ROF ENFERMERIA

8/8/2019 ROF ENFERMERIA

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UNIVERSIDAD NACIONAL

HERMILIO VALDIZAN

FACULTAD DE ENFERMERIA

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y

FUNCIONES


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INDICE

TTULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES

De la Naturaleza, Principios y Fines 1

TTULO SEGUNDO:

De la estructura orgnica...... .3

TTULO TERCERO:

De los rganos de Gobierno...... .4

TTULO CUARTO:

De los rganos de Apoyo ...... .8

TTULO QUINTO:

De los rganos de Lnea ...... .9

TITULO SEXTO:

De las disposiciones complementarias y finales.........19


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TTULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES

DE LA NATURALEZA, PRINCIPIOS Y FINES

Art. 1 La Facultad de Enfermera de la Universidad Nacional Hermilio

Valdizn, fue creada el 22 de Junio de 1965, mediante Decreto Ley

1198, con el trmino de especialidad de Enfermera; el 28 Abril de

1967 la federacin de estudiantes piden que adopte el nombre de

Facultad de Enfermera, la cual se da con la Ley 13417, en los artculos

23 y 38 del Estatuto Universitario resulta definitivamente la nueva

mencin Facultad de Enfermera y Obstetricia.

Art. 2 La Facultad de Enfermera, se basa en los siguientes principios:

a) La bsqueda de la verdad, la justicia social, la solidaridad, la

libertad, la confraternidad, la afirmacin de los valores nacionales,

ticos y el pleno respeto a los derechos humanos, morales, cvicos

y el servicio permanente a la comunidad.

b) El pluralismo y la libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y

de ctedra; con sujecin a los fines de la Universidad. El rechazo a

toda forma de represin, intolerancia, discriminacin y dependencia.

c) La prctica de la democracia interna, a travs de sus rganos de

gobierno, ejercida por sus representantes, libre y legtimamente

elegidos.

d) El ejercicio de la autonoma normativa, acadmica, administrativa, y

de gobierno, de conformidad con la Constitucin Poltica del Estado,

la Ley Universitaria 23733, el Estatuto de la UNHEVAL y dentro dela legislacin vigente y de las disposiciones de los rganos de

gobierno de la Universidad.

e) La participacin activa en la formacin de una conciencia de

identidad local, regional y nacional, orientada a eliminar toda forma

de dominacin interna o externa, para lograr la transformacin de la

sociedad peruana actual sobre la base de la democracia, la

equidad, la solidaridad y la justicia econmico-social.

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f) La vigencia de la participacin del tercio estudiantil en el rgano de

gobierno de la Facultad.

g) La satisfaccin de sus necesidades orgnico-funcionales bajo los

principios de integracin, descentralizacin y desconcentracin, en

los niveles correspondientes.

h) La gratuidad de la enseanza, conforme a Ley.

i) Defender, proteger y conservar los recursos naturales, fomentado

su aprovechamiento racional en beneficio de la regin y del pas.

j) El desarrollo de una cultura humanstica que contribuya al

fortalecimiento de la paz e interdependencia social.

Art. 3 Son fines de la Facultad los siguientes:

a) Contribuir a la formacin integral del hombre, a la transformacin y

desarrollo del pas y al logro de una sociedad justa, solidaria y

democrtica.

b) Conservar, acrecentar y transmitir con sentido crtico y creativo la

cultura universal, afirmando preferentemente los valores locales,

regionales y nacionales.

c) Realizar investigaciones cientficas, humansticas y tecnolgicas,

fomentando la creacin artstica y la cultura fsica.

d) Formar profesionales humanistas y cientficos del ms alto nivel

acadmico, de acuerdo a las necesidades de la localidad, de la

regin y del pas.

e) Desarrollar en sus miembros los valores ticos y cvicos, las

actitudes de responsabilidad y solidaridad social, el conocimiento de

la realidad local, regional, nacional, latinoamericana y universal.

f) Difundir los resultados de las investigaciones, estudios especiales, yextender su accin y servicios de proyeccin y extensin a la

comunidad, para promover su bienestar social y desarrollo integral

con equidad.

g) Contribuir al estudio y enjuiciamiento de la problemtica local,

regional, nacional e internacional, y pronunciarse sobre ella con

plena independencia de criterio, planteando alternativas de

solucin.

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h) Desarrollar la formacin de la conciencia social de la comunidad

para el ejercicio pleno de los derechos humanos y de la justicia

social.

i) Promover la defensa del medio ambiente y el uso racional de la

biodiversidad para el desarrollo sostenible local, regional y nacional

j) Cumplir los dems fines que seala la Constitucin Poltica del

Per, la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNHEVAL.

TTULO SEGUNDO

DE LA ESTRUCTURA ORGANICA

Art. 4 La Facultad de Enfermera es el rganode lnea dentro de la estructura

de la UNHEVAL, responsable de la formacin Acadmica,

perfeccionamiento, investigacin, proyeccin social y extensin

universitaria y gestin.

Art. 5 Para el cumplimiento de sus fines, la Estructura Orgnica de la

Facultad de Enfermera es la siguiente:

1. rganos de Gobierno1.1 El Consejo de Facultad

1.2 El Decano

2. rganos de Apoyo

2.1. Secretara Acadmica de Consejo de Facultad

2.2. Secretara administrativa

3. De los rganos de asesora

3.1. Direccin de extensin universitaria y proyeccin social.

3.2. Direccin de investigacin.

3.3. Comisiones permanentes:

1. Planificacin y desarrollo

2. Calidad y autoevaluacin

3. Grados y ttulos

4. De convenios

5. De capacitacin

6. Social y cultural

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d) Planificar, dirigir, ejecutar y evaluar el funcionamiento de la

facultad.

e) Programar y formular el proyecto de presupuesto de la facultad y

proponerlo al Consejo Universitario.

f) Aprobar los planes semestrales y anuales de trabajos acadmicos,

administrativos y econmicos de todas las unidades de la Facultad.

g) Aprobar el nmero de vacantes de los postulantes a las carreras

profesionales, para el concurso de admisin, traslados y

exoneraciones, considerando las necesidades y potencialidades de

sus recursos.

h) Acordar la realizacin de los concursos de ingresos a la docencia,

el nombramiento, contrato, promocin, ratificacin/cambio en la

categora y de rgimen del personal docente, elevndolo al

Consejo Universitario para su aprobacin.

i) Aprobar el nombramiento y contrato del personal docente,

elevando al Consejo Universitario para su ratificacin.

j) Ejercer, en primera instancia, el poder disciplinario sobre los

profesores y estudiantes de la facultad.

k) Designar a los directores de extensin universitaria y proyeccin

social, e investigacin y las coordinaciones de la segunda

especializacin de la facultad, segn propuesta del rgano

correspondiente.

l) Proponer al Consejo Universitario la creacin, aprobacin de

escuelas, institutos, centros especializados de la facultad, entre

otros.

m) Aprobar el currculo de formacin profesional y acadmico de lacarrera profesional.

n) Autorizar la organizacin y auspicio de eventos cientficos,

seminarios y otros de carcter similar.

o) Nombrar a las comisiones permanentes y transitorias que sean

necesarias para el funcionamiento y desarrollo de la facultad.

p) Autorizar el uso del ao sabtico a los profesores que lo soliciten y

elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin, dentro deltrmino de ley.

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q) Conceder becas o licencias por capacitacin y perfeccionamiento a

los profesores y trabajadores no docentes de la facultad, y elevarlo

al Consejo Universitario para su ratificacin.

r) Designar a un docente a tiempo completo o dedicacin exclusiva

como Secretario Docente de la Facultad, a propuesta del Decano.

s) Proponer becas de estudiantes al Consejo Universitario.

t) Aprobar las convalidaciones y revalidar los grados y ttulos

otorgados por las universidades extranjeras en concordancia con el

artculo 90 inciso g) del Estatuto vigente.

u) Encargar interinamente el Decanato al profesor de ms alta

categora y antigedad del consejo de facultad, en caso de

vacancia o licencia, mayor de treinta (30) das del decano titular.

v) Aprobar el cuadro de mritos de los alumnos, para desempear las

ayudantas de ctedra de la facultad.

w) Otorgar certificados y diplomas de egresados a los alumnos que

concluyan sus estudios.

x) Aprobar el grado acadmico de bachiller y los ttulos profesionales

de acuerdo a las carreras profesionales que ofrece la Facultad.

y) Establecer Comisiones Permanentes y Transitorias de conformidad

con el Estatuto, estn integradas por miembros del Consejo de

Facultad o por otros que el Consejo elija.

z) Otras que seale el Reglamento Interno de la Facultad.

Art. 8 El Decano de la Facultad, representa a la Facultad ante el Consejo

Universitario y la Asamblea Universitaria. Es elegido por el Consejo de

la Facultad entre los profesores principales que tienen diez aos de

antigedad en la docencia, de los cuales tres deben serlo en lacategora, y deben tener el grado de Doctor o el ms alto ttulo

profesional cuando en el pas no se otorgue dicho grado en la

especialidad. El Decano es elegido para el perodo de tres aos y

puede ser reelegido por una sola vez para el perodo inmediato

siguiente, mediante voto de los dos tercios del Consejo de la Facultad.

Art. 9 El Decano de la facultad tiene las siguientes funciones:

a) Convoca y preside el Consejo de Facultad y representa a la Facultaden los actos acadmicos y pblicos.

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b) Cumple y hace cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad.

c) Propone los planes de desarrollo, los programas y el presupuesto de

la Facultad, ante el Consejo de Facultad.

d) Supervisa y coordina las actividades de la jefatura de Departamento

Acadmico y dems unidades de la Facultad.

e) Coordina la realizacin de las prcticas pre profesionales, mediante

la suscripcin de convenios con las instituciones del mbito regional

y nacional, que deben ser propuestos ante el Consejo Universitario

para su aprobacin.

f) Firma, conjuntamente con el Rector, con el Vicerrector Acadmico y

con el Secretario General, los diplomas de grado acadmico, ttulo

profesional, de segunda especializacin y otros similares, dentro del

trmino de ley.

g) Firma los certificados de estudios, constancias y otros documentos,

dentro del trmino de ley.

h) Cumple y hace cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto, el

Reglamento General de la UNHEVAL, el Reglamento Interno y otras

normas de la Facultad.

i) Propone al Consejo de Facultad el nombramiento de las comisiones

permanentes y otras que establezca el Reglamento Interno de la

Facultad.

j) Encarga el Decanato al profesor de mayor categora y antigedad en

la misma del Consejo de Facultad, en caso de licencia menor de

treinta (30) das.

k) Supervisa y controla al personal administrativo y de servicios de la

Facultad.l) Elabora el Currculo de Estudios de la carrera y propone al Consejo

de Facultad para su aprobacin.

m) Propone al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el

Examen de Admisin.

n) Otras que seale el Reglamento Interno de la Facultad.

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f) Cita a las sesiones de los rganos de gobierno del Consejo de

Facultad y dispone la distribucin de la documentacin que se

debe acompaar, as como las actas de las sesiones respectivas

a distribuirse.

g) Otras que le asigne el Decano.

h) Otras establecidas en su Reglamento Interno.

Art. 13 De la Secretara Administrativa, es el rgano encargado de brindar

servicios administrativos, controla y ejecuta las acciones propias de

personal, mantenimiento, publicaciones y trmite documentario de la

Facultad. Est a cargo de un Secretario Administrativo que depende

directamente del Decano. Sus funciones son las siguientes:

a) Prestar apoyo administrativo al decanato para el cumplimiento de los

fines y objetivos de la facultad en las reas de su competencia.

b) Implementar y ejecutar las normas que establezcan las Oficinas

Generales de la Universidad en las reas de su competencia.

c) Implementar, coordinar, ejecutar y controlar las acciones del

personal administrativo de la facultad.

d) Realizar las acciones referentes a los servicios generales y

mantenimiento, impresiones y publicaciones y de trmite

documentario.

e) Otras que le asigne el Decanato.

TTULO QUINTO

DE LOS RGANOS DE LNEA

Art. 14 Direccin de extensin universitaria y proyeccin social, es el

rgano operativo elegido por el pleno de docentes, ratificado por el

Consejo de Facultad, que permiten cumplir uno de los fines esenciales

de la Universidad de proyectarse a travs de mltiples formas, de

actividad cultural, produccin de bienes y prestacin de servicios a la

Comunidad. Slo desarrollarn lneas de accin vinculadas con las

lneas profesionales o disciplinarias que compete a la facultad. Est

dirigido por un (a) director (a).

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Art. 15 Las funciones del director son:

a) Desarrollar programas que permitan integrar la facultad, la

Universidad con la Comunidad.

b) Organizar la produccin de bienes y servicios de la Facultad.

c) Reglamentar la participacin de profesores y estudiantes.

d) Implementar las polticas que al respecto plantea la Comisin de

Extensin Universitaria y Proyeccin Social.

e) Coordinar las actividades con la Direccin Extensin Universitaria y

Proyeccin Social.

f) Participar en la elaboracin y ejecucin de planes de desarrollo de

la Comunidad.

g) Ofrecer capacitacin en su rea

h) Ofrecer servicios asistenciales de todo tipo.

i) Ejecutar difusin cultural por los medios de comunicacin a su

alcance.

j) Difundir el arte y la cultura del pas.

k) Gestionar la suscripcin de convenios que les permita utilizar los

medios de comunicacin del Estado y Privados.

l) Otros que seale el Consejo de Facultad, el Reglamento interno

de la facultad y su propio reglamento.

Art. 16 La direccin de Investigacin, es un rgano estructural encargada de

la conduccin y realizacin de las investigaciones en todos los campos

de su competencia, integrada por una comisin de docentes, a cargo

de un director. Sus funciones son:

a) Agrupar a los profesores de la Facultad dedicados a la

investigacin.b) Coordinar y monitoriza los proyectos de investigacin de sus

miembros.

c) Coordinar la participacin en las investigaciones de los profesores

que no integran el Instituto y la participacin de los estudiantes.

d) Publicar anualmente el resumen de las investigaciones y un

informe del avance de los proyectos de ejecucin.

e) Coordinar las actividades con la Direccin Universitaria deInvestigacin.

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f) Presentar anualmente al Consejo de Facultad el informe memoria

y Plan Operativo.

g) Formular el Plan de Trabajo y presentarlo al Consejo de Facultad.

h) Planear, conducir y evaluar las actividades de investigacin

i) Promover la capacitacin Docente de la Facultad y la publicacin

de los resultados de los trabajos de Investigacin.

j) Otras que seale el Consejo de Facultad, el Reglamento Interno

de la Facultad y el Reglamento del Instituto de Investigacin.

Art. 17 Comisiones permanentes, el Consejo de Facultad establece

Comisiones Permanentes y Transitorias de conformidad con el

Estatuto, estn integradas y presidida por un docente ordinario.

Art. 18 Las Comisiones Permanentes tienen por funcin principal asesorar y

proponer al Consejo de Facultad las polticas en los asuntos de su

competencia; est conformada por:

1. Planificacin y desarrollo

2. Calidad y autoevaluacin

3. Grados y ttulos

4. De convenios

5. De capacitacin

6. Social y cultural

7. De currcula y homologacin

8. Normas y disciplinas

9. Religiosas

10. Deportivas

11. Laboratorio Especializado

12. Biblioteca especializada13. Evento acadmico

14. Coordinacin y externado

Art. 19 La Comisin de Planificacin y Desarrollo, est dirigido por un

docente ordinario en la categora de Principal o Asociado.

Art. 20Son funciones y atribuciones del Director de Planificacin y Desarrollo,

las siguientes.

a) Elaborar el plan de trabajo.b) Conducir y evaluar el proceso de Planificacin de la Facultad.

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c) Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de su

competencia.

d) Asesorar al Decano, en la definicin de los objetivos estratgicos y

formulacin de la poltica institucional.

e) Monitorear la ejecucin y evaluacin de los planes de la Facultad a

corto, mediano y largo plazo.

f) Programar la racionalizacin de recursos econmicos y humanos,

materiales de la Facultad.

g) Realizar las dems funciones que le asigne el Decano.

Art. 21 La Comisin de Calidad y Autoevaluacin, est dirigido por un

docente ordinario en la categora de Principal o Asociado.

Art. 22 Son funciones de la Comisin de Calidad y Autoevaluacin, los

siguientes:

a) Elaborar el plan de trabajo.

b) Organiza, promueve y dirige el proceso de autoevaluacin de la

facultad.

c) Organiza y promueve los planes de mejora de la facultad.

d) Coordina con la Direccin de Control de Calidad de la UNHEVAL.

e) Capacita referente a los procesos de autoevaluacin y acreditacin

a docentes, estudiantes y personal administrativo de la facultad.

f) Supervisa el proceso de la autoevaluacin.

g) Consolida y elabora el informe de autoevaluacin y lo eleva al

Consejo de Facultad.

h) Otras funciones que le asigne el Decano.

Art. 23 La Comisin de Grados y Ttulos, est dirigido por un docente

ordinario en la categora de Principal o Asociado.Art. 24Son funciones de la Comisin de grados y ttulos:


b) Asesorar al Decano de la Facultad en este aspecto.

c) Pronunciarse sobre los otorgamientos de Grados Acadmicos

Ttulos Profesionales y el de las diferentes segundas

especializaciones que brinda la Facultad.

d) Proponer el Reglamento Interno de Grados y Ttulos y da suopinin sobre los expedientes de Graduandos.

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Art. 25 La Comisinde Convenios, est dirigido por un docente ordinario en

la categora de Principal o Asociado.

Art. 26Las funciones de la Comisin de Convenios, son:


b) Coordinar con las instituciones externas privadas o estatales para

la intencin de firma de un convenio.

c) Formular, proponer y pronunciarse sobre Convenios con

Instituciones Pblicas y/o Privadas de las instituciones de salud.

d) Proponer al Decano de la Facultad a las personas responsables de

ambas partes para las coordinaciones posteriores en caso de ser

aprobado dicho convenio.

e) Otros que le asigne el Decano de la Facultad.

Art. 27 La Comisinde Capacitacin, esta dirigido por un docente ordinario

en la categora de Principal o Asociado.

Art. 28Las funciones de la Comisin de capacitacin, son:


b) Coordinar las labores de la comisin.

c) Coordinar las actividades de capacitacin entre la Facultad y otras

Facultades e instituciones del pas y el extranjero.

d) Gestionar la obtencin de fondos especficos y donaciones para

financiar las actividades de capacitacin.

e) Proponer al Decano de la Facultad las polticas, planes y proyectos

de capacitacin.

f) Asesorar al Decano de la Facultad en materia de su competencia.

Art. 29 La ComisinSocial y Cultural, est dirigido por un docente ordinario.

Art. 30Las funciones de la Comisin Social y Cultural, son:a) Elaborar el plan de trabajo.

b) Fomentar todo tipo de actividad cultural, social y artstica de los

docentes, estudiantes y administrativos de la Facultad, para

manifestar nuestra cultura regional y nacional.

c) Promover, planificar, ejecutar, evaluar actividades de recreacin en

los profesores, estudiantes y administrativos.

Art. 31 La Comisin de Currcula y Homologacin, est dirigido por undocente ordinario en la categora de Principal o Asociado.

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Art. 32 Las funciones de la Comisin de Currcula y Homologacin son:


b) Elaborar, controlar y evaluar el plan curricular.

c) Planificar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades acadmicas

pertinentes del ao acadmico

d) Analizar y dictaminar sobre las solicitudes presentadas por los

estudiantes como: matrcula extempornea, convalidaciones,

ampliaciones de crditos, licencias de estudios, subsanaciones,

reincorporaciones, cursos dirigidos, reprogramaciones, entre otros.

e) Evaluar el currculo de la Facultad de Enfermera.

f) Realizar el rediseo del currculo de la Facultad de Enfermera.

g) Elaborar el reglamento de curriculum y homologacin, y de

aspectos acadmicos de la Facultad.

h) Organizar actividades acadmicas en materia de curriculum y

homologacin de la Facultad de Enfermera.

i) Otras que el Decano las asigne.

Art. 33 La Comisinde Normas y Disciplinas, est dirigido por un docente

ordinario en la categora de Principal o Asociado.

Art. 34Las funciones de la Comisin de normas y disciplinas son:


b) Elaborar el Reglamento de Normas y Disciplinas de la Facultad.

c) Velar por el cumplimiento del reglamento.

d) Emitir opinin ante posibles sanciones.

e) Otras que el decano lo asigne.

Art. 35 La ComisinReligiosa, est dirigido por un docente ordinario.

Art. 36Las funciones de la Comisin religiosa son:a) Elaborar el plan de trabajo.

b) Participacin en las actividades religiosas de la Facultad.

c) Consejera a los alumnos en el aspecto espiritual.

d) Interaccin docente y alumnos en el aspecto espiritual respetando

los credos de cada uno de ellos.


Art. 37 La Comisin Deportiva, est dirigido por un docente ordinario.

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Art. 38Esta comisin participa en proponer las actividades fsicas y mentales,

que favorecen la formacin integral del estudiante.

Art. 39Sus funciones son:


b) Coordinar con la Unidad de Bienestar Universitario de la

UNHEVAL, para proponer actividades deportivas (olimpiadas de los

cachimbos, da del Enfermero, aniversario de la Facultad,

campeonato inter facultades).

c) Solicitar con anticipacin el uso de los ambientes y/o lozas

deportivas, piscina y otros.

d) Fomentar la prctica del deporte como actividad permanente a

nivel estudiantil y de docentes.

e) Ejecutar y supervisar el cumplimiento del plan de trabajo deportivo.

f) Otras que el decano lo asigne.

Art. 40 La Comisin de Laboratorio Especializado, est a cargo de un

docente ordinario.

Art. 41 Las funciones de la Comisin del Laboratorio Especializado, son:


b) Velar por la conservacin y el buen uso de los materiales y

equipos.

c) Planificar, organizar y evaluar el manejo eficiente de los materiales

y equipos.

d) Mantener actualizado el inventario del laboratorio.


Art. 42 La Comisin de Biblioteca Especializada, est a cargo de un

docente ordinario.Art. 43 Las funciones de la comisin son:


b) Proponer al Decano de la Facultad la suscripcin de Convenios

para facilitar donativos y mejoramiento de las Bibliotecas

especializadas y Hemerotecas.

c) Brindar atencin a los usuarios de la facultad.

d) Proponer el Reglamento Interno de uso de la biblioteca yhemeroteca.

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e) Mantener el inventario actualizado.

f) Otros que el Decano le asigne.

Art. 44 La Comisin de Evento Acadmico, est a cargo de un docente

ordinario.

Art. 45 Sus funciones son:


b) Gestionar certmenes cientficos de carcter nacional e

internacional.

c) Elaborar el reglamento de certmenes cientficos.

d) Elaborar informe econmico y memoria de certmenes cientficos

realizados.

e) Otras que el Decano las asigne.

Art. 46 La ComisinCoordinacin de Internado y Externado, est a cargo

de un docente ordinario principal o asociado.

Art. 47 Sus funciones son:


b) Proponer al Decano de la Facultad el Reglamento sobre

Internado Externado de los alumnos de la Facultad.

c) Coordinar con la presidenta de la comisin de convenios para

concretizar los convenios vigentes con sedes de prcticas.

d) Declarar apto a los estudiantes del ltimo semestre para iniciar el

Internado - Externado.

e) Realizar reunin de orientacin y desarrollo del Internado

Externado con los estudiantes.

f) Coordinar con el Jefe de Departamento sobre la asignacin de

docentes asesores en las diferentes sedes de prcticas.g) Coordinar con la Enfermera Jefe de las sedes de Internado -

Externado en funcin a los requerimientos de la especialidad y a

la vigencia de los convenios.

h) Proponer al Decano, los docentes supervisores de Internado

Externado, segn los convenios.

i) Proponer el plan de capacitacin de los estudiantes antes del

inicio de las prcticas.j) Velar por el cumplimiento de la programacin de actividades que

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se llevan a cabo en las diferentes sedes, a travs de la

coordinacin con los docentes asesores, Enfermera Jefe de las

diferentes sedes y coordinadores de prcticas contratadas.

k) Gestionar y facilitar los recursos necesarios para el

asesoramiento fuera de la localidad.

l) Elevar informe al Decano solicitando se emita la resolucin de

agradecimiento a los supervisores.

m) Otros que le asigne el Decano de la Facultad.

Art. 48 Segunda Especializacin en Enfermera, es una unidad que

responde a la Ley Universitaria, artculo 17 y Estatuto de la

Universidad y artculos del 375 al 378.

Art. 49La segunda especializacin se rige bajo el reglamento aprobado en

Consejo de Facultad y ratificado por Consejo Universitario.

Art. 50 Est a cargo de un coordinador que debe ser un docente ordinario de

la Facultad.

Art. 51Son funciones del coordinador las siguientes:

a) Presentar el plan de trabajo al inicio de cada especializacin.

b) Proponer en coordinacin con el Jefe del Departamento la

comisin de Admisin ante Consejo de Facultad.

c) Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar el proceso de admisin.

d) Informar sobre el proceso de admisin ante Consejo de Facultad.

e) Proponer en coordinacin con el Jefe del Departamento la plana

docente y el calendario acadmico por semestres.

f) Supervisar el desarrollo de las labores acadmicas.

g) Realizar el proceso administrativo de matrcula, e inscripcin

mediante recepcin de recibos emitidos por la caja de tesorerade la UNHEVAL.

h) Realizar el trmite respectivo para el pago de docentes y

coordinador, segn lo establecido en la administracin central.

i) Elaborar y firmar las constancias de ingreso, de estudio y egreso

de la especializacin.

j) Informar sobre aspectos de cursos dirigidos, subsanacin y otros,

proponiendo a los docentes.

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k) Evaluar y controlar todo proceso de estudios de la segunda

especializacin.

l) Planificar, organizar y ejecutar el manejo eficiente de los

materiales y equipos segn requerimientos de los docentes en

cada semestre acadmico en el que se sealar el docente

responsable, horario, fecha, objetivo de la prctica.

m) Otros que le asigne el Decano de la Facultad.

Art. 52 El Departamento Acadmico, es la Unidad de Servicio acadmico,

especfico a la facultad, que rene a los profesores que cultivan

disciplinas relacionadas entre s. Coordina la actividad acadmica de

sus miembros de acuerdo con los requerimientos curriculares de la

Facultad, segn lo determine el Estatuto de la Universidad. El Jefe del

Departamento Acadmico es elegido por los profesores que debe ser

un profesor principal o asociado a falta del primero a Dedicacin

Exclusiva o Tiempo Completo.

Art. 53 El Departamento Acadmico tiene las siguientes funciones:

a) Elaborar el plan operativo anual.

b) Coordinar las actividades de sus integrantes orientados a cumplir

con los requerimientos de la Facultad.

c) Brindar servicios acadmicos a otras facultades de acuerdo a los

requerimientos.

d) Elaborar el Plan Anual de Actividades del Departamento Acadmico

que debe ser aprobado por la Junta de Profesores y ratificado por el

Consejo de Facultad.

e) Coordinar las actividades acadmicas interfacultativas con los

departamentos acadmicos correspondientes.f) Coordinar la elaboracin de los slabos de acuerdo con los

requerimientos curriculares.

g) Velar por las condiciones adecuadas de trabajo de sus integrantes

para el cumplimiento de sus funciones.

h) Evaluar a los profesores de conformidad con el Estatuto y los

reglamentos respectivos.

i) Participar en la formulacin y reformulacin del Currculo de Estudiosde Pre Grado y Segunda Especializacin.

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j) Evaluar los slabos en coordinacin con el Decano de la Facultad.

k) Proponer al Decano de la Facultad la distribucin de carga

acadmica y los horarios de clases, de acuerdo a los fines y

necesidades del Currculo de Estudios, para su ratificacin.

l) Proponer al Decano de la Facultad, el cuadro de necesidades de

docentes para discusin y aprobacin en Consejo de Facultad.

m) Racionalizar los ambientes para la conduccin de las labores

acadmicas.

n) Proponer al Decano reglamentos de adecuacin curricular,

convalidaciones y de prcticas pre profesionales.

o) Otras que el Decano lo asigne.

TTULO SEXTO

DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

PRIMERA. Los aspectos no contemplados en el presente Reglamento, queda

autorizado a los rganos de gobierno de la facultad para dictar las

disposiciones complementarias necesarias para perfeccionar su

estructura y funcionamiento.

SEGUNDA. Derguese las disposiciones que se opongan al presente

reglamento.

Cayhuayna, Hunuco, octubre de 2009

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