Rompiendo paradigmas x ing afgm
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Leadership & Management
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ROMPIENDO PARADIGMAS
ROMPIENDO PARADIGMAS
19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
Paradigmas en el trabajo: El eterno problema de la actitud
19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
A mi no me pagan por hacer esto19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
Plan de accin para romper paradigmas:Cmo pasar de esto que mostramos arriba? A lo siguiente19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
A esto!
19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD 19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD Apliquemos el plan de accin.
Paso 1: Cultura de servicio al cliente19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
Paso 2: Migrando a Organizaciones Planas19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
Paso 3: Tecnologa al servicio del cliente interno y externo19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
Paso 4: Mas que Jefes queremos coordinadores
19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
Paso 5: Formando Lderes19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
Paso 6: Cultura a la mejora Continua19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
Paso 7: Pensar out of the box19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD La nica constante es el cambio constante.Quien no cambia con el cambio, el cambio lo cambiaSer protagonista del cambio, no vctima de l.Ser actor, no espectador.El cambio se hace con dolor o con placer...uno escogeQuien no es parte de la solucin, es parte del problemaQuien no entienda las fuerzas del cambio, no entiende nada
Para Reflexionar19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
Gracias por su atencin!19/07/2014Ing. Alex Garca Meja IV Mdulo PGILD
