Sami Entregable de Procedimiento

8/18/2019 Sami Entregable de Procedimiento

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PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACION PELIGROS Y VALORACION DE LOS RIESGOS

PRESENTADO POR:

MARÍA MENECES

SANDRA SUAREZ

PRESENTADO A:

MILDRED ALMENTERO ESPITIA

FECHA: 19/09/2015



0 Actividad rutinaria: actividad "ue for$a parte de la operación nor$al de laorganización# se /a planificado y es estandarizable%

0 Actividad no rutinaria: actividad "ue no for$a parte de la operaciónnor$al de la organización o actividad "ue la organización /a deter$inado co$o norutinaria 1 por su baja frecuencia de ejecución%

0 Análisis del riesgo: proceso para co$prender la naturaleza del riesgo ypara deter$inar el nivel de riesgo%

0 Consecuencia: resultado# en tér$inos de lesión o enfer$edad# de la$aterialización de un riesgo# e2presado cualitativa o cuantitativa$ente%

0 Condiciones y medio ambiente de trabajo: a"uellos ele$entos# agenteso factores "ue tienen influencia significativa en la generación de riesgos para laseguridad y salud de los trabajadores% 3uedan espec&fica$ente incluidos en estadefinición# entre otros4 a5 las caracter&sticas generales de los locales#

instalaciones# $á"uinas# e"uipos# /erra$ientas# $aterias pri$as# productos yde$ás .tiles e2istentes en el lugar de trabajo! b5 6os agentes f&sicos# "u&$icos ybiológicos presentes en el a$biente de trabajo y sus correspondientesintensidades# concentraciones o niveles de presencia! c5 los procedi$ientos parala utilización de los agentes citados en el apartado anterior# "ue influyan en lageneración de riesgos para los trabajadores y! d5 la organización y ordena$ientode las labores# incluidos los factores ergonó$icos o bio$ecánicos y psicosociales%

0 Centro de trabajo: se entiende por Centro de rabajo a toda edificación oárea a cielo abierto destinada a una actividad econó$ica en una e$presadeter$inada

0 Equipos y elemento de protección personal y colectivo (EPP): $edidasbasadas en el uso de dispositivos# accesorios y vesti$entas por parte de lostrabajadores# con el fin de protegerlos contra posibles da7os a su salud o suintegridad f&sica derivados de la e2posición a los peligros en el lugar de trabajo%

0 Enermedad: condición f&sica o $ental adversa identificable# "ue surge#e$peora o a$bas# a causa de una actividad laboral# una situación relacionada conel trabajo o a$bas%

0 Evaluación !igi"nica: $edición de los peligros a$bientales presentes enel lugar de trabajo para deter$inar la e2posición ocupacional y riesgo para lasalud# en co$paración con los valores fijados por la autoridad co$petente%

0 Evaluación del riesgo: proceso para deter$inar el nivel de riesgo asociadoal nivel de probabilidad de "ue dic/o riesgo se concrete y al nivel de severidad delas consecuencias de esa concreción%



0 E#posición: situación en la cual las personas se encuentran en contactocon los peligros%

0 $actor de riesgo: ele$ento o fenó$eno "ue puede provocar el da7o en lasalud de los trabajadores# en los e"uipos o en las instalaciones%

0 %estión de los Peligros y &iesgos: debe adoptar disposiciones efectivaspara desarrollar las $edidas de identificación de peligros# evaluación y valoraciónde los riesgos y estableci$iento de controles "ue prevengan da7os en la salud delos trabajadores y*o contratistas# en los e"uipos e instalaciones!

0 'dentiicación del peligro: proceso para establecer si e2iste un peligro ydefinir las caracter&sticas de éste%

0 ugar de trabajo: espacio f&sico en el "ue se realizan actividadesrelacionadas con el trabajo# bajo el control de la organización%

0 edida(s) de control: $edida8s5 i$ple$entada8s5 con el fin de $ini$izar laocurrencia de incidentes%

0 *ivel de consecuencia (*C): $edida de la severidad de lasconsecuencias%

0 *ivel de deiciencia (*+): $agnitud de la relación esperable entre 8-5 elconjunto de peligros detectados y su relación causal directa con posiblesincidentes y 8+5# con la eficacia de las $edidas preventivas e2istentes en un lugar de trabajo%

0 'dentiicación del peligro: proceso para reconocer si e2iste un peligro y

definir sus caracter&sticas%0 *ivel de e#posición (*E): es la situación de e2posición a un riesgo "ue sepresenta en un tie$po deter$inado durante la jornada laboral%

0 *ivel de probabilidad (*P): es el producto del nivel de deficiencia por elnivel de e2posición%

0 *ivel de riesgo: $agnitud de un riesgo resultante del producto del nivel deprobabilidad por el nivel de consecuencia%

0 Partes interesadas: persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo

8involucrado o afectado por el dese$pe7o de seguridad y salud ocupacional deuna organización5%

0 Peligro: fuente# situación o acto con potencial de causar da7o en la saludde los trabajadores# en los e"uipos o en las instalaciones



0 Personal e#puesto: n.$ero de personas e2puestas directa$ente a un8os5peligro8s5%

0 Probabilidad: grado de posibilidad de "ue ocurra un evento no deseado ypueda producir consecuencias 8véase el nu$eral +%)5%

0 Proceso: conjunto de actividades $utua$ente relacionadas o "ueinteract.an# las cuales transfor$an ele$entos de entrada en resultados%

0 Pol,tica de seguridad y salud en el trabajo: es el co$pro$iso e2preso dela alta dirección de una organización en lo concerniente a la seguridad y la saluden el trabajo# e2presadas for$al$ente por la alta dirección de la organización%

0 &equisito legal aplicable: re"uisito de seguridad y salud en el trabajoi$puesto por una nor$a legal "ue está vigente y "ue aplica a las actividades de laorganización%

0 &iesgo: co$binación de la probabilidad de "ue ocurra una o $áse2posiciones o eventos peligrosos y la severidad del da7o "ue puede ser causadapor éstos%

0 &iesgo Aceptable: riesgo "ue /a sido reducido a un nivel "ue laorganización puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propiapol&tica en seguridad y salud ocupacional%

0 -eguridad y salud en el trabajo . --T: la 9eguridad y salud en el trabajoes la disciplina "ue trata de la prevención de las lesiones y enfer$edadescausadas por las condiciones de trabajo# y de la protección y pro$oción de lasalud de los trabajadores% iene por objeto $ejorar las condiciones y el $edio

a$biente de trabajo# as& co$o la salud en el trabajo# "ue conlleva la pro$oción yel $anteni$iento del bienestar f&sico# $ental y social de los trabajadores en todaslas ocupaciones%

0 /aloración de los riesgos: Consiste en e$itir un juicio sobre la toleranciao no del riesgo esti$ado%

Es necesario tener en cuenta los efectos posibles de los peligros sobre laintegridad o salud de los funcionarios# estos efectos deben reflejar lasconsecuencias de cada peligro identificado# es decir "ue se tengan en cuentaconsecuencias a corto plazo co$o los de seguridad 8accidente de trabajo5# y las

de largo plazo co$o las enfer$edades laborales% :gual$ente se deber&a tener encuenta el nivel de da7o "ue puede generar en las personas%



Descripción de niveles de daño

Evaluación de los riesgos: para evaluar el nivel de riesgo de acuerdo a la gu&atécnica 'C () de +,-+ 8NR5# se deberá deter$inar lo siguiente4

NR ; NP 2 NC

Donde4

NP ; Nivel de probabilidad

NC ; Nivel de consecuencia

< su vez# para deter$inar el NP se re"uiere4

NP; ND 2 NE

Dónde4

ND ; Nivel de deficiencia

NE ; Nivel de e2posición



Determinación del nivel de defciencia

Determinación del nivel de exposición

Determinación del nivel de probabilidad



Signifcado de los dierentes niveles de probabilidad

Determinación del nivel de consecuencias

Determinación del nivel de riesgo y de intervención



Signifcado del nivel de riesgo y de intervención

• Para clasiicar la aceptabilidad del riesgo se tienen en cuenta lossiguientes criterios:

Aceptabilidad del riesgo

• Para establecer los controles se tienen en cuenta los siguientescriterios:

= *0mero de trabajadores e#puestos: i$portante tenerlo en cuenta paraidentificar el alcance del control a i$ple$entar%

= Peor consecuencia: aun"ue se /an identificado los efectos posibles# se debetener en cuenta "ue el control a i$ple$entar evite sie$pre la peor consecuenciaal estar e2puesto al riesgo%

= E#istencia requisito legal asociado: la entidad podr&a establecer si e2iste o noun re"uisito legal espec&fico a la tarea "ue se está evaluando para tener pará$etros de priorización en la i$ple$entación de las $edidas de intervención%



0 edidas de prevención y control: para establecer las $edidas deprevención y control deben adoptarse con base en el análisis de pertinencia#teniendo en cuenta el siguiente es"ue$a de jerar"uización4

= Eliminación del peligro1riesgo: >edida "ue se to$a para supri$ir 8/acer desaparecer5 el peligro*riesgo

= -ustitución: $edida "ue se to$a a fin de re$plazar un peligro por otro "ue nogenere riesgo o "ue genere $enos riesgo!

= Controles de ingenier,a: $edidas técnicas para el control del peligro*riesgo ensu origen 8fuente5 o en el $edio# tales co$o el confina$iento 8encerra$iento5 deun peligro o un proceso de trabajo# aisla$iento de un proceso peligroso o deltrabajador y la ventilación 8general y localizada5# entre otros!

= Controles administrativos: controles <d$inistrativos4 $edidas "ue tienen co$ofin reducir el tie$po de e2posición al peligro# tales co$o la rotación de personal#

ca$bios en la duración o= tipo de la jornada de trabajo: :ncluyen ta$bién la se7alización# advertencia#de$arcación de zonas de riesgo# i$ple$entación de siste$as de alar$a# dise7o ei$ple$entación de procedi$ientos y trabajos seguros# controles de acceso aáreas de riesgo# per$isos de trabajo# entre otros!

= Equipos y Elementos de Protección Personal y Colectivo: $edidas basadasen el uso de dispositivos# accesorios y vesti$entas por parte de los trabajadores#con el fin de protegerlos contra posibles da7os a su salud o su integridad f&sicaderivados de la e2posición a los peligros en el lugar de trabajo% El e$pleador

deberá su$inistrar ele$entos y e"uipos de protección personal 8EPP5 "uecu$plan con las disposiciones legales vigentes% 6os EPP deben usarse de $aneraco$ple$entaria a las anteriores $edidas de control y nunca de $anera aislada# yde acuerdo con la identificación de peligros y evaluación y valoración de losriesgos%

0 $actores de reducción: este factor es una /erra$ienta $ate$ática "ueper$ite a$pliar y analizar los criterios de selección de las diferentes $edidas deintervención propuestas% El factor de reducción del nivel de riesgo 8?5 correspondea la esti$ación del grado de dis$inución del riesgo# al i$ple$entar la $edida deintervención 8acción correctora5% Es un valor porcentual de la reducción del riesgo

esperada con la $edida de intervención "ue se "uiere seleccionar% 9e obtiene aplicando la siguiente fór$ula4



NR@ ; Nivel de riesgo inicial evaluado para un peligro identificado%NR@ ; Nivel de riesgo final esperado por cada $edida de intervención "ue se va ai$ple$entar%

5. REFERENCIAS

• Decreto -,A+ del +,-)• 'u&a écnica Colo$biana 'C () DE6 +,*,B*+,-+• 6ey -)B+ de +,-+

%. POLITICA

P2'T'CA- +E CA'+A+

6as pol&ticas de calidad del siste$a de gestión de la calidad se e2presa# as&4

El Centro de Estudios écnicos CEPRODEN adopta co$o pol&ticas de calidad#la prestación de un servicio educativo por co$petencias laborales# garantizandodesde la eficacia y eficiencia de sus procesos a través del personal docente yad$inistrativo co$petentes para la for$ación para el trabajo y desarrollo /u$ano

de sus educandos# co$pro$etidos con el $ejora$iento continuo y la b.s"ueda dela satisfacción de sus estudiantes# clientes y el sector productivo%

De acuerdo con lo anterior# nos co$pro$ete$os a $antener y $ejorar el siste$ade gestión de calidad%

P2'T'CA- +E -E&/'C'2

Esta$os co$pro$etidos en ofrecer un e2celente servicio de educación basadosen los estándares de calidad con idoneidad y eficacia "ue superen lase2pectativas de nuestros educandos# soportado en un e"uipo /u$ano co$petente

y alta$ente calificado con una clara orientación a la atención y for$ación denuestros aprendices%

&. RESPONSABLES



&esponsable del procedimiento: la ad$inistradora de riesgos laborales a la cualestén afiliados y el encargado de llevar a cabo el progra$a de seguridad y saluden el trabajo# son responsable de4

a5 Definir y aplicar una $etodolog&a para la de identificación de peligros#evaluación y valoración de los riesgos con la participación y co$pro$iso de todoslos niveles de la organización en los centros de trabajo y todos los trabajadoresindependiente$ente de su for$a de contratación y vinculación#

b5 priorización de riesgos y estableci$iento de $edidas de prevención y control"ue prevengan da7os en la salud de los directivos# ad$inistradores# docentes yde$ás funcionarios%

c5 infor$ar al COP<99 sobre los resultados de las evaluaciones de losa$bientes de trabajo para "ue e$ita las reco$endaciones a "ue /aya lugar%

d5 >antener actualizada la identificación de peligros# la evaluación y valoración de

los riesgos%+irector(a) %eneral Administrativa: es responsable de4

a5 realizar el $anteni$iento de las instalaciones# e"uipos y /erra$ientas deacuerdo con los infor$es de inspecciones de seguridad y otras%

b5 corregir las condiciones inseguras "ue se presenten en el lugar de trabajo# deacuerdo con las condiciones espec&ficas y riesgos asociados a la tarea%

c5 definir y asignar los recursos financieros# técnicos y el personal necesario parala i$ple$entación de las $edidas de prevención y control# para la gestión eficaz

de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo%

'. ACTIVIDADES

• EA32&A& A AT&'4 PA&A A '+E*T'$'CAC'5* +E PE'%&2-6E/A7AC'5* 8 /A2&AC'2* +E 2- &'E-%2-

Elaborar con la infor$ación recolectada en cada visita de inspección a los centrosde trabajo $ediante el for$ato de inspección para la identificación de peligros yriesgos en 99 de los puestos de trabajo se procederá a construir la $atriz de

identificación de peligros%En esta se afianzara la infor$ación recogida# indicando los peligros e2istentes enlas divisiones# secciones# unidades o áreas sus efectos $ás probables# controlese2istentes# evaluación del riesgo# criterios para esti$ación de controles# $edidasde intervención# entre otros%



&esponsables: El encargado de llevar a cabo el progra$a de seguridad y saluden el trabajo y asesor&a de la <R6%

0 '+E*T'$'CA& 2- PE'%&2-

:dentificar los peligros "ue inicia con el análisis de los procesos# actividades ytareas "ue /acen partes del centro de estudios técnicos CEPRODEN tantodirectivas# ad$inistrativas# docentes y de$ás operarios%

el encargado de llevar a cabo el progra$a de seguridad y salud en trabajo o "uiendesigne con apoyo de la ad$inistradora de riesgos laborales 8<R65 ejecuta lasinspecciones de seguridad periódicas a los diferentes procesos y sitios de trabajocon el fin de identificar todos los peligros asociados# de acuerdo a lo establecidoen el plan de trabajo anual referente al te$a de inspecciones de seguridad ocuando el proceso sufra alguna $odificación ya sea técnica o del servicio ocuando se presente alg.n incidente o accidente de trabajo%

9e selecciona un centro de trabajo4 división# sección o unidad% na vez se tiene lavisión general del proceso# se identifican las clases de peligro e2istentes en elárea de trabajo seleccionada% 6a infor$ación pri$aria se obtiene atreves delrecorrido por las diferentes oficinas y observación de los respectivos procesos yactividades rutinarias y no rutinarias# as& co$o la cantidad de directivos#ad$inistradores# docentes# estudiantes y de$ás operarios%

&esponsables: El encargado de llevar a cabo el progra$a de seguridad y salud

en el trabajo y asesor&a de la <R6%

0 &E/'-A& E '+E*T'$'CA& E$ECT2- P2-'3E- 8 C2*T&2E-E9'-TE*TE-

:dentificar los efectos posibles en la salud del personal e2puesto# los controlese2istentes para cada uno de los peligros identificados y clasificarlos en4 fuente#$edio e individuo%

Para ello se tiene en cuenta los controles "ue la entidad /a i$ple$entado paradis$inuir los riesgos%


0 /A2&A& 2- &'E-%2-

Realizar la evaluación y valoración del riesgo una vez identificados los peligros# lacual incluye la deter$inación de los criterios de aceptabilidad del riesgo y la



0 E-TA3ECE& E+'+A- +E P&E/E*C'5* 8 C2*T&2

Deter$inar si los controles e2istentes son suficientes# necesitan $ejorarse o sere"uieren nuevos controles# una vez ejecutada la evaluación y valoración de losriesgos%

El estableci$iento de $edidas de prevención y control se adoptan de acuerdo a elanálisis de pertinencia y teniendo en cuanta la jerar"uización establecida en eldecreto -((G de +,-( y 'C () +,*,B*+,-+ definida por :contec%

&esponsables: El encargado de llevar a cabo el progra$a de seguridad y saluden el trabajo y asesoria de la <R6%

+E-A&&2A& E+'+A- +E P&E/E*C'2* 8 C2*T&2

De acuerdo a los niveles de riesgo y la priorización de los $is$os realiza lagestión de los peligros y riesgos% 9e /ace segui$iento para evidenciar el progresofrente al cu$pli$iento de las actividades planteadas y posibles riesgos residuales#teniendo en cuenta el porcentaje del factor de reducción del nivel riesgo8?5# "uei$pli"uen el estableci$iento de nuevas acciones para as& $itigar el riesgoin/erente# de acuerdo a los resultados obtenidos%


0 -E%7''E*T2 A A- E+'+A- +E P&E/E*C'2* 8 C2*T&2

Realizar una revisión periódica para asegurar la co/erencia y eficacia de loscontroles $ediante visitas e inspecciones a centros y puestos de trabajo% 6os

resultados de la revisión pueden $ostrar "ue no es necesario realizar nuevasevaluaciones de riesgos# ya "ue los controles e2istentes o planificados siguensiendo válidos%

6os resultados del proceso de identificación de peligros# evaluación y valoraciónde los riesgos y deter$inación de controles# se tendrán en cuenta a lo largo detodo el desarrollo e i$ple$entación del siste$a de gestión de la 99%




9. REGISTROS



10. ANE(O

! Ane#o *o;<: flujogra$a del procedi$iento

Elaborar la matriz para

la identifcación depeligros, evaluación y

valoración de los

evisar e

identifcar

eectos posibles

!dentifcar

los

!nicio

Establecer los

criterios deaceptabilidad del

riesgo para la

Decidir si el

nivel deriesgo es

Evaluarlos

"alorar los

riesgos

Seguimiento a

las medidas de

prevención y

Desarrollar

medidas deprevencióny control

Establecermedidas deprevención y

#in



11. CONTROL DEL CAMBIOS

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