A continuación encontrará una serie de videos que le ayudarán a comprender la importancia de

la salud y la seguridad industrial en la vida diaria y en el trabajo.

Algunas imágenes pueden ser fuertes en la sección de accidentes laborales, si usted es una

persona que se impresiona con facilidad por favor pase enseguida a la sección de videos

explicativos.

 

Accidentes Laborales

http://www.youtube.com/watch?v=CbpykAYR8Y0 videos comicos de accidentes en el trabajo

http://www.youtube.com/watch?v=g88u9HCho_g accidente en el trabajo

http://www.youtube.com/watch?v=bLNWpZMgzCI accidente en el trabajo

http://www.youtube.com/watch?v=JvybrlXifxE accidente de trabajo XD

http://www.youtube.com/watch?v=U-5yVZ2n6NU Accidentes laborales

http://www.youtube.com/watch?v=uf_DVpJ9zG8 riesgo laboral seguridad industrial

Explicativos

http://www.youtube.com/watch?v=QU9hvyLS0fg Investigación de Accidentes

http://www.youtube.com/watch?v=YR4TJzGwX_I Descuidos

http://www.youtube.com/watch?v=7RDUrFcMgcs Segurito - Orden y limpieza

http://www.youtube.com/watch?v=kHBclEvVEZg Ergonomía en el levantamiento de peso

Enlaces Relacionados Videos Suratep

http://web.grupomide.com/suratepControl/index4.php?m=4

Resolucion 2400 de 1979 sobre los establecimientos de trabajo

http://74.125.47.132/search?q=cache:uqGt51xbJkoJ:www.fondoriesgosprofesionales.gov.co/Archivos/Resoluciones2004/Res.2400-1979.doc+resolucion+2400&cd=1&hl=es&ct=clnk&gl=ar

Salud ocupacional en Colombia

http://www.misionpyme.com/cms/content/view/3069/61/

Copaso

http://www.ramajudicial.gov.co/csj_portal/acuerdos/268-96.HTM

Aportes

En esta sección debes aportar un artículo, video o cualquier otra materia relacionado con la seguridad industrial y la salud ocupacional.

Todos los aportes deben ser diferentes y debe ser enviada solo la dirección del aporte en un mensaje

ACTIVIDADES

ACTIVIDAD 1

1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a

prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los

accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que

desarrollan.

La responsabilidad del Sistema de Riesgos Profesionales es compartida entre la empresa, la ARP y el trabajador.

La empresa afilia a todos sus trabajadores al Sistema y desarrolla programas de prevención.

La ARP asesora a la empresa en los programas de prevención y atiende los trabajadores que se accidenten o se enfermen por causas propias de su trabajo.

El trabajador acata las normas de seguridad y prevención de la empresa y utiliza sus elementos de protección personal.

2.       DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES

Es una entidad legalmente constituida, encargada de realizar la Administración de los Riesgos Profesionales de toda aquella empresa que utilice sus servicios. Por Riesgos Profesionales se entiende el riesgo de ocurrencia directa del trabajo o labor desempeñada, así como de la enfermedad que se considere de origen profesional

3.       DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES

Son las entidades responsables de la afiliación y registro de los afiliados al sistema de la regularidad social en Colombia. Se encargan también del recaudo de las cotizaciones y su función básica es organizar y garantizar la prestación del plan obligatorio de salud.

a) Recaudar cotizacionesb) Pagar las licencias de maternidad y paternidadc) Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)Estas funciones, si bien son delegadas por el Estado, son claves en la operación de las EPS porque de ellas depende la captación de los ingresos tanto de la prima de aseguramiento que les corresponde para la prestación de los servicios de salud (POS) y para el pago del subsidio de incapacidades por enfermedad general, como para el reembolso de los gastos por licencias de

maternidad y paternidad y servicios NO POS que hace la EPS en nombre del Estado, a quien corresponde garantizar éstas prestaciones a los afiliados al RégimenContributivo

4.       DEFINA SALUD OCUPACIONAL

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

5.       DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Se enfoca principalmente en la protección ocular y en la protección en las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos de seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada. La seguridad industrial lleva ciertos procesos de seguridad con los cuales se pretende motivar al operador a valorar su vida, y protegerse a sí mismo evitando accidentes relacionados principalmente a descuidos, o cuando el operador no está plenamente concentrado en su labor. Éste es uno de los principales motivos, ya que el 94% de los accidentados mencionan que no se dieron cuenta del peligro de sufrir el accidente hasta que ya era demasiado tarde.

ACTIVIDAD 2

1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS

RTA: La salud es el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.

2.       EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS

Aspecto físico: buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico de la persona.

Aspecto mental: El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno.

Aspecto social: El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos

3.       EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALUD Y DE UN EJEMPLO

Los componentes de la salud se complementan uno al otro ya que para obtener un equilibrio en la salud del ser humano están los tres aspectos importantes que menciona las OMS y que los

representa por medio de un triangulo equilátero (Físico, Mental y Social, Cada uno de estos aspectos está ubicado en un lado del triangulo), este explica la relación que existe entre estos tres aspectos, las cual es que si en algún momento alguno de estos se modifica, se pierde completamente el equilibrio de la salud en general del ser humano.

4.       QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES

RTA: La triada ecológica considera la salud como un evento de la naturaleza sin reconocer la influencia que el hombre ejerce en su resultado; es decir, para los biologistas sólo existían causas naturales que producían efectos orgánicos independientes de las circunstancias y acciones del hombre.

5.       EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD

RTA: El trabajo es la principal actividad diaria que realizan el hombre y la mujer y a través de éste, la humanidad ha logrado su desarrollo. La salud y el trabajo son hechos históricos, tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las formas de organización y las condiciones de trabajo varían históricamente y con ellas las circunstancias que agreden o favorecen la salud de los trabajadores.

ACTIVIDAD 3

1. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO

RTA: Es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. El riesgo no es sólo una simple posibilidad; se materializa al estar presente en la gente, en los equipos, en los materiales o en el ambiente, como una condición de amenaza real y cotidiana, constituyéndose en factor de riesgo.

Según las características energéticas, el riesgo puede ser:

RIESGO ESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él

RIESGO DINÁMICO: Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia.

Según las condiciones legales o contractuales de quien se expone al riesgo, éstos pueden ser:

RIESGO COMÚN: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral.

RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.

RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.

2.       EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS

RTA:

Clase V Riesgo máximo

Clase IV Riesgo alto

Clase III Riesgo medio

Clase II Riesgo bajo

Clase I Riesgo mínimo

 

♠ CLASE V Fundiciones

CLASE IV Formulación de sustancias químicas

CLASE III Hospitales generales

CLASE II Zootecnia, cría de animales domésticos y veterinaria

CLASE I Centro de educación

3.       DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS

RTA: FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO O MICROCLIMA LABORAL

Estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los ambientes que habitamos. Su exceso o defecto puede producir alteraciones en la comodidad, la salud y el rendimiento de las personas, convirtiéndose en un factor de riesgo. También podemos encontrar:

•Temperaturas extremas (calor o frio).•Niveles de luz natural inadecuados•Aireación natural deficiente •Humedad relativa y lluvias•Electricidad atmosférica•Presiones barométricas anormales

FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE

De tipo físico (no mecánicos)

Son todos los fenómenos de naturaleza física no mecánicos que se presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y lesiones orgánicas a los trabajadores.

•Ruido•Vibraciones•Electricidad estática.•Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta, neutrones)•Radiaciones no ionizantes (ultravioleta, infrarrojos, microondas, radiofrecuencias, láser)

De tipo químico

Son todas las sustancias o materiales que según su estado, naturaleza, condiciones físico- químicas y presentación pueden causar alteración del ambiente, enfermedades o lesiones a los trabajadores.

- Aerosoles:•Polvos•Humos.•Neblinas- Gases y vapores- Sólidos- Líquidos

De tipo biológico

Son todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o indirectamente

•Organismos microscópicos como bacterias, virus, hongos, parásitos.•Organismos macroscópicos como ácaros (piojos), artrópodos (garrapatas).•Personas y animales enfermos o portadores sanos.•Basuras.•Vectores como zancudos del paludismo, dengue, Leishmaniasis.•Animales venenosos como serpientes, alacranes.•Vegetales tóxicos o irritantes.

FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDAD LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTES

Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado desanidad locativa y ambiental deficientes.

FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA

Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial.

• Desechos y olores desagradables•Acumulación de basuras•Productos perecederos o en mal estado•Falta o mal estado de servicios sanitarios•Alcantarillado faltante o en mal estado•Lavatorios deteriorados y desaseados•Elementos de aseo inexistentes o inapropiados•Ropa de trabajo deteriorada o sucia•Comedores faltantes o antihigiénicos•Vestuario faltantes o antihigiénicos•Suministro de agua desprotegido

De tipo disergonómico:

Posiciones inadecuadas del cuerpo:

• Sentado•De pie•Encorvado•AcostadoPosturas inadecuadas del cuerpo:

•Rotada•Flexionada•Extendida• Encogida

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DE

SOBRECARGA PSÍQUICA

Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extra laboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. Ellos son:

a. Los turnos rotativosb. Los turnos nocturnosc. Las tareas monótonasd. Las tareas repetitivas

e. Alta concentraciónf. Inestabilidad laboralg. Exceso de actividad psíquica y Responsabilidadh. Inseguridad laboral y extra laborali. Alta decisiónj. Tareas fragmentadask. Tareas sin valorarl. Autoritarismom. Procedimiento peligroso.n. Relaciones interpersonales tensas

FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDAD

Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los equipos, materiales, instalaciones o el ambiente. Estos factores de riesgo pueden ser:

De tipo mecánico:

• Motores primarios sin protecciones•Máquinas peligrosas y sin protecciones•Herramientas defectuosas•Transmisión de fuerza sin protecciones•Aparatos de izar operados inseguramente•Vehículos sin mantenimiento preventivo•Sistemas de protección deficientes o faltantes•Sistemas de control obstruidos•Sistemas eléctricos en mal estado

De Tipo físico - químico:

•Sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos causantes de Incendio•Sustancias y materiales peligrosos causantes de explosiones

De tipo instalaciones y superficies de trabajo en mal estado

•Pisos•Paredes•Ventanales•Techos•Escalas•Andamios•Área de circulación•Área de almacenamiento•Áreas de máquinas

•Sistemas de desagües•Empresas vecinas peligrosas•Instalaciones eléctricas

De Tipo procedimientos peligrosos:

• Trabajos en altura• Trabajos en subsuelo• Trabajos entre máquinas• Trabajos en áreas confinadas• Trabajos en circuitos vivos• Incentivos inadecuados• Sistemas de protección inadecuados o faltantes• No uso de elementos de protección personal

De tipo orden y aseo deficientes

• Herramientas en lugar inadecuado• Espacios desorganizados• Almacenamiento inadecuado• Apilamiento desordenado• Cosas inservibles• Pasillos bloqueados• Rincones sucios y atestados• Estantes sobrecargados• Cajones y recipientes muy llenos• Objetos fuera del sitio apropiado

4.       DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD

DIARIA O LABORAL

RTA: Centros de educación (perdida de la voz)

ACTIVIDAD 4

1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

RTA: La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la

Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno

de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”. Pero la prevención por sí sola no es una tarea

fácil y además carente de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos

multidisciplinarios y organización empresarial para poder llevarla a cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia.

2.  EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL

RTA: Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad mediante la cual se identifican y localizan los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

3.       EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGO

RTA: Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que nos permita su observación sistemática.

4.       EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

Desarrollar muy bien las actividades ejecutadas en la empresa para obtener un optimo

desempeño

5.       PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN

UNA EMPRESA

RTA: Para la toma de decisiones

ACTIVIDAD 5

1. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Toda lección corporal que el trabajador sufre con ocacion o por concecuencia de trabajo.

2.       EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

•Gente

•Ambiente

•Materiales

•Equipos

En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo.Cuando aparece el accidente se presentan las diferentes lesiones orgánicas, lo que en suma se traduce necesariamente en perdidas humanas y de capital.

FALLAS EN EL CONTROL – GERENCIA: Los accidentes siempre han sido entendidos en su causalidad como la responsabilidad única y exclusiva del trabajador que realiza la tarea y poco se considera la influencia de la organización y administración del trabajo como responsable de los accidentes. Cuando en la realización del trabajo no se tienen los controles o estos son inadecuados, es posible que el trabajador considere que su labor está siendo realizada correctamente, lo cual puede llevarle a incurrir en errores, a veces fatales.

CAUSAS BÁSICAS O DE ORIGEN: Las causas básicas han sido llamadas también causas raíces, indirectas o subyacentes, ya que son las causas por las cuales la Cadena de la Causalidad inicia su secuencia hacia los accidentes de trabajo. Las causas básicas se clasifican generalmente en dos grupos:

1. FACTORES PERSONALES

Son todas las causas que se generan a partir de las características de la persona

2. FACTORES DEL TRABAJO

Son todas aquellas condiciones propias del diseño, construcción o mantenimiento de los sistemas y procesos.

Los factores del trabajo explican por qué existen o se crean condiciones anormales o peligrosas.

Las Causas Básicas sin lugar a dudas, son el origen de las causas llamadas inmediatas.

CAUSAS INMEDIATAS PREDISPONENTES DEL ACCIDENTE (SIGNOS YSÍINTOMAS)Son llamadas causas inmediatas debido a que una vez estén presentes en el hombre, los equipos, las máquinas, las herramientas, los materiales o en las condiciones ambientales, se tendrá una muy alta probabilidad de que ocurra el accidente. Una característica importante es que las causas inmediatas son fácilmente observables y por tanto se pueden llamar signos o síntomas del accidente, se clasifican como actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas.

3.       EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS

RTA: Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que

permite la aparición del accidente.

4.       EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE 10 EJEMPLOS

RTA: Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra.

5.       EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE

RTA: Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la propiedad.

6.       EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE

RTA: Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del

trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional,

una invalidez o la muerte.

7. EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y CUANDO NO

RTA: ACEPTADO

Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o

durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de

trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el

traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa,

cuando el transporte lo suministre el empleador.

NO ACEPTADO

El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue

contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas

las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990, así se produzca durante la jornada

laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.

•El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos

remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales.

ACTIVIDAD 6

1.EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Informe detallado de las causas halladas en el presunto accidente de trabajo ya que las características legales de accidente deben ser confirmadas por la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) a la que esta adscrita la empresa, previa investigación. Este informe tiene carácter legal y debe diligenciarse en el formato suministrado por la ARP.

2.       EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES

a. Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia, con el fin de establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes.

b. Asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o muerte del trabajador accidentado.

c. Llevar un registro estadístico que permita realizar programas de vigilancia epidemiológica

ACTIVIDAD 7

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL RIESGO FISICO- QUIMICO Y LOS INCENDIOS Y

SU CONTROL

ACTIVIDAD 8

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS RIESGOS DE LA ELECTRICIDAD Y SU

PREVENCION

ACTIVIDAD 9

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO QUIMICOS

ACTIVIDAD 10

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO BIOLOGICOS