Riesgo Ergonómico Por Movimiento Repetitivo Orientado a Las Posiciones y Posturología en El Area...

7/26/2019 Riesgo Ergonmico Por Movimiento Repetitivo Orientado a Las Posiciones y Posturologa en El Area de Almacena

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FACULTAD DE INGENIERA

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA INDUSTRIAL

TESINA

RIESGO ERGONMICO POR MOVIMIENTO REPETITIVO EN EL AREA DE

ALMACENAMIENTO DE LA EMPRESA CERAMICA SAN LORENZO - NUEVO

CHIMBOTE. 2015

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CHIMBOTE - PER9

2015

RESUMEN

1


2/31

El presente trabajo de investigacin se centra en los problemas ergonmicos por

movimiento repetitivo en el rea de almacenamiento en la empresa Cermica San

Lorenzo- Nuevo Chimbote, con el propsito de determinar los riesgos ergonmicos

por movimiento repetitivo en el rea de almacenamiento de la empresa Cermica

san Lorenzo. Con este propsito se utiliz el mtodo chec! list ocra como tcnica

de recoleccin de datos, para esto se aplic una plena observacin

La realizacin de este trabajo de investigacin se justifca por"ue nos dar a

conocer cules son los riesgos ergonmicos por movimientos repetitivos debido a

las posiciones # postura de los trabajadores de la empresa Cermica San Lorenzo

en el rea de almacn.

La presente es una investigacin por su tipo de estudio es aplicada, por su nivelde investigacin es de nivel descriptivo # su dise$o de investigacin es no

e%perimental. La poblacin son los trabajadores en el rea de almacenamiento de

Cermica San Lorenzo, de los cuales se tom la poblacin & trabajadores a los

cuales se le aplico Chec! list ocra

'e manera general, se observ "ue los trabajadores del rea de almacn estn

e%puestos a muchos problemas ergonmicos por movimiento repetitivos, los

trabajadores laboran continuamente tomndose un breve descanso llevndolos aproblemas de salud. Se conclu# "ue los trabajadores estn e%puestos a estos

riegos, a su vez "ue, genera e(ectos negativos para el trabajo.

)alabras clave* +ovimientos repetitivos, )roblemas ergonmicos,

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N'CE

I. INTRODUCCION 4

1.1. Variable 14

1.2. Operacionalizacin de Variable 14

1.3. oblacin! M"e#$ra % Unidad de &n'li#i# 1(

1.4. T)cnica# e In#$r"*en$o# de Recoleccin de Da$o# 1+

II. DES&RRO,,O 1-

III. CONC,USIONES RECOMEND&CIONES 1/

3.1 Concl"#ione# 1/

3.2 Reco*endacione# 1/

III. RE0ERENCI& I,IOR&0IC&S 21

IV. &NEO 23

4.1 Cec5 ,i#$ Ocra 23

3


4/31

I. INTRODUCCION

o# en da, las organizaciones implementan herramientas de gestin "ue les

permiten ser ms rentables mediante la mejora de sus procesos, generando

valor a los interesados, con ma#or competencia # participacin del personal #

controlando sus prdidas por accidente # en(ermedades ocupacionales.

Los problemas ergonmicos son procesos, "ue a(ectan principalmente a las

partes blandas del aparato locomotor* m/sculos, tendones, nervios # otras

estructuras pr%imas a las articulaciones "ue al realizar ciertas tareas, se

producen pe"ue$as agresiones mecnicas* estiramientos, roces, compresiones

"ue cuando se repiten durante largos periodos de tiempo 0meses o a$os1,

acumulan sus e(ectos hasta generar lesiones "ue se mani(iestan con dolor #

limitacin (uncional de la zona a(ectada, "ue di(icultan o impiden realizar el

trabajo.

En las instituciones es a diario "ue tienen consecuencias negativas "ue se

produce en el centro de trabajo o puesto de trabajo # es evidente por no llevar

acabo un control o simplemente est mal dise$ado para la salud de lostrabajadores # para la propia productividad de la empresa. 2nte esta situacin,

en los /ltimos a$os, algunos trabajadores, sindicatos, empleadores, (abricantes

e investigadores han empezado a prestar atencin a la E345N5+62 para

proteger la salud # la comodidad de los trabajadores # para aumentar la

productividad en los centros de trabajo.

Seg/n la de(inicin o(icial adoptada, por el Consejo de la 2sociacin

nternacional de Ergonoma 0E2, 78881, Ergonoma es la ciencia "ue estudiacmo adecuar la relacin del ser humano con su entorno, de ah "ue se le

apli"ue al dise$o de productos # e"uipamiento, principalmente del puesto de

trabajo para incrementar la productividad al reducir las (atigas, el estrs # el

descon(ort

La prevencin de riesgos laborales en el trabajo depende, en gran medida de

"ue el e"uipamiento "ue se compre cumpla con los re"uisitos mnimos de

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calidad ergonmica para disminuir una buena parte de las molestias de tipo

postural tan (recuentes en esta labor.

)unnet 078891, en un estudio, estima "ue en el mundo :; < de los episodios

de =dolor en la regin lumbar> son atribuidos a la =ocupacin>, la (raccin varaseg/n se trate de hombres 0?@


6/31

Como antecedentes internacionales tenemos, 2lejandra Corinne 3amos

lores, E 0788;1, +%ico, presento su tesis de 4rado con el ttulo de

=Estudio de actores de 3iesgo Ergonmicos "ue 2(ectan El 'esempe$oLaboral de Fsuarios de E"uipo de Computo en una nstitucin Educativa>*

'escriptiva Simple.

El autor llego a las siguientes conclusiones*

Esta investigacin permiti detectar los (actores de riesgo

ergonmico "ue prevalecen en los puestos de trabajo con e"uipo de

cmputo, en la institucin educativa en la "ue se realiz el trabajo,

as mismo como producto (inal se realiz una serie de

recomendaciones encaminadas a proteger la salud del trabajador. Con lo "ue respecta al mobiliario 0escritorios # sillas de trabajo1

result ser uno de los aspectos ms de(icientes entre los puntos

estudiados, #a el &9< de los trabajadores encuestados respondieron

"ue el mobiliario se encuentra en malas condiciones e incmodos

debido a los espacios reducidos con los "ue se cuentan.

El &9< del personal estudiado, de acuerdo a los resultados obtenidosdemuestran "ue se desconoce cul es la postura correcta "ue se

debe adoptar cuando se trabaja (rente a una computadora ms de

dos horas continuas durante una jornada laboral. Como consecuencia del dise$o antiergonmico de los :9 puestos de

trabajo evaluados, se constata "ue los problemas de salud ms

persistentes # "ue re"uieren de atencin mdica peridicamente, son

de tipo visual con una incidencia del G7.&9< # m/sculoes"uelticos

0principalmente en zona lumbar1 con una incidencia :;.@? entre la

poblacin estudiada. El personal estudiado mostr inters en conocer sobre aspectos

ergonmicos, principalmente en posturas

Estaba 4arcia, Hactan# Arune# 0788D1, Aarcelona, presento su tesis de

4rado de Bitulo de =Evaluacion de 3iesgo 5cupacionales por )uestos de

Brabajo en las Ireas de )roduccin de una brica de Cermicas

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7/31

ubicada en el Estado +iranda> El autor llego a las siguientes

conclusiones*

El estudio realizado en materia de seguridad # salud laboral de la

situacin actual en la "ue se encuentra la institucin determin "uesta no cuenta con un plan "ue le (acilite las herramientas en cuanto

a medidas preventivas, normativa # polticas de seguridad industrial

se re(iere. Se realiz la respectiva identi(icacin de riesg lo cual arroj como

resultado la de(inicin de los riesgos presentes en la institucin, los

cuales (ueron los ms notables* los riesgos (sicos de iluminacin,

ruido # calor, los "umicos de inhalacin de polvo # contacto con

sustancias "umicas. Se comprob "ue los trabajadores no usan los e"uipos de proteccin

personal con responsabilidad #a "ue un 7D< de ellos los utiliza

ocasionalmente # @D,9< no los usa en ninguna ocasin, adems los

e"uipos de proteccin personal no son dotados constantemente # los

"ue proporcionan no son los adecuados para todas las actividades

desempe$adas por puestos de trabajo en el rea de produccin.

Csar Eduardo, Jimnez 3osero 078@@1, Ecuador, presento su tesis de

4rado de Bitulo de ==nvestigacin # Evaluacin del riesgo ergonmico

orientado a las posiciones # posturologa, a la cual estn e%puestos los

trabajadores de los puestos 5scar 7 # Kctor turno de la empresa

2'C2S +2N4E+ENB ECF2'53 s.a., operadora del aeropuerto

internacional mariscal Sucre de la Ciudad 'e Muito> El autor llego a las

siguientes conclusiones*

Las actividades "ue se realizan en el 2eropuerto +ariscal Sucre, se

desenvuelven en un entorno donde la presencia de aeronaves,

m"uinas de grandes dimensiones, lo cual da para "ue se presenten

la ma#ora de los (actores e riesgos.

Las actividades laborales se las realiza las 7? horas del da, lo "ue

provoca una carga de trabajo tanto en el da como en la noche.

7


8/31

Como antecedentes nacionales tenemos, Carmen Lucia, Snchez Castro

4abriela Ooraida, Boledo 3os 078@:1, Lima, presentaron la tesis para

obtener el titulo de ingeniera industrial =Estudio, 2nlisis H Evaluacin 'e

La Siniestralidad Laboral En Las Empresas 'el Sector Construccin> el

autor llego a las siguientes conclusiones

'esde "ue se promulg la nueva Le# 7D;&: de Seguridad # Salud en

el Brabajo se estn sincerando las ci(ras de las vctimas "ue deja la

inseguridad, en el sector Construccin # se puede tener indicadores

ms claros sobre como este sector se viene desarrollando en materia

de accidentabilidad. 'el total de accidentes "ue tienen una probabilidad de ocurrencia

ma#or al 78< en el sector construccin se puede resaltar "ue ha#

cuatro ms signi(icativos* accidentes por cadas de altura, accidentes

por cadas de objetos, accidentes por vehculos # accidentes por

aprisionamientos # atrapamientos.

uicho ilario, Evel#n 078@81, Lima, presento su tesis de grado con el

ttulo =Nivel de riesgo 5cupacional, seg/n de las en(ermeras en el

Servicio de Emergencia del hospital San Juan de Lurigancho. Bipo de

investigacin* descriptiva simple, el autor llego a las siguientes

Conclusiones*

'el @88 por ciento 07@1, D8 por ciento 0@D1 tienen un riesgo

ocupacional medio, 9 por ciento 0@1 bajo # 9 por ciento 0@1 alto. En

cuanto a la dimensin biolgica ;@ por ciento 0@91 tienen un riesgo

medio, @D por ciento 0?1 alto # @8 por ciento 071 bajo, en la dimensin(sica ;@ por ciento 0@91 tienen un riesgo (sico medio, @? por ciento 0:1

alto # @? por ciento 0:1 bajo, en la dimensin ergonmica, D8 por ciento

0@D1 tienen un riesgo ergonmico medio # @8 por ciento 071 bajo, en la

dimensin psicosocial, ;G por ciento 0@G1 tienen un riesgo psicosocial

medio, @D por ciento 0?1 alto # 9 por ciento 0@1 bajo La ma#ora de los pro(esiones en(ermeros "ue laboran en el servicio

de emergencia des ospital San Juan de Lurigancho re(ieren "ue

e%iste riesgo ocupacional medio a alto, "ue esta dado por el tiempo

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"ue utiliza para lavarse las manos, las dimensiones del ambiente son

adecuadas para el desarrollo de su trabajo, reencapsula las agujas

hipodrmicas para descartarlo. Seg/n la dimensin de riesgo

biolgico la ma#ora re(iere "ue es malo alto #a "ue el tiempo "ue

utiliza para lavarse las manos es adecuada, el materia e insumos para

el desarrollo de su trabajo es adecuada, se realiza che"ue

bacteriolgico en su servicio, al igual en las dimensiones de riesgo

(sico, ergonmico # psicosocial la ma#ora re(iere es medio alto 02F1

Salvatierra +achengo, +iguel Ingel 078@81, Lima, presento su tesis de

grado con el titulo de =Evaluacin # propuesta de mejoras ergonmicas #

de salud ocupacional para el procesos de (abricacin de un monto deacero simple, sin accesorios>. Bipo de investigacin descriptiva simple. El

autor llego a las siguientes conclusiones*

Seg/n lo mostrado en el presente estudio se conclu#e "ue la

incorporacin de un programa de ergonoma # salud ocupacional en

una organizacin contribu#e en gran magnitud a mejorar las

condiciones laborales del trabajador. Esto se presenta mediante las

evoluciones # medidas correctivas propuestas para cada puesto detrabajo critico en sus posturas, movimiento o ambientes de trabajo

respectivamente, las cuales no solo reducen los peligros # riesgos

ergonmicos presentes, sino "ue in(lu#e directamente en los

indicadores de produccin # calidad. Se present adems, "ue todo programa ergonmico incremente el

nivel de satis(accin en los operarios #a "ue se di(unde una idea de

compromiso de parte de la organizacin para sus trabajadores, en la

"ue esta, la empresa, muestra inters por su recurso humano lo cual

implica buenas relaciones con el sindicato # dems operarios. 'urante el estudio se pudo concluir "ue la seleccin de un producto

representativo, como el montn de acero en nuestro caso, para su

respectivo anlisis ergonmico # de salud ocupacional brinda ma#ores

ventajas a la empresa, dado "ue este tipo de productos posee puestos

estticos en su proceso productivo en las di(erentes reas. 2dems

"ue las mejoras se pueden e%tender a toda la (amilia del producto en

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10/31

estudio debido a "ue no e%isten ma#ores variaciones en su

elaboracin. 'e la evaluacin econmica del estudio ergonmico, se puede

apreciar "ue el valor del K2N es positivo, # el valor del B3 es superior

al costo de oportunidad. 2dems nuestro periodo de recuperacin es de 7,: a$os, por lo cual

se conclu#e "ue los pro#ectos de ergonoma # salud ocupacional son

rentables siempre # cuando se identi(i"uen claramente los costos

ocultos "ue incurre a la empresa por no prestar atencin a los

problemas presentes en los puestos de trabajo de los operarios, # se

tenga un periodo de recuperacin de la inversiones conjuntamente con

los bene(icios a obtener.

La presente investigacin se justi(ica por"ue nos dar a conocer cules son los

riesgos ergonmicos debido a las posiciones # postura de los trabajadores de

la empresa Cermica San Lorenzo en el rea de almacn.

La presente investigacin nos permitir conocer las respectivas

recomendaciones para mejorar el desempe$o laboral en los trabajadores en el

rea de almacn. Como primera instancia, sern bene(iciados los trabajadores

por"ue mejoraran su rendimiento # calidad de vida, como segundo bene(iciario

ser la empresa Cermica San Lorenzo #a "ue optimizara los costos por

ausentismo laboral, por ultimo bene(iciario ser la sociedad en su conjunto

por"ue conocer los riesgos a los cuales estn e%puestos en cada momento

del da cuando se encuentren realizando una operacin #a sea por posicin o

por postura.

El resultado de esta investigacin a#udara a ser ms precavidos al momentode realizar una labor #a "ue se cuenta con muchos casos de problemas

ergonmicos en las empresas #a sean locales, nacionales e internacionales,

puesto "ue estos problemas son mu# concurrentes, esta investigacin nos

brindara algunas recomendaciones para nuestra calidad de vida.

Esta investigacin servir como base in(ormativa para otras empresas en el

)er/ # en otros pases as como las instituciones encargadas de velar por la

salud # seguridad de los trabajadores para proponer # dise$ar estrategias de

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11/31

ndole preventiva "ue contribuir a contar con los trabajadores sanos, evitando

de esta manera la perdidas de horas de trabajo, asi como mantener in(ormados

a los (amiliares de los trabajadores # comunidad en general de las medidas

preventivas "ue se deben tomar para minimizar los problemas ergonmicos #

preservar la salud.

Los resultados de esta investigacin # los mtodos "ue se utilizaran, a#udaran

a "ue otros investigadores tomen como base nuestra investigacin para

conocer la poblacin estudiada, los instrumentos realizados # aplicados a la

poblacin en el estudio # las recomendaciones # conclusiones alcanzadas "ue

pueden ser utilizadas para otros investigadores.

El planteamiento del problema es PCules son los riesgos ergonmicos por

movimiento repetitivo "ue a(ectan a los trabajadores en el rea de almacn de

la empresa Cermica San LorenzoQ Beniendo como objetivo general,

'eterminar los riesgos ergonmicos por movimiento repetitivo en el rea de

almacenamiento de la empresa Cermica san Lorenzo - Nuevo Chimbote #

como objetivos espec(icos, denti(icar el nivel riesgo presentes en los

trabajadores del rea de almacenamiento denti(icar la escala de riesgo

ergonmicos por movimiento repetitivo en los trabajadores +encionar losriesgos por movimiento repetitivo.

Aenavides 0@DD;1, de(ine como (actor de riesgo, todo objeto, sustancia, (orma

de energa o caracterstica de la organizacin del trabajo "ue pueda contribuir a

provocar un accidente de trabajo, agravar las consecuencias del mismo o

producir a/n a largo plazo, da$os en la salud de los trabajadores.

Los riesgos laborales son a"uellas situaciones "ue se encuentran en el sitio de

trabajo al "ue est e%puesto el trabajador.

La 5rganizacin +undial de la salud 05+S1 de(ine las en(ermedades laborales

como la alteracin de la salud producida por la accin directa del trabajo

La salud ocupacional se encarga del estudio de la relacin salud-trabajo, esta

concentra sus estudios en las condiciones de trabajo # el impacto a la salud de

los trabajadores.

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12/31

La 5rganizacin nternacional del Brabajo 05B1 desde su e%istencia @D@D, ha

elaborado convenios # recomendaciones para los pases miembros en materia

de igiene # Seguridad ndustrial, Salud en el Brabajo, tales como

Convenio @99 sobre Seguridad # Salud 5cupacional rati(icado por Kenezuela,3ecomendaciones @G? sobre Seguridad # Salud de los Brabajadores # +edio

2mbiente de Brabajo "ue adopt Kenezuela en @D&@ "ue en la parte de accin

nacional establece la necesidad de (acilitar la in(ormacin # asesoramiento a

los trabajadores # sus respectivas organizaciones con mira a eliminar los

riesgos # reducirlos en la medida "ue sea posible.

Los (actores generadores de sobrecarga (sica, seg/n )e$a, 2 0@DDG1 son*

=(undamentalmente a"uellos "ue se relacionan con el e%cesivo trabajo

muscular esttico o dinmico> entre los ms importantes, "ue se encuentran en

el medio hospitalario estn los de tipo postural, desplazamiento, carga de peso

# la reubicacin de e"uipos # en(ermos.

La postura. Es descrita en el 'iccionario de +edicina +osb# 078881 como =la

posicin del cuerpo con respecto al espacio "ue lo rodea. La postura se

determina # mantiene mediante la coordinacin de los di(erentes m/sculos "ue

mueven los miembros, mediante la propiocepcin # mediante el sentido del

e"uilibrio>

2l respecto, Aar"un 078881 =la ergonoma es una ciencia multidisciplinaria,

cu#os principios estn basados en las capacidades (sicas # ps"uicas de los

trabajadores para dise$ar los puestos de trabajo # e"uipos de empresa, cu#a

meta es optimizar la relacin entre el trabajador # sus actividades laborales>.

'e lo antes mencionado, permite in(erir "ue la ergonoma incorpora una serie

de soluciones destinadas a mejorar las condiciones de trabajo a (in de eliminar

o reducir la presencia de (atiga o alteraciones producidas por sobrecarga (sica,

disminuir las bajas laborales o el ausentismo # contribuir a aumentar la

satis(accin # el rendimiento en el lugar de trabajo.

)or otra parte, Rozier, A. Erb, 4 # 5liveri, 3 0@DD:1, de(inen la mecnica

corporal como =el uso e(iciente, coordinado # seguro del cuerpo para producir

movimientos # mantener el e"uilibrio durante la actividad, el propsito principalde la mecnica corporal es (acilitar el uso e(icaz de los grupos apropiados de

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13/31

m/sculos> 0)g. D??1. Es decir, los movimientos adecuados (avorecen el

(uncionamiento m/sculo es"ueltico reducen la energa para mover #

mantener el e"uilibrio reduciendo as la (atiga # por ende, el riesgo de lesin.

Es especialmente, en todo tipo de trabajo por los bene(icios "ue supone el uso

armnico del sistema m/sculo es"ueltico.

Seg/n el marco legal en Le# 7D;&: Le# de Seguridad # Salud en el Brabajo

en relacin con su norma predecesora el 'ecreto Supremo NT 88D-7889-B3

3eglamento de Seguridad # Salud en el Brabajo radica en "ue el Estado, en

consulta con las organizaciones ms representativas de empleadores # de

trabajadores, tiene la obligacin de (ormular, poner en prctica # ree%aminar

peridicamente una )oltica Nacional de Seguridad # Salud en el Brabajo "uetenga por (inalidad prevenir los accidentes # los da$os en la salud "ue sean

consecuencia del trabajo, guarden relacin con la actividad laboral o

sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mnimo los riesgos inherentes al

medio ambiente del trabajo.

Esta investigacin por su tipo de estudio es aplicada, puesto "ue, se aplicarn

conocimientos tericos e%istentes obtenidos de investigaciones bsicas

previas.

En cuanto al nivel de investigacin, la presente investigacin se encuentra en el

nivel descriptivo. 'ado "ue, se describe la realidad del problema # sus

componentes, adems, se de(ine la variable # se mide conceptos. En esta

investigacin no se realizan predicciones ni determinan causas a ciertos

(enmenos.

El dise$o de investigacin "ue se tiene en la presente investigacin es no

e%perimental, pues no se modi(ica la variable Estrategias de +ar!eting es

transversal, por"ue la recoleccin de datos es en un solo momento es

descriptiva, por"ue solo se describe la variable.

La poblacin de la presente investigacin abarca a los trabajadores del rea de

almacn de la empresa Cermica San Lorenzo, es decir, un total de &

trabajadores. 'ado "ue se aplicara a un n/mero espec(ico de trabajadores no

realizaremos muestreo. La unidad de anlisis de la presente investigacin es

13


14/31

cada uno de los trabajadores del rea de almacn de la empresa Cermica

San Lorenzo, Chimbote.

@.@Kariable

ergonmico* Cualitativa - Nominal - Escala nominal.

@.75peracionalizacin de Kariable

Variable

De6inicin

Concep$"al

De6inicin

Operacional Di*en#ione# Indicadore#

E#cala de

Medicin

3iesgos

ergonmico

por

movimientos

repetitivos

)robabilidad

de su(rir

alg/n

evento

adverso e

indeseado0accidente o

en(ermedad1

durante la

realizacin

de alg/n

trabajo, #

condicionad

o por ciertos(actores de

riesgo

ergonmico

'imensiones

del puesto

luminacin

posturas

(orzadas

-La (recuencia de

movimientos.

-La duracin de

la postura.

-)osturas de

tronco.

Cuantitativa-

razn

Cualitativa-

nominal

movimientos

repetitivos

La (recuencia de

movimientos.

-La adopcin de

posturas #

movimientos

(orzados.

-La duracin del

trabajo repetitivo

Cuantitativa-

intervalo

Cualitativa-

razn

Cuantitativa-

razn

+anipulacin

manual de

cargas

)eso a levantar

-'istancia #

Cuantitativa-

razn

Cualitativa-

14


15/31

Condiciones

Climticas

(recuencia

-El objeto # sus

caractersticas

nominal

2plicacin de

(uerza

)osicionamiento

-'uracin #

uerza.

-Kelocidad del

movimiento.

Cualitativa-

intervalo

Cualitativa-

nominal

Cualitativa-

nominal

7 )oblacin, +uestra # Fnidad de 2nlisis

a. )oblacin

La poblacin de la presente investigacin abarca a los

trabajadores de la empresa Cermica San Lorenzo de Nuevo

Chimbote, es decir, un total de & trabajadores.

b. Fnidad de 2nlisis

La unidad de anlisis de la presente investigacin es cada uno de

los trabajadores de la empresa Cermica San Lorenzo.

: Bcnicas e nstrumentos de 3ecoleccin de 'atos

En este trabajo de investigacin se tiene*

a. Bcnica

La tcnica usada es la encuesta, por"ue es una tcnica prctica #

rpida de obtener la in(ormacin "ue se re"uiere para la presente

investigacin.

b. nstrumentos de 3ecoleccin de 'atos

15


16/31

El instrumento de recoleccin de datos usado es un cuestionario,

por"ue es el instrumento "ue se aplica seg/n la tcnica escogida,

adems, de ser ideal para obtener la in(ormacin de (orma

prctica # en un solo intervalo de tiempo.

II. DES&RRO,,O

a. Cec5 ,i#$ OCR&

inicio

Fbicacin para recibimiento de caja de cermicoLevantamiento de caja de cermica

Fbicacin de caja de cermica en el hombro

)roceso

Braslado de cajas de cermico

'escarga de caja de cermica en el suelo

E

inal Cajas de cermica ubicadas

16


17/31

T&RE& O &CTIVID&D

E7$re*idadin8ol"cradaen la $area

9ndice deRie#:o

in$r;n#ecoCec5,i#$

OCR&

ROCESO

'uracin* 5B5

99UE%tremidad

essuperiorese in(eriores

@9.G

ndice ListOCRA=(2+6+8+6+2 )0.65

ndice

ListOCRA=15.6

17


18/31

15.6

nterpretacin*

En la tabla del chec! list ocra el ndice de riesgo intrnseco es de @9.G, esto "uiere

decir "ue los trabajadores estn en un riesgo medio # la accin sugerida por el chec!

list ocra es la mejora del puesto, supervisin mdica # entrenamiento a los

trabajadores

III. CONC,USION RECOMEND&CI


19/31

3.2 RECOMEND&CIONES

3ealizar un anlisis del puesto de trabajo para revisar las de(iciencias.

2daptar el mobiliario de trabajo* mesa, sillas, tableros de montaje, etc. #

la distancia de alcance de los materiales* piezas, herramientas # objetos

a nuestras caractersticas personales* estatura, edad, etc. de (orma "ue

se realice el trabajo con comodidad # sin necesidad de realizar

sobrees(uerzos.

3ealizar las tareas evitando las posturas incmodas del cuerpo # de la

mano procurando mantener, la mano alineada con el antebrazo, la

espalda recta # los hombros en posicin de reposo.

Evitar los es(uerzos prolongados # la aplicacin de una (uerza manual

e%cesiva, sobre todo en movimientos de presa, (le%o-e%tensin #

rotacin.

E(ectuar reconocimientos mdicos peridicos "ue (aciliten la deteccin

de posibles lesiones m/sculo-es"uelticas # tambin a#uden a controlar(actores e%tra-laborales "ue puedan in(luir en ellas.

Establecer pausas peridicas "ue permitan recuperar las tensiones #

descansar. avorecer la alternancia o el cambio de tareas para

conseguir "ue se utilicen di(erentes grupos musculares #, al mismo

tiempo, se disminu#a la monotona en el trabajo.

Se determine "ue los riesgos ergonmicos por movimientos repetitivosson Bendinitis, in(lamacin del tend Benosinoviti, in(lamacin de la

vaina sinovial Sndrome de 'e Muervain, el tendn "ueda comprimido

por la vaina sinovial 'edo en resorte, sensacin de blo"ueo o

resistencia del dedoV

Los riesgos ergonmicos por movimientos repetitivos "ue a(ectan a los

trabajadores son por +anipulacin manual de cargas # por posturas

(orzadas.

19


20/31

Las consecuencias por los movimientos repetitivos son (racturas de

Es(uerzo "ue son pe"ue$as grietas en la super(icie los huesos #

m/sculos causadas por movimientos desgastadores rtmicos #repetitivos.

IV. RE0ERENCI&S I,IOR=0IC&S

Te#i#

3amos lores, 2lejandra Corinne. =Estudio de actores de 3iesgo

Ergonmicos "ue 2(ectan El 'esempe$o Laboral de Fsuarios de E"uipo

de Computo en una nstitucin Educativa>. Seccin de estudios de

posgrado e investigacin. Escuela nacional de medicina # homeopata.+%ico, '. 0788;1

Estaba 4arca, Hactan# Arune# =Evaluacin de 3iesgo 5cupacionales

por )uestos de Brabajo en las Ireas de )roduccin de una brica de

Cermicas ubicada en el Estado +iranda> >, Fniversidad de 5riente

N/cleo de 2nzotegui, Aarcelona 0788D1

Jimnez 3osero, Csar Eduardo, =nvestigacin # Evaluacin del riesgo

ergonmico orientado a las posiciones # posturologa, a la cual estn

e%puestos los trabajadores de los puestos 5scar 7 # Kctor turno de la

empresa 2'C2S +2N4E+ENB ECF2'53 s.a., operadora del

aeropuerto internacional mariscal Sucre de la Ciudad 'e Muito,

Fniversidad nternacional Se! Ecuador, 078@@1

Snchez Castro, Carmen Lucia # Boledo 3os, 4abriela Ooraida,

=Estudio, 2nlisis H Evaluacin 'e La Siniestralidad Laboral En Las

20


21/31

Empresas 'el Sector Construccin>, )onti(icia Fniversidad Catlica del

)er/, Lima 078@:1

uicho ilario, Evel#n, =Nivel de riesgo 5cupacional, seg/n de las

en(ermeras en el Servicio de Emergencia del hospital San Juan deLurigancho>. descriptiva simple, ospital San Juan de Lurigancho, Lima

078@81

Salvatierra +achengo, +iguel Ingel, =Evaluacin # propuesta de

mejoras ergonmicas # de salud ocupacional para el procesos de

(abricacin de un monto de acero simple, sin accesorios>. descriptiva

simple. )onti(icia Fniversidad Catlica del )er/, Lima 078@81

,ibro#

Aenavides, # cols.0@DD;1. Salud Laboral. Conceptos # Bcnicas para la

)revencin de 3iesgos Laborales. Editorial +asson S.2 @&9p SAN* &?-

&:8@-:@9-8

)EW2, 2. 0@DDG1. igiene # Seguridad ndustrial. Editorial 5cano.

Aarcelona, Espa$a. SAN :7 9?& ?:9 @9

)unnet, L. 078891. Estimacin de la carga mundial de la lumbalgia

atribuible a la e%posicin ocupacional combinados. 7X Edicin. Editorial

2merican journal o( industrialla Canad. SAN 9? @9?9G ?@;@

R5OE3, A. E3A, 4. H 5LKE3, 3 0@DD:1. En(ermera undamental,

Conceptos, )rocesos # )rctica. Bomo . ?Y edicin. Editorial

+c4raZill. +adrid Espa$a. SN D;&G8;:7@7?9&

21


22/31

V. &NEOS

+.1 M>TODO OCR& C?EC@ ,IST

1. In$r"ccione#

+ediante el siguiente es"uema, eval/e los riesgos asociados a movimientos repetitivos de losmiembros superiores del cuerpo humano.

2. "e#$o de TrabaAoB

Seleccione el puesto de trabajo "ue considere pertinente a evaluar con la siguiente herramienta*

3. &c$i8idade# ociada#B

'etalle las actividades asociadas al puesto de trabajo seleccionado*

4. Rie#:o# en el p"e#$o de TrabaAo

22


23/31

(. De$alle en la #i:"ien$e $abla lo# $ie*po# a#ociado# al cicloB

Descripcin Minutos

Duracin total del movimientooficial

real

Pausas oficiales contractualOtras pausas

Almuerzooficial

real

Tareas no repetitivasoficial

real

DURACIN NTA D !A"# TARA"#RPTITI$A#

N% de unidades &o ciclos'Previstos

Reales

DURACIN NTA D! CIC!O &se()'

DURACIN D! CIC!O O*#R$ADO&se()'

Tabla para la evaluacin de la duracin neta de la tarea repetitiva y del ciclo.

rmulas*

DURACIN NTA D !A"# TARA"# RPTITI$A# &min)' +

Duracin total delmovimiento

DURACIN NTA D! CIC!O &se()'

+

DURACIN NTA D !A"# TARA"# RPTITI$A# &min' , -.

N% de unidades &o ciclos'

+. Seleccione el 0ac$or de Rec"peracin "e *'# #e aA"#$e al p"e#$o de$rabaAo

Factor de recuperacin Punto

s

!iste una interru"cin de al #enos 8$10 #inutos cada %ora &contando eldescanso del al#uerzo' o el "eriodo de recu"eracin est( incluido en elciclo)

0

23


24/31

!isten 2 interru"ciones "or la #a*ana + 2 "or la tarde &ade#(s deldescanso del al#uerzo' de al #enos 7,10 #inutos "ara un #ovi#iento de7,8 %oras- o bien e!isten 4 interru"ciones del #ovi#iento &ade#(s deldescanso del al#uerzo'- o cuatro interru"ciones de 8,10 #inutos en un#ovi#iento de 7,8 %oras- o bien al #enos 4 interru"ciones "or #ovi#iento&ade#(s del descanso del al#uerzo'- o bien 4 interru"ciones de 8$10

#inutos en un #ovi#iento de 6 %oras)

2

!isten 2 "ausas. de al #enos 8,10 #inutos cada una "ara un #ovi#ientode 6 %oras &sin descanso "ara el al#uerzo'- o bien e!isten 3 "ausas.ade#(s del descanso "ara el al#uerzo. en un #ovi#iento de 7,8 %oras)

3

!isten 2 "ausas. ade#(s del descanso "ara al#orzar. de entre 8 + 10#inutos cada una "ara un #ovi#iento de entre 7 + 8 %oras &o 3 "ausas sindescanso "ara al#orzar'- o 1 "ausa de al #enos 8,10 #inutes en un#ovi#iento de 6 %oras)

4

!iste una /nica "ausa. de al #enos 10 #inutos. en un #ovi#iento de 7%oras sin descanso "ara al#orzar- o en 8 %oras slo e!iste el descanso "ara

al#orzar &el descanso del al#uerzo se inclu+e en las %oras de trabajo')

6

o e!isten "ausas reales. e!ce"to de unos "oco #inutos enos de 5' en 7,8 %oras de #ovi#iento)

10

Babla de puntuacin del (actor de recuperacin

-. Seleccione el 0ac$or de Rec"peracin Din'*ico o E#$'$ico "e *'# #eaA"#$e al p"e#$o de $rabaAo

&CCIONES T>CNIC&S DIN=MIC&S "n$o#

Los movimientos del brazo son lentos 078 acciones[minuto1. Se permiten pe"ue$as pausas (recuentes. F

Los movimientos del brazo no son demasiado rpidos 0:8 acciones[minuto1. Se permiten pe"ue$as pausas. 1Los movimientos del brazo son bastante rpidos 0ms de ?8 acciones[minuto1. Se permiten pe"ue$as pausas. 3Los movimientos del brazo son bastante rpidos 0ms de ?8 acciones[minuto1. Slo se permiten pe"ue$as pausas

ocasionales e irregulares.4

Los movimientos del brazo son rpidos 0ms de 98 acciones[minuto1. Slo se permiten pe"ue$as pausas ocasionales e

irregulares.+

Los movimientos del brazo son rpidos 0ms de G8 acciones[minuto1. La carencia de pausas di(iculta el mantenimiento

del ritmo.G

Los movimientos del brazo se realizan con una (recuencia mu# alta 0;8 acciones[minuto o ms1. No se permite bajo

ning/n concepto las pausas.1F

Babla de puntuacin del (actor de (recuencias para acciones tcnicas dinmicas.

&CCIONES T>CNIC&S EST=TIC&S "n$o#

Se sostiene un objeto durante al menos 9 segundos consecutivos, realizndose una o ms acciones estticas durante

7,9

24


25/31

7[: del tiempo de ciclo 0o de observacin1.

Se sostiene un objeto durante al menos 9 segundos consecutivos, realizndose una o ms acciones estticas durante

:[: del tiempo de ciclo 0o de observacin1.4!(

Babla de puntuacin del (actor de (recuencias para acciones tcnicas estticas.

G. Seleccione el 0ac$or de 0"erza "e *'# #e aA"#$e al p"e#$o de $rabaAo

&ccione#

Es necesario empujar o tirar de palancas.

Es necesario pulsar botones.

Es necesario cerrar o abrir.

Es necesario manejar o apretar componentes.Es necesario utilizar herramientas.Es necesario elevar o sujetar objetos

In$en#idad del e#6"erzo E#cala de or: CRH1F

Ligero J2

Fn poco duro :

'uro 4H(

+u# duro +H-

Cercano al m%imo K-

25


26/31

Escala de Borg CR-10.

0"erza *oderada 3H4 p"n$o# en la e#cala de or:.

D"racin "n$o#

@[: del tiempo.

+s o menos la mitad del tiempo.

+s de la mitad del tiempo.

Casi todo el tiempo.

7

?

G

&

)untuacin del (actor de (uerza con (uerza moderada 0:-? puntos en la escala de Aorg1

0"erza in$en#a (H+H- p"n$o# en la e#cala de or:.

D"racin "n$o#

7 segundos cada @8 minutos

@< del tiempo

9< del tiempo

ms del @8< del tiempo

4

G

1+

24

)untuacin del (actor de (uerza con (uerza casi m%ima 0& puntos en la escala de Aorg1

0"erza ca#i *'7i*a G p"n$o# o *'# en la e#cala de or:.

D"racin "n$o#

7 segundos cada @8 minutos +

26


27/31

@< del tiempo

9< del tiempo

ms del @8< del tiempo

12

24

32

)untuacin del (actor de (uerza con (uerza intensa 0& puntos en la escala de Aorg1

/. Seleccioneel 0ac$or de

o#$"ra"e *'# #eaA"#$e al p"e#$o de $rabaAo para lo# ca#o# de ?o*bro! Codo % M"Leca! &:arre! D"racin %Mo8i*ien$o# E#$ereo$ipado# #i aplican

?OMRO "n$o#

Si las manos permanecen por encima de la altura de la cabeza se duplicarn las puntuaciones.

El brazo[s no posee apo#o # permanece ligeramente elevado algo ms de la mitad el tiempo. 1

Los brazos se mantienen a la altura de los hombros # sin soporte 0o en otra postura e%trema1 ms o menos el @8

Riesgo Ergonómico Por Movimiento Repetitivo Orientado a Las Posiciones y Posturología en El Area...

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