HOjA INfORMATIvA PARA TRAbAjADORES y TRAbAjADORASNº 65

Salud Laboral PRLPRL

Prevención de riesgos laborales

La discriminación nos daña a todasLa discriminación en el trabajo pone en peligro la salud yseguridad de todas las personas trabajadorasEn este 28 de Abril, Día Internacionalde la Seguridad y la Salud en el Tra-bajo, CCOO de Castilla-La Mancha hadenunciado que la siniestralidad la-boral en España no ha dejado deincrementarse desde la aprobaciónde la Reforma Laboral del Gobiernodel PP en 2012.

Desde entonces se rompió la tenden-cia en la reducción generalizada de lasiniestralidad que se venía registran-do desde el año 2000. El discurso ofi-cial que asocia este incremento delnúmero de accidentes de trabajo a larecuperación de la actividadeconómica y del empleo es falso, ya

que también se han producido incre-mentos significativos de los índicesde incidencia que expresan la sinies-tralidad relativa, independiente-mente del volumen de poblaciónempleada.

Los daños a la salud derivados de laactividad laboral se han incrementa-do porque han aumentado la pre-cariedad y la intensificación del tra-bajo y por la debilidad del sistemapreventivo español.

La precariedad se ha convertido enel modelo principal de inserción alempleo y los colectivos que se han

visto obligados a pasar por su filtroson los que mantienen peores condi-ciones, y por tanto, los que tienenmayores riesgos de sufrir dañosderivados del trabajo, sean acci-dentes de trabajo o enfermedadesprofesionales.

Mujeres, migrantes, jóvenes y engeneral los colectivos más vulnera-bles, son discriminados a la hora deacceder a un puesto de trabajo,abocándoles a ocupar aquellos tra-bajos que acumulan mayores tasasde temporalidad y parcialidad, a suvez relacionados con mayoresíndices de siniestralidad.

Como cada año CCOO organizóen la región diferentes actoscon motivo del 28 de abril. EnToledo celebró una asamblea ala que asistieron cerca desetenta delegados y delegadassindicales y en la que partici-paron Pedro J. Linares, secre-tario confederal de Salud Labo-ral de CCOO, Paco de la Rosa,secretario general de CCOOCLM, Raquel Payo, secretariaregional de Salud Laboral yPolítica Institucional de CCOOCLM, y José Luis Arroyo, secre-tario general de CCOO de Tole-do.

La asamblea comenzó con unminuto de silencio por las vícti-mas de accidentes y enfer-medades laborales y con lapieza musical interpretada porel saxofonista Faustino GarcíaJara, profesor en el Conserva-torio de Música “Jacinto Guer-rero en Toledo”.

El secretario confederal deSalud Laboral de CCOO denun-ció que “desde la entrada envigor de la Reforma Laboral delPP el incremento de la sinies-tralidad laboral es un constanteen nuestro país”, donde el añopasado fallecieron 607 traba-jadores y trabajadoras y se reg-istraron 1,3 millones de acci-dentes. Datos tras los que hayun “drama social, que son sim-plemente la punta del icebergy en los que no aparecen refle-jados los daños a la salud de lasy los trabajadores autónomos”.

Linares adviertió que este“efecto clarísimo de las refor-mas laborales sobre la pre-carización de las condicioneslaborales y el aumento de la

siniestralidad laboral se ve fun-damentalmente en lasmujeres, las personas jóvenes ylas migrantes”.Así, señaló que las mujeres,pese a una menor incorpo-ración al mercado laboral,sufren más enfermedades pro-fesionales, consecuencia de lainadecuación de las condi-ciones laborales y de sufrir unamayor precariedad laboral, conmayor índices de rotación ytemporalidad no deseada, el

tener que cubrir distintospuestos de trabajo…

También los jóvenes se venobligados a incorporarse almercado laboral en condi-ciones precarias. 1 de cada 4contratos tienen una duracióninferior a los 7 días, lo que hacemuy difícil que estas personaspuedan adquirir la formaciónnecesaria y la participación enmateria de prevención dentrode sus empresas.

Respecto a las personasmigrantes, en la mayoría de loscasos se ven obligadas a traba-

jar en la economía sumergidacon unas condiciones laboralesinadecuadas.

Linares aseveró que “la com-petitividad no se gana a travésde la reducción del absentismolaboral, sino mediante lareducción de accidentes yenfermedades laborales, y estose consigue mejorando los sis-temas preventivos, dotando demás recursos a las administra-ciones públicas y ejerciendo en

mayor medida y con mayorcapacidad técnica el controlsobre las condiciones labo-rales”.

Por su parte, el secretario ge-neral de CCOO CLM afirmó queel 28 de abril tiene que servirpara “cambiar las cosas, la pre-cariedad laboral mata y daña alas personas. La altísimarotación en el empleo, elmiedo de los trabajadores ytrabajadoras a perderlo o lafalta de democracia interna enel seno de las empresas haceque muchas personas expon-gan su propia vida en el tajo

cuándo intentan ganarse lavida”.

En este 28 de abril “queremosseguir reivindicando que paraeliminar la siniestralidad esfundamental e imprescindiblederogar las reformas laborales,causa principal del crecimientoexponencial de la siniestralidaden el país y en la región, elimi-nar la reforma laboral compor-ta eliminar la excesiva tasa derotación y de precariedad que

existe en nuestro mercado lab-oral y que sufren las y los tra-bajadores”.

Además, De la Rosa denuncióque “las últimas reformas encuanto a las mutuas abundanen un mayor grado de sinies-tralidad, por lo que ha pedidovolver a una normativa másequilibrada que dote de mayorprotección a los trabajadoresfrente a unas mutuas que noestán trabajando por la elimi-nación o el tratamiento de lossiniestros y las enfermedadesprofesionales”.

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“En esta lucha por la erradicación de la siniestralidad lab-oral también es fundamental democratizar las empresas,que las y los trabajadores participen de manera activa enla prevención, que se dé una asidua y cotidiana relaciónentre empresarios y trabajadores y puedan tener libertadde decidir en qué condiciones se trabaja en su empresa”.

“Todo esto nos conducirá a que tengamos menos acci-dentes y menos enfermedades profesionales y que nue-stros trabajadores y trabajadoras estén más protegidos”ha recalcado el líder regional de CCOO.

Asimismo, De la Rosa insistió en instar al Gobiernoregional a que “a la mayor brevedad posible demos unpaso de gigante en materia de salud y seguridad laboral ypodamos contar con un Instituto regional de Prevenciónde Riesgos Laborales, somos uno de las pocas comu-nidades autónomas que no lo tiene y CCOO conside-ramos que es una pieza primordial para que haya untratamiento adecuado, para que trabajadores, sindicatosy también las organizaciones empresariales puedan acud-ir a él para que haya un tratamiento integral para eliminarla siniestralidad en la región”.

Por su parte, la secretaria regional de Salud Laboral hadenunciado que “la discriminación asociada a la pre-cariedad hace que hombres y mujeres vivan condicionesde salud y seguridad que hacen que se accidenten oenfermen en sus centros de trabajo”.

“Hoy queremos recordar y homenajear a las víctimas, aquienes han sufrido un accidente laboral o han enferma-do como consecuencia de las condiciones de trabajo,pero también queremos reconocer el papel fundamentalque los delegados y delegadas de prevención desem-peñan cada día en sus centros de trabajo en su afán y sudedicación por mejorar las condiciones laborales de suscompañeros y compañeras para que puedan tener unamayor seguridad y una mejor salud en el trabajo”.CCOO celebró en la región asambleas y encuentros concomités de empresa y concentraciones en las provinciaspara recordar a quienes han sufrido un accidente de tra-bajo o una enfermedad laboral; para reafirmar su com-promiso con la lucha para acabar con la precariedad, ladesigualdad y las injustas e inadecuadas condiciones detrabajo que se encuentran tras los accidentes y las enfer-medades de origen laboral; y para reivindicar medidasque eviten que las y los trabajadores se sigan accidentan-do y enfermando en los tajos.

En Albacete, el sindicato hizo asambleas preparatorias del28 de abril y del 1º de Mayo con el activo sindical de lasdistintas federaciones sectoriales.

En Toledo CCOO se reunión con los comités de Airbus,Sada, la Estación de Autobuses de Toledo, Pulisa y en laEstación de Autobuses y en una residencia de ma-yoresde Talavera. En la provincia de Guadalajara en Azkar, DHLy CAPÓ Logística. Y en la de Cuenca en la empresa Game-sa.

También hubo concentraciones en Albacete, Ciudad Real,Cuenca y en Guadalajara para reclamar más medidasante el incremento de la siniestralidad laboral.

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La secretaria regional de SaludLaboral de CCOO, Raquel Payo,denuncia que “la prevenciónde riesgos laborales se ha con-vertido en una moneda decambio en el mercado laboral.Debilitar e incluso eliminar elderecho a la salud y a la seguri-dad en el trabajo es uno de losobjetivos de las políticas euro-peas con el pretexto deaumentar la competitividad acambio de perder seguridad”.

Como dice el lema elegido esteaño “La discriminación en eltrabajo pone en peligro lasalud y seguridad de todas laspersonas trabajadoras”. Lasiniestralidad laboral en laregión no ha dejado de incre-mentarse desde la aprobaciónde la Reforma Laboral de 2012impuesta por el Gobierno delPP.

El pasado año en la región seregistraron 22.846 accidentesleves (un 10% más que el añoanterior, 2.075 más), de loscuales 175 fueron graves (un34,6% más, 45 más) y 35 mor-tales (un 20,7% más 6 más), 3de ellos sufridos por mujeres.

Los daños a la salud derivadosde la actividad laboral se hanincrementado porque hanaumentado la precariedad, porla intensificación del trabajo ypor la debilidad del sistemapreventivo en las empresas. Yeste incremento de la pre-cariedad tiene su origen en ladebilitación de la negociacióncolectiva y en la pérdida dederechos

Los colectivos más vulnerablesson las mujeres, que tienenmayor probabilidad de sufriruna enfermedad laboral, laspersonas jóvenes con un altísi-ma tasa de desempleo y deprecarización de sus empleos;las personas migrantes abo-cadas en muchos casos a lasactividades y sectores más pre-carizados; las personas may-ores debido a la falta de políti-cas preventivas que garanticenla adaptación o el cambio delpuesto de trabajo en funciónde sus características person-ales; y las personas con dis-capacidad que sufren conmayor frecuencia acoso labo-ral, lo que provoca estrés labo-ral y el deterioro de su salud.

La prevención de riesgos laborales, moneda de cambioen el mercado laboral en detrimento de la seguridad

CCOO nos reafirmarnos en que para mejorar la prevención yreducir los daños a la salud producidos por el trabajo esnecesario acabar con las desigualdades y proponemos:

Derogar las normas que han impedido que todos los colec-tivos tengan el mismo grado de protección de su salud, enparticular las reformas laborales que han extendido la pre-cariedad, instalado el miedo a perder el empleo, individual-izado las relaciones laborales, dificultado el ejercicio efectivode derechos y profundizado en las desigualdades.

Revertir la reforma del marco jurídico de las Mutuas quesupuso un recorte en los derechos de trabajadoras y traba-jadores y que sólo ha servido para que éstas invadieran com-petencias de los servicios públicos, privatizando la gestión deactividades que deberían ser exclusivas de la SeguridadSocial.

Reforzar los mecanismos de control del cumplimiento de lalegislación en materia de igualdad en las empresas y de luchacontra el fraude laboral y la economía sumergida.

En el marco de la empresa, es preciso que se recuperen lasinversiones en prevención y la centralidad de la negociacióncolectiva en las relaciones laborales. La negociación colecti-va está estrechamente ligada a la presencia de sindicatos enlos centros de trabajo, lo que constituye la mejor garantíapara el ejercicio de derechos y para la protección de la salud.

El establecimiento de la figura del delegado de prevenciónterritorial o sectorial, ya que en España existen más de unmillón de empresas con menos de 6 trabajadores, en las quetrabajan dos millones de personas que no tienen derecho aelegir un delegado de personal. El objetivo sería asegurar elejercicio al derecho a la salud y a la seguridad y los niveles deprotección a estos trabajadores en los mismos términos queen el resto de las empresas

También puedes ponerte en contacto con el Gabinetede Salud Laboral de CCOO de Castilla-La Mancha.925289753. Cuesta de Carlos v, nº 1, 3º planta, Toledo