Riezgos Psicosocilaes

7/25/2019 Riezgos Psicosocilaes

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LOS FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

Son condiciones que infuyen en la Saludde los trabajadores y que aectan surendimiento laboral

Son aquellas caractersticas de laorganizacin del trabajo que aectan lasalud de las personas a travs demecanismos psicosiolgicos

Los actores de riesgos psicosocial, son losque inciden en el estrs laboral, tienen quever con las demandas de la situacin ocon el conte!to laboral", y caractersticas

del individuo el estrs laboral"


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Los factores psicosociales, sereere a las iteraccioesetre el tra!a"o, #e$io

a#!iete, % co$icioes $etra!a"o por & la$o, % por otro,las capaci$a$es $el tra!a"a$or,s&s ecesi$a$es, c&lt&ra %

cosi$eracioes persoales '&ea tra()s $e percepcioes %e*periecias p&e$a i+&ir ela sal&$, e el re$i#ieto % e

la satisfacci $el tra!a"o- .OIT/

LOS FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL EN EL TRABAJO 5 OIT

6 O7S


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Se llama as, a aquellas condicionesque se encuentran presentes en unasituacin laboral y que est8

$irecta#ete relacioa$os co ela#!iete, la or9ai:aci, elcotei$o $el tra!a"o % lareali:aci $e las tareas, % '&e

afecta al !ieestar o la sal&$sica, psquica y social" del trabajador,as como el desarrollo del trabajo#

LOS FACTORES DE RIESGOBIOPSICOSOCIALES

R7/ ;??2


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7ARCO LEGALLE@ >1


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EALACIN DE FACTORES DERIESGO PSICOSOCIAL

(ercepcin y vivenciatrabajador

-aloracin de lascondiciones del trabajo

y salud

ALACIN OBJETIA

EALACIN SBJETIA.


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OBJETIOS DE LA EALACIN

&liminar o atenuar los /actores deiesgo (sicosocial

&stablecer medidas preventivasoportunas y eectivas

0erramientas para la calicacindel estrs laboral


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LOS FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL

FACTORESDE RIESGOPSICOSOCI

AL

PERCEPCIONEPERCEPCIONES @S @

EPERIENCIASEPERIENCIASDELDEL

TRABAJADORTRABAJADOR

FACTORESFACTORESINTRALABORINTRALABOR

ALESALES

FACTORESFACTORESINDIIDALINDIIDAL

ESES

FACTORESFACTORESETRALABORETRALABOR

ALESALES


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PSICOSOCIAL DEBEN DE SER

EALADOS

1# /actores de iesgo (sicosocial$ndividuales

2# /actores de iesgo (sicosocial &!traLaborales

3# /actores de iesgo (sicosocial $ntralaborales


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FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL INDIIDALES

1# $normacin Socio demogr4co. Se!o &dad &scolaridad

La convivencia de pareja +cupacin 5rea de trabajo

2# %aractersticas de la personalidad y estilos

de arontamiento, estos deben de serevaluados por instrumentos clnicos ypsicomtricos aplicados por e!pertos#


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6tilizacin del tiempo libre ociosdomsticos, recreacin, deporte, educacin yotros trabajos"

7iempo de desplazamiento y medio detransporte utilizado para trasladarse de lacasa al trabajo y viceversa

(ertenece a redes de apoyo social amilia,grupos sociales comunitarios o de salud"

%aractersticas de la vivienda status social,vivienda propia o alquilada, acceso a vas yservicios p8blicos"

)cceso a servicio de salud#

FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL ETRALABORALES


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&stilos de 'ando 'odalidades de pago y contratacin (articipacin )cceso a actividades de $nduccin y

%apacitacin Servicio de 9ienestar Social

'ecanismos de &valuacin y *esempe:o &strategias para el 'anejo de los %ambios

que aectan a las personas#

FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIAL INTRALABORALES

Gestin de la Organizacin


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%omunicacin 7ecnologa 'odalidades de +rganizacin del 7rabajo *emandas %ualitativas y %uantitativas de la

labor#


Caractersticas de la Organizacin del Trabajo


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&l %lima de elaciones La %o;esin

La %alidad de las $nteracciones 7rabajo en &quipo#


Caractersticas del grupo Social del trabajo


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*emandas de %arga 'ental, velocidad,complejidad, atencin, minuciosidad, variedad

y apremio del tiempo" *emandas emocionales atencin al cliente"


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=ornadas de trabajo


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LOS RIESGOSPSICOSOCIALES


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VIDEO


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LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

$nsatisaccin laboral&strs laboral

9urnout


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LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

iolecia la!oral -iolencia en el trabajo

)coso psicolgico 'obbing

MOBBINGMOBBING


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(roblemas en lasalud. sicas ypsicolgicas"

*epresin (roblemas


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)ctitudes y ;4bitosinadecuados

*icultad en lasrelacionesinterpersonales

%onfictos intergrupales

&!posicin a losaccidentes

EFECTOS EN EL TRABAJADOR


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(obre identicacin con la organizacin

*esmotivacin en el trabajo

(roblemas en la comunicacin $ncumplimiento a las


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7EDIDAS PREENTIASGENERALES

SOBRE LAORGANIACIN

A7BIENTEFHSICO DEL

TRABAJO

SOBRE ELINDIIDO

9uen dise:o del p&esto $e tra!a"o Correcta iliaciy nivel de ruidoadecuado

Co$icioes a$ec&a$asde temperatura y;umedad

Espacio $e tra!a"oconortable

%aractersticas de estilos $e (i$asal&$a!les 7cnicas de relajacin 7cnicas de asertividad 'ejorar y ortalecer los sistemas de

liderazgo y direccin, fortalecie$o las

co#petecias para manejar confictosde orma adecuada# &vitar confictos y ambig>edad de rol /omentar la integracin y el apoyo del

grupo (romover un clima laboral adecuado

'ejorar los sistemas de comunicacin


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R7/ ;??25TR

Norma Bsica de Ergonoma yde Evaluacin de Riesgos Disergonmico.THTLO III ORGANIACIN DEL TRABAJO

TITLO III ORGANIACIN DEL


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TITLO III ORGANIACIN DELTABAJO

;3/ La or9ai:aci $el tra!a"o $e!e ser a$ec&a$a a lascaractersticasfsicas % #etales $e los tra!a"a$ores %la at&rale:a $el tra!a"o '&e se est8 reali:a$o/

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TITLO III ORGANIACI N DELTABAJO

c4 Ele(ar el cotei$o $e las tareas, e(ita$ola #ootoa % propicia$o '&e eltra!a"a$or participe e tareas $i(ersas

$4 La e#presa $e!eproporcioar capacitaci% etrea#ieto para el $esarrolloprofesioal

e4 Se $e!e icl&ir las pa&sas para el$escaso, so #8s acose"a!les las pa&sas

cortas % frec&etes '&e las lar9as % escasas/

TITLO III ORGANIACIN DEL


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f4 Los l&9ares $e tra!a"o $e!e cotar cosaitarios separa$os para o#!res %#&"eres, estos saitarios $e!e e to$o#o#etoestar li#pios e i9i)icos/

Las istalacioes $e la e#presa $e!ecotar a$e#8s co & co#e$or, $o$e lostra!a"a$ores p&e$a i9erir s&s ali#etos

e co$icioes saitarias a$ec&a$as,$e!i)$ose proporcioar casilleros para los&tesilios persoales/

TITLO III ORGANIACIN DELTABAJO


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