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Qu aporta la ISO 26000a la Gestin de las Organizaciones

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Presentacin Online

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Algunos nmeros de la ISO 26000

Llev + de 5 aos

Participaron 99 pases

Contempla 327 expectativas

7 Principios :: 39 Expectativas

7 Materias :: 36 Subtemas :: 288Expectativas

118 pginas

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Principales Conceptos

Se consensuaron 27 trminos, de los que destacan:

2.1. Rendicin de Cuentas

2.4. Debida Diligencia

2.18. Responsabilidad Social

2.19. Esfera de Influencia

2.20. Partes Interesadas

2.21. Involucramiento con las

Partes Interesadas2.23. Desarrollo Sostenible

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Responsabilidad Social es...

Responsabilidad de una organizacin ante los impactosque sus decisiones y actividades ocasionan en lasociedad y el medio ambiente, mediante uncomportamiento tico y transparente que:

Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud

y el bienestar de la sociedad; tome en consideracin las expectativas de sus partesinteresadas;

cumpla con la legislacin aplicable y sea coherente conla normativa internacional de comportamiento; y

est integrada en toda la organizacin y se lleve a la

prctica en sus relaciones

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Principios de la RSE

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Rendicin de CuentasTransparencia

Comportamiento ticoRespeto a los intereses de las PartesInteresadas

Respeto al Principio de Legalidad

Respeto a la Normativa Internacionalde ComportamientoRespeto a los Derechos Humanos

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Prcticas de la RS

+ Toma de Conciencia

Establecer un RumboRS en la Gobernanza, Sistemas y

Procedimientos

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Qu dice a lasPyMos

Organizaciones muypequeas, conocidascomo microorganizaciones

5 Recomendaciones

Clave: Buscar apoyo

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El Valor de la Comunicacin

Para qu es esencial

7 caractersticas

En qu mbitos segenera

Qu canales de doble

va recomienda

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CompatibilidadCon qu herramientas tiene

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CompatibilidadCon qu herramientas tiene

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Cmo integrar la RS

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