA Y SEMIOTICALOPEZ GARCIA, MARIAINV
INDEPENDIENTE
25/09/19 12:38 Página 5 de 7
ANEXO IIDenegados de la Convocatoria de Promoción de la Carrera de Investigador Científico y Tecnológico - Nro. Acta: 509a
Apellido y Nombre Comisión Asesora Tipo decisión Observación Clase denegada
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
NUÑEZ, JORGE ALBERTO INV ADJUNTO
Luego del análisis de los antecedentes del postulante,el Directorio acuerda plenamente con el dictamen dela Comision y resuelve no otorgar la promoción 2018en la categoria Investigador Principal.
En concordancia con Comisión AsesoraCIENCIAS AGRARIASPARDO, ALEJANDROGUILLERMO
INV PRINCIPAL
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
CIENCIAS DE LA TIERRA, DEL AGUA Y DELA ATMÓSFERA
PRAMPARO, MERCEDESBEATRIZ
INV PRINCIPAL
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
RIVERA LÓPEZ, EDUARDOENRIQUE
INV PRINCIPAL
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
RODRIGO, CINTIA INV ADJUNTO
Luego del análisis de los antecedentes del postulante,el Directorio acuerda plenamente con el dictamen dela Junta de Calificación y Promoción. Por lo tantoresuelve denegar la Promoción en la claseInvestigador Principal.
En concordancia con JuntaINGENIERÍA DE ALIMENTOS yBIOTECNOLOGÍA
ROMANINI, DIANA INV PRINCIPAL
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
SAGUIER, MARCELOINV
INDEPENDIENTE
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
CIENCIAS DE LA TIERRA, DEL AGUA Y DELA ATMÓSFERA
TOMEZZOLI, RENATA NELA INV PRINCIPAL
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
VARETTO, CARLOSAUGUSTO
INV ADJUNTO
En concordancia con Comisión Asesora yJunta
DERECHO, CS. POLITICAS Y RELACIONESINTERNACIONALES
WINER, SONIA VERONICA INV ADJUNTO
Cantidad de trámites:24
25/09/19 12:38 Página 6 de 7
Anexo VI
Apellido y
NombreCat. Actual Perm. Lugar De Trabajo Gran area Director Cat. Propuesta Dir.
Cat. Propuesta
ComiteReco.
AMPLIACION
COMITÉDictamen de Junta Directorio
IMSEN , MERCEDESTECNICO
AUXILIAR2 años 10 meses
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES
BIOMEDICAS (INBIOMED) Cs.Biológica y de la Salud PAZ , CRISTINA DEL VALLE TECNICO ASISTENTE TECNICO ASOCIADO RECO.
RATIFICA A TÉCNICO
ASOCIADOTÉCNICO ASOCIADO TÉCNICO ASOCIADO
BARANELLO , GUIDO
ANGEL
TECNICO
ASISTENTE2 años 6 meses INSTITUTO DE FISICA DE ROSARIO (IFIR) Cs.Exactas Y Naturales RIVAROLA , ROBERTO DANIEL TECNICO PRINCIPAL TECNICO PRINCIPAL RECO.
RATIFICA TÉCNCIO
PRINCIPALTÉCNICO PRINCIPAL TÉCNICO PRINCIPAL
DIAZ, MARCELO
ALEJANDRO
TECNICO
ASISTENTE5 años 4 meses
INSTITUTO DE BOTANICA DARWINION
(IBODA) Cs.Exactas Y Naturales ZULOAGA, FERNANDO OMAR TECNICO ASOCIADO TECNICO ASOCIADO NO.REC
RECTIFICA A TECNICO
ASOCIADOTÉCNCIO ASOCIADO TÉCNCIO ASOCIADO
JUSAMA , BELENTECNICO
ASISTENTE6 años 1 meses
INSTITUTO ROSARIO DE INVESTIGACIONES
EN CIENCIAS DE LA EDUCACION (IRICE)Cs.Sociales y Humanidades ASCOLANI , ADRIAN PROFESIONAL ASISTEN. PROFESIONAL ASISTEN. RECO.
RATIFICA A
PROFESIONAL
ASISTENTE
TÉCNCIO ASOCIADO TÉCNCIO ASOCIADO
BORCHIA ,
GUILLERMO BENITO
TECNICO
PRINCIPAL19 años 6 meses
PLANTA PILOTO DE PROCESOS
INDUSTRIALES MICROBIOLOGICOS (PROIMI)
Cs.Agrarias de las Ingenierías y
Materiales CASTELLANOS , LUCIA INES PROFESIONAL ASISTEN. PROFESIONAL ASISTEN. RECO.
RECTIFICA A
PROFESIONAL
ASISTENTE
PROFESIONAL
ADJUNTOPROFESIONAL ADJUNTO
VALENTE , MARIANA
ALDA
TECNICO
PRINCIPAL6 años 1 meses
INSTITUTO DE MICOLOGIA Y BOTANICA
(INMIBO ( EX - PROPLAME)) Cs. Biológicas y de la Salud ROMERO , ANDREA IRENE PROFESIONAL ADJUNTO PROFESIONAL ADJUNTO RECO.
RATIFICA A
PROFESIONAL
ADJUNTO
PROFESIONAL
ADJUNTOPROFESIONAL ADJUNTO
GRAÑA , RUBEN
DARIO
PROFESIONAL
ASISTEN.4 años 1 meses
INSTITUTO DE ASTRONOMIA TEORICA Y
EXPERIMENTAL (IATE)Cs.Exactas Y Naturales
GARCIA LAMBAS , DIEGO
RODOLFOPROFESIONAL PRINCIP. PROFESIONAL PRINCIP. RECO.
RATIFICA A
PROFESIONAL
PRINCIPAL
PROFESIONAL
ADJUNTOPROFESIONAL ADJUNTO
MOYAS , ERNESTO
DARIO
PROFESIONAL
ADJUNTO2 años 8 meses
CENTRO DE TECNOLOGIA DE RECURSOS
MINERALES Y CERAMICA (CETMIC)
Cs.Agrarias de las Ingenierías y
Materiales SCIAN , ALBERTO NESTOR PROFESIONAL PRINCIP. PROFESIONAL PRINCIP. RECO.
RATIFICA A
PROFESIONAL
PRINCIPAL
PROFESIONAL
PRINCIPAL ( Con
Excepcion a la
permanencia)
PROFESIONAL PRINCIPAL
( Con Excepcion a la
permanencia)
NEMIROVSKY ,
SERGIO IVAN
PROFESIONAL
ADJUNTO3 años 8 meses
INSTITUTO DE QUIMICA BIOLOGICA DE LA
FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y
NATURALES (IQUIBICEN)
Cs. Biológicas y de la Salud VAZQUEZ , ELBA SUSANA PROFESIONAL PRINCIP. PROFESIONAL PRINCIP. RECO.
RATIFICA A
PROFESIONAL
PRINCIPAL
PROFESIONAL
PRINCIPAL ( Con
Excepcion a la
permanencia)
PROFESIONAL PRINCIPAL
( Con Excepcion a la
permanencia)
Apellido y
NombreCat. Actual Perm. Lugar De Trabajo Director Cat. Propuesta Dir.
Cat. Propuesta
ComiteReco.
VENCE , MARIANELATECNICO
ASISTENTE4 años 9 meses
INSTITUTO DE QUIMICA Y FISICOQUIMICA
BIOLOGICAS "PROF. ALEJANDRO C.
PALADINI" (IQUIFIB)
Cs.Biológicas y de la Salud ROSSI , JUAN PABLO
FRANCISCOPROFESIONAL ASISTEN. TECNICO PRINCIPAL RECO. TÉCNICO PRINCIPAL TÉCNICO PRINCIPAL
PROMOCIONES CPA REDIN 2018
Dictamen de Junta
PROMOCIONES CPA REDIN 2018 AMPLIACIONES
1
Anexo VII
Apellido y
NombreCat. Actual Perm. Lugar De Trabajo Gran area Director
Cat.
Propuesta
Dir.
Cat.
Propuesta
Comite
Reco.AMPLIACION
COMITÉ
Dictamen de
Junta Directorio
ACOSTA ,
MARINA
ALEJANDRA
TECNICO
ASISTENTE
3 años 8
meses
CENTRO DE
INVESTIGACION Y
DESARROLLO EN
FERMENTACIONES
INDUSTRIALES
(CINDEFI)
Cs. Agrarias de
las Ingenierías y
Materiales
DONATI ,
EDGARDO
RUBEN
TECNICO
ASOCIADO
PROFESIONAL
ASISTEN.RECO.
RECTIFICA (No
se consideró la
permanecia en
la categoria )
DENEGADO (Sin
permanencia) Denegado
Apellido y
NombreCat. Actual Perm. Lugar De Trabajo Gran area Director
Cat.
Propuesta
Dir.
Cat.
Propuesta
Comite
Reco.AMPLIACION
COMITÉ
Dictamen de
Junta Directorio
AQUINO ,
ESTEBAN
FACUNDO
TECNICO
ASOCIADO
3 años 10
meses
INSTITUTO ARGENTINO
DE
RADIOASTRONOMIA
(IAR)
Cs.Exactas Y
Naturales
ROMERO ,
GUSTAVO
ESTEBAN
PROFESIONAL
PRINCIP.
TECNICO
PRINCIPALRECO.
RATIFICA A
TECNICO
PRINCIPAL
NO
RECOMENDADODenegado
GOYA , LUIS
ALBERTO
TECNICO
PRINCIPAL
4 años 1
meses
INSTITUTO DE
BIOLOGIA Y MEDICINA
EXPERIMENTAL
(IBYME)
Cs.Biológica y de
la Salud
BECU ,
DAMASIA
PROFESIONAL
ASISTEN.
PROFESIONAL
ASISTEN.RECO.
RATIFICA A
PROFESIONAL
ASISTENTE
NO
RECOMENDADODenegado
MORENO ,
CELIA BEATRIZ
PROFESIONAL
ADJUNTO
6 años 1
meses
INSTITUTO
INTERDISCIPLINARIO
DE ECONOMIA
POLITICA DE BUENOS
AIRES (IIEP)
Cs.Sociales y
Humanidades
HEYMANN ,
CARLOS DANIEL
PROFESIONAL
PRINCIP.
PROFESIONAL
PRINCIP.RECO.
RECTIFICA A
PROFESIONAL
PRINCIPAL
NO
RECOMENDADODenegado
SCHACHNER ,
MARIA
GABRIELA
PROFESIONAL
ADJUNTO
6 años 1
meses
CENTRO DE
INVESTIGACIONES EN
QUIMICA BIOLOGICA
DE CORDOBA
(CIQUIBIC)
Cs. Biológicas y
de la Salud
FIDELIO ,
GERARDO
DANIEL
PROFESIONAL
PRINCIP.
PROFESIONAL
ADJUNTONO RECO.
RATIFICA A
PROFESIONAL
ADJUNTO
NO
RECOMENDADODenegado
PROMOCIONES CPA REDIN 2018 AMPLIACIONES
PROMOCIONES CPA REDIN 2018 AMPLIACIONES (no cumple requisito de permanencia en la categoría)
SOLICITUD DE CARGOS CPA 2019
Selección de postulantes
ANEXO VIII
OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por
Comité
Categoria propuesta por la
Junta TécnicaObservaciones Directorio
1 CASELLI, Marina Profesional Principal Profesional Adjunto Disidencia con el
Comité Profesional Adjunto
2LOGUERCIO, Gabriel
AngelProfesional Principal Profesional Principal Profesional Principal
3 BAVA, Jose Omar Profesional Principal Profesional Principal Profesional Principal
4 WITHINGTON, Tomas Eric Profesional Principal Profesional Adjunto Disidencia con el
Comité Profesional Adjunto
5QUINTEROS, Claudia
PamelaProfesional Principal Profesional Adjunto
Disidencia con el
Comité Profesional Adjunto
OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por
Comité
Categoria propuesta por la
Junta TécnicaObservaciones Directorio
1 KHOURIAN, Cristian Javier Profesional Adjunto Profesional Adjunto Profesional Adjunto
2 ZAPELLAZ, Ricardo Daniel Profesional Adjunto Profesional Adjunto Profesional Adjunto
3 CZERWIEN, Juan Carlos Profesional Asistente Profecional Asistente Profecional Asistente
Cs. Agrarias, de
las Ingenierías y
Materiales
Cs. Agrarias, de
las Ingenierías y
Materiales
CIEFAP - SEDE CENTARL
Profesional para coordinar,
ejecutar y analizar ensayos
silvícolas a escala operativa.
Profesional para
diseño/construccion de equipos
pequeños y de la instalacion/
mantenimiento de equipos
INIBIOLP - CCT LA PLATA
CHUBUT
LA PLATA
Página 1
SOLICITUD DE CARGOS CPA 2019
Selección de postulantes
ANEXO VIII
OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por
Comité
Categoria propuesta por la
Junta TécnicaObservaciones Directorio
OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por
Comité
Categoria propuesta por la
Junta TécnicaObservaciones Directorio
1 SPOTO, Debora Antonella Técnico Asociado Técnico Asociado Técnico Asociado
2ALBARRACIN, NANCY
MelisaTécnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente
3 AFONSO, Maria Jimena Técnico Asociado Técnico Asociado Técnico Asociado
4TOLEDO, Fernanda
AgustinaTécnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente
5 ASANO, Marisol Técnico Asociado Técnico Asociado Técnico Asociado
6RIVAROLA, Andrea
MarianaTécnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente
OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por
Comité
Categoria propuesta por la
Junta TécnicaObservaciones Directorio
1 DRUETTA, Maria Eugenia Profesional Asistente Profesional AdjuntoDisidencia con el
Comité Profesional Adjunto
2LISSANDRELLO, Guido
AxelProfesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente
3 SALVATI, Agustina Profesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente
4SARACINO, Maria
AgostinaProfesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente
OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por
Comité
Categoria propuesta por la
Junta TécnicaObservaciones Directorio
Profesional para procesamiento
de información y confección de
base datos
CABA RAVIGNANI - OCA
SAAVEDRA
Técnico para bioterio.Cs. Biológicas y
de la Salud
Cs. Sociales y
Humanidades
CABA INGIBI - SEDE CENTRAL
Página 2
SOLICITUD DE CARGOS CPA 2019
Selección de postulantes
ANEXO VIII
OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por
Comité
Categoria propuesta por la
Junta TécnicaObservaciones Directorio
1 VAZQUEZ, Juan Gabriel Profesional Asistente Profesional AdjuntoDisidencia con el
Comité Profesional Adjunto
2 LUCAS, Sebastian Profesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente
3 TURRA, Juan Manuel Profesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente
4MARIACA, Omar
RaimundoProfesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente
OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por
Comité
Categoria propuesta por la
Junta TécnicaObservaciones Directorio
1ALONSO DE ARMIÑO,
Diego JavierINQUIMAE - OCA CIUDAD CABA
Cs. Agrarias, de
las Ingenierías y
Materiales
Técnico para el SNCAD Técnico Principal Técnico Principal Directorio
OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por
Comité
Categoria propuesta por la
Junta TécnicaObservaciones Directorio
1MATTENET, Francisco
JavierTécnico Asociado Técnico Asociado Técnico Asociado
2 FERRER, Francisco Técnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente
3 MURQUITE, Nestor Javier Técnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente
4 ALBARRÁN, Katya Karla Técnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente
5 CORDERO, Andres Ignacio Técnico Asistente Técnico Asistente Técnico Asistente
OM Apellido y Nombre Unidad Ejecutora Localidad Gran Área Cargo Propuesto Categoria propuesta por
Comité
Categoria propuesta por la
Junta TécnicaObservaciones Directorio
1ALIFANO FERRERO,
Florencia INCYT - OCA HOUSSAY CABA
Cs. Biológicas y
de la Salud
Profesional para apoyo de
técnicas de neuroimágenesProfesional Asistente Profesional Asistente Profesional Asistente
CIT SANTA CRUZ- SEDE
CENTARLSANTA CRUZ
Cs. Agrarias, de
las Ingenierías y
Materiales
Técnico para el laboratorio de
Recursos Agroforestales
IPGP - CCT CENPAT CHUBUT
Cs. Biológicas y
de la Salud,
Cs.Exactas y
Naturales
Profesional para tareas de
adquisición deimágenes 2D y
3D utilizando plataformas
aeroterrestres.
Página 3
Anexo IX
tramite convocatoria Comisión Apellido y Nombre Tema Lugar de Trabajo Dictamen de C.A
123 201701
00010 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA ALMIRON, WALTER RICARDO
ECOEPIDEMIOLOGÍA DE ARBOVIRUS (FLAVIVIRUS, ALPHAVIRUS,
ORTHOBUNYAVIRUS) Y SUS VECTORES
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
CORDOBA
Satisfactorio
123 201701
00014 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
INGENIERÍA DE
ALIMENTOS y
BIOTECNOLOGÍA
ALZAMORA, STELLA MARIS
NUEVAS TECNOLOGÍAS DE BARRERA BASADAS EN
FACTORES ANTIMICROBIANOS EMERGENTES PARA
PRESERVAR O DESCONTAMINAR ALIMENTOS
VEGETALES DE ALTA Y BAJA HUMEDAD
SEDE CENTRAL Satisfactorio
123 201701
00031 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
ARQUEOLOGÍA Y
ANTROPOLOGÍA
BIOLÓGICA
BAFFI, ELVIRA INES
ESTRUCTURAS SOCIOPOLÍTICAS Y ECONÓMICAS DE
LAS SOCIEDADES TARDÍAS DEL VALLE CALCHAQUÍ
CENTRAL, SALTA: ESPECIFICIDAD Y VARIABILIDAD
EN LAS MANIFESTACIONES MATERIALES Y LOS
PROCESOS HISTÓRICOS LOCALES.
OFICINA DE COORDINACION
ADMINISTRATIVA SAAVEDRA 15Satisfactorio
123 201701
00038 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GICIENCIAS MEDICAS BARÉ, PATRICIA
Inmunidad e inmunorregulación en la infección por
el virus de la Hepatitis C en sujetos monoinfectados
y coinfectados con el virus de la Inmunodeficiencia
Humana
SEDE CENTRAL Satisfactorio
123 201701
00046 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA BRUSA, FRANCISCO
Sistemática de turbelarios (Platyhelminthes)
continentales de Argentina. Con énfasis en
representantes de Catenulida, Rhabdocoela y
Tricladida desde una perspectiva morfológica y
molecular
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - LA
PLATA
Satisfactorio
123 201701
00047 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GICIENCIAS MEDICAS BRUSCO, HERMINIA ALICIA
Estudio de la participación del receptor CB1 en la
vulnerabilidad de la dependencia a morfina en
ratones adolescentes expuestos prenatalmente a
drogas cannabinoides.
OFICINA DE COORDINACION
ADMINISTRATIVA HOUSSAYSatisfactorio
123 201701
00051 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
DERECHO, CS. POLITICAS Y
RELACIONES
INTERNACIONALES
BUSSO, ANABELLA ESTELALa Política Exterior Argentina inmersa en la crisis
económica internacional
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
ROSARIO
Satisfactorio
123 201701
00069 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
BIOQUIMICA Y BIOLOGIA
MOLECULARCASTRO, OLGA ALEJANDRA
Caracterización de C.elegans como modelo para el
estudio de enfermedades genéticas relacionadas al
plegamiento. Rol de las proteína codificada por el
gen Ce uggt-2 en la fisiología celular.
OFICINA DE COORDINACION
ADMINISTRATIVA CIUDAD
UNIVERSITARIA
Satisfactorio
123 201701
00070 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA CAVAGLIERI, LILIA RENEÉ
ADITIVOS ALIMENTARIOS DECONTAMINANTES DE
MICOTOXINAS y PROBIÓTICOS: PRODUCCIÓN
BIOTECNOLÓGICA Y APLICACIÓN EN LA
ALIMENTACIÓN ANIMAL
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
CORDOBA
Satisfactorio
123 201701
00072 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA CAZENAVE, JIMENA
POTENCIALES IMPLICANCIAS AMBIENTALES DE LA
EXPOSICIÓN A NANOPARTÍCULAS DE PLATA:
EFECTOS SOBRE LA SALUD DE LOS PECES
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - SANTA
FE
Satisfactorio
123 201701
00073 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
BIOQUIMICA Y BIOLOGIA
MOLECULARCECCARELLI, EDUARDO AUGUSTO
ESTRUCTURA Y FUNCIÓN DE CHAPERONES
MOLECULARES Y FLAVOENZIMAS
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
ROSARIO
Satisfactorio
123 201701
00080 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA CINGOLANI, ANA MARÍA
Servicios hidrológicos de las sierras de Córdoba:
evaluando los efectos de la vegetación, los suelos y
el manejo.
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
CORDOBA
Satisfactorio
123 201701
00091 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA CRISCI, JORGE VICTOR
SISTEMÁTICA, PALEONTOLOGÍA Y BIOGEOGRAFÍA:
INTEGRANDO DISCIPLINAS PARA LA
CONSERVACIÓN DE LA BIODIVERSIDAD EN
AMERICA DEL SUR AUSTRAL
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - LA
PLATA
Satisfactorio
123 201701
00092 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
DERECHO, CS. POLITICAS Y
RELACIONES
INTERNACIONALES
CROSS, MARIA CECILIA
Asociativismo, cuestión social y construcción de
vínculos políticos: La economía social frente a las
crisis del trabajo asalariado en 1929-1943 y 2003-
2013. Una aproximación interdisciplinaria en
Buenos Aires y Tucumán
OFICINA DE COORDINACION
ADMINISTRATIVA SAAVEDRA 15Satisfactorio
123 201701
00105 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA DELLAPÉ, PABLO MATÍAS
Biodiversidad de Heteroptera (Insecta: Hemiptera)
del Nordeste de la Argentina
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - LA
PLATA
Satisfactorio
123 201701
00109 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GICIENCIAS MEDICAS
DE NICOLA, ALEJANDRO
FEDERICO
Los esteroides neuroactivos como estrategias
terapéuticas para las neuropatologias
experimentales
SEDE CENTRAL Satisfactorio
123 201701
00112 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA DIAZ, JULIA INÉS
EL ROL DE LAS DISTINTAS ESPECIES DE AVES EN LOS
CICLOS DE VIDA DE PARÁSITOS MARINOS. El
modelo Larus dominicanus-helmintos-intermareal
patagónico
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - LA
PLATA
Satisfactorio
123 201701
00127 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
ARQUEOLOGÍA Y
ANTROPOLOGÍA
BIOLÓGICA
ESPINOSA, SILVANA LAURA
Recursos minerales, usos tecnológicos y
poblamiento cazador-recolector en Patagonia
andina y extraandina meridional
SEDE CENTRAL Satisfactorio
123 201701
00143 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
ARQUEOLOGÍA Y
ANTROPOLOGÍA
BIOLÓGICA
FRANCO, NORA VIVIANA
Materias primas líticas, arte rupestre y circulación
de cazadores-recolectores en las cuencas de los
ríos Chico y Santa Cruz (provincia de Santa Cruz)
OFICINA DE COORDINACION
ADMINISTRATIVA SAAVEDRA 15Satisfactorio
1
Anexo IX
tramite convocatoria Comisión Apellido y Nombre Tema Lugar de Trabajo Dictamen de C.A
123 201701
00185 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
ARQUEOLOGÍA Y
ANTROPOLOGÍA
BIOLÓGICA
GUICHON, RICARDO ANIBAL
Las poblaciones humanas de la costa patagónica
meridional durante el Holoceno. Integrando líneas
de evidencia para entender su ecología y
vinculación con otros ambientes.
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
TANDIL
Satisfactorio
123 201701
00195 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
PSICOLOGÍA Y CIENCIAS
DE LA EDUCACIÓN
KLAPPENBACH, HUGO ALBERTO
ARTURO
Incidencia de publicaciones periódicas y
colecciones editoriales de psicología en la
formación del psicólogo en Argentina: 1970-1999.
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - SAN
LUIS
Satisfactorio
123 201701
00216 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA LOPEZ GAPPA, JUAN JOSE
Diversidad y ecología de briozoos en el Atlántico
Sudoccidental y la Antártida
OFICINA DE COORDINACION
ADMINISTRATIVA PQUE.
CENTENARIO
Satisfactorio
123 201701
00219 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA LUCIFORA, Luis Omar
Sistemática, diversidad y conservación de
condrictios (Chondrichthyes) de agua dulce
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
NORDESTE
Satisfactorio
123 201701
00243 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA MESSUTI, MARIA INES
Simbiosis entre cianobacterias y hongos
liquenizados, con especial interés en el género
Pseudocyphellaria (Lobariaceae, Ascomycota)
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
PATAGONIA NORTE
Satisfactorio
123 201701
00257 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA MORBELLI, MARTA ALICIA
PALINOLOGIA, PROPAGACIÓN y CONSERVACIÓN
DE LICOFITAS Y HELECHOS DE SUD AMERICA
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - LA
PLATA
Satisfactorio
123 201701
00268 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
PSICOLOGÍA Y CIENCIAS
DE LA EDUCACIÓNOTERO, MARIA RITA
Enseñanza por investigación y cuestionamiento del
mundo en Matemática y Física en el nivel
secundario: dispositivos didácticos y
conceptualización.
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
TANDIL
Satisfactorio
123 201701
00292 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
ARQUEOLOGÍA Y
ANTROPOLOGÍA
BIOLÓGICA
POCHETTINO, MARIA LELIA
El estudio del conocimiento botánico local como
base para la construcción de la diversidad
biocultural en patrimonio intangible, en las
regiones rioplatense y noroeste de la República
Argentina
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - LA
PLATA
Satisfactorio
123 201701
00293 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA POGGIO, LIDIA
ESTUDIOS CITOGENÉTICOS, GENÉTICOS Y
EVOLUTIVOS EN GRUPOS MODELO DE PLANTAS Y
ARTRÓPODOS
OFICINA DE COORDINACION
ADMINISTRATIVA CIUDAD
UNIVERSITARIA
Satisfactorio
123 201701
00298 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA POZZI, ANDREA GABRIELA
EVOLUCION DEL SISTEMA VOMERONASAL EN LA
TRANSICION DEL AGUA A LA TIERRA EN
VERTEBRADOS. CARACTERIZACION MORFOLOGICA
Y FUNCIONAL
OFICINA DE COORDINACION
ADMINISTRATIVA CIUDAD
UNIVERSITARIA
Satisfactorio
123 201701
00313 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
INGENIERÍA DE
ALIMENTOS y
BIOTECNOLOGÍA
RIBOTTA, PABLO DANIEL
APLICACIÓN DE TECNOLOGÍAS NOVEDOSAS PARA
LA ESTABILIZACIÓN DE GERMEN DE TRIGO Y SU
UTILIZACIÓN EN LA FORMULACIÓN DE ALIMENTOS
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
CORDOBA
Satisfactorio
123 201701
00325 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
INGENIERÍA DE
ALIMENTOS y
BIOTECNOLOGÍA
SAGUIR DE ZUCAL, FABIANA
MARIA
Fermentación de jugos de frutas y/o vegetales por
bacterias lácticas en relación con la mejora de las
propiedades organoléptica, antioxidante y de
seguridad microbiológica del producto final
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
TUCUMAN
Satisfactorio
123 201701
00326 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
ARQUEOLOGÍA Y
ANTROPOLOGÍA
BIOLÓGICA
SALCEDA, SUSANA ALICIADINÁMICA CULTURAL CHAQUEÑA DURANTE EL
HOLOCENO TARDÍO
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - LA
PLATA
Satisfactorio
123 201701
00327 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
ARQUEOLOGÍA Y
ANTROPOLOGÍA
BIOLÓGICA
SALEMME, MONICA CIRA
Geoarqueología en la estepa fueguina. Estudios
geomorfológicos, paleoambientales y
arqueológicos en área de lagunas interiores
CENTRO AUSTRAL DE
INVESTIGACIONES CIENTIFICASSatisfactorio
123 201701
00342 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA SCHIARITI, AGUSTIN
Importancia del rol de los pólipos en la formación
de blooms de medusas
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - MAR
DEL PLATA
Satisfactorio
123 201701
00357 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA SOLIS NEFFA, VIVIANA GRISELDA
Estudios citogenéticos, evolutivos y filogeográficos
en especies seleccionadas del nordeste argentino:
una contribución al conocimiento de la
biodiversidad y la conservación de la flora regional
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
NORDESTE
Satisfactorio
123 201701
00379 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA
VALENTINUZZI, VERÓNICA
SANDRA
Cronobiología de Triatoma infestans, principal
vector de Trypanosoma cruzi en el noroeste
argentino
SEDE CENTRAL Satisfactorio
123 201701
00389 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
INGENIERÍA DE
ALIMENTOS y
BIOTECNOLOGÍA
VICENTE, ARIEL ROBERTO
Tratamientos UV-C en el manejo poscosecha de
productos fruti-hortícolas: Optimización de
variables de proceso
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - LA
PLATA
Satisfactorio
123 201701
00408 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
INGENIERÍA DE
ALIMENTOS y
BIOTECNOLOGÍA
MARTINEZ, MARIA ALEJANDRAGLICOSIDASAS EN PROCESOS DE
BIOTRANSFORMACIONES DE INTERES INDUSTRIAL
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
TUCUMAN
Satisfactorio
123 201701
00412 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GICIENCIAS MEDICAS CATALANO, PAOLO NICOLÁS
Liberación controlada y pulsátil de Hormona de
Crecimiento mediante un micro-dispositivo de
implantación
SEDE CENTRAL Satisfactorio
123 201701
00417 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA PONCE, MARTA MONICA
Estudios sistemáticos, filogenéticos y
filogeográficos en plantas vasculares,
especialmente de la Flora Argentina y
Sudamericana
SEDE CENTRAL Satisfactorio
123 201701
00420 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
ARQUEOLOGÍA Y
ANTROPOLOGÍA
BIOLÓGICA
ZANGRANDO, ATILIO FRANCISCO
JAVIER
Cazadores-recolectores tempranos en el canal
Beagle: uso del espacio, subsistencia y tecnología II
CENTRO AUSTRAL DE
INVESTIGACIONES CIENTIFICASSatisfactorio
123 201701
00425 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
ARQUEOLOGÍA Y
ANTROPOLOGÍA
BIOLÓGICA
BARRIENTOS, GUSTAVO
La Estructura Espacial de los Paisajes Líticos y su
Modelado Mediante el Uso de SIG: Desarrollo
Teórico-Metodológico y Estudio de Casos
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET - LA
PLATA
Satisfactorio
2
Anexo IX
tramite convocatoria Comisión Apellido y Nombre Tema Lugar de Trabajo Dictamen de C.A
123 201701
00428 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GIBIOLOGIA BASSO, NESTOR GUILLERMO
Sistemática y evolución de las ranas patagónicas
del género Atelognathus (Anura: Batrachylidae)
CENTRO CIENTIFICO
TECNOLOGICO CONICET -
CENTRO NACIONAL
PATAGONICO
Satisfactorio
123 201701
00432 CO
INFORME FINAL PIP
2013-2015 GI
ARQUEOLOGÍA Y
ANTROPOLOGÍA
BIOLÓGICA
BELLELLI, CRISTINA TERESA
Arqueología y antropología en el Suroeste de Río
Negro y Noroeste de Chubut, Patagonia argentina.
2da. Etapa
SEDE CENTRAL Satisfactorio
3
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
ANEXO I
Contenido
1. Introducción .............................................................................................................................. 2
1.1. Alcance .................................................................................................................................... 2
1.2. ¿Qué es seguridad de la información? .................................................................................... 3
1.3. ¿Por qué es necesario? ........................................................................................................... 4
1.4. Cómo proteger nuestra información ...................................................................................... 5
2. Responsabilidades y roles en la seguridad de la información......................................................... 6
3. Incumplimientos .............................................................................................................................. 7
4. Términos y Definiciones .................................................................................................................. 7
4.1. Seguridad de la Información ................................................................................................... 8
4.2. Riesgo .................................................................................................................................... 10
4.3. Gestión del riesgo .................................................................................................................. 10
4.4. Responsabilidad .................................................................................................................... 11
5. Estructura de la Política de Seguridad del CONICET ..................................................................... 12
6. Evaluación y tratamiento de riesgos ............................................................................................. 12
7. Política de Seguridad de la Información........................................................................................ 13
8. Organización .................................................................................................................................. 14
9. Seguridad de los Recursos Humanos ............................................................................................ 16
10. Gestión de Activos ..................................................................................................................... 17
11. Gestión de Accesos ................................................................................................................... 19
12. Criptografía ................................................................................................................................ 20
13. Seguridad Física y Ambiental .................................................................................................... 21
14. Seguridad en las Operaciones ................................................................................................... 23
15. Gestión de Comunicaciones ...................................................................................................... 24
16. Adquisición, desarrollo y mantenimiento de sistemas ............................................................. 25
17. Relaciones con Proveedores ..................................................................................................... 26
18. Gestión de Incidentes de Seguridad .......................................................................................... 27
19. Gestión de la Continuidad ......................................................................................................... 28
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
20. Cumplimiento ............................................................................................................................ 29
1. Introducción En diciembre de 2004, la DA N° 669/2004 de la Jefatura de Gabinete de Ministros
estableció la obligatoriedad para los organismos del Sector Público Nacional [comprendidos en
los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley N° 24.156 y sus modificatorias] de:
• Dictar una política de Seguridad de la Información conforme la Política de Seguridad
Modelo, o adecuar sus Políticas de Seguridad conforme al Modelo aprobado.
• Conformar un Comité de Seguridad de la Información.
• Designar un coordinador del Comité de Seguridad de la Información.
• Establecer las funciones del Comité de Seguridad de la Información.
En 2005 mediante la Disposición N° 6/2005 de la Oficina Nacional de Tecnologías de
Información se aprueba la primera “Política de Seguridad de la Información Modelo” y en
febrero del 2015 (D. 01/2015 de la ONTI) se aprueba la última versión de este Modelo al cual
se adhiere la presente Política de CONICET. Este último Modelo incluye la incorporación de
nuevos temas en base a las actualizaciones por la norma ISO/IEC 27002:2013.
Desde el punto de vista institucional también es necesario implementar una Política de
Seguridad de la Información acorde a los nuevos desafíos que CONICET ha diseñado para sí. En
el último Plan Estratégico Institucional, entre otros objetivos, se ha definido la necesidad de
optimizar la gestión y mejorar los sistemas de información. En particular la gestión de los datos
e información conforman un activo importante para varias actividades sensibles del
organismo: Gestión de Datos de Investigación, en la Gestión de la Transferencia Tecnológica y
la Propiedad Intelectual, Datos abiertos y Gestión de Información Pública entre otras.
1.1. Alcance La presente Política de Seguridad de la Información se dicta en cumplimiento de las
disposiciones legales vigentes, con el objeto de gestionar adecuadamente la seguridad de la
información, los sistemas informáticos y el ambiente tecnológico del Consejo Nacional de
Investigaciones Científicas y Técnicas.
Debe ser conocida y cumplida por todos los miembros del Consejo, tanto se trate de
funcionarios políticos como técnicos, sea cual fuere su nivel jerárquico, su situación de revista,
modalidad de trabajo, etc.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
1.2. ¿Qué es seguridad de la información? Permitir que la información precisa y completa esté disponible de manera oportuna
para aquellos con una necesidad autorizada es un catalizador para cumplir los objetivos
organizacionales. La información permite tomar decisiones correctas y en el momento
oportuno. Es por ello, que desde hace tiempo en las organizaciones se hace referencia a la
información como un activo organizacional más y tan importante como lo es el recurso
humano o los recursos financieros o las interrelaciones.
La información como activo es dato u otro conocimiento que tenga valor para el
organismo, incluyendo información financiera, propiedad intelectual, datos de sus miembros,
o la información confiada por terceras partes. Mejora nuestras posibilidades de gestión y
contribuye a mantener el prestigio de los productos y servicios logrados por este Consejo. Por
lo que la información, al igual que otros activos, es muy importante y necesita ser
adecuadamente protegida.
Existe un rango amplio de amenazas, desde incidentes naturales como incendios,
inundación, etc. Pero, también existen aquellas provocadas por el accionar humano, ya sea de
forma involuntaria, como la publicación de un resultado aún no patentado, o intencional. Estas
últimas se caracterizan por contar con un nivel de sofisticación cada vez mayor. Puede tratarse
de: fraude, espionaje, sabotaje, o vandalismo entre otros. Sin embargo, cualquiera de estas
amenazas no debe impedir la continuidad normal de las actividades del organismo ni poner en
riesgo la calidad de la toma de decisiones.
El diseño de estrategias para proteger la información no sólo debe considerar la
sensibilidad de la misma sino también las diversas forman en la que se recolecta, almacena,
procesa y distribuye. La información puede estar impresa o manuscrita en un papel,
almacenada electrónicamente, transmitida por correo o utilizando medios electrónicos,
mostrada en películas, audible en un podcast o hablada en una conversación. Cualquiera que
sea la forma que tome la información, o medio por el cual sea almacenada o compartida,
siempre debiera estar apropiadamente protegida.
La seguridad de la información es la protección de la información de los riesgos de un
uso indebido preservando su confidencialidad, integridad y disponibilidad. Adicionalmente, se
consideran: autenticidad, trazabilidad, no repudio, legalidad y confiabilidad de la Información.
En el apartado 4. Términos de Definiciones, se explican cada una de las propiedades
citadas en la definición anterior.
Entonces, mediante la política de la seguridad de la información, los activos a proteger
son:
• La información propiamente dicha, en sus múltiples formatos (papel, digital,
imagen, audio, video).
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
• Equipos/Sistemas/Infraestructura que soportan los diferentes formatos de
información.
• Las personas que utilizan la información, y que tienen el conocimiento de los
procesos del organismo.
No se debe confundir “seguridad de la información” con “seguridad informática” ya que
tienen objetivos y actividades muy diferentes.
La seguridad de la información se refiere a la protección de los activos de información
fundamentales para el cumplimiento de la misión y visión del Organismo sin importar el medio
que le da soporte, sea digital, papel u otro. Esto se instrumenta mediante la definición de
políticas, el tratamiento de los riesgos y el diseño de planes de seguridad. Siendo
responsabilidad de todos los miembros del organismo la seguridad de la Información.
La seguridad informática, se refiere a la protección de las infraestructuras de las
tecnologías de la información y comunicación (Hardware y Software) que soportan la
operación del Organismo, llevada a cabo por personal especializado.
La seguridad de la información se logra con una activa participación de cada miembro
del organismo en el cuidado de la información a la que tiene acceso, gestiona o consume. Por
otra parte, el Modelo de Política de la Seguridad de la Información incentiva a:
- Implementar un adecuado conjunto de controles; incluyendo políticas, procesos,
procedimientos, estructuras organizacionales y funciones de software y hardware.
- Establecer, implementar, monitorear, revisar y mejorar estos controles cuando sea
necesario para asegurar que se cumplan los objetivos de seguridad y los específicos
del Consejo.
- Realizar la gestión de la seguridad de información en conjunción con otros procesos
de gestión del organismo.
1.3. ¿Por qué es necesario? Junto a los recursos humanos, financieros y las redes que integra el organismo, los
sistemas de información contribuyen al cumplimiento de la misión y visión de este Consejo.
Las organizaciones, sus sistemas y redes de información enfrentan amenazas de
seguridad de un amplio rango de fuente como se vio anteriormente. Así también, la
interconexión de redes públicas y privadas y el intercambio de información incrementan la
dificultad de lograr un control del acceso. La tendencia a la computación distribuida requiere
aumentar los esfuerzos para mantener la efectividad de los controles y salvaguardar el
conocimiento e información que genera y difunde este Consejo.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
La seguridad que se puede lograr a través de medios técnicos es limitada, y debiera ser
apoyada por la gestión y los procedimientos adecuados. Identificar qué controles establecer
depende de un planeamiento cuidadoso, atención a los detalles y revisión permanente.
La gestión de la seguridad de la información requiere la participación de diferentes
grupos de interés internos y externos: investigadores, becarios, administrativos, autoridades,
socios estratégicos, proveedores, destinatarios de productos y servicios, organismos públicos y
otros grupos.
Planificar, ejecutar, controlar y mejorar la seguridad de la información permitirá:
• Promover en las personas patrones de comportamientos adecuados,
• Evaluar y gestionar aquellos riesgos que pongan en peligro los objetivos del
organismo y su estrategia.
• Qué el Sistema de Información dé el apoyo adecuado a los procesos vigentes
para sostener la normal y continua operación de CONICET.
• Cumplir con requerimientos legales, reguladores, estatutarios y contractuales.
1.4. Cómo proteger nuestra información Una organización debe realizar los siguientes pasos para establecer, monitorear,
mantener y mejorar la seguridad de la información:
a) identificar los activos de información y sus requisitos de seguridad de la información
asociados;
b) evaluar los riesgos de seguridad de la información y tratar los riesgos de seguridad de
la información;
c) seleccionar e implementar controles relevantes para gestionar riesgos inaceptables;
d) monitorear, mantener y mejorar la efectividad de los controles asociados con los
activos de información de la organización.
Para garantizar de forma permanente la protección de la información, es necesario
que todos los pasos anteriores se repitan periódicamente para identificar cambios en los
riesgos o en las estrategias u objetivos organizacionales.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
Figura 1. Proceso de Gestión de la Seguridad de la Información. D. 1/2015 ONTI
2. Responsabilidades y roles en la seguridad de la
información La seguridad de la información es una responsabilidad del Organismo compartida por el
Directorio, los Responsables de las Unidades Organizativas, los Responsables de las Unidades
Divisionales y los Propietarios de la Información.
El Comité de Seguridad de la Información está destinado a garantizar el apoyo manifiesto
de las autoridades, a las iniciativas de seguridad de la información.
Apoyado en herramientas e informes que provea el Responsable de Seguridad de la
Información, el Comité de Seguridad de la Información cuenta con las siguientes funciones:
• Revisar y proponer a las máximas autoridades del Organismo para su aprobación, la
Política y los planes en materia de seguridad de la información.
• Monitorear cambios significativos en los riesgos que afectan a los recursos de
información frente a las amenazas y vulnerabilidades.
• Tomar conocimiento y supervisar la investigación y monitoreo de los incidentes
relativos a la seguridad de la información.
• Proponer para su aprobación las principales iniciativas para incrementar la seguridad
de la información, de acuerdo a las competencias y responsabilidades asignadas a cada
unidad organizativa.
• Promover la difusión y apoyo a la seguridad de la información dentro del Organismo.
• Coordinar el proceso de administración de la continuidad de la operatoria de los
sistemas de tratamiento de la información del Organismo frente a interrupciones
imprevistas.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
El Coordinador del Comité de Seguridad de la Información coordinará las actividades del
Comité de Seguridad de la Información y será el responsable de impulsar la implementación de
la presente Política.
El Responsable de Seguridad de la Información tendrá a cargo las funciones relativas a la
seguridad de los sistemas de información del Organismo, lo cual incluye la supervisión de
todos los aspectos inherentes a la seguridad tratados en la presente Política. Entre sus
funciones se encuentran:
• Promover que la seguridad sea parte del proceso de planificación de los sistemas de
información.
• Evaluar y coordinar la implementación de controles específicos de seguridad de la
información para nuevos sistemas o servicios.
Los Propietarios de la información y Propietarios de activos son responsables de:
• Clasificar la información de acuerdo con el grado de sensibilidad y criticidad de la
misma,
• Documentar y mantener actualizada la clasificación efectuada, y
• Definir qué usuarios deben tener permisos de acceso a la información de acuerdo a sus
funciones y competencia.
Los usuarios de la información y de los sistemas utilizados para su procesamiento son
responsables de conocer, dar a conocer, cumplir y hacer cumplir la Política de Seguridad de la
Información vigente.
Las máximas autoridades del Organismo aprueban esta Política y son responsables de la
autorización de sus modificaciones.
Esta Política se aplica en todo el ámbito del Organismo, a sus recursos y a la totalidad de
los procesos, ya sean internos o externos vinculados a la entidad a través de contratos o
acuerdos con terceros.
3. Incumplimientos
El incumplimiento de las obligaciones emanadas de esta Política, de las Políticas
específicas del Sistema, Procedimientos, Normas u otros documentos que se deriven de éstos,
serán sancionados de acuerdo a las normas que rigen al Organismo.
4. Términos y Definiciones
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
4.1. Seguridad de la Información La seguridad de la información se entiende como la preservación de las siguientes
propiedades:
• Confidencialidad: se garantiza que la información sea accesible sólo a aquellas
personas autorizadas a tener acceso a la misma.
• Integridad: se salvaguarda la exactitud y totalidad de la información y los métodos de
procesamiento.
• Disponibilidad: se garantiza que los usuarios autorizados tengan acceso a la
información y a los recursos relacionados con la misma, toda vez que lo requieran.
Adicionalmente, deben considerarse otras propiedades:
• Autenticidad: busca asegurar la validez de la información en tiempo, forma y
distribución. Asimismo, se garantiza el origen de la información, validando al emisor
para evitar suplantación de identidades.
• Auditabilidad o trazabilidad: Aseguramiento de que en todo momento se podrá
determinar quién hizo qué y en qué momento. La trazabilidad es esencial para analizar
los incidentes, perseguir a los atacantes y aprender de la experiencia. La trazabilidad se
materializa en la integridad de los registros de actividad.
• Protección de la duplicación: consiste en asegurar que una transacción sólo se realiza
una vez, a menos que se especifique lo contrario. Impedir que se grabe una
transacción para luego reproducirla, con el objeto de simular múltiples peticiones del
mismo remitente original.
• No repudio: se refiere a evitar que una entidad que haya enviado o recibido
información alegue ante terceros que no la envió o recibió.
• Legalidad: referido al cumplimiento de las leyes, normas, reglamentaciones o
disposiciones a las que está sujeto el Organismo.
• Confiabilidad de la Información: Capacidad de la información generada de ser
adecuada para sustentar la toma de decisiones y la ejecución de las misiones y
funciones.
A los efectos de una correcta interpretación de la presente Política, se realizan las
siguientes definiciones:
Información: toda comunicación o representación de conocimiento que posee significado o
permite tomar una decisión. Los datos en los que está representada o comunicada la
información puede tomar cualquier forma, con inclusión de formas textuales, numéricas,
gráficas, cartográficas, narrativas o audiovisuales, y en cualquier medio, ya sea magnético, en
papel, en pantallas de computadoras, audiovisual u otro.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
Sistema de Información. Se refiere a un conjunto independiente de recursos de información
organizados para recopilar, almacenar, procesar y distribuir información según determinados
procedimientos, tanto automatizados como manuales.
Tecnología de la Información: Se refiere al hardware y software operados por el Organismo o
por un tercero que procese información en su nombre, para llevar a cabo una función propia
del Organismo, sin tener en cuenta la tecnología utilizada, ya se trate de computación de
datos, telecomunicaciones u otro tipo.
Propietario de la Información: Define a la persona responsable de la integridad,
confidencialidad y disponibilidad de una cierta información.
Activo de Información: datos u otro conocimiento que tiene valor para una organización.
Algunos ejemplos de activos son:
• Recursos de información: bases de datos y archivos, documentación de sistemas,
manuales de usuario, material de capacitación, procedimientos operativos o de
soporte, planes de continuidad y contingencia, información archivada, contratos,
acuerdos, etc.
• Recursos de software: software de aplicaciones, sistemas operativos, herramientas de
desarrollo y publicación de contenidos, utilitarios, etc.
• Activos físicos: equipamiento informático (procesadores, monitores, computadoras
portátiles, módems), equipos de comunicaciones (routers, PABXs, máquinas de fax,
contestadores automáticos, switches de datos, etc.), medios magnéticos (cintas,
discos, dispositivos móviles de almacenamiento de datos —pen drives, discos
externos, etc.—), otros equipos técnicos (relacionados con el suministro eléctrico,
unidades de aire acondicionado, controles automatizados de acceso, etc.), mobiliario,
lugares de emplazamiento, etc.
• Instalaciones: edificios, ubicaciones físicas, tendido eléctrico, red de agua y gas, etc.
Las oficinas, los edificios contienen los ordenadores, los servidores físicos, los
archivadores, la documentación en papel. Por lo que deben ser consideradas como un
activo material más, que deberemos proteger. Por otra parte, la pérdida de suministro
eléctrico durante un espacio de tiempo prolongado, puede suponer la caída de los
sistemas de información de la organización. Por lo que el tendido eléctrico se
considera un activo de información también.
• Personas, y sus calificaciones, habilidades y experiencia. Cada una de las personas
que trabajan en el organismo, ya que tienen información incorporada sobre el mismo:
conocimientos de los procesos productivos, contactos, procedimientos, etc.
Dependiendo del puesto que ocupe el trabajador, ésta será más o menos sensible.
• Servicios: servicios informáticos y de comunicaciones, utilitarios generales
(calefacción, iluminación, energía eléctrica, etc.).
• Activos intangibles, tales como la reputación y la imagen del Organismo.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
4.2. Riesgo Riesgo: Es el efecto de la incertidumbre sobre los objetivos. A menudo se expresa en términos
de una combinación de las consecuencias de un evento (incluidos los cambios en las
circunstancias) y la probabilidad asociada de ocurrencia. El riesgo de seguridad de la
información está asociado con el potencial de que las amenazas exploten las vulnerabilidades
de un activo de información o grupo de activos de información y, por lo tanto, causen daños a
una organización.
Incidente de Seguridad de la información: Un evento adverso o una serie de eventos en un
sistema de computadoras, o red de computadoras, no deseado o inesperado que puede
comprometer o compromete la confidencialidad, integridad y/o disponibilidad de la
información y por lo tanto tiene probabilidad significativa de comprometer el normal
funcionamiento del organismo. Puede ser causado mediante la explotación de alguna
vulnerabilidad o un intento o amenaza de romper los mecanismos de seguridad existentes.
Amenaza: Causa potencial de un incidente no deseado, el cual puede ocasionar daños a un
sistema u organización.
Vulnerabilidad: Una debilidad de un activo o grupo de activos que puede ser aprovechada por
una amenaza.
Control: Medida para gestionar el riesgo. Los controles incluyen cualquier proceso, política,
directriz, prácticas o estructuras organizacionales, las cuales pueden ser de naturaleza
administrativa, técnica, de gestión, o legal. “Control” es también utilizado como sinónimo de
salvaguarda o de contramedida.
Ataque: Intento de destruir, exponer, alterar, deshabilitar, robar u obtener acceso no
autorizado o hacer un uso indebido de un activo.
4.3. Gestión del riesgo Gestión de Riesgos: Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organización en lo que
concierne al riesgo. Usualmente incluye la evaluación de riesgos, el tratamiento de riesgos, la
aceptación de riesgos y la comunicación de riesgos.
Evaluación de Riesgos: Se entiende por evaluación de riesgos a la evaluación de las amenazas
y vulnerabilidades relativas a la información y a las instalaciones de procesamiento de la
misma, la probabilidad de que ocurran y su potencial impacto en la operatoria del Organismo.
Tratamiento de Riesgos: Proceso de selección e implementación de medidas para modificar el
riesgo.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
4.4. Responsabilidad Comité de Seguridad de la Información: El Comité de Seguridad de la Información, es un
cuerpo integrado por representantes de todas las áreas sustantivas del Organismo, destinado a
garantizar el apoyo manifiesto de las autoridades a las iniciativas de seguridad.
Responsable de Seguridad de la Información: Es la persona que cumple la función de
supervisar el cumplimiento de la presente Política y de asesorar en materia de seguridad de la
información a los integrantes del Organismo que así lo requieran.
Propietarios de la información: Son los responsables de las unidades organizativas que tienen
a su cargo la clasificación de la información, de acuerdo con su grado de criticidad, como
también la responsabilidad de documentar y mantener actualizada la clasificación efectuada, y
definir qué usuarios deberán tener permisos de acceso a la información, según su función y
competencia. Cada unidad organizativa será responsable de manejar la información que le
corresponda según sus misiones y funciones definidas en la estructura del organismo.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
5. Estructura de la Política de Seguridad del CONICET Esta Política está formada por CATORSE (14) dominios de la seguridad de la información, es
decir áreas de actuación, con sus respectivos objetivos de control (o aspectos a asegurar) y
alcance. Además, contiene una cláusula introductoria que presenta la evaluación y
tratamiento del riesgo.
Figura 2. Dominios de seguridad de la información.
6. Evaluación y tratamiento de riesgos El Organismo se encuentra expuesto a riesgos en materia de seguridad de la información.
No existe la seguridad completa, por lo que es necesario conocer cuál es el mapa de riesgos al
cual se enfrenta el organismo y tomar acciones tendientes a minimizar los posibles efectos
negativos de la materialización de dichos riesgos.
Es por ello que resulta imprescindible gestionar los riesgos a los que se encuentra
expuesto el Organismo, como pilar fundamental para la gestión de la seguridad de la
Información.
La gestión del riesgo tiene como objetivos:
• Conocer los riesgos a los que se expone el Organismo en materia de seguridad de la
información.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
• Generar información de utilidad para la toma de decisiones en materia de controles de
seguridad.
La evaluación de riesgos se debe efectuar periódicamente, para tratar con los cambios en
los requerimientos de seguridad y en las situaciones de riesgo.
7. Política de Seguridad de la Información
Las Políticas de Seguridad de la Información protegen a la misma de una amplia gama
de amenazas, a fin de garantizar la continuidad de los sistemas de información y de la
operación del Organismo, minimizar los riesgos de daño y asegurar el eficiente cumplimiento
de los objetivos del Organismo.
Es importante que los principios de la Política de Seguridad de la Información sean
parte de la cultura organizacional.
Para esto, se debe promover el compromiso de las autoridades de las Unidades
Organizativas para la difusión, consolidación y cumplimiento de la presente Política.
Objetivos
• Proteger los activos del Organismo y la tecnología utilizada para su procesamiento,
frente a amenazas, internas o externas, deliberadas o accidentales, con el fin de
asegurar el cumplimiento de la confidencialidad, integridad, disponibilidad,
autenticidad, trazabilidad, no repudio, legalidad y confiabilidad de la información.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
• Implementar las medidas de seguridad comprendidas en esta Política,
identificando los recursos y las partidas presupuestarias correspondientes, sin que
ello implique necesariamente la asignación de partidas adicionales.
• Mantener la Política de Seguridad del Organismo actualizada, a efectos de
asegurar su vigencia y nivel de eficacia.
Alcance
Esta Política se aplica en todo el ámbito del Organismo, a sus recursos y a la totalidad
de los procesos, ya sean internos o externos vinculados a la entidad a través de contratos o
acuerdos con terceros.
8. Organización
La presente Política de Seguridad de la Información establece la administración de la
seguridad de la información como parte fundamental de los objetivos y actividades del
Organismo.
Por ello, se definirá formalmente un ámbito de gestión para efectuar tareas tales como
la modificación de la Política, la coordinación de su implementación y la asignación de
funciones y responsabilidades.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
Asimismo, se contemplará la necesidad de disponer de fuentes con conocimiento y
experiencia para el asesoramiento, la cooperación y la colaboración en materia de seguridad
de la información.
Por otro lado, debe tenerse en cuenta que ciertas actividades del Organismo pueden
requerir que terceros accedan a información interna, o bien puede ser necesaria la
tercerización de ciertas funciones relacionadas con el procesamiento de la información. En
estos casos se considerará que la información (digital o no digital) puede ponerse en riesgo si
el acceso de dichos terceros se produce en el marco de una inadecuada administración de la
seguridad, por lo que se establecerán las medidas adecuadas para la protección de la
información.
Objetivo
• Administrar la seguridad de la información dentro del Organismo y establecer
un marco gerencial para iniciar y controlar su implementación, así como para
la distribución de funciones y responsabilidades.
• Fomentar la consulta y cooperación con Organismos especializados para la
obtención de asesoría en materia de seguridad de la información.
• Garantizar la aplicación de medidas de seguridad adecuadas en los accesos de
terceros a la información del Organismo.
Alcance
Esta Política se aplica a todos los recursos del Organismo y a todas sus relaciones con
terceros que impliquen el acceso a sus datos, recursos y/o a la administración y control de sus
sistemas de información.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
9. Seguridad de los Recursos Humanos
La seguridad de la información se basa en la capacidad para preservar su integridad,
confidencialidad y disponibilidad, por parte de los elementos involucrados en su tratamiento:
equipamiento, software, procedimientos, así como de los recursos humanos que utilizan
dichos componentes.
En este sentido, es fundamental educar e informar al personal desde su ingreso y en
forma continua, cualquiera sea su situación de revista, acerca de las medidas de seguridad que
afectan al desarrollo de sus funciones y de las expectativas depositadas en ellos en materia de
seguridad y asuntos de confidencialidad. De la misma forma, es necesario definir las sanciones
que se aplicarán en caso de incumplimiento.
La implementación de la Política de Seguridad de la Información tiene como meta
minimizar la probabilidad de ocurrencia de incidentes. Es por ello que resulta necesario
implementar un mecanismo que permita reportar las debilidades y los incidentes tan pronto
como sea posible, a fin de subsanarlos y evitar eventuales replicaciones. Por lo tanto, es
importante analizar las causas del incidente producido y aprender del mismo, a fin de corregir
las prácticas existentes, que no pudieron prevenirlo, y evitarlo en el futuro.
Objetivo
• Reducir los riesgos de error humano, comisión de ilícitos, uso inadecuado de
instalaciones y recursos, y manejo no autorizado de la información.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
• Explicitar las responsabilidades en materia de seguridad en la etapa de
incorporación de personal, en la asignación de Becas y en la contratación de
servicios. Incluir las responsabilidades en los acuerdos de confidencialidad a
firmarse y verificar su cumplimiento.
• Garantizar que los usuarios estén informados de las posibles amenazas e
incumbencias en materia de seguridad de la información, y que se encuentren
capacitados para cumplir esta Política de Seguridad de la Información en el
transcurso de sus tareas.
• Establecer Compromisos de Confidencialidad con todo el personal y usuarios
externos de las instalaciones de procesamiento de información.
• Establecer las herramientas y los mecanismos necesarios para promover la
comunicación de debilidades existentes en materia de seguridad, así como de los
incidentes ocurridos, con el objeto de minimizar sus efectos y prevenir su
reincidencia.
Alcance
Esta Política se aplica a todo el personal del Organismo, cualquiera sea su situación de
revista, y al personal externo que efectúe tareas dentro del ámbito del Organismo. Gestión de
Activos
10. Gestión de Activos
El Organismo debe tener un acabado conocimiento sobre los activos que posee, como
parte importante de la administración de riesgos.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
Los activos de información deben ser clasificados de acuerdo a la sensibilidad y
criticidad de la información que contienen o bien de acuerdo a la funcionalidad que cumplen y
rotulados en función a ello, con el objeto de señalar cómo ha de ser tratada y protegida dicha
información.
Generalmente, la información deja de ser sensible o crítica después de un cierto
período de tiempo, por ejemplo, cuando la información se ha hecho pública. Estos aspectos
deben tenerse en cuenta, puesto que la clasificación por exceso puede traducirse en gastos
adicionales innecesarios para el Organismo.
Las pautas de clasificación deben prever y contemplar el hecho de que la clasificación
de un ítem de información determinado no necesariamente debe mantenerse invariable por
siempre, y que ésta puede cambiar de acuerdo con una Política predeterminada. Se debe
considerar la cantidad de categorías a definir para la clasificación dado que los esquemas
demasiado complejos pueden tornarse engorrosos y antieconómicos o resultar poco prácticos.
La información adopta muchas formas, tanto en los sistemas informáticos como fuera
de ellos. Puede ser almacenada (en dichos sistemas o en medios portátiles), transmitida (a
través de redes o entre sistemas) e impresa o escrita en papel. Cada una de estas formas debe
contemplar todas las medidas necesarias para asegurar la confidencialidad, integridad y
disponibilidad de la información.
Por último, la información puede pasar a ser obsoleta y por lo tanto, ser necesario
eliminarla. La destrucción de la información es un proceso que debe asegurar la
confidencialidad de la misma hasta el momento de su eliminación.
Objetivo
• Garantizar que los activos de información reciban un apropiado nivel de
protección.
• Clasificar la información para señalar su sensibilidad y criticidad.
• Definir niveles de protección y medidas de tratamiento especial acordes a su
clasificación.
Alcance
Comprende a todos los activos administrados por el Organismo, cualquiera sea el
soporte en que se encuentre; y a todo el personal que trabaja para este, cualquiera sea su
vinculación laboral.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
11. Gestión de Accesos
El acceso por medio de un sistema de restricciones y excepciones a la información es la
base de todo sistema de seguridad informática. Para impedir el acceso no autorizado a los
sistemas de información se deben implementar procedimientos formales para controlar la
asignación de derechos de acceso a los sistemas de información, bases de datos y servicios de
información, y estos deben estar claramente documentados, comunicados y controlados en
cuanto a su cumplimiento.
Los procedimientos comprenden todas las etapas del ciclo de vida de los accesos de los
usuarios de todos los niveles, desde el registro inicial de nuevos usuarios hasta la privación
final de derechos de los usuarios que ya no requieren el acceso.
La cooperación de los usuarios es esencial para la eficacia de la seguridad, por lo tanto
es necesario concientizar a los mismos acerca de sus responsabilidades por el mantenimiento
de controles de acceso eficaces, en particular aquellos relacionados con el uso de contraseñas
y la seguridad del equipamiento.
Objetivo
• Impedir el acceso no autorizado a los sistemas de información, bases de datos y
servicios de información. Implementar seguridad en los accesos de usuarios por medio
de técnicas de autenticación y autorización.
• Controlar la seguridad en la conexión entre la red del Organismo y otras redes públicas
o privadas. Registrar y revisar eventos y actividades críticas llevadas a cabo por los
usuarios en los sistemas.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
• Concientizar a los usuarios respecto de su responsabilidad frente a la utilización de
contraseñas y equipos.
• Garantizar la seguridad de la información cuando se utiliza computación móvil e
instalaciones de trabajo remoto.
Alcance
La Política definida en este documento se aplica a todas las formas de acceso de
aquellos a quienes se les haya otorgado permisos sobre los sistemas de información, bases de
datos o servicios de información del Organismo, cualquiera sea la función que desempeñe.
Asimismo, se aplica al personal técnico que define, instala, administra y mantiene los
permisos de acceso y las conexiones de red, y a los que administran su seguridad.
12. Criptografía
La criptografía se usa en forma primaria para proteger la información del riesgo de
seguridad que la misma pueda ser interceptada por cualquier persona no autorizada.
Esto reduce la probabilidad de que partes no autorizadas puedan tener acceso a la
información.
Se debe tener cuidado con los sistemas de encriptación que no protegen a toda la
información para asegurar aquella información clasificada como confidencial.
Objetivos
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
• Garantizar el uso adecuado y eficaz de la criptografía para proteger la confidencialidad,
no-repudio, la autenticidad y/o la integridad de la información.
Alcance
Esta Política se aplica a todos los sistemas informáticos, tanto desarrollos propios
como de terceros, y a todos los Sistemas Operativos y/o Software de Base que integren
cualquiera de los ambientes administrados por el Organismo en donde residan los desarrollos
mencionados.
13. Seguridad Física y Ambiental
La seguridad física y ambiental brinda el marco para minimizar los riesgos de daños e
interferencias a la información y a las operaciones del Organismo. Asimismo, pretende evitar al
máximo el riesgo de accesos físicos no autorizados, mediante el establecimiento de perímetros
de seguridad.
Se distinguen tres conceptos a tener en cuenta: la protección física de accesos, la
protección ambiental y el transporte, protección y mantenimiento de equipamiento y
documentación.
El establecimiento de perímetros de seguridad y áreas protegidas facilita la
implementación de controles tendientes a proteger las instalaciones de procesamiento de
información crítica o sensible del Organismo, de accesos físicos no autorizados.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
El control de los factores ambientales permite garantizar el correcto funcionamiento
de los equipos de procesamiento y minimizar las interrupciones de servicio. Deben
contemplarse tanto los riesgos en las instalaciones del Organismo como en instalaciones
próximas a este que puedan interferir con las actividades.
Los equipos donde se almacena información pueden requerir mantenimiento
periódico, lo que puede generar traslado y permanencia fuera de las áreas protegidas del
Organismo. Dichos procesos deben ejecutarse cumpliendo procedimientos que aseguren la
integridad y confidencialidad de los activos, ya sea físicos, de software o de información.
Asimismo, se tendrá en cuenta la aplicación de procedimientos equivalentes par los activos
físicos del Organismo, situados físicamente fuera de este (“housing”) y equipos de terceras
partes que contengan activos de software o de información del Organismo (“hosting”).
La información almacenada en los sistemas de procesamiento y la documentación
contenida en diferentes medios de almacenamiento, son susceptibles de ser recuperadas
mientras no están siendo utilizadas. Es por ello que el transporte y la disposición final
presentan riesgos que deben ser evaluados.
Gran cantidad de información manejada en las oficinas se encuentra almacenada en
papel, por lo que es necesario establecer pautas de seguridad para la conservación de dicha
documentación; y para su destrucción cuando así lo amerite, independientemente de su
ubicación física.
Objetivo
• Prevenir e impedir accesos no autorizados, daños e interferencia a la sede,
instalaciones, activos físicos, de software y de información del Organismo.
• Proteger el equipamiento de procesamiento de información crítica del Organismo
ubicándolo en áreas protegidas y resguardadas por un perímetro de seguridad
definido, con medidas de seguridad y controles de acceso apropiados. Asimismo,
contemplar la protección del mismo en su traslado y permanencia fuera de las
áreas protegidas, por motivos de mantenimiento u otros.
• Controlar los factores ambientales que podrían perjudicar el correcto
funcionamiento del equipamiento informático que alberga la información del
Organismo.
• Implementar medidas para proteger la información manejada por el personal en
las oficinas, en el marco normal de sus labores habituales.
• Proporcionar protección proporcional a los riesgos identificados.
Alcance
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
Esta Política se aplica a todos los recursos físicos relativos a los sistemas de
información del Organismo: instalaciones, equipamiento, cableado, expedientes, medios de
almacenamiento, entre otros.
14. Seguridad en las Operaciones
La proliferación de software malicioso, como virus, troyanos, etc., hace necesario que
se adopten medidas de prevención, a efectos de evitar la ocurrencia de tales amenazas.
Es conveniente separar los ambientes de desarrollo, prueba y operaciones de los
sistemas del Organismo, estableciendo procedimientos que aseguren la calidad de los
procesos que se implementen en el ámbito operativo, a fin de minimizar los riesgos de
incidentes producidos por la manipulación de información operativa.
Objetivo
• Garantizar el funcionamiento correcto y seguro de las instalaciones de procesamiento
de la información.
• Establecer responsabilidades y procedimientos para su gestión y operación, incluyendo
instrucciones operativas, procedimientos para la respuesta a incidentes y separación
de funciones.
Alcance
Todas las instalaciones de procesamiento de información del Organismo.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
15. Gestión de Comunicaciones
Los sistemas de información están comunicados entre sí, tanto dentro del Organismo
como con terceros fuera de él. Por lo tanto, es necesario establecer criterios de seguridad en
las comunicaciones que se establezcan.
Las comunicaciones establecidas permiten el intercambio de información, que debe
estar regulado para garantizar las condiciones de confidencialidad, integridad y disponibilidad
de la información que se emite o recibe por los distintos canales.
Objetivo
• Garantizar el funcionamiento correcto y seguro de las instalaciones de
procesamiento de la información y comunicaciones.
Alcance
Todas las instalaciones de procesamiento y transmisión de información del Organismo.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
16. Adquisición, desarrollo y mantenimiento de sistemas
El desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones es un punto crítico de la seguridad.
Durante el análisis y diseño de los procesos que soportan estas aplicaciones se deben
identificar, documentar y aprobar los requerimientos de seguridad a incorporar durante las
etapas de desarrollo e implementación. Adicionalmente, se deben diseñar controles de
validación de datos de entrada, procesamiento interno y salida de datos.
Dado que los analistas y programadores tienen el conocimiento total de la lógica de los
procesos en los sistemas, se deben implementar controles que eviten maniobras dolosas por
parte de estas personas u otras que puedan operar sobre los sistemas, bases de datos y
plataformas de software de base (por ejemplo, operadores que puedan manipular los datos
y/o atacantes que puedan comprometer / alterar la integridad de las bases de datos) y en el
caso de que se lleven a cabo, identificar rápidamente al responsable.
Asimismo, es necesaria una adecuada administración de la infraestructura de base,
Sistemas Operativos y Software de Base, en las distintas plataformas, para asegurar una
correcta implementación de la seguridad, ya que en general los aplicativos se asientan sobre
este tipo de software.
Objetivo
• Asegurar la inclusión de controles de seguridad y validación de datos en la adquisición
y el desarrollo de los sistemas de información.
• Definir y documentar las normas y procedimientos que se aplicarán durante el ciclo de
vida de los aplicativos y en la infraestructura de base en la cual se apoyan.
• Definir los métodos de protección de la información crítica o sensible.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
Alcance
Esta Política se aplica a todos los sistemas informáticos, tanto desarrollos propios
como de terceros, y a todos los Sistemas Operativos y/o Software de Base que integren
cualquiera de los ambientes administrados por el Organismo en donde residan los desarrollos
mencionados.
17. Relaciones con Proveedores
Los proveedores del Organismo deben ser gestionados en lo que respecta a los aspectos de
seguridad que tienen que ver con el establecimiento y el acuerdo de todos los requisitos de
seguridad de la información del organismo.
Objetivo
• Establecer y mantener el nivel acordado de seguridad de información y prestación de
servicios conforme a los acuerdos del proveedor.
Alcance
Los dos grandes puntos del alcance son:
• Asegurar la protección de la información del organismo que es accedida por los
proveedores, cumpliendo con el nivel de seguridad establecido.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
• El mantenimiento del nivel acordado de seguridad de información y prestación de
servicios conforme a los acuerdos del proveedor.
18. Gestión de Incidentes de Seguridad
Existen numerosas amenazas que atentan contra la seguridad de la información,
representando riesgos latentes que de materializarse pueden ocasionar incidentes de
seguridad.
El Organismo cuenta con innumerables activos de información, cada uno de los cuales
puede encontrarse expuesto a sufrir incidentes de seguridad. Es por ello que resulta
sumamente necesario contar con una capacidad de gestión de dichos incidentes que permita
comenzar por su detección, llevar a cabo su tratamiento y colaborar en la prevención de
futuros incidentes similares.
Objetivo
• Garantizar que los eventos de seguridad de la información y las debilidades asociados
a los sistemas de información sean comunicados de forma tal que se apliquen las
acciones correctivas en el tiempo oportuno.
Alcance
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
La Política definida en este documento se aplica a todo incidente que pueda afectar la
seguridad de la información del Organismo.
19. Gestión de la Continuidad
La administración de la continuidad de las actividades es un proceso crítico que debe
involucrar a todos los niveles del Organismo.
El desarrollo e implementación de planes de contingencia es una herramienta básica
para garantizar que las actividades del Organismo puedan restablecerse dentro de los plazos
requeridos.
Dichos planes deben mantenerse actualizados y transformarse en una parte integral
del resto de los procesos de administración y gestión, debiendo incluir necesariamente
controles destinados a identificar y reducir riesgos, atenuar las consecuencias de eventuales
interrupciones de las actividades del organismo y asegurar la reanudación oportuna de las
operaciones indispensables.
Objetivo
• Minimizar los efectos de las posibles interrupciones de las actividades normales del
Organismo (sean éstas resultado de desastres naturales, accidentes, fallas en el
equipamiento, acciones deliberadas u otros hechos) y proteger los procesos críticos
mediante una combinación de controles preventivos y acciones de recuperación.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
• Analizar las consecuencias de la interrupción del servicio y tomar las medidas
correspondientes para la prevención de hechos similares en el futuro.
• Maximizar la efectividad de las operaciones de contingencia del Organismo con el
establecimiento de planes que incluyan al menos las siguientes etapas:
a) Notificación/Activación: Consistente en la detección y determinación del daño y la
activación del plan.
b) Reanudación: Consistente en la restauración temporal de las operaciones y
recuperación del daño producido al sistema original.
c) Recuperación: Consistente en la restauración de las capacidades de proceso del
sistema a las condiciones de operación normales.
• Asegurar la coordinación con el personal del Organismo y los contactos externos que
participarán en las estrategias de planificación de contingencias. Asignar funciones
para cada actividad definida.
Alcance
Esta Política se aplica a todos los procesos críticos identificados del Organismo.
20. Cumplimiento
El diseño, operación, uso y administración de los sistemas de información están
regulados por disposiciones legales y contractuales.
GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Anexo X
Los requisitos normativos y contractuales pertinentes a cada sistema de información
deben estar debidamente definidos y documentados.
El Área Jurídica del Organismo, será responsable de encuadrar jurídicamente la
formulación e implementación de la política.
Objetivos
• Cumplir con las disposiciones normativas y contractuales a fin de evitar sanciones
administrativas al Organismo y/o al empleado o que incurran en responsabilidad civil o
penal como resultado de su incumplimiento.
• Garantizar que los sistemas cumplan con la política, normas y procedimientos de
seguridad del Organismo.
• Revisar la seguridad de los sistemas de información periódicamente a efectos de
garantizar la adecuada aplicación de la política, normas y procedimientos de
seguridad, sobre las plataformas tecnológicas y los sistemas de información.
• Optimizar la eficacia del proceso de auditoría de sistemas y minimizar los problemas
que pudiera ocasionar el mismo, o los obstáculos que pudieran afectarlo.
• Garantizar la existencia de controles que protejan los sistemas en producción y las
herramientas de auditoría en el transcurso de las auditorías de sistemas.
• Determinar los plazos para el mantenimiento de información y para la recolección de
evidencia del Organismo.
Alcance
Esta Política se aplica a todo el personal del Organismo, cualquiera sea su situación de
revista.
Asimismo, se aplica a los sistemas de información, normas, procedimientos,
documentación y plataformas técnicas del Organismo y a las auditorías efectuadas sobre los
mismos.
ANEXO XI
Representante del Directorio : Dr. Alberto Kornblihtt
Gerencia de Administración: CPN Jorge Fígari
Gerencia de Asuntos Legales: Dr. Alan Temiño
Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico: Dr. Jorge Tezón
Gerencia de Evaluación y Planificación: Mg. Cynthia Jeppesen
Gerencia de Organización y Sistemas Ing. Diego Asensio
Gerencia de Recursos Humanos: Ing. Alberto Arleo
Gerencia de Vinculación Tecnológica: Ing. Héctor Pralong
Unidad de Auditoría Interna: CPN Fernando Lozada
Dirección de Relaciones Institucionales Dr. Antonio Ambrosini
Coordinador del Comité: Gerente de Organización y Sistemas.
Responsable de Seguridad de la Información: Ing. Juan Dorado
DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XII
IFISUR Técnico para el SNCAD. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE TÉCNICO
Profesional para laboratorio.
Técnico para tareas de campo e invernáculo.
Técnico para el procesado de muestras.
UAT2 Técnicos para el servicio centralizado de mantenimiento general y de servicios a
laboratorios de investigaciónAUTORIZAR DOS (2) CARGOS EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE TÉCNICO
IDACOR Profesional para manejo de publicaciones digitales y tradicionales en Antropología. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
Técnico para mantenimiento de equipos
Profesional para operar equipos e instrumental.
IDAS Profesional para operar equipos e instrumental. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
Profesional para asistir en análisis bioinformáticos, tareas técnicas de laboratorio y
mantenimiento y operación de equipos.
Profesional para asistir en ensayos con plantas a campo y en invernáculos.
Profesional con formación en química analítica y espectrometría de masa.
Profesional con formación en microbiología y micología.
Técnico de bioterio
Profesional asistente editorial
Profesional para el manejo y análisis de base de datos espaciales.
Profesional para el manejo de base de datos y análisis estadístico.
Profesional especialista en mantenimiento.
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL A
DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOS
CCT CÓRDOBA
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOS
ICBIA
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL A
DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOS
IIPSI
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL A
DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOS
IMICO
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOS
INIAB
CITEQ
CCT/OCA UE
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOSCCT BAHIA
BLANCACERZOS
TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIO
1
DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XII
CCT/OCA UE TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIO
Profesional para el análisis de composición y rotulado de alimentos.
Técnico para el manejo de equipos de enfriamiento, secado y deshidratación.
CEPAVE Técnico de laboratorio y bioterio. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE TÉCNICO
Técnico para realizar técnicas analíticas y operar cromatógrafos gaseosos.
Técnico analítico a cargo del espectrofotómetro de absorción atómica.
CIDEPINTProfesional para ejecución de técnicas electroquímicas de alta complejidad para el
estudio de recubrimientos protectores para metales.AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
IDIHCSProfesional para realizar tareas vinculadas con la edición de publicaciones
científicas.AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
Profesional de sistemas. Tareas de administrador de sitios web. Manejo,
mantenimiento y desarrollo de los servicios de tecnologías de la información del
Instituto.
Técnico electrónico. Tareas a desarrollar: Diseño de plaquetas electrónicas, diseño
mecánico asistido por computadora, integración de sistemas electrónicos y
mecánicos.
Profesional: Ingeniero Mecánico. Tareas a desarrollar: dirección y planificación de
trabajos de diseño y desarrollo mecánico. Mantenimiento preventivo y correctivo
de equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos.
Profesional, Ingeniero Electrónico. Tareas a desarrollar: Dirección de tareas de
diseño y desarrollo de instrumentos de sensado remoto, infrarrojos y de
microondas.
Profesional asistente de proyectos científicos. Tareas a desarrollar: asistencia en la
definición e implementación de proyectos científicos en diversos instrumentos
radioastronómicos.
CIMProfesional para determinaciones analíticas en el laboratorio, mantenimiento del
instrumental y asistencia a muestreos.AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
Técnico en Vitroplastía
Técnico Mecánico AUTORIZAR DOS (2) CARGOS EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOSUAT
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOS
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE TECNICO A
DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOS
IAR
CINDEFI
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOS
CCT LA PLATA
CIDCA
2
DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XII
CCT/OCA UE TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIO
Profesional para preparación de muestras, operación de Microscopios e
interpretación de resultados.
Técnico para preparación y acondicionamiento de materiales en el Centro de
Medicina Comparada.
Profesional para diseño y ejecución de ensayos biológicos de alta complejidad en el
Centro de Medicina Comparada.
Profesional en Biotecnología Vegetal para ensayos a campo con cultivos mejorados.
Profesional para la instalación y mantenimiento de sistemas de iluminación y riego
en cámaras de cultivo de plantas, invernadero y campo.
Técnico agrónomo para realización de ensayos a campo.
Profesional Responsable de microscopio electrónico.
Profesional para Planta Piloto de tecnología de alimentos
Profesional para Planta Piloto de tecnología de petroquímica
Profesional para Planta Piloto beneficio de minerales
Técnico especializado en el área de beneficios de minerales
Profesional para operar espectrómetro de masas con acelerador.
Profesional para la plataforma de datación.
Profesional para la preparación de muestras.
CCT PATAGONIA
CONFLUENCIAUAT
Profesional para gestión de proyectos de investigación, desarrollo y transferencia
tecnológicaAUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
CCT CENPAT IPCSH Profesional para laboratorio AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
ISISTAN Profesional informático para proyectos de investigación y transferencia. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
CCT TANDIL
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL A
DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOSINDYA
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOS
CCT SALTA-JUJUY
INIQUI
SOLICITADOS
ICIVET
CCT SANTA FÉ
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOSIAL
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOS
3
DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XII
CCT/OCA UE TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIO
CIVETAN Profesional para desarrollos metodológicos. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
Técnico para mantenimiento edilicio.
Operador de espectrómetros de masas de relaciones isotópicas.
Técnico para la separación y concentración de minerales.
Profesional para laboratorio de isotopos estables livianos.
Profesional jefe de laboratorio de análisis de aguas y suelos.
Técnico para la confección de secciones delgadas y pulidos calcográficos.
IMASProfesional responsable mantenimiento de redes informáticas e instalación de
equipos.AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
Profesional para el área de Geofísica marina, fluvial y lacustre.
Profesional para desempeñarse como curador de litoteca.
INEO Profesional para ciencia y tecnología (CyT), edición y documentación. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
Técnico para mantenimiento general del IIBBA
Técnico para mantenimiento de equipos de laboratorio.
Profesional para comunicación, divulgación y diseño editorial
Profesional para gestión de investigación , desarrollo y vinculación.
CRILAR Profesional para el laboratorio de química. AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL
Profesional para petronomía.
Profesional informático. AUTORIZAR DOS (2) CARGOS EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOSCADIC
FUERA CCT
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL A
DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOSLICH
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE TECNICO A
DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOS
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO CATEGORÍA DE PROFESIONAL A
DEFINIR ENTRE LOS SOLICITADOS
OCA CENTENARIO
IBBA
CCT TANDIL
OCA CIUDAD
UNIVERSITARIA
AUTORIZAR UN (1) CARGO EN LA CARRERA DEL PERSONAL DE APOYO A DEFINIR ENTRE LOS
SOLICITADOS
IGEBA
INGEIS
4
DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XII
CCT/OCA UE TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIO
Profesional para el acuario.
SOLICITADOS
5
DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XIII
Coordinador del área administrativa-contable
Responsable del área de divulgación y promoción de las actividades de transferencia de tecnología y gestión de
proyectos especiales
Profesional Bibliotecario
Secretario de OTT (Oficina de Transferencia Tecnológica)
INBIOSUR Profesional NO HACER LUGAR
Profesional para gestionar contenidos visuales y audiovisuales necesarios para el los proyectos de la UE. (Medio
tiempo)
Técnico informático. (Medio Tiempo)
CCT ROSARIO IRICE Profesional Experto en estadística NO HACER LUGAR
INICSA Técnico para tareas de electricidad, mecánica básica y mantenimiento de equipamiento científico menor. NO HACER LUGAR
Profesional para el laboratorio de Microscopía y análisis por técnicas de Rayos X (LAMARX).
Técnico de laboratorio.
CIQUIBIC Profesional para laboratorio de cultivo celular. NO HACER LUGAR
INIMEC Profesional para tareas prácticas y administrativas de laboratorio. NO HACER LUGAR
INTECH Técnico de laboratorio. NO HACER LUGAR
CEPAVE Profesional para administrar sistemas informáticos NO HACER LUGAR
IMBICE Profesional para Secretaría de Dirección. NO HACER LUGAR
CENEXA Técnico de bioterio NO HACER LUGAR
Técnico para conducción de vehículos de la Institución. Tareas a desarrollar: transporte de personal, equipos,
materiales y documentación. Compras y diligencias. Mantenimiento diario de los vehículos. Este cargo es de
extrema importancia para el IAR por estar aislado en medio del Parque Pereyra Iraola. El buen funcionamiento del
Instituto recae en buena parte sobre la disponibilidad de movilidad.
NO HACER LUGAR
Técnico operario de maquinaria pesada y transportista NO HACER LUGAR
CIM Profesional administrativo contable. NO HACER LUGAR
Profesional para el desarrollo y manejo de herramientas informáticas para la compilación, análisis y publicación
online de datos.
Tres (3) cargos para el Inventario Nacional de Glaciares.
Profesional para producción, procesamiento y análisis estadístico.
Profesional para la gestión y manejo de bases de datos documentales.
INECOA Técnico para laboratorio de Petrotomía NO HACER LUGAR
IBIGEO Técnico para mantenimiento y operación de equipos en tareas de campo y laboratorio. NO HACER LUGAR
INSIBIO Profesional para tareas de biotecnología reproductiva. (Reemplazo Gabriela Rizo) NO HACER LUGAR
INBIOFIV Profesional para gestión de investigación y desarrollo, y para vinculación tecnológica. NO HACER LUGAR
INVELEC Profesional para gestión de proyectos de investigación , desarrollo y vinculación social. NO HACER LUGAR
UAT Profesional para Relaciones Institucionales. NO HACER LUGAR
Profesional para el área Administrativa-Contable NO HACER LUGAR
Técnico para Secretaría de Dirección NO HACER LUGAR
CCT PATAGONIA
CONFLUENCIAINCITAP Profesional para operar un espectrómetro de masa. NO HACER LUGAR
CCT NORDESTE IBONE Profesional para gestión de datos y repositorio. NO HACER LUGAR
IQUIBICEN Profesional para Genética Molecular. NO HACER LUGAR
INMIBO Profesional para la colección de cultivos BAFC-Hongos NO HACER LUGAR
Técnico de laboratorio y bioterio.
Profesional para ejecución de proyectos de transferencia de tecnología y servicios.
ITAPROQ Asistente de proyectos de transferencia tecnológica. NO HACER LUGAR
INGEIS Técnico para tareas administrativas. NO HACER LUGAR
IEGEBA Profesional con funciones en la asistencia y apoyo a las tareas asociadas a los trabajos de campo. NO HACER LUGAR
IIBBA Profesional para popularización de la ciencia. NO HACER LUGAR
ICT MILSTEIN Técnico para preparación y esterilización de materiales y medios de cultivo de laboratorio científico. NO HACER LUGAR
CIBION Profesional para operar microscopios. NO HACER LUGAR
Profesional para ejecución de técnicas de inmunohistoquimica y procedimientos quirúrgicos en animales de
experimentación.
TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIOCCT/OCA UE
NO HACER LUGAR
NO HACER LUGAR
NO HACER LUGAR
CCT BAHIA
BLANCA
PLAPIQUI
IIESS
CCT LA PLATA
CCT CÓRDOBAIFEG
IAR
NO HACER LUGAR
CCT SALTA-JUJUY
NO HACER LUGAR
INCIHUSA
CCT MENDOZA
IANIGLA
CCT TUCUMÁN
OCA
CENTENARIO
NO HACER LUGAR
OCA CIUDAD
UNIVERSITARIA
CEVAN
CCT-SAN JUAN CASLEO
ININCA NO HACER LUGAR1
DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XIII
TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIOCCT/OCA UE
Técnico de mantenimiento de laboratorio
Profesional para Sector de Procesamiento avanzado de materiales.
Técnico para sector de procesamiento avanzado de materiales
CIPYP Profesional para STAN y apoyo a la Investigación. NO HACER LUGAR
ITPNTécnico para auxiliar en temas de Polímeros y Nanotecnología como aditivos para cemento y materiales de
construcción.NO HACER LUGAR
IBIMOL Técnico de laboratorio NO HACER LUGAR
IBCN Profesional para el cuarto de cultivos celulares. NO HACER LUGAR
IDEHU Profesional para ejecutar inmunoanálisis NO HACER LUGAR
CEFYBO Técnico de bioterio NO HACER LUGAR
Profesional bibliotecólogo para catalogación e inventariado.
Profesional para tareas de edición, corrección y gestión de publicaciones.
CEUR Profesional para la formulación de proyectos de financiamiento internacional. NO HACER LUGAR
Profesional para administrar la base de datos ISSN Argentina.
Profesional para desarrollar planes de difusión y comunicación para las actividades del Centro Nacional ISSN, del
Sistema Latindex y del Núcleo Básico de revistas Argentinas.
CIT´S CIT FORMOSA Técnico para registro de muestras e interacción con el SENASA. NO HACER LUGAR
CRILAR Profesional para Vinculación Tecnológica. NO HACER LUGAR
IBODA Profesional para Herbario NO HACER LUGAR
INTECIN
OCA HOUSSAY
ININCA
NO HACER LUGAR
NO HACER LUGAR
NO HACER LUGAR
FUERA CCT
CAICYT
OCA SAAVEDRA
CEIL NO HACER LUGAR
2
DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SOLICITUD CARGOS CPA ANEXO XIV
CCT ROSARIO UAT Profesional para la OVT. PENDIENTE
Técnico para STAN
Profesional para STAN y coordinación de planta piloto.
CCT SANTA FE UAT Profesional para la OVT. PENDIENTE
Profesional para el área de Computación
Técnico para el área de computación
Profesional para el área de óptica instrumental
PENDIENTECCT-SAN JUAN CASLEO
PENDIENTECEVECCT CÓRDOBA
TAREAS Y CATEGORIA DECISIÓN DIRECTORIOCCT/OCA UE
1
Anexo XV
BECA INTERNA POSTDOCTORAL EXTRAORDINARIA
CRITERIOS PARA SU TRAMITACION
Objeto: Las becas internas Postdoctorales Extraordinarias tienen el objetivo de otorgar financiamiento para iniciar sus actividades de investigación a las personas seleccionadas para el ingreso a la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico del CONICET, mientras se realizan los trámites necesarios para su designación como investigadores.
Requisitos: • Estar seleccionado para ingresar a la CICT • Haber presentado en forma completa la documentación para la designación en la CICT. En
el caso de extranjeros que aún no posean ciudadanía argentina, se considerará como completa toda la documentación requerida excepto el DNI y CUIL.
• No haber sido incorporado al PRIDIUN • No poseer cargos docentes con dedicación exclusiva
Solicitud: La beca deberá solicitarse presentando el formulario publicado en la página web del CONICET, en el que deberá consignar, en carácter de declaración jurada, los cargos y actividades que desarrolla. El formulario deberá ser presentado en la Mesa de Entradas de la unidad de gestión correspondiente al lugar de trabajo aprobado para la CICT. Para realizar el trámite se requiere contar con las firmas del solicitante, los directores de CICT y la máxima autoridad del lugar de trabajo aprobado para su ingreso como investigador.
Otorgamiento: La solicitud de beca será controlada por la Coordinación de Becas para verificar que se encuentre debidamente cumplimentada. En el momento de otorgarse, el CONICET establecerá la fecha de inicio de la beca. La finalización de la misma se producirá automáticamente con la efectivización del cargo de investigador. La beca será otorgada estableciendo como lugar de trabajo, plan de investigación y directores los aprobados para el ingreso a CICT. En caso de que el solicitante haya sido seleccionado como investigador en una categoría sin director, se establecerá como director de beca a la autoridad del lugar de trabajo. Desempeño de cargos: El CONICET realizará un cruce de datos con el Sistema de Identificación Nacional Tributario y Social (SINTYS). Si en dicho cruce se advierte que el postulante posee cargos no declarados en su postulación, la solicitud de beca será desestimada automáticamente.
Obligaciones: Los becarios deberán cumplir con las obligaciones establecidas en el Reglamento de Becas de Investigación Científica y Tecnológica del CONICET.
ANEXO XVI
Propuesta Ley Micaela e instrumentación del “Manual de procedimiento para la creación de
espacios de atención de violencia laboral y de género en dependencias del CONICET”
Por medio del presente la Comisión Interdisciplinaria del Observatorio de Violencia Laboral
propone dos actividades a realizarse antes de la finalización del año en el marco de la
implementación del “Protocolo de actuación para la prevención, difusión y capacitación en
situaciones de violencia en ambientes de trabajo”:
1. LEY MICAELA: Taller de sensibilización para las máximas autoridades del CONICET
(Presidente y Vices – Miembrxs del Directorio y Gerentes) con el objeto de cumplir con la
Sanción de la Ley Nacional Nº 27.499 de capacitación obligatoria en género para todas las
personas que integran los tres poderes del Estado, conocida como Ley Micaela. Los
objetivos de la capacitación serán:
• Identificar conceptualizaciones básicas de la perspectiva feminista en torno a las
relaciones sociales en la actualidad para contribuir a la comprensión de la dinámica de
construcción de vínculos y subjetividades contemporáneas.
• Reflexionar sobre aspectos sociales, culturales e institucionales que reproducen
formas de discriminación y violencia contra las mujeres y personas con identidades
feminizadas.
• Identificar y analizar tipos/modalidades/ámbitos que producen y reproducen
desigualdades de género atendiendo a los aportes conceptuales de los estudios de
género y las normativas legales construidas para erradicarlas.
• Reflexionar y situar diagnósticos generales y particulares sobre las desigualdades de
género en distintos ámbitos y las estrategias políticas e institucionales para revertirlas.
• Contribuir en la implementación colectiva de herramientas de sensibilización,
prevención y abordaje de las violencias machistas en la institución.
2. INSTRUMENTACIÓN DEL “MANUAL DE PROCEDIMEINTO PARA LA CREACIÓN DE
ESPACIOS DE ATENCIÓN DE VIOLENCIA LABORAL Y DE GÉNERO EN DEPENDENCIAS DEL
CONICET”: Con el objeto de poner en marcha el Manual de Procedimiento, aprobado por
Directorio a mediados de agosto, la Comisión Interdisciplinaria propone realizar las
primeras pruebas piloto en los CCT Córdoba, Nordeste, Rosario y CENPAT. En este sentido
viajarán dos representantes de la Comisión que, en articulación con las autoridades de los
CCT y con las Referentes Regionales de la zona, guiarán y capacitarán a aquellxs que sean
designados agentes de intervención.
ANEXO XVII Comisión Asesora de Ciencias del Mar. Consideraciones generales: La Comisión estará constituida por un
representante titular y uno alterno de cada una de las Unidades Ejecutoras o Centros asociados de CONICET dedicados a las Ciencias del Mar. Cada uno de los Institutos o Centros designará sus dos representantes. Es potestad de la Comisión invitar a sesionar a expertos en las diferentes temáticas cada vez que lo considere.
De las cuestiones de su incumbencia: PRIMERA: Asesorar científica y académicamente al Directorio del CONICET
u otras instancias que este considere, en lo relacionado a las Ciencias del Mar en la Argentina.
SEGUNDA: Contribuir en la toma de decisiones de CONICET en cuanto a la
generación profundización de conocimiento científico como fundamento de las políticas de conservación y manejo de los recursos naturales del Mar Argentino.
TERCERA: Realizar diagnósticos y estados de situación y analizar
potenciales líneas estratégicas y de vacancia referidas a las Ciencias del Mar en Argentina.
CUARTA: Articular los programas nacionales con iniciativas internacionales
en materia de investigación y conservación marinas y desarrollar programas y proyectos para la obtención de financiamiento internacional.
QUINTA: Desarrollar planes científico-tecnológicos a corto, mediano y largo
plazo para las Ciencias del Mar en la Argentina en los que se articulen proyectos interdisciplinarios que incluyan la investigación de base, la conservación de las especies y los ambientes marinos, la utilización de los recursos renovables, el desarrollo de tecnologías aplicables al mar y la producción marina.
SEXTA: Identificar y promover innovaciones tecnológicas aplicables al estudio
del mar y sus organismos y a la explotación sustentable de los recursos naturales y al desarrollo de las industrias vinculadas al mar.
SEPTIMA: Identificar y desarrollar relaciones científicas internacionales que
puedan generar intercambio académico, generar transferencia de tecnología y metodologías de muestreo y monitoreo.
OCTAVA: Evaluar las presentaciones de proyectos dentro del marco de los
llamados a concurso de campañas científicas de buques del CONICET. NOVENA: Informar los resultados de estas evaluaciones a la Subcomisión
Ejecutiva. DÉCIMA: Evaluar los informes de campaña y sugerir ajustes y mejoras para
las campañas futuras.
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Subcomisión de Buques PRIMERA: Dictaminará sobre equipamiento científico mayor y menor,
incorporación de equipamiento naval científico. SEGUNDA: Designará al Responsable Científico de cada campaña, el cual
deberá entender en la planificación y en la elaboraci0n del informe post campaña en el cual se deben incluir los datos obtenidos.
Quedan fuera de competencia de la Comisión Asesora de Ciencias del Mar
y de la Subcomisión de Buques los asuntos que refieran a la Segundad de la Navegación, y las acciones o previsiones para el cumplimiento de normativas técnicas, siendo atribución de la Unidad de Promoción Marítima (UPROMAR).
QUINTA: Informará periódicamente de todas sus actividades a la Comisión
Asesora sobre Ciencias del Mar y al Presidente. Procedimientos: PRIMERO: Tanto la Comisión Asesora de Ciencias del Mar como la
Subcomisión de Buques se reunirán en sesiones ordinarias, con una frecuencia en conformidad con el cronograma que se establezca para cada año. Las reuniones se llevarán a cabo en la sede de CONICET, o en la sede de la UNHIDO en Mar del Plata. A este fin, en la primera reunión de cada año se aprobará el cronograma de reuniones
SEGUNDO: En cualquier momento el Presidente por propia iniciativa o a
solicitud de por lo menos tres miembros podrá convocar a una reunión extraordinaria para el tratamiento de temas específicos cuya resolución no admita demora.
TERCERO: El Secretario convocará con el Presidente a las reuniones
ordinarias y extraordinarias. De las sesiones participarán aquellas personas expresamente invitadas en carácter de informantes.