SALUD Y PRODUCTIVIDAD Dr. Carlos Gutiérrez. Adam Smith “En los años de penuria son años de...
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SALUD Y PRODUCTIVIDAD
Dr. Carlos Gutiérrez
Adam Smith
“En los años de penuria son años de enfermedad y mortalidad pero no puede fallar ni disminuir la producción de la industria”.
Abundancia de las naciones, 1776
Competitividad estratégica
• Infraestructura adecuada
• Optimo nivel de información.
• Optimo nivel de comunicación.
• Producto accesible al mercado.
• Capital humano saludable.
• Otros.
SALUD
PRODUCTIVIDAD
Productividad y salud
• Estrecha relación.
• Aumento de la preocupación por grandes consorcios por el nivel de salud de los trabajadores: Citybank, Canada and North American Life, Chevron Corporation, City of Mesa, Arizona, General Mills, General Motors, Johnson & Johnson, Pacific Bell, Procter and Gamble, Tenneco
Productividad
• Muchas maneras de hallarla.• ¿ Cómo afecta la salud la productividad
del trabajador?.• Buscar indicadores: Horas hombre
perdidas por enfermedad:– Absentismo– Presentismo
Absentismo
• Se refiere al tiempo fuera del trabajo.• Incluye:
– Días de enfermedad.– Ausencia dispersa.– Inhabilidad de corto tiempo– Inhabilidad de largo tiempo– Salidas por problemas de salud familiar.– Salidas sin goce de haber.– Otras: salidas para servicio militar, etc.
Presentismo
• Se refiere al tiempo perdido estando el trabajador en lugar de trabajo.
• Incluye:– Trabajador enfermo.– Tiempo de ocio.– Disminución o enlentecimiento de la línea de
producción. – Tiempo de entrenamiento prolongado o errores en
el proceso.
TIEMPO TOTAL DISPONIBLE
TIEMPO DE CARGA TRABAJADOR
TIEMPO DE OPERACIÓN
TIEMPO NETO
TIEMPO VALIDO
PARADA PLANIFICADA
PÉRDIDA POR PARADA
PÉRDIDA DE VELOCIDAD
PÉRDIDA POR DEFECTOS
ENFERMEDAD
Programa preventivo promocional
• Conjunto de directivas de empresa.
• Objetivo: disminuir o anular los factores de riesgo para enfermedad.
• Participación multidisciplinaria.
• No requiere gasto sino inversión.
Programas comprensivos • Programas de educación de Salud. • Servicios médicos y beneficios del
empleado. • Programas de ejercicios y de nutrición. • Políticas y procedimientos de la promoción
de la salud. • Programas de ayuda y asesoramiento al
empleado. • Ambiente seguro y sano de trabajo. • Integración de los recursos de la compañía
y de la comunidad.
Costos
• Son el capital gastados y dejados de ganar por efectos del trabajador enfermo.
• Costos:– Directos: atención medica, farmacia,etc.– Indirectos: presentismo, absentismo
Conclusión
• Mejorar el estado de salud de los trabajadores es un de los pilares para mantener o mejorar la productividad de la empresa.
• Implementer servicios preventivos con programas enfocados a prevenir los riesgos laborales o las complicaciones de enfermedades.
Conclusiones
• Mejorar el sistema de medicinas y controles médicos para disminuir la cantidad de riesgos de salud.
• Una fuerza laboral sana genera una productividad elevada.
GRACIAS
Indemnizaciones
Gastos medicos
Sobre tiempos
Absencias no programadas
Incapacidad no ocupacional
• Debido a la gran cantidad de desempleados, de jóvenes obreros en paro forzado, los capitalistas ya no tienen necesidad de esto
.
Enfermedades profesionales
• En agosto de este año, un grupo de 30 trabajadores victimas de la superexplotacion que el capitalista que las destrozó la columna y otras partes del cuerpo vinieron a Bogotá.
¿qué hacía la ARP con tal de no reconocer la enfermedad profesional?
• Pago de sobornos a médicos para que no dictaran invalidez
• Presión y despidos a los médicos que daban incapacidades y/o medicamentos
• Montaje de laboratorios a su servicio donde nunca salían los exámenes anormales.
• Total corrupción de los médicos de las juntas calificadores nacional y regionales para que negaran lo innegable.
• Por ejemplo negar que múltiples hernias discales sean formalmente enfermedad profesional
• Luis Gabriel Arévalo tiene tres años de incapacidad, pero sin un solo día reconocido por la aseguradora. Afirma que la entidad nunca ha cumplido.
Antonio Gutiérrez, quien trabaja en la minería hace 10 años y sufrió una fractura de columna que lo dejó incapacitado desde 2007, hasta la fecha asegura que no ha logrado que le reconozcan su incapacidad.
¿qué hace al estado para impedir estos abusos?
• Los compañeros trabajadores amenazados por paramilitares• Cerraron en la cara las puertas de las instituciones del
estado, • Falsas promesas de solución de la vicepresidencia
• Comités técnico científicos vendidos• Junta calificadora nacional al servicio de los capitalistas
Grupo Empresarial Antioqueño
¿cuál es el camino?
No quedarse en la formalidad legal, ir más allá